Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 343 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (343)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, и все! Далее →✗ НедостаткиРаботал охранником, видел, как ночью приезжал дезинфектор, который травит тараканов, и все это попадало на еду, которую люди потом будут кушать. Камеры это все видят, но всем без разницы. Зарплата маленькая, обещают много, по факту один обман. Проработал три года без отпуска, ничего не оплачивают, за хорошую работу ни поимий, ничего, только одни обещания. При пандемии всех уволили и вангую заставили подписать трудовую книжку! Так что вы можете в любой день остаться на улице! Те, кто хочет работать в охране, там постоянно все пьяные, будьте готовы к этому. Драк очень много, вы должны всех разнимать, спать ночью нельзя, хотя по трудовому договору имею право. Постоянно штрафуют за всю фигню, начальство — одни старики, которых на пенсию давно пора отправить. А самое главное, вы обязаны постоянно брать подработки, объектов много, могут отправить в другой конец города, хотите или нет, скажут — надо! Очень негативное отношение к этой компании, особенно к еде, которую там готовят, видя, как к ней относятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиПопала в эту контору по рекомендации подруги, доверилась ей, причём поработав неделю, сбежала оттуда. Потом она мне снова накапала на уши, что всё будет круто, главное терпение, и я, не послушав себя, решила вернуться. Ты работаешь по одностороннему договору, на руки тебе его не выдают, и вообще никаких доказательств нет, что ты там работаешь. В итоге выяснилось, что оклад там 10 000 (кстати, в вакансиях обещают зарплату от 2500−5000 в смену), на деле совсем не так (за выход 666 руб + % …если на оператора идёте, то там за выход 500 руб + %). В итоге зарплата за месяц работы вышла даже меньше 20 000 руб. Есть там старшие операторы, [В.] [Д.], так вообще помогают по вопросам сквозь зубы или вообще никак, хотя это входит в их обязанности. Была ещё [К.] [К.], более-менее нормально помогала, ушла из этой компании, будет на подработке выходить. Руководитель [Г.] Г. как начальник вообще никакой. В Семицветике большая текучка, там нет уважения к сотрудникам, по зарплате так и толком не рассказали, как она считается и рассчитывается. На все вопросы нормально отвечала только тренер по обучению — Майя [М.], самая адекватная из всех. В общем, много нервов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупный бренд, в сезон можно заработать (лето, декабрь, январь). Далее →✗ НедостаткиРаботал в тц Галерея, коллектив был хороший, но очень неадекватная управляющая. Сделал за месяц больше всех 1.9 млн, но на одном из утренних собраний она в грубой форме перешла на личности, после чего была послана куда подальше. Текучка сотрудников очень большая, там никогда не работают ребята на долгой основе, увольняют даже при хороших показателях, только если не понравился управляющей. Сотрудники там моют полы и сам магазин, уборщицы нет, зарплата оф 17 тыс, остальное 2.5% с продаж. Порекомендовал бы только как подработку на время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Далее →✗ НедостаткиПринимают на одну должность, а работаешь кем угодно. Труд, помимо своих основных обязанностей, не оплачивается. На работника «вешают» массу работы по магазину, ссылаясь на нехватку сотрудников, экономя на аутстафе в свою пользу! Есть, конечно, и добропорядочные директора, которые оплачивают в виде начисления премий сотруднику, но таких директоров оооочень мало, такие в этой компании долго не работают! Не обобщаю всех, но проработав в этой компании первые 7 месяцев и работая в одном месте, сменилось 6 директоров! Менялись до тех пор, пока не пришёл директор, который как минимум не проставляет даже обработанные смены. Быстрый карьерный рост в этой компании возможен, но вас могут так же быстро «скинуть», уволить и доказывать что-то будет невозможно и бесполезно. Работая в этой компании, я сделала вывод: 1 — сеть магазинов «Пятёрочка» не место для добросовестных людей, поскольку ваши старания не стоят ни в прямом, ни в переносном смысле ничего! Платят оклад + премиальная часть (если только у директора есть совесть и он вам сниспошлёт эту жалкую копеечку!) 2 — работая при графике 2/2, получаешь больше, чем при графике 5/2. Есть количество часов на сотрудников и о оплачиваемой подработке забудьте! 3 — постоянно нужно вести... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТот случай, когда после собеседования (если можно его так назвать) точно решила, что эта организация тебе не подходит. Пригласила на собеседование управляющая на вакансию администратора, рассматривала работу как вторую, подработку. Салон находится на бульваре Новаторов, 10. С фасада ужасный бардак, валяются старые двери, тряпка на лестнице, срач. Когда я пришла, у меня сразу обострилась клаустрофобия от такого маленького помещения (как только входишь — сразу стойка администраторов, которых скопилось в одном месте 4 человека, сразу ряды со столами мастеров и точно также на втором этаже), у управляющей нет кабинета и вообще места, где она могла бы со мной поговорить, проводила собеседование рядом с лестницей на второй этаж, по которой постоянно кто-то спускался и было ужасно тесно, з.п. мизерная, обязанностей минимум — так зачем так заморачивать мозг требованием рекомендательного письма, долгим рассмотрением и таким долгим обучением, хотя со слов управляющей «администраторы обычно фигнёй страдают» (*смеётся), про официальное оформление ушла от темы, но мне и самой уйти хотелось, так что не настаивала. Почувствовала себя дешёвкой, пока находилась там. Далее →
-
Развод с банковской картой! Предлагают работу тайным покупателем в сетевых продуктоввых магазинах (типа Дикси, Пятерочка и тд). Обещают перед началом проверки скидывать 550 рублей на покупку. А после второй проверки обещают скидывать ещё 500 рублей за составленый отзыв. Однако для работы с ними необходимо оформить карту #МожноВСЁ Классическую от Росбанка. Мне показалось подозрительным, что требуют оформить конкретную карту в банке. Обслуживание этой карты стоит 100 руб/месяц. Начала уточнять у менеджера [О.] которая связалась со мной WhatsApp можно ли оформить другую карту банка, на что получила ответ «Нам в работе удобна именно эта карта». Но даже на сайте банка есть разные карты #МожноВСЁ Классическая. Позвонила в банк, где мне сказали, что #МожноВСЁ — это не тип карты, а дополнительная платная опция для получения кэшбека. Спросила про это у менеджера [О.] и не получила ответа. Кажется мне повезло не попасться на развод! А ведь начинается всё очень адекватно. Предложили эту подработку на hh.ru Так же компания имеет неплохой сайт на котором и нужно оставить заявку: https://mystery-shopper.online/ Да и менеджеры, которые связывались сначала по телефону, а потом в WhatsApp рассказывали всё очень хорошо. Далее →💬15 комментариев
-
✓ ПреимуществаЭто будет скорее не отзыв, а рецензия или обзор на работу в теремке. Работал 2 года. Из преимуществ можно выделить следующие: официальное оформление, зарплата приходит без опозданий, график, бесплатное питание, отсутствие штрафов. (Разве что какой-то сильный косяк, просчитались на кассе и там недостача или случайно выключили салат бары во время уборки и все начинки пропали) Так же вам выдадут подорожник как оплату проезда на первый месяц работы. Далее 50 на 50, как повезет: хороший коллектив, адекватное начальство. (Мне с этим очень повезло, что коллектив, что начальство было отличным. В отличии от админа на Варшавском-экспресе, от товарища наслушался про предвзятую к не русским, администраторшу Валю, которая постоянно срывалась на не русских. Сам не сталкивался, слышал только на словах) Оплата проживания ну тут если увы снимаете квартиру, и у вас есть договор о съеме если вы живете в общаге как я, то выплаты 15к не будет. Так же за прохождение учебки вам заплатят 3к. Учебка обычно проходит 4 дня, бывает и дольше, зависит от вас. А так же форма за счет заведения. Ну и последнее наверное это карьерный рост. За пару лет до администратора, а там лет через десять, если отличный сотрудник и нет разногласий с начальством то и управляющий рестораном. Далее →✗ НедостаткиНачнем с начала, зарплата, то что вам обещают, будет у вас только в теории. Зарплата в теремке зависит от 3 вещей: 1) Почасовая ставка 1.1) Ставка зависит от ресторана и разряда, т.е. чем выше разряд тем больше ставка и тем больше обязанностей. от 150 до 186 р/ч. А так же от выручки вашего ресторана, чем больше выручка тем больше ставка. Так я работая в Форт-тауре на 1 разряде получал 174 р/ч, а мой товарищ, работал на Варшавском экспресе и получал за тот же разряд 168 р/ч 2) Сколько у вас смен в месяц 2.1) Смены могут быть 2/2 или же почасовик. В графике 2/2 вы будете работать от открытия и до закрытия ресторана 12ч. если в тц и 16.5 ч если со своей посадкой. В графике почасовика вы сами выбираете сколько смен в месяц и по сколько часов работать. 3) Прошел ли ресторан проверку или нет 3.1) Раз в месяц в ресторан будут приходить сотрудники для проверки ресторана, доктор или техник, для проверки выполнения санитарных норм, работоспособности ресторана и того как вы работаете, на основе чего выставляется оценка,... Далее →
-
Когда я искала работу в 2019 году об этой компании не было никакой информации в интернете. К сожалению, прошло уже 2 года, а ситуация не изменилась. Никакого сайта у компании нет, новых работников обзванивают, находя номера на сайтах для поиска работы. Единственные плюсы я описала выше, далее будут минусы. Я отработала несколько месяцев, после чего решила, что моему терпению пришел конец. — Вы работаете в школе, ваши ученики — только те дети, которые в этой школе обучаются. Притока новых учеников извне не будет. — Вам выделяют кабинет для занятий. В вашем распоряжении только доска и мел. Проекторы/электронная доска/магнитофон трогать запрещено. Может, кому-то повезло, у меня в кабинете постоянно оставался другой учитель, который занимался своими делами. Несколько раз кабинет был закрыт, не раз нас «выгоняли», потому что нужно было провести какое-то собрание именно там. Периодически приходилось бегать в другие кабинеты, однажды часть занятия я проводила в коридоре (!). При этом вы для всех там чужой человек, доставляющий проблемы. — Детей (особенно маленьких) вы собираете по всей школе и ведете на занятие, сами они не придут. Потом провожаете обратно, либо на выход к родителям. Стоит ли говорить... Далее →
-
-
Обещают больше, чем на самом деле. На собеседовании все так хорошо, а в реальности намного хуже. Оклад минималка по спб, остальное в конверте. Оплата сдельная. Считает директор, причем не всегда честно. Точнее всегда при перерасчете твоего труда, не доплатят. Найдутся какие-то нюансы, почему стоит заплатить меньше. Хотя я работала как вол, иногда и на выходных. По идее ты не должен выходить в выходные, но все равно просят. Что бы успеть сдать обьект побыстрее. Задержка зарплаты очень, очень частое явление. Работаешь 5 дней в неделю минимум, ездишь по разным обьектам, иногда и в пригород .Можешь потратить на дорогу часа 2. (По идее дорогу в пригород оплачивают, но ты не узнаешь так как считают в итоге твою зарплату, по сделке и не всегда понятно, как посчитали) Реальная зарплата от 18 -25(если повезет то тыс 30 ,но это без выходных почти с подработками), работа очень тяжелая, делаешь очень много. Начинаешь жить на работе, а директору все мало, и хочет, что бы ты делал еще больше. Но платить больше не будут. Никому не советую, каторга еще та. Хотя с первого взгляда кажется все прилично и многое обещают, но не верьте. Некоторым сотрудникам при увольнении не выплатили то что в конверте.... Далее →
-
Брал подработки сутки через трое. Работа на заводе в центре города, работа не пыльная, платят как везде не больше. Пришлось брать у них форму, потому что моя зелёная не подходит и ещё у них обходы с телефоном, если его пропускаешь они сразу узнают и звонят или приезжают тут же, я думал можно как обычно отзвонил и все, а у них не катит, сидишь как дурак потом оправдываешься достало Далее →
-
Работала фотографом в аквапарке «Родео Драйв» в одноименном торговом центре. Начальник, зовут Тельман, попался, пожалуй, самый неприятный в моей жизни. Сексистские замашки, демонстративное называние меня чужим именем, вранье и вечные придирки — это ерунда, на любой подработке бывает. То, что он неуравновешенный, нестабильный и переодически срывается на крик — тоже еще цветочки. Но вот то, что я осталась без зарплаты за половину отработанных смен — это меня не отпускает до сих пор, хоть и прошло уже два месяца. Я писала ему два раза — просто игнорирует, зажал деньги. Так что мой вам совет не связываться с ним, а если свяжетесь — плюйте в лицо и уходите. Далее →
-
- отвратительные управляющие по кустам (была у двух) — безумные планы по стм и тд, сейчас придумали бред планы по интернет заказам. — неадекватные (не все) тайники, могут грубить, хамить. — должна почему-то заниматься развитием их сайтов и приложений. Помогать устанавливать на телефон и каждому проговаривать. Каждому выдать визитку нужно. — премий нет, зато депримирую налево и право — отдел кадров мало того, что у черта на куличиках, так ещё такая сложность с ними связаться и к ним попасть — зп, низка. Ещё иногда и обманываю не доплачивают — сроки оплачиваем сами — огромная текучка кадров, коллективами уходят. Постоянно нужна подработчики, иногда вынуждают выходить в чужую аптеку. Оплата за подработку мизерная, даже если ехать не пойми куда — зачастую уборщиц нет, мыли сами, а если есть, то что унитаз, что прикармливая зона мыслюсь одной тряпкой Можно ещё столько же написать, желания совсем нет. Я ничем не обижена, уже уволилась. Но просто учтите Далее →
-
Я студентка. Подрабатываю уборщицей. В Питере. Работаю 2 через 2. Есть напарница. Как временная подработка пойдет. Работа не хитрая. Убирай помещения, мой, подметай, мусорницы опустошай, туалет мой. Зп даже говорить не хочу, она небольшая. Далее →
-
Плюсы 1) Комфортная локация. Офис находится рядом со станцией метро. Московская 2) Удобный график работы. Можно самому составлять график, кол-во часов, количество выходных выбираете самостоятельно. В случае форс-мажора можно поменяться. 3) Руководство (супервайзеры и наставники) обучают, всячески помогают, если к ним обращаться за помощью, довольно таки лояльные, сужу исключительно по офису в Санкт-Петербурге 4) Обучение. В компании проходят тренинги для операторов, как по мне годное обучение для начинающих 5) Карьерный рост. Видел ребят, которые за 1−2 месяца становились наставниками вырасти внутри компании реально. 6) Опыт. Есть возможность поработать на разных проектах, набраться компетенций. Минусы Нет хороших или плохих компаний, но в случае с Контакт Сервисом нужно понимать для чего вы туда идете, если за опытом и карьерным ростом все ок, если за деньгами, то обратите внимание на пункты ниже: 1. Завышенные цифры в заработной плате. В вакансии пишут: средняя зп 35−40 рублей в месяц, при частичной занятости 17−25. Менеджер по персоналу, тренер, который вас будет обучать 2 дня говорит тоже самое, но спросите у них — сколько... Далее →
-
Нет хороших или плохих компаний, но в случае с Контакт Сервисом нужно понимать для чего вы туда идете, если за опытом и карьерным ростом все ок, если за деньгами, то обратите внимание на пункты ниже: 1. Завышенные цифры в заработной плате. В вакансии пишут: средняя зп 35−40 тысяч рублей в месяц, при частичной занятости 17−25. Менеджер по персоналу, тренер, который вас будет обучать 2 дня говорит тоже самое, но спросите у них: — сколько зарабатывает лучший оператор. Расспросите поподробнее: как часто зарабатывает, сколько таких людей, как его или ее зовут — сколько зарабатывает средний оператор. — на каком проекте я буду работать, какая там мотивация, спросите: для того, чтобы получить такие-то деньги сколько часов должно быть отработано при каком результате (объем/конверсия), если результата не будет, то какая сумма получится И сморите на их реакцию. По факту можете смело вычитать из обещанных денег процентов 30−40 Зарплату платят 2 раза в месяц, могут выплатить в ранние сроки, могут в поздние раз на раз не приходится. Черный нал. 2. Вам платят за время в линии это означает все перерывы, обеды, планерки и обучения... Далее →
-
Начальников [censored] Тупоголовые, которые ни хрена не понимают и не хотят ничего делать для работников. Поощряется [censored] много работы (подработки по закону в двойном размере не оплачиваются). Еще тот филиал [censored] Хотите малую зп за большой обьем труда, вам сюда. Хотите неадекватное руководство — вам сюда. Хотите делать, то что вы не обязаны делать — вам сюда. Хотите [censored] от жизни — вам сюда! Далее →
-
-
Начальник Королёв [И.] [П.] самый настоящий [censored] я не знаю как его земля носит. За подработки не платит, за ЗП надо иди самому и клянчить свои заработанные деньги. Трудовую не отдают по полгода. Обращаются с тобой как с отбросом общества. Угрожает физической расправой (если ему что-то не нравится). Уволил половину штата, а набирать новый не собирается, когда наступает форс-мажор и нужен день за свой счёт, в лепешку расшибется, но не отпустит, так как некому работать. А общем обходите стороной эту шаражкину контору. Оклад всего чистыми 16 500 тысяч Далее →
-
Выжать максимум с работника, оскорбить, унизить его, кинуть с зарплатой и уволить по 81 статье. Захотел я как-то устроиться на работу в ЛДМ, Ленинградский Дворец молодежи на должность «Администратор СКР», по простому — Охранник. Зп 22 300 р. до налогов и 19 200 р. после вычета налогов. График сутки через трое. Позвонил, пришел на собеседование, встретил меня комендант — [С.] [С.] [Ю.] Так красиво рассказывал… И про зарплату, 20% скидку в кафе, подработки в театр, проживание за 250 руб. в хостеле. Но что-то пошло не так. Почуял я подвох, кидок. Когда вышел на первую и последнюю смену, зашел вечерком в Гугл и ужаснулся что про них люди пишут. Это П…здец, а не работа! И понял что надо оттуда сваливать, договор не успел подписать, забыл дома фото 3×4. И это меня уберегло от плохой записи в трудовой. расскажу почему ТУДА не стоит идти работать. Потому что Ген.дир. — Г…ндон [Р.] сколотил свое состояние на костях рабов. Его ЦЕЛЬ — Нанять хитростью нового [censored] ШТРАФовать. Говорить что он — Олигофрен, дибил и таракан. А когда Раб возмущается уволить по 81 статье. Вот такая он [censored] [censored] А помогает ему в этом директор БЫДЛО... Далее →
-
Отношение к складским работникам как к низшему классу. Абсолютно не понятный запрет на использование мобильных телефонов складскими работниками на складе, тогда как остальные сотрудники (офис, окс, приемка) могут ими пользоваться на этом же складе. Как и на других рц грызуны кишмя кишат. Обещанную З/П получите только если будете выходить в подработки. Штрафы вообще за все, некоторые процессы по списанию брака как будто специально усложнены, чтобы в любом случае штрафануть сотрудника. Если вы приходите, а смена уже набрана, то вас отправят домой, соответственно, денег вы не получите. Далее →
-
Дело 2−2654/202078RS0№-22 29 июля 2020 года решение Именем Российской Федерации Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи [Л.] О.Н., при секретаре [П.] Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску [А.] С.С. к ООО «ленремонт» об установлении факта трудовых отношений, обязании не чинить препятствий в осуществлении трудовых обязанностей, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, об обязании произвести отчисления, о компенсации морального вреда, установил: [А.] С.С. обратилась в суд с иском к ООО «ленремонт» изначально о восстановлении на работе, затем, неоднократно изменяя исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ в окончательной редакции иска по состоянию на 03.06.2020 просила суд: установить факт трудовых отношений между [А.] С.С. и ООО «ленремонт»; признать незаконными действия ответчика, выразившиеся в отстранении истца от выполнения работы в должности диспетчера с 16.07.2018; обязать ответчика не чинить истцу препятствий в осуществлении трудовых обязанностей, допустить к рабочему месту, внести в трудовую книжку запись о приёме на работу в должности диспетчера с 22.05.2017; перечислить денежные средства, отчисления в соответствующие инстанции /ПФФ, ИФНС, ФСС/,... Далее →
