Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Добрый день. Хотите самый честный отзыв насчёт сети аптек «Юнифарма» (Москва)? Тогда дочитайте этот пост до конца. Начнём с руководителей, а закончим зарплатой. Если думаете, что можете рассчитывать на понимание со стороны руководства, то вы глубоко ошибаетесь. Нужен срочно выходной через 3 дня? Ищите себе замену. Заболели на выходных и предупредили об этом — вы плохой сотрудник, но можете взять больничный. Мне ещё с напарницей не повезло, так что поменяться хотя бы на одну смену можно было не рассчитывать. Капают ли на мозги из-за невыполнения плана? Да, но не так как в нашей любимой «рыгле» (уже радует). Планы: есть БАДы, которые надо предлагать, но стоят они дорого, так что разбирайтесь с ними как хотите. Маленький плюс в том, что все аптеки расположены в дорогих ЖК, но всё равно вы план вытянуть не сможете. У нас было примерно 80/100, больше 80% из которых офисники, то есть сколько бы ты ни предлагал, они возьмут только свой любимый «Снуп». По количеству смен всегда 2/2, и ты одна в смене. Также очень редко выпадает возможность взять подработку. Работаешь как фармацевт, приёмщик товара, следишь за всеми документами, и плюс последние два-три месяца можно сказать,... Далее →

В поддержку видеомонтажера из этой компании, навалю своих айосерских историй, начиная с этапа собеса и заканчивая полным коматозным состоянием отдела разработки под iOS. На hh была указана вилка 150-250к руб. Среди обязанностей — разработка и поддержка приложений. Они предлагали свободный график, «возможность ускоренного развития своих профессиональных навыков», а также обещали «безлимитное количество проектов для каждого разработчика, что убирает ограничения по заработку». По факту же при первом звонке с hr оказалось, что никакой разработки нет, тебе нужно лишь менять UI в готовых приложениях, которые уже были залиты в стор n-ное количество раз, чтобы залить их еще раз. Ну ладно, подумал я, неплохая подработка, ведь hr мне также сказала, что по проектам есть дедлайны, но за их просрочку штрафов нет, зато если выполнишь раньше срока — +20% от стоимости. Но выполнять раньше срока удавалось крайне редко, ведь один из этапов пайплайна — «рефакторинг». Так называли процесс, когда разраб заливал архив со своим проектом на внутренний сервис компании, его код сравнивался с сотней других проектов и подсвечивались: совпадения имен классов/протоколов/структур/енамов/функций и схожесть структур Swift-файлов/классов/функций. Что такое схожесть структуры — в душе не [censored] до сих пор, но суть в том, что... Далее →

Добрый день! Хочу оставить отзыв о работе в сети «Вита». Разделю его на плюсы и минусы, чтобы было удобно читать. Плюсы: Близость к дому: много филиалов по всей России, почти всегда можно найти аптеку недалеко от дома. Оплачиваемая стажировка: учат работать в программе с наставником (хоть это и положено по закону). Белая зарплата: всегда выплачивают вовремя, можно задавать вопросы отделу кадров без проблем. Медицинская книжка за счет работодателя: но проходить медосмотр придется в свой выходной. Бесплатная форма: можно заказывать новую, если старая износилась. Обучение на фармацевта: если у вас медицинское образование, есть возможность пройти обучение (полностью или частично за свой счет). Поддержка коллег: в общей группе сотрудников всегда помогут разобраться с рецептами или другими вопросами. Минусы: Высокие планы продаж: продать 10 пачек флебодии — нереальная задача, особенно если это нечастый запрос. А еще активное «впаривание» БАДов. Работа с приложением: нужно уговаривать клиентов установить его, объяснять акции и кешбэк вместо того, чтобы консультировать по препаратам. Списывание сроков годности: с зарплаты вычитают стоимость просрочки, которую нужно перевести самому (это незаконно!). Принудительные обучения: если не проходишь онлайн-курсы, придется явиться... Далее →