Работа в JOKI JOYA: отзывы сотрудников

Никаких Далее →

Моя дочь отработала в этом чудном месте 13 часов в субботу. Заметьте не обучения ни объяснения ей никто не провел. Ее поставили баристо при чем медкнижки у нее не было и работодатель знал это. И как вишенька на торте отработав 13 часов ей сказали, что она не подходит и заплатили 100 р. Мое мнение эта компания дурит людей ставкой выходного дня заменя сотрудников в самый час пик работы теми кто бесплатно отработает и сказать им в конце дня досвидание. Договор на испытательный срок так же не был заключён Далее →

Трехразовое питание Далее →

Люди! Милые мои! Не идите в это ужасное место! Проработала некоторое время в Спектре на Теплом Стане. Первый опыт работы официантом. Да, не знаю всех тонкостей, но всё же. Стажировка просто никакая, тебя закидывают на какого-нибудь официанта, который в перерывах между обслуживанием гостей пытается что-то там тебе рассказать, как итог, соответственно, ты ничего не понимаешь, всё в попыхах. 2 дня стажировки вы будете тупо натирать стаканы, посуду и протирать столы, грубо говоря, будете исполнять роль уборщика и «принеси — подай, иди #@хй — не мешай». Как уже писали, сразу вас никто не устроит, никакого ученического договора не заключалось со мной. Через 2 недели должны выплатить деньги, которые я заработала, надеюсь, проблем с этим не будет. Еда, которой кормят персонал — полный отстой. Повара просто накидывают в кастрюлю всякие обрезки, живот потом знатно болел от такого хрючева. 13 часовой рабочий день — ад. Помимо этого, после смены ты можешь задержаться ещё минут на 20−30, по воскресеньям, независимо от того, на смене ты или нет, ты обязан явиться на генеральную уборку, которая будет идти ещё часа 1.5 — 2 после смены. Повара ужасные. Жуткие хамы, больше походят на уголовников,... Далее →

Коллектив, график ± Далее →

Всех приветствую. Если вы хотите морально самоуничтожиться, добро пожаловать в Гранд Каньон. С таким управляющим (о.п.), который переходит на личности, может оскорбить, наорать, всё это в его духе. Про какие-то премии никто не слышал, лишь постоянные удержания за битую посуду, с которой оператор крайне редко контактирует. Одинаковая, надоедливая, громкая музыка, то частушки… Еще вы не только будете следить за детьми, кстати, управление само не знает правил аттракционов, но и драить этот парк с ног до головы, после чего весь в пыли, грязи сидите там еще 12 ч. Смена длится 13 ч, это просто [censored] / Прям не советую, морально очень давит такая работа с таким-то управляющим, а получаешь копейки. ЗП могут задержать. ЗП черная, так как официально вы работать не будете. Далее →

Можно приводить детей бесплатно в парк Далее →

Итак, мой опыт первый и, надеюсь, последний с этой организацией начался с работы оператором игровой зоны, в обязанности которой входило следить за правилами на аттракционах. Далее выяснилось, что и утреннюю уборку аттракционов должен выполнять тоже оператор, и всё это ничего, если не одно «но»… ты должен часа за 2 прийти пораньше и вылизать все аттракционы (при этом оплатят только один час за уборку). Отработав три смены по 13−14 часов с перерывом в 15 минут на обед, ужин или личные дела, сообщают, что нужно пройти медкомиссию за свой счёт, иначе отстранят. При трудоустройстве ничего об этом не говорят, а это не много не мало 2500-3000 рублей (не каждый готов отдать такую сумму). Небольшая оговорка: всё время вы работаете неофициально, никакого договора с вами не подписывают, нет никаких гарантий, что завтра ты будешь работать, за любой косяк с сотрудниками расстаются в этот же день, обязанности свои узнаешь в ходе работы и никаких гарантий, что они не изменятся. Отдельно надо сказать о заработной плате, это что-то. При приёме говорят два раза в месяц (15 и 30 число), но вам повезёт, если вы её так и получите. Настаёт... Далее →

Нет Далее →

Гранд Каньон, Спб. Работа в этом парке сплошной недостаток! За зарплатой надо бегать, и то в итоге не выплачивают в нужное время, сказали ждать еще две недели ту, что платить должны сейчас! Отношение к сотрудникам как к скоту. Управляющий постоянно переходит на личности и может просто нагрубить. Проводят какие-то бесполезные собрания, где просто обсуждают всех как на бабки базарные. При этом еще всеми матерными словами могут покрыть. Собрание — обязательное, и никто ваши личные планы не учитывает. Не пришел — уволен, и еще без зарплаты оставят. В общем никому не рекомендую! Довелось отработать там немного, но и этого было достаточно. Далее →

Попался более менее хороший коллектив Далее →

Отвратительное отношение руководства, от администраторов до управляющих, постоянные угрозы штрафами, несоответствие заявленному графику, нескончаемые задержки после окончания рабочего дня, а когда хочешь уйти вовремя, угрожают штрафами («найду за что оштрафовать»). Руководство абсолютно не думает о том, что у сотрудников есть личная жизнь, семья. Всем абсолютно все равно. Отсутствие любой этики. Маты, оскорбления, переход на личности. Отвратительное отношение. Хуже я не видел. Низкая з.п. Подойдет только для студентов, живущих с родителями, которым деньги нужны чисто на свои развлечения. Никто не ценит сотрудников. Мерзко. Остался отвратительный осадок. Никому не советую.. Далее →

Нет Далее →

Постоянный поток новых операторов, так как люди быстро уходят. Отношение руководства свинское. Если ты пришёл работать оператором — будешь уборщиком. 13−14 часов в сутки без доплат, так же на кухне еды на тебя может «не хватить» :) Так же на уборку тебя могут дёрнуть с твоего выходного, почему бы и нет Реальное рабство. Далее →

Нет Далее →

Работала оператором. По факту вы устаиваетесь, можно сказать, на должность уборщицы, которая ещё целый день должна следить за детьми, а вечером убирать весь парк, чтобы ночью пыль опять осела, и утром ты должен опять прийти к 9:30 и это всё убрать, по выходным к 9. Получается какой-то мартышкин труд. Руководству всё равно, им бы только скинуть побольше фоток и написать, что всё ужасно и грязно. Кормят отвратительно, экономят максимально на всём, один раз спросила, что с рисом, потому что его невозможно было есть, мне на это сказали: «А что ты хочешь от самого дешёвого риса?» Даже, если никого нет, телефонами пользоваться нельзя, постоянно очень сильно хочется спать. Никому не рекомендую это место, ребята, поверьте, это того не стоит, вас заставят пылесосить всю территорию парка пылесосом, который просто разваливается, убирать огромный лабиринт, драить весь этот огромный парк, чтобы не было ни пылинки, но потом всё равно придерутся. Даже, если вы работали всю неделю и взяли в воскресенье выходной, вам всё равно обязательно надо будет приехать в ваш выходной в воскресенье, чтобы отмыть весь этот парк, и всё равно,... Далее →

классно кормят, неплохой коллектив Далее →

До последнего не хотел писать отзыв, но после звонка управляющей с обвинением в написании отзыва (?) решил его все-таки оставить Начнем с самого интересного — зарплата За 6 рабочих дней (в среднем около 8 часов) конского труда на новогодних каникулах выплатили 1351 рубль по стажёрской ставке (которая на деле 41 рубль, а не 50, мелочь, но на сигареты бы хватило), хотя числюсь как оформленный официант. Почему так мало? Условием поднятия зарплаты была сдача меню (100+ позиций) Но из всего пула официантов (около 15) знают меню лишь 2−3 человека. Официанты, что не сдавали меню, получают по нормальной ставке, есть даже официант (девочка), которая только прошла стажировку и уже получает банкеты, не сдав меню. Вывод — рулетка, понравишься руководству или нет, если ты парень, то легко можно стать козлом отпущения, потому что так захотели Далее — штрафы и рабочее время Мой последний рабочий день закончился тем, что мне выставили штраф за неубранный стол (казалось бы, где такое видано?) Порой официант чисто физически не успевает сделать все поставленные перед ним задачи, вот и я не успел полностью убрать стол, оставив... Далее →

Ставка у кассира 2500/смена, это выше, чем предложено в замании и тейкабум, за это плюс. График 2/2, мне было близко с домом — всё Далее →

Когда я пришла на собеседование в парк, мне стало жаль ребят, которые там работают (просто толпы народа, огромнейшие толпы, причем управляющий сказал, что это еще мало. Они там ничего не успевали, кассир был на взводе, со всех сторон ему что-то кричали, бармены там вообще зашивались. Заполнила, всё-таки, анкету, дождалась управляющего (не самый приятный дяденька), сказал, что ему нужна стройная и милая девушка и что я как раз подхожу, а то к нему приходила толстая тётя из пятерочки и надеялась получить у него работу. То есть в этой компании ценят не за личные качества, а за внешние данные. И не хотела бы я, чтобы моя внешность потом так же обсуждалась в коллективе, как внешность этой дамы из пятерочки. Предложил выйти сразу на стажировку на следующий же день на 12 часов. Хотя кто стажеров приглашает сразу на полный день?)) на работу нужно приходить по выходным к 9, по будням к 9:30. Когда я спросила зачем приходить к 9, было сказано, для того чтобы готовить кассу. Я работала в замании кассиром и ума не приложу, что там целый час готовить?)) так еще и это время не оплачивается и час перерыва не оплачивается.... Далее →