Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4632 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4632)
-
Прошёл собеседование. Сказали, в течение дня до 11 вечера скажут точно, одобрена моя кандидатура или нет на позицию администратора. Обещали 45 000 оклад. Работа вроде не трудная. Я согласился. Где-то в 22:30 они написали в Ватсапе, что меня одобрили и просили прийти на следующий день на стажировку к 10:30. Я так и сделал. Стажировка проходила в лекционном зале. Перед её началом я прошёл мимо охраны, назвал компанию. Охрана ответила, что такой фирмы не знает и попросила назвать этаж. Говорю, третий. Пропустила. Перед лекцией я собеседовался с одним из руководителей компании, где та дала мне анкету, и я её заполнил. Далее мне оформили пропуск, и я прошёл в аудиторию. У фирмы не оказалось нормальных маркеров для доски, что было немного странно. Затем рассказывалось много о видах бизнеса, мотивации и т.д. Вторая лекция была посвящена оплате труда и премированию. Причём её структура подавалась так мудрёно, что запомнить простому человеку её нереально. Оказалось, что данная фирма является дилером китайской Тяньши (Тиенс Групп), погрязшей в судебных исках и жалобах, которая, как и Тяньши, требовала заключать договор на плату, называя его «инвестиционным». Уже третий раз сталкиваюсь с этой... Далее →💬29 комментариев
-
✓ ПреимуществаСам зал Далее →✗ НедостаткиУстроился, прошёл стажировку, встал в тренера, начались смены, выплаты сказали через аж полтора месяца, была полная неразбериха с графиком. Отработал я смен 8−10 по 4−5 часов. А теперь по теме: Менеджер отдает всех клиентов опытным тренерам, вы забираете остатки и то, если они остаются, вы дежурите для вида (но даже за это вам не выплатят). Я не вышел на самую последнюю смену и решил уволиться. Спустя месяц пишу, где моя выплата: и тут мне объясняют, что штраф, групповые, стажировка какая-то, которая не оплачивается и прочую [censored], чтобы не выплатить. Как тренер, вы нихрена там не заработаете, если не будете наравне с этим ‘персоналом’. Ужасная компания, клиентов не дают. Ты проводишь вводную тренировку за 0 рублей (потому что некий [А.] ‘тренер’ их не проводит, вы проводите её в надежде продать услуги персональные, но оп, а при покупке абонемента, этого клиента прикрепляют к мастеру тренеру, итог: своё время вы потратили на какую-то вводную тренировку, не заработав ни копейки, абсолютно полная [censored] а не компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиПозвонили, позвали на собеседование на должность HR. Башня Империя, этаж 51, офис 5117. В офисе многолюдно, все чем-то заняты. На телевизоре курсы валют. По телефону называли оклад 60 тысяч, но по результатам работы от 80 и больше. На месте уже указывали оклад 40 тысяч, по результатам работы от 60, но, как сказала девушка, которая собеседовала, «у нас никто такие деньги не зарабатывает, минимум 100 и выше». Смутила «горящая вакансия» и стажировка в течение 5 дней. Задача — обзвон тех, кто ищет работу, и назначение собеседования. По объяснениям, компания — этакий «посредник» между резюме на hh и (в основном) банками, которые ищут сотрудников. Указали, что стажировка оплачиваемая, однако на мой вопрос о том, когда будет составляться трудовой договор, ответили, что после стажировки. Информации о них нигде нет, в интернете лишь два отзыва с указанием офиса, так что тут все понятно… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое место работы, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в данной компании, прошла 4 часа обучения по их программе, где записывают клиентов, прошла стажировку в салоне, где должна была работать, но! Мне позже написали, что я им не подхожу, на тот момент я уже перестала искать работу. Лучше б предупреждали, что пока поиск сотрудников не окончен! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию, связанную с управлением на ХэдХантере, позвонил, если не ошибаюсь, [Д.] и предложил работу комплектовщиком. На мой резонный вопрос: читал ли он моё резюме и на какую вакансию откликаюсь. Последовал ответ: а что такого, может вы после основной работы подработку возьмете. Отказался, спустя какое-то время откликнулся на схожую вакансию уже непосредственно на их сайте и… да, мне снова позвонил Д. И снова предложил мне работу комплектовщика. Я отказался, на что он быстро спросил: а водителем не хотите? Вы и на должность директора сначала комплектовщиком поработать предложите? Далее →
-
Добрый вечер! Пригласили на собеседование, должность старшего аналитика, зарплата 60 тыс. руб. на руки и премия за выполнение плана — 25 000. Встреча проходила в Деловом центре на 17 этаже, кабинет 210. Встретил [А.] с вопросом, вы принесли ноутбук. Прежде чем начать так называемую «стажировку», я спрашиваю: какой тип договора заключается: трудовой договор и ГПХ? На что отвечает после стажировки. Далее рассказывает, как скачать Meta Trade, благо ноутбук не позволил. Затем спрашиваю ещё один вопрос: почему вашего сайта нет в интернете? Он мне говорит: - Зачем вам? - Как зачем, я хочу знать, куда я устраиваюсь. Открывает сайт ООО «ИндиТранс», вот руководитель — показывает фамилию. Спрашиваю: помимо перевозок, чем занимается компания? Тут [А.] занервничал и говорит, вот мы ничего не успели, приходите завтра… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь сюда на конкретную вакансию, например, кассиром, приемщиком товара, а по-простому грузчиком, работником по приему возвратного товара и т. д., не надейтесь, что будете выполнять именно только эту работу, тут каждый работник, как универсальный солдат, обязан выполнять любую работу, которая тут есть. Если придется, даже полы вас обяжут вымыть. Но до того как вас оформят, вам тут придется для начала постажироваться. Только запомните, за стажировку тут не платят. Вообще, тут всё построено довольно хитро, пока вы стажируетесь, то есть работаете за спасибо, вы на хорошем счету, при этом, например, с вас не списывают деньги, если после инвентаризации выясняется, что у данной точки, на которой вы стажируетесь, обнаруживается недостача. А вот как только вас оформят в штат, для вас начнется АД. Постоянные недостачи, а они будут именно постоянными, будут покрываться путем вычета из зарплаты работников данной точки. Подобные вычеты тут делаются довольно просто, так как официальная зарплата тут чуть выше 20 000 р., а всё остальное вы будете получать в конверте. При этом, чтобы тут зарплата была более-менее сносная, вы вынуждены будете обманывать покупателей, навязывать им всевозможные страховки, а также дополнительные гарантии.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда. Интересный продукт. Далее →✗ НедостаткиПредлагаемая зарплата на испытательном сроке (55 К) и после испытательного срока (65 К) за восьмичасовой рабочий день работы на ногах! Уровень дохода не дотягивает до рынка при таких трудозатратах. При общении с глазу на глаз с действующими сотрудниками выяснилось, что контакт с руководством не налажен должным образом. Перспективы роста отсутствуют. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень низкая оплата труда. Так что те, кто очень боится разбогатеть, данная компания одно из лучших решений. Далее →✗ НедостаткиНе удивляйтесь, но собеседование тут проходит методом анкетирования, с вопросами такого плана: полная фамилия имя отчество, адрес проживания, номер телефона, женат или не женат, есть дети или нет и т.д. Лично я в таких случаях называю свой старый номер телефона, который использую в редких случаях, например, во время поиска новой работы, чтобы созвониться с очередным работодателем, а адрес при анкетировании называю любой, какой в голову придет. Во-первых, давно замечено, что подобные собеседования, где заполняются всевозможные анкеты, проходят впустую, а во-вторых, если произойдет чудо и вас примут на работу, а при оформлении заметят, что вы назвали не тот адрес, то всегда можно сказать, что не поняли вопрос, поэтому назвали не адрес прописки, а адрес, где якобы снимаете квартиру или адрес своей девушки (молодого человека), у которой (которого) сейчас живете. В любом случае, по законодательству РФ, не обязательно сообщать работодателю свой фактический адрес проживания. Тем более что в данном случае вас даже не оформляют, а всего лишь пригласили на собеседование. Если работодатель будет настолько придирчив к данному моменту и заявит, что вы его обманули, тем самым откажет вам в работе, то помните, это не он вам отказал, это вы ему... Далее →
-
✓ ПреимуществаТо, что они есть считают только те сотрудники, которые отработали больше 10 лет. Далее →✗ НедостаткиВниманию соискателей. Будьте бдительны! В вакансиях компании указана ЗП, которую вам пообещают после испытательного срока, но платить не будут. Это — основная причина ухода большинства адекватных сотрудников сразу после 3 месяцев работы. Коммерческий директор намеренно назначает на должности руководителей только тех сотрудников, которые не могут соперничать с ним ни в навыках, ни в стремлениях. Ярчайший тому пример — руководитель отдела маркетинга. От маркетинга там только слово в должности: ни знаний, ни опыта, ни креатива — одно бесполезное кудахтанье. Даже самых перспективных профессионалов не ценят и не пытаются удержать при попытке уйти из компании. Зарплаты в разы ниже рыночных + может любому сотруднику может поступить требование пройти детектор лжи или ежегодную аттестацию (театрализованное действие, направленное на то, чтобы убедить сотрудника в том, что он не компетентен и не заслуживает повышения ЗП. Одной фразой: Проходите мимо!. Далее →
-
✓ ПреимуществаМосква Сити. Далее →✗ НедостаткиПришел на позицию аналитика. Офис находится в Башне Федерации Восток на 16 этаже. Трейдеры и инвесторы будущие, побывал на собеседовании в один день в 2-х таких конторах. Стажировка 5 дней, море обещаний, по факту обучение на демоверсии фондовой биржи. Молодой персонал, очень молодой. Жаль, что нельзя фото приложить)). Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПожалуйста, будьте внимательны! Все отрицательные отзывы — правда. Все положительные отзывы написаны по указанию генерального директора, потому что в таком [censored] люди не хотят работать. Текучка нереальная. В компании разброд и шатание. Все красивые слова и рассказы про структуру и взаимодействие отделов — это налить в уши. Отделы лишь название. Людей нет. Стареньким на новых [censored] поэтому новый человек выгрызает всю информацию сам. Или должен догадаться. Каждый день выясняется что-то новое «а вы что не знали?». Дается четко указание действовать по регламентам, а потом выясняется, что на этот регламент есть тоже регламент. Вы серьезно? Двойные стандарты и выгораживание своих [censored] за счет новых людей. Непонимание руководством о циклах сделки и ведение клиентов. Фокус у них только на Магните и Зол.яблоке, остальные клиенты [censored] как хотите. От этого испорчены отношения со всеми клиентами, которых отгрузили хотя бы раз. Отгрузили клиентов и кинули на дальнейшее сопровождение, потому что нет команды, которая бы комплексно работала. Когда выходишь на работу ты уже всем должен в первую неделю. Первый звоночек для меня был, когда с меня спросили за 2017! год на 3 день работы, (ну если за 6 лет не навели... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зрп 2 раза в месяц на карту, на этом все Далее →✗ НедостаткиРабочие процессы компании не выстроены совсем на всех этапах. начиная от отсутствия прайс-листа в отделе продаж и заканчивая отсутствием технологических — производственных карт производимой продукции у руководителя отдела производства. Компанией управляет совсем молодой мужчина без образования. Подвержен частым приступам гнева, в процессе которых принимаются решения, такие как уволить бухгалтера в отчётный период, оставив главного бухгалтера одного. На фирме царит кумовство: управляет компанией семья — сын, супруга, мама, отец. Решения в отношении людей чаще всего принимаются не из рабочих качеств, а из эмоций — мне не нравится, как выглядит этот человек, говорит, ходит, смотрит. Уволить могут и после прохождения испытательного срока просто — ты не нравишься одному из родственников. И будьте готовы, что вас будут активно обсуждать и говорить вам в глаза, как ты сегодня выглядишь, не айс… у тебя большие синяки под глазами :) итп Не рекомендую трудоустраиваться в данную фирму, вы не получите здесь ничего, кроме обсуждения-осуждения. Текучка в компании очень большая в каждом отделе. В отпуск вы можете не успеть сходить, вас просто уволят по желанию руководства одним днём. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ремонт в клинике, самый центр, неплохие — богатые клиенты с хорошими чаевыми Далее →✗ НедостаткиКидают на зарплату, [И.] — начальница и главврач [Ж.] выдают зарплату в конвертах, постоянно орут и унижают достоинство, особенно это началось после отказа в интиме [Ж.]. Три месяца испытательный срок, в течение которого нужно быть готовым ничего не заработать. Отношения в коллективе ужасные, все друг на друга стучат и подставляют. Цель клиники озвучивают сразу — развести клиентов на деньги. Если есть выбор, бегите подальше от этой клиники. Далее →
-
✓ Преимуществаколичество заказов, быстрый вывод денег, есть жирные заказы Далее →✗ НедостаткиЕсть опыт в несколько лет подработки курьером в другом таком же сервисе — Пешкарики. Начинал с заказов под две тысячи в аэропорт Домодедово. Подрабатывал редко, когда удавалось взять что-то жирное по цене. Увы, со временем заказы подешевели, решил попробовать и «Досю». Даже удивился тогда, что начал не в этом сервисе. Зарегистрировался сразу как самозанятый. В первый день взял один заказ по району, из аптеки. На пробу. Сразу не понравилось, что приложение требует постоянно работающего GPS, надо чекиниться на точках, так ещё фото загружать можно только в самом приложении, т. е. впоследствии эти фото — главное доказательство доставки, у вас тупо не сохраняются. Понравились цены и количество коротких заказов. К слову, в Пешкариках тоже теперь нужно отмечаться на точках. Дебилизм. На второй день взял несколько заказов. Всё ширпотреб и дешёвое барахло вроде парфюмерии, рабочей одежды, лекарств и т. п. Телефон невероятно быстро разряжался, приходилось постоянно ставить на зарядку от павербанка. Плюс выключал сам телефон, пока находился в метро. Так отработал несколько часов. На обратном пути также поставил телефон на зарядку, приехал домой, сходил в душ. Включаю телефон — аккаунт заблокирован, что-то там произошло с посылкой. Непонятно. Как же... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Работа в центре Москвы Корпоративный макбук (?) Далее →✗ НедостаткиК сожалению, сейчас я буду честен — все негативные отзывы о компании правдивы: и о проблемах с мотивацией сотрудников, и о неадекватности генерального директора, и о страшной текучке кадров. Компания сделает все, чтобы сэкономить на тебе, и даже если тебя уволили, сделают все, чтобы не платить компенсацию. Руководство об этом говорит прямо: «если захотеть, то мы можем спокойно уволить человека задним числом и одним днем, а если попробует пойти в суд, его будут ожидать годы разборок с нашими сильными юристами». В работе я подчинялся непосредственно ген директору Ю. и могу сказать, что такого количества хамства со стороны высшей позиции в свою сторону больше нигде не слышал. Предварительные договорённости по окончанию испытательного срока также были не соблюдены, поэтому спустя 4 месяца ушел. Коллектива как такового нет, каждый сам за себя. В офисе царила ужасная атмосфера. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после испытательного срока, хороший офис, рядом с метро Далее →✗ НедостаткиДолжность: менеджер. Обман начинается уже на собеседовании, так как называют должность «менеджер», а по факту это «специалист техподдержки». Приступив к работе, сразу задала вопрос, почему менеджер должен решать проблемы, которые возникают у клиентов в процессе эксплуатации оборудования. Руководитель ответила, что через этот этап проходит каждый менеджер во время испытательного срока, но по факту — обязанности остались прежними. В дальнейшем я поняла, что обязанности и не могут быть другими, так как продажи отдела составляют менее 20% всего объема работы, это тупо операционный сервисный отдел. В результате вам придется сидеть на входящей линии, на которую звонят представители малого бизнеса с претензиями, транслируемыми матом. Также вам придется разбирать и распределять письма с техническими вопросами на общей почте, как секретарю техподдержки. Объем этих обращений, письменных и устных, очень большой, поэтому осуществлять эти 20% продаж просто нет времени. После испытательного срока предусмотрена квартальная премия, которую вам не заплатят. Если зададите вопрос руководителю, какой у вас план продаж, не получите никакой конкретики. По факту премию всего отдела получает один сотрудник, подруга руководителя. В организации нет адаптации новых сотрудников, как только я пришла,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально пошел на должность товаровед на кухне, но сказали, что должность в трудовой книжке будет повар-пекарь. Три тысячи рублей за выход на смену. Работая на кухне, вы никогда не останетесь голодным, потому что будет всегда что-нибудь съесть втихаря или списать любую еду по сроку годности или по браку, например. Я за время работы во Вкусвилл вообще домой еду не покупал, сами понимаете ;). Если около кухни есть пекарня, то можно замазаться с работниками пекарни чтобы они тебе по фишке делали чай или кофе, ну или что-то вкусное из хлебобулочных изделий. Далее →✗ НедостаткиСлишком скучно на работе. С утра всю работу можно сделать за пару часов, то есть, привезти всю нужную еду на кухню, проверить сроки годности, и на этом все. В течение дня выполняешь просьбы поваров на кухне, смотришь раз в час в комп в программе 1С по таблице всякую [censored]. Остальное время ты умираешь от скуки. Бывало, что 3 часа поработаю, а остальное время спал и кушал или сериалы смотрел, как по настроению крч. Конкретно не повезло с начальством. Однажды приехал начальник и су-шеф покемон, начали меня качать за работу, а я тогда новичком был, а сама стажировка у меня была 4 дня, но самое угарное, что меня стажировала девочка, которая сама отработала от силы две недели. Позже на меня наехал начальник вместе с су-шефом по причине того, что я себе взял выходной, хотя я работал по графику 3/1 (читай как 6/1 [censored]. Самое интересное, что в трудовом договоре указан ненормированный график, который составляется непосредственно работником, то есть, работник говорит, какие ему поставить рабочие дни по его желанию, а также выходные по его желанию. Ну и в итоге, начальница решила в общий чат написать, чтобы я больше не приходил на работу, позже подключился су-шеф с такими же словами, и я понял, что с такими... Далее →