Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4252 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4252)
-
Сколько будет продолжаться наглый обман покупателей? Со стороны продавцов??? Причем нагло обманывают не на 2−3 руб, а на 15−20-30. [Т.] точка 6аходится по адресу г.Ульяновск, ул. Хрустальная 19б! У них специально даже закрыты весы, чтоб люди не видели точный вес продукции, чеки не дают покупателю (он у них остаётся весеть на терминале) Далее →
-
Полностью согласна с предыдущими отзывами, особенно про команду [Т.] [П.] [Г.] [Т.] [Д.] имееют предназначение ликвидации предприятия и проффессионалов. Молодым, перспективным с идеями развития на данном предприятии делать нечего! Здесь ждут того кто готов сидеть на совещаниях, получать свою порцию, ничего не делать и сидеть молча. Такие работают на заводе годами. Зарплата вне рынка, отношение к сотрудникам"это не люди, это ресурс», производство не получает развития, на прилавках Китайский и [П.] фарфор Далее →
-
Если у вас есть выбор, то я бы вам просто советовал не приходить, и вот почему: 1. Тут вы получите первоначальный опыт для старта дальше (это больше плюс) 2. Мотивации работать у вас не будет, премиальная система меняется с ноября и теперь премия у рабочего зависит от слаженности цеха. 3. Постоянной загрузки из-за отсутствия заказов у вас не будет, 4. Много снимают денег за допущенный брак. 5. Начальники зачастую заняты своей работой и на тебя [censored] 6. Текучка кадров дикая, у меня станок напротив, за 3 месяца 4 человека сменилось. 7. Спецодеждой не обеспечивают. 8. В цехе стружку очень много, защитные экраны не спасают, уборка не всегда есть. Сам убираю стоянок свой, а стоарожили просто болт положили на это. 9. Говорят раньше работы было больше, работали по выходным, загруженность была дикая, сейчас заготовок нет. 10. Курилки нет Далее →
-
Фабрика холода Криория, не компания, а сплошной кусок Г.. Отношение к сотрудникам скотское, задержка зп, а то и вообще не выплачивается. Оборудование клиентам отвратительного качества. Начальство не заинтересованно в квалифицированных сотрудниках. Текучка кадров. Никакого организационного процесса. Бегите от этой организации. Далее →💬3 комментария
-
С самого начала как пришел было еще терпимо, зарплату выплачивали, но с задержкой, сейчас вобще отправили в отпуск за свой счет и не заплатили зарплату! Тот кто остался на работе, реально халтурят подрабатывают на стороне, так как зарплату не платят, Спроса нет на продукцию, производство почти встало, все уходят, качество изделий еще при мне было никакое, а сейчас страшно представить Далее →
-
Компания Питерская, на Московском рынке практически никому не знакомая, руководство в рекламу вкладываться не хочет, за счет неизвестности теряли покупателей, соответственно и зарабатывали не много. Вышестоящее руководство, простых сотрудников слышать не хочет. Хотя мне повезло с коллективом и руководителем магазина, он отстаивал наши интересы перед ними. На собеседование всем говорили, что тысяч 80 зарабатывать нет никаких проблем, а по итогу заработать такую сумму очень маленькая вероятность, т.к. клиенты, больше предпочитали «стильные кухни» из-за известности. Хотя продукция Первой мебельной по качеству уж точно не уступает. Из-за этих и других моментов, большая текучка сотрудников, опытных почти нет. После принятия решения уволиться, пообещали выплатить деньги по расчету, после того как будет установлена проданная мною кухня. Кухню установили, нареканий небыло. Обещали начислить в ближайшее время деньги. Ждал все это чудо полгода, потом мне сказали, что компании тяжело сейчас и с Московского рынка скорее всего будут уходить и деньги мне платить не собираются. Кароче кинули на долбанных 11 000 рублей, смешная сумма для такой крупной компании, но эта сумма и показывает наплевательское отношение на своих сотрудников, да и наверное людей в целом) Не хотел долго писать этот отзыв,... Далее →
-
Контора позиционирует себя как супербелая и исключительно интересная для работника. Фактически устраивают Вас в другую «серую» организацию, бесконечные штрафы для дисциплины за просто так, необходимые переработки на 2−3 часа в день без доплат, руководство выглядит как клуб анонимных алкоголиков не способных справится со своей зависимостью и вытекающим илиотизмом, постоянно возникают дополнительные обязанности ни как не относящиеся к вам. Рекомендую обходить мимо эту клоаку контрацептивов. Далее →
-
Зарплату с ноября будут платить из расчёта оклада тебе хватит, кто видел документ тот поймёт. Когда увольняешься тебе выплатят деньги из голового оклада. Начальники все, абсолютно все выбили себе не хилые баблишки (пример начальник гоняет на вольво, не самом старом, другой на рендж ровере). Менеджеры по продажам отдельная тема, зарабатывают дохрена и не за что. Начальнику ОТиЗа переступать дорогу нельзя иначе тебя уволят. Бухгалтер главный не понятная женщина, только и умеет что орать, жалко бухгалтерию. Завод не платил налоги из-за отсутствия денег и тоже за это пострадал. Цеха холодные и дырявые. Мастера в цехах (новенькие) вообще не понимают как работать. Есть звезда один зам.начальника цеха, редкостный клоун, который работает всем, кроме зама. Читаешь отзывы и смешно от всего этого Далее →
-
Уважаемые соискатели, не стоит тратить время на эту компанию-помойку. Продают дешевую, низкокачественную мебель нищим россиянам, при этом платя сотрудникам серую зарплату. Контора типичная СНГшная бизнес-модель по производству [censored] Рекрутер [Т.] на собеседовании ЭТО назвала «Эконом-сегментом». P.S Граждане, не работайте в серую, платите налоги. Далее →
-
Дорогие руководители завода, видимо вам так нужны положительные отзывы, что вы их сами готовы сочинять в ответ и повышать виртуальный рейтинг. [П.] [Е.] [В.] это вы пишите ? Похож на ваш «почерк». Вы Не слышите своих работников! В предыдущих отзывах вся правда, с вашими зарплатами, кредитами, условиями труда. Зарплаты не повышались несколько лет! Посмотрите вокруг! Займитесь заводом, а не личными интересами! Далее →
-
HR из особой касты «полубогов», уверена, что она меняет мир и от нее зависит в компании все! на собеседование HR задержалась минут на 15. Во время интервью HR [Г.] [Е.] [А.] вела какую-то очень важную переписку в вотсап, когда я замолкал и ждал, что человек оторвется от телефона, мне говорили — я вас слушаю, продолжайте, так повторялось несколько раз. Делаю вывод, что кандидат уже был «из своих», на все интересующие меня вопросымне не дали НИ одного ответа вообще, все время прикрываясь принципалом. Собеседование длилось 5 минут и я очень рад что оно быстро закончилось. Далее →
-
Стоит ли вам идти на этот завод? 1. Задержка зп если ты не производство это норма 2. Если ты хоть какой-то начальник дань уважения задержатся 3. Некоторые руководители до такой степени руководители, что даже комп не включат, а все чего-то руководят. 4. Все цеха дырявые, от сюда холод и осадки прямо в цехе 5. Дохрена мышей 6. Именно для этого заводы ты расходный материал. Далее →
-
Ужасное зажравшееся руководство, работают одни рабы. Зарплата хорошая только у руководителей. У рабочих средняя зарплата 22 тыс. руб. [В.] Р.Г. сынок владельца предприятия так называемый директор по развитию не имея опыта на производстве меняет все что ему задумается, в том числе и кадровый состав. Отдел продаж это вообще ад во главе с [И.] В.Н. гадюшник тот еще, в глаза улыбается, а за спиной плетет интриги и всячески подставляет менеджеров, забывая о своих основных обязанностях. Постоянное урезание премий у менеджеров без какого-либо внятного объяснения. Коллектив гадкий, мерзкий как у руководящего состава, так и у производственного руководства. Завод уже давно потерял свою репутацию в качестве добросовестного работодателя, поэтому пустая трата времени и терпения при трудоустройстве на это предприятие. Далее →
-
Зарплата белая, но очень маленькая. Для сравнения: уборщица 13 000, работают только пенсионеры, менеджеры в среднем 25 000, Руководство Генеральный директор 1 200 000. В период «пандемии», все переведены на трехдневный рабочий день и сокращены часы, кроме топов (10человек: [Т.] [П.] [Щ.] [Г.] [Д.] [И.] и.т.д) выписывают себе премии, лишая премий сотрудников производства) начальнику службы безопасности оплачивают полностью кредит за новый автомобиль! Вот так и живет завод! Сытые голодных не слышат, относятся, как к серой массе, не заменимых нет! Кстати уже мало, что производят, фарфор у нас китайский и из Польши. Розничные цены высокие, рентабельность зашкаливает, а к потребителю также как и к рабочим, мол все купят! Далее →
-
Крупная, но на самом деле гнилая конторка. Людей не оформляют в штат. Зарплата — сплошной обман. Салоны практически никто не посещает из-за неконкурентноспособной цены продукции. Кухни очень низкого качества из второсортного ДСП. Техника закупается для комплектации копеечная, некондиционная. Слава о компании уже распространилась по всей Москве и областным городам тоже. Сервис по установке — никакой, с клиента дерут в три шкуры, а на деле потом получаются сплошные недоделки и нарекания. Убежал из компании по причине хронического безденежья, ведь того что я получил за месяц едва хватило на проезд до места работы общественным транспортом и перекусы вместо нормального обеда. Далее →
-
Устроилась в данную фирму в феврале 2020,проработала там 6 месяцев трудовой договор так и не выдали даже при увольнении. В конце июля ушла на больничный, пока была на больничном выставили вакансию на моё место без моего ведома. После больничного сразу написала заявление, а при увольнении не было выдана мне бонусная часть за июнь, хотя месяц отработан был полностью и планы были выполнены. То есть мне не выплатили часть положенных денег (16000р.) без объяснения причины. В этой фирме постоянно текучка, проблемы с доставкой товара, иногда приходилось товар возить самой. Операторы косячат с накладными, выбивают товар которого нет в наличии. Руководство не адекватное, регионал самодур (на собрании обещает решить текущие проблемы, а по факту делает виноватым т.п.). Не устраивайтесь туда, если не хотите потерять своё время и нервы. Далее →
-
-
Кто хочет очень много работать под постоянным контролем (часовая копеечная тарификация) и получать минимальную зарплату для Молодечно ваш трудовой путь туда. Минчане открыли фирму в Молодечно, а поисках дешевой рабсилы. Деньги отдают честно. Как в любой небольшой провинциальной фирме работник в первую очередь разнорабочий. Перекуров и перечаев нет. Никто практически больше 6−12 месяцев там не задержмвается. Эта контора не для больных и слабых. Далее →
-
Начнем с руководства, Ген дир во время пандемии распинался и обещал злотые горы, в итоге дали чуть больше чем ничего. Хотелось бы предупредить всех соискателей которые готовятся в 30 цех. Это самоубийство. Такого деревянного самодура как начальника 30-го вы нигде в жизни не повстречаете. Самоуверенная самодовольная тетка с абсолютно хамским поведением а-ля продаю кости на Даниловском рынке. буквально 2-х слов связать не в состоянии, только кричать, ваши личные проблемы или какие-то экстренные дела вплоть до трагических ее не интересуют (дескать как-нибудь без тебя там похоронят). Ходит с видом хозяйки вселенной, но о менеджменте не имеет ни малейшего представления. Руководители участков, ей под стать — 1 откровенный заискивающий блюдолиз, 2-ая просто заводская куртизантка, которую как рассказывали имели довольно многие. Впрочем я и сам кое что «увидел». Разведенка с прицепом, ищущая честного кавказца, даже ислам приняла, на всяк случай. Есть еще несколько руководителей — гиперактивная пенсионерка, бегающая с видом, а лишь бы не уволили. И представитель одной кавказской республики со сладкими речами, слаще халвы. Грамотных руководителей нет, забудьте. Могу отметить несколько человек из ОТК и некоторых стропальщиков. По поводу рабочих профессий никого не удивит что это... Далее →
-
[Р.] просто лана хотела волей- неволей сказать, что все кто умней, грамотней, компетентней директора, а еще и к тому же имеют чувство собственного достоинства и возражают против бредней и [censored] и не дают себя [censored] — просто увольняются. Да? Ланочка! А вы этих людей просто относите в разряд пьяниц, прогульщиков и бездарей. Далее →
-
Совок и колхоз! Цеха не умеют и не хотят работать и постоянно срывают планы производства, особенно изделий гражданского назначения. Качество этих изделий — будто собрано в гараже у дяди Ашота. При этом цены на данную продукцию просто запредельные! Как хочешь, так и продавай это морально устаревшее, некачественное барахло! То что продукция неконкурентоспособная не кого не интересует! Как хочешь, так и выполняй план продаж который спускают сверху! Не справишься с выполнением объема продаж — сначала пару раз пропесочат на совещании, а потом уволят! Далее →