Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Воронеже

Никаких нет, красивая только мебель Далее →

г. Воронеж. Пришла на собеседование, выяснила, что первые 2−3 дня могу не получить ничего, стажировка не оплачивается, если передумаю, если останусь, то первые сколько-то дней (условная переменная!) будут оплачиваться по 650 руб. за смену! А потом будете получать 850 руб. за смену целых 3 месяца подряд + маленький % и доплата. Внимание: за чистоту выставки и мытье полов +2000! И 1000 за хорошее общение с покупателями! В общей сложности зп не перевалит за 25 000 руб! В вакансии врут. Останетесь вы или нет, решать будет недоуправляющая салона [И.]. Так, от мнения мелкой царицы будет зависеть ваша дальнейшая работа! И да, оформлять вас никто не поспешит! Будете работать неофициально минимум месяца 3! Далее →

Коллектив, удобный относительно график. Далее →

Я почитала отзывы, оставленные людьми, ну, наверное, по сравнению с ними, мне ещё повезло) (я начала работать с сентября 23 года) 1. Обучение: Обучение было долгое 15 дней, абсолютно не нужная вода, которую ты не можешь запомнить, потому что сидишь с 10 утра до 18 вечера! Слава богу, хотя бы оплачивается. Я абсолютно ничего не слушала, всему САМА научилась на практике. В итоге у меня вышли хорошие показатели, и меня взяли. (за обучение 5к, сказали) 2. Первое время работы: Обучалась я на чаты, у меня есть там 3 знакомые, которые работают, и их устраивает. Значит, первую неделю все было более-менее, я сама всему училась, никто особо не помогал. (работала сначала на двух чатах) Далее меня переводят на 1 чат, мне попалась просто прекрасная руководительница и, в принципе, коллектив. Я начинаю работать с ними, мне начинают помогать, разбирать мои ошибки, и все прекрасно, я рада всему. Далее меня переводят к другому руководителю, он тоже был хорошим, и коллектив был общительным и милым! Работаю у нового руководителя буквально неделю-две и резко начинают всех снимать с чатов (увольнять). Я начинаю повышать свои показатели, чтобы и меня не сняли! И в итоге снимают... Далее →

если охото потерять время, деньги и здоровье, а также быть обведенным вокруг пальца, то милости прошу, вы ничем не отличаетесь от таких же «бизнесменов» уровня «успешный успех» Далее →

Пришел устраиваться на должность «младший сотрудник канцелярии», работа с документами и всё такое, белый график 5/2, зп 40 + премия. Стажировка длилась у меня 2.5 недели, дольше, чем у остальных. Суть в чем, стажеров на данную вакансию было 2, второй человек откололся и перешел в те самые продажи, увидев «развитие», «деньги» и «мечты». У меня была цель получить именно то, зачем пришел. Как все тут говорят, сектантские выкрики, музыка, свистопляски, не холодные, а ледяные продажи, ну и на сладенькое промывка мозгов все теми же аргументами, которыми промыли второму стажеру. А т.к. меня переубедить ни продаваны, ни «босс всея продаж — менеджер» не смогли, то в очередной день просто сказал «проводите домой». По заверениям стажировка, проезд и питание оплачиваются, на деле же ничего из этого не было. Потраченного времени жаль, пятикратно переваренный кал. Ах да, к сожалению, как-то организацию подколоть вряд ли получится, с документами всё ок у них (к сожалению). Далее →

Ничего хорошего Далее →

Полностью согласна с предыдущим отзывом. Пригласили на собеседование, в кадрах реально сидит чучундра вся перештопанная, с накаченными губами, лучше бы себе мозги закачала, кое-как провела собеседование, пригласила для беседы технолога. В итоге сказали, что у меня мало опыта, через два дня перезвонили, пригласили на повторное собеседование, туда пришла другая технолог, решили устроить смотрины. Сказали выходить в среду на стажировку, которая не оплачивается. Я вышла, отработала до 11 часов, приходит мадам [В.] и говорит, что я тут делаю, кто меня пустил на производство, и выгнали. В кадрах сидит умалишенная, которая сказала выходить на работу, другая с производства выгнала. НЕ рекомендую ЭТУ тошниловку. Далее →

2 смены платил и на этом все! Далее →

[К.] [Р.] тот ещё фрукт! За 3 смену денег так и не выдал, работал я на объекте, он обиделся, что матом начальника охраны послал. Гарант экономическая безопасность, конченая конторка! Не советую! Условия элементарно для обеда даже нет, не то что со сном плохо всё. Далее →

Карьерный рост — ну если только по рабской лестнице в качестве надзирателя над рабами. Коллектив на троечку, есть там нормальные люди, которые просто вынуждены там работать по личным причинам. Руководство = 0, сплошной схематоз и кидалово, причём с прокачиванием мозгов на тему «вы все [censored] / Условия труда — офис частично комфортный, но не для всех. Соц.пакет = 0 Далее →

Шаражка из 90-х. Используют классический развод. Берут человека на должность, естественно обещая золотые горы, и ни под каким предлогом не заключают на время испытательного срока никаких договоров. В течение испытательного срока «прокачивают голову» на тему «ты не соответствуешь занимаемой должности» независимо от того, как хорошо ты работаешь, и вместо обещанной з/п платят в 2−3 раза меньше. По окончанию испытательного срока тебе говорят: «Либо ты будешь рабом за 3 копейки на должности, которая нужна нам, либо идёшь на №»!; вообще без всяких денег, т.к. договор-то с тобой не оформляли, и ты ничего не докажешь». По мнению генерального директора компании, в компании достойный только один человек — это генеральный директор. Если ты не будешь нацеловывать его зад, то смотри абзац выше. Сотрудники даже под уголовные статьи подписываются, прикрывая его золотой зад. Безграмотный отдел подбора и отдел кадров, безграмотные юристы, полное отсутствие делопроизводства, отсутствие штатных расписаний и должностных инструкций. Несоблюдение ТК РФ и законов о передаче информации третьим лицам. Множество мелких нарушений УК РФ, чтобы реальный срок не дали. Далее →

_---_--- Далее →

Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →

Нет Далее →

Хотелось бы начать с того, что продукция данной компании мне очень нравится, и когда предложили подработку в данной фирме, была рада. Ведь работать с товаром, который ты уважаешь, гораздо приятнее. Пару лет назад устроилась мерчандайзером в данную фирму. Оплата была около 500 р. в месяц за одну торговую точку с учетом посещения 2 раза в неделю (Воронеж). Для подработки я считала, что это нормальные условия. Но я столкнулась с тем, что требования моего руководства не совсем похожи на подработку (на основной работе гораздо меньше требований, чем тут). 1. Нужно было проводить распознавание в торговой точке (там, где не ловит интернет — это проблематично, уходило гораздо больше времени). 2. Обязательное соблюдение тайминга (если работаешь менее положенного времени, то получишь меньше, но если больше отработаешь — за это не доплатят). 3. Когда у меня глючила программа, в которой мы работали, я должна была сама разбираться с поддержкой приложения (чат с поддержкой у меня стал больше, чем с подругами). На это тоже уходило немало времени. И я в первый раз за большой опыт работы мерчандайзером встретилась с таким. Обычно все проблемы в работе приложений решали супервайзеры. Но это все «цветочки». Торговый агент... Далее →

Положительных сторон не обнаружила Далее →

При устройстве на работу оговаривалось, что работа будет в одном районе до 3 км, а как показала практика, кидают по всему городу, хоть ты пеший, хоть вело. Оплата копеечная, зато штрафы большие! Столкнулась с проблемой, звоню супервайзеру [В.] по этому номеру +7 (xxx-xxx) 57−54. В итоге в течение 30 минут набрала раз 15, она трубку не берет, то сбрасывает. В итоге взяла, накричала и сбросила. Звонила [И.] Курилину, тот трубку не берет, в Телеграмме не отвечает. Как-то несерьезно настроена работа, нужно либо начальство такое менять, либо работайте сами в своей помойке. Хотя контингент тут работает подходящий: школьники, алкоголики, [censored], [censored]. В общем, если хотите, чтобы [В.] с [В.] купили еще себе по новенькому айфону — приходите, оставьте свое здоровье и время, они вам скажут спасибо. Далее →