Что рассказывают о работе ночью? в Тюмени

Ищете работу ночью в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа ночью в Тюмени - это всегда риски.

🔴 В списке 31 отзыв отчетов о занятости ночью по городу Тюмень с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали ночью? Поделитесь опытом! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (31)

  • 22.01.2020 Тюменьводитель
    Обман, нечеловеческое отношение, неадекватность — это про Золотые Луга. Если встретите объявления о вакансиях [З.] Лугов — листайте дальше, потому что в них половина — вранье. Зарплату будете получать гораздо меньше. Например, у водителей оклад 10 000, остальное — мотивация. Они получают максимум 35 000. Они оформлены как ИП и на них не распространяется трудовой кодекс, некоторые ребята месяцами работают без выходных. При этом они совмещают должность водителя, экспедитора и грузчика. Несут материальную ответственность за товар и автомобили, даже при незначительной поломке с них высчитывают. А также постоянно идут разборки с пережогами. Дальнобоям часто не дают времени для отдыха после рейса, сразу ставят в следующий, они не спят сутками! И впридачу за ними ужесточили контроль, диспетчера звонят и спрашивают буквально за каждую минуту задержки/остановки. У диспетчеров ситуация не лучше. Написано зарплата 25 000 руб. В итоге оказывается, что оплата почасовая — 60 руб/час. Смены дневные и ночные по 12 часов. И доплаты по системе мотивации. Максимум — 157 руб/час, если без штрафов. Можно заработать даже больше 25 000, но при расчете вам вычтут налоги, и получите то, что в итоге останется. Дневная и ночная работа у диспетчеров сильно... Далее →
  • 08.12.2019 Тюмень
    Работала в гудвине. Ужасный мм магазина. Если ты не понравился мм все считай долго ты не звдержишься. Был полный штаб сотрудников, и в это же время была открыта вакансия. Как нашли нового сотрудника, уволили типо я не соответствую требованиям магазина. Ну раз уж на то дело пошло в этом магазине никто не работал по правилам, только за дверь мм или мс все девочки стоят как вкопанные и смотрят друг друга, болтают, или вообще сидят в подсобке. Могут спокойно вызвать ттвоих выходные дни. (О своих делах вообще можно забыть) Сам между собой коллектив ужасен. Обсуждают друг друга, при чем что между собой очень хорошо якобы общаются. Поставки нельзя разбирать в торговле часы. Тебя или с выходного вызовут, а могут даже в ночные смены. Так же могут спокойно раньше твоей смены вызвать на Во и фо, и им плевать что у тебя с 15 стоит, а ты должен в свое время к 10 ехать. В общем мое мнение сменить бы мм и мс поставить реально стоящего мм, сделать дружную сплоченную команду, которая будет вместе работать на результат. А не так что тебя припугнули штрафом или увольнением. В общем люди теперь сами посидите и подумайте почему каждый месяц открыта вакансия именно в Гудвин.... Далее →
  • 09.06.2019 Тюмень
    Чудеса в базе. Есть товар, которого в наличии нет, а то, что есть в наличии- его нет в базе. При заявке в наумен, чего нет в базе, появится, то что убрали, появится вновь, но в большом возрасте, будто и не продавался никогда. Причем расхождения начинаются прямо сразу после ревизии. Сами ревизии могут быть ночными, сличительные ведомости дают в 4 утра, когда человек спит на ногах с целью как можно меньше найти потеряшки и побольше навесить недостачи. Недостачи здесь постоянно! В ревизии так же и излишки. Откуда- неизвестно. Если покажете излишки, то в следующем учёте они вылезут недостачей. Симфони. Чудная. Волшебная программа. Заказывает вам товар. Чего надо- по чуть, стм- ящиками. Буфер кто рассчитывает- непонятно. Расписывали как мечту эту программу, на деле- дефектура, постоянно выпадает ходовка. Сроки. Неимоверное количество. Причем того, что само пришло.по договорам. Лимит списания маленький. Остальные суммы за счёт МОЛ. МОЛ (материально ответственные лица) по мнению руководства богатые Буратино. Зарплата непредсказуемая. Обещают от 30 до 40. Причем ты в этом диапазоне и получаешь. Ты можешь продать кучу СТМ и устм и получить 30, язык с плеча снимая на крупной... Далее →
  • 05.12.2018 Тюмень
    Работаю в данной конторе с 2014 года, уже почти как 5 лет, поэтому всю политику компании знаю и расскажу о всех плюсах и минусах: Плюсы:  — хороший коллектив;  — соблюдение ТК РФ, кроме увольнения, когда выплачивают только оклад без КТУ;  — хорошее место для набора опыта, объекты разные и много чем приходится заниматься. Минусы:  — отвратительный директор [К.] Л.Ф;  — если ты ПГСник, то ты не человек, а полное г…;  — отсутствие организации трудового процесса;  — задержки зп (особенно последние 2 года);  — опять же если пгсник, то хрен когда тебя повысят, повышают только в случае если написал заявление на увольнение;  — никакого развития, не дают ни считать, ни еще что-то, руководству виднее, чем ты должен заниматься;  — переработки в субботу, которые оплачиваются мифическим КТУ, в субботу не выходишь, значит предатель, собрался увольняться-предатель, еще и директор если узнает куда ты ушел может позвонить и сообщить работодателю какое-то г…;  — нет системщика, все проги ставишь сам, сроки проектирования сжатые;  — отдел ПГС ниже плинтуса по умолчанию, хоть голову разбей, ниче не изменится, всегда во всех косяках виноват ты;  — постоянные... Далее →
  • 26.07.2018 Тюмень
    Зарплата 10 000 руб. А на дворе 2018 год!. В 2016 (до присоединения УФМС к УМВД) была 12 000 и давали премии, сейчас-ничего. Есть ночные смены (дежурства). Ночная смена приравнивается к двум раб. Дням, а оплачивается как 1 день! С ночи прихожу домой, не успеваю отдохнуть, на следующий день опять на работу. Хотя следующий день после ночи должен быть выходным. Ремонта нет никакого и не было никогда. Окна чуть ли не вываливаются. И мы их еще моем весной. Рамы все ходуном ходят. Окна что есть, что их нет, дует по-страшному зимой. Мыши иногда бегают, из подвала забегают. Линолеум весь облезлый. Стулья еле живые, сиденья отпадывают. В коллективе все как злые собаки. Не советую идти сюда работать. Бардак полный. Далее →
  • 28.12.2017 Санкт-Петербург
    Наткнулась на вакансию на hh https://career.ru/vacancy/19 862 045. Сразу смутил заоблачный уровень ЗП «от 2 000 до 5 000 USD до вычета ндфл». Такую ЗП предлагают только [censored] На объявление не откликалась, на собеседование не ходила, но решила написать отзыв потому, что нигде не нашла отзывов о данной смуте. Итак. При поиске данной компании я обнаружила, что есть кампания со схожим названием СтарТоп, которая также кличится ФормаПак'ом. Но это другая кампания — по производству картонных стаканчиков. Из чего я сделала вывод, что никакой кампании занимающейся проведением кастингов и прослушиваний нет, они используют левые названия. Перейдя по ссылке их сайта https://startop.info/ сразу видно, что сайт сделан на веб-конструкторе сайтов, кнопки «подать заявку…» ни к чему не приводят, т.е. не работают. На сайте нет грубо говоря ничего: ни реквизитов, ни телефонов, ни имён, ни адресов. Вам просто нужно заполнить форму и отправить. Разумному человеку тут становится сразу всё понятно. В вакансии указано, что кампания эта [К.], но у неё открыты вакансии в Новосибирске, Екатеринбурге, СПб, Москве, Астане, Минске, Алматы, Днепре, Харькове. Ничего не узнав об этой кампании, покопавшись еще немного в интернете, я натыкаюсь на форум о работе в белорусии! А именно о некой кампании ООО VipCasting (Vip-casting.info) https://rabotnik.by/threads/kasting-agenstvo-vip-casting-info-razvod-ili-net.226/,... Далее →
  • 13.02.2017 Тюмень
    Неполный список моих личных претензий к работодателю: - Обещают зарплату в полтора раза больше, чем возможно заработать; - Не выплачивают деньги в оговоренный срок; - По результатам «инвентаризаций» находят «недостачи» и удерживают их со всех сотрудников. При этом невозможно проследить, была ли недостача в реальности или не было. Контроль за количеством используемых продуктов отсутствует в принципе. - Ночная развозка после окончания работы действует таким образом, что приходится ждать своей очереди по несколько часов. Тем, кто торопится предлагается пользоваться услугами платного такси; - Повара и официанты работают без мед. книжек, без официального оформления (следовательно — без оплаты больничных и т.п.); - Ночные часы оплачиваются так же, как дневные; - Придирки к форме одежды: она должна быть фирменная, но её не выдают; - Жарка шашлыка происходит на улице в любую погоду, (например, при температуре минус 30), при этом из одежды выдаётся только старый рваный ватник с половиной оторванных пуговиц; - Грязная работа: например, чистка мангала, вынос мусора на улицу — возложена на поваров, при этом им не выдаются перчатки; - На производстве царит антисанитария: не соблюдаются правила приёмки товара (у поставщиков) и нормы хранения продуктов и полуфабрикатов. К примеру,... Далее →
  • 21.02.2016 Тюмень
    прошу максимальный репост! внимание БАР «САЙГОН"г. Тюмень Ул. Харьковская Здравствуйте! Хочу обратиться к Вам с предостережением! Моя племянница проработала официанткой — стажером 3 месяца и за три месяца ей выплатили сегодня 20. 02.2016 зарплату в размере 5000 рублей… Как удобно и выгодно нанимать студентов на стажировку и потом просто бесцеремонно обманывать на деньги! Щербакова Татьяна выдавая сегодня ей деньги сказала о том, что это еще она за штрудель уроненный на пол не вычла! Так вот знайте и донесите это до руководства, что за штрудель заплатить могу лично я! Но где это виданно, чтоб человек проработал 3 месяца и получил 5000? Об этом инциденте будет знать весь город и вся область! Мало того, со среды начнется проверка по поводу обращения с заявлением на ваш общепит… И проверок будет столько, что ни в сказке сказать ни пером описать! И ночью и днем! И внезапно! Потому что, так с людьми обращаться нельзя! У вас уважаемые владельцы общепита, под названием «Сайгон"еще есть время и можно исправить ситуацию, просто позвонить и извиниться перед Полиной… Благо тем посетителям кушающим и пьющим там, что Полинка обсолютно здоровый человек! А не факт, что среди официантов нет больных... Далее →
  • 30.08.2015 Тюмень
    Здравствуйте уважаемые соискатели на позицию: «Ведущий инженер АС» КИПоВцы ребята не ведитись на эту ересь! Я отработал в этой шараге почти год, ЗП 25 000 руб по договору, притом 15 000 это оклад, а 10 000 «премия». Командировочные 700 руб. в сутки за работу в выходные и праздники или ночью никаких доплат нет естественно. Отпуск дали всего неделю, хотя просил две. После испытательного срока ЗП НЕ поднимают, отделываются отговорками и попытками в чем-то обвинить, максимум, что можно услышать, это после нового года поднимем, на сколько и как никто не говорит. Командировки есть и достаточно частые минимум по две недели, Оборудование стоит от ООО БурГеоСервис+ г. Тверь и НПО Электротех г.Ижевск, первые тяжелые 120 килограммовые ящики второе трубы одна 80 кг вторая около 30 кг. Оборудование используется на буровых по этому по жизни грязное по самое не могу, работа с ним в авральных условиях и в режиме жесточайшего ограничения и в отсутствие каких-либо условий, работа под дождем на улице или в гараже когда на улице минус 40 а внутри минус 20 в порядке вещей. Кроме того куча дополнительной работы, такой как настройка компьютеров и принтеров, установка ПО, рисование всяческих презентаций и отчетов. А и самое важное в командировке... Далее →
  • 23.02.2014 Тюмень
    объясняю СХЕМУ развода РАБОТЯГ! Короче, при устройстве на работу мастер Влад или Сережа, обещают то ли 31 то 32 тысячи. Работал в 3-ем цехе месяц. Пахали как [censored] ованс 3 тыщи. С оформлением трудовой тянут! Ждут чтобы сам свавлил. Директор валера ездит на убитой ширроле черной! Влад на зачуханной ниве! А сережа на гранте черной в кредите которая!))) короче работают ТАМ ОТ безысходности ДАЖЕ руководство! Спросить не с кого! Фирма московская! Бабки уходят в Москву! Постоянные монтажники там живут! Бухают! Они с деревни, их в городе на нормальные работы не берут! когда работаешь они всем говорят что что платят 30−50 тысяч! ВСЕ соответственно пашут! Проходит месяц! фиг! Зарплата ночью! ТРИ тысячи В в рублей в месяц! Проходимость большая! не суйтесь чо бы не говорили! работа ДЛЯ ТЕХ КТО ЛЮБИТ бесплатно работать! развод! развод!развод!развод! удачи)))))))))))))))))))))))))))))))))))))) Далее →
  • 08.02.2014 Тюмень
    г. Тюмень, ул. Харьковская 89. Проработал в данной шаражке 4 месяца. Это капец, товарищи! Начиналось всё достаточно серьёзно… даже слишком. При приёме на работу простым отделочником дали заполнить анкеты и тесты с вопросами наталкивающими на мысль, что принимают в НАСА, не меньше! Обещания были красивыми: Устройство по ТК, з/п от 30 000, выдача з/п дважды в месяц (аванс и собственно з/п), нормированный график, рабочие инструменты от компании, и т.д. На деле всё не так радужно. Поставили на большой объект (ТК «Кристалл»), людей там работало много, была возможность пообщаться. Так вот: Организации — ноль! Прорабы, не все конечно, но в основной своей массе просто слоняются без дела, половина работников деятельность имитирует, инструмента рабочего (впрочем даже не работающего) не оказалось, работать пришлось своим, никакого нормированного графика, т.к. объект «горящий», пришлось работать по ночам… больше месяца… только ночью… часто без выходных, что вообще никак не отразилось на оплате. Никакого трудоустройства по ТК! Даже договора есть не у всех. Лично моя трудовая так и лежит у меня дома на полочке… Но даже это — половина беды. Все сотрудники были бы несказанно счастливы, если им з/п платили хоть и 1... Далее →