Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Самаре
Ищете работу в компаниях с подработкой в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 296 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Самара с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (4)
🧑💼продавец (2)
Отзывы (296)
-
✓ ПреимуществаБерут всех. Если нужна «хоть какая-то работа» то отличный вариант. Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию менеджера смены. Точка на парке Победы, СПб. Было написано, что менеджер сначала проходит обучение на другие позиции. На собеседовании сказали, что можно стать менеджером за неделю-две, а через пару месяцев управляющим. Сделала медкнижку непонятно зачем, никто её в глаза не видел и не интересовался. На первом дне стажировки разрешали только драить полы и стены. Управляющий просил рассказать всё о других сотрудниках, но они сами ничего не знали. Половина коллектива — одни стажёры. Пообщалась со всеми сотрудниками, и все в один голос говорили, что менеджером можно стать (дай бог) через полгода-год, а управляющим через 2−3 года при хорошей работе. Нагрузка нереальная. Распределения обязанностей толком нет. Никто вообще не заинтересован в твоём обучении. Из-за чего стажировка растягивается на неопределённый период. Нужно учить кучу всякой ненужной информации, чтобы сдать электронный тест, а потом сдать аттестацию управляющему. Из-за такого объёма материалов большинство остаётся на стадии кандидата или обычного пиццемейкера. Непонятно, зачем писать в вакансии «менеджер», если по факту тебе нужно отпахать несколько месяцев на других специальностях. Можно было просто написать «работяга с карьерным ростом». А ещё можно было сначала пустить посмотреть и 1 день... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаТинькофф — это моя первая работа. Работаю с апреля 21 в поддержке физ. клиентов, на чатах, и если говорить в общем, то всё полностью устраивает. Есть несколько важных моментов, о чем расскажу в недостатках, но из плюсов: — Хороший коллектив и руководство. За время работы у меня было 2 руководителя и оба просто лучшие) Все орг. вопросы помогают решать быстро и если есть какой-то спорный момент, то всегда встают на твою сторону и делают максимум по возможности, чтобы помочь и решить вопрос. Коллектив довольно молодой, общение всегда легкое и непринуждённое, все стараются помогать друг-другу по рабочим (и не только рабочим) вопросам. — Стабильная и хорошая ЗП. Для моего города по началу она была не большой, но благодаря относительно быстрому карьерному росту и прозрачной системы мотивации ЗП становится очень даже приличной довольно быстро. С моим текущим уровнем на руки можно получить даже больше, чем получает руководитель :) — Так как устройство по договору, то все соц. гарантии выполняются полностью. Всё приходит всегда вовремя и в полном объеме. — Гибкий график, который по идее можно настроить под себя, но с некоторыми условиями, о чем расскажу в недостатках. Из общих положительных моментов можно отменить то, что при графике 5/2 за рабочий день у вас может... Далее →✗ НедостаткиМинусы, конечно, тоже есть, однако здесь я хочу больше обратить внимание не столько именно на минусы, сколько на особенности работы. Важное примечание — большинство моментов касаются работы по договору в чатах. Условия по ГПХ или на звонках могут отличаться. - Если идти в поддержку, то вы не сможете выбрать направление — чаты или звонки, распределяют на обучении, и тут уж как повезёт. Я попал на чаты, поэтому как работают на звонках сказать не могу. В чатах работать более комфортно (как по мне), однако звонки клиентам также необходимо осуществлять, в зависимости от вопроса клиента. - Мотивация и премия. С чатами всё довольно просто — каждый месяц оценивают около 6−8 коммуникаций по 100-бальной шкале. Если общий балл 100, то получаешь 100% премии, однако если балл, скажем, 98, то получите уже только 80%, с баллом меньше 75 премии уже не будет совсем. Стоит отметить, что эта шкала зависит от уровня, и если вы новичок, то условия будут чуть проще. Такая система довольно понятна, но может быть не совсем справедливой, так как за месяц у вас будет явно более ~200 чатов, а оценивают только 8. Если где-то там... Далее →
-
✓ ПреимуществаПарк, больше ничего! Далее →✗ НедостаткиЧитаю фейковые положительные отзывы! Что за фигню пишут! По факту там самое неадекватное руководство, которое я встречал! Я проработал более 20 лет в разных компаниях и что только не видел! Но эта компания просто фиаско! Там руководство приходит и, чтобы потешить своё ЭГО и восполнить свои комплексы неполноценности, кричат на всех сотрудников! Проработал 13 дней, обещали заплатить, но после стажировки сказали, что не подхожу! Денег до сих пор не заплатили! Они нанимают людей, рассказывают очень сладко всё, потом ты работаешь бесплатно, и они тебя увольняют! Бегите от них, это настоящие мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным достоинством это скидка 50% на продукцию всей компании и классный коллектив который окружал меня и классная форма летняя Далее →✗ НедостаткиКогда меня пригласили на стажировку, я была очень рада. Директор поговорила со мной (стажировка шла 4 часа, сейчас уже 6). Не сказала о размере зп, в основном о коллективе, всей компании и магазине, на HH зп была объявлена 15 000. Спустя неделю мне звонят и предлагают на следующий день уже выйти на работу, на что я соглашаюсь. Первые 1.5 месяца мне нравилось очень, после того как у нас ушел сотрудник, началась каша. Бывало, что работала по 4 дня подряд и где-то 5 (ставка за час 120 р). Спустя 4 месяца я уволилась из-за того, что камер нет, охраны тоже, хотя площадь магазина была не маленькая. Вещей воровали очень много, и чисто физически в будний день 2 человека не уследят за всем. В день находили на 5 магнитов. За недостачу вычитают из вашей зп (бывает очень большая недостача, и инвентарь раз в несколько месяцев). В итоге работаю по 100 часов в месяц, моя зп была максимум 11 000, это ниже, чем в других магазинах. Компания ставит план, естественно вы его не выполняете, и никакой премии, и ваша зп состоит только из ваших отработанных часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПогнали! Не советую тратить свое время на эту компанию, денег Вы не получите, и Вас просто молча сольют как мусор. Ищут они постоянно — видимо, на то есть причины — под названием «текучка»)))) Будете [censored] и работать без подготовки сразу в одиночном плавании, сходила туда как партизан, мне их зарплата сразу не устроила. Казалось бы, копейки — значит, и спроса нет, даже не думайте, будьте готовы за все отвечать и покупать за свой счет оборудование, мыть [censored] после всех посетителей и пузырьки, если нет санитарки, и полы! …некомпетентные сотрудники, которые стажируют, даже слова не знают, как сказать, видимо, по этой причине даже после стажировки не перезвонили — поучитесь у престижных компаний, как нужно работать с соискателями. Поверьте, у меня личное мнение о тех, кто дает в любом случае обратную связь, выше всяких похвал. Видимо, не работать сюда пришли. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хотел бы рассказать о данном работодателе « (220 ВОЛЬТ ИП с.с.м.)» — он же гендиректор, человек обманщик, человек, который не держит своих слов. Устроился в данный магазин (неофициально) в период открытия, обещали зарплату от 30k после стажировочных 3 месяцев. Далее работаю, нормальное отношение, все улыбчивые, шутят (начальство), ну думаю, повезло. Прошло дней 10, решил узнать точнее, на что — гендиректор лично ответил 1000 р. смена — минималка, а далее для вас (если пройдете стажировку, будет оклад и проценты с продаж). Работал дальше, бывшая начальница позвала вернуться (там з/п другая — работа летняя). Окей, увольняюсь, проработал (20, 5) смен полных, сказали рассчитают 10-го, жду (бухгалтер все посчитает), 10 число расчета нет — под вечер [С.] [М.] переводит часть денег (8300), думаю, странно, почему часть, говорит бухгалтер — не успела, завтра. Жду завтра, денег нет, думаю, как бы не обманули, так как уже странно. Жду еще день, потом звоню, в ответ «как бухгалтер решит, все переведем». Далее переводит 3300 р. Далее я звоню, решаю узнать, почему опять... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала много лет назад неофициально в Тольятти. ЗП выходила где-то 19 тыс. График сменный. Начальник смены был хороший, разговаривал вежливо и платил вовремя. Ушла я по состоянию здоровья. Спустя несколько лет решила устроиться в Император в Самаре учетчиком склада. Напрягло многое. Во 1, проходить медобследование при наличии действующей санкнижки. Во 2, бесплатная стажировка не только днём, но и ночью. В 3, белая ЗП 14 тыс, все остальное серая, наличными. А это уже странно. Почему бы в договоре по-нормальному не прописать тарифную ставку 110 р в час? И все были бы довольны. У меня также работали знакомые в этой компании. Могут пообещать хорошие посты и официальное трудоустройство. А на деле дают самые сложные и ответственные посты, где умираешь. И официально не трудоустраивают. За тёплую охранную кофту дерут деньги в 2500 р. И разве это по-человечески? Отдел кадров работает хорошо, но как ведут себя начальники смены… Это просто позор. За ними никто не следит. Они творят беспредел, унижая и издеваясь над работниками. Левачат, заполняя свои карманы. Такие организации не должны существовать. Далее →
-
✓ Преимущества1) Работа на нескольких точек, я общительный, мне очень нравилось что я могу посещать столько магазинов и общаться с десятками новых людей. 2) Начальство вообще никак не контролирует. Я как ответственный сотрудник выполнял все kpi Далее →✗ Недостаткия как мерчендайзер Юнилевера просто негодую. Сотрудники, которые выполняют фейковые показатели, типа [В.] (г. Самара), получают премии, получают подарочные сертификаты, хотя они не мерчат товар. Например, взять г. Самара. Супервайзер [А.] [Л.] под руководством которого работает некий мерчендайзер [В.] [Б.], который понабрал кучу подработок вне Unilever, будучи на полную ставку в Юнике, и делал фейковые «торцы», чтобы ежемесячно получать бонусы в виде подарочных сертификатов ОЗОН. По факту этот чел ничего не мерчит, ходит с рюкзаком, в котором куча продукции, делает фото для программы «инспектор» и, ничего не выставляя и не поправляя, идет дальше на другие подработки. Так же, если вы заглянете в машину супервайзера [А.] [Л.], то у него, как у ФСС [Д.], который курирует супервайзера [А.] [Л.], машина Форд битком набита продукцией Юнилевера, чтобы делать фейковые отчеты на местах. По итогам такой работы, REM, не помню как его зовут, ФСС [Д.], супервайзер [Л.] и мерчендайзер [В.] [Б.] получают премии, а по факту компания теряет деньги. А мерчендайзеры, которые работали по факту, увеличивая продажи, а не цифры, не удел. Так и живем. Кстати, РЕМ, такой светловолосый мужичек из Тольятти, все это знает. Этот... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, муж пришёл на вакансию упаковщика. Сотрудник отдела кадров сказала, что необходимо пройти 3 дневную оплачиваемую стажировку, при этом не взяв ни одного документа, и по окончанию чего трудоустройство. Во время стажировки он работал, как и все, на общих основаниях. Через 2 дня мужа и ещё одного сотрудника, который стажировался, пригласил начальник службы безопасности и без объяснения причин сказал, что вы нам не подходите. Очень удобная позиция компании, под предлогом стажировки люди «пашут» 2−3 дня за спасибо, и потом тебя отшивают. Молодцы, ребята, хорошо устроились!. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Дружный коллектив Автомат с обедами в столовой Письменный канал взаимодействия с клиентами Далее →✗ НедостаткиУгрозы менеджера в мессенджерах при невыполнении нормы Ежедневный спрос при невыполнении нормы и отчетность Норма звонков (хотя зовут в факс на письменную работу) Некоторые менеджеры в случае возникновения вопросов могут неправильно подсказать или вовсе не подсказать Один наставник на всю группу стажеров Постоянно виснущее ПО Переработки — если у вас куча свободного времени, а заняться нечем, и вы при этом готовы работать бесплатно, это вряд ли будет напрягать. Сложности при увольнении — долгое время могут не давать заявления на увольнение и другие «сюрпризы». На время стажировки мизерный оклад Бешеная текучка Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на стажировке, это вообще ужасное поведение сотрудников и начальства, что творится на линиях и как они работают друг с другом, орут, 33 начальника, платят в итоге копейки, отвратительное руководство организации, не поесть нормально нельзя, как лошадь пашешь и научиться не дают даже, директор, так это вообще %удалено% ещё та, как таких вообще на работу берут, свои, наверное, протаскивают [censored] просиживать, но точно не работать в занимаемой должности (((и это я не побоялась написать, а ещё сколько людей просто забили на отзывы или стесняются писать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОалачивают без задержек, обещают платить за интернет и использование оборудования. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, а я тоже долго искала работу онлайн, в наше время очень актуально. И вот четыре месяца назад на хендхантере встретила предложение этой фирмы. То, что с первого дня предложили сразу работать, немного удивило: скриптов, что нужно говорить по разным ситуациям, штук 50. И з/п зависит не только от того, состоится ли поездка, а какими словами ты будешь общаться с клиентами, и будешь работать без опозданий. Эти мои сомнения в скоре развеялись тем, что в договоре написано о трехмесячной стажировке. И то, что звонят одни и те же клиенты, и пришло понимание, что тренеры — такие же нанятые люди, как и я. Но не все так гладко — они оказались картографами — те, кто новые адреса заносит в базу. И тем труднее работать: эти люди при звонке могут не успеть занести адрес в систему или, заведомо зная, что этого адреса нет, заставляют его искать оператора. А это время и, соответственно, з/п. Это своего рода садисты, как я поняла. Вот подтверждение этому: во время звонка в начале или конце осуществляют аудио звуковой удар, так что наушники срываю сразу из ушей. Или вместе с голосом звонящего идет зумм, как вибрация свч... Далее →
-
✓ ПреимуществаРассматривать должность представителя компании только как подработку. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что в штат компании не оформляют. Работаешь на устных договорных условиях, расписываешься только за технику, которую берёшь на руки (телефон, планшет). 1. Оклад представителя 20 000₽, остальные деньги зашиты в KPI (премиальная часть). Премию получить из месяца в месяц становилось всё сложнее, так как прайс регулярно повышался, бывало даже 2 повышения цен на продукцию за месяц. При этом всем аланы ставят просто [censored]. В головах руководства не укладывается мысль, что на рынке мы далеко не одни и очень далеко не первые. Причём как по качеству, так и по ценам. На момент написания отзыва премию никто из отдела продаж не получает уже 4 месяца. Смысла ездить просто так и жечь бензин попусту нет, поэтому с утра объезжаем те точки, которые необходимо посетить, а потом просто отмечаем удалённо. 2. Бензин — это вообще отдельная тема. Работаешь ты в городе, или же катаешься по точкам в области — 7000₽. И не важно, что работая только на городе при нынешних ценах на бензин по факту при полноценном посещении всех торговых точек, у представителя уходит примерно 9000₽. [Р.], которые работали в области со временем просто забили на посещение отдалённых точек, потому что... Далее →
-
Устроилась на работу администратором, в итоге работала поваром, уборщицей, раздатчицей. Зарплату выдали по самой маленькой ставке и вычли стажировку в три дня бесплатно, а еще приплюсовали списанные продукты, такси, еду в кафе. Ужасное заведение, где кормят несвежими продуктами. Не рекомендую там работать, обман! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила таких Далее →✗ НедостаткиПоработать в данной компании мне не довелось, но может, оно и к лучшему. Объясню, почему. В описании вакансии на всем известном портале и во время собеседования условия работы и оплаты труда сильно начали расходиться! Меня это оттолкнуло и разочаровало. Зачем, уважаемые работодатели, писать 45−50 к за первый/ознакомительный месяц, а на встрече говорить не больше 25к?! Стажировка была обещана 1 месяц, а по факту оказалось не менее двух! За эти два месяца работать придется как полноценному сотруднику, только получать при этом в два раза меньше денег. Враньё на самом первом этапе знакомства с компанией всегда наводит на размышления о том, что же будет дальше! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек по зарплате. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конвертах. Фиксированного времени на обед нет. Функционал размыт — нет его. Менеджер по работе с клиентами должен заказывать воду в кабинеты, поливать цветы, вытирать пыль. Также заниматься сканированием документов и отправлять в бухгалтерию (!?) Это должен делать офис-менеджер. Постоянно дергают и не могут между собой договориться Зам. Д. и Р.О. отдела комплектации. Командуют и руководят все, а толку никакого. Одним словом, бардак. Больничные не оплачиваются. Болеешь — значит работай на удаленке, и отговорок, что температура, не принимаются. При истечении испытательного срока (сделав всю «грязную работу») — увольняют со словами — Вы нам не подходите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТе, кто хочет идти туда, то я вам не советую: вы откатитесь в 2008 год. Будете звонить поставщикам, уточняя постоянно наличие товара, которого нет. Руководитель отдела продаж [П.] тот ещё. Если вы придёте на стажировку, сразу всё поймёте. Это так называемый тормоз компании. Полностью не соответствует Руководителю, задаёт постоянно одни и те же вопросы, просит делать абсолютно непонятные действия, которые не ведут к результату. Такой себе руководитель, любит ещё прикрикнуть. В общем, план, который они вам поставят сделать, будет нереально. Если только вам дадут работать с ЮР лицами, тогда ещё возможно, но самый жир вы никогда не получите. В общем, все отзывы, которые вы увидите ниже, не соответствуют реальности. Если вы хотите попробовать там поработать, то не тратьте своё время, получите за месяц ты 20−25 максимум. Сказки про оформления. Его просто нет. ЗП могут задержать спокойно. Немного истеричная руководительница. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто ужасно, текучка ужас, набирают новых сотрудников. После испытательного срока, который длится 3 месяца, и платят копейки в это время, могут сразу уволить. А потом наберут новых. Хозяин неадекватный, не представляет, как руководить производством. Он может только штрафы назначать и увольнять тех, кто ему просто не понравился, ну прям реально не понравился человек внешне, и его уволили. Не советую тут работать. Ну, если вы любите работать в страхе, что в любую минуту могут уволить за то, что лишний раз сходили в туалет, то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив Далее →✗ НедостаткиКто решится туда идти работать, не советую! Устроилась по глупости в данную контору администратором, все рассказали так красочно, наобещали золотых гор, сказали, что стажировка оплачивается и т.д., по итогу после рабочих дней, по состоянию здоровья пришлось уволиться, и тут началось самое интересное! Оказывается, стажировка оплачивается только если остаёшься работать на долгое время, оплата не соответствует рассказам! Да и в принципе график не соответствует правилам организации, если у тебя рабочий день до 12, будь добр, работай до последнего клиента и потом оставайся там жить. В общем, если хотите решиться пойти работать в данную контору, подумайте миллион раз и найдите работу все же по отзывам и общению с реальными людьми! Есть все переписки, скрины с данной организацией! Естественно, закон не соблюдают! Далее →