Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4602 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4602)
-
Устроишься кассиром — будешь полы туалеты мыть, каждую пылинку вытирать. Это за 150р в час. В объявлении обещают 190р стажировка, на собеседовании 170р, а на деле 150, а остальное, так сказать, по премии. Нельзя сесть отдохнуть, нельзя просто так стоять, строго запрещено. Многого требуют. Ужас. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПришла как студент на подработку, посоветовала компанию девочка, с удовольствием пришла, отработала пару дней в одном из магазинов, как на меня прилетела жалоба (хотя сотрудники магазина даже не объяснили принципы работы и правила), причем от одной несло перегаром.. ужас.. Уточнив у менеджера [Е.], как мне поступить, мне она ответила «не знаю», КАК менеджер так может ответить. После [Е.] все же предоставила место в другом магазине, все было хорошо, отработала там 4 смены и здесь все началось.. Выкладывает смены, я ей пишу.. Елена игнор, опять смены выкладываются, ей пишу игнор.. Я ей пишу, ответ от ЕЛЕНЫ смен нет, а на утро требуется сотрудник срочно.. Я ей пишу, игнор.. И так всю неделю. На мой звонок нахамила, наорала и бросила трубку. Вопрос к руководству компании, продаете такие бренды, а сотрудники как с рынка, от слова совсем нет компетенции к своей работе.. позор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ работайте ТАМ, В коммунарке ВАМ НЕ заплатят, первые дни, вы хороший работник, мастер ольга, тёмненькая с каре, скрывает, свою фамилию, чтобы вы не оставили про неё отзыв как пятиклассница, ДА ЕЩЁ женщин заставляет, поднимать тяжёлые КОРОБКи, уйдете С опущением матки, мухлёвщица, первый ДЕНЬ видит, человека, как он работает, на 4й он почему-то оказывается криворуким, но почему-то звонит, вызыват на подработки и заставляет работать его до конца дня, ХОТЯ ничего платить НЕ собирается, потом вдруг ломаются ворота, через коорые вы выходили 4 дня, спокойно без поломки и вам НЕ платят зарплату, якобы это вы их сломали, хотя до этого все выходили, САМА ИХ сламала, И свалила НА ТЕБЯ, ТАКАЯ хорошая позиция шулера, ЧТОБЫ НЕ платить человеку, а отмазки у неё как у пятиклассницы, МОЛ Я ЗДЕСЬ НЕ ПРИ ЧЁМ, сколько у неё таких, ЖИВЁТ И жирует, СО СВОЕЙ 9-летней дочерью Далее →✗ НедостаткиНЕ работайте ТАМ, В коммунарке ВАМ НЕ заплатят. Первые дни вы хороший работник, мастер Ольга, тёмненькая с каре, скрывает свою фамилию, чтобы вы не оставили про неё отзыв как пятиклассница. ДА ЕЩЁ женщин заставляет поднимать тяжёлые КОРОБКи, уйдете С опущением матки. Мухлёвщица. Первый ДЕНЬ видит человека, как он работает, на 4-й он почему-то оказывается криворуким, но почему-то звонит, вызывают на подработки и заставляет работать его до конца дня, ХОТЯ ничего платить НЕ собирается. Потом вдруг ломаются ворота, через которые вы выходили 4 дня спокойно, без поломки, и вам НЕ платят зарплату, якобы это вы их сломали. Хотя до этого все выходили. САМА ИХ сломала И свалила НА ТЕБЯ. ТАКАЯ хорошая позиция шулера, ЧТОБЫ НЕ платить человеку. А отмазки у неё как у пятиклассницы, мол, Я ЗДЕСЬ НЕ ПРИ ЧЁМ. Сколько у неё таких. ЖИВЁТ И жирует СО СВОЕЙ 9-летней дочерью. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНевозможно работать в лизинге! Работала администратором оформителем документов. Старшая [М.] вместо того, чтобы объяснять новым сотрудникам их работу (учить), ходит только %удалено% трясет. Уже весь лизинг [censored] эту шкуру, и подружайка [П.] кроме мата больше ни на чем разговаривать не может. Конечно, не дочь, а 17 лет, одна родила, теперь бабка [Ж.] вынуждена брать подработки, чтобы прокормить всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе официально, базовое обучение длится месяц и оплачивается. Тренеры дружелюбные и человечные, предупреждают о сюрпризах от начальства, которые вас могут ожидать. Работа в престижной компании, хорошие тренинги о моде и трендах сезона. После данной компании будут более охотно приглашать на собеседования. Далее →✗ НедостаткиА теперь пристегните ремни) Будьте готовы, что чуть ли не каждый день тренер будет писать о вас отчёт, как в какой-нибудь психиатричке, о вашем поведении. О чём они — спасибо, по-тихому предупреждают. Обучение базовое, за месяц ты получишь 35 тысяч рублей с графиком 5/2 с 10 до 19. После обучения идёт второй месяц работы, адаптационный. С выпущенной группой это время работает наставник, который помогает во всяких сложных ситуациях. Наставник — это опытный оператор по сути. Как бы он ни был дружелюбен, будь готов, что и он даёт руководству не самую радужную обратную связь. Наставник сам когда-то был зелёным и в панике сидел на линии, тем не менее он всё равно сдаст тебя с потрохами, если ты слишком часто будешь просить о помощи. Во второй месяц работы ты по возможности работаешь уже 2/2 с окладом 35 тыс, но уже с личной премией по результатам 3/5/7 тысяч руб. В месяц оценивают 16 коммуникаций, могут снимать баллы за любую чепуху (слишком громко вдохнул воздух в звонке, чихнул и так далее). Кто-то оценивает звонки адекватно, кто-то высасывает из пальца, за что бы тебе дорогому снять премию. Расчетных листов нет, кстати говоря. Также тебе никто не скажет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу и компания, даже не компания, а шарашкина контора. Позвали на должность заместителя директора, после чего прихожу и говорят «нам продавец нужен, ну и зам тоже», начинают говорить о вакансии продавца. Ладно, ок. Простояла пару часов, и девушка говорит «ну мне всё понравилось, молодец, завтра скажу результат, так как должен подойти другой человек». Честно, я ничего хорошего даже не ждала. По итогу пишет другая дамочка на другой день: «здравствуйте, открыта вакансия зам. директора». Я ей отвечаю: ну я стажировку прошла уже, жду результат. И она такая: «всего доброго». У вас вообще нет коммуникаций между сотрудниками? Передавать смену, кто подошёл, кто нет? Конченная компания с убогими условиями. Видимо, оно и к лучшему, что я сюда и не пошла работать. Одежда — обычный ширпотреб, а позиционируют себя как люкс. Поверьте, вам от этого далеко. Неудивительно, что здесь текучка бешеная. Никто не согласен работать. Далее →
-
✓ Преимуществатолько коллектив официантов (есть, конечно, уроды каких ещё попробуй найди. скидка стаффу Далее →✗ НедостаткиОтвратительная кухня! Работал официантом пару месяцев. На собеседовании тебе говорят одно, на деле другое. Официального оформления нет, но вот отработать 2 недели после увольнения ты должен=) Медкнижку даже не потребовали… Хостес каким-то чертом припахали убирать столы вместе с офиками и раннерами, что для меня полнейший нонсенс. З/п выдают непонятно как: спустя 3 недели после первого рабочего дня ты получаешь только за свою первую неделю, а потом ходи да забирай её месяцами. Стажировка — это вообще отдельный прикол. Сначала тебе говорят, что не оплачиваются только первые 6 ч, потом уже 12… Пока не сдал меню — работай за 960 р/12 ч, пока раннеры за это же время получат 1500 р. Какой вывод я сделал? Никогда не работать в этой сети и никогда не ходить туда в качестве гостя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамая стремная компания Приходила на должность заместителя директора, по итогу прошло собеседование, где директор сказала «часовая ставка 300 руб.», и я такая ничего себе, сравнивая с предыдущим местом работы. Зовут на стажировку, и там была девушка то ли [В.], то ли Света ее зовут, неважно в общем) и в ходе разговора выясняется, что зарплата 195 руб. уже с вычетом НДФЛ. Сказать, что я [censored] ничего не сказать. Походя 4 часа по залу, пообщалась с продавцами, покупателями. Мне эта дама говорит: «Ну, я посмотрела, ну ты пока что не доросла до этой должности», ахахахахахахах, ору. А что должен делать человек, который пришел сюда 4 часа стоять и бесплатно?! Бегать и прыгать? И всем втюхивать. Алло, это сфера обслуживания, люди сюда приходят от безысходности. И потому что выбора нет особого. И вынуждены работать в таких убогих компаниях, как ваша. Хотите все себе нервы испортить, и ноги? Вам сюда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимущество только одно, свободный график (спорное). Далее →✗ НедостаткиМожно много написать, и они давно все известны. Я хочу только добавить: это стоимость владения автомобиля на 1 км. Стоимость у разных авто разная, но на примере хюндай соляриса примерно (+/-)12.26 руб/км (данные есть в интернете или сами можете посчитать). Сюда входит стоимость (бензина, ТО, транспортного налога, стоимость самого авто и т. д.). Решать вам, стоит ли работать за данные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала диспетчером в ОДС. Условия труда отвратительные. Нищенская обстановка. Все более-менее приемлемые условия созданы силами самих диспетчеров. Людей не хватает, работать некому. Девочки берут подработки по 2 ночи подряд, а потом ходят как зомби со стеклянными глазами. Но скидываются на всё буквально — туалетная бумага, продукты, ремонт бытовой техники, травля тараканов. Всё на свои деньги. Очень много проверяющих сверху и раздающих тумаки за малейшую провинность. Руководитель Непочатова Т.Н. о своих диспетчерах не заботится, всё приходится решать самостоятельно. Кстати, ей всё равно, что «её девочки» работают в отвратительных условиях, сама-то она сидит на Цветном бульваре, в комфортном офисе и з/п у неё не 30 т.р. Условия отдыха у диспетчеров убогие, комнатушки тесные, мебель обветшалая, как с помойки. Отдохнуть ночью толком не получается. Всю ночь «разговаривает» компьютер по состоянию лифтов и открытых дверей чердаков и подвалов. На участке никому ничего не нужно, и руководство участка на всё забивает, и вообще дозвониться до них невозможно. Мастера все работают на износ за копейки и тоже стараются лишний раз по заявкам не ходить. А у диспетчера сроки в программе, и нужно закрывать эти заявки, иначе тебе настучат по голове сверху. Есть такая [Н.] [Б.], которая позволяет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх и правда нет Далее →✗ НедостаткиЕсть еще и офис, но могу написать только о работе в цеху по адресу Башиловская 22. Здание старое, и мои коллеги не раз застревали в лифтах, в цеху море тараканов, я не видела, чтобы с ними боролись. Половина сотрудников оформлена по самозанятости через стороннее ИП, хотя также работают по графику штата и выполняют те же функции. Это очень удобно, ведь тут любят выгонять сотрудников одним днём, хотя штат это тоже не обходит стороной. Текучка постоянная, но они продолжают выгонять неплохих сотрудников, ничем это не мотивируя. Есть любимчики, которые даже прогуливая работу и собственноручно запоров целую поставку вместо выговора получают повышение! Такое не видела ещё ни в одной компании. При этом другого сотрудника, работающего довольно давно, выгнали за то, что он не обращался к этой «замечательной» сотруднице как к начальнице. Перестали оплачивать подработки по повышенному коэффициенту х1.5, обосновав, что если не успеваем с поставками, то и работаем по обычному коэффициенту. Но если успеваем, то подработок-то и нет. Логика на 5+. Постоянно были обвинения всех в воровстве, хотя сама мастер ошибалась в подборе, и все в итоге находилось. Извиняться за такое, конечно, там не будут. Летом в цеху доходит до 40 градусов, работают пресса,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонили с предложением подработки. Все вопросы по вакансии предложили обсудить в Skype. В скайпе перезвонил некий Р.К. и с самого начала стал разговаривать в высокомерно-хамском тоне. Было предложено на этом закончить разговор. После окончания разговора Р. прислал сообщение [censored]. Вывод об организации и сотрудниках напрашивается сам собой. Не рекомендую никому связываться с этой конторой. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно выделить Далее →✗ НедостаткиГнилая конторка, идея руководства которой — набрать бесплатной рабочей силы (как правило, в виде стажеров), и как можно дольше вешать лапшу на уши в виде обещаний хоть каких-то выплат после прохождения «стажировки». Работает это так: они публикуют множество вакансий для «стажеров» на условиях: первый месяц неоплачиваемый, далее оплата обсуждается. Естественно, абсолютно никаких документов при этом не подписывается. По окончании первого месяца при вопросах о результатах стажировки и назначении оплаты звучат отмазки, начинается затягивание, хотя за результаты стабильно хвалят. По окончании второго и следующих месяцев неоплачиваемой работы ситуация не поменялась. Итог: никакого трудового договора, нормальной зарплаты так и не последовало, потому что смысл конторы — выжать максимум из бесплатной рабочей силы. P. S. Вы хотя бы копирайтера наймите и оплатите — фейковые положительные отзывы, которые вы пишете, смотрятся очень фальшиво и сделаны сплошь под копирку)). Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зп во время Далее →✗ НедостаткиРаботала в modi почти 3 месяца (Продавец-кассир). Стажировка была 4 часа, после чего обговорили дату моего первого рабочего дня (+оформление), оплата 192 рубля в час (+ ндфл). Первый месяц всё было хорошо, после этого у нас ушёл директор, а за ним следом ушёл админ и кассир. Нас осталось трое (админ и 2 кассира), так как админ работает 2/2. Обязанности администратора выполняла я (открытие и закрытие смены, работа с документами, инкасация). К нам приходили девочки из других магазинов, которые закрывали смену неправильно, и приходилось всё переделывать. Выносили мозг не только покупатели, но и РМ, которая делала крайней в любой ситуации меня или моего админа. Были неприятные ситуации с девочкой из другого магазина, РМ в этих ситуациях делала крайней меня, так как, по её словам, «эта девочка ТОП-специалист и она не может лажать». Угрожала поставить график 5/2, отказалась мне доплачивать за работу администратора (я кассир, и в договоре не прописано, что я обязана выполнять работу админа; за эту работу идёт доплата). После чего мои нервы не выдержали, и я написала заявление об увольнении. Вывод: если у вас стальные нервы и вы готовы прогибаться под всех, вам именно сюда. Далее →
-
✓ Преимущества- Реальная и очень мощная возможность прокачать навыки общения с людьми — Коллектив на 90% молодой и дружелюбный — Возможность побывать в шкуре разных знакомых с детства профессий — тут уже об этом писали — это прикольно. А когда попадаешь на любимую позицию — особый кайф — Возможность ненадолго отвлечься от основной учебы и развеяться — Старшие и начальники участка в большинстве — люди профессиональные, добрые и позитивные. — В последнее время улучшилась ситуация с формой и оборудованием — Разобрались с очередями за зарплатой — Хорошая обратная связь — Для людей, которых реально заинтересует эта работа, есть карьерный рост — Берут практически всех подряд Далее →✗ Недостатки- Так как количество объектов огромное, и все они разные, в Es нет закрепленных позиций у стюардов. То есть распределение — русская рулетка. В лучшем случае расставляют людей рандомно, а в худшем — «по связям», когда старшие ставят на нормальные и непыльные позиции только своих знакомых. Где-то принцип «кто быстрей вернулся с манишкой — того и тапки». И нередко возникают ситуации, когда абсолютно неподготовленный человек попадает на позицию, где от него многое зависит. Например, на парковку, где чел тупит и задерживает огромный поток. Или осмотр, где он рискует пропустить запрещёнку и подвергнуть целый стадион опасности. А людей, которые сами просятся на эти позиции и знают, как на них работать, задвигают охранять забор, иногда и по несколько мероприятий подряд. То же и с навигацией — двухминутного инструктажа и картинки в чатике не всегда хватает, чтобы сориентироваться на огромном стадионе и правильно подсказывать зрителям. Старшие, как тут часто писали, особо не возятся, времени на это нет. Как итог, в идиотские ситуации постоянно попадают как стюарды, так и зрители. Остаётся догадываться, что будет происходить со всем этим в случае реальной ЧС. — На многих ответственных позициях не хватает людей — об этом уже максимально красочно рассказала девочка в истории про сектор — это так. —... Далее →
-
Условия труда плохие. Платят только оклад, работы много больше, чем в индивидуальном плане, заставляют ходить по школам, агитировать поступать в вуз с предоставлением отчёта с фото, бесплатное кураторство групп — со студентами ехать на выставку (опять с фото за свой счёт и в свой выходной), обязательно надо заставить студентов участвовать в конкурсах не только по темам инвалидов — это никак не доплачивается. В журнале вуза печатают только приближённых. Расписание регулировать нельзя — 1 пара среди дня — это норм, также и в субботу! Постоянно новые формы ФОСов, программ рабочих, УМК. Рабочие места не оборудованы — 1 компьютер и место для нескольких сотрудников. Вайфая нет нигде, компьютеры в аудиториях переполнены информацией, и поэтому скачать ничего нельзя уже, только открыть и посмотреть. Плохие оценки не ставят, декан запрещает отправлять на комиссионную передачу, чтобы создавать видимость успешности. Столовая недёшево. Автобус раз в полчаса в выходные. Студентов не разделяют, группа большая: одни слабослышащие, другие плохо видят, третьи с ментальной инвалидностью, и тут же с высокими баллами ЕГЭ. Итог — никто толком не учится. Преподавателей наказывают, если 30% отсутствует на паре. Декан только кричат и требуют явку студентов от преподавателей, а не от себя. Орут «вы плохо учите, поэтому к вам не ходят», особенно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучилась делать вид бурной деятельности. Далее →✗ Недостатки[Л.] представился управляющим ресторана. На самом деле всех обманул. Никаким управляющим он не был. Нанял меня и ещё 14 подростков на подработку. Требовал создания видимости работы. Всех обманул. Обокрал. Денег не заплатил. Как позже узнали, он гей-активист. https://m.ok.ru/ntv/topic/6228 Как он смог набрать детей на работу, непонятно. Родители пишут заявление в полицию . Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, комфортный график работы пн-пт с 8 до 17, не нужно бежать в дс за ребенком сломя голову под его закрытие, лояльность и профессионализм коллектива, помогут с решением задач, развитие личных качеств, разнообразные задачи, позитивный коллектив. Можно сходить на тестовый день, который оплачивается. Есть наставник. Проводят тренинги и наглядные обучения. На одном из них побывала, формат подачи — интересный, время пролетело незаметно. Далее →✗ НедостаткиМинус лично для меня: загруженность наставника, т.к. я совсем не техник, а вопросов много, и в некоторые нюансы ещё не вникла полностью, что очень затормаживает мою работу. НО! И здесь нет безвыходной ситуации, минус перекрывается, по сути, плюсом, т.к. всегда найдутся коллеги, которые готовы прийти на встречу друг другу и помочь. Буду надеяться, что во всём разберусь до конца испытательного срока, работаю меньше месяца. Не нашла даты выплат в договоре аванса и з/п. Далее →