Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4617 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (38)
Отзывы (4617)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и все на этом. Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую данную компанию. Во-первых, зарплата ниже МРОТ, это уже, мне кажется, нарушением. Пробовала устраиваться сотрудником выдачи заказов. Конфликтом стала причина в полной неорганизованности и бессистемности в работе учебного центра. Женщина, не помню, как зовут, которая обучала теории, проинформировала, когда отправляла на практику, что лучше оставаться на целый день. В итоге, сотруднице, когда я уже пришла на пункт выдачи, эта данность не понравилась, она начала звонить в учебную часть менеджеру [М.]. Он, естественно, ее поддержал, так как она работает уже 4 года. Хочу отметить необъективность сотрудников учебного центра. А также, [М.] обвинял меня необоснованно в грубости и отказывал в прохождении итогового теста, в чем полномочий он не имеет. На мои вопросы объяснить свои громогласные заявления, отвечал, что ему не нравится, как я себя позиционирую. На следующий день я пришла разобраться в подобном и неуважительном ко мне отношении, встретив менеджера [М.], который оклеветал меня по телефону, сразу предложил мне пройти тест. Я попросила объяснение насчет отказа и необоснованных обвинений, притом, что я не успела пройти вчера тест, так как меня, в буквальном смысле слова, выгнала сотрудница пункта выдачи. [М.] ничего не захотел объяснять, даже боялся... Далее →
-
✓ ПреимуществаАнкетирование в телеграм Далее →✗ НедостаткиВ 2022 году на сайте «Headhunter» нашла подработку от компании «Гульдог», вакансия «Выгульщик собак», прошла анкетирование по «телеграм», где предоставила персональную информацию о себе. В подработке мне отказали, не общаясь ни по телефону, ни очно. Увидела вакансию «Выгульщик собак», «Догситтер» на сайте «Headhunter» от сервиса по выгулу и догситтингу животных в Москве и Санкт-Петербурге от компании «Гульдог». Я направила резюме через рекрутинговый сервис в интернет «Headhunter». В ответ мне прислали ссылку на кроссплатформенную систему мгновенного обмена сообщениями «Telegram». В боте канала «Telegram» под названием «Работа» Гульдог и Мурчалкин», «Выгульщик собак» я отвечала на вопросы дистанционно. Вопросы касались домашних животных, а также того, как и где я провожу своё личное время. После ответов на вопросы в боте канала «Telegram» я получила сообщение от менеджера по персоналу компании «п.и.» (некая группа компаний, работающая в формате «on line») о том, что мои данные уйдут на обработку, это займёт несколько дней, о результатах они сообщат позже. Так я узнала о посредниках! Затем я получила письмо в самом боте «Telegram», где уже от имени «Гульдог» меня поблагодарили за уделенное время и сообщили, что отбор кандидатов у них проводится на конкурсной основе, а в настоящее время они не готовы сделать мне предложение по работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГрафик, 50%оплата проезда Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку по адресу ул. Уссурийская 9. Стажировалась 3 дня, внесли меня в график до конца месяца, а по итогу стажировки, на следующий день в выходной написали, что я им не подхожу. Компания ищет [censored], которые будут бегать за покупателями и продавать им ТЭПП (товар компании); всех покупателей нужно холить и лелеять, иначе ты враг в компании. Премии не платят, будешь у них ещё и за грушика работать, таскать корма, наполнители. Огромное количество тестов и тренингов в нерабочее время надо проходить. 4 лапы очень испортились, не хотят платить от слова совсем. Будьте готовы к моральному унижению со стороны покупателей и высшестоящего руководства. Не тратьте своё время на данную шарашкину контору. Берегите нервы и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по всему нет. Своевременная оплата труда — это не достоинство, а обязательство работодателя. Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь постоянным клиентом Вкусвилл и решила посмотреть подработку на доставке на 1−2 дня в неделю. Везде маячит реклама про поиск курьеров, сборщиков. У сборщиков з/п 2900. Ну думаю, неплохо для подработки в отпуске по уходу за ребёнком. Дополнительная копеечка будет, и решила почитать отзывы… И теперь не только желание работать во Вкусвилл пропало, но и покупать у них, так сказать, поддерживать рублём. Очень грустно от прочитанных отзывов. Практически ни одного положительного отзыва. Менее чем за 30 тысяч люди должны унижаться, рвать [censored] и терять здоровье. Если не можете достойно (хотя бы средне по Москве) оплачивать труд сотрудников при таких высоких ценах продукции, то что-то у вас не так работает в менеджменте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня никаких Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование в Книжный Лабиринт. И.О. директора, которая меня встретила, задала мне стандартные вопросы, типа как зовут, мой телефон и т.д. Пригласила на стажировку на целый рабочий день, то есть с 10:00 до 22:00. Вакансия: младший продавец, зарплата 21 тысяча + проценты от продаж. В итоге якобы 34 тысячи. Я выходил в пятницу. Как выяснилось, у них такие же стажировки и в субботу, и в воскресенье. В этом магазине крайне дорогая литература и крайне мало покупателей. За мою 12-часовую стажировку пришло покупателей человек 10, из них что-то купило человека 4. Это при том, что план на день у них 50 тысяч рублей. При таком количестве покупателей это нереально. При этом, как мне объяснили, очень приветствуются, когда продавец пытается всучить покупателю самую дорогую книгу, так называемые агрессивные продажи. Причем кроме самого директора есть еще так называемые кураторы и тайные покупатели, которые будут вас дополнительно проверять и следить. В итоге я отработал часов 10, и меня отпустили домой. В понедельник получил письмо от директора вот с таким содержанием: Добрый день! К сожалению, выбрали... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, есть место для приёма пищи микроволновки и холодильники и раздевалка. Далее →✗ НедостаткиПришёл устраиваться и вышел на работу, так как пакет документов не взяли, то сказали выходить на стажировку! 2 смены по 12 часов отпахал (разгружал шаланды с колёсами) и передумал дальше там работать, так как не очень удобно добираться. И мне отказались оплатить эти 2 смены стажировки, сказав, что мы, если даже будем судиться, всё равно вас засудим! Из-за таких вот поступков не рекомендую данную конторку! Кидают на бабло только так! Ещё там парень отработал месяц и получил аванс 7 тысяч вместо положенных 16, что ли! Ну, в общем, работаешь там всем и сразу, разделения труда нет! Думайте сами, стоит ли вам туда за 40 тысяч в месяц идти, и те можете не получить! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Стабильные выплаты два раза в месяц. Далее →✗ НедостаткиТак называемые стандарты компании — это отдельный цирк. Клиент всегда прав — даже если он орет на тебя благим матом и злобно швыряет в тебя товар. Речевые модули — это для чего придумано? Чтобы что? Расписано все чуть ли не по слогам — стой и повторяй как попугай каждому клиенту одно и то же, и не дай бог Д.М. услышит, что ты от этого речевого модуля отходишь. Расписано буквально ВСЕ, начиная от приветствия и заканчивая обязательной информацией о каких-нибудь очередных акциях. В отсутствии Д.М. на это можно забить, но потом тебе могут предъявить за то, что злые дядечки по камерам смотрели работу магазина, услышали, что ты не проговариваешь этот дрянной модуль и сделали Д.М. выговор. За ± 20к ты делаешь все — и стоишь на кассе, и консультируешь, и делаешь планограммы, расставляешь ценники, моешь полочки (а может и полы, если на вашей точке почему-то отсутствует уборщица), и проводишь инвентаризацию, и еще бог знает что (а так же ты всегда должен быть чем-то занят, даже если делать, откровенно говоря, нечего). Короче, как тут уже написали — и швец, и жнец, и на дуде игрец. При этом на з.п. 30-33к (максимум, о котором мне известно) могут рассчитывать только любимые сотрудники — те, кому Д.М.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, работают на чистом энтузиазме. Но если много и долго побегаешь, то тебя переведут кассиром (но в зале ты все равно будешь работать). Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться в Tezenis, пришла на 4 часа стажировки. Сказали оставить телефон в раздевалке (кладовке), часов ни у кого нет, за временем никто не следил, так я отработала чуть больше 5 часов, и только потому что пошла за телефоном смотреть время! Во время стажировки тебя кидают от одного сотрудника к другому, но 80% времени ты стоишь один без рекомендаций, что делать. К тебе подходят покупатели, а ты ничего не знаешь, так как сам здесь находишься только 3 часа! При мне начальство раза три ругало всех сотрудников за мелкие косяки на весь магазин. Как я узнала, бегать тебе надо будет везде и всегда, а на тебя параллельно будут орать. ЗП обещали 35к при выполнении количества часов в месяц, а каждый месяц они разные. То есть могут поставить норму, которую ты физически не сможешь отработать, и твои 35к сгорели, сорян. На обед тебя вряд ли отпустят, про перекур я вообще молчу. Переработки тут норма, за которые тебе не заплатят, потому что свое место ты должен оставлять в чистоте, и если магазин закрывается, допустим, в 22, то все сотрудники уходят после 00. Я пришла, когда была острая нехватка персонала, поэтому... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсы. Их немного. Довольно неплохое помещение (после частичного ремонта — переоборудовали непосредственно под производство). Есть кондиционеры и обогреватели. Освещение на достаточном уровне. Есть раздевалка, кухня, санузел. Но это обычный стандарт для нормальной компании. Качественная продукция, приятно держать в руках. Нормированный рабочий день. Зарплата два раза в месяц — аванс + вся остальная сумма. И на этом в принципе всё. Далее →✗ НедостаткиМинусы. А вот тут можно, к сожалению, и разгуляться. Самое первое и важное: отсутствие официального оформления! Даже после испытательного срока, который здесь на усмотрение руководства и может длиться от двух до трёх месяцев. Поэтому никаких законных прав в области трудового права у Вас здесь не будет! Трудовой стаж не начисляется, ЕСВ, НДФЛ и военный сбор не отчисляются. Зарплата выплачивается в конверте (ставите подпись в тетрадке (черновой бухгалтерии) о получении) или зачисление на обычную Вашу банковскую карту от анонима. Ставка может быть разной у каждого сотрудника, хотя Вас брали в одно время и на одинаковую должность. Кто как договорится при приеме. Какого-то повышения зарплат за выслугу лет нет, про премию, коэффициент или 13-ую зарплату забудьте. Разве что один раз в пять лет. И то, если повезет. Далее. На Вас могут наложить денежный штраф. Да, да, тот штраф, который запрещён законами Украины! Разрешено либо выговор, либо увольнение. Но здесь сами пишут законы. Сумма штрафа берётся любая, ту, которую захочет кто-то из руководителей. С сотрудниками прейскурант не согласовывается. В компании установлены камеры видеонаблюдения. На производстве практически в каждом возможном углу. Есть одна камера и на кухне. Учредители вправе заботиться... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметили Далее →✗ НедостаткиОрганизация из 3-х человек: директор и 2 бухгалтера. Далее отдел продаж. Менеджеров требуется 2 или 3. В отделе продаж регулярная текучка, контрагенты твоё имя даже не стараются запомнить))) В вакансии на работу ЗП обещают 1500−3000. Заработать эти деньги нереально даже в сезон. Руководитель предлагает «по желанию» оставаться после работы или в выходные выходить в офис работать, говорит: «в ваших же интересах, вы что, заработать не хотите?» Фирма в долгах перед клиентами, перед поставщиками, перед перевозчиками, которые бесконечно звонят и требуют деньги. Офиц ЗП (оклад) на карту 500 р грязными. Остальное — это % от продаж, тоже грязный (заберут еще налоги 38% от суммы), что на собеседованиях не озвучивается. Руководитель эмоционально неустойчив, не стесняется в выражениях в общении с сотрудниками, «французский» его родной язык, норма обругать сотрудника матами и не извиниться. Перед оформлением стажировка-обучение дней 10−14, не оплачиваемая, естественно, катаешься за свой счет, а потом, если вы сдаёте экзамен, устраиваете работодателя, то вас оформят. Мы не стали оформляться и тратить больше своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиОколо 6 недель проходила неоплачиваемую «стажировку», ходила каждый день, все тянули с трудоустройством, кормили завтраками, на вопросы, когда будет трудоустройство, не давали конкретного ответа. В итоге написали одно короткое сообщение: «Вы нам не подходите, до свидания». Крайне не рекомендую это место, вас будут водить за нос, и месяцами не трудоустраивать, при том что вы ходите каждый день и сидите по полдня работаете! Пусть люди, которые хотят сюда устроиться, прочтут отзывы и будут знать правду об этой шарашкиной конторе! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «менеджер по продажам», задачи простые — прозванивать свежие заявки и предлагать записаться на пробный урок. После собеседования пригласили на стажировку, и это самое интересное. Я пришла на следующий день к 10 часам, первый час беседовала с управляющей, а затем была предоставлена сама себе. Мне дали задание посмотреть обучающее видео (ничего обучающего в нем нет, это просто презентация компании, в которой сотрудники хвалят сами себя), ознакомиться с презентацией, изучить и запомнить скрипт. Два часа я сидела одна в кабинете и занималась этими «делами», затем меня внезапно забрали на экскурсию в главный офис. Тут рассказывать особо не буду, офис красивый, но к работе это никак не относится. После экскурсии и обеда я вернулась и услышала фразу «давай 15 минут на подготовку и будем звонить». Я опешила. Теперь подробности: Стажировка в формате 5/2 по 12 часов. БЕЗ ОПЛАТЫ Стажировка предполагает обучение, но его нет. Напоминаю, я сидела сама с собой и смотрела мотивирующее видео. И самое «прекрасное» — бесплатная работа. Уже в первый день, пробыв там 3 часа, я должна была делать звонки. Хотя ничего не знаю о продукте, который должна продавать. После стажировки обещали официальное оформление и график 2/2 по 12 часов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе известны Далее →✗ НедостаткиОни ищут уже готовых администраторов с опытом работы более 100 лет и со способностями оракула и ясновидца, так как на ознакомление со спецификой работы времени не даётся, нужно сразу сесть и начать работать, не зная деталей работы. Если вы не работали в колл-центре и не умеете иметь фотографическую феноменальную память, не тратьте своё время. Они не то, что не повторяют сказанное, они постоянно предлагают самим придумать, как правильно работать без исходных данных. Стратегия собрать на стажировку 4−5 человек одновременно в маленьком помещении всего с 2 стульями — это, конечно, высший пилотаж; ощущаешь себя студентом первого курса. Информация разная, скриптов нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось выявить Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. В вакансии указывают, что официальное трудоустройство согласно ТК РФ, а сама работа предполагается в БЦ «Высота». Позвали на собеседование куда-то в центр. Общался с каким-то мужиком (имя не запомнил). Что-то рассказал про компанию и планы. Дальше начали торопить с принятием решения и подпихивать договор с окладом в 60 тыс. рублей. Я ответил, что хотел бы обсудить условия оплаты более детально. Мне ответили, что со мной свяжутся. Позже мне позвонил некий сотрудник и озвучил, что договор на время испытательного срока (1 месяц), они с претендентами на должность не подписывают и предложили поработать без договора. Я подумал, что мутная контора и отказался. Далее →
-
✓ Преимуществаофис на м.Пролетарская, недалеко от метро рядом есть столовая Далее →✗ НедостаткиОбман в компании на всех этапах! Бешеная текучка кадров, особенно в отделе продаж, и в других отделах тоже! У компании проблемы с деньгами, часто нет денег для закупок, задерживают выплаты сотрудникам и так далее. Сумасбродный собственник каждый день придумывает новые приказы и штрафы (есть чат «Приказы», все сотрудники в него добавляются, после испытательного срока, новых не добавляют, чтобы не убежали) штрафуют всех сотрудников офиса за всё, что только можно. Когда увольняешься, вообще выплатят 2 копейки, все остальное уйдет на штрафы. Собственник прямым текстом учит, что нужно обманывать клиентов, под любым предлогом забрать у них деньги и так далее. Крайне не рекомендую, потратите время, нервы и вас обманут на деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, если оформят. Далее →✗ НедостаткиРаботала уборщицей на подработке, я студентка — график 2/2, зарплата 25, удобно. Такого хамского и негативного отношения я не видела, тренеры, парни и девушки, обзывают за спиной! Людей бедных и студентов они за людей не считают, хотя сами студенты! Начальство сначала хорошо относилось, а потом нам поставили начальника уборщиц из Украины, который оскорблял, лез в драку, писал угрозы женщинам и девушкам. Коллектив все, кому не лень, оскорбляет уборщиц, хамит. Приходишь помочь и подработать, а отношение просто скотское. Женщины и девушки-уборщицы все добрые, отзывчивые, зачем унижать и [censored] людей из-за денег, тем более женщин пожилых и совсем молоденьких, и делают это парни, мужчины. Откуда столько злобы и ненависти к уборщицам, кассирам в «Пятёрочке», студенткам?! Из-за этих уродов работать невозможно.. Далее →
-
✓ Преимуществаместо расположение Далее →✗ НедостаткиОрганизация имеет костяк коллектива из ближайшего окружения (родственники и их друзья), их фотографии вы сможете увидеть на официальном сайте https://rusautomation.ru/company/staff/, на корпоративах, мероприятиях и просто в общении с ними тех, кто с улицы (по объявлению), они не допускают. Для них вы «черные», ваша функция — делать за них работу и получать меньшую зп на должности специалистов по качеству, гарантии, тех. поддержки. Они берут чисто на выполнение скопившейся работы за время отсутствия штатного специалиста, затем увольняют. Обычно это период 2−4 месяца чисто на испытательный срок (который вы увидите в договоре) с соответственно минимальной зп (то же в договоре). Часто и по многу придется сдавать на подарки на др. сотрудникам. [О.] [А.] и [С.] [В.] (основные руководители для всех должностей) будут часто кричать и унижать по поводу и без. Для менеджеров и инженеров тех. поддержки часто штрафуют по поводу и без. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплата ЗП Далее →✗ НедостаткиВакансии не соответствуют заявке. Пишут одно, по факту выполняешь многозадачность, не соответствующую должности. На собеседовании сразу обсуждайте свои должностные инструкции и вписывайте их в договор, чтобы потом не сообщили, что вы еще должны выполнять. Руководитель г.б.л., операционист, своих ошибок не признает, но чужие выставляет на показ. Хамское общение, считает себя круче всех. Также есть сотрудники в компании, профессионализм которых не соответствует их амбициям. Вовремя прохождения испытательного срока никакой помощи, одни требования, но есть сотрудники, которые могут объяснить и подсказать. Атмосфера в коллективе неблагоприятная. Дорогие специалисты, профессионалы, молодые люди, которые хотят научиться работать, расти профессионально, не ходите в Мастер Клининг работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка, питание,моб.связь Далее →✗ НедостаткиПишу от имени многих психологов, проходивших стажировку в этой клинике. Профессионалы там надолго не задерживаются, т.к. не платят вообще или с задержкой в 2 месяца. Те, кто имеет высшее образование, удостоверения и сертификаты, быстро понимают, что здесь не про помощь, а про «продажи», т.е. про деньги. Главная задача психолога или врача «продавать» — не важно, нужно это пациенту или нет. Коллектив «пчелки», которых не ценят и вечно обманывают, а кто плохо продает, увольняют, причем выплата заработной платы — это еще то событие, нужно быть готовым доказать свои отработанные смены и продажи. Кошмар! А еще важный нюанс: если никто не обращает внимание, то отмечу: алкоклиник это ИП, т.е. в любой момент закроются и «ищи свищи». Обещают одно, а в реальности другое, еще и за питание удерживают, а есть там еду, которая, кстати, тоже и для пациентов, — невозможно! Компания «наживается» НА ВСЕМ! Телефон пациентов не дают не потому, что он может позвонить родственникам и попроситься домой, а потому что удержание без согласия пациента — нарушение закона об оказании медицинской помощи, вот чего они и боятся. Теперь соотнесите факты: работают в основном зависимые бывшие и психологи без образования, все про деньги, господа... Далее →
-
✓ ПреимуществаИ правда неплохой и молодой коллектив, возможность составлять свой график Далее →✗ НедостаткиОтзыв о стажировке! Обманывают стажёров, очень много чего не договаривают на собеседовании. Никакого оформления на момент стажировки. [И.] формула выплаты ЗП: Эффективные часы Ставка Процент эффективности. Сертификаты — это смех, если вы не проработали более 12 месяцев с момента получения бонуса за сертификат, то должны будете всё возместить компании. А в дальнейшем при оформлении условия тоже не очень. Не советую проходить тут стажировку, цените своё время, на данный момент она тут ужасная.. Далее →
