Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1245 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1245)
-
✓ ПреимуществаДостоинства: интересные задачи и отсутствие времени на их выполнение. Постоянная смена приоритетов и способность быстро принимать решения в стрессовой ситуации. Далее →✗ НедостаткиКомпания живет на госоткатах, при этом умудряется провалить все, что можно, но за счет коррупционных связей вылезти сухой из воды. Постоянная смена менеджерского звена, устранение неугодных, токсичный позитив и все прелести лизоблюдства. Вас встретят и будут наставлять такие специалисты своего дела, как [И.] Д.С., [В.] И.В., и много других хороших специалистов. Они по-отечески объяснят всю важность задач и как будут вас поддерживать. А за спиной вы почувствуете лицемерие и их заботу. Вас научат улыбаться, не негативить. Вас будут мотивировать делать больше, выше, сильней, пока вы не сгорите. А после этого скажут, что вы не подходите команде, и выгонят. Приходя в эту компанию, четко понимайте, что вы от нее хотите и запаситесь телефоном психотерапевта. Ну и как бонус — вы узнаете на себе, что такое эффективный чайка-менеджмент. Рекомендую перед устройством познакомиться с командой и понять, в какое подразделение вы попадете. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Светогоре, водителем. Отношение УРОДА [З.] [К.] негативное ко всем сотрудникам, клиентов практически нет, в основном заказы государственных структур, везу заказ и пачку денег, так называемый ОТКАТ карманному заказчику, и много езжу, перевожу по его указу проституток. График ненормированный, [З.] денег платить не хочет, как договаривались, и официально не оформляет. До этого работал в другой компании, тоже водителем, всегда премии платили и относились хорошо, в отличие от этого ублюдка [З.] [К.] [А.]. Ушел с предыдущей работы, потому что имел глупость подвести этого УРОДА с несовершеннолетней [censored] до гостиницы, тогда он обещал все блага. Увольняюсь из этого притона, торгующего [censored] и прикрывающимися торговлей перекупленными светильниками. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет ни для сотрудников, ни для новых клиентов Далее →✗ НедостаткиМенеджеры и другие соискатели — обходите эту контору стороной! После того, как получат от Вас новых клиентов, выход на план, менеджеров заставляют написать заявление по собственному желанию по надуманным, не относящимся к коммерческому развитию предлогам. За время работы мотивация может поменяться (меняется) 3 раза за 2 месяца: то индивидуальный план, то групповой, то смешанный. Снабжения и логистики нет, товара на складе нет, срывы поставок и потеря клиентов. В отделе продаж Вас сожрут 2 старых менеджера любыми средствами, чтобы у них не перераспределили базу и не заставили искать новых клиентов, чего они делать не умеют, а умеют только откатывать РОПу за перераспределение клиентов (рука руку моет). Далее →
-
✓ Преимуществазаставляли работать без выходных, на нелицензионном программном обеспечении воры и жулики платили черный нал, бездари и бездарюхи! тупые и безмозглые. потом год не мог работу найти — угрожали, шваль одним словом — обходите — они каждый год фирму закрывают и открывают новую — даже клиентам не звонят! у них знакомые в администрации ростова, иначе объяснить по ростову этот беспредел бандитский и саентологический не возможно. кстати, парень который брал меня на работу — сам признался на сотовый что саентолог — его прослушивают, почту читают и дал мне почитать саентологическую литературу — том круз саентолог это правда — им запрещают общаться про угрозы — заходил на собеседования в странные фирмы, там сидели и угрожали, травля, абьюз, главный директор ходит весь в золоте с ног до головы Далее →✗ НедостаткиКак такие хамы могут работать? Они выживают на откатах = бездари, но с опытом = возле входа сидит бездарюха с тетрадкой, куда почерком заносит откат и кому и когда, и расписываются. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество в этой работе, это график 2/2/3, но не факт что вам не придется с кем-то меняться. Далее →✗ НедостаткиВ общем, проработала я два года на любимую начальницу [Е.], сразу все было хорошо первые полгода, потом понеслась, как говорится. Оформить она обещает сразу, но не делает этого, а если и оформляет, то платить налог ты будешь со своей низкой зарплаты, которая и так составляет 700 р. И максимум это 0, 25 ставки. Если вы знаете, что такое продажи, то должны понимать, там вам продавать будет некому, потухший ТЦ, проходимость в котором ноль. Вам будут говорить, что ваш заработок зависит только от вас, что выйти на процент там очень просто, ну, к слову, дай бог заработать там 900 р в новогодний сезон и все на этом. Ведение инстаграм-странички — это отдельная история, вас постоянно будут просить что-то скинуть, сфоткать, посты, истории и т. д. И не дай бог вам не ответить сразу на сообщение, это будет сразу звонок и крик, что вы ничего не делаете. И все бы ничего, но за ведение Инстаграмм платить вам не будут, у вас будет процент от продажи 10%, в месяц максимальная сумма выходила 50 р. Изначально к вам будет хорошее отношение, к вам будут набиваться в друзья-начальники, но по факту вас будут корить даже за те косяки, которых нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность роста, мне нравился график 5/2, пятница сокращённый день на 2 часа Далее →✗ НедостаткиТут есть где разгуляться… 1. Невменяемое, хамское поведение — вот первое, что приходит на ум при упоминании руководства МУИР. Я надеюсь, эта недалекая дама узнает себя в этом отзыве. Как она брала деньги со своих подчинённых за вопросы по работе, милочка забылась немного, не понимает, что находится не на армянском рынке. ТК РФ пфф не слышала… Привыкла в своих горах жить по законам гор, относиться к сотрудникам как к рабам, которых можно унижать, [censored] / Также не брезгует читать личные переписки сотрудников, своя жизнь, видимо, настолько скучная, пускает сплетни, обсуждает, чешут языками с коммерческим директором, зачем еще приходить на работу… Тех людей, которые дают понять, что откатов ей не будет, прессует и доводит до увольнения. Умело прикрывает свою задницу, надо отметить, ректор в ус не дует про её проделки. С.С. я надеюсь, ты узнаешь себя) . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, на собеседовании красиво ввели в заблуждение Далее →✗ Недостаткиunk Project хреново всё от холодного-офиса-барака до неадекватного Руководства с комплексом «наполеона». Постоянные интриги, откаты и переработки. И это архитектурное бюро? В компаниях, где торгуют тряпками больше уважения, порядка, чем в этом болоте! Далее →
-
Согласна со всеми отрицательным отзывами. Да, работа в Туризме предполагает, что ты будешь на связи. Но это должно иметь границы дозволеного. Например, случился у туристов форс мажор. А какой форс мажор, если дёргают по мелочам типа «мы не знаем как зарегистрироваться на рейс». Ещё фирма предоставляет откаты. Работает по договору со многими предприятиями города. Накручивать на командировках, в связке с секретарями. Потом секретаря получают откаты в виде путёвок или больших скидок. Поэтому с таких туров секретарских вы не будете получать никакую комиссию. Но обязаны будете делать их как для вип клиентов со всеми сопутствующими. По зарплате, штрафам и распискам — все реально. Выбить свои бабки проблема. То что обещают 40−50 т.р. на выходе превращается в 15. И те выдадут так, будто одолжение сделали. Директриса считает, что она работает больше всех, а все остальные получают деньги не за что. На деле же — зарплата не соответствует трудозатратам. Отношение руководства ужасное. А вот коллектив как правило норм. Бухгалтера хорошие, понимающие. Но текучка, будь здоров. Самое ужасное место, где мне приходилось работать. А в моей жизни было всякое, и кухней в виде закутка меня не испугать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала официантом в ресторане этого отеля. Ужасные впечатления от данного работодателя. Неадекватные менеджеры Целых [П.] позволяет себе орать на сотрудников матом и применять силу. Бренд менеджер [А.] [Т.] пожалуй самая главная фигура в этой всей шайке. Постоянно без причины орет на всех, очень отрицательный и скользкий тип человека. Второй менеджер [А.] [Л.] — хамло. Так же без мата не умеет разговаривать, даже при гостях. В этом месте вам ни кто ни скажет правды, вам ни кто ни чего не будет рассказывать и вводить в должность. Стандарты обслуживания так же из менеджеров ни кто ни знает! Шведский стол адовый — 300 человек откатывали в двоем. Это просто безумие! Должно быть 6 официантов. Очень тяжёлый и неблагодарный труд! Компенсации за жильё вы не дождётесь! В общежитии для персонала все дружно бухают, шумят и галдят. Собственники ни здороваются с персоналом! Думаю это показатель отношения к людям! В общем и целом — отношение как к скоту! Прежде чем идти сюда, хорошо подумайте. Готовы ли вы потратить свои нервы, и хватит ли вам здоровья работать здесь. Далее →
-
✓ Преимуществахорошие отношения между сотрудниками ОЗОН Далее →✗ Недостатки03.10 понедельник сц Химки — ознакомительный день работы в озон — курьером на личном автомобиле. В 10.00 курьер Озона меня и еще одного соискателя забрал с собой на форд Транзит (озоновский) мы получили 2 сетки с посылками со склада загрузили их в машину и поехали развозить. к 21.00 мы закончили втроем развоз и прибыли на склад. При общении с курьером в 21.00 на мой вопрос есть ли какие-либо претензии к моей работе он сказал все нормально — я даю вам положительный отзыв ждите ответа от озона. Во вторник звоню супервайзеру, А — его ответ в базе вы есть, мы все необходимые документы подали ждите либо смс что вы приняты либо вас не пропустила служба безопасности. Среда — супервайзер Д — в базе не подана по вам информация буду разбираться перезвоните в четверг. Четверг — супервайзер Д — в базе по вам стоит отметка что вы не прибыли на ознакомительный день, буду созваниваться с курьером — перезвоните в пятницу. Звоню сегодня (07.10) — Супервайзер Д — вы не прошли испытательный день — на мой вопрос какие причины — ответ — я не знаю нас здесь 8 человек кто может вносить данные в базу. кто-то внес. я разбираться не буду. Отбор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[О.] обещает много, рассказывает складно, но косаемо зп…якобы платит среднее от колеса и пробега, а по факту не выходит не то не то.за 4000−5000 км и неделю+ в рф (+3−4 дня загр/выгр в рб) насчитает долларов 300 и скажет какая у тебя хорошая зп))парк состоит из 3х авто — 15я атега, аксор на автомате паравоз и аксор восьмитонка будка.на последнем довелось съездить в рейс и мне.машина вся на изоленте))сопсно и забирал я ее сразу с сто.в первый же день сломался в двери ключ, на гравейке (потому что м1 объезжаем чтоб не платить) отвалился передний поворотник (нашел его на ступеньке под дверью), через 3 минуты отвалилось весло стеклоподъемника (ранее электро ремонтировать не стали и воткнули самые дешманские китайские весла).на обратном пути в потемках на объездной дороге тупо улетело со стойки правое зеркало))обо всем сообщил…в общем всего жалко, но что поделать? какую машину дали на той и полетел…в самой дороге едешь пока тупо не свалишься.за раз готовься к плечу в 1200-1500км при скорости не более 80км.стать передохнуть никто не даст.перед следующим рейсом приезжает олег с инструментом (я сразу сказал что свой тащить по работам не намерен) и начинает иметь мозг (когда не отвечаешь это его еще больше заводит) мол дир, а не водитель... Далее →
-
✓ ПреимуществаНакрутка отзывов… Далее →✗ Недостаткипо факту очень слабые сотрудники в ГК Самолёт. Заваливают сроки проведения и реализации тендеров. От того летят все сроки ввода в эксплуатацию. Естественно добрая доля тендеров чистый сговор и откаты директорам. Менеджеры выслушиваются за премии. Директора гребут откаты. Слежка за сотрудниками и крысятничество процветают. Хуже только в ГК Гранель. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа большую часть оплатили Далее →✗ НедостаткиЧестно откатал конец августа-сентября в этом году, заказов 12 сделал, несколько раз за наличку, по безналу оплатили 7, один раз не смог выкатиться, штраф влепили, типа не предупредил, хотя говорил, что могу быть не в городе иногда. Повез доки, чтобы за последние 3 забрать, а тут и нет никого.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое оформление Далее →✗ НедостаткиРебята, не тратьте свое время зря. Сказали, что заказами обеспечат, минималка 5−7, в итоге откатал за свой счет 2 заказа, ждал 3-й. Предложили в выходные, при том, что я говорил, что живу в области, послал их. До сих пор жду безнал, а ехать из-за пары Р. семь верст крюка — имел в виду.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работаю 4 года коммерческим директором ПТК Светогор. Хочу пояснить, вся наша продукция — это продукция других компаний, как Филипс и китайских. Мы только перебиваем логотип на наш и отмываем деньги для чиновников Москвы, [В.] К. а сейчас для Губернатора Подмосковья. По договоренности мы даем откат с миллиардного подряда в размере 30% всего проекта отцу Воробьева Сенатору. Уже давно пора наши компании проверить Счетной палате и посадить [З.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиИтак, если вы идете на позицию управляющего магазином, не волнуйтесь, вас возьмут! Компаниям нужны безграмотные люди, чтобы пудрить им мозг, что это они не могут делать планы и получать премии. Когда будете устраиваться, обязательно поинтересуйтесь, какой выставили план на текущий месяц, и просто разделите на 30 дней. И картинка станет для вас ясной, если вы, конечно, хоть что-то понимаете в торговле и цифрах. Для тех, кто не понимает: в регионах Череповец, [К.] Ярославль, Нижний Новгород, Липецк… Планы настолько завышены, что порой даже выше, чем в Питере и Мск. Поэтому сидеть вам на окладе 30 тыс. 22 рабочих дня, если дней меньше, то и зп меньше (ни о каких премиях, кроме ваших личных продаж, речи нет и не будет)! Руководство делает всё, чтобы премии не платить! Да и порой управлять некогда торговать для себя, много различных отчётов и т.д. Да и отбирать и без того небольшие продажи у продавцов тоже не вариант, убегут, будете сама работать 24/7. По персоналу вечные проблемы, люди бегут, роняя тапки: слежка по камерам, вечные тесты и видео/аудиомоделирования, вечные смены мотивации, смены регламентов… Дурдом для продавца, который пришёл продать и заработать себе... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохое корпоративное питание, спорт (волейбол). Далее →✗ НедостаткиПришел в отдел сетевых продаж. Руководитель [Д.] Мительштет на собеседовании предложил поработать с рядом крупных клиентов, по факту список клиентов был другой (менее перспективные). Сам [Д.] вор и крыса (сидел на откатах с партнерами, работал параллельно на другую компанию, используя ресурсы СДС). Решил уволиться, [Д.] попросил поработать два месяца, качественно передать дела, пообещав бонус, по факту при увольнении дали только оклад. Крайне не советую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе часто попадались классные люди. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРаботала в МФЦ, точнее, проходила стажировку для проекта «Мой администратор». В целом, я попала в отличный коллектив, работа интересная. На этом все. Дальше начался ад. Меня отправили администратором в поликлинику. Это ужас. На собеседовании врали, что график 2/2, но вы будете пахать там по какому угодно графику на ногах — 4/3/2/5/2/7/0. А в ваши выходные наглые кураторы будут вам названивать и требовать заполнять кучу ненужных тестов, и выйти поработать в свое нерабочее время))). Просто так, для души. Отдельная история — утренние встречи в 7 утра, где вы каждый день будете разгадывать загадки, делать зарядку и слушать добрые истории о том, как сотрудник столичного МФЦ спасал собачку или переводил бабушку через дорогу. Никто вам эти полчаса не оплатит. Так и в МФЦ, и в поликлинике. Это полное дно. Не рекомендую. Руководство ни о чем, кураторы вечно хотят тебя прогнуть под себя, нагло врут о графике работы, условиях труда. Куча тренингов, на которых вам будут внушать о том, что МФЦ — это так прекрасно (нет). Если ищите работу, пожалуйста, не ходите в это место и не тратьте свое время. И еще кураторы любят поставить... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в ЦАО Далее →✗ НедостаткиДо чего все эти отзывы соответствуют действительности! Гниль, начиная с имитации тендерного отдела, до псевдо ГИПов, менеджеров ПГСников и зам/директоров. Все сговоры и схемы очевидны. Все давно поделено. Каждая профнепригодная шавка, отрабатывая свою пайку, выполняет роль в схеме откатов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу вот пришло время написать про эту чудо клинику) про достоинства народу мало) специалистов много) сейчас много открывают новых центров! Сеть относится к мтс! Ну и пожалуй про плюсы все) выплачивают стоимость консультации нарколога при трудоустройстве! Далее →✗ НедостаткиНадеялся, что клиника как государственная, и все четко. Вроде бы МТС принадлежит. Работать всегда хочется, но не всегда получается, и желание есть. Давайте теперь про начало: плюсов нет, одни минусы! Чтобы устроиться, нужно 2 недели проходить медкомиссию и 3 раза врача-нарколога, последний раз платно (грусть и печаль)! Ну, с медкомиссией вообще все плохо, но как-то прошли. Потом идём в отдел кадров, на метро доехать не получится! Нужно на личном авто, но как добраться на автобусе — ХЗ! Парковок тоже нет! Ну, теперь самое прикольное — отдел кадров как кадровый центр ДЗМ (кто знает, поймёт, кто нет, сходите, попробуйте устроиться в госполиклинику Москвы). Заходим в кадры, и начинается эпопея. Просят подписывать 20 бумаг, с заявлением на трудоустройство идёт согласие на компенсацию корпоративных звонков))) и типа коммерческую тайну сохранять, и персональные данные даёте все. А фоткать эти согласия нельзя)))) Но это кадровичка сказала сама, что юридически они составлены неправильно. Теперь идём дальше! Медкомиссию прошли и в кадрах заяву написали! Согласовываем график с заведующим, и вуаля, вы доктор-хаус… Работка не пыльная, пациентов можно разводить, много очень по ДМС! За наличку пациентов очень мало! Отрабатываем месяц и вуаля, получаем зп меньше в 10... Далее →
