Работа на заводах и фабриках

А теперь про обнал группы компаний Алса, а именно через их фирмы ООО «Алса-Энерго-Промконструкция», ООО «Авторемонтный завод» и ООО «Уралпромтрал». В конце 2017 года в декабре месяце с ООО «Авторемонтный завод» на различные строительные фирмы и фирмы которые поставляют строительные материалы было перечислено около 5 000 000 рублей якобы за цемент, гипсокартон и разные строительные смеси. На самом деле никаких строительных материалов поставлено не было. Зато [Ш.] сказал бухгалтеру [К.] [Г.] [Г.] сделать сметы, чтобы в случае проверки все было шито крыто. И она это сделала и все материалы списала, однако видно на территории и в зданиях что ремонта здесь не было никакого уже лет 40. С ООО «Алса-Энерго-Промконструкция» там вообще все просто данная компания работает на упрощенной системе налогообложения и это карманный кошелёк [Ш.] Под 6% выводит оттуда деньги. Как эта группа компаний прячется от налогов расскажу и покажу документально в своём следующем очерке. Продолжение следует… Далее →

шараш-монтаж! Не достоин называться Заводом! 1-Задержки по зарплате около месяца, бывало и больше. 2- Задержки по авансу около месяца, бывало и больше. 3- Не выдают спец одежду, в цеху очень холодно. 4-Плохие условия для обеда (бытовка 3−3 метра на 8−9 человек. 5- Сварщикам ЗП выдают с задержкой и частями. 6- Разнорабочие практически все работают не официально, по этому Зарплату они видят самые пос Далее →

Работал в этой фирме с 2014 года, и все было хорошо, и зарплату платили и коллектив хороший. И вдруг появляется некий [В.] [А.] [М.] не понятно какой директор, начал премий лишать, в производство вмешиваться, [censored] и унижать. Му…к. А еще самое интересное, пытался купить какое-то га…но, и чтобы мы сделали из него полуприцеп. Бред. Из г…на конфетку. Ладно [Ш.] вовремя спохватился и уволил этого [censored] Сколько можно. Развалил все производство. [Ш.] всегда закупал качественные комплектующие например оси марки BPW, Gronax. А волков пытался какую-то х…ю китайскую втюхать, я сразу сказал, что китайскими комплектующими мы не работаем, и тут началось, [В.] по выдуманными предлогами начал премй лишать, пожаловались [Ш.] он разобрался и просто ох…л, что натворил этот [В.] на предприятии. Слава богу уволили эту гн…ду. Респект [А.] [А.] Теперь все будет хорошо. Далее →

Просто трудно выразить впечатления. Долго я не видела такого! Охрана тут состоит из женщин. Причем набранных из категории «чем тупее, тем лучше». Я как-то стараюсь работу не менять, за всю мою двадцатилетнию трудовую карьеру, это третье моё место работы. Падчерица начальника охраны [Н.] собирает все сплетни, потом как я понимаю, передает дома ему. Причем она сама так говорит напрямую и гордиться этим. Странно девочка молодая, жалко ее с этого жизнь начинать. [М.] и [З.] на корню запрещают развиваться охране, как я правильно поняла. Считают, если завод очень старый и разваленный, то нужно помочь ему доразвалиться дальше. Ни в коем случае не развиваться и не внедрять новые технологии дальше. Вот так смотришь, и думаешь, что вся Россия и развалилась за счёт таких, которые просто стоят на месте. Завод старый, но при применении новых технологий даже в охране, можно было бы сократить на расходы охраны немного денег и пустить их на развитие дальше. К сожалению, на электрозаводе этого не преведствуется. Старые стены, сплетни, обсуждение друг друга вот и все из чего состоит этот завод. Попадая туда, и глядя на людей, которые там работают, попадаешь где-то в начало 80х .не говоря про бухгалтерию, тут... Далее →

Авторемонтный завод это не завод, это контора врунов. Самый большой врун это сам [Ш.] У него уже давно маразм. И все отзывы от людей которые там сейчас работают и их все устраивает это враньё. [Ш.] всю жизнь так и живет, что-то себе нафантазирует и в это верит, а ещё пытается всех окружающих в этом убедить. Нет там ни стабильности ни зарплаты. Там только враньё и бред со стороны семейки [Ш]ых. Качества прицепов нет да и самих прицепов нет. Из старья пытаются на допотопной оборудовании сделать что-то и продать, но ничего не получается и никогда не получится. Далее →

читаю отзывы на сайте и хочу не согласится со многими высказываниями. Я не так давно работаю в САЗе, но ничего подобного не заметила. Я вижу, что берут сюда не многих и подбирают персонал очень щепетильно и требовательно. И тут так часто бывают ситуации, когда человек заявляя на собеседовании, что он может и то и это, и все умеет — на деле оказывается иначе. Я понимаю, что в Сысерти с работой сложно, и многие действуют по системе «Сейчас устроюсь, а завтра будь как будет». Это не правильно и так быть не должно. Потому что в итоге все тратят время впустую. Конечно такого сотрудника в итоге оценивают по возможностям и, знаете, учат как надо. А у нас народ учиться вообще не любит, начинаются психи, крики и, видимо, даже понятно кто из бывших сотрудников такие отзывы пишет. Я призываю никому не верить на слово, просто изначально объективно оценивать свои возможности и умения. Работа в САЗе — это очень достойное место. И тут нет ни самодурства, как кто-то там писал, не обмана. Печально, что люди из-за своих же личных обид такое пишут. Далее →

Люди! Не вздумайте туда устраиваться, при устройстве берут по низкому разряду (обещают поднять, не правда), в заводе полный бардак, завод не работает вообще, особенно благодаря таким деятелям как [С.] [Б.] Петрова. Премию постоянно лишают, отношение негативное к рабочим, в общем полное болото. Далее →

1) обман по зарплате при приеме на работу. Обещаную зарплату вы будете получать как минимум через полгода, и то если сдадите профмастерство и вас не лишат премии.  2) задержка зарплаты (деньги за сентябрь получаете 29 октября в лучшем случае). Доходит до шантажа: хотите получить вовремя- работайте сверхурочно. 3) дотации на питание: только в день. Если у вас работа в вечер/ночь, то забудьте об этом. Перечисляют 95 рублей при стоимости комплексного 160 рублей (разница из своего кармана). Если хотите салат+первое+второе, то готовьте еще 95 своих. 4) старое изношенное оборудование. Печи, станки, краны- все начало прошлого века. Станки с ЧПУ и автоматическая линия? Забудьте об этом, это не для Петростали) 5) текучка кадров. Костяк- это пенсионеры, дорабатывающие свой стаж, и молодежь, которую берут без опыта. Зрелый контингент представлен единичными обманутыми особями, как ваш покорный слуга. Мой совет: не устраивайтесь. Предприятие полубанкрот, постоянные задержки зарплаты и питания. Шум, пыль, и старая техника. Далее →

Задержки зарплаты по пол месяца, ованс тоже задерживают. Ходишь в бухгалтерию выпрашиваешь свою зарплату. Официально мало кого устраивают. Зп у разнорабочего максимум 30 000. Робу не выдаею, на заваде холодно. Есть бытовка для обеда 2 на 3 метра для 8−10 человек. Многие едят в раздевалке где нет ни чайника ни микроволновой печки. Далее →

Прицепы Алса и прицепами то назвать нельзя. На территории кладбище старых прицепов годов 80—х и вот когда приходит долгожданный заказчик, то с кладбища в гараж затаскивают какой-нибудь старый прицеп и начинают из говна делать ещё большее [censored] При чем если донор короче его наращивают, если длиннее режут. То есть прочностные характеристики вы сами понимаете какие там. В этом гараже темном и холодном работают 5 человек, и те от безисходности. Красят тут же при чем не грунтуя, про пескоструй я вообще молчу. Поверхность металла вообще никак не подготавливается к покраске. Соответственно спустя 2 недели вся краска облезет. В местах сварки все ломается и прицеп дальше эксплуатировать нельзя. Пока клиент судится с этими бракоделами, они выводят эту фирму в другой регион, а сами открывают новую. Вот и вся нехитрая схема семейки Шеломенцевых. В следующем своём отзыве прикреплю фото и претензии от заказчиков, а также выложу фотоотчет по ликвидации одной из фирм ООО «Торговый дом энерго-промконструкция» где директором была [К.] доченька [Ш.] Там все поэтапно видно как они закрывают свои фирмы с долгами. Продолжение следует… Далее →