Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Красноярске

Приходила устраиваться в эту компанию на должность бухгалтера по первичной документации. Находятся на [М.] 14. Собеседование прошла успешно, уже обрадовалась, вот она работа, о которой я так долго мечтала. Да здесь я смогу построить карьеру! Но вот незадача, на время испытательного срока заключают договор ГПХ, после чего обещают заключить трудовой договор. На вопрос, будет ли запись в трудовой книжке с начала работы по ГПХ, ответили:"Да, конечно! Ведь ГПХ — это то же самое, что и трудовой договор! Только больничный не оплачивается. Если вы захотите уйти, то вам не придется по этому договору отрабатывать 2 недели, а всего лишь 3 дня». Но я то знаю, что и по трудовому договору в течение испытательного срока при увольнении сотрудник должен отработать 3 дня, а не 2 недели, и никакая запись в трудовую не делается по ГПХ, и вообще этот договор не регулируется трудовым законодательством. Ну извините, либо незнающих людей жёстко обманывают, либо главный бухгалтер и финансовый директор такие некомпетентные в этом вопросе, что даже не хочется работать под руководством таких людей. Далее →

Енисей тара ул Томская 4 ст 6 если хотите день бесплатно поработать добро пожаловать устроился туда на пресс прессовать картон сказали что первый день стажировка без платно, хорошо отработал день на следующий день вышел на работу не смог поднять плиту на прессе так вместо того чтобы показать порядок действия говорит что я могу идти домой. Правильно ведь они взяли нового стажёра теперь наставник ДИМА получит деньги за меня и за второго у этого человека слишком завышена самооценка. Далее →

Устраивалась на доставку комплектовщицей. Отвратительное отношение к сотрудникам доставки, особенно со стороны администратора [Л.] Из обещанного: форму можно получить как минимум через пол года; медосмотр и сан минимум проходить и оплачивать самим, хотя в условиях трудоустройства компания оплачивает. Обучения никакого, учиться на ходу, без технологических карт. Неопределенность в трудоустройстве, лишь бы не платить за стажировку, я так понимаю. [Л.] берет на работу того кто ей нравится и сделает все что бы Вас не приняли на работу. Отработала положенные три стажировочных дня, вышла в первый день на работу на оставшийся график с 9 до 15, итог — мне сказали что мы вам перезвоним, так и не перезвонили и стажировку не оплатили. По поводу рабочих моментов, выявлены нарушения: превышены рабочие обязанности, работник доставки почему-то обязан готовить часть заказов и выкладывать в контейнеры салаты, хотя этим должны заниматься повара. Особенно не понравилось что для стажеров нет напоминалок и технологии приготовления тех же соусов. Так как администрации некогда учить сотрудников, они выбирают сильнейших. Хотя обучение в компании предусмотрено. Есть еще один рабочий момент: Есть у них там женщина, что следит за работой сотрудников кухни и доставки, следит что бы все готовили в перчатках... Далее →

Какой-то кошмар, а не компания! Редко туда наведывалась, но это было еще в студенчестве. А тут увидела вакансию пекаря в кафе «Мамины пирожки» (их же предприятие) и захотела попробовать, ибо в вакансии опыт не был указан. Пришла на собеседование, поговорила с кадровиком, подобрала место, где мне бы хотелось работать. Все чудненько, дали направление на стажировку, прохождение учебы в учебном центре и прочее. На стажировку я пришла вовремя, переоделась и захотела помыть руки, но нечем! мыло для персонала не предусмотрено! ок, ладно,ни перчаток, ни фартука нормального. Напарница относилась к этому пофигистически. ну нет и нет. лепила пироги голыми руками, при этом сказав себе, что кушать тут ничего нельзя, потому что (хоть за свои руки я была уверена) — весь остальной персонал без перчаток, руки не моет, что упало на пол поднимают, обдувают,протирают и обратно в пирожок, кассиры лезут пальцами в начинки, тыкают тесто. Даже управляющая и администратор, что приходят с соседних слонов на проверку, не переодеваются при входе на кухню и не меняют обувь — вот как прошли через улицу в халатике и туфельках — так и на кухню вошли, иногда даже головные уборы не надевали + трогали пироги грязными немытыми руками. на кухне камера висит, если что…но возможно она... Далее →

принимают с испытательным сроком 2мес, но до его окончания мало кто дорабатывает. создаётся впечатление, что им выгодна такая тема, люди набираются непрерывно. зарплату платят, но постоянно пытаются за что-нибудь наказать, так-что по итогу вместо обещаных получаеш значительно меньше. Далее →

Вакансию нашла в интернете, позвонили из Новосибирска и пригласили на собеседование в ТЦ"Планета» Красноярск. Как мне показалось оно прошло довольно хорошо, я понравилась руководительнице, заполнила довольно большое количество тестов, руководитель [Т.] так же проводила собеседования с другими соискательницами на должность продавца. В дальнейшем со мной повторно провели собеседование по телефону из Новосибирска девушка [О.] заверила что я абсолютно подхожу, и [Т.] свяжется со мной для прохождения стажировки и трудоустройства, скинула мне смс со своим номером на «всякий случай». Моего терпения хватило на 11 дней, за это время со мной никто так и не связался, звонила [О.] она не брала трубку. В «Планете» ни кто не брал трубку, я позвонила в другой магазин компании, и только там девушка пошла мне на встречу, созвонилась с «Планетой» и выяснилось что вакансию уже закрыли, и наняли другого работника. Я Была в шоке от такой безалаберности работодателя! И на следующий ден, мне написала смс [О.] что она отсутствовала на работе из-за больничного и пообещала разобраться с моей вакансией, чуть позже в этот же день, я так и не дождавшись ответа сново позвонила [О.] она просто сбрасывала трубку. Это как? Нормальное поведение? Как после этого вообще воспринимать эту фирму? Нечего что я две недели ждала... Далее →

Для очередных [censored] желающих зарабатывать 40тыщ. А то и больше. Проходите 3 уровня тестирования (каждый этап, поздравляю вы успешно прошли тест, пройдите ещё) тратишь часа 2−3 своего времени, потом когда ты такой молодец всё прошёл тебя приглашают на собеседование и только потом, директор Г. СтромскОЕ (который с новенькими даже не здоровается и в глаза не смотрит). Предлагают 1нед. Стажировки, если не подходим то 1000руб. Тебе на руки и до свидания. Казалось бы что проще- продавать чековую ленту 57 или 80, ан нет этому ещё обучают 2дня, потом ты обрабатываешь новых клиентов (я за 3дня 2 города практически на 70% обзвонила и занесла в СРМ и парочку реальных клиентов, которые реально бы взяли, опыт продаж 10лет). Потом тебе через неделю говорят, что ты не подходишь, директор лично спасибо и до свидания! Повёрнутые на психологии, б. Ассистент [Т.] Кырченова психолог (в прошлом году пед закончила) «очень милая девушка» и очень большого мнения о себе считает себя офигенным психологом и Вы будете её подопытной мышью на неделю. Система такая приходят [censored] набивают клиентскую базу и уходят ни с чем. Морочат людям головы мне жалко людей теряющих своё время и деньги надеющихся устроиться в эту гнилую, пафосную... Далее →

В вакансии этих ребят было написано, что стажировка оплачивается. Отработав неделю я понял, что это не моё. Ушел, ждал дня зп, чуда не произошло. Руководитель безалаберно относится к сотрудникам. Денег мне не выплатили, потому что я не остался у них и потому что не был официально трудоустроен..Когда шел на работу, никто и слова даже не сказал про трудоустройство, какие-то документы и что такой не мало-важный пунктик про зп. Продукты у них кстати тоже не первой свежести. На маркировки (если они и есть) никто не смотрит, главное чтобы пахло съедобно. Не советую заказывать у них. Далее →

Хорошо подумайте прежде чем выходить на стажировку в эту замечательную компанию. Так как в этих магазинах проблема с персоналом решается с помощью стажёров. Один отработал три дня, потом другой и так бесконечно. Бесплатная раб сила. Камер нет, один охранник, который смотрит на всех вокруг как на кал, вальяжно перекатываясь между рядами, и своим животом снося все вокруг. Ревизия раз в четыре месяца. Есть норма недостачи. Если по результатам ревизии эта норма превышена то увольняют весь персонал. Заведующая перед ревизией считает все сама, и то чего не хватает высчитывает из зп кассиров и администраторов. Устраиваясь на работу в эту организацию вы отдаёте себя в рабство. За такую зп можно найти работу менее нервную. Далее →

Всем доброго дня. Проработав в этой компании определенное время хочу поделиться с вами определенными выводами. для более правильной картины у соискателей работы. Начнем с их офиса на Северном Шоссе 7и: 1) Офис находится в самом конце, дороги как таковой до туда нет, ну или она разбита фурами и тяжелой техникой, ежедневно вам придется туда ездить как минимум один раз. Подвеска убивается в «0». 2) При трудоустройстве вам озвучат информацию что испытательный срок 3 месяца, у вас заберут трудовую, но ни каких документов о трудовом договоре вам на руки не дадут, так как вас ни кто вообще трудоустраивать не собирается и ни каких обязательств по ТК РФ они нести не будут. Это прямое распоряжение директора компании. В самой компании трудоустроен ряд лиц высшего звена либо это хорошие знакомы руководителей с 1 кабинета, либо это они сами т.к. семейный подряд. 3) Ну ладно мы закрыли на все это глаза и начали работать: начнем с продавцов Натяжных потолков и ПВХ окон. Для работы вам потребуется машина заправленная всегда за свой счет, личный ноутбук соответственно свой, лазерная линейка (натяжные потолки) которую вам надо... Далее →