Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4617 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (38)
Отзывы (4617)
-
✓ ПреимуществаСложно выделить Далее →✗ НедостаткиГнилая конторка, идея руководства которой — набрать бесплатной рабочей силы (как правило, в виде стажеров), и как можно дольше вешать лапшу на уши в виде обещаний хоть каких-то выплат после прохождения «стажировки». Работает это так: они публикуют множество вакансий для «стажеров» на условиях: первый месяц неоплачиваемый, далее оплата обсуждается. Естественно, абсолютно никаких документов при этом не подписывается. По окончании первого месяца при вопросах о результатах стажировки и назначении оплаты звучат отмазки, начинается затягивание, хотя за результаты стабильно хвалят. По окончании второго и следующих месяцев неоплачиваемой работы ситуация не поменялась. Итог: никакого трудового договора, нормальной зарплаты так и не последовало, потому что смысл конторы — выжать максимум из бесплатной рабочей силы. P. S. Вы хотя бы копирайтера наймите и оплатите — фейковые положительные отзывы, которые вы пишете, смотрятся очень фальшиво и сделаны сплошь под копирку)). Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зп во время Далее →✗ НедостаткиРаботала в modi почти 3 месяца (Продавец-кассир). Стажировка была 4 часа, после чего обговорили дату моего первого рабочего дня (+оформление), оплата 192 рубля в час (+ ндфл). Первый месяц всё было хорошо, после этого у нас ушёл директор, а за ним следом ушёл админ и кассир. Нас осталось трое (админ и 2 кассира), так как админ работает 2/2. Обязанности администратора выполняла я (открытие и закрытие смены, работа с документами, инкасация). К нам приходили девочки из других магазинов, которые закрывали смену неправильно, и приходилось всё переделывать. Выносили мозг не только покупатели, но и РМ, которая делала крайней в любой ситуации меня или моего админа. Были неприятные ситуации с девочкой из другого магазина, РМ в этих ситуациях делала крайней меня, так как, по её словам, «эта девочка ТОП-специалист и она не может лажать». Угрожала поставить график 5/2, отказалась мне доплачивать за работу администратора (я кассир, и в договоре не прописано, что я обязана выполнять работу админа; за эту работу идёт доплата). После чего мои нервы не выдержали, и я написала заявление об увольнении. Вывод: если у вас стальные нервы и вы готовы прогибаться под всех, вам именно сюда. Далее →
-
✓ Преимущества- Реальная и очень мощная возможность прокачать навыки общения с людьми — Коллектив на 90% молодой и дружелюбный — Возможность побывать в шкуре разных знакомых с детства профессий — тут уже об этом писали — это прикольно. А когда попадаешь на любимую позицию — особый кайф — Возможность ненадолго отвлечься от основной учебы и развеяться — Старшие и начальники участка в большинстве — люди профессиональные, добрые и позитивные. — В последнее время улучшилась ситуация с формой и оборудованием — Разобрались с очередями за зарплатой — Хорошая обратная связь — Для людей, которых реально заинтересует эта работа, есть карьерный рост — Берут практически всех подряд Далее →✗ Недостатки- Так как количество объектов огромное, и все они разные, в Es нет закрепленных позиций у стюардов. То есть распределение — русская рулетка. В лучшем случае расставляют людей рандомно, а в худшем — «по связям», когда старшие ставят на нормальные и непыльные позиции только своих знакомых. Где-то принцип «кто быстрей вернулся с манишкой — того и тапки». И нередко возникают ситуации, когда абсолютно неподготовленный человек попадает на позицию, где от него многое зависит. Например, на парковку, где чел тупит и задерживает огромный поток. Или осмотр, где он рискует пропустить запрещёнку и подвергнуть целый стадион опасности. А людей, которые сами просятся на эти позиции и знают, как на них работать, задвигают охранять забор, иногда и по несколько мероприятий подряд. То же и с навигацией — двухминутного инструктажа и картинки в чатике не всегда хватает, чтобы сориентироваться на огромном стадионе и правильно подсказывать зрителям. Старшие, как тут часто писали, особо не возятся, времени на это нет. Как итог, в идиотские ситуации постоянно попадают как стюарды, так и зрители. Остаётся догадываться, что будет происходить со всем этим в случае реальной ЧС. — На многих ответственных позициях не хватает людей — об этом уже максимально красочно рассказала девочка в истории про сектор — это так. —... Далее →
-
Условия труда плохие. Платят только оклад, работы много больше, чем в индивидуальном плане, заставляют ходить по школам, агитировать поступать в вуз с предоставлением отчёта с фото, бесплатное кураторство групп — со студентами ехать на выставку (опять с фото за свой счёт и в свой выходной), обязательно надо заставить студентов участвовать в конкурсах не только по темам инвалидов — это никак не доплачивается. В журнале вуза печатают только приближённых. Расписание регулировать нельзя — 1 пара среди дня — это норм, также и в субботу! Постоянно новые формы ФОСов, программ рабочих, УМК. Рабочие места не оборудованы — 1 компьютер и место для нескольких сотрудников. Вайфая нет нигде, компьютеры в аудиториях переполнены информацией, и поэтому скачать ничего нельзя уже, только открыть и посмотреть. Плохие оценки не ставят, декан запрещает отправлять на комиссионную передачу, чтобы создавать видимость успешности. Столовая недёшево. Автобус раз в полчаса в выходные. Студентов не разделяют, группа большая: одни слабослышащие, другие плохо видят, третьи с ментальной инвалидностью, и тут же с высокими баллами ЕГЭ. Итог — никто толком не учится. Преподавателей наказывают, если 30% отсутствует на паре. Декан только кричат и требуют явку студентов от преподавателей, а не от себя. Орут «вы плохо учите, поэтому к вам не ходят», особенно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучилась делать вид бурной деятельности. Далее →✗ Недостатки[Л.] представился управляющим ресторана. На самом деле всех обманул. Никаким управляющим он не был. Нанял меня и ещё 14 подростков на подработку. Требовал создания видимости работы. Всех обманул. Обокрал. Денег не заплатил. Как позже узнали, он гей-активист. https://m.ok.ru/ntv/topic/6228 Как он смог набрать детей на работу, непонятно. Родители пишут заявление в полицию . Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, комфортный график работы пн-пт с 8 до 17, не нужно бежать в дс за ребенком сломя голову под его закрытие, лояльность и профессионализм коллектива, помогут с решением задач, развитие личных качеств, разнообразные задачи, позитивный коллектив. Можно сходить на тестовый день, который оплачивается. Есть наставник. Проводят тренинги и наглядные обучения. На одном из них побывала, формат подачи — интересный, время пролетело незаметно. Далее →✗ НедостаткиМинус лично для меня: загруженность наставника, т.к. я совсем не техник, а вопросов много, и в некоторые нюансы ещё не вникла полностью, что очень затормаживает мою работу. НО! И здесь нет безвыходной ситуации, минус перекрывается, по сути, плюсом, т.к. всегда найдутся коллеги, которые готовы прийти на встречу друг другу и помочь. Буду надеяться, что во всём разберусь до конца испытательного срока, работаю меньше месяца. Не нашла даты выплат в договоре аванса и з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ Недостатки1) Текучка кадров бешеная (люди — расходный материал, за который никто в этой компании не держится). 2) Серая заработная плата. 3) Непоследовательное руководство, большинство из которых не имеют технического бэкграунда. 4) Устаревший ужасный таск-трекер. 5) Нет сильных специалистов. 6) Ужасный офис: дешевая неудобная мебель (столы и стулья), летом очень жарко, т.к. в большинстве помещений нет кондиционеров. Самые дешевые мониторы ЛОС, после которых через час польется кровь из глаз. 7) Перекидывают людей из проекта в проект, не давая закончить начатое, без объяснения причин. 8) Трудовой договор подписывают не в первый рабочий день, а примерно через неделю. А теперь самое важное, о чем не говорит HR на собеседовании — трудовой договор срочный на 3 месяца (типа это у нас испытательный срок). Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом и на этом все плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНедостатки в том, что отправили на новую точку, и заказов практически нет, ну максимум 10 в день, и ты привязан к этой точке 12 часов — должен находиться рядом с ней. Говорят, пока сейчас исправляют приложение, исправить приложение в личном кабинете некорректно отображаются суммы. Сказали, надо подождать и вот как бы неделю без выходных ты работаешь. За 10 заказов пробег около 100 км, и максимум вы получите 2−2-500. Отсюда отнять бензин ГСМ, и получится, что у вас 1000 полторы в день. Решайте сами, работать или нет в такой компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожет попасться не плохой коллектив, копейки свои будите получать вовремя, подарки детям на НГ. На этом все! Далее →✗ НедостаткиИх безумно много! Начнем с того, что зарплата, указанная в объявлении, заманиловка для наивных и доверчивых женщин и девушек! Пишут, что до 51 легко можно заработать продавцу-кассиру. На деле же 51, дай Бог, если получит директор. Пишут, что зарплата стабильная и белая — наглая ложь. Официально вы подписываете трудовой договор на оклад: 4400, 2200 ваша зарплата и 2200 аванс! Смешно для Москвы! Остальное все выработка часов и премия (выполнения ежемесячного плана магазина), стабильно получать будете жалкий аванс: 2200, остальная сумма будет постоянно меняться, но одно останется неизменным, больше 35 (и это если с подработкой и в других магазинах вы не получите). Чаще девчонки имеют на руках не больше 30. Причем не важно сезон или нет. Мы за предновогоднюю неделю (хотя работали практически без выходных) сына и мужа видела только рано утром и поздно вечером. Мы получили и смех и грех двойной оклад, а это внимание 4400! Сразу хочется спросить у руководства: вы сами-то пробовали встречать праздник с 4000 тысячами в кармане? У меня, слава Богу, муж полностью обеспечивает семью, я работала для себя (дома скучно было сидеть! Хотя лучше бы сидела), так бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПервый день стажировки только бесплатно! Под видом того, что первый день вы сами посмотрите, примите решение, а со второго уже трудоустройство, и то по ГПХ первый месяц. Так вот, никакая это не стажировка! Они набирают соискателей, и каждый работает целый день бесплатно! А потом оказывается, это такой формат собеседования — то есть просто день работаешь, а потом тебя могут не взять. Думаю, пора им пригласить трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще к Альфа банку как клиента отношение очень тёплое. Но здесь мы говорим о работе… В целом обещают высокую зарплату, полностью белую, неплохие бонусы, дмс, спортзал и т.п. Далее →✗ НедостаткиНо вот политика подбора персонала в компании очень хромает. Но давайте по порядку: 1) Независимо от вашего опыта и образования, если вы не работали в банках до этого — вам не предложат никаких позиций, кроме начальных (где, на секунду, вам не пригодится ни ваш опыт, ни ваше образование). 2) Когда вы откликаетесь на интересующую вас позицию, вас все равно перенаправляют на собеседование на начальную должность. 3) Не учитываются предрасположенности кандидатов при распределении на то, какую вакансию вам предложить. Я специалист с большим опытом именно в развитии действующих клиентов, и абсолютно никакой Хантер, но меня из раза в раз зовут на позицию по поиску и привлечению новых клиентов. 4) Ну, очень затягивают с трудоустройством. Прошёл целый ряд интервью и отправился на стажировку (отдел b2b, проводил звонки и искал клиентов в полях). Стажировка должна была длиться час, но вот как оно было на самом деле: 1-ый день прошёл и меня позвали на второй… За ним позвонили и сказали, что надо ещё за мной понаблюдать и мне надо ещё и третий день у них отработать. Пардон, но это уже хамство и бесплатная эксплуатация соискателей в рабочих целях. Предложил им принять решение без третьего дня, больше мне никто не звонил. Раздел... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение с собаками Далее →✗ НедостаткиНевозможно рассчитать, сколько заработаешь, могут просто не одобрить заказ. Менеджеры в чатах хамят откровенно. Часто бывает, заказов просто нет, зарплату задерживают, проезд не оплачивают. Иногда прям выходишь в 0, работаешь, чтобы оплатить дорогу. Ставка за выгул мизерная Это не работа — это рабство . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВышли на моего сына сами. Вакансия: сборщик заказов на складе Вкусвилл. Ребёнку 16 лет. Сходу сказали, что может работать сколько хочешь часов (по закону не более 4-х). Пока оформляли, он ездил на стажировки (неоплаченные). Через 3 дня ему сказали: ты нам не подходишь. Использование детского труда на лицо. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании техником. Скажу сразу, руководство полное [censored], так как там сидят дети из детсада. На тот момент, когда я пришел на собеседование, принимал мальчик с тупыми вопросами, который взял с собой водичку и крышку от этой бутылки превратил просто в муку, видимо от переживаний. Зовут его [Н.], как я только узнал, что данный сотрудник только пришел с армии, я был шокирован. Ну да ладно. Обязанности техника. 1. У вас в телеграмме примерно 20+ чатов, за которыми вы должны следить и отвечать. Есть чат под названием «мафия», там сотрудники из кц пишут то, что их спрашивают клиенты, и вы должны ответить на этот вопрос. Всем пофиг, чем вы заняты, хотя может быть такой вопрос, как включить драйв на кулрее, сотрудники кц постоянно меняются, и вы должны все равно отвечать по 100 раз. 2. Вы будете дышать электролитом, так как в багажнике машины техников 7+ аккумуляторов, и большинство из них низкого качества и протекают. 3. Когда будете на стажировке, вас обучат замене аккумов на машинах, которые будут попадаться, но если вам не попадется бмв х1, то, когда вы её встретите по заданию замены аккумулятора, вы познаете всю боль, и в чате... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, только что коллектив может быть не плохим, работать (если повезёт) будите на далеко от дома. Бесплатно кормят (но только тех что отработал в смену больше 4 часов) выбор блюд не большой, но он есть и давольно вкусно .мед.книжка или её продление если она есть (со слов сотрудницы) за счёт компании. Ну и зп не задерживают. Все. Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, к сожалению! Да, это не самая худшая работа в России, как скажет КБ, но и идеальной её тоже назвать не получается. Сразу скажу, то что я пишу, является исключительно моим мнением, работать там или нет — решайте сами! И так, начнём! У меня в планах открыть своё небольшое кафе. Вот и подумала, чтобы больше проникнуться в атмосферу, посмотреть на работу персонала в целом, попробовать годик поработать в общепите. Выбор пал на кафе «Крошка-картошка». Так как она практически рядом с домом. Да и график там можно выбрать самому. Удобно! И вот, придя в ТЦ (у нас «Крошка-картошка») находится там в фуд-корте. Я, воспользовавшись малым потоком гостей, расспросила кассиршу об условиях работы и об зарплате. Заметила, кстати, что весь персонал, а это были повар, женщина-кассирша (с которой я разговаривала) и, как я поняла, старший кассир возрастной. Молодых не видела. Ну вот эта женщина немного рассказала об условиях работы. График действительно можно выбрать любой, часы работы так же. Также по желанию можно брать и подработки. Очень удобно. Я сказала, что хочу устроиться на должность продавца-кассира. На что был получен ответ, что как таковой вакансии нет! Есть универсалы. Так как работают в разных зонах, они по очереди. Допустим:... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет попасться классный коллектив! Будут помогать и обучать. Ну и свою " корочку хлеба " будите получать вовремя. Ну и работать (если повезёт) можно около дома .На этом все! Далее →✗ НедостаткиВсе остальное! Отношения хозяина компании к своим сотрудникам мягко сказать скотское! Хочется подобрать другое слово! Побыла я на стажировке день в этой компании, точнее в одном из их магазинах. Пришла по преглашению своей подруги (она работает там уже 6 месяцев). Стожировку мне назначили на 5 дней, с 9.00(да сотрудники приходят раньше на пол часа, то бишь в 8.30 нужно быть на рабочем месте .) Меня же как стажёра это не коснулась слава Богу и до 19.00. Но из 5 дней я там пробыла всего один, и то выдержала только до 4 часов. Для начало расскажу как вообще я узнала об этой сети магазинов. Не я не моя семья за покупками туда ранее не ходили (а теперь и вовсе поставили эти магазины в ЧС.) Нет желания снобжать деньгами наглого и до жути жадного [С.]. Сразу скажу моя подружка не москвичка, по национальности — кергизка, так сложилось что опыта у нее нет, на работу устроиться было трудно. Вот и попала в КБ. Кстати перед тем как согласиться на преглошения, я позвонила в офис, расспросить что за компания, какая зарплата и обязанности. Разумеется по телефону все расписали красочно! Что... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую обращаться в Арни, т.к. абсолютно не придерживаются обещаний, заявленных в объявлении. Я записалась на собеседование, ехала на двух видах транспорта. Обещана зарплата от 65 000 руб. на ту вакансию, которую я подобрала для себя. А мне предлагают за смену 1800 р. Я не понимаю, по какому графику надо работать, чтоб получить минимальную зарплату 65 000? Если даже работать весь месяц без выходных, не получается даже 60 000. Обидно, что потрачено время и деньги, что для безработного очень важно. И также обидно, что Авито пишет в этом объявлении «Проверено». Не верьте Арни!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх очень мало, но могу выделить, мне попался хороший коллектив, отзывчивые люди которые всегда помогут и в беде не бросят Далее →✗ НедостаткиИх масса, самый большой недостаток этой компании — это супервайзеры, а особенно а.а.д. обманывает на зп, обещает одно, а потом говорит, что не могла она такого обещать, и по итогу работаешь больше 180 часов в месяц, ездишь на другие салоны на подработку, делаешь заказы, а по итогу зп копейки. Также имейте в виду, что оказывается с вашей зп помимо 13% подоходного налога, компания берет еще 1% в какой-то «общий фонд». Что это за фонд — непонятно, никто при трудоустройстве об этом не говорит и в трудовом договоре об этом тоже ни слова. В общем, к компании доверия нет, как и к его начальству. Если вы хотите тратить время, силы и нервные клетки, то велком. А и еще очень интересный момент: если вы косячите с заказом, то заказ будет списан с вас, и не по закупочной стоимости, что по мне так незаконно. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно заработать копейки Далее →✗ НедостаткиОбщая картина для курьера следующая: берёшь заказ, едешь на точку А, потом на точку Б, получаешь деньги. Однако на самом деле несчётное количество нюансов, в которых вас будут обманывать. Только вчера узнал, что у поддержки рабочее время (могу сейчас ошибиться) с 8 до 22. Вот прикол, а если у курьера беда, которую нельзя решить без поддержки? Вопрос с клиентом? То есть он возьмёт заказ, проедет 100 км, а на втором адресе окажется, что он неверный, клиент недоволен и помочь некому. Какое-то время подрабатывал пешим. Взял заказ, спустился в метро. Забыл позвонить клиенту к этому времени, успевал в срок. Приехал на адрес, звонок в дверь — тишина. Пишу диспетчеру. А они мне говорят, ты виноват, что не позвонил перед выездом, вали, завтра будешь сам ловить клиента. Да, тебе не заплатим за все путешествия сверху. Спасибо за поддержку, так сказать. В чём тогда заключается ваша поддержка в этом? Послать? Так, а зачем с вами работать при такой комиссии? Вчера произошла ситуация, которая убила идею слотов. Решил выполнить слот на машине. С 9 до 21:00. Прокатался до 22:30 из-за... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто лучший работодатель 2023 года! Ггггг Далее →✗ НедостаткиНаходятся в поисках чувака, который за зарплату админа может быть: эникеем, админом + ИТ-диром или нач. отдела с весьма специфическими условиями и задачами. Зарплата серая, прям чёрная. Стажировка на эту должность предполагается, не факт, что оплатят))). Далее →