Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4270 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4270)
-
Если вы ищете место, где будете получать копейки вместо зарплаты, это оно. Говорят, оплата сдельная, обещают хорошие цифры, а именно «от 20 000 до 40 000», а на деле за 2 недели 1500)))) Вывод делайте сами, я там работала 5/2 с утра до примерно 5 вечера, и больше потратила на проезд и на еду, чем заработала. Низкие зарплаты оправдывают мол «это первый месяц так», «в следующем получишь обещанное». Работники там постоянно новые, так как уходят оттуда, тех, кто действительно там долго работает, очень малая часть. Далее →
-
Позвонили мне с данной компании, хотя резюме туда я не отправлял, зная плохую репутацию данной компании среди конструкторов, предложили работу конструктором. Вопросы от меня слушать не хотели, сразу предлагают приехать на собеседование. Но по голосу я понял, что разговаривает со мной человек не далёкого ума, но с очень большим мнением о себе, в стиле «я начальник, ты дурак». Знаю, что через данную компанию прошло много конструкторов, и им опять они требуются, я соответственно и спрашиваю по телефону, почему вам снова требуются конструктора и куда делись предыдущие? — В ответ начальничек: предыдущие были некомпетентными, по этому с ними пришлось расстаться! Я — в чём была некомпетентность? А они просто время отсиживали на работе и делали всё медленно. Я — ну это скорость работы, она может быть обусловлена многими факторами, а некомпетентность конкретно в чём? Начальничек мне в ответ ту же песню опять пропел… Про себя уже думаю: не удивительно, что компания проходной двор. Что в итоге: рыба гниёт с головы, если ты сам некомпетентен в хлам, то с чего тебе, подчинённые, должны быть компетентными? Естественно, что на собеседование, предложенное, я не пошёл. И з/п там тоже мутная, на минимуме. Студент может с дуру и пойдёт туда работать, но опытный конструктор стороной обходить будет.. Далее →
-
Руководство — самодуры. Даже не столько директор, а его приближенные лизоблюды, формирующие картину директору, для которых главное — понравиться директору, а все остальные — расходный материал. ОТИЗ — это вообще песня! Жульё откровенное… но хозяину нравится… а то, что обирают у рабочих их заработанные крохи… это экономия называется. Далее →
-
Это бывший кирпичный завод, который строил Автоваз. Неблагонадежная конторка! Зарплату частями платят четыре месяца! Завалено кирпичом всё! Есть свои нюансы отношений между работниками и руководством — новеньким это не понравится. Течка хорошая: наладчиков, водителей, погрузчиков — всю ночь снимать кирпич с транспорта — впереди зима. Сантехников нет, уволились, уходят и электрики. Остальные так же в поисках. Ищите что-то другое — это мой совет. Далее →
-
Работала осенью 2016 года. Там подлый коллектив крыс. В 15-й столовой противный женский коллектив — все бухие деревенщины. С первых дней начали брызгать на меня «желчью» эти две уборщицы — В. (двадцатипятилетняя) и старуха [Т.]. Начали жаловаться на меня, снимать меня на телефон, обзывать нехорошим словом. Да, с поварихами этими дали мне обидную кличку. А [И.] зав. столовой — тоже тугая деревенщина, сказала: «иди куда-нибудь, работай в другое место». Потом выжили меня эти две уборщицы: [В.] и старуха [Т.]. Поставили ультиматум [И.]: выгоняй её или мы уйдем с работы! И выжила меня [И.], и руководство столовых уволило меня. Далее →
-
Введите ваш отзыв 9 завод, это бывшее Мелкосерийное Производство Уралмашзавода. Я там работал в цехе №74 после службы в СА токарем, 1980−84 годы. В 2014 устраивался к ним экономистом по снабжению. Прошел мед. комиссию за свой счет, и … получил звонок из ОК, что меня не пропускает служба безопасности — т.е. я время зря потратил, свои деньги выкинул. А ведь у меня к тому времени было 37 лет стажа, и лишь одни награды. В сентябре 2020 г. я вновь был на 9-м заводе на собеседовании у нач. 23-го цеха. Зам. директора завода по персоналу предлагает либо мастером, либо в снабжение, или токарем. Не пойду! Один раз меня уже обманули: сейчас мед. комиссию также проходят за свой счет. Кроме того, со слов нача. цеха у них низкие зарплаты: квалифицированные станочники, обрабатывающие многомиллионные заготовки, получают максимум 35.000 грязными, и это при том, что на HEAD hunter обещают зарплату от 45.000 до 70.000 рублей. https://www.vnutri.org/zavod-9/. Далее →💬3 комментария
-
Самые настоящие аферисты! У них уже и счета блокировали за долги. Должны всем и вся, при этом живут небедненько, но сами. Невыплата з.п. тут в порядке нормы, ибо её не собираются платить априори. Директор на неё строит себе особняки и обогащает свою доченьку. Сам же нахватал кредитов, а потом объявил себя банкротом. Тоже делает со своими фирмами — кидает всех, потом их закрывает и открывает новую.. Далее →
-
Самые настоящие аферисты! У них уже и счета заблокированы за долги. Должны всем и вся, при этом живут небедненько, но сами. Невыплата з.п. тут в порядке нормы, ибо её не собираются платить априори. Директор на неё строит себе особняки и обогащает свою доченьку. Сам же нахватал кредитов, а потом объявил себя банкротом. Тоже делает и со своими фирмами — кидает всех, потом их закрывает и открывает новую. Далее →
-
-
Завравшийся управляющий директор Кий Е.А., который довел предприятие до срыва ГОЗ своими махинациями, а сам подло сбежал через тихое увольнение, чтобы уйти от ответственности. Метод ухода, как и в г.Жуковском, с должности зама по ЖКХ. Наворотив дел и не забыв о себе — сбежал от ответственности. Картинка видна в госзакупках, где больше всех госзаказов отдано непонятному РСК «Васильсурский». Далее →
-
Вот и настал момент, когда я пишу свой отзыв! Отработала на НЛЗ почти год. Руководитель отдела выписки [М.] С., которая работает в организации 8 лет, может себе позволять общаться при клиентах на повышенных тонах и выражаться нецензурной лексикой. Вечно строит из себя такую загруженную по уши в работе, а на самом деле сидит в интернете в социальной сети «В Контакте». Руководитель ПСК работников завода не считает за людей, позволяет себе [censored] людей и переходить на личности. В целом за год завод развалили, большая текучка, зп маленькая. Далее →
-
Коммерческий директор — абьюзер, злоупотребляет своей властью. Сотрудники, имеющие возможность уйти, уходят; оставшиеся переходят в режим минимизации боли, отчуждаясь от эмоционального насилия. Оплачиваемый отпуск 14 дней, остальное за свой счет. Из положительного — зп платят вовремя. Далее →
-
Кампания не чиста на руку. Уволился больше полугода назад, остатки по зарплате (45 тыс. руб.) так и не выплатили. И не выплатят. Зарплата в конверте, официалка только 16 тыс. руб. Сейчас уже ничего не добиться. Руководство не адекватное, постоянные неоплачиваемые собрания и переработки. Работа построена через одно место — на уровне последних лет Советского Союза. Есть опыт работы в других мебельных компаниях и есть с чем сравнить. Далее →
-
Если ты купил брак, то поверьте, это проблема твоя, тебе хрен её заменят. Но есть один плюс у всех потребителей: пишите, чтобы предоставили протоколы испытаний. А после того, как их предоставят, спрашивайте сертификацию и аккредитацию лаборатории, у них не проверены испытательные стенды и оборудование. Тут их и можно поймать на качестве, и возврат или обмен вам гарантирован. Далее →
-
Алчные и главное не очень умные люди. Вы посмотрите, что творит начальник цеха, он гонит один брак, в ночные смены и выходные, потому что по-другому ему продукцию не сдать никогда. Придите к нему в цех с проверкой, а все боятся, технологам просто на всех не разорваться. В механичке вообще бессмертный пони работает, полумастер (до зама ему далеко), откуда он пришёл, туда пусть и идёт. Такой организации работы не один цех не выдержит. На с-2 поставили тоже не далёкого, там кладовщик цеха знает больше, чем он. И это не преувеличение. Литейка без металлурга и технолога, имеем то, что имеем, всё старьё и сыпется с каждым днём всё больше и больше. Технологи пачками бегут, причём по всем направлениям, скоро сами себе будем писать техпроцессы. Воровство — это отдельная тема. Если у тебя есть связи за забором, кому нужны запчасти, то ты становишься богатым и на ЗП тебе пофиг. Зарплату задерживать начали часто, всем кроме производства.. Далее →
-
Два месяца работы. Зарплату больше 20 000 р не заработать. Материал привозит по чуть-чуть и с задержками. Зарплата каждую неделю, но частями и с задержкой. Потом тяжело доказать, что не доплатили. Технолог — одно название. Приезжайте к ней в Таганрог — обучит. Вопрос чему? Подставит в лёгкую. Кидают на деньги тех, кто увольняется. Так же можете две недели качественно шить (зарплату не получаете это время), они забрали, но не смогли сбыть — считайте отработали за бесплатно. Потом не заплатят, когда сбыт наладят. Шарага. Далее →
-
Справа № 640/18347/16-к н/п 1-кс/640/6595/17 ухвала іменем УКРАЇНИ «23» серпня 2020 р. Київський районний суд м. Харкова у складі: слідчого судді Єфіменко Н.В., за участі секретаря Вакула І.В., слідчого Білецької Л.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання ст. слідчий відділу СУ ГУ Національної поліції в Харківської області Білецької Лілії Олександрівни кримінальному провадженні №12 016 220 000 001 046 від 30.09.2016 за ознаками ч. 5 ст. 191 КК України, про надання дозволу на тимчасовий доступ до речей та документів,- встановив: 10 серпня 2017р. ст. слідчий відділу СУ ГУ Національної поліції в Харківської області Білецька Л.О. звернулась до Київського районного суду м. Харкова із клопотанням, погодженим з прокурором відділу прокуратури Харківської області Шевцовим С.В., про надання тимчасового доступу та можливість вилучення завірених копій документів відносно клієнта — ФОП особа_3, код номер_1 у ПАТ «Альфа-Банк» адреса: м. Київ вулиця Десятинна, 4/6, за рахунком №:26 005 011 320 901 з 01.01.2015 по теперішній час, а саме: інформації, як на паперових так і електронних носіях, про рух грошових коштів з розшифровкою контрагентів (назва, код єдрпоу,... Далее →
-
Обещают 35 000.на деле не более 20 000.не пошел туда работать, обман с собеседования, такая работа не интересна Далее →
-
з/п очень маленькая с окладом 17 000 и премией до 20%. В месяц получается 12 700, не работая пятницы из-за кароновируса. Если нет пенсии или стажа как жить не знаю. Можно завидовать пенсионерам. Далее →
-
Очередной [censored] Очередной раз директор [С.] [В.] кинула работника на деньги. Не заплатила за неделю отработанных у неё в столовой. Трудовая инспекция плачет по ней. Далее →
-
Неправомерное сокращение ЗП. Оплату сокращают, а объём работы остаётся прежний. Техника в цехах старющая, люди бегут, много пустых мест, из-за того, что сотрудников «кидают» и задерживают зп, обещают одно, а по факту вы своих копеек будете ждать долгие месяцы и не факт, что дождётесь. Набор директоров редкостная г, где таких понабрали? Что они смогут? Акционеры, Вы, что слепые? главный бухгалтер- несчастливая баба с кучей комплексов, такая же история у директора по персоналу — Это утилизированный товар, который наделили маленькой властью и что они сделали с заводом? посмотрим, чего они добьются, через пол года, Сейчас, кроме как выигранных денег за уволенных сотрудников, они ничего не смогли) никогда не идите работать на УКЗ, пока им правит эти несовременные и устаревшие гиены Далее →