Работа в NO ONE: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в NO ONE с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 26 отзывов и мнений бывших и действующих работников про NO ONE. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про NO ONE, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в NO ONE — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в NO ONE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про NO ONE?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (26)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБ лядская вонючая армянская шарашка с «серой» зарплатой, которую они выдают за «белую». Девушка абсолютно права: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/no-one/otzyv-571033 Общался по вакансии кладовщика с, А нжелой П етросян, б лядь, она реально П етросян, такие же шутки хуёвые. Она лично написала на прямо заданный вопрос, что оклад на руки в договоре прописан в размере 65 тысяч (плюс налог, естественно), график 5\2, всё по ТК, всё «белоснежное». Приехал на собеседование общаться с руководителем Д митрием, со мной ещё один парень собеседовался, он с опытом по профилю, я без, поэтому не стал продолжать общениие, НО перед рассмотрением кандидата надо обязательно заполнить анкету с личными данными для проверки СБ, уже звоночек, ибо анкеты не являются обящательным документом для трудоустройства, окромя государственных служб. Звоночек номер два — стажировка, обошли (на самом деле нет, но об этом позже) незаконность ученическим договором на два дня. Несколькими днями позже смотрю на ХХ вакансия кладовщика в интернет-магазин (даже должность [censored] указана), но уже 60 на руки и график 2\2. Пишу этой дочке П етросяна, что готов рассмотреть вакансию и заполнить анкету, если меня готовы рассмотреть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбрала данную компанию так как на собеседованиях мне очень понравился коллектив. Также ожидания по задачам и заработной плате, которые мне озвучили были для меня привлекательными. Но по факту все оказалось совершенно иначе. Совсем скоро меня ждало большое разочарование. Далее →✗ НедостаткиЧасть заработной планы, которую мне отразили в оффере не была прописана в договоре. Помимо окладной части мы еще обсудили KPI, который будет выплачиваться по результатам работы, но в договоре этой информации просто не было. Когда я озвучила свои опасения при трудоустройстве, мне сказали, что все так работают и не стоит волноваться, все приходит на карту. Но это было не так. При увольнении сотрудникам выплачивают только ту часть, которая зафиксирована в трудовом договоре, а все остальное остается работодателю, а именно часть оклада и бонус. Я первый раз столкнулась с тем, что компания позиционирует себя, как полностью белая, но при этом бухгалтерия очень мутная. Также основной из причин моего уволенная была хамская коммуникация моего руководителя. Я работала под руководством [О.] Токаревой (Учебный центр) и почти на каждый мой вопрос она закатывала глаза и говорила: «что непонятного». Спустя какое-то время я перестала задавать вопросы и делала все, как считала нужным, но и тут сталкивалась с агрессией в мелочах. Один раз она практически наорала на меня при моей группе до тренинга из-за плохого оформления кофе-брейка. После этого я сказала [О.] [Т.] что такая коммуникация для меня неприемлема и все можно сказать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз реальных достоинств отметил вполне сносную общанную зарплату без дураков, то есть не крутят и не вертят какими-то показателями, а просто платят оклад в 65 тысяч на руки. Также никаких нареканий к сотруднику кадровой службы и руководителю [Д.] с которым общались непосредственно по вакансии. Всё чётко и по существу. Никогда не выпадает второй оказии создать первое впечатление, а оно оказалось положительным. Как на самом деле, увы, никогда не узнаю. Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что просто даже не стал заполнять их анкету anketasb.noone.ru, поскольку понял, что конкуренцию с другим кандидатом не потяну, он работал кладовщиком, я же нет. Струсил, сдрейфил побороться, может быть, и взяли бы. По-настоящему, из минусов для себя отметил два пункта. Первый: пробный день есть, да, он официально офрмляется по ученическому договору (оплачивается, разумеется наличными) и для кого-то это огромный плюс, попробовать работу, не марая трудовую, но ДЛЯ МЕНЯ это мусорное условие. Или работаешь полноценно или нет, какие [censored] пробные дни? Второй: анкета соискателя для СБ (ссылку на неё оставил выше, почитайте, ознакомьтесь). Что это вообще за дичь?! Мне даже не сказали готовы ли меня взять на работу, а уже требуют непойми для какой цели отправлять личные данные, да, внизу они указывают, что с целью проверки правдивости информации в резюме и бла-бла-бла. Но это банк или ФСБ?! Обычная шарага. Это, честно говоря, вообще взбесило, рассматриваю, как плевок в лицо. Но опять же, сугубо личное мнение. Никому не навязываю. Ну [censored] [censored] с лимитой, вечный бич складов. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько расположение, Гум Далее →✗ НедостаткиУжасный график как вздумается менеджерам, хотя обещают 2/2. Странная система работы, когда тебя швыряют работать из одного бутика в другой и ты не понимаешь с кем ты сегодня в смене и толком где вообще. Первый раз такая работа попалась. Все из- за этого злые и недовольные. Менеджеры по этому поводу несут какую-то чушь просто. Чтобы заработать свой несчастный оклад тебе надо бегать с коробками по всему гуму и перехватывать клиентов как только они зашли в бутик. Это как-то наверно глупо в люксе. Клиенты занимаются самообслуживанием, когда продавцы бегают по всей линии бутиков. Невозможно найти то, что хочет клиент, потому что эта вещь может быть вообще не понятно где, все же всё таскают везде. Смешно короче. Продавцы в коллективе половина просто дети глупые, так как хорошие продавцы не приходят сюда судя по разговорам в коллективе да и старые сотрудники увольняются постоянно из-за этого, а берут сейчас сюда всех подряд, поэтому, если кто хочет, то прям вперёд — берут даже пьяниц Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом адекватные сотрудники в магазине, включая менеджеров. Далее →✗ НедостаткиТвоя зарплата не зависит от того, на какую сумму ты продаешь. А зависит от выставленного тебе плана. Это очень выгодная система мотивации для работодателя. И очень невыгодная для продавца. Один месяц ставят план 1,5 млн, например, ты его на 100% выполняешь и получаешь 50 тысяч. А в следующем месяце ставят 2,5 млн план. Ты делаешь 2 млн. и получаешь 40 тысяч потому что если план не выполнен на 100% от твоей зп уже отнимают соответствующий процент. Просто знайте это — ваша зарплата НЕ равна вашим усилиям. Нет никаких дополнительных бонусов: ни мед страховки, ни премий, ни даже чая/кофе/печенек. На Новый год продавцу, который в среднем приносит компании 15 млн в год, подарят сертификат на 5000 в их же магазин))) где на 5000 не купишь ничего. На другие праздники ничего не дарят. Конкурсы немотивирующие, с кривыми условиями и стремными призами. Короче, старый российский бизнес, оставшийся в 2000-х с руководством оттуда же. Молодежи пробивной и талантливой делать там нечего. Подойдёт соискателям 40+. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом адекватные коллективы в магазинах, включая менеджеров. Относительно спокойная работа. Далее →✗ НедостаткиСамое основное — ваша зарплата не зависит от того, как много вы продаете. Продадите на 1,5 млн в одном месяце, получите 45 тысяч — потому что сделали план. В следующем месяце продадите на 2 млн- а получит можете те же 45 или ещё меньше — потому что план выставлен больше, поэтому заберете свои копейки за то, что принесли компании 2 миллиона. Поэтому хорошим продажникам, которые привыкли видеть связь — хорошо продаю, хорошо зарабатываю — вам не сюда. Компания не современная совершенно. На ключевых должностях люди, сидящие здесь от 10 и более лет. Новые сотрудники в офисе не задерживаются. Зато регулярно возвращаются старые, которые вне компании себя не нашли. Зп не растёт, премий нет, ДМС нет, даже чая/кофе в рознице нет. Люди, работающие в магазинах и приносящий деньги, ценятся мало. К примеру, на Новый год, продавцы, приносящие за год в компанию в среднем 15 млн каждый, получают сертификат на 5000 руб. Куда бы вы думали? С свою же сеть! Когда на 5 тысяч в этих магазинах нельзя купить ничего. Это не подарок, а какое-то издевательство. Зато работники офиса имеют сертификаты от 30 тысяч и до бесконечности. Так что все тут, как в совке. Этот бизнес застрял в нулевых, а на дворе 2023. Далее →
-
✓ ПреимуществаГУМ, локация, товаh, белая зп теперь. Далее →✗ НедостаткиНачальство сходит с ума. Мотиваций нет, доплат к выходам нет. Увольняешься — кидают на деньги. Продавцов открепили от своих бутиков и теперь ставят каждую смену в разные салоны и с разными людьми! О какой команде идет речь? Швыряют по всему ГУМу, не знаешь куда и с кем поставят. Сделали кросс продажи! Теперь нужно продавать по всем бутикам, бегать и забирать чужой товар, чувствуя злые взгляды в спину. Такого стресса вообще не помню. Менеджеры просили не рассказывать владельцам армянам, что это никому не нравится. Менеджеров швыряют по салонам так же. Разрушили все коллективы и работу в своем бутике. Как будут раскидывать недостачи? На всех? Далее →
-
✓ Преимущества[К.] самый лучший бутик по обслуживанию в городе самара и сервиса, так же всегда бутиковая атмосфера и хорошее настроение. Далее →✗ НедостаткиЗа 17 лет такого не было! Взяли нового руководителя, он работает меньше недели, весь коллектив написал заявление на увольнение, как мне жалко расставаться со своими коллегами, так как предыдущий управляющей сделал команду сплочённой и сильной! Мы всегда занимали призовые места, ездили на корпоративы, получали подарки от компании и менеджера! Вот было время! Нас уважали по достоинству, а сейчас новый Менеджанр [А.] — грубая, бестактная, не бутиковая, не клиентоориентированность, на кассе не знает что ответить клиентам. Весь наш механизм рушится! Коллеги пишут заявления на увольнение! Все бегут от [А.]! Ошибка подбора! Прошу помощи, удержите пожалуйста коллектив, верните как все было, так как наши показатели были одно из самых лучших по компании! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиНет даже микроволновки, холодильника- это из элементарного. Что касается работы- тебе ставят заоблачный план, Который невозможно сделать, и он может поменяться, если кто-то уволится или заболеет, план делят на всех. Дальше высчитывают за инвентаризации! Если план не выполняешь- снижают ставку и ты работаешь за 45 тыс в мес, если повезёт. При всем этом, постоянный срач в коллективе и крысятник, Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАрмяне-это раз. Тупое руководства, которому ничего не интересно, кроме своей зарплаты-это два. Хотите пахать за себя и за непонятных людей, которые работают по несколько лет, а то и больше, добро пожаловать. Армянское кумовство процветает. Если вы вышли на подработку и ваше руководство не проставило часы, имейте ввиду, можете не получить подработку. Тк РФ не соблюдается. Зп серая. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, просто отличные ребята Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный директор или старший менеджер, но ведёт себя как Султан [С.] не меньше. Делает замечания абсолютно необоснованно. Я прошла стажировку (причём очень успешно, продала на >200к)затем эта женщина вызвала на разговор и попыталась в мягкой (нет) форме сказать, что я не подхожу. К сожалению, не помню её имени, но точно помню что я не понравилась ей, только потому что не выполняла её тупорылые просьбы типа «подойдите все сюда срочно» в то время как ты общаешься с клиентом. Причем её «срочное объявление» это «так, стоим, стоим, обед не скоро».Сказала, что я не умею работать в команде (что?).Повторюсь, только из-за того, что я не подбежала по первой же ее просьбе, так как была с покупателем. С коллективом я с первого же дня подружилась и общаюсь по сей день. В общем, магазин NO ONE в ГУМе, уберите пожалуйста эту сорокалетнюю и видимо ооочень давно одинокую женщину с занимаемой должности, пожалуйста! Ей очень не нравятся молодые красивые девочки)) В магазине всего два директора было на тот момент, одна худенькая (тоже не помню имени) и молодая, она очень хорошая. А вторая взрослая женщина, о которой и было выше мое мнение) Далее →
-
✓ Преимущества1. Место (Зимой правда страшно холодно, а в жару люди теряли сознание) 2. Столовая для своих 3. Туалеты в доступности Далее →✗ Недостатки1. Жуткая форма, как у уборщиц 2. Коллективы — серпентарии 3. Менеджеры стучат на своих же 4. Система пополизания, кто за повышением. 5. При увольнении не выплачивают отпускные и больничные. 6. Отношение неуважительное, не ценят 7. В конверт могут положить 2000 рублей, если не сделал план. 8. Коллега получила зп 27.000 р. 9. ГУМ пустой, планы не адекватные 10. На собеседовании сказали, что «меньше 50 000 вы получать не будете» — ложь. Сотрудникам платили иногда меньше 30.000. Они не дотянули план. 11. Раньше людей дотягивали, сейчас нет. 12. Выходы не оплачивали. ГУМ пустой, ты ушел с 0. Значит простоял за так. 13. Былых мотиваций давно нет, рабство. 14. Армяне не парятся вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда выполняла план Далее →✗ НедостаткиУправляющая не адекватная! бывший водитель валзбериз, как ее взяли не понятно! на работу ходит с грязными ногтями все в земле! С персоналом на матах лучших продавцов гробит! Есть цыгани они могут спать целый день и приходить когда хотят) Я перекрестилась когда ушла) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРебят всем привет! Хочу сказать по факту — это самая ужасная компания. Серую часть ЗП, после увольннния, выплатят через месяц после увольнения, чтобы они могли выявить кучу не досдач не относящегося ко мне, и списать с этих денег, и так со всех! Ещё хочу сказать следующее: про руководство компании «менеджеры» ([Ж.] [Л.] до последней минуты я считала их людьми, но как стоило только уволиться так все сразу показали свои гнустные лица. Они просто решили не выплатить мне мои заработанные 8т.р (конверт серой з/п) а положить их себе в карман. После чего я писала и звонила на личные номера в том числе и на рабочий (на что мне говорили их нет))) Звонила в главный офис к Териториальной [А.] (бессовестной) которое не дала мне никаких объяснений на этот счёт, просто заблокировала меня)) В вас ничего человеческого не осталось как серые крысы в подвале прячутся)) Если до Вас дойдёт этот отзыв жду вашего звонка. И на последок о каком повышение может быть речь, там всё решатся только через пятую точку)) имейте ввиду. А так… даже не расчитывайте. Убогая компания Не буду говорить о больничных, об отпусках, о графики и многом другом. РЕБЯТ НА будущее ВАМ фоткайте... Далее →
-
Армяне! От вас скоро все сбегут поверьте, руководство просто не знает что происходит в офисе-офисные планктоны, которые рабочие моменты вообще решить не могут, только отдел ревизии на высоте-спасибо Танюше БаевойОтдел айти держится только на [И.] про великую [Н.] [К.] вообще говорить ничего не хочется-«Поставлю-ка я план выше, чтоб большие зп не получали"Нормально?Период пандемии, все болеют… Раскидаем план на троих, а что отлично, все равно его никто не выполнит. Все хуже и хуже с каждым годом… Далее →
-
Один большой недостаток-зажравшееся руководство. Период пандемии-план высокий, сотрудники все болеют, попробуй выполни план за троих…Сделав 100% плана, что не реально, ты получишь оклад до 36−38 000, но увы ты его не сделаешь на данный момент…Армяне,пересмотрите мотивацию! А то все от вас сбегут Далее →
-
-
С приходом нового руководства к сожалению компания начала сдавать позиции очень сильно. Это те люди которые думаю только о себе. Люди не развивают сеть, а сокращают отделы и хороших продуктивных сотрудников. Убрали за выработку лет и не хотят возвращать. В оставшихся магазинах сокращают людей и их план раскидали на оставшихся. Вы лучше в офисе людей сократите или территориалов своих, а не тех, кто вам в кассу приносит доход. Много что могу написать, но скажу самое главное рыба гнеёт с головы. Далее →
-
Кидают на черную зарплату при увольнении. Ни следственный комитет ни прокуратура ничего сделать не могут. Крыша у них серьезная. В ТРЦ атриум вообще беспредел. В общем кидают при увольнении на 10−15 тыс.руб. подработки приходиться доказывать с боем, выплачивают спустя одну зарплату. Далее →
-
Отзыв о «прекрасном» магазине в Атриуме оставили сами менеджеры) Потому что не умеют руководить, рыба гниёт с головы! На складе помойка, которую устроили сами продавцы. Планы завышенные очень. Зп-копьё. Покупатели -нищеброды с завышенной самооценкой) и истеричка Сучкова-звезда мужского магазина) Далее →
-
NoOne самая ужасная компания! Платят большую часть серыми деньгами, каждый месяц думаешь выплатят или нет, предъявить ничего не можешь, потому что серая ЗП, официальная 20 тысяч приходит на карту. Оплаты за вызод нет вообще! Сколько продал столько и получил! Если продал, примерно, на 20 процентов от плана, то тебе могут дать жти 20 тысяч официальные, но потом их выстут из следующего месяца! Планы ОЧЕНЬ завышеные! Я проработатл год в компании и выполнил план раз пять! Опыт в продажах у меня семь лет, продавал много чего, одежду, очки, обувь, фотоаппараты, грамоты есть за лучшие продажи и мотивация в егда для меня есть, я на работу прихожу деньги зарабатывать, но в NoOneя еле выполнял планы. Душат сотрудников завышенными требованиями, тайными покупателями! Обещают график 2/2, но по факту работаешь как тебе прикажут, ни одного месяца за год не отработал чисто 2/2, в основном это 3/1, 4/1. Если кто-то ушел в отпуск или заболел то работайте каждый день и план его раскидают га всех. Выявляют кучу брака, к которому сотрудники не имеют ничего общего. Если правый ботинок, который стоит на витрине, выгорил от ламп торгового центра и стал отличаться тоном цвета от левого, который в коробке,... Далее →