RENDEZ VOUS: отзывы сотрудников в Москве

Бесплатное питание раз в день Далее →

Ну что ж… я проработала там три с половиной месяца на должности «Мастер по урезам». Сам процесс покраски урезов мне очень нравился, но… сейчас будет много букв, что же не так. Во-первых, расценки на работу. Их просто порезали на 50%. А потом делали из них государственную тайну. Во-вторых, делать надо все по технологии, а не по «правилам предприятия». В-третьих, не объявили о понижении зарплат заранее, как этого требует закон. (Мои почти 63.000 за первый сдельный месяц май превратились в 55.600, а за июнь вообще в 23.000). Ну и в-четвертых, не следят за соблюдением рабочего графика (вас поставят перед фактом, что «хорошо бы» до 21.00 оставаться и в субботу еще выходить) и достойно не оплачивают переработки. А, в-пятых: не вводят новичков в работу постепенно. Короче, руководство улучшить бы. Отдельно хочу отметить начальника производства. Чудесная дама, которая будет общаться с вами под настроение, а, когда вы будете увольняться, будет требовать от вас навести порядок в их бухгалтерии. Курс молодого бухгалтера при этом вам не проводили. Ну и еще один начальник, который разговаривает нецензурно и искренне не понимает, что расчет сотрудник сам не получит без его... Далее →

Работаем исключительно по ТК, условия труда устраивают. Достойная ЗП. Есть место, где можно отдохнуть, перекусить, попить чая, кофе. График сменный, мне такое идеально подходит. ЗП выплачивают вовремя. Коллектив молодой и позитивный, начальники хорошие. Сама работа интересная, мне нравится, что постоянно общаюсь, чем-то занята, особенно не устаю. Далее →

Нет Далее →

Есть возможность выбора графика, спокойно принимают замены между коллегами, в случае форс мажора. ЗП выплачивают без задержек, т.к. оформление официальное, то оплачиваются больничные и отпуска. Хорошие условия, работа не тяжелая физически, правда на ногах устаешь, но это для меня не сильный минус, скажем так. Далее →

Нет Далее →

Недавно работаю в Рандеву, понятно, что просто так зп никто не платит, приходится крутиться, на месте не постоишь, целый день на ногах, но потолка в зп нет, и это радует. Коллектив вполне норм, друзей пока не завела, но сильно и не стремилась, палки в колеса никто не ставит, ну и ладно, я сюда работать и зарабатывать пришла, Первая зарплата вполне устроила, в другом месте была гораздо ниже Далее →

Обучение было не прямо чтобы супер, но пока хватает. Ну и на произвол никто не бросил: при вопросах подсказывают, помогают. Далее →

Устроилась в Рандеву после сокращения на старой работе. И, если честно, здесь мне нравится намного больше. Коллектив хороший, руководство лояльное. Для работы созданы все условия. Зарплата приятно радует) можно жить и ещё откладывать. Далее →

Хотелось бы участвовать в корпоративных мероприятиях всяких, треннингах, но это уже так, хотелки. Далее →

Никаких абсолютно Далее →

В январе 2024 года начал искать новую работу, так как компанию где работал стали готовить к закрытию, нашёл вакансию:, , Специалист по обработке письменных обращений’’. В итоге час Х наступил, и необходимо стало найти новую работу, 20 августа нашёл эту вакансию и в первую очередь смутило, что почти за полгода она висела так же открытой, уже тревожный звоночек. У меня есть релевантный опыт в поддержке и консультациях клиентов, об этом указано в резюме и в сопроводительном письме. После того как был сделан отклик на Headhunter, у меня просто 2 просмотра от данной компании (и всё!), через неделю решил набрать по контактам на сайте, было указан менеджер [К.] 5 минут общения и моё резюме будет отправлено руководству, со мной свяжутся через 1−2 дня, и на этом вся история закончилась. Видимо в этой компании HR-ам не интересно работать, никому ничего не нужно, или рекрутёры подбирают соискателей на свой вкус. Отвратительное впечатление, ничего общего больше не хочу с этой фирмой иметь Далее →

Никаких Далее →

hr-отдел в высшей мере отвратительный, никогда не перезванивают никому. Специально создал несколько аккаунтов, чтобы проверить, на HH и Avito, они не перезванивают по разным вакансиям, не отвечают ничего. Большая часть компаний, если им нужны (!) работники, звонят или пишут на WA, здесь такого нет. Сначала думал, дискриминация по имени, выбирал славянские, греческие — всё одно, даже если опыт есть. Просто HR-отделу это не интересно, своя работа. Самый последний раз на кладовщика сделан был отклик, девушка в чате пару вопросов задала: гражданство РФ, проживание рядом, возраст молодой, опыт есть — она поспрашивала, прочитала ответы и… всё. Советую менять весь HR-отдел, если сотрудники нужны, вакансии висят годами не закрываются. Ни в одной компании такого безразличия к соискателям не видел. Далее →

Можно хорошо зарабатывать, если выкладываться на максимум и не жалеть ног. Большая часть руководителей-адекватная. Продавцы тоже отличные ребята, со всеми были хорошие отношения. Далее →

Все было нормально до тех пор, пока к нам не поставили нового директора А. М. Запомните это имя и бегите, не контактируйте, не ругайтесь, а просто переводитесь. Я поражаюсь, что эту «крысу» еще и поощряют за то, что она делает. Как только она перевелась в «Каширскую Плазу», сразу начал разваливаться наш сплоченный и дружный коллектив, до ее прихода магазин без проблем отлично работал. С ее приходом все поменялось, она ущемляет и унижает сотрудников, даже при клиентах не стесняется это делать. Запрещает писать в обратную связь о недовольствах. Ходит с диктофоном и записывает все разговоры, передает информацию высшему начальству. Кто перед ней колено не приклонит, от того избавляется. Помогает одному и тому же сотруднику, с которым ей нравится общаться, хотя должна всем помогать. Многие из коллектива переводятся, некоторые в процессе ждут момента перевода, также есть ребята, кто хочет уйти из компании из-за нее. Она даже зам. директора доводит. Единоличная особа. Вечно недовольная, ни с кем в контакт не входит из сотрудников, не проявляет лояльность и эмпатию. Она держит только людей, неспособных противостоять ей. Обратите свое внимание на нее наконец! От вас уйдут опытные и хорошие сотрудники из-за этой змеи, что рушит гнезда! Далее →

Я работала в кампании 2,5 года. Коллектив был очень хороший и дружный, никто нас не заставлял брать доп смены и в принципе в кампании это не принято. График есть разный: 5/2, 4/3, 2/2. Но 2/2 бывает не всегда. Я работала 5/2. Зарплата не плохая, можно спокойно зарабатывать 70 тысяч стабильно, в сезон 90−120. Однако сильные продавцы стабильно зарабатывают 120+. Выплаты вовремя, редкие задержки на 1−2 дня. Отпуск оплачивают как положено, б/л тоже. Есть кухня, для сотрудников бесплатный кофе и чай, иногда кампания дарит продукты питания (овощи, фрукты, растительное масло). Кампания полностью одевает и обувает своих сотрудников, предоставляет все необходимое для работы (планшеты, платья, брюки, блузки, кардиган, водолазка, ремень, сумка, обувь). Всегда можно выйти на обед, а так же покурить, но не больше 3-х раз за смену. Я считаю, что условия работы очень хорошие, зарплата достойная, а так же очень грамотное обучение. На портале для сотрудников есть вся необходимая информация о представленных брендах, о видах кожи, ее поэтапной обработки и свойствах. Так же очень детально рассказано о технике продаж. Поэтому, если человек действительно хочет работать и развиваться, все инструменты ему для этого предоставляют. Далее →

Я думаю, что не в каждом магазине такая атмосфера как была в моем. Очень тяжело физически и морально работать в трафиковом магазине, можно очень быстро перегореть. Для меня в последние полгода работы стало неинтересно работать в условиях постоянной конкуренции, я перестала ощущать какую-то важность моей работы, хотя ранее конкуренция наоборот двигала меня вперед. Из-за частого сидения на корточках начали болеть колени, и это стало главной причиной моего увольнения. От постоянной работы людьми происходит эмоциональное выгорание, но это проблема всех профессий типа человек-человек. Карьерный рост есть, но он напрямую связан с продажами, и даже руководители в первую очередь, это продавцы, а не управленцы. Далее →

Стажировалась метро Павелецкая .Павелецкая плаза там учебный центр .Хорошие девочки наставники- [Н.] особенно. Очень душевная женщина «болеет"искренне душой за своих девочек. Зарплату за один день выплатили хотя я и не думала-говарит о честности компании. Далее →

В смену по 15.16 человек. Ты стоишь в очереди и как повезёт. Мне не везло я и ушла .Маленький процент с интернет заказов. А у меня их 3 было. Хотя в других фирмах они на равне иду ты же работаешь с покупателем он не то что вынес и все купил. иногда в пустую бывает. А тут как будто и не работала.2 раза у меня возвраты с одной в очереди стояла к кассе. Претензию писала девушка кассир долго выясняла как правильно написать и оформить все. Девушка прошлась по залу понравилось, но мужчина рядом с ней ей Тебе что не чего одеть и на меня злобно зоркнул .Все я отошла я поняла что может конфликт быть. Ну как-то вот на везение. И тут оклада нет все личные продажи. Что наработаешь то и получишь. Мне лично стремно .А там каждому свое. Далее →