Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1212 отзыва отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (9)
🧑🍳официант (3)
Отзывы (1212)
-
Уважаемые коллеги, энергетики. Пусть убережет Вас Бог сталкиваться с данной компанией как в качестве работника так и в качестве партнера. По порядку: В качестве работника данной компании. Вам будут рассказывать (рассказывать будет [С.] — официально кто такой, ни кто сказать не может) о блестящих перспективах организации о планах на заключение договоров на сотни миллионов рублей и конкретно Вашей не менее блестящей перспективой и о том что срочно нужно бежать покупать лопату — деньги грести. НО это вранье. Деньги в компании есть только у директора. Все остальные работают на подачки. Приобретение комплектующих на каждый заказ, не зависимо от объема аванса от заказчика, приходиться вымаливать оплатить, это приводит к необходимости приобретать [censored] (и его устанавливать) т.к. дешевле и к срыву сроков сдачи. А вот это уже прецедент не платить зарплату народу. Чуть не забыл, если Вы планируете провести выходной день вне работы — Вы подлая скотина, ставящая под угрозу все от основания мира. А если будете работать — скажут только спасибо, да и то вряд ли. кидалово в действии. В качестве заказчика основные моменты осветил абзацем выше, но помимо того факта, что оборудование собирается на заведомо низкокачественных комплектующих, в ужасной спешки из-за срывов сроков, так присутствует тот факт, что даже... Далее →
-
В ООО. Оптиум. Проработал три года за все это время получил зарплаты около 45-50т.руб.в 2014−2015(25т.р.) и в 2018г. (20-25т.р).руководитель:[С] Геннадий валерьевич имеющий две судимости по факту мошенничества, не устраивает официально ни кого (по трудовой книжке). Берёт на работу с испытательным сроком по трудовому договору. И затем это договор становиться просроченными, а человек не устроенным. Уходит от налогов. Зарплату не платит. Долг оптиум передо мной составляет в 400т.р.за два с половиной года работы. Более 140 не оплаченых рейсов, каждый рейс 2т.р.степанов ищет любую возможность не платить за работу. То вокзалы не отдали, то денег нет, то кредит надо платить то аренду за боксы то на заправку нет. Поехал в рейс туда на диз.топливо с карты компании заправил, а на обратную дорогу на заправку на карте денег нет. Но рейс выполнять надо снимаешь с кредитной своей карточке и заправляешь. А [С.] обещает вернуть и ни чего не возвращает годами. Забывает. Это же не свои потратил. И так постоянно. Тысячу причин только не зарплата. А те кто устроин по трудовой 7человек им не платит по 5−6-7месяцев.и все обещает. У него для водителей денег нет ни когда. Для себя есть. Его слова"Где водителя не поцелуй, у него везде — [censored]. Или вот еще одна схема [С.] Нанимает водителей... Далее →
-
Уважаемые коллеги, энергетики. Пусть убережет Вас Бог сталкиваться с данной компанией как в качестве работника так и в качестве партнера. По порядку: В качестве работника данной компании. Вам будут рассказывать (рассказывать будет [С.] — официально кто такой, ни кто сказать не может) о блестящих перспективах организации о планах на заключение договоров на сотни миллионов рублей и конкретно Вашей не менее блестящей перспективой и о том что срочно нужно бежать покупать лопату — деньги грести. НО это вранье. Деньги в компании есть только у директора. Все остальные работают на подачки. Приобретение комплектующих на каждый заказ, не зависимо от объема аванса от заказчика, приходиться вымаливать оплатить, это приводит к необходимости приобретать [censored] (и его устанавливать) т.к. дешевле и к срыву сроков сдачи. А вот это уже прецедент не платить зарплату народу. Чуть не забыл, если Вы планируете провести выходной день вне работы — Вы подлая скотина, ставящая под угрозу все от основания мира. А если будете работать — скажут только спасибо, да и то вряд ли. кидалово в действии. В качестве заказчика основные моменты осветил абзацем выше, но помимо того факта, что оборудование собирается на заведомо низкокачественных комплектующих, в ужасной спешки из-за срывов сроков, так присутствует тот факт, что даже... Далее →
-
Здравствуйте! Хочу поделиться полученной информации об опыте работы в КНГК ИНПЗ (он же [И.] НПЗ), офис которой расположен по адресу Краснодар, ул Буденного 117/1 Первое, к чему надо готовиться соискателям: 1. Тотальное кумовство. Генеральный брат Презиенту, который брат вице-президенту, который в свою очередь друг еще кому-то, жена которого держит детский сад (шамарики, мать их). но, а сам он — в Лондоне 2. при приеме на работу будет полиграф. Обмануть его не сложно, в конце статьи будет инфа как это сделать 3. Структура работы дибильная. «надо скорее вчера, потому что сегодня в завтрашний день не посмотрим». Кличко отдыхает 4. Вы там нафиг никому нужны не будете. Придется заткнуться и сосать 5. Кругом кубаноиды и жлобы А теперь по порядку. Полиграф Перед тестированием рекомендую бахнуть валерьянки децл, и прийти на тест с полным отрешением в сознании, мысленно послав всю это компашку туда, где не светит солнце. буквально — сказать самому себе, что та бредятина которую вы себе проговорили- это правда. Тырили деньги в закупках? кто сказал, что тырил? это премия за хорошую работу? Так ведь? так точно — и всё, на этом... Далее →
-
Редкий гадюшник, с гнилым руководством! Все они химичат за спиной собственника, требуют откаты-в моем случае [М.] [С.] А если не согласишься работать по таким правилам, не побрезгует ни чем, чтобы убрать. Называют одно время работы, а по факту заставляют работать почти 2 смены, а платят столько же. Выходных не дают по 4 месяца. Далее →
-
Наберитесь опыта и бегите! Бегите что есть сил. Так как вам не дадут заработать ту сумму, которую вы можете заработать в данной компании. Вам все порежут. Оштрафуют. В ЦО все живут на откатах и распилах. Начиная от рег.менеджеров и все кто выше, заканчивая службой КРД. Далее →
-
1. Проводятся тренинги на лояльность к руководству, не сдал-увольнение по статье (не соответствие должности). За этим следит служба безопасности! 21 век на дворе, всё играют в детсад; 2. Не верная зарплата. Максимально-25 000 грязными; 3. Бесконечные совещания у технического директора, работать некогда. Его ответ: Не успеваете-работайте дома! 4. Дорогущее оборудование из 70-х годов. Как правило, до изготовления оборудования не доходит, у заказчика заканчиваются деньги. Развития новых технологий нет. 5. Постоянная ругань и крики во всех кабинетах. 6. Огромная текучка персонала. 7. Все строительство отдают на подряд. Все подрядчики-не имеют строительного образования! 8. Процветает система откатов. 9. Сроки на проектирование минимальные. Делай хоть ночью, дома-твои проблемы! Далее →
-
Был отличный завод, до тех пор, пока собственник под наставничеством наставников (без дипломов) скатился к изотерическому бреду. Отпустил борозды правления из своих рук и передал их сектантам, те в свою очереди [censored] бизнес, вогнав завод с долги почти на 800 млн. Работать стало невыносимо, деньги зажимают, норовят урезать и без того маленькую ЗП, увольняют людей пачками. На работу в Московском Филиале берут неадекватов. Один ведущий логист [С.] [Р.] чего стоит, плотно сидит на откатах, мало встречал таких гнилых людей как он, поссорился со всеми коллегами, вечно юлит и врет на каждом шагу. Дела у компании идут плохо, клиенты бегут, отношение к сотрудникам унизительное. Трижды подумайте, прежде чем идти сюда. Далее →
-
-
₽ Работа гипсокартонщиком в Москве. [ город Москва ] ооо магистраль Юридический адрес 119 334, город Москва, Донской 5-й проезд, дом 21б строение 10, эт антресоль 6 пом I ком 3 Руководство Генеральный директор [Ж.] [Е.] [Г.] ИНН 220 502 311 907 ОГРН? 5 157 746 128 470 ИНН? 7 731 299 773 КПП? 772 501 001 Основной вид деятельности 49.3 Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта Об организации Юридическое лицо ООО магистраль зарегистрировано налоговым органом Инспекция Федеральной налоговой службы № 25 по г.Москве. Основным видом деятельности по каталогу ОКВЭД выбран: Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (49.3). Регистрационные данные: ИНН 7 731 299 773 / КПП 7 731 299 773, ОГРН 5 157 746 128 470. Посмотреть более подробную информацию об организации, включающую: реквизиты (огрн, ИНН, КПП, ОКПО и другие) контактные данные виды деятельности ОКВЭД филиалы и представительства лицензии учредители и директора данные Росстата финансовая отчетность отзывы партнёров ₽ Содействие в подборе финансовых услуг/организаций Бери Такси в кредит, а не в аренду Отзывы сотрудников и соисктелей Внимание! Верить или не верить написанному решайте сами. 1 отзыв × [А.] 2020−03-... Далее →
-
Компания жуликов. Новый руководитель Володя Ереванский посадил всех дистрибьюторов на % и благополучно собирает откаты. Все старое руководство поменял и набрал своих близких друзей Ереванцев. Простому сотруднику подняться невозможно. HR все конкурсы проводит для галочки. На прошлой неделе Володя привёз нового сотрудника тоже Ереванца с кем раньше работал. Не идите в эту фирму ни денег ни роста у вас не будет! Далее →
-
Дать возможность карьерного роста. Поднять зарплату что бы честно можно заработать. Улучшить условия труда: нормальный транспорт до работы и с работы исправные кондиционеры и вентиляция в помещениях Чистота в туалете исправная современная компьютерная техника работающие телефоны, а не звонить со своих убрать откровенных ворюг и откатчиков, это сильно расстраивает. Или научить меня такому же. Далее →
-
Карьерного и зарплатного роста нет. Вот как пришла в компанию, так на таком уровне и остаешься. И это не только проблема новых сотрудников, вообще для всех. Через некоторое время, понимая, что денег нет, пытаются компенсировать за счет работы. Некоторые просто ничего не делают. 3 заявки от клиента в день, а потом инста или фейсбук. Кто поумнее — компенсируют за счет обходных путей. Покупатели — большинство откатчики, делят откат с нашим умным менеджером. Точнее менеджер убеждает что всегда должен быть откат, 50 на 50. А у самых умных получается так оформить скидку в свой карман, что клиент даже не знает об этом. Всю руководство уверено, что для клиента гск должен быть откат, а директор гск даже и не в курсе. Весь угар называется поддержанием отношений. Как подходит 25−28 число каждого месяца, у умных менеджеров начинается чес от того что нужно определить и подтянуть планку поддержания отношений и длится это до конца месяца. Вот так и ходят и звонят умные менеджеры, что нужно проверить поддержание отношений, неправильно мол считается, и объясняют как должно быть правильно. А в начале нового месяца умные менеджеры выезжают в поля для объезда... Далее →
-
Первое, на что обратила внимание ещё на собеседовании — это зарплата. Рассказав о своих навыках и предыдущим опыте, я задала логичный вопрос-как начисляется зарплата. Менеджер, достала листок бумаги и калькулятор и стала насчитывать ох… Ох как много денег. Была одна оговорочка-если выполним план. Посчитав компанию мягко говоря странной, а менеджера и вовсе девушкой из глубинки, я все же пошла на эту работу. (мне нужно было чем-то себя занять на пару месяцев, а времени на поиски адекватной работы не было). В первый рабочий день, я нервно выдохнула. Почему нервно? Потому что пришлось заплатить 1600 рублей за бесплатный, но очень обязательный мед осмотр, и ждать результатов анализов ещё добрые полторы недели. Начались [censored] В мои обязанности как администратора магазина входило внести в табличку циферки, сфоткать, и отправить это убожество менеджеру. Вопрос. Зачем вообще там существует эта должность? И дальше продажи. Мы проводили тренинги по технике продаж, делились личным опытом, составляли луки, занимались мерчем. Но! Продавать особо некому было. (здесь, возможно дело не в компании, а в тц, где располагался магазин) а как говорится, если ничего не продал, то план не сделал то и денег не получишь. Ну ок. В принципе к чему то похожему и готовилась. Но когда получила зп. Ни в сказке сказать,... Далее →
-
Одни сплошной недостаток, зп чёрная, из разряда — хочу плачу, хочу нет. Руководитель, если его так можно назвать ничего не умеет и не смыслит в бизнесе, но мнит себя важной птицей, долбит всех, если бы только по делу. Сразу скажу, как соискателям, так и заказчикам, там нет никакой команды, это миф, работает человек 8−10, которые каждый месяц меняются. Ну и соответственно уровень знаний никакой. Не пркупайтесь на эту ложь, они лажают, нет ни одного клиента, госы тоже только по знакомству сидят. Бегите дальше и не оглядываясь. Не верьте никаким их словам, это пустышка. Нет ни одного выигранного тендера, как говорят, предъявляют чужие контракты. Всё остальное за откаты делают. Мусорка одним словом. Далее →
-
Факты, о которых ООО «Шуруп» и его генеральный директор [П.] [Д.] [И.] предпочитают не говорить ООО «Шуруп», генеральный директор [П.] [Д.] [И.] ОГРН 5 167 746 176 021, ИНН 7 728 350 571, телефон +7 (977) 869 6324, сайт shurup-pr.ru Адрес офиса: г. Москва, ул. Давыдковская д.3, I блок III подъезд, офис 303, Юридический адрес — подставной. Деятельность ведёт семейная пара: [Б.] [А.] [В.] и [П.] [Д.] [И.] Позиционируют себя как застройщик эксклюзивных выставочных стендов. Утверждают, что имеют своё собственное производство, расположенное в Подмосковье. Заказы получают, обзванивая потенциальных заказчиков, которые приняли решение участвовать в выставках. Постоянных клиентов не имеют, за исключением одного-двух, которые сидят на откате. Ниже представлены факты, которые интересны потенциальным клиентам и работникам Шурупа. Что было до Шурупа? До Шурупа была компания ООО «Валдэн Груп», ИНН 7 717 767 109, ОГРН 5 137 746 012 696, где [П.] [Д.] [И.] занимала пост генерального директора. В начале 2020 года она продала ООО «Валдэн Груп» [Б.] [А.] [В.] путём ввода последнего в состав учредителей, а также [Б.] [А.] [В.] был назначен генеральным директором.... Далее →💬2 комментария
-
Все, что вам будут обещать в этой гнилой компании абсолютная ложь! Клиента вы не найдете, потому что тагил сразу все отожмет, если и найдете, то после первой отгрузки он от вас убежит, т.к. грузить будут его минимум 3 дня, по цене компания не проходит, вылазиет только на откатах, все крупные клиенты уже заняты, так что не о какой премии даже не думайте! Если же вам удасться каким-то чудом отгрузить более менее интересного клиента, то план вы все равно не выполните, т.к. демотивация ужасная (должен был получить 50 тыс, получил в итоге 20).Компания жадная. В итоге при увольнении кинули на выплатах. ЗП в конвертах! Даже не думайте идти в эту халупу, пустая трата времени и денег. Далее →
-
Оформление полу-официальное. Справок не дали, в ТК запись не сделали. Подослали ко мне под видом мужа [Г.] [Р.] Сергеевич) директора [Т.] М.В), который выманил у меня 300.000 рублей обманным образом. Денег не вернули, угрожали, подвели к увольнению. никому не рекоменую с ними работать. Ни клиентам, ни сотрудникам. Бегите. Моют НДС, Работают на откатах. МАФИЯ Новосибирска. Далее →
-
Обьявление на сайте hh.ru/ Вакансия менеджер продаж. Общение проходило с некой [М.] Всегда вызывает некое недоумение первичный вопрос про «расскажите о себе и о своем опыте».Если вы хоть и массово делаете рассылку по собеседованием, ну потрудитесь тогда хотя бы сначала ознакомиться с резюме кандидата, а потом начинайте общаться с ним. Вы же за это деньги получаете! Если вы потенциально присылаете отклик кандидату, значит он вас потенциально на первичном хотя бы этапе, устраивает. Компания на рынке находится давным давно и они набирают менеджера на полностью холодный поиск. Это вызывает много вопросов. Рынок потенциально давно окуче нплюс входящие заявки, плюс покупки баз никто не отменял, какой на фиг холодный поиск если вы 17 лет! на рынке! Идем далбше. При первом вопросе какие условия по оплате на старте- фикс 30тр. и % типа с продаж… Вопрос опять, какой %% то? 10% с маржи типа… Задитесь за комп и ищете клиентов. На вопрос, когда наступят продажи чтобы что-то начинать зарабатывать, никто конечно же ответить не может. И в концовке, ключевой вопрос..У вас есть бесплатные стажировочные дни? Некое мямлянье начинается и потом наступает очередной шедевральный ответ от очередного идеального работадателя- " Ну у нас стажировка идет 2... Далее →
-
Ни мобильный телефон, ни спецодежду не выдают — все за свой счет, народ пачками увольняется — бежит к бывшему хозяину Алиеву — в неделю уходят до 15 человек. Коридоры опустели. В бухгалтерии сидит мегера — отчитаться по командировке раза с 5-го только возможно. Постоянное кидание с премией. Спрашиваешь почему не будет премии — Ответ — потому. И все. [censored] руководство. Бывший хозяин отмывал деньги на всем: строительство и обустройство офиса друзьями без тендера за баснословные миллиарды — года не прошло — все рушится и ломается — техник офиса бегает весь в мыле. То же самое и продажей основных продуктов — сплошные откаты. Новое руководство пытается все как-то исправить, но когда это все проводилось годами, а исправить надо быстро — это не просто. Короче, народ убегает к отмывателю и его команде. Люди приходят новые, дело так же стоИт на месте. Далее →
-
С компанией ООО"Электрум» (ИНН 7 724 352 070)летом 2018 года наша ООО заключила договор субподряда на монтажные работы выездного характера. Работы нами выполнены. Директор и единственный работник в этой шараш конторе [П.] оплатил нам аванс, для заманухи, а далее водил за нос и просто кинул, объясняя тем что ему не платят Заказчики. И это как я знаю не единичный случай. Он кидает многих. Контора работает на откатах и процентах. В конторе нет ни сотрудников ни оборудования своего. Не связывайтесь, если не хотите быть обманутыми. Далее →

