MIXIT: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в MIXIT с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 21 отзыв и мнений бывших и действующих работников про MIXIT по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в MIXIT? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про MIXIT?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (21)
-
✓ ПреимуществаЭто реальный отзыв, не заказной, который, надеюсь, поможет обойти стороной данного работодателя. Плюсы компании — современный офис, классный продукт, который легко продавать, энтузиазм в команде. Далее →✗ НедостаткиУвольнение без сообщения причин — несколько случаев на моих глазах, в том числе мой случай. В рандомный день после успешного прохождения испытательного срока пишут сообщение в стиле «к сожалению, вы уволены». Сама звонишь и выясняешь причину, ведь до этого вы работали прекрасно и накануне даже намека не было на такую ситуацию. Ред флаги, конечно, были: 1. В первый день работы при приёме на работу у меня вдруг поменялась должность и обязанности. 2. Компания использовала тестовое задание изначально без разрешения в коммерческих целях, только после спросили меня о разрешении. 3. После испытательного срока никто не сообщил мне, прошла ли я его вообще, пока я не звонила сама. 4. Руководительница на связь не выходила более недели, когда я хотела обсудить условия продления договора. 5. Мы договоривались на график 5/2, на деле рандомные эпизоды с работой в выходные имели место. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокий уровень дохода у офисных сотрудников, иногда даже слишком высокий на руководящих должностях, поэтому если хотите как следует подзаработать, вам сюда. Зарплата без задержек, теперь полностью белая (раньше была часть в конверте). Есть ДМС, аппарат с готовой едой в офисе, чай, иногда заказывают на весь офис еду, угощают сотрудников фруктами, бутербродами и т.д Далее →✗ НедостаткиОчень высокий темп работы, по сути, нужно быть на связи со своим директором 24 на 7, да и с коллегами тоже. Если едешь в отпуск, то едешь с ноутбуком, или тебя будут дергать по телефону по разным мелочам, которые могли бы разрешиться и без твоей подсказки. Собственник ценит переработки, может потребовать ответа хоть ночью. Баланса между жизнью и работой здесь нет. Только если отстаивать этот баланс для себя, но тогда не факт, что продержишься в компании долго. Увольняют грамотных специалистов вне зависимости от уровня должности периодически одним днем. Уверенности в завтрашнем дне в «Миксит» не ощущается. Любой день может стать твоим последним рабочим днем в компании. Даже при качественном выполнении обязанностей. Из-за постоянной смены коллег страдают все бизнес-процессы. Они не успевают наладиться, как приходит другой человек, с другим видением процессов, и так далее по цепочке, по кругу. К рабочему персоналу с производства и РЦ у компании отношение еще хуже. Каждые несколько месяцев придумывают, как уменьшить сотрудникам оклады, не оплачивать переработки и т. д. Экономия по отношению к рабочим рукам во всей красе. Для них не устраиваются корпоративы, дни с угощениями, как в офисе, подарки на праздники тоже им дарят попроще, подешевле, не такие, как в офисе. А ведь... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании всего три месяца, однако за это время успела в целом понять, что это за компания. 1. Почасовая ставка + % от продаж, для меня это важно. Если работаешь, то и получаешь нормально. Я работала в графике 5/2 по 8−9 часов в день, оклад был 17000₽ с копейками. Однако за мою работу (т.е. за количество продаж) мне доплатили. В итоге получила за месяц 44000₽. 2. Дружный коллектив. У меня была очень хорошая управляющая, которая входила в мое положение, когда это было необходимо. Девочки- коллеги также были лапочки. Всегда помогут и подскажут. 3. Обучение за счет компании. Ездила на тренинги, много узнала о составе косметики, правилах ухода и тд. В конце тренинга были плюшки в виде набора косметики в подарок нам. 4. Белая зп, устройство по ТК РФ, все официально. 5. Мед книжка за счет компании. 6. На день рождение предоставляется сертификат на 1500 рублей. Далее →✗ Недостатки1. Начальство. Территориал наш конечно оставлял желать лучшего. Звали ее [М.] не знаю работает ли сейчас. Вместо того, чтобы действительно работать, она приезжала и мешала девочкам продавать, перебивала их, встревала в разговор между продавцом и клиентом. Как минимум, это говорит о «воспитании» руководства. 2. Приходилось оставаться на ночные поставки, иногда сидишь и ждешь поставку по 2 часа. Тебе конечно доплачивают за это, но сидеть в час ночи в ТЦ такое себе удовольствие. 3. Очень далеко находится офис компании. Добиралась (лично я) до офиса порядка 2х часов. Помимо этого в офисе меня не могли принять также около 3х часов. Сидят, разговаривают, пьют чай. Им пофиг на людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании долгое время, в офисе. Сначала все было прекрасно: отличный коллектив, приятная атмосфера, уютный офис, приемлемые рабочие задачи, понимающее руководство. Далее →✗ НедостаткиВ последние полгода ситуация сильно ухудшилась, началась большая текучка, руководство сменилось и стало неадекватным. К сотрудникам стали относиться потребительски и поощрять только своих любимчиков. Также полностью отсутсвует адаптация новых сотрудников. Далее →
-
Это просто ужас :) Набирают неопытных сотрудников, которые работать готовы свыше 180 часов в месяц и получать мизерную зарплату. Тк вакансия была рядом с домом решила отправить свое резюме, пришел отказ от [К.] [Д.] Дозвониться до него и в саму компанию не реально. Был интерес узнать, что именно смутило в моем резюме, да, еще с таким стажем работы в торговле, как у меня, почти 20 лет))!? Что мне решили отказать))). Делаю выводы, что вакансия с дискриминационными требованиями, то это нужно указывать в вакансии, что бы опытные продавцы не тратили на компанию время, однако если говорить о ограничении по возрасту, то это незаконно, в данном случае предусмотрены штрафные санкции для компаний, которые ограничивают кандидата по возрасту. Так можно [Д.] и работы лишиться. Никому не советую, уважайте себя дорогие продавцы. Далее →
-
Хочу отметить ужасно грубых девушек в подборе, скажем зарплата у Вас для Hr не самая высокая… отправила резюме ради интереса, но после звонка и грубости девушки на вопросы даже отвечать не захотелось, ну и косметикой вашей пользоваться не хочу теперь) С таким жаргоном, разве что в булочную ей продавщиц «Зин» искать! Будьте добрее или заплатите им уже! Далее →
-
Устраивалась на график 2/2, в итоге он оказался плавающим, особенно после карантина. Установили определенное количество часов и если работаешь больше этого количества, тебе не заплатят, а работать больше приходилось. На ногах стоять 12 часов непросто и, честно, не понимаю, почему, пока клиентов в магазине нет, сотрудник не может присесть на стул. Из этих 12 часов 1 час-обед, он неоплачиваемый. Карьерный рост возможен, но тут советую подумать нужен ли он вам в этой сети-готовы ли вы пахать тем же админом за 50 тыс. с плавающим графиком и трястись из-за каждой проблемы. Руководство ругает, если план не будет выполнен, и будет говорить, что вся проблема в вас, а не в тех людях, которые компаниями перед кинотеатром зашли в магазин, чтобы потратить свое время. Не могу сказать про косметику, что она классная, хотя пахнет прикольно, брать не советую. Далее →
-
Ну, что я хотела бы отметить первым делом — это наверное самое важное все-таки для многих — заработная плата! Задержки, нужно четко считать свои деньги и следить сколько вы заработали. Рассчет будете ждать свой месяц после ухода. Это я вам гарантирую. Если вам плохо — всем [censored] Вали проблемы личные. Персонал присылает менеджер по подбору нулёвый. Выбирать не из чего, кого можно было бы взять на работу. Аренду не оплачивают вовремя — поэтому готовьтесь в один прекрасный день собрать свои манатки и тащить терминал в офис Далее →
-
-
Скрыли информацию о закрытии магазинов при устройстве. Низкая зарплата. Обещали один график, через неделю поставили условие, либо 5/2 либо прощайте. Места для отдыха персонала или элементарно где оставить вещи нет. Форма бесформенная футболка из синтетике, в ней холодно работать. Время обеда Час , (не оплачиваемый) разбирается на несколько маленьких перерывов. 12 ч находиться в маске и перчатках сложно. Продукция, если брать по скидкам, то пойдёт. За полную стоимость не советую, есть бренды более качественные и эффективные по аналогичной цене. Далее →
-
Отдел персонала, хамы которые матерятся и грубят. Менеджеры [Е.] [Б.] и [К.] [М.] постоянно на всех кричали, обещали белую зп, платили все в серую и то не всегда. Руководство вообще оставляет желать лучшего, вся работа строится на криках и мате. Вечно грозят увольнениями. Текучка бешенная. Про качество косметики так же молчу, пустые крема и т.д. Которые ничего не сделают с вашим лицом, зато сдерут деньги. Далее →
-
Серая ЗП. Т.е. официальная часть составляла всего 20 000 без вычета НДФЛ. И соответственно небольшие отпускные и больничные. Переработки, в основном Только у администратора, но оплачиваемые. Целый день на ногах, перерыв 1−30 минут и 2 по 15 минут. Выходила также покурить на 5 минут, примерно раз в часа. Руководство 50/50. Далее →
-
Нарушают ТК РФ, отправляют в неоплачиваемые отпуска и требуют уволиться по-собственному желанию, не выплачивают з/п. Мотивация в конвертах была, минуя налоговую. Не рекомендую устраиваться на работу, ни в какой должности. Такие ИП должны уйти с рынка труда. Далее →
-
- Офиц. зп 20 000, с этой суммы вы получаете отпускные, больничный и расчёт. При увольнении не выплатили серую часть зп. — Территориал, [У.] Е. неквалифицированный, я бы даже сказала аморальный руководитель) На места директоров привела продавцов с прошлого места работы. Далее →
-
Проходила стажировку в ТЦ Колумбус (м.Пражская). Я пришла в оговоренный день и время на стажировку, меня хотели перенести на другой день так как у меня не было белой обуви и футболки, в итоге оставили… В общих чертах [И](директор) рассказала о продукте. Дальше я сама ходила изучала, на мои вопросы отвечала нехотя или говорила искать самой и смотреть на каком-то портале..Пообщалась с администратором Анной, она мне сказала что коллектив тут так себе, никто не будет с тобой любезничать, начальству вообще пофиг на тебя, порой даже мат могут в твой адрес лететь…и сама [А.] не очень приятная девушка, при общении с клиентами такое недовольное лицо, что на месте покупательницы я бы ничего не захотела покупать. Спасибо девочке Яне, за помощь и поддержку, даже в силу своей занятости помогала мне и рассказывала все о косметике) В общем я не хотела там работать, но потом подумала, ладно, в конце концов мне просто нужно работать и получать свою зп. Вот стажировка подошла к концу, [И.] сообщила что пока не знает какой день стажировки будет следующий, сказала напишет в вотсапе. Прошел день, тишина, я написала ей, прочитала и молчит. Я звоню, не берет трубку.. в итоге я дозвонилась, мне сказали пока еще не знаю давай завтра скажу. Прошел еще... Далее →
-
Зарплата полностью черная, не стабильная, план по продажам невыполнимый. Ушла из компании только по причине нестабильности дохода. Могла получить за месяц 26 000. Хотя в первый месяц вышло 40 000. Ещё узнала о смене руководства и о новой системе мотивации, которую наш магазин просто не потянет, соответственно и зп будет стабильно маленькой. Очень жаль, что руководство не даёт подушку безопасности для своих сотрудников в виде адекватной окладной части. Все понимают, что в работе в рознице все зависит от продаж, но жить на 25−28 000 в месяц нереально. Плюс ко всему этому бухгалтерия только при мне допускала ошибки в расчёте сотрудников, могли ошибиться и недодать по 8000 рублей при увольнении. Далее →
-
1. Произошла большая смена сотрудников, и к сожалению, в некоторых отделах появилось не совсем адекватное руководство. Которое мало в чем разбирается, а просто продал себя собственнику, и дальше вешает лапшу. Правда всплывёт, рано или поздно, но для многих сотрудников уже будет поздно. Таких мало, по пальцам пересчитать, но они есть и портят качество работы другим, получая просто огромные для них зарплаты. Они безграмотные и глупые люди, которые чисто случайно попали и плывут ещё, даже началось создаваться впечатление, что быть тупым это удобно. Но пока из мало, я надеюсь, что они окончательно пропадут в будущем. До всей этой смены, было действительно комфортно работать, да, были какие-то свои минусы, но люди работали другие. 2. Маленькая скидка на продукцию для сотрудников, 30% считаю не о чем, лучше больше, но ограничения по сумме, не все пользуются, иногда выгодней по акции купить, чем использовать скидку. Наоборот сотрудников нужно мотивировать пользоваться косметикой собственной, сарафанное радио тоже хорошо работает. Далее →
-
Похожие компанииТц Авеню Не компетентные администратор [М.] и управляющая [С.] Администратор должен проводить обучение новых сотрудников чем она заниматься не хотела и все спихнула на продавца которая работает 2 месяца! А потом ещё был спрос почему я не так продаю при этом ни чего не рассказав! Хотят результата не давая знания, а так не бывает [С.] со мной не пообщалась не спросила ни чего и так же ни чего не объяснила.. и компания серая нет в этой компании смысла расти и развиваться так поработать два месяца и уйти Далее →Ввели нововведение, заставили всех купить белую обувь и так что бы она была одинаковой для всех, и как вы думаете кто этим должен заниматся? Сотрудники! Это друзья что бы вы понимали компания с кучей магазинов по Москве и крутым инстаграмом на 2 мл человек, не может закупить сотрудникам обувь! По поводу зп поддержую комментатора ниже, все серое и официально ща часы ты получаешь до 8 тысяч. Очень сомнительная продукция, иногда заставляют врать клиентам, подпихивают покупателям товар с законченным сроком употребления, если не верите моим словам то добро пожаловать в компанию, приходите и убедитесь в этом сами Далее →Работаешь за троих, а зарабатываешь за одного. Работаю в магазине по сей день и хочу отметить что организация возлагает слишком много задач на продавца, а конкретно: продавец выполняет обязанности сторожа (охранять рабочих пока те собирают магазин, это если Вы попали на открытие), мерчендайзера (тренингов нет, расставляйте на свой вкус и цвет), вахтовиком (работаешь и днём и ночью. Зарплату за пол месяца получила 8 тысяч и это говорят что за часы, а остальное в конверте. По зп выходит 5 % от суммы проданного, за месяц продажи варьируются от 50к до 250к и при этом на магазине работает 5 продавцов, тут сами процент считайте, вообщем не советую Далее →Сначала работала 4 месяца зп в конверте говорили что это испытательный срок, а потом яко бы меняется ген. директор и вообщем трудоустраивают по факту на 0.25 ставку то есть мой официальный доход был максимум 6 тыс в месяц на карту все остальное в конверте. Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в MIXIT →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MIXIT в Москве
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию MIXIT в Москве для трудоустройства?
Авторы 20 отзывов о компании MIXIT не рекомендуют работу в компании в Москве. Авторы 1 отзыв о компании MIXIT рекомендуют работу в компании в Москве
Авторы 20 отзывов о компании MIXIT не рекомендуют работу в компании в Москве. Авторы 1 отзыв о компании MIXIT рекомендуют работу в компании в Москве
⚙️ Какие вакансии, должности MIXIT попадают в отзывы сотрудников MIXIT в Москве
HR-менеджер, администратор, Директор, территориал
💲 Какая зарплата в MIXIT в Москве?
Сотрудники MIXIT указывают следующие уровни зарплаты: 22000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в MIXIT в Москве?
В 1 отзывах сотрудников MIXIT говорится о штрафах