TELEPERFORMANCE: отзывы сотрудников в Волгограде

Планируете работать в TELEPERFORMANCE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 26 отзывов бывших работников про TELEPERFORMANCE по городу Волгоград . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

26

Зарплаты

6

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1.7/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в TELEPERFORMANCE, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в TELEPERFORMANCE — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в TELEPERFORMANCE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про TELEPERFORMANCE?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (26)

  • 30.01.2024 | Волгоград | Анонимный сотрудник | ЗП: 22000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Плюсы — их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы — так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проэкт это Х5 ЧАТЫ) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия ничего не имеет про этот проект, так как все время была на голосе. А не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров, сидит хобалка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить ее на место. И только после того, как вы будете официально устроены, ее отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом, двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне... Далее →
  • 26.01.2024 | Волгоград | оператор
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    Компании не нужны живые люди, столкнулась с этим к сожалению. Когда проекты сложные-вас будут на них кидать лицом, а на лёгкие вы не попадёте, скорее своими людьми из родственников или знакомых закроют по возможности. Работала ранее, столкнулась с тяжёлыми проектами, пыталась уволиться останавливали, позднее ушла по собственному, а сейчас при попытке устроиться повторно неоднократно получаю отказ, притом, что ты ранее пыталась уйти по собственному из-за того, что проект ты не выбирала, а тебя просто как затычку использовали из-за текучки кадров, да тебя останавливали, шли навстречу, уговаривали, дали исходящие звонки, но подключали входящие, где выдержка опять ломалась… Здесь никого не волнует. А то что ты сейчас готова работать на проекте более понятном тебе, здесь ты не нужна, притом в удалённом формате. Почти 2 года прорабатала и такое отношение к себе получила за правду. Хотите ощутить себя мусором, выскажите или напишите начальству с чем ты сталкиваеешься и что можно улучшить. Прислушаются да возможно, но если тебя перебросят на то, что ты не в состоянии терпеть, закроют дорогу без объяснений. Сначала тебя проверяют сколько у тебя выдержки, как ты психологически подкована, но когда ты не выдерживаешь нагрузки, мы тебя больше не знаем. И все + оказываются минусами… Далее →
  • 08.12.2023 | Волгоград | специалист | ЗП: 18000
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Тех, кто старше 35 лет, приглашают на собеседование только для количества, с вами будут милыми пока вы не заполните положительно отзыв. Окладная часть ничтожная, но требовать с вас будут так, буд-то будут платить зп в 300000. Не тратьте свое время. Далее →
  • 11.05.2023 | Волгоград | Специалист по работе с клиеньами | ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Белая з/плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманывают с з/платой-она хоть и вся белая, но то что обещают никогда не заплатят-отдел качества срезает премию специально, делают все, чтобы не платить деньги, старое оборудование-руководству плевать на это, много приходится разговаривать, проектов оч мало Далее →
  • 22.05.2022 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    Отличное место для старта своей карьеры, где обучат качественно. Каждый сотрудник уходит из компании с большим багажом знаний и умений. Коллектив дружный и придёт на помощь — это больше относится к менеджерам проектов всех отделов. В исключительных случаях компания идёт на компромисс и это просто отлично! Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания оценивает сотрудников ниже, чем это необходимо. Особенно, если взять текущие реалии. Если сотрудник принимает решение уволиться, то премию за отработанный месяц не видать. Если сотрудник высказал своё честное мнение, то высшее руководство это не одобрит и обратная связь от них будет субъективна не в пользу сотрудника. Компания не ценит тех, кто внёс большой вклад в развитие проектов и принимается это как должное, даже, если сотрудник работал без выходных ради помощи коллегам. Далее →
  • 22.04.2022 | Волгоград | оператор call центра | ЗП: 15000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Оклад копейки, максимальную премию не получают даже сотрудники которые тут давно работают. Компы постоянно глючат и выключаются во время работы. Руководство хамло и быдло. Не советую Далее →
  • 15.04.2022 | Волгоград | оператор call центра
    ✓ Преимущества
    Можно устроиться без опыта работы. З/п выплачивают вовремя, без задержек. З/п официальная. Есть обучение, много тренингов Далее →
    ✗ Недостатки
    Шумно, премия выплачивается только со 2 месяца работы, мало парковочных мест Далее →
  • 28.03.2022 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошло обучение на проекте «аэрофлот» Волгоград. изменились обстоятельства и я не смогла выйти на работу после обучения, хотя его я прошла и экзамен сдала. В отделе кадров сказали, что будет выплата за обучение, по факту-ничего в указанный срок не было! Далее →
  • 01.02.2022 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    белая зар.плата Далее →
    ✗ Недостатки
    предупреждение! ребята НЕ устраивайтесь В ЭТУ компанию! Была приглашена менеджером по персоналу [К.] [Е.] в Волгограде, а позже с начальником отдела кадров [С.] [Н.] которая сидит на [К.] на вакансию специалист ПО кадрам. На собеседовании профессиональных вопросов «ноль». Складывается впечатление что просто пришла с ними за жизнь поболтать. Извините мне не интересно было узнать кто и как у ВАс умер от короновируса. Позже выяснилось, что берут на работу по кумовству, знакомых, друзей друзей или знакомых. О том, что не подошла менеджер по персоналу [Е.] написала типа на ват сап., и у этой дамы даже не включился мозг, что надо позвонить или написать на почту, потому что на ват сат человек может и не заходить или он может не работать. Отношение к соискателям наплевательское уже на этапе трудоустройства! Затем эта [Е.] даже не удосужилась ответить на мой вопрос чем я им не подошла. Зря только время и деньги на проезд потратила. Оказывается я у них была «для массовки» и таких кандидатов как я было много. Отзывы про эту шарашкину контору оставлю на всех сайтах в интернете. Далее →
  • 31.01.2022 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    белая за.плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Была приглашена менеджером по персоналу [К.] [Е.] а позже с начальником отдела кадров на вакансию специалист по кадрам. На собеседовании профессиональных вопросов «ноль». Складывается впечатление что просто пришла за жихнь поболтать. Позже выяснилось, что берут на работу по кумовству, друзей друзей или знакомых. [Е.] даже не удосужилась ответить на мой вопрос чем я им не подошла. Зря только время и деньги на проезд потратила. Оказывается таких как я просто «для массовки» было много. Далее →
  • 27.01.2022 | Волгоград | оператор call центра
    ✓ Преимущества
    По сравнению с другими предложениями о работе без опыта-TP выигрывает. Зарплата вкупе со страховкой и тд -такая же как везде. в TP хотя бы не чувствуешь себя «разнорабочим» Далее →
    ✗ Недостатки
    Бывает работаю лишнее время Далее →
  • 14.12.2021 | Волгоград
    Данная компания набирает операторов колл центров постоянно, люди буквально бегут оттуда. Работала там не очень долго, на собеседовании обещают одно, по факту после недели-двух работы начинается навешивание обязанностей, бесконечные тренинги, проводимые неадекватными людьми, денег обещанных вы не увидите. Крайне не советую идти туда работать. Рабский труд за копейки.Рабский труд за клпейкине со Далее →
  • 08.12.2021 | Волгоград | оператор call центра | ЗП: 22000
    ✓ Преимущества
    Белая з/плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман с размером з/платы, навешивание обязанностей, отвратительное тех. обеспечение, бесконечные тренинги с неадекватными тренерами, руководство требует выполнения той работы, которую ты не должен делать-за это не платят, бешеная текучка кадров. Люди буквально бегут оттуда, редко кто задердивается более чем на 6 мес. Далее →
  • 10.10.2021 | Волгоград | супервайзер
    ✓ Преимущества
    Читаю некоторые отзывы и не понимаю, откуда такой негатив. Работаю в этой компании несколко лет, по сравнению с большинством компаний в нашем городе — в телепере всегда честно считают зп, и причем одна из хороших зп в городе. Комфортный офис, была ранее на собеседованиях в других компаниях, так там не то что столовой нет, там даже нормально покушать негде. Руководители всегда помогают и идут на встречу, если у тебя что-то случается. Если ты работаешь и выполняешь свои обязанности, то и работать тут более чем комфортно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Меня более чем устраивает данное место работы Далее →
  • 17.05.2021 | Волгоград
    Плюсов хоть и больше количественно, но минусы их перекрывают в качественном показателе. ЗП хоть и официальная, но маленькая, на том проекте, где я работал, она была 25–30к (в зависимости от премии) и это при том, что у проекта была самая большая «надбавка за сложность» и соответственно самые высокие ЗП, на остальных проектах люди вообще копейки получают. Сама работа — это кромешный ад. Целый день нонстоп принимаешь звонки от невменяемых хомячков и это за такие копейки. Агентов на линии катастрофически не хватает и их кол-во никто увеличивать не собирается, т.к. это невыгодно компании, доход будет меньше. Как следствие люди валят пачками, в среднем держатся по полгода, несколько лет держатся либо люди с крепкой психикой (на момент прихода естественно, т.к. по окончании работы тут с психикой у тебя всё будет очень не очень), либо от безысходности. Постоянно (а иногда не очень то и постоянно) принимают новеньких, которые, естественно, люто косячат и работать становится еще «веселее». Карьерный рост доступен либо особо одаренным или «блатным», обычный человек так и будет сидеть в агентах, а «карьерный рост» на другой проект бессмыслен, т.к. там супервайзер запросто может получаться меньше, чем агент на том проекте, где я работал. вывод: если цените свои нервы... Далее →
  • 06.05.2021 | Волгоград
    Ну, а теперь по минусам 1. Закостенелость некоторых процессов. Несмотря на то, что Teleperformance, это крупная компания, с филиалами во многих странах, здесь можно столкнуться с вещами, больше мешающими, чем помогающими работе. Особенно в сфере информационной безопасности. Я понимаю, что персональные данные и корпоративные секреты требуют защиты, но как на это влияет отключение правой кнопки мыши, или диспетчера задач, мне неведомо. 2. Отсутствие горизонтального карьерного роста. К сожалению, чтобы увеличивать свой доход, вам придётся развиваться не только в рамках своей текущей должности, но и постоянно подниматься по карьерной лестнице. Вроде, звучит логично, но мне очень нравится подход, применяемый в некоторых крупных европейских компаниях, когда, даже годами работая на одной должности, ты постоянно увеличиваешь свой доход за счёт стажа, из-за чего зарплата сотрудника может быть даже выше, чем у его руководителя. Увы, российский рынок труда до этого ещё не дорос. Но, справедливости ради, отмечу, что в компании есть регулярная индексация зарплат, что, не для гос.конторы, похвально. Далее →
  • 05.10.2020 | Волгоград
    Обман в зп! Всегда не доплачивают доходимость! Лучшие сотрудники увольняются из-за этого! Карьерный рост только приближённая к начальству -это ужас! Отдел кадров очень высокомерин! Руководитель проекта спит на рабочем месте! На сотрудников всем плевать! Теперь понятно почему такая текучка в ТР! Далее →
  • 31.08.2020 | Волгоград
    Зарплата ниже рынка, особенно у операторов. Паранойя на безопасности: запрет даже на ручку и бумагу в опер. зале, запрет на мобильники, «бейджевая политика». Во многом это обоснованно, но очень не комфортно. Кадровички — не самые лучшие собеседницы, конфликтные, высокого мнения о себе и своей работе. Но это так везде с бюрократами. В целом, работал бы и дальше супервайзером, но предложили несравненно бОльшую оплату труда, пришлось уйти буквально через месяц работы. Далее →
  • 29.08.2020 | Волгоград | менеджер по работе с клиентами | ЗП: 13000
    При трудоустройстве в компанию при открытой вакансии мне как соискателю все время отказывают без объяснения причин. Отдел кадров не приглашает на собеседование само руководство, все время отвечает соискателям, что в данный момент занято. Это отдел кадров препятствует к трудоустройству на работу. Поэтому я никому не посоветую в эту компанию трудоустраиваться. Далее →
  • 08.06.2020 | Волгоград
    Ну компания, которая делает ставки внутри своего коллектива на то сколько продержится новичок уже многое говорит о ней, при этом руководство это не пресекает, а даже поощряет. С зарплатой та же песня обещают одно, а на деле как всегда и всегда будут ссылаться на желание заказчика контроль качества как они это называют. Персонал совершенно не отстаивают даже если проблемы не в тебе, а в клиенте ты в 9 из 10 случаев, а последний это если клиент все таки понял что проблема с его стороны. Коллектив так себе смотрят на тебя как на … не буду говорить как. Не тратьте на них время и силы они Вас не стоят. Далее →