Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4268 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4268)
-
✓ ПреимуществаГибкий график и дружелюбный коллектив Далее →✗ НедостаткиУстроился курьером работать туда в январе 2022 года по рекомендации товарища. Меня устраивало, наверное, все: гибкий график, заработок и даже задержки зп (за целый месяц выплачивали половину, тобишь аванс, а основная часть зп переносилась на след. месяц). Начиная с весны 2022 года, кормили завтраками о официальной работе или по договору, заставили получить мед. книгу с тем условием, что если ты полгода не отработаешь, то деньги за книгу обратно взыскивать будут. Прошел мед. обследование, все хорошо, жду оформление договора. Прошел месяц, меня попросили принести документы, прошел еще месяц — ничего не происходит. На момент работы в мае зарплату все также выплачивали четвертями. Из-за таких задержек по зп пришлось взять часть денег с зп авансом, но кто бы мог подумать, что их надо будет возвращать, что я беру деньги не авансом, а в долг у организации, что директор не в силах просто вычесть у меня их из зп или хотя бы предупредить о том, что надо будет их вернуть. Так и работает вся организация пиццы фабрики в Ногинске, с задержками по зп, недовольным коллективом. Когда я увольнялся, прошло уже полгода с момента моей работы там, но деньги за мед. книгу у меня все-таки забрали со словами: «Я смотрю с даты, когда ты прошел мед. обследование». Не рекомендую работать в данном заведении,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭтим отзывом хочу предостеречь тех, кто собирается устраиваться в один из магазинов МЮЗ продавцом-консультантом. Что же вас ждёт? Рассказываю достоверную и актуальную информацию. Оклад — 25 тыс. р. и жалких 2% с каждой продажи, но в месяц хоть на 5 миллионов продай, больше 40 тыс. р. не заплатят. При этом вы будете работать с ещё 1 или 2 продавцами в смене, вас сначала обязательно поставят с более опытным (и), и тут вас просто будут задвигать, перехватывая клиентов. Нужно обладать определённым характером, чтобы выстоять. Готовы ли вы 2 дня подряд стоять по 12 часов в день? Присесть или облокотиться запрещено! В течение дня можно попить в ужасной неприспособленной каморке чай. Лучше залпом. Предусмотрена масса штрафов и наказаний для продавцов. Например, в магазинах установлены датчики подсчёта входов. То есть всех входов, и вашего лично (надо пробираться по стеночке), и каждого, кто спросит, как пройти в туалет, и все вбегания-выбегания ребёнка, пришедшего с родителями. И если количество входов сильно превышает количество продаж, к продавцам применяются санкции (урезают з/п). Все продавцы перед выходом к прилавку проходят обучение, включающее правила общения с покупателями. Непререкаемые правила, которые проверяются... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь год и крайне недовольна. Да, и выбрала эту компанию от безысходности: срочно нужна была хоть какая-то работа. Фирма — семейный подряд. Большинство руководящих должностей занимают родные директора. Зарплату считают с потолка. Из ЗП пропадают деньги тысячами. Разбираться бесполезно, только смеятся в глаза и поливают тебя же грязью. Сплетни, лицемерие, унижение и издевательское отношение к работникам. Хамство от руководства здесь норма жизни. Людей воспринимают как тягловую скотину. Работать здесь могут только лицемеры, стукачи, подлизы и безропотные рабы. Адекватным честным людям здесь не рады. Сожрут. Работать здесь даже врагу не пожелаю. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиУтырки на проходной, чоповцы слишком много о себе возомнили, я уже в открытую посылаю их, хотят — пусть разбираются. Отвратительное начальство, рассказывали про карьерный рост — по факту с дипломом подошёл к мастеру узнать о переводе по цеху — сказал, что ему наплевать, и заниматься этим он не намерен. Также при 10 минутном отдыхе в конце смены сказал писать заявление на 10 минут «без оплаты» Проблемы с выдачей маркеров/ручек/и т.д. для маркировки труб и написания бирок. Отвратный коллективчик, гнилые черти, сплетничают хуже женщин. Общее впечатление 2/10 Т.п.5. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал менеджером на выездах к клиентам. Возможность заработать, погасил ненавистную ипотеку, зп бывала по 200 000 в месяц, до этого работал также в продажах и при тех же усилиях зарабатывал потолок 80000. Не надо работать в холодняк, клиентов дают. Далее →✗ НедостаткиДень ненормированный, порой домой возвращался ночью. Сначала обучение долгое, но без него нереально было бы работать, потому что очень много материала, который нужно знать. На собрание надо каждую неделю ездить, даже в выходной, ну хоть 1 раз в неделю. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше был профком и столовая Далее →✗ НедостаткиРазвалило завод, и тут уже только ленивый об этом не пишет. ОГТ развалили, Анисимова просто никакая. ОГК только Кислицына есть и всё. Но её команда никакая. ЦЗЛ лучик света, там нет интриг. ОТК дыра, которая из года в год становится всё хуже и хуже, раньше Гомзяк была цербером, а теперь там шавка Шлифер, которая возомнила себя самой главной. От неё раньше производство стрелялось, а теперь уже и свои коллеги не рады. Тут прошла новость, что начальник ОТК зарабатывает 70−80 тыс. Я в шоке. Производству хорошо там, где [К.] Все развалила команда Г., где были алкаши и давалки. А эти уже добили труп. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиИз личного опыта. Отработала на Минской овощной фабрике около трёх лет. Штат в бухгалтерии раздут до неимоверных размеров, однако реально работающих 50%. Остальные лазят по соцсетям и игрушкам в компьютере. Постоянно пьют чай и даже спят. Хотя по праздничным и предпраздничным дням бухгалтерия уходит домой в 13.00, а остальные бригадиры и работники работают полный день. Если заикнешься на 1 час уйти раньше, зам. директора устраивает скандал. Складывается впечатление, что бухгалтеры не люди. Много некомпетентных сотрудников. Если приходишь в отдел кадров с несложным вопросом, то его решение займёт гораздо больше времени, чем планируешь. Директор «ни о чём», некомпетентен. Всем рулит зам. директора, дама с огромными амбициями, возомнившая себя хозяйкой. Постоянные сплетни и склоки, бабский базар. Теперь про работников, для того, чтобы не исполнять свои должностные обязанности, бегают к директору и льют грязь на своих бригадиров, хотя могут прийти на работу с похмелья, а к обеду уже догнаться до 2−3 промилей уже к обеду. Их держат на работе потому что некому будет вообще работать. Уговаривать, ругать, наказывать бесполезно. Кроме походов к директору, бегают по очереди к бригадиру и один на одного стучат. Я первый раз работала на таком предприятии,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли живёшь в Невском районе СПб, например, на [Б.] то можно на дорогу тратить 0 рублей, 0 копеек, ибо развозка, т.е. практически от порога до порога везут и всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиЕсть там такое структурное подразделение — отдел подбора и адаптации персонала, так вот подбирать они ещё как-то в состоянии, навешав лапши на уши, а вот адаптация отсутствует напрочь, типа вот вам стол, стул, телефон, компьютер, у вас есть опыт работы, приступайте. Горите в АДУ, неадекваты конченные. Ненавижу гадов! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата. Делаешь работу, которую продают за 200 тыс., а с росписи этой работы получаешь около 5 тыс. Невозможная духота летом и дубак зимой. Ужасный коллектив, где сплетни пускают за спиной. Необразованное начальство, которое не умеет правильно распределять работу, выдавая «хорошее» любимчикам и [censored] кто просто не нравится. Чтобы получить немного выше зарплату, приходится раньше приходить и задерживаться каждый день на несколько часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата хорошая, приходит во время Далее →✗ НедостаткиНачну с собеседования. Изначально говорилось о том, что транспорт до работы есть, бытовая техника есть в квартире. По факту от вахтового городка транспорт не ходит и не планируется его запуск. Такси стоит 500 р или пешком 5 км, как мне сказали в первый же день: у нас природа, надо дышать. Стиральной машины в квартире тоже не оказалось, и вообще на весь городок нет ни одной. Хочешь — покупай сам. Что насчёт остальных рабочих, то большинство местных и на выходных они уезжают к себе стираться. По итогу в городке остаёшься один с собой. Магазина тоже нет, только в городе. Общественный транспорт туда не ходит, и как добираться — без понятия. Либо на попутке с местным, кто туда едет, либо пешком 30 км идти. А что, лося оседлал — да поехал. Обратно вы никак не вернётесь, только такси за оферпрайс. Вода в городке течёт рыжая настолько, что моя мочалка стала рыжей, а посуда теперь не отмывается так же, как и вода, оставшаяся в раковине, навеки останется на ней эти разводы. Отопление периодически отключали, когда было холодно, неизвестно, с чем это связано. Горячей воды порой тоже нет, частенько днями. Подписав договор, меня тут же хотели нагнуть на смены: вот выходим с утра до обеда, потом... Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование, как мне сказали, что они работают до 15:45 в пятницу, была у них в 15:00. Прождала до 16:05 и ушла, т.к. за все время никто не посчитал нужным провести со мной собеседование. Зачем приехала, не понятно. Потратила свое время и деньги. Полное неуважение к людям. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе верьте рекламе, при приеме обещают график 2/2, на самом деле 4/2. За переработку не оплачивают вдвойне, как по закону положено, а наоборот, оплата почасовая, не фиксированная: чем больше переработка, тем дешевле час. Официально зп минималка, остальное в конверте. Штрафы за всё, штрафующие получают премию в процентах от штрафов. Отношение к работникам как бар к крепостным, постоянная текучка и рабочих, и специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ цехах полнейшая антисанитария. Берут людей на подработку с улицы, не проводят обучение, если что-то не получается сразу, то начинают орать. Им все равно, что ты мало работаешь и не опытен в данной сфере. Кондитерские изделия фасуются грязными руками, работают без перчаток, могут покашлять прям на продукцию во время работы. Даже не во всех цехах есть мыло. Летом очень жарко, душно. Кто на подработке, им выдают форму без фартука. В туалет ходят в этой форме, потом, соответственно, идут трогать продукцию. Условия адские, за 12 часовую рабочую смену, ты редко можешь выйти перекусить или в туалет. Если повезёт, то отпустят на минут 10. План ставят нереальный, если не справились за смену, то может быть штраф. Вычитывают деньги за форму, которую выдают. Поэтому, первая смена у вас выйдет около 700 рублей, полный кошмар. До обещанных 1500 рублей ещё надо дойти. И то, это маленькие деньги за такой труд. Руководство думает, что у них работают роботы, которые не хотят кушать, в туалет или отдохнуть. Стоишь у конвейера на ногах, можешь таскать коробки с продукцией. Под конец, у тебя болит спина, голова, трясутся руки от нагрузки и расшатанная психика. Действительно, как будто тюрьма.... Далее →
-
В беседе с начальником ЦЛТОР (бюро по обслуживанию станков с ЧПУ) К. … а также главным энергетиком звучала цифра пять с половиной миллионов на руки чистыми (в объявлении по трудоустройству указывалась сумма шесть миллионов). По окончании контракта уволился с И., где платили три миллиона, и трудоустроился на Минский электромеханический завод инженером-электроником по ремонту станков с ЧПУ. В первых и следующих расчетных листах была цифра два миллиона восемьсот. Стоило ли переходить? Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасная компания, работаю который месяц и не могу нарадоваться. Коллектив подобран отличный: настоящие профессионалы своего дела и просто замечательные люди. И я могу так сказать обо всех сотрудниках, включая руководство. Есть возможность что-то изучить самостоятельно, если что-то непонятно, всегда можно спросить у коллег или руководителя, тебе всегда помогут. Здесь практически всегда царит доброжелательно-деловая атмосфера, отчего приятно ходить на работу) Условия приличные, оборудование на производстве классное, рабочие места в офисе хорошо оборудованы. У меня стоит нормальной мощности комп, который преспокойно тянет ресурсоемкие задачи. Руководитель с пониманием относится к различным жизненным ситуациям своих сотрудников и всегда, когда это возможно, идет навстречу. Ещё нравится общий настрой коллектива: чувствуется, что мы все трудимся ради общего дела, тем более что зарплата здесь состоит не из одного оклада, а с процентами от оборота компании, то есть с мотивацией делать больше, лучше) И главное, с этим не перебарщивают, никто никого особо не подгоняет, все делается в нормальном рабочем режиме. Зарплата всегда выдаётся вовремя, и даже, бывало, выплачивалась немного раньше. Оформление по ТК РФ, соцпакет и всё такое, соответствующее приличной компании, здесь имеется. Удобная парковка на закрытой территории рядом... Далее →✗ НедостаткиВременные сложности на бытовом уровне. Компания не очень давно переехала, поэтому пока отсутствует горячая вода. В будущем планируется установить водонагреватель. Также в туалете нет раковины, мыть руки приходится на кухне, но это тоже, вроде как, временно; возможно, позже будет другой санузел, поближе и, надеюсь, с раковиной. На этом все минусы для меня закончены, и они явно незначительны по сравнению с большим списком плюсов работы здесь. Далее →
-
✓ Преимуществанепрерывно звонят твари с этой фирмы и не представляются летят оскорбления и угрозы. я всего лишь искала работу на сайте hh.ru 89 896 328 859 у нас говорит белая зарплата. выхожу вижу ее сайта. это абзац. мошенники что можно сказать Программист 1С от 103 450 руб. до вычета налогов ООО Оптимум Нет отзывов Ростов-на-Дону, Крепостной переулок, 133 Вам отказали Откликнуться другим резюме Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день О нас: Компания «Оптимум» существует с 2012 года, является ИТ-департаментом крупных производственных и торговых предприятий Ростовской области, с профессиональным и дружным коллективом. Работаем по принципу — «работа должна приносить удовольствие и стабильный высокий доход.» В связи с постоянно увеличивающимся объемом задач по направлению 1С набираем программистов 1С. Что мы готовы предложить: Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Высокая официальная заработная плата (окладная система) от 103 450 руб. в месяц‚ всегда выплачиваемая своевременно и в полном объеме. Полный социальный пакет (гарантированный ежегодный отпуск 28 дней в соответствии с ТК РФ, выплаты по больничным листам, отчисления в ПФР и ФОМС, корпоративные мероприятия). Пятидневная 40-часовая рабочая неделя без задержек и переработок. Работа в команде единомышленников, без личных соревнований и показателей. Офис в центре города, смешанный режим работы — офис/удаленная работа Бесплатное обучение и сертификация.... Далее →✗ НедостаткиНепрерывно звонят твари с этой фирмы и не представляются, летят оскорбления и угрозы. Я всего лишь искала работу на сайте hh.ru 7 (xxx-xxx) 88−59. У нас говорит белая зарплата. Выхожу, вижу её сайта. Это абзац. Мошенники, что можно сказать. Программист 1С от 103 450 руб. до вычета налогов ООО Оптимум Нет отзывов Ростов-на-Дону, Крепостной переулок, 133 Вам отказали Откликнуться другим резюме Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день О нас: Компания «Оптимум» существует с 2012 года, является ИТ-департаментом крупных производственных и торговых предприятий Ростовской области, с профессиональным и дружным коллективом. Работаем по принципу — «работа должна приносить удовольствие и стабильный высокий доход.» В связи с постоянно увеличивающимся объемом задач по направлению 1С набираем программистов 1С. Что мы готовы предложить: Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Высокая официальная заработная плата (окладная система) от 103 450 руб. в месяц, всегда выплачиваемая своевременно и в полном объеме. Полный социальный пакет (гарантированный ежегодный отпуск 28 дней в соответствии с ТК РФ, выплаты по больничным листам, отчисления в ПФР и ФОМС, корпоративные мероприятия). Пятидневная 40-часовая рабочая неделя без задержек и переработок. Работа в команде единомышленников, без личных... Далее →
-
✓ ПреимуществаВходящий поток клиентов, в наше время для менеджеров по продажам это просто «огонь», в какую компанию прежде не обращался — везде приходится искать клиентов, делать «холодные звонки», а здесь компания тратит огромные деньги на рекламу и сотрудники салона обеспечены клиентами. Очень удобный график — рабочий день начинается в 10−30 (если утренняя смена) и с обеда — если вечерняя. Далее →✗ НедостаткиНе оплачивается обучение 2 недели — это, конечно, расстраивает, но при этом после выхода с обучения сразу с первого месяца начисляется оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение, было несколько приятных коллег в отделе Далее →✗ НедостаткиПланерка — это не где ты рассказываешь о своих планах, а где руководитель с.с.т. тебя обливает помоями, и собачка руководителя И.С. лает по команде. с.с.т. не бизнесмен и не управленец, но отдать в управление другим не хватает смелости или чего-то ещё. И.С. не умеет общаться с людьми: истеричная, склочная, подлизывание С.С. — главная задача. Что-то с ними согласовать и утвердить — это унизительная длительная беготня. Много работы, которая просто в стол уходит. Атмосфера напряжённая. Переработки и работа в выходные без оплаты — это нормальное явление. Текучка большая, если ты отработал больше 3 мес., считай, уже старичок. Далее →