Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Приятная девушка проводила собеседование, хорошее здание, недалеко от метро. Далее →

Быдловатый руководитель отдела, любящий пошутить про алкоголь и тусовки. Стажировка 3 дня — оплачивается после месяца работы, считайте, не оплачивается. Условия работы — адский ад. Работа с 9:45 до 18 с двумя перерывами по 10 минут и 40 минут на обед. Сидите в малюсеньком опенспейсе, где очень шумно, душно, нет стаканов, и нельзя даже перекусывать, играет попсовая музыка, и руководители кричат на подчинённых. Скрипты, телефоны, компьютеры — есть, но работать вы будете с какими попало компаниями, мне сказали набирать людей в компанию «Берег». Я с этой конторой уже сталкивалась, знаю, что это мошенники, спросила, нормально ли им с такими людьми сотрудничать. На что мне ответили, что откуда я вообще знаю, какая им разница на репутацию Берега и вообще «кто я такая». Сказала, что такие условия мне не подходят, только потом увидела отзывы. Когда уходила, мне чопорно заявили: «С таким подходом вы никогда не найдёте работу», я посмеялась и ушла посреди стажировки. Работа неблагодарная, не тратьте своё время.. Далее →

У меня был отличный коллектив на точке! Далее →

В этой компании все плохо. Вот вообще. Тебя будут обворовывать на деньги, заставлять продавать просрочку людям, штрафовать на баснословные цифры, подрывать твои нервы и ментальное состояние. Если какие-то проблемы с покупателем, никто за тебя не заступится, ты сам все должен расхлебывать. Нарушают обычные правила возврата товара, запрещают нам его оформлять. Никаких подарков, скидок на продукцию. За бонусные карты штрафуют и увольняют! Меняют процент премии и не предупреждают, ставят перед фактом. В общем, один сплошной минус. Более подробно: Итак, начнём по порядку. Попробовала в компании 11 месяцев и держали меня только мой коллектив. Но когда наступила пиковая точка, ушли все 4. Итак, первое: график работы на 2/2 и даже не 3/2, он будет 31/0. Почему? Потому что, как оказалось, людей катастрофически не хватает, девочек постоянно вызывают на подработки на другие точки. Самое веселое, что если ты отказываешься, то тебя принуждают, и никак иначе. Ссылаясь на то, что никто ни за какими точками не закреплён! Хоть это и не так. Основатель этого бизнеса, старая скряга, которая с каждым годом все жаднее и жаднее, и ей просто жалко нанимать еще людей, поэтому берет по минимуму. На точке ты будешь... Далее →

Их нет Далее →

При приеме на работу в БЭК-ОФИС, заместитель начальника управления Мочарник [Ю] [Б.], которая вела собеседование, заставила написать заявление на увольнение открытой датой, якобы для подстраховки… сказала, что уничтожит его после испытательного срока. Спустя месяца 4, когда у меня по семейным обстоятельствам не стало возможности задерживаться, а это бывало на 2−3 часа! каждую смену (бесплатно), она вызвала меня в кабинет и сказала, что уходить в 20:00 я не имею права, если такое повторится, чтобы не забывала, что заявление на увольнение у неё.. Неужели высшее руководство, зная, что она творит, позволяет ей такое. Это же беспредел и бесстрашие! Устраиваясь работать в государственное бюджетное учреждение, никогда бы не подумала, что такое возможно в наше время! Интересно, в Департаменте экономической политики в курсе, что происходит в Ммц, в частности, в Управлении сопровождения операций БЭК-ОФИС? И, кстати, З/П не соответствует изначально заявленному Ю.Б., так как ежемесячная премия (ранее стимулирующая) теперь на усмотрение этой госпожи. Самостоятельно, в одностороннем порядке пилит выделенные департаментом деньги на сотрудников, решает судьбы людей. Большинство сотрудников молчат, боятся что-либо сказать, а если кто задаёт ей «неудобные» вопросы и т.д., сразу становится наихудшим... Далее →

Подработка Далее →

У меня стаж в правах 1 год, попросил человека за вознаграждение и вуаля, через 8 часов я уже таксист со стажем в 3 года) И у меня до этого был аккаунт в курьерской службе Яндекс Про, и все равно пропустили. Успел заработать 6к за 4 дня, и только после этого заблокировали навсегда. Интересно, а многонационалов также проверяют паспорта и права?) При этом 2 раза требовали фотоконтроль паспорта, и я успешно его проходил. Теперь конкретно: по сравнению с Максимом в моем регионе Яшка выгоднее. Но я катал только по утрам в час пик. Днем бывало вылетали заказы за 90−100 рублей с нехилой подачей, и за отказ минус активность). Не видно точки Б, это минус для пузотерок, т.к. часто дачники заказывают такси к себе в селуху, и приходится гробить подвеску и днище, и это в лучшем случае. В общем, для подработки студентам годно, но на постоянку… Ребят, да проще в магазин устроиться и получать те же деньги на зарплате в офисе без всяких переживаний за тачку, паспорта и кэфа.. Далее →

1. Офис в 5 минутах от метро Бауманская;  2. Есть интересные личности и потенциально есть куда развивать бизнес. Далее →

В июне устраивался на работу трейд-маркетологом со след. этапами собеседования: 1. С [В.] [С.] пообщался по телефону; 2. Выслали задание в эксельке; 3. Личное собеседование с [В.] 4. Собеседование с директором по продажам. Всё бы ничего, но! Когда меня пригласили в офис и я пообщался с [В.], то она говорит, всё ок, сейчас ассистент пригласит к вам директора по продажам… После 20 минут ожидания мне сообщили, что она сейчас на собрании и сможет через час. Со своей стороны я согласился, так как планов особо не было, да и несколько раз ехать не хотелось, и погода была хорошая. Пришёл через час, и она мне говорит, что всё переигралось и вам надо поговорить с директором (начальником) по маркетингу. С ней пообщались хорошо, и сразу было видно, что не ерундой человек занимается и разбирается в своей профессии. После часа собеседования с ней мне также [В.] сообщила, что необходимо ещё 15 минут подождать, на что я ей ответил, что давай я тогда покурить схожу. Когда я спустился, она мне позвонила и сказала, что директор по продажам опять не может и перенёс встречу через 2 дня). И потом начался просто цирк) В заранее согласованный день директор опять не смогла, потом опять... Далее →

Нет Далее →

Управляющая магазином на Люблинской 165/3 не проставила смены в мае и июне, из-за этого не получила сезонную премию. (Не решает никаких вопросов, на должность управляющей совсем не тянет.) С момента оформления не пропустила ни одной смены, отработала честно все смены, ещё и на подработки выходила. Кассиров не набирают, работала один кассир в одну смену на целый магазин. (Просрочка, выкладка, касса, интернет-заказы и все на одного человека.) Работа адская, за такие деньги, которые предлагают при оформлении, да ещё и не платят то, что обещают. Очень разочарована. Далее →

Нет Далее →

Стажировка неоплачиваемая, условия труда ужасные: нет отдельного помещения для отдыха или приёма пищи, котоняни сидят друг у друга на головах в коридоре или в бытовке. Для уборки у котов в вольерах не выдают ни форму (брать с собой нужно свою одежду), ни перчатки. Когда меня принимали на стажировку на должность младшей котоняни, администраторка, проводившая собеседование, предупредила, что у них высокий уровень текучести кадров, — теперь понятно, почему. Мне, бывшей стажёрке, не показали рабочие помещения, не представили непосредственную руководительницу — старшую котоняню [С.]. Эта самая [С.] мало интересуется физическим и ментальным состоянием котов, за которыми они якобы следят. Блохастый котёнок сидит в непосредственной близости со здоровыми котами, и за несколько дней нахождения в гостинице наверняка заразил своих соседей. То же самое касается кошки с конъюнктивитом, истекающей соплями. Старшая котоняня прямо говорит: «Меня не интересует, сколько они там гуляли и что делали, главное — фотоотчёт». Для фотоотчёта не предоставляется ни аппаратура, ни даже Wi-Fi, и отправлять все снимки и видео на проверку [С.] нужно за свой счёт с мобильного интернета. Переделывать и то, и другое нужно по несколько раз. Стажёра обвиняют в том, что он не умеет нормально фотографировать котов на прогулке (как делать правильно, никто не объяснил заранее),... Далее →

нет Далее →

Кошмар, уже полгода не могут найти веб-аналитика и ассистента маркетолога и др. Я, конечно, понимаю, что сейчас мода на стажировки, но это не значит, что можно использовать рабочий труд нахаляву! Тоже пригласили на собеседование, снова кучка людей, снова предложение о бесплатной «стажировке». Далее →

График сутки трое Далее →

[С.] обрати внимание, кто работает, и займись чисткой кадров и обучением оставшихся! Ощущение, что в вакансии Роснефти написано: требуются дeбилы. Большинство компании состоит из приезжих александровских неудовлетворённых, безмерно плодящихся разведённых баб. Которые считают нормальным прийти на работу на час позже, им ведь далеко ехать. Это время вы будете работать за бесплатно. А они получают за неотработанные часы и полную премию. Если вы молодая москвичка свободная, то вас проклянут от зависти эти змеи за то, что у вас на полсменки больше. Вы оставите на этой работе здоровье, и все порадуются. Если скажите начальству об их опозданиях, то без премии будете сидеть вы всегда. Потому что начальство с самодурством, и ему не понравится, что указываете на его бездействие и халатную работу сотрудников. Шамкина — управляющая высокомерная, брюхатая, поэтому и оперилась. Фиг уволишь бабу, отпуска нужные не подписывает, диктует свои даты, ведь она, типа, управляющая. Станцию сотрудниками обеспечить не может, не выпускает на подработку в выходные, типа, сотрудник разбогатеет. К сотруднику напарника не выпускает, чтобы работать тяжелее, не жравши и без отдыха. Территориальный тоже разумом не отличается. Сотрудников спящих держат, которые не могут годами, работая, смену закрыть и вообще ничего не могут. На старшего смены территориальный протягивает сотрудника, которого уволить... Далее →