Что рассказывают о работе ночью?

- Отвратительные менеджеры, которые не хотят отвечать на рабочие вопросы в течение своего рабочего времени, а вне рабочего времени игнорируют. Постоянное хамство с их стороны и пренебрежительное отношение.  — Обман в плане рабочих смен и обещанного графика (на какой день поставят, тогда и будете работать, фиксированных 2/2 и т.д. — нет)  — За 1 ошибку можете потерять 2к от премии.  — В офисе в ночные смены нет питьевой воды, что при работе в кц недопустимо.  — Сотрудники постоянно открывают окна, из-за чего становится холодно (при наличии кондиционера). Далее →

Горнолыжным комплексом Каменный Мыс управляет неадекватный «Коммерческий директор», которая, улыбаясь, пообещает вам зарплату 30−35 тысяч на руки. По факту там больше 25 тысяч рядовой сотрудник не получает, и это хорошая зарплата с точки зрения коммерческого директора. Официанты получают ещё меньше! Ещё она очень любит лишать КТУ, об этом факте можно узнать только когда приходит зарплата (её остатки) на карту. Весь инвентарь горнолыжки висит на сотрудниках; за поломку или кражу которого взыскивают в тройном размере по рыночной стоимости. До работы доставляют на вахтовом автобусе, 1,5 часа туда и столько же обратно, это время вам не будет оплачено. С работы будете приезжать ночью, примерно в 23:00 — 00:00 ч. Работать вы будете по ТК с оформлением трудовой, всё как положено, но в апреле вы пойдёте в отпуск за свой счёт аж до ноября! При трудоустройстве многое умалчивается, проговариваются только положительные моменты! Обходите этого работодателя стороной! Далее →

Полнейшее неуважение к рабочим. Действительно работают в руководстве выходцы с Оренбурга. Режут по заработку как хотят. Вместо переработки отписываюсь ночные. Для тех, кто в танке — разница огромная. Больничные оплачивают как захотят. Не смотрят, кто по профессии и есть ли квалификационные документы, берут и отправляют работать. Устроился водителем, будешь стропалем, грузчиком, трактористом и т.д. На любой вопрос — увольняйся. С зарплатой вообще хз что, текучка огромная. Люди бежали и бегут. О том, как меняются принятые решения, можно писать много, но это как у женщин во время пмс… и главное, во всем виноват работник и никто другой. Гнилая контора. Как старт для новичков нормально, для нормальных трудяг — обходите стороной! Как бы много не обещали — этого вы не получите… При увольнении обдирут по полной… . Далее →

При приеме на работу директор будет обещать золотые горы, зарплату от 30 000, два раза в месяц, различные доплаты и бонусы. В итоге будете пахать как раб на галерах по 10−16 часов, до дома добираться на такси, т.к. другого транспорта ночью нет, и за свой счет. Денег не ждите. Вам сначала будут рассказывать о тяжелом положении в стране и на предприятии с просьбой немного потерпеть. Потом будут вас подставлять и откровенно оболгать. Денег обещанных так и не дождетесь. Директор и его жена (бухгалтер) ведут даже не двойную, а еще круче бухгалтерию. Бухгалтер будет высчитывать за перерасход солярки, как бы вы ее не экономили. На этом предприятии хорошо чувствуют себя только трое — директор, его жена бухгалтер (уже очень престарелые люди) и механик, который, чтобы выслужиться, а вас подставить, будет про вас сочинять и распространять небылицы (такой и мать родную продаст). Короче, обходите это предприятие подальше. Далее →

29/10/2020 проходила собеседование в охранном предприятии An-security в Санкт-Петербурге на Фонтанке д. 38. Объявление нашла на Avito. Требовались женщины в охрану. Контактный № телефона был указан — 8−911-928−80-06. Заполнила анкету в холле. Предложили 2 объекта. 1 — в театре. График 2/2 в день. с 9 утра до 23:00! За 14 часов оплата — 1600 руб. в смену, что очень мало. 2 — на чайном производстве на Волковской. График — 1/3, оплата — 2200 в сутки. Спать нельзя. Обязанности — на входе мерить температуру сотрудникам, на выходе проверять сумки. Соискателям без лицензии предлагают первый месяц поработать без оформления. То есть даже без договора. Объяснили, что меня занесут в excel на объекте, и свою зпл я получу в офисе. Далее со 2 месяца необходимо будет сделать лицензию, из зпл высчитают 10 тыс. руб., официально оформят и выдадут рабочую форму. В конце собеседования зашла женщина на вакансию охранника, и её тоже направили на объект на Волковскую! Могу лишь предположить, что люди там стажируются пару дней, либо целый месяц без оформления, а потом их кидают на деньги! Если... Далее →

Фирма занимается перепродажей б/у станков. Директор (бывший гаишник) [С.] [А.] [В.] — неадекват полнейший. Истеричка! Любые вопросы, в том числе незначительные, решает через огромный скандал, при этом не подбирает слов вообще. Мат, унижение, оскорбление персонала, видимо, его заводят. Перевернёт всё с ног на голову так, что вы офигеете. Всё преувеличивает и приукрашивает, за спиной плетёт интриги, лезет в личную жизнь всех сотрудников. Всегда снимает с себя ответственность и перекладывает на вас! В рабочих вопросах, даже если вы правы, всё равно будете виноваты! И когда вас будут поливать отборным матом, не дай бог вступить с ним в диалог, что-то доказывать или просто попытаться объяснить ситуацию, первое, что вы услышите: «Тебя что-то не устраивает, встал и пошёл на х…й (именно туда, да!). Дешевые понты, называет себя львом бизнеса, в компании огромные долги. Отсюда задержки в зарплате. Любимая фраза — разберёмся! Зарплата пишется на карандаш. Персонал сбегает, не получив заработанного. По телефону обещает заплатить, если будете готовы ждать месяцев 5−7. А то и забудьте сразу. Текучка кадров! Зато, когда вас принимают на работу, с вами разговаривают как с лучшим специалистом в городе, предлагают хороший, вкусный кофе выпить,... Далее →

17/11/2020 в 15:09 я звонила в Лидер Консалт по поводу работы упаковщицей медицинских масок на производство. По номеру телефона — 8−961-609−58-27. Девушка из отдела кадров по имени [А.] ответила, что требуется сотрудник на упаковку. По адресу — метро Выборгская. И спросила, где я проживаю. Я сказала — на Пионерской. [А.] «Удобно Вам будет добираться?» Я: «Да». [А.] «Угу. Ну смотрите, трудоустройство официальное у нас. Выплаты 2 раза в месяц на карту Сбербанка без задержек. По оплате — это фиксированная часовая — 135 рублей в час. Ну и соответственно территориально находимся — метро Выборгская. Недалеко от метро. По обязанностям — необходимо пришивать ушки маскам медицинским. Работа в принципе не сложная, то есть с помощью специального аппарата Вы пределываете. Графики работы сменные. Есть возможности дневных и ночных смен. Ну на выбор. И по плотности можно также 2/2, можно более плотные графики. Можно в ночь, можно в день, на выбор». Я: «Нужно будет приехать на собеседование?» [А.] «У нас собеседование проходит в центральном офисе, это метро — Елизаровская. Если есть возможность, можем договориться на завтра с Вами». Я: «Я могу где-то после 14-15 часов». [А.] «Угу. Можно до 17 в любое время... Далее →

Странная у нас дивизиональная управляющая, она вроде бы и есть, но и вроде нет. То она в отпуске, то на больничном, то на выходных, то сервер не работает. Иногда кажется, что человек не работает. Хорошо хоть девочки друг другу помогают, потому что звонить или писать ей совсем нет желания. Зарплата стала зависеть частично от погодных условий, но иногда это плюс. Ночные работы. Тяжелые коробки, которые сами таскаем. Далее →

Полностью поменять руководство, убрать ночные смены, сделать нормальный график 5/2, с двумя полноценными выходными, убрать отбивание суббот, сделал заказ, пошёл домой, оплата труда сдельная, а не ждать, пока ОТК проверит заказ, нет нормального обеда, отношение между собой как собаки. Если руководящий состав прочитает этот отзыв, то может что-то изменит. Может и отзывы будут лучше.. Далее →

официально не трудоустраивают водителей, а потом просто не выплачивают им заработную плату, прикрываясь договором аренды. при приеме на работу работодатель обещает заработную плату от 35 000 с обязательным подписанием договора аренды транспортного средства. Проработав месяц, человек по факту получает на руки меньшую сумму, заявленную работодателем, либо её не получает вообще (как в моем случае!). Не согласившись с данной суммой, работодатель предлагает ему уволиться, при этом каждый раз ссылается на вышеуказанный пункт договора и не выплачивает заработную плату за фактически отработанное время. Получается, что человек, проработавший менее 2 месяцев в данной организации водителем такси и желающий уволиться, не получает ни копейки денег, то есть работает бесплатно. я уволился с официальной работы, оформил договор аренды транспортного средства и просто бесплатно, в том числе праздничные дни и ночью покатался 4 суток)))) в аэропорты г. Екатеринбург, Баландино г. Челябинска и др. места, вернул автомобиль и остался без денег. Также поясню, что автомобилем, который ты якобы арендуешь, по факту пользоваться не можешь, можешь работать только по их заявкам через диспетчера, деньги поступают им через безнал или терминал, бензин оплачиваешь пополам, после смены автомобиль загоняешь на мойку и сдаешь его, предусмотрено много различных штрафов. То есть, при увольнении... Далее →