Проработала в этой фирме 1,5года. Графика 2/2 не ждите, потому что все бегут и работать некому, будут гонять в смены в другие магазины. Сама вся фирма работает под разными ИП.Зарплата белая (минимальная по Москве). Остальное в конверте. При устройстве красиво рассказывают про обязанности, потом будут требовать совсем другое. Территориальный управляющий (Г) обиженна жизнью (хамка)сама же и жалуется, что её все не любят! А самое интересное сама она когда-то увольнялись, и вернулась работать сменив фамилию! Если захотят уволить сотрудника, то ему навязывают писать заявление по собственному желанию и ещё по закону отработать две недели! Не советую, пожалейте свои нервы. Почему требуется раб.персонал?!да потому что отработав месяц, девчонки бегут! Есть кто работает дольше, но в голове у них бежать! Меня в принудительном порядке заставили писать заявление по собственному желанию, на что я отказалась. И предложила по расторжению сторон. (Имея аудио запись разговора с госпожой Г). Теперь я начала судебные тяжбы с ИП, с которым у меня заключон трудовой договор! Далее →
Работа в PARIS NAIL: отзывы сотрудников
Планируете работать в PARIS NAIL и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 25 отзывов бывших работников про PARIS NAIL. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в PARIS NAIL, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в PARIS NAIL — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в PARIS NAIL? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (25)
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя, компания смогла пережить пандемию и держится до сих пор Далее →✗ НедостаткиНи одна компания за 9 лет работы еще не вынула из меня душу настолько, как Paris Nail. Благодаря этой компании я возненавидела работу в целом и свою жизнь. Отношения в офисе царят крайне токсичные. Все друг друга подсиживают и ненавидят, а в лицо тебе улыбаются. Все отделы ведут между собой «холодную войну», это просто змеиный клубок и приживаются там только наглухо отбитые нарциссы, которые готовы идти по головам и которым плевать на других. Миллион обязанностей, список которых регулярно пополняется в разы, и никакого фактического повышения дохода за годы работы. Все сливки и зарплаты по 100−200 тысяч получают руководители подразделений, большинство из которых только делает вид, что работает, изображает бурную деятельность и лижет [censored] собственнице бизнеса. Основную работу на себе тащит линейный персонал, работая за зарплату в 4 раза ниже, при этом выполняя обязанностей в 4 раза больше. Корпоративной культуры нет от слова совсем, никаких корпоративов, выездов, поздравлений. На подарки сотрудникам мы всегда скидывались сами. Зарплата серая и белый оклад минимальный. Постоянно какие-то нововведения, за которыми не успевает технический отдел, из-за этого никакие процессы по-человечески не настроены, что приводит к замедлению и ухудшению качества работы. Каждый день, находясь на работе, я испытывала дикий стресс. Я искренне уверена,... Далее →
-
Про склад Paria «а. Руководство ужасное, делает вид что хочет сделать лучше, и говорить пытаются со всеми, Но они ничего не слышат что им говорят, им плевать. Также у руководителей появляются любимчики и всё, просто капец. Им и ПГС лёгкие дают и в попу дуют, а по факту такие сборщики просто садятся на шею. Большинство сборщиц — змеюки, в глаза вам будут говорить одно, а за глаза помоями поливать будут. (сегодня как раз много о себе узнала)))Есть те кто работают, а есть те кто пинает понятные причендалы и именно эти ФИФЫ недовольны и сильно наглые. «Это я делать не буду, это я собирать тоже не буду «, у одной видете ли ноги больные, у другой золотуха или понос, а третьей лень и по этому им нужны лёгкие ПГС. Если вы наглый, пофигистичный, коварный и не честный человек — возможно будет норм, а для нормальных -нет. Про переклеивание дат изготовления я вообще молчу, переклеивают на всём товаре где только можно. Менеджеры своим любимицам подкидывают чужие заказы что уже собраны просто меняя фамилию и от этого у одной строк больше, а у другой меньше. Частности нет, руководители могут наорать, а потом ходить как-будто всё нормально. Субординации и дисциплины нет. Штраф вам могут нарисовать за такую... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек, комфортный офис, достойная оплата труда Далее →✗ НедостаткиК накрученным на HH отзывам хочется добавить что, работа в офисе компании для тех, для кого нормально слышать постоянные крики и угрозы, видеть унижения руководителей отделов и хлопанье дверью руководитем компании. Зарплата часть в конверте, часть на карту. Получите в полном объеме, если правильно расчитают. Ну и если не угодите руководству, выплатят не в полном размере. Слухи и сплетни хорошо расходят от отдела к отделу и многие с радостью их распространяют. Корпоративная культура отсутствует Есть сотрудники на которых большая нагрузка из-за которой приходится задерживаться после рабочего времени, переработки не оплачиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое расположение в паре минут ходьбы от метро Ладожская. Офис неплохой, оформлен в розово-золотом цвете, что на любителя. Много приятных ребят в маркетинге, где я работала. Хотя многие хорошие специалисты, как правило, не задерживаются в этой компании. Стабильные выплаты зарплаты. Далее →✗ НедостаткиНекомфортная и неприятная обстановка на рабочем месте. Руководительница компании грубо и с матом общается с директорами отделов, публично называет их «дебилками», унижая перед подчиненными. А директора опускают глаза в пол и проглатывают оскорбления. Потому что без фаворитизма руководительницы здесь нет никакого роста. А если глава отдела потерял её расположение, то будет уволен одним днем. Поэтому атмосфера в офисе максимально напуганная и подхалимская. За мой год с небольшим работы сменилось несколько руководителей в разных отделах, текучка кадров здесь бешеная. У руководства есть идея, что люди работают хорошо только на страхе, поэтому ждите угроз штрафами, слежкой за вашим рабочим компьютером, увольнением и расчетом по белой зарплате (основная часть зп серая). Нет карьерного роста. За время моей работы несколько специалистов пытались получить прибавку к зп или повышение. Все ситуации заканчивались одинаково руководство кормит обещаниями, просит показать результат, который специалист уже демонстрировал пару лет. Потом переговоры заходят в тупик и просящий повышение увольняется. А на его место приходит менее опытный и квалифицированный сотрудник за такую же зп. Одна из директоров маркетинга объясняла это тем, что «в Пэрис идут не ради денег, в Пэрисе работают на страсти». Постоянное сокращение расходов. Здесь перестали закупать кофе и чай, экономят... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании работаю второй год, очень доволен и другую компанию не хочу. Выплачивают честно, без задержек. Меня все устраивает. Карьерного роста пока не вижу, но спустя какое-то время у меня может быть появится желание перейти на другую должность в одной компании, например, на товароведа. Коллеги вежливые и дружелюбные, всегда находятся на связи и оперативно решают все возникающие проблемы. Руководство хорошо относится к своим сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиПитания нет, нужно принести с собой еду. И еще больше нет минусов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный розовый офис, своевременная выплата зп без задержек. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в отдел маркетинга, а спустя месяц уволили, тк началась «оптимизация». Пошла на другую открытую вакансию в этот же отдел. Через полгода предложили повышение, я согласилась. Перевод на новую должность постоянно переносили на протяжении аж 4 месяцев. В один прекрасный день директор отдела персонала сообщила, что не смогут меня повысить, и вообще мне необходимо уволиться по собственному желанию. Очень жаль 4 месяца, которые я потратила на ложные ожидания… Строить долгосрочные планы по развитию здесь не рекомендую, тк в компании постоянная оптимизация. При «оптимизации» не выплачивают выходное пособие. Нет культуры общения внутри компании. Некоторые руководители и учредительница компании оскорбляют, матерятся и кричат на сотрудников. Неэтичные и несовременные взгляды в компании. Однажды мне поручили поставить приостановить производство рекламных плакатов в типографии, потому что на макете плаката была изображена темнокожая девушка. Пришлось переделывать на белокожую. В общем, если вы хотите работать в современной, прогрессивной и надежной компании, то не рекомендую устраиваться в Пэрис. Далее →
-
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство. На этом плюсов больше нет! Далее →✗ НедостаткиЗарплата только 19 тыс (- 13% естественно еще), остальное все в конверте от % с продаж. то есть при увольнении вам выалатят только эту сумму. Графика 2\2 у вас никогда не будет. Жесткие переработки по 14 часов на ногах, сидеть нельзя — прилетит штраф. Штрфуют за все, кстати. В чатах руководители и сама [З.] общаются на матах (это может подтвердить каждый сотрудник!). Часто продавцы и кассиры моют унитазы и пол после закрытия смены, когда нет уборщиц и за это не платят и еще будут тыкать, но я не шла на уборщицу. Про работу рядом с домом тоже забудьте — кидать будут по всем точкам Питера даже если вам ехать 2 часа до работы. Дикая текучка, постоянные сплетни, заставляют впаривать товар по акции даже если людям это не нужно. Обеда фактически нет по 5−7 минут и снова надо бежать в зал. Недостатчи делят на всех и мне очень обидно что кто-то ворует, а платят все! Все негативные отзывы правдивые. Шла с большим желанием работать, но теперь даже страшно вспомнить весь этот опыт. Они только красиво рисуют себя в соцсетях, а по факту все печально. никому НЕ рекомендую работать В ЭТОЙ компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиПеред тем, как устроится на работу в эту компанию, прочитала много негативных отзывов, но меня это не остановило, и очень зря Потому что, все отзывы действительно правдивые! Я проработала недолго — с февраля по май. Если бы осталась ещё, мне бы уже потребовалась помощь психиатра При увольнении, мне выплатили копейки! Сказали что переведут одну сумму на карту, перевели в итоге в 2 раза меньше! И все! Зарплата чёрная, с официальной минималкой 19 тыс в месяц до вычета ндфл, остальное это процент от продаж в конверте. Который вам не заплатят при увольнении. Отпускные и больничный мизерные Текучка ужасная, по всем магазинам в СПб, уходит очень много сотрудников сейчас. Из-за этого, бедные сотрудники сейчас работают за троих, и выходят на другие магазины, а зп конечно же не повышают! Графика 2/2 у вас не будет в этой компании. Будет гораздо больше смен. Берегите себя и не работайте в этой компании Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Питерского руководства иначе это был бы зашквар Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Итак поехали) Скажу вам зарплата, основная часть выдаётся в конвертике) за выдачу зарплаты ещё надо побороться, потому что чудо бухгалтер вам так насчитает и вы можете не дополучить свои заслуженные денежку, расчётный лист что это и зачем выдавать, Вам не выдадут расчетный лист при выдаче зарплаты, в правой ручке отмерила монетки, в левой отмерила. Не слишком тяжело вышло? Ну вот и все. Вот твоя зарплата) больничный лист выплачивается, но не полностью, и опять же непонятно как происходит расчёт. Отпускные за которые ещё нужно повоевать, расчёт примерно исходит также как и описала выше) в чатах происходит бедствие. Руководство требует выполнение плана зачастую ставят невыполнимые цифры, дальше идём, установлены видеокамеры, на кассе с микрофоном, есть специально обученный человек который слушает кто что говорит и передаёт это все руководителю и естественно на пару уже дрючат весь коллектив. Каждый день ты идёшь на работу и думаешь, а не уволят ли тебя сегодня? Потому что те кто ищут Справедливость на работе, завтра ищут новую работу) на кассира и спк возложены столько обязанностей, кассир выполняет обязанности кассира, секретаря и администратора. В чатах происходит бардак, этих чатов так много, а эффективность 2%.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное их нет, лично мое мнение. Далее →✗ НедостаткиЯ являюсь мастером ногтевого сервиса, бровистом, лешмейкером. Так как сфера бьюти индустрии мне ближе, решила попробовать откликнуться на активную вакансию: продавец-консультант, на HH вакансий от данной компании очень много, видимо мало кто там выдерживает, ну или выгоняют конвейерным методом. Откликнулась, отклик просмотрели, но не перезвонили. Написала напрямую через чат бот, контакты быстро передали в HR, за это плюс. Собеседование проводят на м.ладожская, в тц платформа, на 3 этаже, офис выглядит довольно таки мило, видно что не мало денег компания вложила. На собеседование все очень красиво рассказывают, мило улыбаются, мотивируют прям во всех смыслах. После собеседования мне назначили пробный день в самом магазине на м.приморская, Одоевского 27, там магазин открылся совсем недавно, проходимости толком нет, ассортимент не такой большой, как в магазинах: на озерках, лиговском. А теперь самое интересное, это руководитель на данной точке, или директор. Руководитель отправила мне смс, с информацией о времени прибытия на точку, ни здравствуйте, ничего. Ну ладно. Приехала в магазин в назначенное время, потратила своё время впустую, час я стояла в зале и ждала, когда же королева магазина освободится и расскажет, что требует от сотрудников. За этот час я пересмотрела все витрины от, А до Я, о которых уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом не самая плохая компания, но очень РУССКАЯ. — Неплохой офис рядом с метро. Розовый с золотом. По мне так ужасно безвкусный и пошлый, но это вкусовщина. Многим он нравится. — Частично приятный коллектив. Тут как повезет, всё зависит от отдела. Я работал в маркетинге и там много приятных ребят. Но в других отделах есть такие, которые будут втихаря жаловаться руководству, что слишком часто видят вас на кухне. Какое им вообще дело до этого — хз. Наверное завидуют. — Стабильные выплаты ЗП. Не задерживают, но ЗП серая — основная часть в конверте, минимальная часть на карту. Далее →✗ Недостатки- Неприятная атмосфера в офисе. Часто вы будете слышать, как директорка матерится, обзывает сотрудников дебилами и вообще неприятно себя ведет. Скорее всего это будет не в вашу сторону, но мысль «и на этого человека я работаю?» не будет вас отпускать. Также будьте готовы к сплетням, фаворитизму и общему недовольству сотрудников. — Отсутствие роста ЗП. Проработал SEO-специалистом 2 года. Пришел на зп 80000р, с такой же и ушел. При этом сайт значительно вырос в трафике, благодаря моей работе. Однако никто не хотел этого признавать, кормили постоянными «завтраками» по поводу повышения и даже ни разу не услышал похвалы за работу. Предлагали лишь взять на себя сверхнагрузку, но это полный бред. И вообще основная идея компании в том, что ты должен быть просто ни с чего лояльным и работать чуть ли ни за идею. — Экономия на сотрудниках. Отсутствие корпоративов, роста ЗП, каких-то дополнительных бонусов и дешевый мерзкий кофе на кухне. Соответственно не готовы платить за реально хороших сотрудников и берут тех, кто подешевле обойдется. — Текучка кадров. За 2 года у меня сменилось где-то 6−7 руководителей. И каждый из них «мёл по-новому», обещал многое, а потом его увольняли. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась, работаю почти год, коллектив у нас дружный, это серьезно спасало, как в начале, так и вообще. После втянулась и встало все значительно легче. Ко всему относятся с пониманием. руководство требовательное! Далее →✗ НедостаткиПо началу сложно, много материала изучить надо Далее →💬1 комментарий
-
Я работала 5 месяцев в этой «чудо» компании, теперь мне нужен психолог, так как, поступили со мной, как с [censored] Кто считает, что преподы в перис получают миллионы, так вон нет! Мне не хватало зарплаты оплатить сьемное жилье, а рассчет при увольнении был такой, что не хватило этих денег купить подруге букет на торжество за 8000р. Зато как все красиво в соц сетях. Далее →
-
Впервые в жизни оставляю отзыв про работодателя. Закончила работу в ParisNail еще в апреле этого года, осадок остался такой, что все еще есть желание оставить отзыв. Я проработала консультантом 7 месяцев, это был ад. Для того, чтобы более менее оставаться на плаву, нужно лизать одно место руководящему составу. Где-то под конец прошлого года по начало этого к работе вернулась царица [З.] видите ли у нее там были долго какие-то дела, связанные с разводом. Так вот лучше бы она не возвращалась вовсе. Она начала бомбить все рабочие беседы оскорблениями, каким-то непонятным гоном, ее девиз нет незаменимых сотрудников. В любой день можно было узнать, что ты уволен. С ее возвращением появилось еще больше обязанностей, за которые никто тебе платить не собирается В рабочем чате даже упоминалось, что в свои выходные мы должны ходить и раздавать какие-то там листовки по салонам! В общем, полный беспредел и бардак в компании. Из-за этого многие девочки просто ушли, в коллективе уже было невозможно работать, остались одни змеи. Управляющая магазина придумывала какие-то несуществующие штрафы и даже слушать не хотела! Постоянно приходилось самой добиваться того, чтобы мне выплатили больничный и отпускные.... Далее →
-
-
Добрый день! Когда устраивалась на работу в отдел маркетинга ParisNail, конечно же, читала отзывы. Очень испугало такое количество негативных комментариев, но выбора у меня на тот момент не было, поэтому всё же вышла. Что скажу: ни один плохой сценарий не сбылся. Меня не унижали, не называли тупой, на меня никто не орал. Деньги всегда платили вовремя и в оговоренном размере. Сотрудники, которые работают больше года, рассказывали, что раньше действительно могли возникать какие-то неприятные ситуации, но при мне не случилось ни одной. В отделе маркетинга вообще все адекватные и доброжелательные, в том числе и руководители [М.] и [С.] Да, работы много, но никогда тебе не скажут: «Останься-ка вечерком, у нас тут 50 задач нерешённых». Всё очень лояльно. Но если вы не очень любите трудиться, так вам нигде не понравится Меня через пару месяцев позвали работать в федеральную компанию, где условия интереснее, поэтому я ушла. А так, думаю, продолжила бы работать в ParisNail. Расстались мирно, деньги выплатили полностью, никаких претензий у меня не осталось. Ребята дорожат своей репутацией. Поэтому не бойтесь, работа здесь организована на хорошем уровне. Далее →
-
Постараюсь быть максимально объективным, без прямых оскорблений в сторону некоторых персонажей, работающих там. Если честно, то впервые пишу отзыв о работодателе и всегда до этого избегал подобных «писулек» в интернете, но, видимо, не очень хороший опыт, сложившийся о работе в данной компании требует выхода на волю. Адрес склада: Гельсингфорсская 3Л. Приходя туда на собеседование впервые, возникает приятное впечатление от складского помещения: хороший ремонт, чистые уборные, на складе тепло, сухо и светло, бесплатный чай, кофе и сахар в столовой. На этом, похоже, все плюсы заканчиваются. Тем людям, которые хотят туда устроиться, в первую очередь скажу, что это ИП, со всеми вытекающими отсюда последствиями: черная зп с официальной минималкой 19 тыс.руб до вычета ндфл, мизерные отпускные и больничные (которые иногда приходилось и выбивать), отсутствие вообще какого-либо соц.пакета, гарантий и льгот. Уверяю вас, если устроитесь, то будете работать максимально по-черному))) Рыба, как говорится, гниет с головы, поэтому учитывая, что владелицей бизнеса является некая г-жа [З.] Е.А — женщина, крайне неприятная, невоспитанная и необразованная, неудивительно, что бизнес построен на максимальном уклонении от налогов (похоже я забыл в какой стране мы живем) Приходя на любую должность в качестве работника, будьте готовы, что,... Далее →
-
Спешу сообщить всем будущим работникам Paris Nail, что это ужасная компания. Обложка красивая: офис розового цвета, оборудованная кухня, постоянная уборка, при приеме на работу инструктаж о действиях при пожаре, оповещение о новеньких в Битрикс, лекция аж на час о деятельности компании, оформление с первого дня. Но под всем этим скрыт один хаос и недалекое руководство, непонимающее, что чудес не бывает и сходу пришедший человек в их фирму не решит все проблемы махОм. Руководители Paris Nail совершенно не ценят сотрудников, а ведь в бизнесе все строится на них. В офисе постоянно появляются новые люди, ровно с такой же периодичностью, как и происходят увольнения. Замечу — не по собственному желанию. Эта ухмылка разгуливающего по офису с кофе [А.] медленным размеренным шагом, только что отдавшего список людей на увольнение, и как бы дающего понять: я тут боГ, бездари! Императрица [Е.] снисходящая до посещения рабов, чтобы дать очередные нелепые приказы. Вся атмосфера фирмы говорит о том, что руководят ей малообразованные люди. Есть деньги в кассе, значит все прекрасно! А нет, уволим с десяток сегодня! Хотите побывать в бардаке... Далее →
-
Перед тем, как согласиться на работу в Paris Nail были прочитаны все отзывы, замечено, что большинство негативные. Но, видимо, не поверив, что вcё правда, мои ноги, таки, понесли меня туда работать. Хотя, сомнений была масса. Сфера компании — розничные магазины и школы маникюра. В первые дни, находясь в офисе, был некоторый шок от большого количества офисных сотрудников. Есть опыт работы в компаниях гораздо больших размеров, и даже там такого не было. Как сложилось мнение впоследствии, исходя из узнавания ситуации, часть функций в отделах просто дублируется или работники недостаточно загружены, и функции, которые мог бы выполнять один, выполняют несколько. В результате чего при наступлении очередного кризиса в компании, «чистят кадры», убирая «лишних». Затем при вновь положительном состоянии люди набираются снова. И так по кругу, что создает постоянную текучку кадров. Увольняют без отработок. При этом бухгалтер узнает об увольнениях заранее, проводит кадровые документы об увольнении в программе, а сам сотрудник день в день узнает, что от него уже избавились, в течение нескольких часов получает расчет и с ним прощаются. Оформляют с первого дня. Спрашивается, зачем Вы портите людям трудовые книжки? Строите из себя «правильную» компанию при приеме на работу? Стоило бы... Далее →
