Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2893 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (2893)
-
Обходите этот завод за пушечный выстрел. Особенно опасайтесь руководство [Д.] Евтеева. Этот кадр промышляет временным трудоустройством. То есть принимается новый сотрудник, ему занижается з/п под предлогом испытательного срока. Затем к концу этого периода Вас просто вышвырнут как расходный материал вместо обещанного повышения. Плюс в придачу не все командировочные расходы покрывают. Я надеюсь трудовая инспекция обратит на эту шарагу внимание. Далее →
-
фирма занимается металлообработкой директор прудников сергей викторович кидает работяг увольняет после испытательного срока не выплачивая ни копейки производство находится ул комсомола 2 никому не советую там работать шайка кидал под прикрытием бывших и действующих мусоров Далее →
-
Сходил на собеседование в середине августа, но впечатлений масса. По телефону не стали отвечать про з\п — только на собеседовании, что уже насторожило. В офисе на Ленинском (СПб) всего пара человек (пара молодых девушек на телефонах, а проводила собеседование женщина в годах, которая параллельно отрывалась на звонки и общалась с клиентами по 5 минут. Во время каждого звонка она ругалась матом (!), мол, сосредоточиться не дают. Общалась в целом в хамской и фривольной манере, будто мы на кухне сидим и чаи гоняем, а не собеседование ведем. По самой вакансии: было озвучено, что набирают менеджеров на конкурсной основе, т.е. берут 3−4 человека на стажировку, чтобы остались самые крутые продажники через месяц-два (видимо, кто не раскусит всю суть конторы до последнего). А она в выплате з\п! Заявлена от 80 000 до 100 000 и оформление по т\к, а на деле з\п фактически черная, первые 2−3 месяца стажировки будут платить (и это если будешь выполнять план) 20 тысяч рублей. После испытательного тебя переводят полностью на проценты без оклада, но обещают больше 100 тысяч ежемесячно. На справедливую ремарку о заявленном окладе, женщина-хабалка возмутилась, мол, мы тут на окладе не держим никого, нам нужны мега-продажники. Разумеется, что за версту видно —... Далее →
-
После размещения резюме «Мерчендайзер» и отзвона агентства (которое под вердило мне выходные вс и пн), перезвонил супервайзер на позицию «Мерчендайзер дет. Питания «Фрутоняня». Рассказала, что все оформление через Москву (труд. Книжка высылается туда), по срочному ТД, выходные уже сказала, что сб и вс. Ну да ладно. Переиграла на своей второй работе, мне пошли на встречу. Пошла на стажировку. 2 дня без оплаты, в Галерее у женщины, которая работает там 11 лет. Ничего не объясняет толком. Только быстрее-быстрее. Но ответила, что платят вовремя, выходные сб и вс. Всё отлично у них! Все довольны, все работают. После прохождения стажировки, выслала по вотс апу свои документы для оформления, заявление о приеме на работу супервайзеру. Скачала приложение для отчётности. Готовлюсь выйти на маршрут уже завтра, т.к. Заявление написано определенным днём выхода на работу, мои доки ведь уже оформляются, останется подписать договор и выслать его обратно с трудовой книжкой. Утром выяснилось, что меня в приложении нет, никуда не надо идти. День потерян. На следующий день всё таки вышла на маршрут, в приложении мои данные прогрузились. День отработала по полной. Отдельная песня о том, что на складе не проехать и не пройти, таскаешь на себе... Далее →
-
Компания описана как;"Компания занимается изготовлением, продажей, установкой металлопластиковых и деревянных конструкций… " Я была только на собеседовании. Если Вам не жалко Вашего времени и Вы готовы что бы над Вами издевались молокососы, которым только пешком под стол ходить, то добро пожаловать на «собеседование» (по факту же цирк моральных уродов в прямом смысле)! Кратко, меня пригласили туда на одну из открытых вакансии, сначала было очень приличное собеседование в составе группы таких же людей что претендуют на эту вакансию (человек 6) с очень даже милой девушкой из HR (отдела кадров). Она рассказала, расспросила и вообще создала очень приятное впечатление. Вечером того же дня мне позвонили и пригласили на стажировку! Замечу специально, на Стажировку, а не собеседование ЭТАП 2. По факту, это бала не стажировка, а именно собеседование-цирк. В чем суть цирка, нас «стажировку» пришло человек 50, в итоге как баранов 3 молодых человека опрашивали по одному, при всех вызывая из «строя». Задавали глупые и не уместные вопросы, очень грубо, пытаясь подчеркнуть свое достоинство, что «мол я то в 20 лет во какой крутой, а вы все [censored] Я проторчала там до того момента как меня вызвали, мой диалог с этими молокососами построился... Далее →
-
Не советую! не кому кто рассчитывает устроится и долго работать в этой «компании» Огромная тякучка кадров, увольняют за низкий показатель процент продаж и не только. Очень поощряют стукачество и клевету! Продавцы звонят директору [Ю.] [В.] и языками без костей стукачат так чтобы человека убрали с их праведных очей. Сотрудника кидают по магазинам (одного продавца по 5 магазинам) и очень многих увольняют. Часто перемещают по магазинам. Один сотрудник за месяц сменил три маг. В офис в свой выходной бывают поездки на обучения и собрания, это конечно не оплачивается. Очень многие отсеиваются на стажировке (смотрят камеры, не в те моменты где действительно нужно смотреть и разбираться). При расчёте в офисе происходит странное, пытаются выдать меньшую сумму. Объём работы в 1С большой. По почте частые распоряжения. Обходите мимо! Не тратьте своё драгоценное время. Далее →
-
Пришла устраиваться в это местечко «хостес». Предварительно поговорив с администратором [А.] обсудив все ньюансы работы и заработную плату, по её словам она была очень высокой, ставка 1000 и 2 % с бара+ какие-то чаевые. Работа моя заключалась в сидении на диване у входа, так как гостей было немного почти все время я просто засыпала. Клуб-кальянная работает по старой, как мир схеме — обыкновенный развод мужиков. На улицах в клубах подкатывают смазливые тёлочки, затаскивают на Стремянную 5 и нагло качают бабки, выносят самое дорогое из меню без согласования с мужчиной, и заставляют платить, напаивают до белки и выпинывают на улицу. Меня насторожила аморальность всей этой темы, но все-таки я решила остаться до конца смены. Немного о коллективе: я такого отношения и лицемерия не видела ни где, такое впечатление, что это заведение — чистилище в которое попали самые беспринципные, бескультурные шалашовки, мало того- матерятся, как зеки, не стесняются обсуждать человека в его же присутствии, они просто открыто насмехались надо мной. В конце смены я подошла к администратору [С.] попросить свои деньги за оплачиваемую стажировку (так, как мы и договаривались), но то, что я услышала дальше… Меня просто убило) Оказывается абсолютно весь персонал ходит на промо, включая... Далее →
-
Негативное знакомство с фирмой. Позвонил по поводу вакансии, назначили собеседование, предложили должность. Сказали, будет испытательный срок месяц с зарплатой в 40 тысяч. Потом повысят. В итоге дали два заказа в глубинном пригороде, ездил за свой счёт (обещали после возместить траты), а все последующие дни кормили завтраками. В итоге спустя две недели перевели 1000 рублей, сказав, «что-то нет заказов» поищите другую работу. 1000 рублей. Вместе с дорогой. Прекрасная фирма. Думаю, они так поступают не только со своими работниками. Клиентам также советую опасаться. lenmf. Ru. Далее →
-
-
Хотелось бы оставить этот отзыв для тех людей, которые находятся в поисках работы. Категорически не советую никому идти на собеседование/стажировку в эту клинику. Омерзительные управляющие и коллектив. Ужасная атмосфера. Унизительное предвзятое отношение с первых минут знакомства. Огромный осадок, жаль времени. Далее →
-
Позвали на собеседование, получив много горького опыта, сразу попросил прислать отклик, чтобы пробить на отзывы, долги, сайт итд Особого плохого ничего не нашел, кроме частых купленных отзывов на площадках, плохом сайте, и мертвыми социальными группами. Решил сходить посмотреть. Прошел три этапа собеседований, всегда они выглядили странно, не по делу. Компания все время себя презентует с лучшей стороны. Hr же вообще молодая девушка, которая видно абсолютно не толковая в своей сфере. Более. Того всегда прихожу заранее, на улице видел её с коллегами покуривающую, ведущая себя естественно иначе. Чем за столом на собеседовании. Рук4оводитель отдела выгдядит тоже не профессиаонально, просят зачем-то отработать эллементарный скрипт, буквально читая с бумажки, (на уровне, зачем мне с вами работать? Ваши услуги дорогие итд), возражения простейшие. И ради этого надо отдельно приезжать и общаться. Самая суть, что сразу каждый раз предупреждал, что я по-прежнему в поиске и буду его продолжать до конца недели, а с вами встретимся на следующей, всегда это воспринимали нормально и вроде как серьезно и по-деловому. Даже звонили и поздравляли с псевдо прохождением отбора. НО! В день когда мы обоюдно назначили звонок. Никто мне не отвечал, была пятница, далее начал звонить в понедельник,... Далее →
-
Хочу сообщить об обновлении среди мошенников с вакансией «Менеджер по сопровождению шоп-туров». Размещены конкретные объявления недавно (от 22. 08, и 30. 08), но являются абсолютными клонами своих предшественников. Давно присматривалась к этим объявлениям, т.к. Перспектива заманчивая: 3000-5000р. — стоимость одного рейса во время стажировки, 6000-7000р. — полная ставка. Наконец звоню по одному из объявлений: +79 219 241 408 — [А.] частное лицо на одном сайте, на другом — сайте тот же номер телефона, но название компании «Артель». Почта artemb_2013@bk. Ru Сначала все логично: спрашивают возраст, опыт, уровень владения языком, вдумчиво выслушивают ответ, говорят, что все вышеперечисленное даст мне преимущество при трудоустройстве. Вроде все ясно: до собеседования меня никто никуда не берет, ждут рекомендательных писем с предыдущих мест работы и т.д., и т.п. Я говорю, что мне все ясно, спрашиваю, какие мои дальнейшие действия. И тут все резко меняется. Мне говорят, что было бы хорошо, если я уже сегодня успею приехать к ним в офис с ксерокопиями всех документов и 5 000 руб. На оформление рабочей финской визы, которую делать будет их фирма. Это озадачило: меня же вроде... Далее →
-
Попалась мне одна конторка на Васильевском острове в БЦ «Магнус» на 7 этаже (706 кабинет),являющаяся офисом крупной IT-компании Sum&Substance. Предприятие основано не столь давно, оно ещё на стадии развития и поэтому отзывов о работе в нём пока нет, но мой точно будет первым. Я испытываю тупо когнитивный диссонанс, поскольку компания очень даже реальная и перспективная, но это не отменяет того, что я оказался жертвой развода и бесплатной эксплуатации труда, именуемого стажировкой. Моё довольно лаконичное резюме на ХэдХантере приняли положительно и меня быстро записали на собеседование. (Дело в том, что мне надо поправить назревшие финансовые проблемы и я нахожусь в срочном поиске работы.) Это была вакансия модератора их ресурса https://sumsub.ru,где необходимо проверять анкеты с паспортами и водительскими удостоверениями на опечатки и неточности. (все 7,если не 8 часов) Помещение находится на самом последнем этаже бизнес-центра,прямо под склоном крыши и выглядит отнюдь не как ободранная шаражка — евроремонт, качественное железо и всё такое. Короче, сплошная пыль в глаза. На собеседовании всё проходило весьма гладко — мне задавали базовые вопросы и объясняли специфику работы, которая на поверку именно от слова «раб». Поскольку начальство ведёт деловую переписку в Телеграме, мне пришлось добавить... Далее →
-
Здравствуйте, меня зовут [К.] Многие из тех, кто уже оставлял свои отзывы здесь, являются или являлись учениками школы Pilki School и знают меня человеком, который первый их встречал в школе — я проработала администратором почти год и вчера от нового директора школы получила увольнение одним днём по причине «вы никому здесь не нравитесь». Постараюсь отключить эмоции и писать для вас только факты, на основании которых вы сто раз подумаете, прежде, чем связать свою карьеру с этой компанией. Все беды начались с приходом нового директора [М.] Ч. а у хорошего в прошлом директора школы [Р.] Ш. сорвало крышу. У меня к ним даже после случившегося осталась ещё капля уважения, поэтому фамилии моих бывших руководителей называть полностью не буду. 1) вакансию я нашла на hh (отзыв туда тоже напишу), мне пообещали официальное трудоустройство после испытательного срока 3 месяца. По истечении 3 месяцев я подошла и [Р.] сообщила, что в компании всем сотрудникам пролонгировали возможность официального трудоустройства и теперь этот срок составляет уже 9 месяцев. Поэтому работала я на протяжении всего времени не официально, поэтому и уволили меня не по законодательству, без каких-либо материальных выплат и компенсаций за потерю работы. 2)... Далее →
-
Хочу предостеречь маркетологов и специалистов по рекламе от работы в компании «Прорабыч» (ООО «Прорабыч» или ООО «Измаил»). Данная компания занимается ремонтом квартир и представляет из себя довольно небольшую контору со штатом около десяти человек, с большой текучкой персонала. К специалисту отношение никакое — амбиции стребовать побольше, заплатить поменьше. Работу предлагают без оформления, трудовой договор не заключают, хоть и активно кормят «завтраками» на этот счёт. На собеседовании обещают многое, в том числе: высокую ЗП, свободу действий и работу в активно развивающейся крупной компании (расскажут про амбиции стать лидером в отрасли, о филиалах в Москве и Сочи, которых, к слову, нет). По факту, ЗП составляет 30 тысяч; рабочий процесс представляет из себя хаос, т. к. в компании нет маркетингового и финансового планов, как и общей концепции по рекламе — с одной стороны, это даёт возможность выстроить систему самому с нуля, с другой — в рабочий процесс будут активно вмешиваться сразу два директора, у которых кардинально противоположное мнение о том, какие каналы рекламы использовать; плюс будут подбрасывать свои идеи, которые зачастую нежизнеспособны, но, как ты их не отговаривай от заведомо провальной рекламы, в итоге скажут «сделай», а после закономерного провала назначат виноватым тебя (так у меня было, к примеру,... Далее →
-
1. Собеседует не специалист HR, а сотрудница не соизволившая представится (должность ее так и не стала понятна в процессе общения). 2. Претендовала на позицию Администратора, но через несколько дней позвонили и сказали что повысили сотрудника компании. 3. После предложили должность стилиста и во время прохождения стажировки выяснилось, что это только лишь отговорка (обновляли вакансию каждый день). Вопрос — зачем пудрить голову кандидату? Не самое удачное начало сотрудничества, не правда ли? 4. На собеседовании было оговорено, что стажировка оплачиваемая. Отработала в магазине 4, 5 часа и продала чек на сумму 5990. Стажировку НЕ оплатили, оно и не удивительно. Зарплата чёрная, такая же как и структура организации:) НЕ тратье СВОЁ время. . Далее →
-
Хочу рассказать вам о [Р.] [Н.] Юрьнвиче, он же ООО «Кристалл», он же Общественная Организация Контроль развития и предупреждения респираторных и кожных заболеваний. Я и еще двое ребят оказались далеко не первыми, кто устроился к нему на вакансию супервайзера и бесплатно у него работал. Договор не подписывает, тянет время. Прошло две недели, денег не будет, так как не прошли испытательный срок, а уже спрашиваем про деньги. В самом начале [Н.] четко обозначил, что с деньгами и оформлением все в порядке. И сразу же переезжает в другой офис. Его мошенническая деятельность связанна с чисткой квартиры от грибков и клещей, но никаких лицензий на проведение работа или обучения с сертификацией тоже нет. Общество с ограниченной ответственностью Кристалл ОГРН 1 187 847 116 181 ИНН 7 811 691 200 КПП 781 101 001 8(921)9 797 308 4keetah@gmail.com https://vk.com/id88565249 Далее →
-
Наткнулась на вакансию официантки, отправила своё резюме, и в итоге меня пригласили на собеседование. Приятный мужской голос рассказал о том, как им требуется персонал, и что в приоритете именно официантки. Я обрадовалась, так как достаточно долго ищу работу, отменила все свои планы, дабы попасть к ним на собеседование. График, в принципе, также устроил, и понравилось то, что якобы можно было остаться на ознакомительную стажировку сразу после успешно пройденного собеседования. Ну и что вы думаете? Пришла я в назначенное время, меня встретила молодая девушка (имени я не запомнила), и провела в отдельное помещение. Там, записывая на листке лишь моё имя, фамилию и контактный телефон, она еле сдерживала смех после каждого моего ответа на свой вопрос. Пардон, что это было? Она, конечно, попыталась отмазаться, что просто не спала целые сутки, но на деле она либо была под чем-то, либо просто больная на голову. Далее я узнаю от этой прелестной дамы, что официантов давно набрали, но зато у них (какое совпадение!) есть актуальные вакансии для промо-моделей. Мне так и сказали: топаешь знакомиться и флиртовать с мужиками в паре с более опытной . Партнёршей, а после ведёшь их в этот бар, дабы они что-либо купили себе/тебе.... Далее →
-
Хочу написать свой отзыв о неудачном сотрудничестве с группой компаний «Вирилис», они же Ришар. Сеть клиник достаточно большая по городу, себя они позиционируют, как добросовестных работодателей с 1996 года. Мне была предложена вакансия менеджер по персоналу в клинике «Мамарада» на [Б.] условия меня устроили и я оформилась по договору, трудовая книжка на данный момент на предыдущем месте работы и я подписала договор на оформление. Стажировка моя продлилась ровно 4 дня в офисе на м.Приморская, работа для меня новая, много непонятного. Один день меня обучили, а последующие три дня я сидела и обзванивала врачей приглашая их на вакансию врача. За эти дни я обзванивала очень много врачей, все просили перезвонить, кто-то не брал телефоны, сбрасывал. Далее мне руководство предложило набирать в интернете врачей педиатров Невского района, которые работают в поликлиниках и обзванивать их предлагая им работу. И я поняла, что такая работа меня не устраивает. В моем понятии менеджер по персоналу, сотрудничает с людьми, которые заинтересованы в работе и ищут её, а не работают уже в других местах, а я их переманиваю. Сказав руководству, что я понимаю, что работа не моя, меня поняли, я отдала служебную сим- карту, телефоны врачей с которыми я созванивалась за это время, я со своей стороны отдала всё,... Далее →
-
Не кому не рекомендую устраиваться в компанию ООО Стронгарм. Должностная инструкция в компании не оформляется. И в процессе работы требуют от Вас те обязанности, которые не оговаривались на собеседовании. После чего могут уволить в один день, обвинив в некомпетентности. Таким образом они набирают сотрудников на испытательный срок, а потом предлагают уволиться. Так же в компании нет службы персонала. Регламентов не каких нет, в том числе по приему и увольнению сотрудников законно. Далее →
-
Отвратительное отношение к персоналу! Постоянные задержки зарплаты, пересчёты и штрафы по любому поводу. В организации всем рулят китайцы и узбеки (особенно на Нарвской) — русских гнобят хуже любых оккупантов — стараются брать иногородних и гастеров — на месяц- два — а потом выкидывают. Первый месяц не заключают договор — типа испытательный срок. Потом, начинаются чудеса с оплатой — вроде как первый месяц ты стажировался, и тебя всему научили (по фиг, что ты до этого 6 лет работал в аналогичном заведении). Далее →