Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.

🔴 В списке 2901 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на подработках? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (2901)

  • 21.04.2024 Санкт-Петербург👍12
    ✓ Преимущества
    Заработок, свободный график Далее →
    ✗ Недостатки
    Оформиться на работу можно быстро, через приложение. оформление Оформление происходит только по договору ГПХ или самозанятости. Нужны документы: паспорт, ИНН, снилс, регистрация (постоянная или временная), гражданство РФ. Скачиваешь приложение, выбираешь ближайший склад, знакомишься с локальными документами, приезжаешь на собеседование в отдел кадров. В отделе кадров подписываешь документы и получаешь бейдж, записываешься на обучение. первый ДЕНЬ В назначенный день надо приехать на обучение, получить форму (есть склады, которые разрешают в первый день пройти в своей одежде). Форма оплачивается при получении, оплата бейджем, т. е. на склад ты проходишь уже с минусовым балансом (примерно 1500 руб.). Чтобы пройти на склад, нужно раздеться до нижнего белья. Запрещено заходить с украшениями, в том числе пирсингом, можно лишь символ религии (на обычном шнурке), телефон кнопочный (без камеры), еда, питье (только в заводской закрытой упаковке), кстати, вынести потом можно только пустой контейнер. Также можно предметы гигиены для женщин, фонарик налобный, канцелярский нож, ручку. В раздевалке есть шкафчики для одежды и специальные ячейки рядом с охраной и под камерами для сумок и ценных вещей. Далее тебя ждет встреча с наставником. Группы обучения могут достигать 40... Далее →
  • 19.04.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Добрый вечер, пишу отзыв о компании Медклаб. Пришла на собеседование администратором, всё понравилось: и условия, и зарплата, которую обещали, и даже стажировка оплачиваемая. Но после того как вышла в первый день на стажировку, пошло что-то не так. Обучение было только один день, и не назову это обучением. Показали что-то, рассказали, потом просто бросили на произвол судьбы, сидишь и делай что хочешь. По поводу перерыва — особо нет: быстро поела, и спускайся работай типа дальше. Всем плевать там на тебя, и докторам тоже. После того как пришла на второй день, окончательно убедилась — контора странная. В графике толком не стою, на втором дне обучения вообще не было, работали типа я и ещё одна новенькая девочка. После этого я поняла, что нужно уходить. После пришла на третий день, но я его не доработала, и когда сказала, что я сегодня последний день, мне сказали, что я могу уйти хоть сейчас, что я и сделала. Но потребовала расчёт за 2,5 дня, на что мне сказали, никакого расчёта не будет. После того как я переоделась, я узнала, что все 5 админов, которые работали ранее, уволились одним днём. Поэтому, девочки, не рекомендую это странное место, там... Далее →
  • 17.04.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Внешний вид отеля, широкий спектр услуг, наличие СПА и АКВА зоны Далее →
    ✗ Недостатки
    Первый раз столкнулась с некомпетентными и безответственными сотрудниками отеля, а именно — с руководством данного заведения. На этапе собеседования на работу с моей стороны поступил запрос на прохождение практики в этом отеле во время работы. Руководство положительно отреагировало, и вовсю началась работа по подготовке документов: подписать документы на практику было необходимо в течение недели до моего трудоустройства. Однако договор долгое время игнорировался со стороны генерального директора. Два рабочих дня с моей стороны были напоминания о заполнении моих документов. Актуальная медицинская книжка, сделанная за свой счет, у меня уже была на руках, а для трудоустройства со стороны врача поступила просьба — сдать анализ на инфекции в короткие сроки, иначе ЛМК не будет корректно оформлена. Я согласилась на их условия и сдала анализы в срок. На этапе «первого дня стажировки» я приехала на ознакомление позднее оговоренного на час в связи с учебной деятельностью, со мной начали проводить обучение по основным обязанностям сотрудника в течение двух часов. После «знакомства» с рабочим местом меня вызвали в кабинет персонала, в резкой форме провели со мной беседу о том, что мои напоминания об оформлении документов докучают сотрудникам и наше общение складывается в весьма неприятной для них форме. Их генеральный директор категорически отказался подписывать договор из-за того, что... Далее →
  • 11.04.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    если будете работать без выходных, вас будут меньше поносить. Далее →
    ✗ Недостатки
    весь персонал на [Г.] 11 — змеиный коллектив, особенно шайка админов. идите туда работать, только если с такими умеете ладить. в глаза говорят только хорошее, а за глаза поносят так, что мама не горюй. зарплата вообще ни о чем, а работать по 15 часов, еще и без обеда. моя история такая. прошла я собеседование с непосредственным предполагаемым заместителем моего начальника. мне назначили стажировку, но на другую площадку [Г.] 11. там меня обучали 2 женщины, все было, как казалось, хорошо. стажировка шла, оставался всего один день и следом шел тест с оформлением, но тут мне звонят с отдела персонала и говорят, что мою кандидатуру больше не рассматривают и что они уже нашли туда сотрудника. зачем обучать человека, если уже есть обучающийся? это еще ладно. по своим каналам я выяснила, что это, оказывается, мой наставник [Х.] [Л.] высказалась обо мне ну просто ужасно. при этом мне она говорила только хорошее, да и сама я видела, что справляюсь хорошо. и нет бы тогда мне лично все сказать, поговорить, обсудить, нет, мы за моей спиной все сделали и сказали, что нашли другого сотрудника. чтоб вы всю... Далее →
  • 11.04.2024 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Ахахаха, те, кто пишут положительные отзывы, вам как живется вообще в рабстве за копейки с потребительским отношением со стороны начальства? Если, не дай бог, вы хотите пойти в эту контору по их программе старта, то одумайтесь и выкиньте эту мысль из головы навсегда, особенно если вы хотите научиться с нуля. Лучше оплатите хороший курс у хорошей студии. Суть их курса — вытягивание денег. Сначала вас будут учить пять дней, если у вас абсолютно нет опыта, руку, естественно, вы не набьете за такой короткий период времени. С преподавателем курса нам повезло, замечательный человек, но не всем так везет с преподавателем. Хотелось бы сказать, что с курсом все в порядке, но нет, обещанных моделей будет катастрофически не хватать, а эйчар будет на вас гнать, что вы сами виноваты и не ищете, ведь цена вопроса 150 рублей! После курса начинается самое веселое. Вас запихнут в амбар с полной антисанитарией и разваливающимися лампами под названием «стажировочный центр» на Невском. В котором вы будете набиты, как селедки в бочке, места максимально мало, если кто-то пытается пролезть в проходе, обязательно свернет вам лампу или заденет руку, а при условии режущего инструмента в ней это может привести к травме клиента. После окончания с божьей... Далее →
  • 10.04.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Действительно есть бесплатная еда. Приятный офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самое главное, что нужно знать об этой компании, — вакансия специалиста технической поддержки висит там уже много месяцев. А теперь все остальное. Компания не предоставляет никаких гарантий до окончания испытательного срока и лжет на собеседовании. Несмотря на обещания, вас могут выдернуть посреди стажировки и предложить перейти в другой отдел на первую линию / отказать в сотрудничестве. Трудовой договор, естественно, не заключают. Очень много стажёров, которые при этом постоянно куда-то исчезают: вполне возможно, что их всех перегоняют со второй линии на первую (на вторую линию вакансия есть всегда, на первую — нет по непонятным причинам, хотя должно быть наоборот). Сотрудников на вторую линию не принимали в штат уже как месяц с моего прихода, хотя стажёры туда приходят постоянно. И да, сайт действительно липовый. Будьте аккуратны. Далее →
  • 08.04.2024 Санкт-Петербург👍6
    ✓ Преимущества
    Отзыв о яндекс крауд (асессор по разметке данных). Из плюсов могу отметить: официальное оформление, удалёнка (даже договор на дом привозят подписать), очень гибкий график, компенсация за интернет, ЗП без задержек (один раз только была короткая задержка выплаты), наличие куратора и хоть какой-то поддержи по вопросам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала чуть больше полугода, и вот что могу сказать. Обучение и инструкции ко многим заданиям довольно посредственные (и практически не бывает разборов спорных моментов), оценки приходится выставлять субъективно по итогу. По большинству заданий никакой обратной связи — правильно сделал или нет, гадай сам. А если после этого получишь бан на задании — твои проблемы. ЗП сдельная и маленькая, очень нестабильная, на неё невозможно жить. Работать полный рабочий день (и это если ещё заданий хватит на полный день) очень тяжело с довольно однотипными заданиями, учитывая, что их всего 1–2 варианта будет обычно (крайне редко бывает, что есть разнообразие и можно не одуреть), а при подработке — ЗП вообще копейки. За стаж ЗП не повышают, зато в договоре есть фраза о том, что могут быть изменения сдельных расценок! И я застала такие вот изменения — если и повышают, то всего ± на 1–2 рубля, а вот понижение оклада за некоторые задания было в два раза (а то и больше)! Потому что из «пилота» задание вышло, видите ли, и/или потому что решили, что затраты на проект слишком высокие, вот и понизили оплату за задания! То, что работникам надо на что-то жить — да кого это волнует?! Есть же задание за 5 копеек —... Далее →
  • 07.04.2024 Санкт-ПетербургКондитер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Мало посетителей, бесплатный кофе. Далее →
    ✗ Недостатки
    брю кафе brew cafe кадетская линия, 29 Учредители два молодых человека [П.] и [Д.] посредственного представления о ведении дел и бизнеса. От души рекомендую без авансовой предоплаты не связываться в оказании каких-либо услуг, заключать договор оказания услуг или ГПХ, любое иное подтверждение вашей работы. Спрос у ребят, не имеющих представления о работе, высокий, однако к себе они требования с других не примеряют. Пригласили меня проработать новые десерты на продажу в витрину через портал Профи.ру. Своевременно запрошенные продукты куплены не были, часть проигнорирована. Проработала 6 смен с отработкой рецептов. Две недели думали, на чем сделать выбор, и пропали с ответом на оплату по проделанной работе и получению технологических карт. Не рекомендую иметь каких бы то ни было дел с такими горе-предпринимателями. Быть серьезными — хороший признак взрослых людей. Далее →
  • 03.04.2024 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте, была вчера на собеседовании в ДЛТ на должность продавца-консультанта. Собеседование было назначено на 13:30, ушла я, внимание, в 16:30! Вы приходите, собеседуетесь и проходите стажировку (нужно собрать 2 образа вымышленному клиенту: на работу и на поход в театр). Никто не предупреждал меня о том, что будет стажировка и что это собеседование займет ТРИ ЧАСА. Все работают очень медленно. Совершенно никуда не торопясь, приходилось постоянно сидеть ждать в коридоре. Первым этапом собеседования было общение с прекрасной девушкой [П.], работающей HR-ом в компании, которая провела вежливую и полную информации беседу. Человек выполняет качественно свою работу, спасибо ей большое. Вторым этапом было общение с руководителем (менеджером) отдела молодежной одежды на 4 этаже ДЛТ — [А.] Человек, ставший причиной моего отзыва. [А.] — человек, не любящий сильных сотрудников и смотрящий только на свое отношение к человеку, а не на его работу. Ей нужны слабенькие сотрудники, которые не будут иметь права голоса. Мое резюме — идеально подходящее для компании. Я имею хороший опыт в продажах и сильные навыки. Знание молодежных брендов и умение налаживать контакт с покупателями. На собеседовании [А.] 1. Перебивает 2.... Далее →
  • 01.04.2024 Санкт-Петербург собеседованиеврач👍4
    Общая оценка:
    1
    Добрый день, дорогие доктора, уважаемые коллеги! Хочу предупредить тех из вас, кто будет рассматривать в качестве потенциального работодателя медицинский диагностический центр «Энерго» о тех нюансах, с которыми вы наверняка столкнетесь на этом пути. Во-первых, зарплата здесь серая, то есть большую часть вы будете получать в конверте и, соответственно, не сможете рассчитывать на справедливое начисление больничных, отпускных, различных пособий и в конечном итоге пенсии. Во-вторых, здесь длительное, «поэтапное» проведение собеседований с различными проверками и стажировками, на которые вам придётся потратить своё время и финансы. Меня лично заинтересовала вакансия терапевта в качестве подработки совместителем. В шапке вакансии указана зарплата до 100 т.р. до вычета налогов (которые эта фирма не желает платить, работая в серую). В первоначальном варианте этой вакансии было указано, что требуется врач на 0.1 ставки для работы по воскресеньям. Подозреваю, что желающих отрывать свой выходной день от семьи ради 4 часов работы в воскресенье было немного, то сейчас написано, что они предлагают взять 1−2 смены в неделю (желательно воскресенье). При первом собеседовании с сотрудником отдела кадров и коммерческим директором у вас берут копию паспорта, чтобы проверить вас по базе МВД... Далее →
  • 01.04.2024 Санкт-Петербург👍11
    ✓ Преимущества
    Ни единого. Далее →
    ✗ Недостатки
    Городское позорище. Абсолютно чёрная, сверхнаглая контора, массово набирающая страждущих в сезон. Условия этих горе-предпринимателей выглядят следующим образом: — Нулевое оформление с соответствующими нулевыми гарантиями и соц. пакетом; — Огромные смены, в учёт оплаты которых не входит явка за 1−3 часа до съёмок для подготовки площадки; — Отсутствие мало-мальской прозрачности по оплате работы, компенсируемое колоссальным перечнем незаконных штрафов. И всё это скотство и беззаконие, внимание, при отсутствии каких-либо гарантированных выплат; — Подъёмы в ночь с целью выехать из дома до точки (иногда и в Лен. области) для подготовки локации вашими силами; — Оплата такси либо бензина для вашего авто — полностью на вас. На то, что общественный транспорт в 4 утра не работает, здесь всем откровенно [censored]. Компенсации также не предоставляются даже для вашей первой смены, за которую вы ещё ничего не заработали, чтобы тратить, тем более на конторские поездки, из чего легко сделать единственно логичный вывод, что и не заработаете ровно ничего кроме гастрита (см. след. пункт); — Отсутствие перерывов на обед вне зависимости от длительности смены. А при таком откровенном чёсе, где на фото 1 ученика может быть выделено всего 30−40 секунд (без шуток) и беспрерывной сменяемости... Далее →
  • 29.03.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    График работы 5/2, с 09:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00; Расширенный соц.пакет: бесплатное питание, ДМС (после 9 месяцев работы), развозка от ст.м. «Новочеркасская» до проспект Металлистов, 7. Далее →
    ✗ Недостатки
    Так и есть, на дворе 2024 г., а они в очередной раз и уже неоднократно так и ищут бухгалтера на банк-клиент. Просто на другом сайте об [отзывах](https://nahjob.club) увидела такой отзыв: «Вакансия бухгалтер на банк появляется каждые 3 месяца. В чем действительно проблема? Кто знает? Пользуются человеком на испытательный срок с меньшей зарплатой или проблема в коллективе, или обман с зарплатой!» Далее →
  • 28.03.2024 Санкт-Петербург собеседованиекассир💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Санкт-Петербургский просп., 41, Петергоф. Было договорено пройти собеседование по видеозвонку, так как я не хотела тратить лишнее время на дорогу. Созвонились, всё обсудили. Далее было предложено пройти пробный день 3−4 часа, дабы посмотреть, всё ли нравится и устраивает, и далее уже приступать к работе. Назначили дату «пробного дня». Приезжаю на место, где меня встречает администратор [В.] Вместо «пробного дня» было второе собеседование, где она задала те же вопросы, что и при видеовстрече, и в конце сказала, что сейчас у них стажировку проходит другая девочка и в понедельник она даст обратную связь, искать ли мне следующее место или можно попробовать там. В итоге [В.] сама не написала и на мои сообщения не ответила. Спрашивается, зачем было тратить моё время. Надеюсь, все, кто в будущем будут туда устраиваться, учтут такое отношение руководства и будут понимать, что если они так к кандидатам относятся, то к работникам, вероятно, ещё хуже. Далее →
  • 28.03.2024 Санкт-ПетербургHR-менеджер👍2
    ✓ Преимущества
    Компенсация расходов на дорогу Далее →
    ✗ Недостатки
    Работая HR-менеджером, поняла, почему HR не задерживаются больше месяца в этой компании. Руководство отвратительно относится к персоналу. Нет четкого ТЗ для поиска сотрудников (особенно для производства). Попытки узнать нехватку и потребность в персонале — в ответ получаешь «ой, не знаю, спроси у того-то и т. д.», хотя спрашиваешь у человека, который руководит производством. А он именно должен знать, сколько, кто и за какую ставку нужен. В отношении продавцов — все хорошие ребята не аттестовываются и вообще сливаются сервис-менеджером, главным бухгалтером и руководителем отдела кадров. Соответственно, горящие вакансии не закрываются и достигают пика потребности. Еще важный фактор — управляющая данной компанией берет в основном только девушек. К парням сразу отказ. К выше сказанному, про отношение руководства и четкого ТЗ. Была ситуация, когда срочно требовали найти кухонного работника (так как сотрудник уволился), я нашла кандидата, обсудив с технологом место и время, к которому я могу пригласить человека для собеседования, была назначена встреча. (Кандидат должен был встретиться с технологом для собеседования.) В день встречи звонит мне странный номер, на поднятую трубку и ответ начали орать в трубку руководитель производства: «Кто ты такая вообще, ты кого нам присылаешь?» На ответ, что я HR данной компании, в ответ опять начался крик:... Далее →
  • 28.03.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Плюсы: Гибридный график работы, приятный БЦ. Плюсов больше нет. Соглашалась на не очень большую оплату именно из-за графика работы. В итоге и его не было. Далее →
    ✗ Недостатки
    Специально пишу отзыв спустя месяц, чтобы быть объективной. Минусы: Оклад ниже среднего по рынку, весь упор на премии, которых вы не увидите никогда. Ненормированный рабочий день, руководство может писать и вечером, и на выходных. Неадекватный стиль руководства. Повышают голос, переходят на личности, «прилететь» может за все, что угодно в любой момент. Токсичное руководство, неадекватные требования. Оплата происходит по часам, а не окладным методом (хотя в оффере заявляется оклад). Но перед оплатой твои рабочие часы должен согласовать руководитель. И он спокойно может тебе урезать часы работы и оплатить только часть. Это не всегда зависит от твоей работы, чаще от его настроения и отношения к тебе. Я отработала 1,5 месяца. Предполагалось, что после испытательного срока я смогу работать удаленно. Но за это время работы в офисе из-за стресса на рабочем месте, странного отношения руководства, полного бардака в распределении задач, отсутствия ответственных, придирок руководства и вызова «на ковер» желание работать в A. отпадает напрочь. Я там сдружилась с классными ребятами, но все они в течение 2-х месяцев после меня тоже уволились. Тоже по тем же причинам. Текучка кадров у них адская. 2 месяца — полгода максимум. Далее →
  • 27.03.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Дружный коллектив, руководство подбирает индивидуальный подход к каждому сотруднику и всегда готово помочь. Лично я проработал в компании 5 месяцев, не принес за это время ни одного вменяемого проекта, но руководство меня всячески поддерживало и исправно платило заработную плату (которую я явно не заслуживал). В компании чувствуется атмосфера непрерывного обучения. Высококвалифицированные сотрудники и коллеги делают все возможное для повышения компетенций каждого работника. То есть можно бесплатно набраться знаний, работая в полноценном интеграторе. Очень жаль, что я не воспользовался данной возможностью в полной мере. Если бы мне дали второй шанс, то я бы старался больше. Думал, что работать в системном интеграторе будет легче, но без необходимых знаний и отсутствия желания их получать ситуация приобрела печальный оборот. Вероятно мне стоит пересмотреть свои взгляды на жизнь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не знаю, минус ли это, но сотрудники, приносящие убытки компании и не окупающие даже свой оклад, здесь не должны задерживаться. То есть при отсутствии знаний, проектов и налаженных отношений с клиентами новый сотрудник не должен проходить испытательный срок. Но руководство компании делает всё возможное (и невозможное) для удержания даже таких людей, пытаясь помочь им в достижении результатов. Я бы скорее относился к V. не как к компании, а как к семье. Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 27.03.2024 Санкт-Петербургспециалист по документам💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Переехал в СПб из небольшого города в конце 2022 года. Так сложились обстоятельства, что требовалось срочно найти подработку, чтобы оплачивать комнату. Был небольшой опыт работы кладовщиком. Пришлось оформить самозанятость и временно устроиться специалистом по работе с документами. Работал рядом с местом проживания, на проекте на другом адресе не на Касимовской. Повезло в хороших условиях. Оплата проводилась +/- вовремя. Уставал первое время с непривычки от документов. Когда были вопросы, то спрашивал и всегда получал ответы. Через 3 месяца нашел постоянное место работы. Опять кладовщиком. Каждому своё))) Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков не нашел. Нужна была подработка, и деньги свои получил без проблем. Остальное мне не важно было. Далее →
  • 27.03.2024 Санкт-Петербург
    у компании весьма странный алгоритм проведения собеседования. После получения тёплого приглашения (вакансия закупщика) от их отдела кадров приехала на людей посмотреть и себя показать. В процессе общения, длившегося достаточно долго и оказавшегося весьма подробным, кадровик позвала руководителя закупок и гендира, с которыми мы познакомились, перебросились парой слов и договорились о стажировочном дне, причём меня предварительно спросили о моём желании работать на них, на что я дала положительный ответ. Казалось бы, на мне остановили свой выбор и теперь хотят показать мне базовые элементы будущей работы, дабы я могла принять окончательное решение не на просто словесном описании работы. Приехала, меня провели в отдел закупок, со мной сел руководитель и полтора часа показывал основные моменты, отвечал на мои вопросы. Никаких экзаменационных проверочных заданий не было предложено, в чистом виде ознакомительный день. Была уверена, что моя кандидатура одобрена, осталось мне самой дать своё согласие на выход к ним на работу. Да не тут-то было! Через два дня трубку никто не брал, а к концу дня пришла трусливая смс-ка с отказом. Из всей ситуации вытекает один простой вопрос — зачем назначать кандидату ознакомительный день, не информируя о том, что это лишь второй этап собеседования?... Далее →
  • 26.03.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Мошенники Далее →
    ✗ Недостатки
    Сообщение от этой компании: Филиал _InfoUnion._ занимаемся рекламной деятельностью и организацией оптовых поставок на территории России и стран СНГ. Работа в офисе! Обязанности:  — Заполнение документов по шаблону, оформление бланков, работа с рекламой и ведение отчёта. График: свободный есть полный по 6−8 часов в день, есть вариант подработки 3−4 часа в день. Смены есть 5/2, 2/2. Оплата: 65 тыс. (полный рабочий день) 35 тыс. (подработка) плюс премии и бонусы по итогам работы. Трудоустройство: _официально или неофициально_ Территориально: находимся в 12 минутах от ст. Спортивная/Чкаловская Готовы рассмотреть? Далее →
  • 25.03.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Нет соцпакета, экономят на всём. З/п перечисляется чуть ли не ежедневно, я вела 4 юр. лица, и з/п перечисляли, например: сегодня 1200, завтра 121 рубль, послезавтра 1300, потом 203 рубля и т.д. Транспортные расходы не компенсируют. Если ты ездишь по рабочим делам, то есть по поручению работодателя, компенсации транспорта нет. Чтобы не тратить свои деньги, я ходила пешком. Последний раз у меня ноги были стёрты до крови. Генеральный директор, одним словом, хабалка, позволяет себе разговаривать на повышенном тоне с нецензурной лексикой. Говоришь, что надо делать, как должно быть по закону, а она слушать не хочет. Она говорит, легче заплатить штраф в казну. Людей могут уволить чуть ли не через пару недель со словами: вы не прошли испытательный срок, хотя для этого даётся три месяца. Увольняют одним днём, так было с одним мальчиком, без уведомления за три дня. Далее →