На ювелирном заводе «SOKOLOV» в Костром разразился ужасный скандал из-за массового сокращения сотрудников. Вот что пишут в городских пабликах ("Подслушано в Костроме") уволенные ювелиры ...
Читать подробнее →Работа в SOKOLOV: отзывы сотрудников
Планируете работать в SOKOLOV и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 134 отзыва бывших работников про SOKOLOV с рейтингом 2.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в SOKOLOV? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (134)
-
Отзыв о работодателе: Управляющий магазином Во время собеседования директор розницы очень настойчиво предлагала мне присоединиться к её команде, и в итоге я согласилась, отказав другим потенциальным работодателям. Сразу после этого от меня потребовали предоставить все личные данные, включая копии всех страниц паспорта, а затем пройти проверку службой безопасности. Далее нужно было выполнить три теста с личного компьютера с включённой камерой и записью экрана. Это вызвало у меня сильное беспокойство за конфиденциальность моих данных, но директор уверяла, что так делают все, и это абсолютно безопасно. После этого меня направили на полиграф, где задавали очень личные вопросы. Специалист, проводивший проверку, оказывал психологическое давление, утверждая, что от моих ответов зависит трудоустройство. Всё это заняло две недели, а в итоге я получила формальный отказ без объяснения причин. Отдельно хотелось бы отметить, что директор розницы предпочитала общаться исключительно по видеосвязи, что показалось мне странным. Такого опыта у меня ещё не было ни в одной компании. Остаётся много вопросов к организации процесса подбора персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрасные флаги были ещё с первых дней трудоустройства. Я человек с опытом работы в ювелирном магазине, прошла «стажировку» довольно легко, но если взять начинающего человека, то тут будут проблемы. Курсы старой модели и, видимо, не обновляются, аналитики скриптов по новой модели покупателя нет, кураторов и наставников нет (справляйся как хочешь), первое время — продажа только серебра и выдача подвесок. Оклада нет, есть процент и гарантированный минимум, который ты получаешь, если он больше твоих личных продаж (30к ГМ). Есть приложение, где можно отслеживать, сколько ты заработал. Так вот от этой суммы ещё -13%. В прошлой компании был оклад и с твоих денег за продажи никто ничего не забирал. В сезон так вообще урезали % и вместо обещанных денег получили лишь смешные деньги для сезона. График более-менее. 2/2, иногда бывает по 3 дня. В сезон мы с 13−31 работали с 3 выходными. Но тут как и везде, наверное. Есть биржа, где можно выйти на помощь в другую точку. Время работы зависит от ТЦ. В моём магазине продавцы работали по 12 часов, а вот старший продавец по 14 часов (как раз моя... Далее →
-
hr) Компания Соколов, вы, когда брали HR Т.С. на должность, вы давали ей испытательный срок? Или она его проспала?) Я откликнулась на вакансию ночной сборщик заказов 19.03.21. Мой отклик просмотрели и пригласили созвониться. По телефону мне было сказано: оклад 50 на испытательный срок 3 мес. Далее оклад 35 и процент со сборки. Работать 2/2, с 19−7. Всё меня устроило. 25-го я была приглашена в офис на «собеседование», которое прошло в фойе у ресепшена, где ходит толпа туда-сюда, и собеседовал меня сотрудник сборки. Оговоренный руководитель ко мне не вышел. Вопросов мне не задали, мне начали рассказывать про кухню работы (оно и ясно, что может собеседовать сотрудник отдела), и выяснилось, что никаких окладов у них нет, и надо всё уточнить. Далее, 27.03 я получила ответ от Т.С., что мне нужно заполнить анкету для СБ. Я заполнила её за час в тот же день, но HR проснулась только 1.04)) вспомнила) Очень удивилась, что всё заполнено, ей же некогда мониторить анкеты, у неё на заднем плане телек орёт при всех звонках). Ладно, сейчас, говорит, быстро решу с этапом Полиграф. Быстро... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиУвидела вакансию и отправила резюме. Пришло приглашение на собеседование. Собеседование прошло по видеосвязи с директором магазина. В конце собеседования директор магазина сказала, что могу выйти на пробный день завтра, а время напишет позднее. Через несколько минут она запросила мои ф.и.о. и дату рождения. После чего уже HR скинула ссылку на заполнение анкеты для СБ. Я молчала некоторое время, а HR настойчиво спрашивала, заполнила ли я анкету, говорила, что лучше заполнить онлайн, т.к. это всего 20 минут проверки. Я написала об опасениях отправлять личные данные и фотографии документов. Меня заверили, что это безопасно. Отправила. Пишет снова директор, что там с анкетой. Я ответила, что отправила. На что получила ответ от неё: «Отлично», а потом несколько разных сообщений с ссылками и паролями от личных кабинетов для обучения от компании. После чего полная тишина уже более месяца. СБ я не пройти не могла, собеседование прошло успешно! Вакансия была открыта ещё около 3-х недель после этого. Есть ощущение, что HR и директор просто выполняют план по проведённым собеседованиям. Очень насторожило, что так настойчиво просили отправить анкету в электронном виде. Теперь переживаю за безопасность своих данных. Осталось очень неприятное впечатление! Никогда... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв касается только айти подразделения Соколова под названием Realize — нормальная ЗП — удаленка — хорошие коллеги Далее →✗ НедостаткиИтак, вот мои наблюдения о сей конторе, а точнее о её айти-подразделении: — всё время волны увольнений одним днём, сокращают по 5−10 человек, затем на созвонах уволенных хаят и называют неэффективными. — при «сокращении» выплачивают только 1 оклад. — понабрали сотрудников в айти, всё время переформировывают команды и не знают, чего хотят, отсюда постоянные сокращения. — увольняют подленько — перед длинными праздниками, чтоб меньше платить. — мне известны случаи задержки части зарплаты. — также очень хитренько повышали зарплату после пересмотра — не на следующий месяц, а постепенно. — также не давали выходные донорам крови. — постоянный плач об убытках, но руководство айти каким-то образом находит себе средства на тренинги на Мальдивах. В общем, желаю Соколову нарваться на сотрудника, у которого будет ресурс и время засудить этого Соколова за попытку гнусного увольнения одним днём… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но это скорее стечение обстоятельств Далее →✗ НедостаткиУстройстве на работу, сообщила, что я учусь на заочном и мне потребуется учебный отпуск. У меня уточнили, сколько мне осталось учиться, я ответила, что остались госэкзамены и диплом, то есть примерно месяц отпуска мне потребуется. Работодателя это устроило. В итоге, когда пришло время писать заявление на учебный отпуск, мне сказали, чтобы я срочно увольнялась по собственному, что в учебный отпуск меня не отпустят. Как в итоге оказалось, в данной ситуации я не одна. Будем писать в Трудовую инспекцию и другие соответствующие органы. Вечные проблемы с графиком, потому что достаточно большая текучка персонала. Сложности с выходом на больничный, потому что работать некому. Девочки в коллективе выручали друг друга как могли и выходили по пять смен подряд, чтобы другая девушка могла спокойно выздороветь. Зарплата очень зависит от сезонности, от торгового центра, где предстоит работать, то есть какой-то стабильности там точно нет. Далее →
-
Позвонили с hh, предложили приехать на собеседование, а т.к. звонок был после обеда, сказали, директор будет на месте до 4 ч вечера. Приехала, торопилась, в итоге оказалось, что директор вообще на выходном. Никто собеседование так и не провел. Потом предложили поехать в другой ТЦ, к другому директору, и там всё рассказали бы о работе. А смысл туда ехать, когда вакансия открыта там, куда пригласили?! После нескольких попыток договориться на другой день, чтобы и собеседование провели, и по сб проверили, назначили другой день. Но это в целом похоже на издевательство над людьми, которые должны проделать путь до магазина и в итоге столкнуться с полным пофигизмом. От отдела по подбору персонала даже не извинились за эту ситуацию, на связь не вышли. Там работают равнодушные и безответственные люди, не понимающие, какого это — искать работу, а тебя гоняют по всему городу! Крайне не рекомендую эту компашку даже к рассмотрению на подработку, если вы, конечно, не считаете себя футбольным мячом и недостойным простого адекватного отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия Далее →✗ НедостаткиХотела сменить работу. Наткнулась на должность товароведа в эту компанию и отправила отклик. Меня позвали на собеседование, казалось бы, все хорошо, но нет. Я пришла на собеседование, как и договаривались с HR-менеджером, подошла к продавцу и сказала, что на собеседование. В итоге мне было сказано ждать, мол, сейчас позовут директора. Сижу, жду, никакой директор ко мне даже не удосужился выйти. Подходит та же девушка-продавец и говорит, что вакансия закрыта, может, я хочу на продавца-консультанта у них устроиться? Я просто [censored] Во-первых, меня никто не предупредил, что вакансию закрыли и можно не приходить. Во-вторых, я специально проверила, висит ли вакансия все еще на сайте — да, висит даже спустя три дня. Из этого следует, что, похоже, компания ведет набор на заведомо «закрытую» должность, ожидая, что люди, которые потратили время, такие «нуууу, ладно, давайте на продавца». Если вы цените свое время, то, думаю, даже не стоит отправлять сюда отклики. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, не удалось поработать Далее →✗ НедостаткиУ нас город небольшой, и только две точки продаж. На одной сказали, будут выбирать из желающих, т. к время ещё позволяет, так что соискателю добро пожаловать на кастинг! Причём за неделю на стажировку придут минимум 3 человека, и хорошо, если выберут кого-то одного. Остальным спасибо за внимание, и потраченное и нелплаченное время и деньги на проезд/еду прочее. Ах да, анкета. Это больше похоже на допрос в ФСБ, с ну очень личными вопросами. Через месяцев 5 на уже другую точку требовал ся продавец, но там, увы, вакансию закрыли за пару дней. Хмм. До этого кастинг недельные, м тут бабац, и фсёёё, взяли кого-то. Статистика увольнений с магазинов расстраивает: снова на тот магаз, куда устраивали кастинг, снова ищут продавала! Бинго! Может, а этот раз повезёт… И началось: безнадежные попытки дозвониться по номеру в объявлении, да в поговорить сразу на берегу сто и как. Потом тщетные попытки списаться всё с теми же «очень занятыми феями отбора персонала». Лениво и раз в 5 дней они отвечали, но никакой конкретики, диалог ни о чем. И однажды ДАЖЕ САМИ позвонили! Но это было в стиле [censored] тарифа, в смысле я наверно чего не понимаю, но как догадаться, что это они звонят и и резко сбрасывают, когда берёшь трубку. Только... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота хорошая, зарабатывать получается, но конкуренция ооочень большая. Ювелирных салоном много и не всегда получается удержать клиентов, это факт… Но если научитесь забалтывать потенциальных клиентов, то проблем или «побегов» в соседний салон не будет) Далее →✗ Недостаткинужно уметь работать с клиентами Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал продавцом. Здесь не заскучаешь, всегда есть какая-то работа. День проходит быстро. Зарплата неплохая. Если умеешь продавать и грамотно общаться с людьми то заработать можно хорошо. Молодой коллектив. Для меня — это общение с людьми. Далее →✗ НедостаткиЕсли одним словом — самый продажный бренд на рынке. Три главных минуса: 1. Политика компании. Sokolov заинтересован исключительно в получении собственной выгоды и прибыли и полностью плюет в душу покупателям. Сюда входит уровень сервиса, навязчивость и действие в своих интересах. Куча ненужных и бессмысленных маркетинговых акций и прочего. Навязывание дополнительных сервисов с целью получения максимальной прибыли. Иногда покупатель даже не знает, за что он заплатил свои деньги. Очень много брака. Качество украшений ниже среднего. 2. Коллектив. Тут кому как повезет. У меня было не все так гладко. Уровень собственной важности некоторых моих коллег просто зашкаливал. Неуважение и хамское отношение. 3. Условия труда. Это вообще полный провал. Нет полноценного обучения, ты учишься по ходу дела. Адские переработки. Графика как такового нет. В большинстве магазинов нет товароведов. Никакого разделения труда. По факту ты вынужден выполнять чужую работу. Далее →
-
Собеседование прошло быстро, более-менее информативно. Стажировка около 5 дней, если останешься, оплатят, если нет, то нет. Все желающие каждый день будут приходить и стажироваться, но останется только один, остальные идите дальше, ищите. На отклик отреагировали быстро, пригласили на собеседование, потом позвонили. В силу обстоятельств прийти на пробный день не получилось. Т. к. вакансия продолжила висеть на сайте, решила снова попробовать договориться на обучение, задала вопрос: найден ли сотрудник. Прочитали, не ответили. На следующий день снова написала, и опять прочитали и в игнор. Считаю, это неуважение к людям, ответить не трудно, если нашлось время прочитать. На сайте великий эйчар сидит тем более. На счёт формы: носить черную одежду, но если нет такой, то придётся покупать, иначе на работу не выйдешь скорее всего, летом дурацкие серые мешки, которые они называют платьями. Из абсурда — это постоянно таскать аудиобейдж. С отдела не выйти с 17 ч до 20, только в туалет, и то очень быстро. О компании было намного лучше мнение, на деле по… уисты оказались. Как их пропускают в отдел кадров, это загадка. Не рекомендую с ними связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата Далее →✗ НедостаткиКомпанию знаю давно, очень хотела там работать. Начну с начала — коллектив мне попался не очень. Я человек открытый, быстро нахожу общий язык, а тут — высокомерие, мало кто помогал. С самого начала требуют, чтоб ты знал всё, а если ты не знаешь — девочки начинают недовольно разговаривать, злиться. Очень большая многозадачность — ты должен и обслуживать покупателей, и менять ценники, и выставлять украшения на витрину, собирать интернет-заказы и многое другое. Ок, можно к этому приноровиться, но когда старший продавец (работая в смене со мной вдвоём) сидит в подсобке (делая видимость работы), а потом выходит и начинает в повышенном тоне разговаривать — «почему ты не сделала ещё всё», тут извините. Потом, в магазине, где я работала, постоянно много покупателей, и бывало такое, что за 12 часов ты даже не успеваешь поесть, сидеть нельзя, домой приходила просто валясь с ног. Зарплата неплохая, но к тебе относятся как к рабу, это печально. Я знаю, что руководство читает отзывы сотрудников, мой вам совет — тщательно смотрите, кого вы ставите на должность старшего продавца (в моём случае — это были 2 малолетки, которые надели на себя корону, нормально объяснить ничего не могли, постоянно сидели в подсобке и бегали курить.) и второе — ставьте новеньким наставников,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик очень удобный, хороший коллектив, девочки все отзывчивые, штрафов нет, зарплата в среднем 45000, лично я обедаю всегда раза 3 за день, работа не сложная, всë элементарно, я работаю консультантом обычным, но в этой компании хочу рости дальше! Далее →✗ НедостаткиЯ случайно бросила курить пока работала, ибо нельзя, что б от меня пахло сигаретами Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на директора магазина. После него мне предложили пройти в другом городе полиграф. Я из Саранска поехала в Ульяновск. По итогу мне позвонили и сказали, что я не прошла полиграф, и дело всё в нём. Но город у нас маленький, и я узнала, что директор отказалась увольняться и до сих пор там работает. Вопрос: зачем врать и кто вернёт потраченные деньги за билеты в другой город, а также и такси, которое немалых денег стоило, чтоб добраться до места. Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленький уютный ларёк Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в назначенное время. Управляющая попросила прийти через час. Попутно дала кому-то задание распечатать анкеты для соискателя. Анкету я так и не дождалась. Развернулась и ушла. Вот так им требуются сотрудники. С порога показали, какой у них бардак. А сотрудники ходят как шахиды во всем чёрном. Это что за униформа? Они вечно в трауре что ли? Лично меня это оттолкнуло в том числе. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаЧто? Достоинства в соколов? Далее →✗ НедостаткиНачну с самого первого дня работы. Ничему не обучив, поставили работать в первый день, пришла девочка с другой точки, минут за 20 рассказала мне о продажах, не показав ничего на деле. Дали 1 выходной, далее пошел график 3/1, 4/1 в течение 3-х месяцев. Работая одна на точке 3 месяца, постоянно слушала обещания по поводу второго сотрудника. Система наставничества, о которой говорят, — нет. Я училась сама в ходе работы. После отработанного месяца начался ужас. Переоценка, выполнение показателей каждый день, ношение аудиобейджа (который записывает всегда), вывозы. Чтобы работать здесь, нужен подвешенный язык. Ты должен будешь заставлять людей устанавливать приложение, клянчить у них номера телефонов, втюхивать цепи к бесплатным подаркам и гарантию обмена украшений, которая стоит 25% от стоимости изделия. И делать это нужно каждый день. Про форму отдельная тема вообще: неудобные платья, которые сковывают каждое движение, руки поднять невозможно, вытянуть тоже, в них холодно, и часто сравнивают с уборщицами. Волосы должны быть убраны, ногти не длиннее 2 мм и строго нюд! Обувь строго черная закрытая, кроссовки нельзя, спокойный макияж без акцента на глаза и губы. Ты должна будешь использовать... Далее →✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЗабыла уточнить про отвратительную форму! Если у вас пышная грудь — форма в районе груди будет ой как не сходиться!) Уже пару раз клиенты оскорбляли меня за вульгарный вид.) Вариантов надеть что-то под платье — нет, только зимой, так как форма ужасно плотная и вы взмокнете в первые 5 минут. Далее →✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСлишком уж много обязанностей для работы без оклада) Платят вам только за продажи, а задач на день ой как много. Вам надо будет заниматься ежедневно переоценкой, выкладкой, учетом и т.д. Постоянные инвентаризации и переклейки ценников. Частые драки за покупателей и ссоры с коллегами (и о драках я не преувеличил). Дрючат за каждый показатель, а их немало. Аудиобейджики, мобильная оплата, установка приложений, привилегии, цепи. За все это вас будут отчитывать). И на каждый показатель надо писать объяснительную. Зп копейки, а работать надо а* как много.. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SOKOLOV
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию SOKOLOV для трудоустройства?
Авторы 126 отзывов о компании SOKOLOV не рекомендуют работу в компании. Авторы 8 отзывов о компании SOKOLOV рекомендуют работу в компании
Авторы 126 отзывов о компании SOKOLOV не рекомендуют работу в компании. Авторы 8 отзывов о компании SOKOLOV рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в SOKOLOV?
Общая оценка сотрудников SOKOLOV по работе в компании: 2.7 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности SOKOLOV попадают в отзывы сотрудников SOKOLOV
продавец-консультант, продавец, кассир, стажер, работник офиса, HR-менеджер, Анонимный сотрудник, Бармен, ведущий помощник руководителя, Директор
💲 Какая зарплата в SOKOLOV?
Сотрудники SOKOLOV указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб. , 20000 руб. , 25000 руб. , 30000 руб. , 36000 руб. , 45000 руб. , 50000 руб. , 60000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в SOKOLOV?
В 5 отзывах сотрудников SOKOLOV говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в SOKOLOV?
Да, в 1 отзывах упоминается текучка кадров
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в SOKOLOV?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 17
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против SOKOLOV?
Да, в базе имеются сведения о 2 судебных исках сотрудников против SOKOLOV о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников