Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1207 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1207)
-
Руководители Денис Соколов и Юрий Якимов (они же и учредители всего этого барахла) из компании Лабромед (тупо сперли клиентскую базу) и начали свое черное дело. Мебель которая производится данной компанией отвратительна как и в Лабромед (но приобретается госучреждениями — откаты как вы понимаете делают свое дело). Работники рядового состава так же пришли из компании Лабромед — как и учредители неучи и непрофессионалы, нормальные люди давно уволились))), заработная плата черная, потому как все предприятие черное и держится только на обналичках в помойках под % (помойки которые используют это однодневки кавказкого типа, перспектива как понимаете радужная). В размерах заработной платы при устройстве и в реальности обманывают, никогда не получите того, что обещалось! Отношение к работникам хамское, ввиду необразованности и глупости руководителей. И главное не стоит верить обещаниям на собеседовании, рассказывают довольно красиво и убедительно, все оказывается враньем! Потеря времени! Далее →
-
Мошенники и некомпетентные люди. Не тратьте свое время на них. Начальство ничего не смыслит в том что делает.берут гос заказы, а потом дают откат со всеми проведенными документами. Зачинщики коррупции и наглые люди. Кого действительно жалко так это тех людей которые у них работают Далее →
-
«Уренгойдорстрой» предлагают привлекательные условия: вахта 21, высокая з/п, например машинист бульдозера на импортной технике до 90000руб, питание и проживание за счет средств работодателя, частичная оплата проезда от места жительства до объекта, т.е выдают 2000руб.- туда и 2000руб.обратно на муждувахтовый отдых. Однако за трудоустройство нужно заплатить! Завуалированная коррупция (взяточничество или «откат») Если напрямую обратиться к работодателю и самому отправить резюме и копии документов на работу не примут! Внесут в резерв (и забудут) Нужно заплатить в Кадровое агентство в г.Екатеринбурге ул. Космонавтов д.15. 4500руб за то, что они якобы, нашли работу и составили резюме. Тогда вас примут на работу! По сути нужно заплатить чтобы приняли! Не много! Но противно! Далее →
-
Итак.работали в компании ЗАО «Горные машины» менеджерами по продажам. Сообщаю то, что есть по факту: 1) штрафы в размере половины заработной платы! То есть вы вроде как получаете официальную з.п., а далее руководство вам предлагает заплатить штраф в размере 10−7 тыс. Руб. За то, что вы не выполняется план продаж. Причем план продаж вы должны выполнять через 1−2 месяца после трудно устройства, при этом ни базы, ни возможностей этого делать нет. Ну знаете, естественный отбор ;) 2)откаты снабженцам отправляет лично менеджер.так однажды переправляя круглую сумму в банке, меня пригласила на разговор служба безопасности банка, которая спрашивала кому и на каком основании я, обычный человек, отправляют такие суммы. И разговаривать о том, что вам такие суммы отправлять опасно бесполезно.ваши клиенты, вы и майтесь с ними. 3)штрафы за ошибки в документах.нет!друзья это не те штрафы, за реальные косяки! это,типа, за пропушенную букву в спешке -300рублей :) 4)хамское отношение руководства! Вас называли собакой? [censored] Вас оскорбляли при всех? 5)при увольнении нормальная практика не отдавать трудовую книжку и не выплачивать премии 6)текучка огромная! люди как на конвейере! Приходят и убегают через некоторое время. :)а вы работали... Далее →
-
Развалили все производство, корупция и откаты, специалистов сократили или вынудили уйти. Обманывают с зарплатой, бардак, никаму ничего не нужно. Сверхурочные неоплачивают, на производстве текучка кадров. Зарплата в середине месяца, что нарушает закон, чилится много мертвых душ. На производстве много нахлебников и народу по блату не по профилю. Далее →
-
Первую часть этой темы мы озвучивали здесь в 2010 году 13&t=236«viewtopic.php?f=13&t=236 Прошло два года. Второй заезд на Олимпийскую стройку был весной этого 2012 года, и… положительный результат… ООО «рэм», строители с Бурятии, что сказать? Что-то гладко, что-то нет. Но в целом, всё честно! Я был удивлён человечностью, с которой со мной говорила, кадровичка Яна, и главное, что держала слово своей небольшой организации не зависимо от выгоды. Честь и хвала им ! И ТАК, ЧТО ЖЕ ТАКОЕ олимпстрой? И КАК «ОНО» работает ??? Но сам Олимпстрой, так и оставался «закрытым объектом»… И вот 5 декабря 2012 ГОДА, я получил приглашение на собеседование в ООО «СУ- 45», подрядчика ООО «корпорация ИНЖТРАНССТРОЙ», генеральный директор Басин Ефим Владимирович советский и российский инженер-строитель, начальник Главбамстроя — управления строительства Байкало-Амурской железнодорожной магистрали (1986—1988), руководитель государственных органов управления строительством в Российской Федерации в 1992—1999 гг. (с перерывом), Герой Социалистического Труда (1990). Кавалер ордена «За заслуги перед Отечеством» II и III степеней. (выдвиженец Горбачёва, Ельцина) 45.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=3&Itemid=12... Далее →
-
Это маленькая пивная компания по продажам разливного пива. Является одним из трёх (!) дистрибьютеров Хайнекен по Москве и области. Штат около 20 чел. Я работал там сам, а сейчас мне в ужасе звонят бывшие коллеги и их друзья. Итак: Генеральный директор, Бредов Михаил Николаевич, издевается над подчинёнными как может. Это низкий человек, который увольняет людей в один день и без зарплаты. Осторожно! Платится чёрная зарплата, меня уволили одним днём, также уволили по крайней мере 3-х человек, без отработки. Никто не хочет там работать, коллектива нет, царит самодурство Его и руководителя отдела продаж, Прусакова Юрия, продажного и необразованного карьериста, которого взяли на откатах в более приличной компании. Они угрожают людям невыплатой зарплаты, увольнением по статье без оснований, не отдают трудовые книжки — недавно перестали платить наёмным водителям на СВОИХ машинах, те решили уволиться, так им не отдают трудовые книжки, короче, полный беспредел! Менеджера по продажам уволили просто так, без причины, без денег в один день, перед Новым Годом! И хотели повесить на него стоимость пивной башни — моста, которая была куплена под клиента, а клиент ушел. Берегитесь этих людей, по ним... Далее →
-
Здравствуйте! Хочу дать рекомендацию одному человеку, с которым связался по своей неосторожности во время работы в Китае. Его зовут Виталий Валентинович Пестряков. Так как обращение в полицию в данном случае бесполезно, то я решил опубликовать информацию о нём в интернете в надежде, что она поможет тем, кто ещё не столкнулся с этим человеком, а также пусть его лицо увидят знакомые и родные, так как свою фотографию в сети он публикует исключительно в очках и со спины, и, конечно же, пусть узнают его те, кто пострадал от него, работая в Китае. Родом Виталий Пестряков из Узбекистана (г. Ташкент, массив Куйлюк). В начале девяностых перебрался в Москву. Сейчас прописан и проживает с матерью и старшим братом в Московской области в центре г. Чехов в квартире в доме, расположенном рядом с городской администрацией. По образованию технолог обувного производства, а по жизни ничего не добившийся 37-летний неудачник, который все свои проблемы компенсирует тем, что ищет себе в Китае русских для работы его личным переводчиком (за которую он не платит), а также для вымещения своих обид на весь окружающий мир за неудавшуюся жизнь. В приложении приведена его фотография с паспортными данными. Познакомился я с ним через интернет, ответив на его объявление в интернете. В разговоре он сказал, что... Далее →
-
-
Контора абсолютное фуфло. Наценка примерно на товар 300−400%. Живут только на жадных дизайнерах, которые получают по 40% отката. Текучка менеджеров дикая, текучка директоров еще больше. Милая женщина Наталья, грамотно ворует зарплату сотрудников и делит ее с отделом персонала в головном офисе в Москве с не менее милой женщиной Ольгой. Обещают 1% с продаж со временем оказывается 0,6% даже в теории. По факту не платят даже их. Вся контора абсолютно черная, рай для налоговиков — реально можно чем поживиться. В главном офисе в Москве абсолютно дикая текучка. Все заработанные деньги идут на коттедж уважаемому владельцу Максуму Геннадьевичу))))У него там столы за 10 000 евро ну и тд. В итоге за два месяца работы (слава богу только два)- зарплата за последний месяц не выплачена, проценты за продажи не выплачены (умудрился по глупости им еще и помочь с продажами). Я уже не говорю там про всякие интриги ну и тд. Про всякие там незаконные штрафы, неоплачиваемые больничные, отпуска ну и тд. вообще можно даже не упоминать — это уже вообще просто как с добрым утром)))В общем увидите предложение работы от Рима — проходите мимо. Далее →
-
условия труда действительно не выносимые. Ты и повар и уборщица и мойщица посуды .А раз в неделю о счастье тебя ждет ведро шуманита и вытяжка. И пр всем при этом ты же отдаешь заказы …Но больше всего меня удивляют посетители данного заведения не ужели их не смущает повар орудующий половой тряпкой в их присутствии, а затем тут же отдающий заказы. И вся эта радость тебя ждет за смехотворный оклад и так называемые прценты, которые не зависят от проделанного объема работы, а зависят от того как ты качественно лизнул …у су-шефа или шефа данного заведения. Стаф питание зачастую смахивает на помои, которые даже свинья есть не рискнула-бы. Да и зачем это вообще готовить если у персонала зачастую нет временни поесть. Курилка-это вобще одно название -место куда выносят мусор короче говоря повара курят на помойке. Не удивительно что дорогие гости переодически жалуются на отравления и необычный вкус мисо-супа. Больничный лист не оплачивается-аргументируется низкой официальной з/п. СЭС и пожарники получают свой откат регулярно не особо таясь. Можно еще много сказать об этом чудесном заведении, но не хочется тратить нервы…Люди если вы уважаете свою профессию и труд ни за что не устраивай тесь на работу в данное заведение. Далее →
-
День добрый. Может мой отзыв поможет кому-то избежать ошибки и не трудоустроиться в эту Черную компанию. Если Вы хотите зарабатывать деньги и находиться в отличном моральном состоянии, то Вам не сюда. Начну с руководителя (ген. директор этой шарашкиной конторки) — Дурасов Михаил. Совершенно не компетентный человек с больной психикой. Постоянно орет и всегда с кислой миной. Что должен хотеть руководитель от своих подчиненных. Это приход денег. С этим человеком все по другому. Человеку не хватает общения и он постоянно требует премыть косточки всем клиентам, узнать о их планах на будущее, написание отчетов, планов и отчетов на эти планы. В принципе все это ерунда и можно с этим работать. Но я напомню для чего мы ходим на работу. Зарабатывать деньги и получать удовольствие. Денег заработать не реально. Планы настолько завышены, что выполнить хотя бы на 70% просто не реально. Теперь расскажу почему. Склад пустой. Товара нет. То, что есть в остатках абсолютно никому не нужно потому, что этот самы дурасов является еще и баером. Бижутерия отбирается исключительно на свой вкус. В компании постоянная текучка. Люди уходят и из-за финансовых соображкний, но еще и потому, что дир. эмоционально неустойчмвый человек. Хотя на собеседовании создает о себе исключительно положительное впечатление.... Далее →
-
Вспоминаю работу в этой компании с ужасом. Начну с того, что текучка в этой компании большая, это связано с тем, что люди здесь не ценятся, методы общения с персоналом происходят с помощью кнута и пряника. По пятницам обязательное собрание, где собираются все сотрудники и каждый прилюдно как в школе на комсомольском собрании рассказывает чем он занимался всю неделю, кому звонил, какой приход денежных средств у него был и какие перспективы дальше. В зависимости от результата отчета начальник либо прилюдно гладит по головке или опускает. Еще для сплочения командного духа начальник любит создавать клич: Запретная зона?! И все дружно орут в ответ: Ура! Ура! Ура! Вспоминаю, когда у компании был так называемый юбилей, который совпал с днем рождения начальника, из подарков начальнику была преподнесена звезда на небе под именем «Александр Зелиховский», дорогой мобильный, на который собирали деньги с сотрудников. В этот день все дружно любили начальника, восхваляли. Также в ресторан были приглашены сотрудники и лучшие клиенты компании (которые работали с данной компанией за счет хороших откатов). Весь вечер проходил под эгидой: Саша, спасибо теле за то, что ты есть! Под конец вечера все пели песню:... Далее →
-
Вспоминаю работу в этой компании с ужасом. Начну с того, что текучка в этой компании большая, это связано с тем, что люди здесь не ценятся, методы общения с персоналом происходят с помощью кнута и пряника. По пятницам обязательное собрание, где собираются все сотрудники и каждый прилюдно как в школе на комсомольском собрании рассказывает чем он занимался всю неделю, кому звонил, какой приход денежных средств у него был и какие перспективы дальше. В зависимости от результата отчета начальник либо прилюдно гладит по головке или опускает. Еще для сплочения командного духа начальник любит создавать клич: Запретная зона?! И все дружно орут в ответ: Ура! Ура! Ура! Вспоминаю, когда у компании был так называемый юбилей, который совпал с днем рождения начальника, из подарков начальнику была преподнесена звезда на небе под именем «Александр Зелиховский», дорогой мобильный, на который собирали деньги с сотрудников. В этот день все дружно любили начальника, восхваляли. Также в ресторан были приглашены сотрудники и лучшие клиенты компании (которые работали с данной компанией за счет хороших откатов). Весь вечер проходил под эгидой: Саша, спасибо теле за то, что ты есть! Под конец вечера все пели песню:... Далее →
-
Есть там такой ген.дирчик Ершов. Поднялся из отдела продаж. Стиль общения — трамвайное хамство. Хотя впрочем… Я возьму на совещании все ваши здравые мысли, там же полью вас га…ом, скажу, что вы все идиоты и у вас нет мыслей. А через неделю снова соберу совещание и озарю вас идиотов «своими» гениальными мыслями. Хотя конечно нех с вами баранами разговаривать, пишите что каждый будет делать. Что??? Как так мы не можем запустить 8 месяцев линию, которую я один выбрал и откатился на ней??? Почему не работает? Как так га…но турецкое и ломается каждый день??? Кто виноват??? У вас у всех руки из …опы! Ну и так дальше. Пустоголовая [censored] в начальнице по кадрам. Сынок ген.дирчика в творцах по дизигну. Творит что пипец. Вообщем есть над кем поугарать и поглумиться. Далее →
-
развалили все производство, корупция и откаты, специалистов сократили или вынудили уйти, обманывают с зарплатой, бардак, никаму ничего не нужно, сверхурочные неоплачивают, на производстве текучка кадров, зарплата в середине месяца что нарушает закон, чилится много мертвых душ, на производстве много нахлебников и народу по блату не по профилю Далее →
-
русь Монолит (Фараджов) опять набирает главного инженера. сколько МОЖНО УЖЕ кидать специалистов? Остерегайтесь данную компанию! ВАС обманут. А на руководящих (ответственных должностях) велика опасность попасть в тюрьму, т.к. идут постоянные подделки документов и отчётностей. История компании: ООО «Русь Монолит», Воронеж, Фараджов Рагим Азад Оглы срочно (постоянно) ИЩЕТ главного инженера, главного бухгалтера, начальника ПТО, сметчика. КАК ТАК МОЖНО работать??? фараджов постоянно меняет руководящий состав! С 10.11.2011. У НИХ В ОФИСЕ ЦЕЛЫХ 20 ДНЕЙ БУДЕТ ИДТИ проверка ИЗ инспекции ПО труду. ВСЕ кинутые граждане приходите! Краткая предыстория: ООО «Русь Монолит», в лице директора, азербайджанского происхождения, Фараджова Рагима Азад Оглы, пытается заниматься строительством в г. Воронеже. Фирма имеет съемную комнатушку по адресу г. Воронеж, Ленинский проспект, 10а, минимум техники. Работают по принципу «Дайте аванс, мы погасим им предыдущие долги и на оставшиеся деньги попробуем поработать» Взяли в 2009 году строительство трех корпусов ОДКБ №2 за приличный откат. Набрали каменщиков, и началось: выходите, поработайте, покажите себя, и так месяц, потом кидалово по качеству. Таким образом обманули человек... Далее →
-
1)При собеседовании обещают много, на деле ничего не выполняют. 2)Трудовой договор не заключается, зарплата серая, доп.работа не оплачивается, многих даже не трудоустраивают, кидают с выплатой денег, работает много нелегалов. 3)Руководство погрязло во лжи: врут и клиентам и сотрудникам, атмосфера на предприятии — дурно пахнущее болото. 4)Текучка очень большая, нет ни одного довольного, даже «старички» и те трясутся за свою ж..у и подставляют молодых. 5)Само производство в стагнации, оборотных средств нет, специалистов нет, качество продукции — ниже среднего, конкурентоспособность — низкая, даже откаты уже не помогают. 6)Увольняют за мелкие недочеты или за непрофессионализм других работников. 7)Не советую никому — скоро закроются. Далее →
-
Компания на самом деле-махинация, управляемая малолетним недорослем, который является сыном Белошапка Валерия Николаевича, местного главы службы приставов. Берут у людей деньги на управление и «якобы вкладывают» в биржу. Никому ни денег, ни процентов не вернули. Реальная же цель-отмывание взяток и откатов Белошапка через американских брокеров «Форкс-групп». В кампании царит хаос. Малолетний директор позволяет себе ругаться матом и орать на сотрудников, которые ему в деды годятся, а также вызывает секретарш и переводчиц на «личные консультации» вечером в кабинет. Уволившимся людям не выплачивают долг по зарплате и угрожают потом «папиными связями», что их посадят. Далее →
-
Работаю в клининге уже 7 лет, большой опыт отзывы хорошие. Пришла в компанию «Клинлайф» месяц назад, обещали хорошую зарплату. Дали самый трудный и сложный объект. Загажен был просто ужас. Выясняется, что они ждут комиссию из Смольного, ждут заказа от них на 4 000 000.Ну постаралась, люди падали с ног, но даже заказчик сказал, что ТРК таким был 5 лет назад. Потом мне сказали до свидания, как выяснилось я уже 6 менеджер. Зарплата вся черная, работают на откатах, поэтому держаться. Очень выгодная схема брать работника и через месяц гнать, платить не надо обещанного. Аферисты. Людей за все штрафуют, а если человек не доволен, вообще выгоняют без денего. Далее →
-
ооо «Аудиторская компания АУДИТ ПРОФ ГАРАНТ» обманывает сотрудников при наборе персонала с заключением трудового договора. Сотрудник увольняется с прежнего места работы, а ему отказывают в месте по любым обстоятельствам. Кроме того в управлении коллективом стоят хамы и рвачи (Лешина Ирина Анатольевна и пр.), коллектив — рабы. Зарплата серая, откаты и пр. нарушения. Далее →