Работа в аптеке: отзывы сотрудников

До второй половины 2023 года нравилось все: - Интересные задачи - Возможность удалённой работы - Руководство, которое знало, как работает компания и не воспринимало обьективнуб критику как бунт. - График СБЕРа: обед сокращен на 15 минут, а в пятницу рабочее время до 16:45.

Начиная с второй половины 2023 в компании настали тяжёлые времена для сотрудников: - Новое руководство, которое опирается на свой опыт в продуктовых сетях и не воспринимает опыт предыдущих лет фарм-компании, заставляя реализовывать проекты "потому что я сказал". За результат отвечаете вы, а аргумент "я исполнил ваш приказ" будет отбит шаблонной фразой "вы должны были предупредить и переубедить", даже если вы пытались это сделать. В случае, если вы приведете примеры того, как могут развиваться события и не согласитесь с предложением руководства с первого раза, вы сразу получите титул мятежника и будете исполнять поставленные задачи, в то время как к вам будут применять различные санкции в рамках трудового договора. - Конфликт интересов. Разрываться между двумя топ менеджерами, когда один требует одно, второй требует другое, и оба требования противоречат друг другу. Виновник всегда один - сотрудник исполнитель. Самые сильные изменения произошли в 2024: - Директор больше не директор. Всеми процессами управляют кадры, как бы парадоксально это неДалее →

звучало. - Кумовство. Увы, как в большинстве компаний, у вас не будет никакого карьерного роста или свободы слова, если нет завязок выше. В данный момент большая часть руководства в довольно сжатые сроки была трудоустроена из одной знаменитой продуктовой сети. - Нет свободы слова. Если вы напишите что-либо в корпоративных мессенджерах, встречах и тп., что идёт в разрез с мнением кадров, будьте готовы, что к вам придет служба безопасности. Более того, будет организована полная ваша проверка, везде. - Слежка. Все экраны мониторов под записью, поэтому если вы зашли в пк-версию мессенджеров (по работе или нет) знайте - все хранится и будет вам представлено в качестве доказательств при необходимости. Даже ваши личные чаты, если вы использовали пк-версию мессенджеров. - Мотивация. Если вам говорили про мотивацию, поступите логично, сделайте себе установку, что её нет. Потом будет не так обидно (уменьшение размера в одностороннем порядке, отмена совсем, даже при выполнении поставленных ранее задач иДалее →

целей или их перевыполнении с полным отсутствием обоснований на это, не говоря о банальном оповещении). Она просто не придёт. Зато в опросах у вас спросят мнение по поводу нематериальной мотивации. - График - отмена удалённого режима работы "потому что". - Закон - если ваша должность вдруг станет не востребована, не рассчитывайте, что вам предложат решение по тк рф. Начнётся карусель из визитов к службе безопасности и кадрам, которые всеми правдами неправдами рано или поздно заставят написать по собственному, если конечно вы не будете давить до конца. - Решение проблем. Если ваша рабочая проблема требует вмешательства руководства, смиритесь с ней. Сначала её будут обсуждать на бесконечных встречах, где вам же накинут дополнительных задач по этой проблеме, затем настанет затишье, и даже обращение к гд не даст результаты, а в результате на все один ответ "будем обсуждать". - Коллектив. Главное это лояльность к руководству. Ваша работоспособность не имеет сильного значения. Ваши таланты и инициативыДалее →

только нагрузят вас дополнительной работой без какой-либо компенсации. Можно ничего не делать, но восхваливать руководство. Также необходимо понимать - к сожалению, есть сотрудники, которые быстро доложат куда следует, если вы будете не согласны со стратегией компании или будете открыто осуждать методы руководства. С личных чатов скриншоты будут улетать в службу безопасности. - Ложь - на встречах, где собираются все сотрудники (так называемые таунхоллы), кадры стуча кулаками в грудь рассказывают, как они доблестно мониторят рынок зарплат, как в компании рассматривается и проводятся индексация. На деле этого не происходит (индексации). - Ревью. Новинка этого года, где сотрудники оценивали себя и свои показатели за 2023 год, и на основании их оценки и оценки руководства сотруднику присваивалась соответствующая категория. Можно не переживать, это абсолютно ни на что не влияет. Может таким образом кадры оправдывают свою зарплату и обеспечивают себе занятость.

До декабря 2023 еще находила какие-то плюсы для себя, потом всё стало скатываться. Также в сентябре 2023 поменяли форму оплаты на премиальную и произошла смена руководства.

Отзыв о работе на позиции Оператор по обработке заказов/Комплектовщик. Про зп, обязанности и тонкости работы. На 2024 г. час за минусом ндфл стоит 155 р + премия. За всё время моей работы зп была от 30 до 55 тыс. Самое большое количество отработанных часов за месяц у меня – 226. Руководство заставляет выходить в подработки, вместо того, чтобы расширять штат. В полном объёме оплачиваются только 165 часов (чтобы не платить сверхурочные), переработки прячутся в премию. Премия зависит от товарооборота и от того, сколько просроченного товара списано (если больше определенного показателя, то премия урезается). Каждый месяц скидываемся, чтобы выкупать позиции с истекающим сроком годности. Индивидуальные показатели не учитываются. Ночные часы не прописываются в корешке. При инвентаризации всех сотрудников заставляют работать в ночь, если в этот день ваша смена, то отработаете сутки с 9 до 9. Ночные часы оплачиваются с 22.00 до 6.00 +20% к часовой тарифной ставке. Начиная с осениДалее →

(сезон в аптеке считается с осени по весну) будут заставлять выходить в подработки, а если кто-то заболеет или уволится, то с работы почти не будете вылезать. Летом простой и зп меньше. Новых сотрудников обучаете сами и доплаты за это не имеете. Напрямую связаться с бухгалтерией или отделом кадров может только заведующая. Соответственно, вы не узнаете правды, почему вам не доплатили. Ну и отдельно моя ситуация, когда после увольнения мне не выдали бумажную справку стдр и запись об увольнении не появлялась в электронной трудовой. От заведующей получила ответ: «я не знаю, я не отдел кадров», после чего она вообще не отвечала на сообщения и звонки, а номер отдела кадров я узнавала через сервис работы с клиентами. В обязанности комплектовщика входит сборка заказов, приёмка товара, написание претензий поставщикам, участие в погрузочно-разгрузочных работах, разнос товара по местам хранения, на время отсутствия старших смены: назначение маршрутных листов, работа с курьерами, прием наличных отДалее →

курьеров, вечером наличные дс передаются в кассу аптеки. Когда остаемся за старших смены за это нет доплаты. Старший смены занимается составлением маршрутных листов и работой с курьерами имеет за минусом ндфл зп 192 р час + премия. Комплектовщики должны владеть и этой работой тоже. При этом старшие смены спокойно выходят в подработки и получают свою повышенную оплату. В сезон, принимаемый товар не успеваем разносить по местам хранения, большая часть остается лежать в коробках, и если чего-то при сборке заказов нет на местах хранения, то будете рыскать по этим коробкам в поисках. Просто так удалять позиции из заказа нельзя, потому что служба безопасности (сб) будет трясти заведующую, а она вас. Когда не было уборщицы, сами выносили мусор, фармацевты в аптеке сами мыли пол. Камеры видеонаблюдения стоят на каждом углу, поэтому могут оштрафовать за что захотят (конкретно в нашем городе таких ситуаций не было, но периодически сб рассылает заведующим отчёт оДалее →

таких штрафах по всей сети). В некоторых случаях доходит вплоть до увольнения. Про коллектив. Поскольку вы новый сотрудник, будете выбирать когда хотите пойти в отпуск после всех т.к этот вопрос решается по старшинству. Конкретно на нашем ХАБе было распространено некое подобие дедовщины. Про нового сотрудника всегда плохо отзываются, шутят над его ошибками или "глупыми" вопросами, все шушукаются, но вы всегда будете слышать отрывки этих обсуждений. Всегда про всех негатив, крайне редко кого-то хвалят. На систематической основе, опытные сотрудники будут сидеть в столовой, а новые сотрудники будут вынуждены бегать. Если слышите, что в негативном ключе обсуждают заведующую, то не верьте, потому что эти же люди с ней будут выпивать и уже обсуждать вас. У заведующей есть свои любимчики, которые могут уйти когда хотят, прийти когда хотят и часы она им урезать не будет. Была практика, что некоторые не обедали второй раз и им плюсовали по 30 минут к деньгам,Далее →

потом это складывалось и проставлялось на какой-нибудь день как подработка.

Достойный уровень з/п, выполнимые планы, хороший ТД, который легко конвертировать и предлагать покупателям, удобное месторасположение.

Коллектив и территориальное руководство. В Краснодарском крае, пос. Верхнебаканском, аптеке "Будь здоров!" по адресу Коммунистическая 5 коллектив выживает сотрудников. к сожалению, без фамилий здесь не обойтись, так как именно эти сотрудники портят репутацию и препятствуют нормальной работе компании. Заведующая Кадрик с.м. и фармацевт Гога с.г. являются подругами и долгое время (более 30 лет) работают вместе в данной аптеке, в связи с чем в аптеке процветает дедовщина и фаворитизм в сторону фармацевта Гоги. с.г. Гога с.м. не выполняет свои рабочие обязанности - оставляет вам неразобранный товар, не соблюдает фарм. порядок на полках и в шкафах, оставляет дырки на витринах, не выполняет планы по продажам (тянуть выполнение планов будете исключительно вы), после её смен постоянно в аптеке обнаруживается недосорт (особенно в строго рецептурных препаратах) и постоянные ошибки с КИЗами, которые потом вас заставляют отпускать без чека, нарушая законодательство рф. Так же она оскорбляет сотрудников и угрожает физической расправой в случае, если выДалее →

пытаетесь отстоять свои рабочие границы или отказываетесь выполнять работу за двоих (при этом при всем зарплата у данного сотрудника сколько бы вы не продавали и не работали всегда будет больше, чем у вас). в свою очередь заведующая Кадрик с.м. полностью в курсе данной ситуации и не сильно отличается от своего подчинённого. Кадрик с.м. так же перекладывает на сотрудников свои обязанности, в сложных ситуациях с покупателями, которые она же сама и создаёт, она просит разобраться с покупателем фармацевта, прося сказать покупателю, что её нет на месте, сама же она в этот момент прячется в туалете или в материальной комнате, пережидая там, когда уйдёт недовольный покупатель. Так же она игнорирует сотрудников, не отвечая на рабочие вопросы или намеренно вводит в забоуждение; если вы заболеете, то по выходу с больничного вас будут [censored] самыми последними словами, так как в случае вашей болезни работать кроме заведующей больше некому, второй фармацевт подменять васДалее →

в ваше отсутствие не будет, но от вас будут требовать выйти в ваш выходной, и даже если вы по уважительной причине не сможете помочь коллегам и выйти дополнительно в смену, вам будут плакать в трубку или угрожать, что если вы не выйдете, то вас уволят. Так же вас будут обманным путем ставить в тот график, который удобен только лишь второму фармацевту, ваши пожелания учитываться при этом не будут, вас просто будут ставить перед фактом, что вы должны выйти в определённые дни на работу. Но самое главное, что делает Кадрик с.м. - это обманывает в зарплате. Данный сотрудник намеренно может вас не обучать важным навыкам, которые дают дополнительный заработок - в моем случае это было обучение отпуску лекарственных препаратов по льготным рецептам, за отпуск по льготе в нашей аптеке дополнительно доплачивали, и сколько бы я не просила меня научить отпускать льготу, заведующая этого не делала не желая делиться заработком со мной,Далее →

при этом второй фармацевт Гога с.г. умела и отпускали льготные препараты. Так же заведующая намеренно умалчивает о днях акций, если они проходят не в вашу смену (они дают существенную надбавку к выручке и, соответственно, к вашей зарплате). В моем случае день акции выпал один раз в мою смену и один раз в смену второго фармацевта Гоги с.г.. Когда акция выпала на мою смену, заведующая пригласила прийти на вторую кассу Гогу с.г. в её выходной, и часть выручки Гога с.г за этот день забрала себе, но когда акция выпала на день Гоги с.г, об акции умышленно умолчали и всю выручку за смену забрала себе Гога С.Г. При увольнении расстаться мирно не получится, ведь эти два сотрудника будут вас [censored] дословно "хотеть почесать руки" об вас, [censored] в адрес ваш и ваших родных нецензурную лексику и доведут вас до слез. Апогей всей этой ситуации - это территориальное руководство. НовороссийскийДалее →

офис и отдел кадров в курсе, что в данной аптеке постоянно сменяется один фармацевт (я не первая, кого эти два сотрудника выжили из аптеки), но так как аптека находится в сельской местности, работать там особо никто не хочет, и руководство предпочитает оставлять безнаказанным все происходящее. Сама аптека мне нравилась, не смотря на не очень хорошие условия труда (течёт канализация и в аптеке вечно пахнет испражнениями, во всех комнатах аптеки ползают тараканы, так как помещение аптеки находится на первом этаже многоквартирного 5-тиэтажного дома, летом все здание облепливают пауки, старая мебель и аптечное оборудование, медленные кассы и главный компьютер, который уже давно следовало бы заменить, самостоятельно придётся покупать форму, так как за полгода работы мне не предоставили ни одного комплекта рабочей одежды, при этом за отсутствие зелёных штанов вышестоящее руководство будет вас ругать и штрафовать), мне было комфортно туда добираться, нравились посетители и общение с ними, устраивал уровень заработной платы (за полныйДалее →

месяц в графике 2/2 при 11-часовой смене моя зарплата в среднем выходила 30 тыс. руб), и если бы не коллектив, я бы ещё долгое время проработала в этой сети и отслужил бы свое для блага компании. Хотелось бы предупредить всех желающих устроиться в эту аптеку очень хорошо подумать, стоит ли ваше психическое здоровье и эмоциональное состояние работы именно в этом месте.

График работы 2 на 2, с 9 до 21 ч.

Отзыв о работе в компании — 28.03.2024 Магнит Аптека Отзыв сотрудника Бывший сотрудник Стаж в компании: Меньше года Санкт-Петербург Что мне нравится в работодателе Быстрый приём на работу, удалённо. График работы с 9 до 21 ч. Пожалуй, это всё. Что можно было бы улучшить Улучшать надо всё. Нет нормальных условий для работы : в аптеке нет своего туалета, хоз и канц товарами работодатель не обеспечивает, нет кулера с водой. Зимой в аптеке холодно, не спасают обогреватели, приходилось работать в зимней обуви. Спец одеждой так и не обеспечили. Программа зависает, часто не работал терминал. В целом постоянно какие-то проблемы технического характера, которые служба поддержки хелп не решает. В Магнит аптеке в культ возведены рекламные информационные материалы, так называемые РИМ. Есть тайный покупатель, который раз в месяц проверяет технологию продаж и наличие рим. в плане фарм порядка всё хромает. Я впервые за 19 лет стажа в аптеке столкнулась с этим. Аптека была грязная, лек препараты разложены без соблюдения рецептурные и безрецептурные, да и вообще навалены в шкафы. Большая текучка кадров, аптекиДалее →

открываются без набранного персонала. Поэтому на лето часть аптек либо закрывают, либо переводят на сокращённый режим работы. Либо руководство требует в обязательном порядке в свои выходные дни выходить в другие аптеки, причём их не волнует , что добираться до них по полтора часа. В Магнит аптеке нет приемщика товара и санитарки. Также фактически выполняется часть работы заведующей, т.к. она работает на 5 аптек и в лучшем случае бывала 2 раза за месяц в аптеке. Поэтому за 65 тыс работаешь за всех. Есть планы по товарообороту, кпч, стм, фокусам. Отчётность по показателям 2 раза в день. Каждый день переоценки товара, со сменами ценников на витринах. Открытая выкладка товара. Пожалуй, это самое худшее место работы, где я работала.

Красивые аптеки

Обман в заработной плате. При устройстве на работу обещают 95т ,в итоге за 17 смен 55т . Жаль потраченное время. Не рекомендую . 09.08.2024

Нет

Я бывший сотрудник. Отдел развития. Собеседовала меня женщина. Руководитель отдела [И.] Когда я ее увидела, я никак не могла ее сопоставить с руководителем.Толи мужик, толи женщина. Страшная, но не с лица воду пить, но там внутренне тому соответствует. По поведению и манере разговора предо мной как-будто предстала бывшая Зечка, которая недавно вышла из мест лишения, которая озлобилась на всех женщин. Она мне сразу сообщила , что если даже ты и пройдёшь полиграф, я тебе не дам работать, я с женщинами не работаю.Я прошла полиграф, официально оформилась. Вот тут и началось. Всю инфу по поиску объектам все из нее вытаскивала клещами. Попросила пример презентации. Она мне ее перекинула на почту, со словами, что это самый худший ее пример. Зачем, почему? Я ничего не понимала. Что происходит.по итогу: ни один мой объект так и не дошел до ик, Далее →

на вопрос почему ответила- я же тебе сказала, что не дам тебе тут работать. Через два месяца такой работы я написала на увольнение. В отделе кадров мне устроили допрос. Похоже, что я не первая с такой историей. [И.] Гори огнём. Для тебя в аду отдельный котел уже приготовили.Полиграф, это отдельная история. Ал время прохождения полиграфолог явно переходила на очень личные вопросы. Не имеющие никакого отношения к работе. Обходите эту контору стороной

Нет

Никогда не идите в эту отвратительную сеть ! Везде камеры , прослушки - специально нанятый человек , именуемый службой контроля за тобой постоянно следит. Так же следит весь офисный коллектив и директора. Штрафы. Много штрафов. Если тебя не видят на камерах , звонит директор и в приказном порядке «просит» показаться. Огромные недостачи … выйти в недостачу за несколько месяцев в 10-15 тысяч для вас покажется подарком судьбы. Недостача в 50 и больше тысяч при ревизии абсолютно нормальная практика. Звонишь программистам , спрашиваешь , почему тот или иной дорогостоящий препарат выпал в недостачу , когда он пришел , какой номер накладной ? Тебе не говорят. Мол , накладная была такого-то числа, но ее уже нет , посмотреть не можете)) Сроки. При устройстве за сроки вы первые три месяца не платите , зато при увольнении платите на три месяца вперед ! Их никак не списывают , не уценяют , платишь полнуюДалее →

стоимость. На вопрос : «как продать дорогой противоопухолевый препарат?» - пожимают плечами. В итоге ты пробиваешь за свой счет сроки , кладешь в коробочку и отправляешь ее в офис, где офисные сотрудники благополучно между собой все делят. Не плохо ?) верно ?) Так же , на серьезных щах нам всем было дано распоряжение: «Директор приходит утром на работу, просматривает камеры и ей не не нравится наблюдать , что сотрудники ничем не заняты. Поэтому , только пришли , никакого кофе , тряпку в зубы и что-то делаете! » . Если залез в интернет посмотреть погоду с рабочего компа - объяснительная. Просидел весь день - объяснительная. И лучше в этом плане быть хорошей девочкой , тк если тебя невзлюбит руководство , то при увольнении останешься с голой [censored] Такую недостачу взвинтят, еще должны будете. На большую зп в hh не видитесь, сразу говорю. Тысяч 30-35 будете получать. Ну это вДалее →

лучшем случае. Каждый месяц вы платите за сроки - не забывайте. Там может быть и минус 3-5 тысяч с зп. Ну и плюс штрафы : носки не того цвета , не нашел препарат , не предложил пакетик , слишком долго ср*ал и не появлялся на камерах и тд . Каждый месяц новые штрафы. Фантазия у них очень богата, всего и не вспомню. А также , при устройстве на работу просят справку от гинеколога об отсутствии беременности. Понимате , да ? Трудовая инспекция рыдает по ним горькими слезами. В общем если вам дороги нервы , силы , ваши деньги туда ни за что не идите. Уже прошло довольно много времени с момента моего увольнения , а противно до сих пор , что со мной так обращались.

Офис в Перово недалеко от метро

К сожалению, столкнулась с отвратительным отношением и враньем со стороны руководителя hr отдела [С.] [Р.] которая сообщила о своем решении пригласить меня на работу сразу после личной встречи, но я взяла паузу подумать, т.к только начала поиск, мне было важно изучить рынок, при этом [С.] очень просила меня как можно раньше сделать выбор, т.к им срочно надо закрывать вакансии, она новый человек в компании и под себя собирает отдел. В итоге, я приняла предложение, но [С.] начала тянуть время и придумывать всяческие отмазки, что ей надо согласовать изменения в структуре, по деньгам и т.д, хотя мы обсудили все условия на встрече)) [С.] дважды затягивала сроки обратной связи и в назначенный ею день не вернулась, а на след. рабочий день отправила отказ на хх без текста, зная прекрасно о том, что я отказалась отДалее →

других предложений в их пользу. На мой мой звонок с вопросом о причине этого поступка, она что-то промямлила и быстро скинула трубку, при этом заблокировав. Сказать, что я была в шоке ничего не сказать, возможно, [С.] подбирала людей в глухой деревне и ей неизвестно, как строится деловое общение. На хх вакансию обновили с новыми условиями, выше, чем мне предлагали, интересно, что же там так долго согласовывала [С]…. Есть риск, что с кандидатами или сотрудниками могут поступить точно также или еще хуже. Не рекомендую.

1. Зп можно действительно получать под 70,если втюхивать всë и всем. Зп без задержек 2. Попался очень хороший коллектив, девочки все почти ровесницы,сменщица и я поддерживали порядок, поэтому у нас всегда была чистота 3. Близость к дому 4. Интересные обучения с подарками и фуршетом (уж простите, я падкая на такое) На этом плюсы заканчиваются

1. Планы на всë. Фокусы, сделка, неликвиды, сроки, акции. Всë это обязательно всем надо проговаривать, иначе будешь получать звездюлей от рга 2. Постоянные отчëты в чат. Делаешь мало – сразу претензия, а почему так мало продал, угрозы, что начнут смотреть камеры и следить, как ты предлагаешь (попробуйте сделать план, когда у вас летом проходимость в 60 чел., а то и меньше!) 3. Никакой доплаты за разбор товара. Были операторы, в чьи обязанности входил разбор, но разбор возлагали на фармов, потому что "мало ли оператор не туда положит, а вы не найдёте потом" 4. Глупейшая бонусная система. Мало того, что товаров с зелëными ценниками кот наплакал (и чаще всего это всякая ерунда), так офис ещё и мог поменять их посреди месяца, и никакой информации об изменениях работникам они не предоставляют! А покупатели потом вам предъявят 5. Из-за нехватки кадров – постоянные подработки, и ни фига они не добровольные. Тебя просто ставят перед фактом, начинаешьДалее →

упираться – следуют долгие уговоры и мотивация повышенной ставкой. Как итог, я выдержала в этом аду год. Последние месяцы я просыпалась на работу в жутком раздражении, заранее ненавидя наступивший день. Курс транквилизаторов немного помог, но я понимала, что надо устранять причину, а не симптомы. Терпеть такое будут только люди с ипотеками и кредитами, у которых просто нет выбора, либо пенсионеры, либо студенты!

Нет

Звонили раз 5 по поводу собеседования и бросали трубку, как только я брал. Сами не брали, когда я перезванивал. Потом назначили собеседование и не пришли . Не извинились и не перенесли собеседование, когда я предложил. Считаю, что просто Поиздевались надо мной, и поскольку не вижу абсолютно никаких причин, зачем им издеваться над незнакомым им человеком, считаю, что это из- за того, что я нерусский. Иных причин не вижу. Меня зовут [А.] 13 августа я откликнулся на объявление " кладовщик в зону выдачи" на дневные смены. На сайте hh.ru . Утром 14 августа мне позвонили, но сбросили трубку как только я ее взял , и сразу же мне написали по Whatsapp ( Некая [М.] . "Добрый день!Далее →

Компания Сбер еАптека. Не удалось дозвониться до Вас. Вы откликались на вакансию кладовщика, м.Бутырская. Вам актуальна данная вакансия? На данный момент в отделе выдачи открыт только ночной график 2/2 с 19:00-7:00, рассматриваете?" После чего я стал перезванивать на этот номер, но никто не отвечал. Я звонил раз 5-7 и ждал по 7-10 гудков , но никто не брал трубку. Вместо этого мне звонили ещё раз 5, но каждый раз , как только брал трубку, то на том конце ее бросали. Я было решил, что там стоит автодозвон и он неисправен, ( так как с утра мне звонили несколько раз и было всё ок) но почему тогда никто не брал трубку всякий раз после того, как я перезванивал им вслед за ихДалее →

звонком ( при котором связь отключалась как только я брал трубку). Я так и написал в Whatsapp, что считаю, что надо мной просто издеваются так, как даже если их звонок не может поступить ( по их вине, так как с моим телефоном и связью всё ок ) , то мой звонок они почему не принимают? Всякий раз ждал по 7-10 гудков пока автоматический голос на конце не говорил , что никто не берёт трубку. После того, как я ей это написал в Whatsapp , они мне позвонили и назначили собеседование на 15:00 . Вот это сообщение: "Вы приглашены на собеседование, на вакансию Ночной Кладовщик, отдел выдачи, м. Бутырская. Время и дата - 15.08 в 15:00 Далее →

Адрес: Метро бутырская 17-проезд Марьиной Рощи 13 стр.5 . 1 проходная. С проходной позвонить - [М.] [Е.] - 8925******** Я приехал в 14:50 и позвонил по указанному номеру [М.] [Е.] Девушка на конце провода сказала, чтобы я подождал у проходной и, что она сейчас спустится. Я подождал ровно 23 минуты до 15:13 и ушел. Стоял там у порога, как дурачёк под солнцем. Люди даже как- то странно посматривать стали на меня из- за того, что так долго там стоял. Стало неудобно, некомфортно от такого скотского отношения и я, поняв, что надо мной просто издеваются, ушел. Я понял, что и эти звонки с многочисленными скидывпниями телефона в моментах, когда я беру трубку и это издевательское заставление ждать по пол часа под палящим солнцем наДалее →

улице- это просто издевательство надо мной из- за того, что Я нерусский. очевидно, что не было И нет абсолютно никаких иных причин издеваться над незнакомым человеком. так что будьте осторожны! Я уверен, что там работают расисты! И если вы нерусский и откликнулись на их вакансию , то будьте готовы, что над вами будут издеваться и вытирать об вас ноги только потому, что вы нерусский. Ну зачем ещё им было издеваться надо мной и отнимать у меня пол дня? Я же совершенно незнакомый для них человек, не сделал им ничего плохого. Значит это из- за моей национальности, других причин я не вижу. Почему я в этом так уверен? Потому, что даже , когда я написал рекрутеру [М.] о том, что почти пол часа стоюДалее →

у проходной и время собеседования уже вышло, а [Е.] велела ждать ее у проходной, сказав, что :" Сейчас спуститься", - и не появлялась почти пол часа, то она( рекрутер [М.] даже не извинилась , а просто проигнорировала меня" это случилось сегодня, 15 августа, по адресу Москва, 17 проезд Марьиной рощи дом 13, стр 5. Вы хотите, чтобы об вас вытирали ноги и издевались над вами только потому, что вы нерусский? Тогда вам сюда! Я потерял целый день из- за них и сколько таких , как я, об которых также вытерди ноги, неизвестно, но судя по тому, что их вакансии обновляются каждый день и не закрываются никогда, нас, таких, очень много. Я думал, что их вакансии не закрываются из- за того, что работаДалее →

тяжелая, но сейчас понял - они просто обходятся с людьми, как со скотом, поэтому там бесконечная утечка

Выплата зарплаты вроде время ,хорошие условия труда

Проработала в данной организации 7 месяцев в должности фасовщика.За время работы мною было принято к открытию две аптеки.В день праздничного открытия второй аптеки 25.04.2024 года заведующая принесла договора и объявила о том что убирают должность фасовщика в связи с малыми оборотами аптек то есть день увольнения 27.04.2024 года,тем самым нам не дали даже найти новую работу.Ну и кинули как собаке кость работать на пол ставки на другой аптеке выполняя полностью все объёмы!компенсацию заплатили,но моё мнение так не по человечески!А кто решит работать провизором имейте ввиду вы теперь и товар принимать будете и не факт что за деньги!

Нет

Столовая находится между двух туалетов, на окнах нет ручек, поэтому зимой там дышать будет нечем, хотя и затхлые кондеры тоже такое себе удовольствие. Когда я увольнялась, уже было известно, что берут двоих мужчин, так что раздевалка там общая, будете стоять ждать пока мужики переоденутся и потом заходить. В одной раздевалке и комплектовщики и фармацевты. Ну и перед моим увольнением был опрос хотят ли сотрудники сами убираться на хабе, а это такое дело сегодня спросят, а завтра заставят , так что уточняйте про этот момент, если всё таки хотите идти на собеседование. Сам хаб на [Д.] на остановке Лесной проезд всегда бомжи и алкаши, так что там не садитесь.

Их нет Это не аптека,а дыра

Здравствуйте,хочу предупредить не в коем случае не ходите работать в эту сеть. Обещают одно,а по итогу получите другое зп во время испытательного срока обещают 50 тыс,но вы получите от силы 25 тыс. Будете работать без выходных, а выходные свои вас заставят выходить в другую аптеку и их не будет волновать,что у вас выходной. Также если вы заболеете то вас будут за это ругать,гнобить и скажут искать себе замену. А если не найдёте то будут пугать увольнением Вишенка на торте это руководство, которое думает, что мы рабы и должны на них работать бесплатно. Не оплачивают зп вовремя это раз,будете одну часть зп получать на карту, а другую часть якобы должны взять из кассы,но там их и не будет так что будете ждать пока накопится деньги это два, и в третьих если вы решили уволится то вам не выплатят ваши заработанные деньги И будут говорит,что они не в курсе и нечего неДалее →

знают. Так что сто раз подумайте стоит ли идти туда. А ещё вас будут судить за внешний вид и как вы одеты. Зп от 75 тыс и больше вы увидите только во сне,потому что вы даже не сможете заработать 50 тыс Гнилая аптека и руководство Обещают золото,а по итогу в [censored] будете а также вас оформят на работу не сразу как написано во второй день работы. Оформят через месяц так ,а может и через 2

Нет

Очень странная организация! Обещали зарплату от 1000 рублей,в итоге в первый месяц 600, второй 580,в третий увольняюсь. Обманывают, процент от продажи не платят, проблемы не решаются, отправляют от одного к другому! Если Вам нужно просто [censored] драгоценное время, Вам туда! Программисты хамят, бухгалтера косячат!

их нет, к моему сожелению.

30.01.2024 г. Тверь Тверской филлиал Компания г. Тверь обходите стороной Чтобы вам в этой компании не пели, не верьте их словам Положительные отзывы все искуственно созданы тут. Работая курьером в компании ЕАптека я понял это дно для работника Зарплата ооочень низкая 130р за точку на своем автомобиле , круг дают аж в 80 км и при этом вручают тебе 4х клиентов которым нужно это доставить. То что клиент при вас отказался от товара так как сроки годности на исходе вам за это не заплатят, политика компании(ужас) Руководство при приеме на работу ни чего не объясняет, кидают тебя на произвол судьбы. Логисты это вообще отдельная история, есть любимчики кто катает хорошие районы, а есть так сказать дурачки (новенькие) которым спихивают то что не выгодно везти. На вопрос руководству Тверского филиала тебе отвечают "не надо меня учить" либо "вам что то не нравиться", тем самым показывают в себе важность и выход наДалее →

дверь. Но самое главное это з/п , катая целый день ты зарабатываешь 4000р - 1000р (топливо, большие пробеги)-амортизация машины 1000р-ваше время итого вы получаете за 12 часовой день 2000р и минус ваш автомобиль в помойку. 2000р/12ч = 166р час получает курьер на своем автомобиле.(это смешно) Это в месяц работая по 8 часов 22 дня будите получать 29000р и минус ваш автомобиль, это смех. Подумайте сто раз прежде чем пойти на такую работу. Уважайте себя, и может работадатели поймут что не они делают бизнес а люди которые тут трудяться.. Подробнее: https://nahjob.top/add?compid=54331

Нет их здесь.

Наверное начну по порядку!: 1. Обучение. Вас приглашают пройти обучение, так как они берут всех без исключения (есть ли у Вас опыт, или его вовсе нет) Обучение длится 2 недели где материалом предоставляют метадичку с болезнями выборочными! и вторая с препаратами( половина из них выведена, половины давно уже нет) + вы ходите к закрепленному наставнику, который максимум поможет -это подсказать какие препаратов лучше продаются и есть хоть какие то отзывы. После обучения, Вам либо повезёт, либо Вам не повезет, и вас по просто не примут, ведь на учебу вы ходите не одна, есть ещё парочка людей которые так же как и Вы ходят на обучение. Лекции словом ни о чем. Вот и все обучение, дальше сами свои умом пытайтесь наити или подобрать тот бад который нужен, особенно на те болезни которых нет в методичке. А если в чате зададите вопрос в лучшем случае ответят, в худшем вы будете самым глупымДалее →

сотрудником и руководитель (женщина р.р. вам это четко подметит). Все больше обучение, как пишется в вакансии, нет. 2. Зарплата. Пожелание руководству измените цифры, так как заработать от 600, особенно новичку,который до этого в травах не бум бум, как и в Бадах будет сложно, максимально будете получать 400,и понадобится хотя бы года 1.5-2 чтобы наладить продажи и грамотно работать с товаром которого от часто - постоянно в единичном экземпляре(нет тут не как в аптеке, если вы точка не из Минска, забудьте о товарах которых будет как минимум 5 шт. Только Минск получает товар в нужном количестве и каждый день, межгород получает то что осталось(объедки с барского стола). Нет товар- нет продаж, нет продаж- у Вас проблемы. Но ведь когда приходит человек работать, вы обязаны его обеспечить продуктом( а не ждать заказы по 2-3 недели) который человеку и вовсе не нужен уже. Плавно пересекает в то что есть отпуск 24 дня, ноДалее →

по факту вы можете взять 14(вы сами должны себе обеспечить замену, И как правило это ваш напарник, все это время он будет вас заменять, как В последующим вы его на момент его отпуска) Оставшиеся дни вы можете догулять но в ущерб себе, так как отпускные платятся единожды, и по просту вы сидите без доплат, а мы помним что у нас выручка это % от продаж без оклада и все дни которые Вы работали на заменах вам оплатят как обычный день, сверхурочные здесь не платят как и двойную в праздничные...их тут нет забудьте. Больничные та же история, Ваш напарник заболел, работать будете Вы, хотите выходной ищите себе замену сами! Офис ничем и никак Вам не поможет, им это и не нужно да и не интересно. В общем случае Вы полностью предоставлены сами себе! Праздничные дни если вы работаете 12 часов, максимум сократят на час с утра, но не как не вечером.Далее →

Выходной только 1 января, в остальные дни вы можете просто позже прити на работу, но не как не уйти. Если Вы без опыта в продажах и травах, будет сложно, а в конечном варианте Вас попросят уйти, не дав шансы и не приложив усилия на то что бы своих сотрудников периодично обучать, тестировать, проводить тренинги.... Кто уважает себя и свое время, пройдите мимо и выберете что нибудь посущественней чем данные вакансии..

Стабильные, белые выплаты (для меня это важно, т.к. выплачиваю ипотечный кредит).

По порядку: Условия труда. Внутри офис очень уютный, комфортный. Много растений, приятный цвет стен, хорошие уборные комнаты, всегда чисто. Техника на рабочем месте устаревшая, не обновляется. Снаружи офиса - кошмар. Есть только парковка, по соседству какой-то маленький завод, постоянно пахнет жженой резиной прямо в кабинете. Лично в нашем кабинете треснутое огромное окно, которое спокойно может в любой момент рухнуть кому-нибудь на голову. О месторасположении офиса не сказал только ленивый, соглашусь с ними (но слышала о переезде компании в Перово, возможно там будет лучше). Коллектив. У нас сложился хороший, дружный коллектив в отделе. Все друг другу помогали, подсказывали и мы действительно сблизились, стали друзьями. Все продолжалось до момента прихода в наш отдел провизора, который пошатнул нашу выстроенную систему и в связи с чем наш отдел распался (сейчас сотрудник Руководитель отдела). О коллективе Компании мало что могу сказать, работала только с заказчиками по вакансиям. Было общение с точечными специалистами, впечатления положительные. Руководство.Далее →

Я успела поработать в подчинении у двоих Руководителей. Оба были компетентные, понимающие и всегда помогали в сложных ситуациях. В лице высшего руководства тесно удалось поработать с Операционным директором, также всегда шел навстречу, поддерживал и участвовал в жизни отдела. Условия для профессионального развития. К сожалению, их нет. В компании нет системы обучения, как внутренней, так и внешней. Есть корпоративный портал на базе Мираполиса (как отметила Компания в ответе на другие отзывы), но он только для фармацевтов, для сотрудников офиса там ничего нет и этот портал еще наполнять и наполнять. Карьерного трека по вакансиям нет, на моей должности в том числе (ну если Вы не тот самый провизор, конечно). Системы адаптации также нет (программы и плана адаптации нет, система наставничества также отсутствует). Условия для отдыха и восстановления. Есть своя кухня со всем необходимым, на этом все. Насколько знаю, после нашего ухода теперь возят в ближайшее кафе на обед и поставили вендинговые автоматы.Далее →

Корпоративных мероприятий также нет, все инициативы отвергают. Уровень дохода. Не в рынке, индексации нет, премий нет, только голый оклад. Исходя из заработных плат других вакансий офиса, также ниже рыночной стоимости. Я знаю, что Компания попытается в ответе к моему отзыву максимально опровергнуть мои слова, но коллегам-рекрутерам не рекомендую данную компанию к сотрудничеству. К сожалению, здесь только массовый подбор, точечного очень мало, система подбора разрушена в один день. Вы здесь не получите того опыта, который стремитесь получить. Есть ats Хантфлоу, но там нужно наводить порядок, плюс новый руководитель блокирует доступы к редактированию таблиц, т.к. боится утечки информации, но информация представленная там несет ценность только для сотрудников Компании, но никак не для внешних лиц, а уж тем более компаний-конкурентов. Таблицы были созданы для удобства рекрутеров, чтобы можно было отследить перемещение сотрудников, количество вакансий и адреса аптек. Также знаю, что уже 2 сотрудника-рекрутера после нашей команды уволились, не проработав и 3-х месяцев,Далее →

как раз по причинам, которые указаны выше. Про жесткий отбор также соглашусь, иногда с людьми общаются по 10 минут, что очень мало для оценки кандидата и это говорит об откровенном неуважении к человеку, который очень долго добирался до нас и в итоге его отправили домой. Даже если кандидат не понравился, по моему мнению, не нужно это показывать откровенно, т.к. это портит репутацию Компании. После таких встреч часто получала о Компании негативную обратную связь со стороны соискателей.

Нет положительных Сторон. Считаю, что Поиздевались надо мной только из- за того, что я нерусский, потому, что нет никаких иных причин, почему эти люди решили поиздеваться надо мной. Осторожно! Нацисты! расисты! Безо всякой причины отняли у меня пол дня и Поиздевались надо мной.

Меня зовут [А.] 13 августа я откликнулся на объявление " кладовщик в зону выдачи" на дневные смены. На сайте hh.ru . Утром 14 августа мне позвонили, но сбросили трубку как только я ее взял , и сразу же мне написали с номера +7 925 843-81-41 ( [М.] по Whatsapp . "Добрый день! Компания Сбер еАптека. Не удалось дозвониться до Вас. Вы откликались на вакансию кладовщика, м.Бутырская. Вам актуальна данная вакансия? На данный момент в отделе выдачи открыт только ночной график 2/2 с 19:00-7:00, рассматриваете?" После чего я стал перезванивать на этот номер, но никто не отвечал. Я звонил раз 5-7 и ждал по 7-10 гудков , но никто не брал трубку. Вместо этого мне звонили ещё раз 5, но каждый раз , как толькоДалее →

брал трубку, то на том конце ее бросали. Я было решил, что там стоит автодозвон и он неисправен, ( так как с утра мне звонили несколько раз и было всё ок) но почему тогда никто не брал трубку всякий раз после того, как я перезванивал им вслед за их звонком ( при котором связь отключалась как только я брал трубку). Я так и написал в Whatsapp, что считаю, что надо мной просто издеваются так, как даже если их звонок не может поступить ( по их вине, так как с моим телефоном и связью всё ок ) , то мой звонок они почему не принимают? Всякий раз ждал по 7-10 гудков пока автоматический голос на конце не говорил , что никто не берёт трубку. После того, как я ей это написал вДалее →

Whatsapp , они мне позвонили и назначили собеседование на 15:00 . Вот это сообщение: "Вы приглашены на собеседование, на вакансию Ночной Кладовщик, отдел выдачи, м. Бутырская. Время и дата - 15.08 в 15:00 Адрес: Метро бутырская 17-проезд Марьиной Рощи 13 стр.5 . 1 проходная. С проходной позвонить - [М.] [Е.] - 89254117968." Я приехал в 14:50 и позвонил по указанному номеру [М.] [Е.] Девушка на конце провода сказала, чтобы я подождал у проходной и, что она сейчас спустится. Я подождал ровно 23 минуты до 15:13 и ушел. Стоял там у порога, как дурачёк под солнцем. Люди даже как- то странно посматривать стали на меня из- за того, что так долго там стоял. Стало неудобно, некомфортно от такого скотского отношения иДалее →

я, поняв, что надо мной просто издеваются, ушел. Я понял, что и эти звонки с многочисленными скидывпниями телефона в моменте, когда я беру трубку и это издевательское заставление ждать по пол часа под палящим солнцем на улице- это просто издевательство надо мной из- за того, что Я нерусский. очевидно, что не было И нет абсолютно никаких иных причин издеваться над человеком. так что будьте осторожны! там работают расисты! И если вы нерусский и откликнулись на их вакансию , то будьте готовы, что над вами будут издеваться и вытирать об вас ноги только потому, что вы неорусский. Почему я в этом так уверен? Потому, что даже , когда я написал рекрутеру [М.] о том, что почти пол часа стою у проходной и время собеседования уже вышло, аДалее →

[Е.] велела ждать ее у проходной, сказав, что :" Сейчас спуститься", - и не появлялась почти пол часа, то она( рекрутер [М.] даже не извинилась , а просто проигнорировала меня" это случилось сегодня, 15 августа, по адресу Москва, 17 проезд Марьиной рощи дом 13, стр 5. Вы хотите, чтобы об вас вытирали ноги и издевались над вами только потому, что вы нерусский? Тогда вам сюда! Я потерял целый день из- за них и сколько таких , как я, об которых также вытерди ноги, неизвестно, но судя по тому, что их вакансии обновляются каждый день и не закрываются никогда, нас, таких, очень много. Я думал, что их вакансии не закрываются из- за того, что работа тяжелая, но сейчас понял - они просто обходятся с людьми,Далее →

как со скотом, поэтому там бесконечная утечка

Выплата заработной платы во время,хорошие условия труда

Проработала в данной сети аптек 7 месяцев в должности фасовщика.За время работы с разницей в несколько месяцев было загружено и принято товара мною на две аптеки.25.04.2024 в день праздничного открытия второй аптеки мне предлагают рассчитаться по соглашению сторон с выплатой компенсации 27.04.2024!то есть ставят перед фактом ,не давая подыскать новое место работы и не предупредив заранее!ну и вишенкой на торте было предложение остаться на другой аптеке на 0,5 ставки то есть за копейки делать весь объем работы.Аргументом увольнения было сокращение должности ,то есть девочки фармацевты если вы идёте работать имейте ввиду что на аптеке на вас будет приёмка товара и вся остальная работа с этим связанная и не факт что вам будут за это платить.