Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3213 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (26)
Отзывы (3213)
-
Компания лгунов и мошенников. Обманывают по зарплате. Не оформляют официально. Деньги выдают с большими задержками. Уволенным могут вообще денег не выдать. Необоснованные штрафы. Антисанитария. Работают по 12/20 часов.оплата ночных и дневных смен одинаковая. Далее →
-
Крайне нежелательный работодатель. Вначале как всегда золотые горы (зарплата+процент с приема Зарплата оговаривалась как минимальная 25−30 тыс получишь в любом случае). Оформление официально на 13 тыс рублей, остальное в конверте. Испытательный срок платит ну очень хорошо, после пошел прессинг на малое количество клиентов и маленькие кассы. Работа день с 10 до 21:00, следующий день с 10 до 9 утра, т.е. 2\2. Один отсыпной, другой день выходной. Работаешь сразу на две клиники, филиал и центральная. Ночью в центральной должен принимать пациентов, убирать и контролировать стационар, мыть всю клинику и выносить фекалии, мусор после дневной смены. Глав врач в неадеквате, материться, орет, часто после очередной пьянки с утра, тащит в клинику бездомных животных. Директриса помешана на собаках, тащит всех подряд включая щенков которые весь день и всю ночь испражняются в клинике и ухудшают и без того ужасное санитарное состояние стационара. Никакой биологической чистоты и безопасности, в лучшем случае «типо» дез коврика для размазывания грязи по всей клинике. Зарплата по истечению испытательного срока в разы меньше, после прессинга и выноса мозга «последним... Далее →
-
Работал в Ижевске почти 4 года, уволился по семейным обстоятельствам, по поводу работ: как вы отнесётесь к работе так и к вам будут относится начальства, старшие смен, и не надо ныть если вы приезжаете на работу просто отсидеться то зачем нужен такой сотрудник предприятию поставте себя на место руководство и задайтесь вопросом: нужен ли мне такой сотрудник от которого толку ноль который спит на работе, который косячит ведь за косяки рабочего отвечает руководство, руководству вставляют и как вам будет на их месте? Далее если вы приезжаете на вахту вы новенький «Боец» первую вахту вас за мелкие косяки никто не будет штрафовать т.к. Вы не знаете и не понимаете всю суть работы, вас будут гонять по постам в круговую вам будут показывать и объяснять, а так же помогать, не знаешь сам, спроси у старшего смены, боишься ему набрать т.к. Он может занят позвони более опытному сотруднику по интересуйся у него, а дальше он тебе скажет звонить или не звонить старшему смены. По поводу [П.] А. Н. Все тоже самое как ты отнесёшься к работе так и начальство будет относится к тебе, по поводу самой вахты в договоре указано вахта идёт от 45 дней, но в связи с обстоятельствами заказчик может задержать тебя до 3 месяцев, кто-то... Далее →
-
Служба заказа такси, Диспетчер. Расскажу в 2-х словах, обещают 20−23 т.р. На деле выходит около 5−6 т.р., начальство [censored] на тебя хотело, разговаривают с тобой как с [censored] независимо от того правы они или нет, система штрафов лес дремучий вы никогда его не поймете, отлучились ночью в туалет-штраф, одновременно 4−5 звонков и ты хоть один не принял-штраф! График отдельная тема, заболел, лежишь с температурой 40 всем плевать ты обязан выйти и все, просишь администратора помочь на тебя рычат, а если ты уволился когда тебе вздумается могут еще и деньги не отдать или отдадут, но спишут с тебя 100 500 штрафов ибо [censored] уходить когда тебе вздумалось, а не когда мы захотели, в общем из моего текста понятно что лучше туда носа не совать. Далее →
-
Никому не рекомендую устраиваться в компанию Ирис. Первый и главный момент, отсутствие оформления по ТК. Будут обещать через полгода — как правило, текучка настолько высока, что люди бегут через месяц два и, второй главный момент, могут остаться без денег. На собеседовании вас встретит много обещающий кадровик, коммерческий директор [А.] генеральный директор [А.] Это люди, применяющие жёсткую систему давления и манипуляций. По сути в Ирисе работает большинство либо приезжих, либо матерей-одиночек, крайне зависящих от зарплат. Вам пообещают обучение за счёт компании (1200 выход), далее последует экзамен на владение кассой, сборку букетов и сервисную инструкцию (свод гипнотических фраз, которыми якобы нужно обрабатывать каждого клиента, убеждая почему в Ирисе оправданно высокие цены на цветы). Обучать будут быстрее и бегом и весьма неохотно, после экзамена флористов делят на 3 категории. 3-я помощник флориста, день 1700, ночь 1800. Пообещают лояльный график на деле это не так. Вы будете одновременно и кассиром, и флористом, и подсобником, мыть, убирать, натирать, делать всю грязную работу и вами будут затыкать все возможные пробелы в графике, за ооочень низкую по рынку труда на сегодня... Далее →
-
Работать можно. Все бы хорошо. Но дибилизм и дурость начальства заколибали. Отработала в этом цирке почти целых три года. Организация маленькая. Охраняем промплощадку в Саперном на мебельном. Работы на КПП мало совсем, надо записывать в тетрадку номера проехавших машин и открывать шлакбаум и ворота. За смену машин будет 10−15 и столько же без пропусков, остальное время делай что хочеш. Ночью спишь почти всю ночь. Плотят всем нормально, как и везде даже больше и еще без задержек на карту. Оплотят больничный и отпуск. Но не всегда. Могут просто так по биспределу не доплатить зарплату, типа это премию не заплатили. Работу в выходные и в праздники оплотят как за обычные дни. Очень много переработок, но заплотят. как без переработки. За то в каждую смену можно подшабашить с шоферов где-то тысячу или 2 по 100 — 200 рублей с тех, кто хочет ехать без пропуска или чтонибудь вывезти без накладной. Поэтому чем больше смен в месяц, тем лутше. Если начальство не считает тебя хорошим человеком дополнительных смен не получишь. Начальство осталось два человека бывших вояк, директор вроде офицер, а с нами второй скорей прапор. Оба пенсионеры и дурные и смешные как дети. Очень любят командывать,... Далее →
-
Хочется рассказать о «замечательном» холдинге «Алтайские закрома». Это группа компаний, в которую входит несметное количество ооошек, которые бесконечно дробятся, переименовываются, сливаются и снова дробятся. Сюда входит 4-й хлебозавод (ООО Хлеб-4), [Н.] птицефабрика, Повалихинский крупоперерабатывающий завод, АлтайАгроСервис ну и дальше, по-мелочи. Ну, естественно, всё это делается ради изворачиваний перед налоговой)) У собственников нереальная мания величия и преследования, а ещё отношение к простым работникам как к скоту. На каждом шагу стоят датчики, к которым нужно прикладывать электронный пропуск, даже чтоб пойти в туалет))) Для работников хлебозавода вообще прелесть — можно выйти с работы не раньше, чем в 17.10, пропуск просто-напросто не отобъётся, на обед они ходят строго по графику, не в своё время им не откроется дверь в столовую и если не успел в своё время поесть, то потом уже не поешь, а тебя, напнример, бригадир не отпускает с линии на обед, т.к. тебя заменить некем. Ночью вообще беспредел, люди голодом работают, сидеть отдохнуть нельзя, кроме как на обеде, увидят, что присел человек — лишение премии. Мастера и начальники производств, особенно хлебного, ведут себя с людьми как с падалью, матерят, орут, абсолютно не вникают в ситуации.... Далее →💬5 комментариев
-
Дикие задержки з/п,заманивают обещаниями о хорошей з/п,платят месяца два, потом живи в долг, заикнешься, ты больше не нужен. Хозяин татарин самодур, самне знает чего хочет, бизнес не выстроен. Деньги пуляет на дорогие игрушки, а з/п вроде не важна. Там вообще семейный подряд-папа,мама,сын. У каждого свое мнение и каждый тянет одеяло на себя, а виноваты все кругом. Условия работы ужасные-зимой холод собачий помещение не отапливается, врут,что печь закалки греет все помещение, но ночью она не работает, утром приходишь зимой на улице теплее, а надо переодеться, причем в свое, форму не дают, летом жара, что в обморок падаешь, именно эта печка нагревает + от солнца накаливается крыша и все это давит. Пожарная техника и техника безопасности отсутствует, ребят пополам стеклом разрезало и ничего, пошел вон домой. Отвозят на своих машинах, даже скорую боятся вызывать-это производственная травма считается, уголовка!В травмпункте заставляют врать, что бытовая травма. В цехе грязь, антисанитария,в основном киргизы (не оформленные),там мафия их процветает. Условия тяжелые, связаны с водой, электричеством,пылью,холод,жара,за свой счет спецовка и обувь. Больничных и отпускных конечно нет! З/п белая в 7−8000,все остальное черное, но ни то ни другое не выплачивают. Обещают питание, но оно за твой же... Далее →
-
-
Открыл категорию Е и решил устроится в дальнобой опыта нет думаю надо пробовать авось куда и возьмут звонил по номерам телефонов работодателей и вот оно мне назначили собеседование прихожу попытать счастье и мне говорит директор шарашкиной конторы типо я беру тебя так-как ты мне симпатичен думаю отлично нашол что хотел еду смотреть авто машаина оказалась в отличном состоянии скания g400 дает мне ключи от нее и говорит давай документы я сделаю страховку на тебя, а ты пока едь грузись на изолан и да с тобой в пробный рейс поедет опытный водитель рейс на Тобольск это за Тюмень от [В.] до Тобольска 2200км + 2200км обратно и того 4400км я человек новый на фурах не ездил мне ничего не показали что там да как включать в общем я еду грузится бочками с химией пока грузился он привозит документы и говорит ты поедешь один водитель который со мной должен был ехать пропал кудато по приезду обратно я говорит заплачу тебе 21 000 за рейс я поехал не имея представления как ей управлять ведь это не самосвал, а фура ехал туда 2 с половиной дня автономка оказалась не рабочая замерз ночью как бобик спал как цыган в одежде под одеялом да еще и курткой поверх накрылсяв... Далее →
-
Дорогие соискатели не ходите на конфетную фабрику красный октябрь! По одресу [Ч.] 19г. На собеседовании обещают зарплату от 35 тысяч рублей с графиком 5/2 по 12 часов. На самом деле работать придется 6/1 и иногда выходить в ночь в воскресенье. С зарплатой обманывают 67.79 рублей в час оплата без вычета 13% не сложно посчитать сколько вы получите. Свер.урочно конечно за 4 часа переработки тоже платят и за ночные смены обещают доплату. Сотрудники о зарплате в 35 тысяч и не слышали, за исклбчением тех у кого высокий разряд, но чтобы его получить много лет нужно отработать. Приходишь увольняться через два дня работы заставляют отрабатывать 2 недели, по хорошему не отпускают. Начальство от ответов уходит и уворачивается как может и продолжает врать, в отделе кадров сидят хамки которые строят из себя заумных дам. В общем если есть желание потратить кучу времени и сил то можно и сходить. Далее →
-
Работал в компании курьером 2.5 года. Ну, поехали. Плюсы: 1. Мобильность. Если куда-то надо отлучиться недалёко и не надолго, то возможности такие есть. 2. Сам себе барин, большую часть времени проводишь один. 3. Бесплатные завтраки, обеды, ужины и ночные ужины. Качество всегда нормальное. Единичные случаи, когда приготовят какое-то Г. Порции не всегда адекватные, чаще рассчитано на хрупких девочек) 4. Так как это ресторан, то клиенты частенько оставляют чаевые. В день, как минимум в среднем, 300р да получишь. В среднем за месяц выходит 5-6т.р. чая. 5. Получить штраф практически невозможно. За опоздание не штрафуют курьера, штрафуют менеджера доставки, который не увеличил время доставки. Жирный плюс. 6. По возможности можно выбрать собственный график, но это редкость. Вполне возможны варианты работать с вечера (16−20:00) до 02:00 или 05:00. 7. Оплаты мобильной связи нет, но можно брать дохленькие смартфоны и пользоваться ими (навигатор, звонки). 8. Нагрузка невысокая, редко случаются жесткие запары. Почасовая оплата капает, если сидишь... Далее →
-
ооо Ника Лесозавод23 производство (санки, стремянки, доски гладильные и т.д) работал сварщиком при приеме сказали работа постоянная на деле оказалось что работа только в сезон! Потом отправляют в отпуск за свой счет, по зп тоже не понятно вроде сделка ни рассчеток ни чего не понятно считаешь должно норм выйти в итоге вообще другое! Получают и работают там нормально только те кто давно работает, а это семейные подряды! Начальство много, но толку ноль друг на друга перекидывают, есть [С.] такой начальник производства и бригадир на сварке просил нас не учитывать произведенную продукцию в ночные смены, а сообщать ему! Походу мутят там на лево..! Люди каждый день уходят по 20−30 человек! Зп копеечная для такой работы (но платят вовремя) семейные подряды кругом ачальство много! Не советую там работать рассчитывать на что-либо если кредит, ипотека не стоит.. Далее →
-
1. По договору 8 часовой рабочий день, 5 дней в неделю. На самом деле до победного 300 — 350 рабочих часов в месяц, ночные смены не предусмотренные договором, а они есть. Работа в выходные — обязательно. 2. Зарплата во время не выплачивается. 3. При увольнении выплачивается только официальная зарплата. 4. При ликвидации ООО пп майна-вира в октябре 2017 года, те кто не сходил в отпуск вторую половину отпускных не получили. 5. [Н.] К. С. Новый директор ООО Майна-вира, Айвазовского 6, Красноярск — не директор, к машиностроению никакого отношения не имеет — на мои возражения по поводу отсутствия работы со стороны Начальника Ершова и мастера Юрия, заявил, что я сам должен суетиться, если хочу здесь работать, то есть исполнять должностные обязанности: технолога, мастера, начальника и выполнять свою работу (моя работа — это 12 часов рабочего времени) — работать сутками за так 12−15 официальной зарплаты. В данном разговоре я заявил о том, что увольняюсь, самое интересное, что спустя несколько часов мастер [Ю.] позвонил и сказал, что я уволен с отработкой в 2 недели — честно, я его послал по известному адресу. 6. Сейчас еще набирают дурачков на наши места, но уже по адресу... Далее →
-
Вот и мне повезло нарваться на Tiens. Раньше только читала, как другие попадают на этих сетевиков. Как обычно в объявлении левое название фирмы, левый адрес. Помещение обшарпанное, куча стульев, название на входе вообще третье- Деловой мир. Все еще надеясь на чудо, зашла. Выдали анкету, заполнила. Начало было бодрое: «Какая огромная, известная и успешная компания», называется- TGC. После фразы: " За обучающий материал нужно внести залог- 500рублей» вечер перестал был томным. Как вишенка на торте: «С 21 до 22 вам позвонят, чтобы сказать результат». Абзац, короче. Не видела нигде, чтобы звонили ночью. Адрес: Романенко 1. Далее →
-
Согласен с предыдущим автором. Постоянные переработки в порядке вещей, ночные и сверхурочные не оплачиваются, считается это в порядке вещей. Отношение как к быдлу. Обматерить, пригрозить да запросто. Трудовое законодательство не соблюдается вообще. По деньгам кидают. Платят меньше чем обещают. В общем не дай бог. Далее →
-
В целом организация работает на удовлетворительно. Из плюсов бесплатный обед и спецовка. А в остальном полная среднестастическая казахстанская компашка. Не отдают трудовой договор на руки. Не оплачивают ночные и праздничные дни. Задержка ЗП на 5−15 дней. И в целом по Казахстане такая ситуация почти везде законы не соблюдают нигде. Зарплаты маленькие. Далее →
-
В г. Шахты Ростовской области, на ул. Карла Маркса 73а, есть замечательное заведение «Шаурма». В объявлении на «Авито» о вакансии в этом заведении ищут честных и трудолюбивых, тех, кто ищет постоянную работу и стабильность, обещают выплату з/п без задержек. Что же там происходит на самом деле и что там находят честные и трудолюбивые искатели постоянства и стабильности? Звоним по указанному в объявлении номеру телефону (кстати, он лежит у продавца и еще является номером для заказа шаурмы или оплаты через мобильное приложение на банковскую карту), отвечает продавец и говорит, что управляющая [Е.] может провести собеседование после 20. 00 (позже становится известно, продавцов не хватает, управляющая [Е.] сама работает в ночные смены, вот и совмещает проведение собеседований с заступлением на смену). Поздновато, перезваниваем на следующий день пораньше и договариваемся о встрече в 13. 00, она там должна находиться в это время. Приходим, разговариваем. З/п 700р/смена 12 часов, дневная или ночная, после смены отдают 200р, остальные-в понедельник. График работы обещают или сутки-два выходных, или день-ночь-два выходных. Еще какие-то расплывчатые упоминания о каких-то бонусах если за смену наработаешь определенную сумму (какую... Далее →
-
Это сеть супермаркетов. Отвратительное отношение к сотрудникам. Не ценится честность, трудолюбие. Руководство компании играют роль руководства — постоянно самоутверждаются путем хамства (нахамил, накричал — все ты ШЕФ). Экономят на охране- поэтому воровство процветает. Особо не переживают по-поводу недостач — всЁ до копейки вычтут из З/П сотрудников (и на охране сэкономили, и не остались в убытке…). Постоянно набирают штат продавцов с испытательным сроком 1 месяц, после увольняют (вы нам не подходите) без з/п. Так же устраивают ночные резизии — не оплачиваемые (за оклад). Отпускные смешные 4000 на две недели. В отпуск отправляют принудительно (по законодательству положено) и за 4000 ни в чем себе не отказывайте. Оформляют на пол-ставки. Я, проработав там 1, 5 года уволилась после ревизии, т.к. Навесили на каждого сотрудника выплаты недостачи в размере 100 000. Ревизия не проводилась 1, 5 года. За это время много продавцов сменилось в магазине, и много было наворовано, а выплачивать пришлось людям которые честно работали (на износ), довели ревизию до конца не бросив на пол-пути (совесть не позволила). А большинство сотрудников уволилось до ревизии за 2 недели. Вот так ценят. Ушла не получив з/п за 2 месяца — в счет недостачи. Далее →
-
Условия работы ужасные. Отдых отсутствует. Техника убитая. Днем развозишь — ночью загрузка, пробег 400−500 км., плюс пять шесть точек выгрузки, к этому сам выгружаешь потому что из-за низкой зарплаты грузчики не держаться. Результат — за неделю две разбитые машины. Но виноват всегда водитель. Может руководству в Екатеринбурге стоит поинтересоваться почему народ постоянно уходит, а все зависит от нач. Колонны или у компании такая политика, тогда вообще странно. Никому не советую сюда идти, сам ухожу, здоровье дороже. Далее →
-
Собиралась несколько дней написать, но, что-то сдерживало! И вот сегодня отважилась! Отважилась только потому, что приснилось мне не что похожее (а именно тот мужчина) на ту ситуацию которую я видела в Патрик и Мари. Так вот мы частенько с подругой ходим (ходили) покушать в Патрик и Мари. И вот на днях кушаем и болтаем, и тут из подсобного помещения выходит мужчина в спец одежде по видимому сантехник месный! Ну и, что-то там делает в зале. И тут подруга говорит, смотри как его к работе в такой фирме допустили! Я не поняла спросила, а в чем дело! Да на руки его посмотри! И тут я обалдела! У него псориаз! И такой человек работает возле продуктов питания! Это полное нарушение приказа №302, от 2011 года сказала она! Решили погуглить и в правду! С псориазом работать в общепите запрещено! Он идет, а шелушки балячек с локтей я видела полетели кудато в витрину на продукты! Фууу мерзость! И ночью приснилось какой кашмар! Как же тогда обязательная медкомиссия допускает к работе в общепите людей с таким заболеванием?! Куда смотрит руководство? Куда смотрит санипедем станции??? Кормят с шелушками с балячек! Фууу. Больше ни, я ни подруги, ни друзья в Патрик и Мари ни ногой! Далее →