Где лучше работать в банках

Нет Далее →

Проработала недолго в Мурманском ОЦ. Тихий ужас… Чуть не со слезами шла на эту конченую работу… Просто омерзительная помойная яма! УОЦ [В.] — лживая истеричка! РРС [Я.] — надменное самодовольное xxxxx, некомпетентное и скудоумное, сама никто и ничто, но по какой-то причине позволяет себе повышать голос на сотрудников, откровенно хамить! Сотрудник безопасности неадекватный клоун, названивал с угрозами из-за якобы неправильно выданного кредита! По данному факту мною написано соответствующее заявление в генпрокуратуру Москвы. Платят сущие копейки! Неадекватная мотивация! Задолбаешься премию получать! А ещё надо листовки разносить, работать в зале, разносить корреспонденцию по почтовым ящикам! Заходить в соседние магазины и пытаться уговорить их сотрудников разместить дебильные листовки этого банка бесплатно! Продукты банка полное Г! Никто в здравом уме тут не будет кредитоваться, вам придётся нести ахинею, люто впаривать [censored] людям, которые потом будут приходить и орать на вас! А по-другому тут никак! Из адекватных людей в руководстве только тренинг-менеджер [Г.] — ни разу не слышала от неё хамства, единственный компетентный и позитивный человек! Остальные ну просто мрази законченые! Никогда! Услышьте меня, люди! никогда НЕ ИДИТЕ СЮДА работать! Таких работодателей надо не только бойкотировать, но и судить! Не вздумайте на эту гнилую помойку тратить своё... Далее →

Нет. Далее →

Мне позвонили с hh.ru от их компании. Предложили вакансию в чат. Договорились на собеседование, пришла, дали тест по типу «какой цифры не хватает, что должно получиться, если сложить три тюльпана и т.д.» Вышла девушка с улыбкой до ушей и давай рассказывать о плюсах компании, как у них круто и все дела, перешла к вакансии (я шла на чат). Рассказывает о ней, мол, вам нужно отвечать на входящие звонки, предлагать товар, короче впаривать. График 2/2, хотя было в объявлении 5/2, обязательные ночные дежурства, хотя ничего об этом не писалось. Я начала спрашивать, вы про какую собственно вакансию говорите, она мне про входящие звонки, я сказала, что мне в hh.ru говорили по чат, а на деле совсем другая вакансия. Эта девушка начала отшучиваться не к месту, мол, оно у нас есть, но оно ограничено, я стала спорить, зачем писать одно, на деле предлагать другое, та только отшутилась и сказала, я не буду с вами спорить. Далее у них какие-то пожарные учения и нужно было с ними участвовать в этом. С какой стати я должна тратить минуты моего времени на это, если я даже ещё не сотрудник? Посидела пару минут и ушла. Это не в первый раз, когда Совкомбанк предлагает одну вакансию, на деле... Далее →

Классный банк Далее →

Худшее место работы или как сами сотрудники его характеризуют «у нас все клиенты негативные». Я работала удалённо из дома. 1.) Постоянные баги, лаги в системах, через которые осуществляется работа 2.) Оценки, от которых напрямую зависит твоя премия (лично у меня одни нули после первой недели работы) 3.) Жуткая нервотрепка, 90% клиентов негативные и звонят, чтобы услышать то, что хотят услышать. (На твою беспомощность реакция сотрудников, которые вроде должны тебе помочь — ты должна работать с негативом, а как это уже твои проблемы)) 4.) Руководство ничем не может помочь и в общем-то создаёт иллюзию помощи. (На конкретные просьбы о том, что мне нужна помощь, мне нужно, чтобы кто-то меня послушал, сказал об ошибках, никого мне так и не дали) 5.) Расписание, откликались на 2/2? Никого не интересует, 5/2 и с временем, которое вздумается составителю расписания (бред и про перевод на 2/2 после месяца работы, не перевели) 6.) Обучают продукту, но не системе, в которой предстоит работать, отсюда и ошибки, и очередь на линии, и занятая линия помощи 7.) Подводя итог, хочу сказать, что это... Далее →

Организация мероприятия. Не более того. Далее →

Было дело в 2016−2017 году, точно не вспомню, затянул с написанием отзыва, уже 2021 год во всю шагает. Удостоилось мне пройти обучение, которое длилось две недели по адресу: Преображенская площадь д. 8, метро по одноименному названию адреса. Перед этим, разумеется, встреча с руководительницей доп. офиса, разумеется, рассказать о себе, об опыте (если имеется), как они называют, стандартная процедура. КПД от обучения 0, ты приходишь туда, сидишь за неудобными стульями со столиками с 9 до 15 или 16, повторюсь, было давно. Ваш наставник или менеджер по обучению начитывает/надиктовывает кучу информации, что-то вы записываете, что-то запоминаете, раздает раздаточный материал и далее вы шуруете в обозначенное время домой или далее на учебу, и на следующий день идет опрос, и так цикл повторяется. Я сразу скажу, что не дошел до финала, засыпался на продуктах, но мне отдельно запомнился один момент, что среди нас была девушка, которая первые 3 или 4 дня исправно посещала курсы (тренинг/обучение), а дальше ее вырвали (она пропала), когда многие были на перекуре/перекусе и взяли своего человека в штат, это было понятно, что свой среди чужих, дабы надо было... Далее →

Из плюсов — уровень зп, если стараться, то можно зарабатывать хорошие деньги (но не огромные); коллектив дружный, в основном; Далее →

- постоянные переработки; ненормированный рабочий день; руководство заставляло каждый день приходить на час раньше на конференц-связь для отчета по продажам за каждого клиента, т.е. в течение дня необходимо записывать ф.и.о. каждого клиента, а потом отчитываться, что да как было продано и почему так мало; управляющая была неконтрактна; программы постоянно висят, ничего не подгружается, выдать кредит за полчаса нереально; постоянно закидывали тестированием и обучением, все со сроками; служба поддержки никогда не помогает, направляют на справочный сайт; клиенты постоянно психуют, потому что приходится долго ждать; сходить на полноценный обед — редкость. Далее →

Для айти департамента малый порог входа (если знаешь right, left joinы тебя возьмут), не плохие перспективы развития внутри компании, после года работы в другой компании вы будите стоить в разы дороже. Множество отделов, можно передвигаться горизонтально. Удобный документооборот (на нынешней работе с этим беда, хоть компания намного больше). В целом для вчерашнего студента — это просто идеальный вариант, если вы попадете в нужную команду, то можете и побаловаться с сис.администрированием, работой с БД (если будет такая необходимость\возможность, мотивированно это тем, что мало кадров и данная работа переходит на другие отделы). Когда уходил из компании, зп в целом повысили (правда я уже был на ступеньку выше по карьерной лестнице) некоторым сотрудникам. Банк видит айти сферу приоритетной. Далее →

Мизерная зп, если у вас нет опыта (но оно того стоит). Старый стек технологий условно (но это прерогатива банков в целом, я думаю), после увольнения почувствовал какой-то холод в общении, но, возможно, и показалось. Переработки — наше все (но за них оплачивают). Могут поднять ночью как два пальца.. Далее →

В банке уже не работаю, но уходя попросили оставить отзыв. Доброта моя, всегда готов помочь Проработал почти четыре года, в отделе по работе контроля расходов сметно-аналитического управления. В основном на такой должности нужно проверять сметы и сверять расходы подрядчиков. Для такой работы важна въедливость на высоком уровне Из плюсов: + ЗП на хорошем уровне, полностью соответствует ожиданиям и потребностям. Но в моём конкретном случае переманили в другую организацию, предложили побольше в другой организации. + Коллектив достойный, заряжали мотивацией, особенно один и руководителей, прям горы можно было свернуть, когда он рядом)) + Доход, уже сказал выше, хорош + Корпоративные скидки, приятный бонус к зарплате + Офис в сердце бизнес-среды (Москва Сити) Далее →

- Сложность банковской сферы  — Строгость подходов. Далее →

На собеседовании производят впечатление адекватных людей Далее →

После online-собеседования был приглашён на обучение (один день) и испытательный срок (2 недели работ, далее, если есть результат — 2 продажи, далее еще 2 недели надо сделать несколько продаж для дальнейшей работы в данной организации.) Собственно, побудило меня написать данный отзыв тот факт — ЭТА компания (bankgarant24.ru) безответственная: дата и время выхода на обучение уже было согласовано, но в день выхода я догадался позвонить и сказать, что я подъеду в офис через час, т.е. к 11 часам (как и договаривались). Но [М.] вдруг говорит, что она еще не в офисе, что когда она доедет, все подготовит и что на обучение нужно будет выходить не сегодня, а уже завтра, а время она мне сообщит сегодня позже… Закончился сегодня, а затем и завтра…))) Господа, уважайте свое время, пожалуйста, и делайте выводы! Далее →

Белая зарплата  ДМС Рядом с метро Далее →

Очень странная компания, вызывают сомнения уже во время собеседования. Девушка HR позвонила за день пять раз, если не больше. У нее постоянно возникали какие-то вопросы, которые она не могла задать за один звонок. Во время собеседования просила дать балл их вакансии от 1 до 10. После того, как я выбрала ниже 10, она меня засыпала вопросами «почему» и «за что». Я уже просто не знала, что ей ответить, на каждый мой ответ она вставляла ещё 25 ненужных вопросов. В конце концов я ей предложила не тратить время на выставление баллов. Разговор закончили. Снова звонок. Снова вопросы про оценку их вакансии, почему она мне нравится и почему я хочу у них работать. Дальше просто цирк. Соглашаюсь на собеседование, девушка твердо ставит перед фактом, что только В СРЕДУ И только В 14:00, иначе до свидания. Я ни в какую, отказываюсь. Начинает допытывать причины. Говорю, что у меня назначены другие собеседования, которые я не хотела бы отменять. На что она мне удивлённым тоном говорит: «Вы у нас прошли второй этап и собираетесь идти на другие собеседования?» Я была просто в шоке. В итоге попрощались с ней. Но на этом ничего не закончилось, снова звонок через 10... Далее →