Перспективное предприятие при грамотном управлении, но, к сожалению, здесь таких нет. Привет [С.] бесполезному руководителю с такой же командой, к которому даже опытные наладчики с ЧКПЗ переходить не хотят, как только слышат его фамилию. Что касается организации работы: 1) Всему руководящему составу абсолютно без разницы, что производится и как производится, это знаковое событие, когда кто-то из инженеров, технологов спустится, чтобы разобраться с какой-либо проблемой по выпуску продукции. Но и это не спасет ситуацию, так как инженер, технолог постоят возле станка с умным лицом и уйдут в закат, так и не попытавшись решить проблему массового брака. 2) Инструмент: нутромеры вы под каждое отверстие зачастую будете перестраивать постоянно, так как их категорически не хватает (а исходя из того, как их пользуют операторы, их все меньше), микрометры все постоянно сбитые и никто не поверяет их, ни операторы, ни инструментальщики. Глубиномеры, штангеля — то же самое. 3) Мастера мехобработки: личные помощники [С.] ни один вопрос оператора, наладчика решить не могут (ну или не хотят). Научились у своего руководителя кормить завтраками. Все возникшие вопросы решаешь всегда сам, но и здесь загвоздка, так как на втором этаже люди, сидящие в одной комнате, даже не знают друг друга и кто за что... Далее →
Работа на заводах и фабриках в Челябинске
Ищете работу на заводах и фабриках в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Челябинске - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать заводом и фабрикой в Челябинске, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата на заводах и фабриках в Челябинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 10000 до 30000 руб.
Средняя зарплата 18 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают на заводах и фабриках? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Завод и фабрика - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (149)
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ Недостатки1. Обманывают по зарплате, первые пару месяцев платили обещанную зарплату, далее перечислили ровно половину, при этом о депремировании приказа нет 2. Нет места для одежды и личных вещей, просто все личные вещи лежат рядом со станком, никаких ящиков или хотя бы стеллажа куда можно было бы убрать личные вещи. 3. Нормально за 12 часовую смену даже не присесть хотя бы на время пока станок обрабатывает деталь. Все 12 часов на ногах. 4. Бухгалтерия не заморачивается при оплате больничного и не делает запросы в ФСС по зарплате с предыдущих работодателей, хорошо если по трудовой книжке хотя бы стаж поставят. Оплату производят по минималке. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя. Дотации на питание. Дополнительные талоны на молоко, которые можно использовать как тебе угодно. Далее →✗ НедостаткиНачнём с трудоустройства. Круг ада просто. С момента прибытия в отдел кадров до первой рабочей смены набегаешься сполна: сначала сюда подойди, потом вон туда иди, затем иди воооооон туда, там подписывай, потом тут подписывай, затем едь на медкомиссию (а если не окажется нужных врачей в одной больнице, езжай на другой конец города в филиал)… Сама работа куда проще этого адового трудоустройства. Склад со спецодеждой, как я понял, один единственный, до него пешим ходом, быстрым шагом минут 15 пёхать от проходной. Короче побегаете за этот период знатно. Проходные. Это отдельный кайф. Пентагону и не снилась такая безопасность. Сумку выверни, карманы выверни, зазвенит металлодетектор, «Че в карманах? Доставай, показывай, че звенит, че звенит, че звенит» Не дай бог вы забудете, что оставили в своей сумке флешку со времен написания рефератов в вашей шараге. Найдут — Пойдете все дружно с чоповцами смотреть что же на ней лежит, а так же получите втык от мастера. Работа. Тут как повезёт на самом деле. Кого-то сразу берут на неплохую должность вроде резчика, оператора станков с пу, газорезчика, а кого-то как меня морозят и посылают на нисшую вроде обработчика, дабы закрыть давно открытую и никому ненужную вакансию.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали и сначала выплачивали хорошую зарплату Далее →✗ НедостаткиПерестали платить премию, которая, составляла 100000. При трудоустррйстве обещали платить твердую сумму, но при заключении договора из этой суммы часть выделили в премию, через 2 месяца работы премию платить перестали. Условия, если сказать что ужасные, то это ничего не сказать. Сам завод 40-х годов, в цехах отсутствует вентиляция, у большинства работающих нет ящика для хранения спецодежды, парковочных мест не хватает, столовые без ремонта и с очередями по 1,5 часа. Рабочее место нужно искать себе самому в каком-либо здании, которое освободено другими для ремонта. Сам ищешь мебель, стулья, компьютер благо выдают без проблем. Сплошь набраны непрофессионалы и прохиндеи, текучка ужасная, да долго таи и не выдержать. Не тратьте свое здоровье и время на эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальник ССО и ХО Калиберда С.В. — уникальная женщина, такого неуважения к своим подчинённым, как у нее — вы не найдете нигде. Если хотите, что бы вас выделили среди других, ткнув носом в ваш социальный статус — вам непременно нужно попасть к ней в подчинение, а так же, если вы своими глазами хотите увидеть открытое использование родственных связей в своей карьере. Далее →✗ НедостаткиСтавят нелогичные задачи, акцентируют внимания на совершенно ненужных вещах…набрали много работников, которые ничего не делают, а деньги не маленькие получают. За одним рабочим 10 мастеров смотрят. Сейчас сокращают людей, потому что у завода закончились деньги платить зарплату. Специалистам, кто умеет работать — дают задачи, совершенно не связанные с их видом деятельности. Людям негде переодеваться, они в рабочем ездят из дома на работу. Большие очереди в столовых, контингент грубый и агрессивный. Отдел кадров активно зовет людей на собеседование, что бы создать ажиотаж, и видимость того, что этот работодатель пользуется спросом. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткивзяли грузчиком экспедитором в Челябинске на [Т.] Кладовщик [А.] гарантировал зп 70 тр как в объявлении, так же график максимум до5, сб, вс выходные. В итоге работа до позднего вечера, выкидывают в любом районе города, добирайся как хочешь. Выходишь и в выходные. В договоре они ставят зп 26 тр. В итоге вкалываешь как проклятый грузчиком, поднимаешь кухни где с лифтом где и без на 5 этаж. А потом они говорят, что ты их не устраиваешь. И зп ты получишь 1000 р за смену. Далее →
-
✓ Преимущества— Далее →✗ НедостаткиК сожалению, обман работников и неоплата стажировки — это печальная реальность, с которой сталкиваются многие люди. Когда компании не честно информируют своих сотрудников о возможных условиях работы или не оплачивают труд стажеров, это создает негативное впечатление о них. Такие практики являются не только несправедливыми, но и недопустимыми с этической точки зрения. Работники заслуживают уважения и справедливого вознаграждения за свой вклад в компанию. Надеюсь, что в будущем все компании будут стремиться к честным и прозрачным отношениям с сотрудниками, чтобы создать благоприятную рабочую среду для всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообше! Просто потратите свое время Далее →✗ НедостаткиДолжность Адаптолог или специалист по обработке первичной документации… им вообще всё равно, кого куда назначать, и там обещать будут миллионы… Но по окладу 30 тыс. руб… да, 30 как-то так. Далее, отдел персонала — все друзья-подружки; если одному не понравилось, то могут и уволить, или не взять. Далее, колёсный цех, тоже большое семейство, там в семью надо будет всеми силами вливаться к этим милым, дружелюбным женщинам… Если кому-то это действительно надо… и, наконец, управление главного инженера: одно слово у адаптологов — руководитель, которая 12 лет проработала в «Красном и Белом»… Тут, наверное, всё и так понятно, с ней комментарии излишни, люди от неё бегут, работать с ней никто не хочет — хотели бы, в «Красное и Белое» бы пошли. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧистый, новый цех «Завод роботов» Далее →✗ НедостаткиПопал на собеседование с 3 раза, через 4 недели после заполнения анкеты. На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну-две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплату насчитывают не полностью. Если ты сделал выше нормы т.е у тебя переработки их урезают и не выплачивают. Обманывают рабочих. Это МЦ 8. Люди жалуються, мотивация работать пропадает. Переводяться в другие цеха, либо увольняються. Большая текучка. В БТЗ расчётки насчитывают так, чтобы рабочие не могли посчитать свою сделку, на дурака, путаница. Нужно будет писать в прокуратуру и следственный комитет. Лица этих мошенников уже в списке. Далее →✗ НедостаткиЗарплату насчитывают не полностью. Если ты сделал выше нормы т.е у тебя переработки их урезают и не выплачивают. Обманывают рабочих. Это МЦ 8. Люди жалуються, мотивация работать пропадает. Переводяться в другие цеха, либо увольняються. Большая текучка. В БТЗ расчётки насчитывают так, чтобы рабочие не могли посчитать свою сделку, на дурака, путаница. Нужно будет писать в прокуратуру и следственный комитет. Лица этих мошенников уже в списке. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя) Далее →✗ НедостаткиЯщиков не было в достатке, вы только представте на 1000 сотрудников 400 ящиков в Душевой!)) Мастера все друзья или друзья друзей, вообще не разбираются в сфере работы (Орут матом если что не по ихнему) Инструмент из дома приносят если не хотят в очередь вставать в начале смены!) и это не все) Текучка дикая) Столовая так себе на любителя, очереди там просто сумашедшие, стоять приходится иногда по часу! Далее →
-
✓ ПреимуществаПо моему их нет, Более менее чистый цех «тц1» Далее →✗ НедостаткиУсловий не каких на обед пол часа дают, а столовая в 10 минутах ходьбы и за это время надо успеть туда прийти покушать и обратно прийти шкафчиков не хватает то есть либо с дома рыбу одеваюсь и едешь или с собой в пакет и там прям в цеху переодеваться, а чистую одежду с собой носить да [censored] надо оно мне детали руками поднимать которые весят по 15−20 кг не особо охота подъёмника ну как спросил у рабочих заказы падают, а у них сделка ну это как бы тоже не хорошо Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаАсфальт везде закатали Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной обман! Рабочий класс вообще не ставят за людей, руководство не компетентное, ни какого комфорта, грязно везде. Зарплату при трудоустройстве говорят одну, а по факту совсем другая. Постоянно приходится бегать и контролировать поставили тебе смену или нет. По непонятным причинам 4 смены не заплатили якобы я отсутствовал на рабочем месте, в общем бегал везде, доказывал, нервы на пределе. Надеюсь товарищ [А.] [В.] и его заместители, разберутся с этим беспределом! Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →