Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4252 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4252)
-
хххххх ххххххх хххххх хххххх ххххх хххххх хххххххх ххххххх ххххххх хххххх ххххххххх ххххххххх ххххххх хххххх хххххх ххххххх ххххххххх ххххххххххххххх хххххххх хххххххх хххххххх хххххххх хххххххх ххххххххх хххххххххх хххххх хххххххххххххх хххххххх хххххх ххххххххх ххххххх ххххххх хххххх ххххх ххххххххх ххххх Далее →
-
хххххх ххххххх ххххххх ххххххх ххххххх хххххх ххххххх хххххххх ххххххх ххххххх ххххххххх хххххххх ххххххх хххххххх ххххххххх ххххххх хххххххх ххххххххх хххххххх ххххххххх ххххххххх ххххххххх ххххххххх хххххххххх ххххххх ххххххххх хххххххххх хххххххххх ххххххххх хххххххх ххххххххх ххххххххххх хххххххххххх ххххххххх Далее →
-
хххххххх хххххх хххххххх хххххххх хххххххххх хххххххх ххххххх хххххххххх хххххххххх хххххххххх хххххххххх ххххххххх ххххххххххх хххххххххххх хххххххххх хххххххххх хххххххххххх хххххххххх ххххххх хххххххх хххххххх хххххххх хххххххх хххххххх ххххххххх ххххххх хххххххххх хххххххххх ххххххххххх хххххххххх хххххххххх хххххххх хххххххххххххх хххххххххх ххххххх Далее →
-
ххххххх ххххххх ххххххх хххххххх хххххххх хххххххххх ххххххххх хххххххххх хххххххххх ххххххххххх хххххххх хххххххх ххххххххх хххххххххх хххххххххх ххххххххх ххххххххх ххххххххх хххххххххх ххххххххх хххххххххх ххххххххххх хххххххххх ххххххххх хххххххххх ххххххххх ххххххххх ххххххххх ххххххххххх хххххххххх ххххххххххх Далее →
-
хххххххх хххххххх ххххххх хххххххх ххххххххх хххххххх хххххххххх ххххххххххххх ххххххххх хххххххххх ххххххххх ххххххххх хххххххххх хххххххххх хххххххх хххххххх ххххххххх хххххххххх ххххххххххх хххххххххх хххххх ххххххххх ххххххххххх ххххххххх ххххххххх хххххххх ххххххххх хххххххх хххххххх ххххххх ххххххххх Далее →
-
хххххх хххххх ххххх ххххххх ххххххх ххххххх ххххххх ххххххх хххххххх хххххххх ххххххх ххххххх хххххххххх ххххххххх ххххххххх ххххххххх ххххххххх ххххххххх хххххххх ххххххххх хххххххх хххххххх хххххххх ххххххххх хххххххх ххххххххх хххххххх ххххххххх хххххххххх ххххххххх ххххххххх ххххххххх хххххххххх хххххххххх Далее →
-
Ххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх ххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх ххххххххххххххххххххххххххххххххххххххххх хххххххххххххххххххххххххххххххххххххжхххх ххххххххххххххххххххх хххххххххххххххххххххххххххх хххххххххххххххххххххх хххххххххххххххххххххххххххх хххххххххххххххххххххххххххххххх Далее →
-
В данной компании есть проблемы, которые хотелось бы озвучить. 1. Официально могут обещать трудоустроить целый год, но так этого и не сделают. 2. Отпуск получить проблема, так как те планы, которые перед тобой ставят, подразумевают работу без выходных и праздников, еще и с задержкой на работе. Если вы не выполняете план вас будут штрафовать или пригрозят увольнением. За переработки не платят, за выход в праздничные дни тоже нет никаких компенсаций. 3. Оклад маленький, проценты с заказа, меньше чем у остальных фирм по городу + завышение плана, тем самым достигаю того что бы вам не платить и этот процент. 4. Руководители салонов меняются уже на протяжении 4 лет, и каждая метла начинает мести по новому. Последний руководитель работает только для себя и ради себя, если у вас возникают проблемы по рабочим вопросам, которые надо решать через руководство, будете решать своими силами. 5. Обучение есть, но так как оформление сложное и всех нюансов вам не расскажут, будете сами мучиться и подстраиваться. Если будут «косяки» постараются повесить на дизайнера, всегда стараются найти на кого повесить рекламацию, и даже если вы не виноваты, будут убеждать вас... Далее →💬1 комментарий
-
-
Проходные ТПЗ, это ужас, не соблюдение никаких инструкций, руководство этих «охранников», полный отстой. Ни бейджа, ни каких-либо доков у них нет, кто мои личные вещи шмонает неизвестно, На мой вопрос назовите своё ФИО, меня послали далеко и надолго, при чём их руководство некая [С.] [А.] не удосужилась даже фамилию назвать, выразилась, а вам это зачем. Кому интересно пишите в коментах, вышлю запись разговора с диктофона, с охранником кабины 1(древняя бабка 70 лет), а также с их руководством. Далее →
-
2020 год. Я только не давно после армейки решил устроиться на слесаря. Крайне негативная контора. Плохо там всё. Начиная с отдела кадров-полная женщина, считающая себя пупом земли, вечно недовольна жизнью с недовольной рожей всегда. Нужно ещё понравиться императрице)-чтобы приняла на работу) Может не взять без обьяс причин-как моего друга (не судим. Образование и год опыта даже)…Так вот-Стоял я ждал когда подпишет мое заявление ПОЧТИ ЦЕЛЫЙ ЧАС-потому что она..по телефону общалась с подругой (через дверь было слышно) На моё вмешательство в разговор-тяфкала, что нужно подождать…Орёт кадровичка как сви.ья недорезаная-там не стой! Каску сними! Постоянно нытьё…В общем мужика ей надо) На самом заводе-ТАМ всегда текучка! Нормальные работяги там долго не задерживаются. Все адекватные люди с кем общался-разбежались. Всего за полтора месяца моей работы-там ушло 9 человек с разных участков-думайте сами. А вот муда4ьё там сидит долго-по многу лет, при чем от работяг до ИТР и начальства. Охрана-крысы. Чтобы отработать премию-готовы брать с заглота. Без шуток-работают там в цехах, В основном низкосортное быдло и ..зэки. Да да. Отмотавшие реальный или условный срок. Директор ..говорят.. сам с проблемами с законом.. Условия на заводе скотские! -всё грязное, стародревнее, убитое..вечно... Далее →
-
В компании ужасная текучка кадров, при трудоустройстве обещают горы золотые, а по факту за месяц 7 тысяч выплатили. Зарплату не платят, хотя мужики впахивают знатно. Говорят потерпите завод на грани банкротства. Потому что начальство берёт деньги за краны, и не отсылает их. Какие-то по срокам не успевают отослать потому что мужики на заводе бунтуют и соответственно работать не кому. Вместо того что бы деньги мужикам платить они врут, рабочим врут, заказчикам своим врут. Поэтому работать невозможн постоянная ругань, то завод стоит из-за бунта то приезжают ругаться с заводом заказчики. Никому не советую тоатить своё время на гертек, они не уважают простых работяг, мужиков сколько кинули за последнее время и не сосчитать, на них в суд сколько раз подавали наши мужики. Не тратьте свое время на эту шарагу, ничего хорошего тут нет. Начальство думает только о свлих интересах, сами деньги гребут, а зп не платят. Все бегут из этой шараги, зарплата 17 тысяч от силы, и ту не платят. Далее →
-
При трудоустройстве нет испытательного срока, заключают срочный трудовой договор на три месяца. При приеме зарплата одна, после тех месяцев обещают повышение, однако этого нет. Соц. пакет отсутствует. Карьерного роста нет и не будет. Повышение квалификации — избранным. Зарплату если и повышаю, то только приближенным к руководству. Отпускные выплачивали после того, как сходишь в отпуск (на что отдыхать?). Количество работы увеличивается, зарплата остается прежней, серой. Условия труда — отвратительные. Административное здание не отделено от производства, постоянно пыль от зерна, невыносимый шум от дробилок и т.д. Руководство, в лице ген. директора [Б.] работников не ценит, права не соблюдает (на просьбу выдать правила внутреннего распорядка и должностную инструкцию — нет ответа), если что не так, то вызывают в кабинет, могут закрыть в нем и заставить писать заявление на увольнение по собственному желанию; на предложение уволиться по соглашению сторон — недоумение, так как не видит разницу (или претворяется, чтобы не платить выходное пособие) между увольнением по собственному желанию. Бухгалтерии нет, но есть ООО «Учет и Оценка» с ген. директором [Л.] Руководство МКЗ считает, что работники МКЗ должны работать и на «Учет и Оценку» просто так, а что это другая компания, пусть даже и образованная по инициативе руководства МКЗ (прикрыть... Далее →
-
Начнем с того, что эйчар специалист вежливо проводила в комнату переговоров. Задала пару вопросов по резюме, сказала что 20к оклад белый плюс процент (на позиции РОПа) остальное все в конверте (черная ЗП) с процентом в среднем тысяч 70 выходит. Я немного приосел, но подумал, она не ЛПР, пообщаюсь-ка с руководителем. Согласился на дальнейшее интервью и тут она ушла, сказала 5 мин и придет некий «заместитель коммерческого директора" Прошло более 30 минут, вдруг заходит мужик в футболке и жилетке с надписью"Завод труд» Пройдемте за мной говорит он. (хотя я уже находился в переговорной комнате) Заводит меня в какой-то кабинет, где стоит грязная посуда. Ужасная вонь, по всей вероятности, от того что там давно не убирали за собой, местные едоки. Присели за грязный стол, надели маски и понеслось.. *Нервно, теребит резюме — Вы на какую вакансию? -..руководитель отдела продаж И пошел грубым тоном: — Где живете, улица „номер дома, номер квартиры“? Есть ли машина, „какая марка“? „Есть ли свое имущество“? Есть ли кредиты, сколько, за что? „какой платеж в месяц?“ С усмешкой и недоумением, я ему ответил на все вопросы. — Теперь расскажите о себе начиная где вы работали начиная с розницы (а это 12... Далее →
-
Низкая ЗП. Каждый прикрывает свой зад, сваливая свою вину на другого. Хороших специалистов не ценят совсем, зато малограмотные выскочки, которые умеют лизать зад руководству, быстро продвигаются по карьерной лестнице (в техбюро зам. главного технолога совершенно не разбирается в производстве, пришла технологом 2 категории и за 2 года стала замом, при этом до этого проработав в охране и швеёй). Новое руководство увольняет всех подряд, наплевав на законы. Охрана шмонает сумки на выходе (прям, чуть ли не по пояс туда лезут). Нормальные специалисты оттуда бегут, остаются только уголовники, алкаши и лентяи. Если бы не пандемия, я бы давно уже оттуда ушел. За переработки не платят, а работы накидывают, причем после того, как намаешься со всем этим, оказывается, что и не надо было это делать. Самое гиблое место из всех, что я видел. Далее →
-
Их куча, если хотите почувствовать себя, тупым, никчёмным созданием, вам сюда. При трудоустройстве, обещают золотые горы, карьерный рост, хорошие условия …на деле сплошная нервотрёпка, про личную жизнь забудьте. Вечно текучка кадров, при мне, коллектив сменился раз 6 за год. Некоторые увольнялись, всем магазином. Цена на изделия, завышена необоснованно. Дебильные правила, захотел простите, в туалэт, напиши об этом в тетрадочку (бумажный носитель) приедет, дед из службы безопасности, и проверит, все ли свои походы ты написала или нет. Т.к, цена на изделия высокая, а формат магазинов (островного типа) или как они любили называть «представительство завода [П]» продаж небыло совсем практически, и наш замечательный, [Е.] К. Операционный директор, нашел не менее шибанутую на голову, коуча — тренера [А.] Котову. Эта дамочка, с большим стажем вливания г…, в уши, учила нас «Вкусным продажам» … Наше большое руководство, не решило останавливаться на этом, и устроили нам экзамены … да, да экзамены. С экзаменационной комиссией… тащили мы, билетики и пересказывали, всю чушь, чему нас учила недокоуч.))) Нам ставили даже оценки. Один плюс, кто сдаст на 4, дают премию 10 000. …... Далее →
-
Продолжается уничтожение Холдинга! 1. Разделение НЗЛ и ЭП 2. Внедрение 223 ФЗ, который увеличит производственный цикл изготовления 3. Уход из компании очень многих квалифицированных сотрудников 4. Частая смена высшего руководства 5. Запредельная бюрократия 6. Полное непонимание производственных процессов у нового руководства 7. Безразличие со стороны руководства к опытным сотрудникам компании 8. Мотивация и развитие полностью отсутствуют 9. Очень много показухи и «пыли в глаза" 10. Очень низкая корпоративная культура Далее →
-
-
[У.] завод пластмасс», они же ООО Биконт — ищут бесплатных работников. На сайте ЗП указана до 45 тыс. После звонка в отдел кадров направляют к начальнику цеха на собеседование. Никаких документов никто не спрашивает. Начальник рассказывает о замечательных перспективах и условиях трудоустройства. Но с условием — пройти испытательный срок. Ок, пашешь как каторжный 3 дня на испытательном, выясняя, что нужно успевать сразу же! (где это видано?!) делать совсем немалые объемы продукции наравне с матерыми работниками, отработавшими там годы. Вы умеете вырезать кривым спец. ножом пластмассовую лейку или канистру за несколько секунд с точностью до долей миллиметра? А тысячу леек за смену таким образом? А надо. Наравне с другими. Кроме этого всю сделанную продукцию успеть упаковать, обрезки и брак переработать. Каждый делает все сам. Прикольно, что ж. Общаясь с работниками, выясняешь, что расценки до того смешны, что даже 25 тыс в месяц заработать — подвиг, где там 45! Кроме всего вредность, официально хоть и не признана, никуда не делась. Посылаешь эту шарагу лесом, и узнаешь, что за 3 дня ученических ничего не получишь, как ни пахал. Не положено. Далее →
-
Работал в этой конторе две недели, по другому эту забегаловку не назвать! зарплата серая, официально только 12 000, трудоустраивать не хотят и тянут до последнего. Сами если и производят что-то, то никому не известно что… На производство съездить не дают, так как менеджеру типа там делать нечего, это просто жесть какая-то! Всю продукцию перекупают у торгашей других. Дают то, что надо быстро обзванивать и всем рассылки делать, а через две недели говорят до свидания и дают 3 000. На сайтах о работе по несколько лет висит вакансия менеджера по продажам. Очень не советую с ними связываться! Отвратительная серая контора! Далее →
-
Все. Это предприятие полное [censored] [censored] в зарплате, заставляют работать после работы, по выходным под угрозой увольнения переработки неплатят даже [censored] в том что человек заработал. Машины грузят одну за одной прибыль бешеная от налогов скрываются. Продукцию проводят через бухгалтерию 50 на 50. [censored] неидите в это [censored] не повторяйте ошибок людей тех что встряли. Наживете только себе геморрой. На любой частной маленькой фирме вы заработаете больше чем в этой тюрме. Далее →
-
Привет всему скромному заводу КМЗ, вопрос: как удается содержать … начальника ОАСУП Васильева [С.] имущество и содержание, по скромному мнению, которого не соответствует ни компетентности, ни уровню заработной платы? — отвечаю: содержит себя сам за счет «хороших подрядов» (от растрат просто волосы встают) и в#ровства премий сотрудников себе. Да все бы ничего… только ужасный вред происходит из-за жадности и туп0сти этого персонажа. ФОТ отдела просто зашкаливающий, да вот только никто не жирует в службе этого персонажа (от слова супер скромно). Почему сотрудники СБ не богатого завода ничего не хотят знать?) — пришли бы в гости к товарищу посмотрели бы на углы, сравнили расходы с доходами (известно других доходов нет — делать ничего не умеет, не получает пенсий и грандов). Далее →