Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Первый месяц проходил стажировку, понравилось что нормально обучают, рассказывают что и как, а не кидают сразу на заказ и делай что хочешь. Объемы нормальные, поэтому зп соответствующая. Руководство лояльное, но за косяк конечно по головке не погладят. Премии, отпуска и больничные есть по норме. Не жалуюсь. Далее →

Есть очень неприятные, токсичные личности. Мат на мате (коллектив женский, что бы понимали), постоянные склоки и интриги. Пока проходил стажировку узнал о каждом, а точнее каждой, от их же коллег. Стажировку НЕ оплачивают, после нее например, вы можете оказаться не подходящим кандидатом, соответственно, зря потраченное время и деньги. Условия для работы «такое себе», маленький кабинет, друг на друге практически приходиться сидеть. Обучения как такового нет, но ты должен быть безупречен, иначе будет постоянное «отойдем поговорим»))) В общем, крайне негативное впечатление об этой «премиальной» химчистке как о работодателе. Всем удачи :) Далее →

Когда проходила испытательный срок, то для меня не был согласован план испытательного срока. Также не велось письменный контроль и оценка за моими достижениями и проколами. Далее →

На собеседовании обещали не более 15 заказов в день (100 литров воды) на время испытательного срока 3 месяца, чтобы получилось освоиться на новом рабочем месте. А по-факту получаешь до 26 заказов. С учётом загрузки, развезти все заказы не успеваешь, т.к. склад долго ждать не будет, а в конце дня нужно сдаться. Из-за этого портится статистика и за это лишают премий. Зарплата состоит из небольшого оклада 13 000, далее идут доплаты по 1000 за грузчика и экспедитора. Итого официальная часть зарплаты составляет всего 15 000 руб. Остальная часть зарплаты (на собеседовании обещали 65000–90000 руб) — это премии, переработки. Но сверхурочная работа и работа в праздничные дни официально не оформляется, как результат, оплата переработок производится «от балды». Руководитель может просто забыть указать часы в табеле, или не захотеть. О премии при невыполнении плана можно тоже забыть. А выполнить план, когда тебя загружают в два раза выше нормы весьма проблематично. Машины за человеком не закрепляются, есть вероятность получить утром поломанный автомобиль и попробуй сделать на нем план! За три месяца работы мне сим-карту так и не выдали. Компенсировать звонки, которые осуществлялись клиентам, отказались. Плату за парковки компания не возмещает. Обещают... Далее →

Обычная фейковая компания, увольняющая в последний час испытательного срока. Трудовые не оформляют, налоги не платят, официально не устраивают. Есть несколько человек работающих по ТК за ~10 000 руб./мес. что ниже МРОТ. Не ошибитесь! Вербовка идёт в том числе в компании аврора, СОЮЗ, нордимпекс. Далее →

Была у них на собеседование, хотела найти себе подработку, так как учусь Пришла к назначенному времени и пришлось ждать старшую кассиршу, которая и должна была меня собеседовать, завела в какую-то каморку 2на2 и начала рассказывать о всех «прелестях» работы Вопросы задавали банальные, типо где учишься, почему к нам, где живешь, где работал? Все это я указала в анкете, такое ощущение, что им их лень читать и они зовут на собесы всех подряд График предложили 5 на 2, оклад не сгораемый где-то 18.000, а все остальное это уже %… Магазин терпит убытки, продажи упали, если не будешь до*бываться до покупашек, то скорее тебя уволят, так как магазину просто будет не выгоден такой сотрудник, иногда придется кого-то подменять Месяц испытательный срок, но все вроде как официально и по ТК, один стажировочный день (естественно за бесплатно) Коллектив на 100% женский, а это значит какие-то девчачьи разборки)) Не советую, очень низкая зп для мск и целый день на ногах Далее →

махаон ПЛЮС. Оборудование для порошковой покраски Куйбышевское ш., 29 Должность: Мастер участка — помощник руководителя (Вакансия то появляется, то закрывается на авито. Впервые видели ее весной 2019 заинтересовала, тк с компанией приходилось сотрудничать на прошлом месте работы, но работу менять не собирался, потом осенью висела, но работу пока доработал на прежней — вакансия была закрыта, приступил к поискам новой работы — и вновь открылась эта вакансия, был рад тк близко к дому, ЗП нормальная, опыт не требовался.) Резюме — интервью — анкета — собеседование — ожидание (в общем где-то неделя на устройство) — приняли! На испытательный срок 2 месяца с ЗП 25т.р, после официальное оформление, покупка спец.одежды за счет компании и оклад ОТ 35т.р. Проработав за 25т.р, уволили за неделю до завершению испытательного срока в пятницу после рабочего дня, выплатив 8т.р — рассчет. Не предупредив, и не объяснив причины, молча, отводя глаз. Все поручения и обязанности были выполнены и исполнены в надлежащем виде. Случай со мной НЕ первый в данной организации, Видимо, принцип этой компании держать человека за небольшую ЗП и увольнять, чтобы не оформлять официально и не выплачивать должную зарплату. (Если бы не справлялся, то тогда бы разъяснили в чем ошибка, что не так — но замечаний во время работы не было, так же как и обучения, при этом всегда давали больше и больше обязанностей-... Далее →

Челябинская быдланская сеть магазинов корейской косметики. Начну с того, что собеседование проходило 3 минуты, обещали оклад 22 + проценты от общих и личных продаж, цитата сотрудницы: «получать вы будете 50 стабильно», «присаживаться в зале можно на стульчики», «перерыв на обед час», Оформление через 1−3 дня, « но вас оформят через один скорее всего». На деле: 13 часов на ногах в кроксах, премия выплачивается только от 90% выполнения плана, план 6 миллионов, если мне память не изменила; оклад на первые 3 месяца 9.000 рублей.. обед 4 раза по 15 минут, первую неделю ты за спасибо таскаешь коробки и разбираешь товар — это «стажировка». В помещении холодно и влажно от ванны и плюс ты ходишь в резиновой обуви, увольнялась я с ангиной. Если ты имеешь своё мнение и не лижешь зад начальству, ты пустое место. Хотя ты итак пустое место для руководства, владелица даже не здоровается с тобой первой, ибо «если что-то нужно сами спрашивайте и подходите». Открывала магазин [А.] из челябинского филиала, пообещала нам хорошие условия и улетела, следом прилетела Наташа и условия стали уже реальными. Процент от продаж 0, 5! 0,... Далее →

Коллектив большой и разобщенный, в основном все кучкуются по отделам и там угорают, на новичков смотрят свысока или сквозь них. Владелец этого… завидения… не снимает шапочку (буквально — он всегда в офисе сидит в шапке). Все это выдается за то, что он супер-креативный и талант. Платят меньше, чем в среднем по рынку — зато у вас будет красивая запись в резюме. На испытательный срок не оформляют. Работа устроена так, что вам могут скинуть работу соседнего отдела и потом еще надавать по шее за то, что ты все сделал не так, как соседи по комнате привыкли. Об общем уровне таких работ, выходящих из-под рук множества «профи» разного уровня судите сами. HR и инициативная группа пытается устраивать натужное веселье и родить корпоративный дух, но тщетно. Резюме: если вас туда позвали работать, высосите из них все знания, что можно, и следите, чтобы не высосали вас. а потом ищите нормальное место. Но лучше не портите себе нервы (я вот не люблю, когда руководитель при разговоре лупит кулаком в дверь со всей дури или швыряется маркерами). Далее →

Работала не так много, прошла стажировку в один день и вышла на полный рабочий день в новогодние праздники, большой поток и вроде как даже справлялась со всеми задачами, хорошо общалась с клиентами и коллегами. Только вот одно НО, я заболела ангиной и мне пришлось уйти на больничный, моему начальству не понравилось это и он решил тихо и молча меня удалить из чата, не сообщив мне о том что я теперь выхожу с больничного на биржу труда. Вот так и работай в таких местах где запрещено быть человеком и просто напросто болеть. Ну как говорил мой начальник «я верю в карму и не хочу ее портить», так вот карма вам напомнит еще о том как нужно поступать с людьми. Очень не рекомендую вам работать в этом месте если вы человек, а не робот Далее →