Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4631 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4631)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Бесплатные завтраки. Далее →✗ НедостаткиДизайнеры! Внимание! Эта работа на короткий срок, неофициальная и с затянутыми выплатами (один раз в месяц). Увольнение за один день, без предупреждения. Никого не осуждаю, только делюсь фактами и личным опытом, выводы делать вам. И так) я начал работать в середине лета 22-го года с руководителем рекламного отдела, девушкой по имени Р. С. Сразу уточню, договорились на две недели испытательного срока, после которого ЗП будет немного больше. После двух недель с моей стороны был задан вопрос — Пройден ли испытательный срок? На который был дан положительный ответ. Во время работы со стороны руководства не было никаких грандиозных нареканий и недовольств (а если и были, то не проговаривались вслух). Единственное, что смутило, случай, когда я попросил выдать мне пропуск и ключ от кабинета Е7. Чтобы не ждать, пока откроется АТЦ «Москва». На что получал только обещания). Далее, спустя почти полтора месяца, наступил день ЗП. Девушка Р. С. выплатила все корректно, НО при этом заявила, что наши трудовые отношения закончены. ЧТО ЭТО? КАК ЭТО назвать?)) — никакого уважения к сотруднику?, или полная безграмотность трудовых отношений?) Но нет, скорее всего это холодный расчёт для личной выгоды. Система проста: Периодически нанимай нового дизайнера,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиМного. И один из них — это зарплата. При трудоустройстве обещают, что зп будет 40 000 и дальше процент от продаж. Работал в отделе «Отдохни». При графике 2/2, при котором мне это всё обещали, я по факту получал 39 тыс, а то и меньше. Плюс ещё неадекватный территориальный, который не умеет нормально разговаривать, и таких там большинство. Проработал там 4 месяца, и это не в какие рамки… Постоянные штрафы из воздуха, а ещё и ввели проверку паспорта у лиц любого возраста. Соответственно негативная реакция со стороны покупателя (швыряние бутылок в лицо, оскорбления, а то и драться кидались). Сообщение об этом в офис ничего не влечёт. Данные «эксперты», как они себя называют, отвечают тем, что это вина продавца, и в итоге штраф. Также обман в графике: в твой законный выходной тебе будут звонить по десять раз на дню, чтобы ты вышел на подработку, за которую до кучи тебя могут и оштрафовать или просто не оплатить её. По поводу процента от продаж — враньё чистой воды. Если что-то и падает к зарплате, то это рубль или два, а то и десять копеек. Сообщение об этом территориальному управляющему не даёт никаких ответных действий, так как тебя просто могут унизить в ответ. Так что мой совет соискателям: просто... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиHR менеджер [А.] пригласила меня на собеседование чисто для «галочки», чтобы отчитаться перед руководством, что она что-то делала, и из-за этого начались проблемы. На собеседовании присутствовали два человека — [А.] и непосредственно ее начальница — [Т.] (начальник отдела снабжения). Услышав, что у меня неоконченное высшее, она поднялась со стула с недовольным выражением лица и, сопровождая это грубой речью (мол, зачем она вообще нужна, какой от нее толк?), даже не попрощавшись, вышла. Я считаю, что этот поступок максимально непрофессиональный уже с самого начала, особенно для человека, занимающего высокую должность, отвратительно. Даже не выслушав о моих проф. навыках и достижениях, HR подхватила волну и начала меня гнобить, мол: «Зачем Вы вообще пришли, если ничего не умеете?» Хотя сама меня же и пригласила на собеседование. Но я ее быстро поставила на место. Конечно, я уже потратила время и так же «для галочки» ответила на общие вопросы, даже уже не стараясь создать какое-то хорошее впечатление о своей кандидатуре. Если даже мою кандидатуру выберут, я ни за что туда не вернусь. Сразу видно, что [Т.] — человек не очень адекватный (даже высокомерный и злой) и начинающих специалистов и стажеров (молчу о сотрудниках) ни во что не ставит. Если она себя так посмела повести... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно пить на работе вместе с покупателями) Далее →✗ НедостаткиИтак, начну свой рассказ про данную компанию. Вас пригласят на собеседование в модный бутик, но по факту в грязный замызганный сарай, который требует ремонта. В магазине продаётся всё, буквально всё! От подушек до пальто, поэтому впечатление секонд-хенда. Управления в Москве нет, поэтому вас будет собеседовать обычный продавец. Про зарплату ничего не известно, у всех разная. Берут без стажировки, документы отправляют в офис в Краснодар, но дату принятия на работу просят не ставить. Утро начинается с селектора — участвуют все магазины сети, директор [О.] и офис. Грязи [О.] для сотрудников не жалеет, помогает правая рука — И. (администратор — колхозница, быдло из Нижнего). Разбирают способы, методы, приемы продаж. На рекламу компания не тратится. Главный двигатель прогресса — промоутер (да-да, приемы из 90-х и рынка Садовод). В ваши обязанности будет входить подработка уборщицей, растопка самовара, расклейка рекламы и работа промо. Также нужно бесконечно звонить покупателям и писать им. Если к вам придёт директор, вас снимут на видео и скинут в группу, какое вы [censored], окажетесь политыми грязью с ног до головы. В компании свою одежду нельзя носить, форму не дают. Зато приветствуется переодевать и торговать поношенной одеждой. Какую бы выручку ни делали, вас никто не будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодарки на день рождение и другие праздники, во время ЗП. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается с договора, в объявлении указана одна сумма, по факту она намного ниже. ЗП часто считают неправильно, в основном обманывают на % личных планов, охраны нет, и поэтому постоянные недостачи. Поздние поставки товара после 22:00, и ждать в обязательном порядке, и никого не волнует, на чем и как ты потом будешь добираться домой. Практически все магазины без подсобок, и весь товар лежит или валяется в зале на грязном полу, так как уборщицы нет, а менеджеры моют, дай бог, раз в неделю, и то абы как, так как за это никто не платит, а в роли уборщицы быть никто не хочет. Техника и оборудование всё старое, вечно всё виснет, невозможно работать, особенно в дни акций, когда срочно надо переклеить ценники или распечатать что-то. Бесконечная поклейка ценников с завышенными ценами. Люди не дураки, чтобы им втюхивать товар с наценкой в 150%, который валяется годами на пыльных полках. Бесконечная текучка кадров как в офисе, так и в магазинах, так как пашешь без выходных, а если выходной есть, то тебе не дадут нормально отдохнуть, так как всё время дергают на подработки в другие магазины закрывать дыры. Одним словом, недобросовестная контора,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с пивом Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться на работу в одной точке, отправили на стажировку совсем в другое место. Там за несколько дней нужно было научиться работать с кассой, ставить кеги и так далее. Зарплату обещали от 40 000 рублей. Неплохо, правда ли? Но работники сказали, что 40 тыс. — это в идеальном случае, а так намного меньше. Устраиваться я собирался в магазин разливного пива, а в итоге не только пиво наливаешь, но работаешь официантом, поваром, сам заказываешь закуски, фасуешь их, нарезаешь, моешь полы, выносишь мусор и оттираешь туалеты от поноса. Ладно, пусть работники-мазохисты за 25 — 30 тыс. этим занимаются, но раздражает, что отправляют совсем не туда, куда устраиваешься. Через 3 дня стажировки собрал вещи и ушёл среди дня, наблюдая, как кассиры носятся, жарят креветки, бургеры и пиццу, обслуживают гостей за столами. Почему нельзя нанять кассира, уборщика и повара? Вы будете универсальным животным. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, если не считать что собеседование в этой компании меня изрядно насмешило). Далее →✗ НедостаткиОт метро далеко, душный опен-офис. Веселье началось с поста охраны. Пока я оформляла пропуск, охранникам принесли положенные работникам раз в день фрукты (бонус от компании), один из охранников, сетуя на тяжёлые времена, заначил нектаринчик к себе в шкаф, мол дома, на ужин. Потом меня встретила Л.И., с виду милая женщина, но старательно симулировала несобранность и некомпетентность, потому что я задавала прямые вопросы про ЗП, оформление по ТК, обучение, % для давно работающих сотрудников (у них коллективный план, и сторожилы вроде как гарантируют новичкам получение их 40 т после испытательного срока, что уже настораживает), должностные обязанности. Она, как слышала неудобный вопрос, отвечала, что точно не знает. После того, как я выяснила, что за 1-й месяц я получу только 30 т и меня оформят только со второго месяца, а после сколько бы я не вкалывала, я буду сидеть на их коллективных 40−45 т, я сказала, что не заинтересована в этой работе, у меня зарплатные ожидания другие. И в вакансии сказано «от 55», а не «от 30». Л.И. не захотела меня отпускать (хотела даже дать какой-то тест заполнить, я отказалась) и, сказав, что снова, наверное, что-то напутала, побежала с кем-то советоваться. Тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу разве что женщины в цеху доброжелательные, все ж в одной упряжке. На этом плюсы всё. Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую брать подработки в данном учреждении! Ей-богу, лучше курьером побегать, если деньги нужны прям впритык, но не здесь! Самое важное и основное — зп выплатят не в срок, а когда вздумается, денег вы в конце отработанной смены не увидите. Прогуляется по работникам список, который нужно будет заполнить, а потом так же незаметно утечет в чьи-то руки. Ну типа, сиди и жди, а когда точно капнет деньга, никто вам не скажет. Если подработка — «оформят» на словах. Приходи и работай, только дату согласуй. Склад большой, грязный, про санузлы не хочется и слова сказать — отврат. В хлеву и то чище. Двери в кабинке не закрываются, сломанные, стоит вонь, мыла нет. Как для свиней. Комната, так называемого, «отдыха», кишит мухами, столы липкие, на стенах грязь. И вот в этих условиях работникам предлагают принимать пищу. Рвотный ком по горлу полз, как здесь отдыхают и тем более питаются, одному дьяволу известно. Бригадиры или кто они там, считают приоритетным указывать на тебя пальцем с позывным «ТЫ!» и гонять с места на место. Я прошу прощения, а вы вообще мне КТО, чтобы тыкать и так обращаться?! Я впервые вижу ваши лица! Мерзость! Но они считают себя здесь царьками, осыпающими тебя надменными взорами. Атмосфера... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧестно выплачивают зп. Есть внутри помещение для курения. Бесплатные напитки. На точках где оставляют хороший чай можно заработать 80000. Есть карьерный рост причём быстрый. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы идёте работать администратором, то администратором вы не будете. Вы будете официанткой, барменом, поваром и иногда кассиром в окошке. На кассе меняются девушки каждые 2 часа. Если кто-то общался или стажёр, например, то всё это пилится между сотрудниками. Толпа людей возле кассы торопится, всем нужно быстрее сделать ставку. По залу вы будете бегать сутки на пролёт, как пропеллер, а в перерывах быть эскортом! Сидеть в платье мини с клиентами и развлекать их беседой. Клиенты — не русские, пьяные спокойно хлопнут по заду и скажут что-то нелестное. Работа — сутки/двое, но по факту нет. В перерывах между сутками вас будут заставлять выйти ещё на 12 часов на подработку в ночь. Отношение от старших — двигайся быстрее, чо толпимся и так далее… Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно сказать, я их просто не нашла Далее →✗ НедостаткиВ августе начала активно искать работу, наткнулась на вакансию «администратор ресепшен» с зарплатой от 45к (спойлер, такой зарплаты тут никто не видел) На собеседовании девушка ничего не сказав, сразу спросила: какие вопросы? Ну ладно, по факту так по факту. График тут посменный, свободный, то есть если тебе нужно, подменят. Зарплата 1500 за смену (12 часов), плюс есть мотивация 9000 за фитнес-консультанта. То есть в обязанности входит: сидеть на стойке, консультировать клиентов, печать чеков, ну, а по мотивации звонить клиентам с клубными картами и предлагать им бесплатные блоки. Если клиент после пробного занятия купит блок тренировок, тебе идёт 5% с продажи (выплачиваются из кассы наличными). Что касается обучения (сначала ты стажёр), поэтому и обучение должно прилагаться, как мне обещали на собеседовании. Но всю стажировку я простояла одна, помощь была только по телефону. Конечно, на этом фоне не могла помочь клиентам, ошибалась, и на меня все валили. Были даже разногласия с тренерами, про них вообще отдельный разговор. Поэтому обучения тут ноль, справляйся и думай сам :) Обед тут не регламентирован, как и место для него (нет ни микроволновки, ни холодильника), поэтому обедай где хочешь. На стажировке... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Искал я подработку на свободное время. Сладкой рекламой в интернете и сладкими речами рекрутеров Яндекс. Еда устроился туда как самозанятый. Обещали хорошую оплату, много заказов, а если что-то — то можно и их самокат по стоимости 1 рубль за 1 минуту взять. Обеды со скидкой 50% у партнёров и ТД и ТП. По итогу оказалось полная липа и враньё. 1) Заказы приходят ± 1 раз в 1 час. 2) Самокат за 1 рубль за 1 минуту только снится, а ведь присылают ежедневный отчёт о заработанных кровных, к примеру, ты заработал за сегодня 700 рублей! Молодец! А пользовался бы самокатом, то заработал бы 1300! По итогу, возя заказы на самокате, я уходил чисто в минус, а не в плюс. Поддержка на вопрос 'Почему нет моего тарифа за 1 рубль за 1 минуту' отвечает примерно так: Уж простите, спроса много, самокатов мало, вот и стоимость высокая. Смотришь карту, а рядом с тобой (в радиусе 1 км) стоит бесхозных 40 самокатов. Говоришь это поддержке, а они отвечают: ну так скоро закончатся. 3) обеды с 50% скидкой! Отнеси 7 заказов... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательная команда, замечательный начальник, повезло и с HR Далее →✗ НедостаткиНе повезло иметь знакомство с начальником С.Б., из-за которого уволили по «неизвестной» причине (политической). Хотя при беседе все обсудили, и вроде было все нормально, спокойно работал, почти выполнил все, что надо было на испытательный срок. И в середине дня ко мне подходят и говорят с вещами на выход, дав 2 минуты на сбор. Как будто я какой-то преступник… Не советую данную компанию, так как, насколько бы вы ни были компетентны, есть начальник С.Б. =) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании две недели РСК модус, это уже не первое юр. лицо, предыдущее ТГА Групп. Если в интернете есть положительный отзыв, то в большинстве случаев это купленный за скидку в 10%. Руководитель компании — молодой армянин. График работы 5/2 и один раз в месяц 6/1, но по факту бывает чаще. З/п серая или чёрная, если ты новенький, даже не заключают трудовой договор. Мне после увольнения выдали только половину з/п. Рядовые сотрудники нормальные, но в целом текучка очень большая, осталось четыре старых сотрудника. Во время прохождения стажировки тебе рассказывают, что это чуть ли не благо, что меня взяли бесплатно стажироваться. Для старых сотрудников всегда самые жирные заказы, а новенькому дадут пару раз и всё. Заявки для начинающих самые копеечные и не факт, что заработаешь, звонки холодные, клиент чаще всего даже не собирается ничего покупать. Большие переработки. По факту приезжаешь в офис к 9:00, а дома оказываешься к 23:00, а то что переработал никого не волнует, за это не доплачивают. Гоняют по всей Москве с севера на юг и запада на восток, а то и по Подмосковью. При принятии на работу говорили, что работать буду с дома,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачну с стажировки, оплата по 900 руб. все дни, стажировка в среднем 2−3 недели! Автопарк ужасен, с большими пробегами, неисправные машины выпускают на линию! С зарплатой кидают! Условия труда очень сложные, в сезон работаете по 17 в среднем часов, рабочий день начинается с 5 утра! Руководство гнилое, относятся к сотрудникам как к рабам, не образованные, не знают регламенты компании, никогда не идут на встречу! Самая отвратительная компания, в которой мне приходилось работать! Очень жаль людей, кто там работает, видимо, не уважают себя и дают пользоваться собой как презервативом. Далее →
-
✓ Преимуществаа их нет Далее →✗ Недостаткиа вот тут можно начать. про рутину писать не буду, напишу самое-самое — с самых первых дней тебя учат обманывать людей, а не помогать им. К тебе приходит бабушка и говорит: «внучок, у меня связь не ловит». Ты берешь ее телефон и говоришь, мол: «сейчас помогу». Подключаешь его к компьютеру и ставишь штук 20 бесполезных программ и сдираешь с нее деньги. Твоя з.п. зависит от количества этих «установок». — надо выполнять планы по продажам. Планы не особо реальные. От плана зависит твоя з.п. — но самое веселье — в обучении… вот тут я начну, чтобы закончить курсы… надо быть или флешем, или гением. Ты должен ходить на стажировку. + посмотреть примерно 7000 слайдов, где 4500 из них — вопросы + часть видосы, и это все за неделю! Все вопросы надо пройти за 1−2 попытки и хотя бы на 95%… вопрос простой: как можно запомнить за неделю 4500 слайдов с 5−7 предложениями? Мол, устраиваешься симки продавать, а с тебя хотят как с гения. Далее →
-
Господа инженеры, не тратите своё время на эту шарагу, которая сейчас просто находится в эйфории от того, что на рынке труда появилось огромное количество инженеров из-за ухода крупных зарубежных компаний, таких как Боинг и Аэрбас. Сюда устроиться на работу вы сможете по большей части по «рекомендации» тех терпил и сброда, которого УЗГА набрал до ухода Боинга и Аэрбаса и которым может и доплачивают за это. На собеседованиях ведут себя нагло и дерзко, пользуясь ситуацией. Предлагают понижение зарплаты, устраивают стресс-интервью. Если вам «посчастливилось» сюда попасть, то будьте готовы, что во время испытательного срока вам будут постоянно намекать, что вы его не проходите. Да и если задуматься, что Уральский завод из Екатеринбурга делает в Москве, когда много инженеров в других городах могут делать ту же работу. Требуют знания NX, который уже нелицензирован в России. Ищите себя в других областях промышленности. Здесь собрали сброд из руководства, которое выбирает себе лизунов 5-ой точки по рекомендации, а не людей с профессиональными качествами и огромным опытом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл, кроме вылизывания 5-й точки, работающих там сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПосле ухода зарубежных компаний таких как Боинг и Аэрбас на УЗГА свалилось счастье перебирать опытными сотрудниками с этих компаний со стажем от 15 лет работы в авиации. На собеседованиях ведут себя нагло и дерзко, пользуясь ситуацией, что люди оказались в безвыходной ситуации. Предлагают забыть про весь большой опыт и склоняют на понижении зарплаты. Сюда можно только попасть по рекомендации тех, кто был в Боинга и Аэрбаса, что УЗГА успел набрать до ухода этих зарубежных компаний. Инициативных и обладающих экспертизой инженеров УЗГА брать боится. На протяжении испытательного срока будут вам постоянно намекать, что вы его не пройдете. Да и любой адекватный инженер задаст вопрос себе, зачем Уральскому заводу нужен такой дорогой офис в Москве с такими же зарплатами, когда эту же работу могут делать инженеры в других городах России. Уважаю отзывы людей, которые работают тут долго. Но тот сброд, что сейчас набран в руководство в Москве с улиц по объявлению, перечеркивает все положительные отзывы. Не тратьте свое время на эту шарагу по освоению госбюджета. Тем инженерам, что попали в трудную ситуацию из-за ухода Боинга и Аэрбаса из России, лучше искать себя в других местах и не бояться делать это. Далее →
-
✓ Преимуществанет их в этой компании Далее →✗ НедостаткиВас уволят без объяснения причин в конце испытательного срока, даже если Вы реально хороший специалист и человек, стараетесь и нет нареканий, точнее скажут, что два варианта: или увольнение по собственному, или с записью в трудовой о непрохождении срока. Для такой крупной компании — скотское отношение. К людям относятся как к мусору, часто лишают премии. Люди перерабатывают очень много. НЕ рекомендую эту шаражку, не идите даже на собеседование, обязательно найдется что-то лучшее в жизни, но только не это. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть стажировка (оплачивается) Обучающий курс Местоположение организации Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и на стажировке были озвучены разные условия, что непонятно, где правда, а где ложь: Такие как: 1) Наличие стажировки и его срок, — сказали месяц, а оказалось 3 дня. 2) Премирование и KPI — премирование не оказалось. 3) функционал: На собеседовании не было озвучен доп. функционал прозвона звонков, на вакансии, где звонки не предусматривались, и при наличии руководителя группы продаж, который своим примером мотивирует свою группу. Оказалось, что нужно вместе с руководителем прозванивать, это не было прописано в вакансии и не озвучено на собеседовании, только на стажировке в 1 день. 4) На звонке с HR не было четко озвучено, что трудоустраивают по ТК, сотрудник не мог ответить. 5) На стажировке руководители не могли себя вести уважительно. Что очень огорчило.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопадались хорошие и добрые девочки на сменах, двойное начисление баллов и скидки Далее →✗ Недостатки1. Зарплата маленькая. Отпахала весь декабрь 21 года по графику 6/1. Ездила по всей Москве, работала по 12 часов. Но заработала всего лишь 30 000 руб. 2. Во время стажировки директор даже не объяснила мне, как открывать и закрывать магазин. И в последующие разы директора с других магазинов, не поинтересовавшись, умею я или не умею открывать/закрывать магазин, оставляли одну для этих поручений. Однажды директор, зная, что я не умею закрывать магазин, оставила меня с девочкой стажёром (такой же неумеющей) закрыть магазин. Мы с ней просидели 40 минут, и так ничего не получилось. Собственно, оставила бумаги на столе, компьютер, закрыла сам магазин на ключ и уехала оттуда. 3. Очень мало смен. Разбирают все в секунды. А если ты взял удобную смену рядом с домом, то тебе её могут спокойно отменить без объяснения причины. 4. Есть любимые постоянные сотрудники и есть мобильники. Так директор сразу же открывает удобные заявки своим постоянщикам, а мобильники потом ищут места работы. 5. Все обязанности на тебе. Моешь пол, полки, смотришь камеры, пробиваешь товар, делаешь планограммы, раскладываешь товар с поставки. Ноги к концу дня умирали. 6.... Далее →