Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4207 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4207)
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы написаны сотрудниками под дудку руководства. Позор! Если вы уж и накручиваете себе рейтинги, то врать тоже надо уметь. Везде только положительные отзывы. Ау! В жизни такого не бывает. Очень тяжко осознавать, что большая часть руководителей не имеет какого-либо опыта управления, налаживания атмосферы и профессионального климата в коллективе. Вместо того, чтобы писать служебки и приказы, лучше бы помогли сотруднику справиться с проблемой, а не тыкали на нее. Все и так завалены работой, а некоторые гребут ее за троих, потому как не хватает работников. Особое место товарищу Т. Т., чужими руками загребает, везде все успевает, все то он подготовил и учел, а в итоге только выговоры и приказы, все то не так сделано, сконструировано и покрашено… А где же ты был, когда делали неправильно??? отсиживался в окопе что ли??? Вот так вот и работают… Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная связь, ПК, служебный телефон, близко к дому. Далее →✗ НедостаткиОфис грязный (уборка раз в неделю), санузел ужасный, отопление отключают в самые морозы, процесс начисления зарплаты непрозрачный. Кидняк на бонусы с продаж. Какие-то необоснованные придирки от р.о.п.. Завышенные планы продаж. Если едешь в командировку, денег выделяют на самую дешевую гостиницу типа общага и проезд в самых ужасных условиях самыми дешевыми авиакомпаниями ночью, день рабочий сразу. Отдыха никакого. Отстойная контора, с зарплатой обман полный.. Далее →
-
Этот завод — то место, где деньги платят за умение лизать задницу начальнику, а не за труд. Начальник набирает персонал для того, чтобы его стукачи вообще не работали, а весь груз ложится на плечи того, кто пришёл по объявлению. Начальник [В.] как раз-таки тот самый человек на этом заводе. Он имеет возможность начислять премиальный процент, и вот тут получается самое интересное. То есть вновь пришедший на этот завод будет выполнять всю тяжёлую работу и обрабатывать его стукачей и [censored]. Они даже этого не скрывают, говорят, что их работа заключается в том, чтобы [В.] в уши нассать. Ну и как итог, это текучка кадров и вечный поиск новых рабов для его верных псов. Нормальному человеку там делать нечего. Постоянно висящее объявление о наборе сотрудников на это небольшое предприятие говорит о том, что обстановка там ужасная выполнять этот в премиальный процент. Далее →💬5 комментариев
-
Хорошо, что не поехал, а то собирался, почитал отзывы и все понял. Естественно, кто будет платить начальнику производства 500 000−700 000 тенге за 15 дней вахты? [censored] Поеду лучше на зону отдыха управляющим за 250 000 тенге за месяц: чистый воздух, питание, квадроциклы, служебная машина, вот так. Мало, но зато буду кайфовать. Далее →
-
Согласна абсолютно со всеми негативными отзывами, написанными здесь о компании. «Посчастливилось» устроиться в эту шарагу оператором по продаже бань по телефону. Сначала было обучение, все так красиво и сладко рассказывали, а мы уши развесили. Уже размечтались, как хорошо нам будет работаться на удаленке. Врали, не моргнув глазом. Так вот, каждый раз в день зарплаты руководство и все вышестоящее терялось, ну то есть делали вид, что их нет, они забыли и т.д. Приходилось выбивать ее уговорами, звонками и поисками, и каково же было удивление всех операторов, когда нам с барского плеча скинули по 10 000. Что? Вы серьезно? Когда начали разбираться, бедный начальник продаж заикающимся голосом стал рассказывать, что для женщины это неплохая зарплата. Ребят, вы в 2000-ом застряли? При полноценном рабочем дне, за месяц, работа на телефоне с утра до вечера и десятку заплатили (еще и ее выбивать пришлось). Первый месяц нам навешали лапши, мол, подождите, это только начало, дальше будет лучше — мы, наивные китайские девочки, поверили. На второй и следующий месяц история еще хуже. На 8-е марта штат, состоящий из мужчин, решил нам вообще не выплачивать ничего, ни 8-го, ни 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала более трёх лет сейчас в декрет ушла! Зарплата вовремя. Филиал работает входящие звонки и заявки идут. Соответственно идут и бонусы реклама у предприятия достойная. Контрагенты с кем работала оставшись довольными так как отгрузка вовремя и в срок. Далее →✗ НедостаткиРуководители строгие. Должен быть выполнен определенный объём работы. Для меня очень даже не большой. Так как работала в Москве более года. Коллеги из других филиалов всегда помогут, но много и по 5 раз одно и то же повторять не будут! Иногда действительно ругаются! При несвоевременно выставленном счете! Или злоупотреблении, когда опаздываешь! Тяжело первые три месяца, это правда! А затем только позитив и на лайте. Далее →
-
Начнем с того, что при заходе в компанию официально никто не устраивает. Месяц работаешь без какой-либо подтверждающей «бумажки», и только потом с тобой подпишут договор. При этом берут на одних условиях, потом условия меняются на глазах. Зарплата черно-белая, белый только МРОТ, все остальное в конверте. ЗП задерживают, производству стараются давать вовремя, а вот офис периодически сидит и «ждет чуда». В компании большая текучка, за персонал никто не держится. Директор ситуативный человек, никакого конкретного плана у него нет, работает по наитию, что хочу, то и ворочу. Сегодня ставит задачу, а завтра задача может поменяться. При этом никто из руководителей не держит слово, переобуваются в воздухе. Для меня это неудачный опыт, в неудачном месте. А вы решайте сами, стоит ли тратить свое время на этот «шарашмонтаж». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиКупила на днях масло торговой марки «Зоряна» сплошной спред, а вчера встретила знакомую, работает на разливе. То говорит, что мастера и наладчики — псы, а воруют. То отдельная тема: мастерица и очкастый наладчик — пероксид водорода канистрами, а поутру приходит толстяк и грузит (ворует молоко в чемодан в 5.00. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРемонт в здании более менее Далее →✗ НедостаткиЯ была на собеседовании на вакансию Экономист.2 месяца смотрела на вакансию, смущало, что так долго ищут, но решила пойти на собеседование. Ситуация такая: пришла новая команда и ищет новых людей. З.п. не высокая, и на эти деньги они ищут настоящих узких специалистов, профи, вкладываться в минимальное обучение людей не готовы. Меня собеседовал Главный бухгалтер, у которой огромный поток соискателей, не знающих о таком желании найти подешевле суперспециалистов. Отдел кадров тащит всех, кто откликнулся, даже не вникая в опыт людей, не предупреждая людей о таких завышенных требованиях, и я думаю, прекрасно понимая, что такому главбуху никогда никто не понравится! Сейчас ещё висят вакансии кадровиков), которые уже перебрали всю округу и никого не смогли найти главбуху с неадекватными требованиями. Так что не тратьте время… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование (м.Сокол). Имею большой, подтверждённый опыт в продажах — предложили начать менеджером, мол, в металле ещё не разбираюсь)) Иными словами, вся суть трудоустройства — притащить сюда свою базу клиентов за копейки, а после того, как тебя уволят (текучка бешеная), клиенты останутся у них. . Далее →
-
Не рекомендую с ними связываться. Ничего положительного. Обманывают, условий нет, перспектив тоже. Более подробно ищите отзывы на ООО «Ангармастер», там подробно всё описано. Много судебных дел о взыскании зарплат, не уплаченных вовремя. Плохое место для работы. НЕ приходите туда. Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиВсі з офісу такі гарні відгуки залишили, люблю глянути. А насправді до продавців відносяться як до скота, а то й гірше. В компанії працювала більше року. Тотальний контроль, за лишній вихід штрафували. Могли просто подзвонити і придратися ні до чого! Відеонагляд — окрема інстанція, яка з своїми законами, і їм вони не писані. Премії, якісь бонуси? Не смішіть мене. Раби системи, сидіть, батрачте і отримаєте в кращому випадку нічого. Ріст в компанії? Нуль. Їсиш в тумбі, довго їсиш, тобі подзвонять і нагадають про це. Відпустка чи ще щось? Забудь, нічого не має. Перспектив немає ніяких. Далее →
-
✓ Преимущества1.Мизерная Зарплата, которая выдается вовремя два раза в месяц. Конечно же речь не идет о директорате — у них все ОК. 2.Специалисты, которых с каждым годом остается все меньше и меньше. Далее →✗ НедостаткиПосле прихода в 2018 году нового руководства «богов» из КАН промышленности все стало печально на заводе. Эти высокомерные божьи создания, не имеющие за плечами опыта производственника, технаря, заставляют людей плясать под их «дудку», а кто не хочет, того за ворота! Сейчас на заводе огромная текучка. Специалисты, а также начальники подразделений, которые долгие годы проработали на этом предприятии, увольняются. А руководителям хоть бы хны, они других (послушных и некомпетентных) найдут, так утверждает гендиректор [П.] При этом численность директората на заводе растет, как на дрожжах, все «нужные люди» — белые воротнички. Такое чувство, что их численность прямо пропорционально растет увольняющимся с завода специалистам! И причем пришлые директора, как показала практика, в основной своей массе далеки от производства, и вставляют только палки в колеса. Когда же [К.] Н.А. этот балаган разгонит?! и поставит у руля завода Человека — производственника и технаря, знающего завод изнутри, т.е. руководителя-специалиста, проработавшего на данном заводе, не менее 10 лет. И которого рабочие будут Уважать и знать в лицо!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп не большая, доставка транспортом Далее →✗ НедостаткиНе соблюдается законодательство ни в сфере технических регламентов, ни трудового. Женщинам не оплачивают женский час, в табелях отражают не фактическое время, а за какое готовы заплатить (весь административный персонал, бухгалтеры, коммерческая служба, отдел качества, кадры, экономисты)! Мучают сотрудников проверками службы безопасности, где сидит протокольная морда и искажает факты, чтобы не выплачивали премию и вешали убытки! Не оплачивают выход в выходной день и вообще никак его не оформляют, например, кадровые сотрудники. При приходе на работу могут взять без всяких документов, например, о здоровье. Комиссии о здоровье проходят только сотрудники, кто работает на основном месте. Договор с фирмой, ГПХ, халяльщики, равины, статусы по здоровью не определены. Лишают премий, объявляют выговоры за то, что не входит в твои обязанности. Погрузчики, кары водят водители, не имеющие допуска. На местах сидят люди без соответствующего образования. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПовышает уровень выживаемости работника и учит выживать на минимально возможный оклад. Далее →✗ НедостаткиИтак, дорогой друг, если ты пошел по стопам тех, кто решил, что все те многочисленные негативные отзывы о данной компании написаны жалкими и необъективными злопыхателями и завистниками и, удостоившись чести получить приглашение на работу в этой волшебной конторе, решил радостно ответить «да!» или еще подумываешь сделать это, этот отзыв для тебя. Возьму на себя смелость немного пованговать о твоем ближайшем будущем. Пусть тебя не удивляет, что тебя взяли на эту работу практически без собеседований и других присущих подобным процессам прелюдий, чуть позже ты поймешь, почему приглашения делаются веерно и всем подряд. Итак, дружок, тебе пообещали неплохую, вроде бы, зарплату, и ты, уволившись с предыдущего места, с надеждой заглядывая в светлое будущее, получаешь на подпись трудовой договор. Дочитав до пункта с указанием суммы дохода, у тебя возникает абсолютно естественный вопрос: а почему сумма ровно в 2 раза меньше той, которую тебе обещали? «Не волнуйся, счастливый кандидат» — скажет тебе добродушный HR или руководитель отдела — «Еще столько же тебе будет начислено в качестве премий. О-о-о, а премии у нас начисляются еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, да и вообще каждый час». «Какая замечательная компания» — думаешь ты и одним росчерком пера связываешь... Далее →
-
-
Алюминиевый завод Работал на этом «заводе» учеником газорезчика, потом газорезчиком. Когда учеником пришёл, кроме робы и сапог ничего не выдали, которые потом со шкафчика спёрли, я тупо с мусорки драные рукавицы подбирал, потом мне всё-таки из рабочих свои дал один свои. Рукавицы то раз в месяц выдаются то. Конечно, работая в бригаде резчиком или сварщиком, ты будешь и кувалдой махать и ещё какой [censored] заниматься, если нет своей. На проходной скучать не приходится, могут утром выцепить с толпы человек пять на досмотр полный, чел даже может вертушку уже пройти, его могут окликнуть и отправить на досмотр. Или отвезти на освидетельствование, если покажется что типа пьяный. На досмотре тебя будут щупать по полной, и носки придётся снять. Как-то раз нашли у меня нафтизин, охранник подорвался, убежал с ним на проверку, вдруг там наркота какая-то [censored], но не обломилось. Если кто подрядчик заходит, они дату ставят что зашёл, и список его — вонючие штаны 1 шт., куртка — 1 шт., шапка — 1 шт. Я свидетель был, как подрядчик закончил работы, и вещи свои не мог вонючие вынести — охранник говорит, - Э нет, надо по журналу посмотреть, что-то нет записи... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОбещают одну зарплату, на деле совершенно по-другому: последнюю зарплату либо не заберёшь, либо только ногами. Каждый месяц ждёшь заработную плату, которую по трудовому договору платят 10 числа, как ману небесную, но забираешь по факту 17−18 числа. Крайне не советую данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Кухни [К.] почти год, и за это время не было даже мысли об увольнении (пришлось уйти в связи с переездом в другой город). Что могу сказать: настолько дружного коллектива я нигде еще не видела, вот правда. Руководитель нашего отдела — человек, который всегда идет на встречу, поможет и подскажет. График работы 5/2, 6/1 С 9 до 18. Для меня это МЕГА удобно. Нужен дополнительный выходной?-можно брать согласовав с руководителем. Час обеденного перерыва и 3 пятиминутки для перекура) Устраивалась работать я абсолютно без опыта работы и без нужных навыков. Что меня приятно удивило-это система обучения. каждый сотрудник систематически обучается, проходит дополнительные курсы, которые оплачивает компания. По итогу, после стажировки выходят обученные специалисты, которые, собственно, и работают потом с клиентами. Оформление полностью официальное, за стажировку заплатили 15 тыс По зарплате тоже все устраивало. Часто были премии от руководства, что очень приятно. Выплачивалось все вовремя, за время моей работы ни разу не было задержек. Меня очень привлекала возможность роста зарплаты. По нагрузке — все в меру. После работы никто оставаться не заставляет, выше головы прыгать тоже. Я работала в отделе маркетинга, это достаточно творческое направление, поэтому однообразной работы было... Далее →✗ НедостаткиЗа опоздания выписывают штрафы. Сумма зависит от времени, на которое ты опоздала. Максимум 500 рублей. Кстати, важное уточнение — если ты заранее предупредила (за день, например), то штрафа не будет. Далее →