Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Вакансии на 8 марта сравните ранее что выставляли 2 марта читайте отзывы там приложены не идут люди нормальные дураков ищут увеличили в объявлениях зарплаты чтоб в мышеловку затянуть людей Нормальные люди не ведитесь если было хорошо люди не бежалибы отсюда со всех подразделений причина обман урезание зарплат обещают одно потом испытательный срок и все по другому меньше и обязанностей навешают, а платить не будут за это там один сотрудник тянет обязанности 2−3 человек ещё и других отделов если вы нормальный человек обходите эту контору стороной вакансии с сайтов подбора приложены смотрите и сравнивайте ранее отзывы там приложены с сайта 2 марта Далее →

Вакансии на 8 марта сравните с теми, что выставляли 2 марта, читайте отзывы там приложены. Не идут люди нормальные, дураков ищут, увеличили в объявлениях зарплаты, чтобы в мышеловку затянуть людей. Нормальные люди, не ведитесь: если было хорошо, люди не бежали бы отсюда со всех подразделений. Причина — обман, урезание зарплат, обещают одно, потом испытательный срок, и всё по-другому, меньше, и обязанностей навешают, а платить не будут за это. Там один сотрудник тянет обязанности 2−3 человек, ещё и других отделов. Если вы нормальный человек, обходите эту контору стороной. Вакансии с сайтов подбора приложены, смотрите и сравнивайте. Ранее отзывы там приложены с сайта 2 марта. Санкт-Петербург www.amira.ru Вакансии 6 активных вакансий Сферы деятельности Металлургия, металлообработка Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Я хочу тут работать Подписаться АО «Амира» создано в 1991 году. Наша специализация: проектирование, производство, поставка и монтаж различного светотехнического оборудования и металлических конструкций. За время работы нашими деловыми партнерами стали крупные предприятия, специализирующиеся на монтаже и эксплуатации сетей наружного освещения. Среди них «Мосгорсвет», «Ленсвет», «Ташгорсвет», «Душанбегорсвет», «Мингорсвет», «Брестгорсвет», организации в гг. Астане (Казахстан),... Далее →

Из плюсов могу выделить только коллектив и бесплатное питание для сотрудников. Далее →

Проходила стажировку в этом месте, устраивалась на должность продавца-кассира. Как итог, сверх и без того большой нагрузки ты еще должен убирать за гостями в зале, следить за чистотой и начищать ящики со столовыми приборами (хотя на собеседовании обговаривалось, что в мои обязанности будет входить работа непосредственно за кассой и с выдачей еды). За недостаточно начищенные приборы получила выговор от начальства, хотя это в принципе не моя зона ответственности. Также нет никаких условий для отдыха сотрудников, нет места, чтобы поесть и спокойно посидеть (приходилось сидеть на кухне и кушать сидя на мусорке, без преувеличений), также очень маленькая и тесная раздевалка на весь персонал (у меня в принципе отдельного ящика для моих вещей не было). Большая текучка, персонала попросту не хватает и стажеров кидают в первый же день, ничего толком не объясняя и не обучая, в самое пекло (за неделю стажировки нас так и не подпустили к кассе, не показывали, как ей пользоваться). На собеседовании говорилось об оплачиваемой стажировке (после 3 отработанных первых дней), в итоге спустя неделю отработанных 50 часов попросила расчет, на что мне сначала сказали, что деньги выплатят в следующем месяце, а спустя назначенное время сказали, что выплачивать в принципе ничего не собираются, на дальнейшие мои вопросы управляющая так... Далее →

Разве что стабильная белая ЗП и удаленка Далее →

Не рекомендую тратить время на работу в этой компании, для наглядности пройдемся по пунктам: 1. Процесс найма. Будьте готовы [censored] 2.5 недели, чтобы пройти 3−4 этапа и не иметь гарантий, что вы получите оффер. Сначала вы выполните ТЗ, затем тест на IQ (да-да, Карл, тест на IQ) — если вы плохо считаете в уме, то вам откажут, даже если ваши рабочие обязанности никак с этим не связаны, всем плевать. Ну и как вишенка на торте — стажировка, которая обязательная и без нее никуда. А теперь представьте, что вы прошли все это, и вам просто пишут: «извините, вы нам не подошли». Представили? Идем дальше… 2. Стабильные переработки. Если вы не готовы работать по 9−10 часов ежедневно, то вас ценить не будут, так как сотрудник обязаны перерабатывать, чтобы хоть как-то приблизиться к выполнению плана и иметь возможность получить ежемесячную премию (вас легко могут её лишить, если вы не достигнете нужного результата), без переработок сидеть вам без премии. 3. Тоталитарный стиль управления. Вас будут штрафовать за любое опоздание даже на 1 минуту на созвоны с командой. Также за вашу ошибку вы можете быть понижены в должности одним днем или вообще... Далее →

Название. Адекватное руководство на момент работы в тц Галерея. Далее →

Всё остальное. Магазин ТЦ «Галерея» развалился уже, наверное, лет 10 назад, условия для работы ужасные! Грязно, старое сломанное оборудование, разбитые полы, разбитые грязные примерочные, кондиционеров нет вообще, дышать нечем, склады битком, вещи не найти, везде бардак. Ставки и зарплата копеечные, объём работы огромный! Помимо продаж, будешь выполнять функции за работников зала и склада, так как все увольняются и не хотят тут работать. И тебе за это не доплатят. Коллектив 50+, старшие продавцы — просто кошмар, женщины, которые ненавидят молодёжь! [О.] [Л.] с постоянной руганью и претензиями не отпустит вас на обед, который и так всего час за 13 часов работы на ногах! Зато сама будет бегать курить. Ну и заберёт ваши продажи. А ещё старшие продавцы постоянно жалуются на тебя директору. А [Г.] [О.] бегает с диктофоном и записывает коллег, чтобы потом втихаря выложить директору (!). Лишает вас и без того мелочной зарплаты! Частые переработки, подработки, так как все бегут из компании. Ну и постоянное воровство вещей, будете каждый месяц из своего кармана платить. Не рекомендую для работы. Далее →

Нет Далее →

Не заплатили за проделанную работу. Убитая техника. Поехал на АЗС, денег на карте нет, пришлось ждать, пока привезут другую карту, 50 минут. Аферисты. Далее →

Их нет. Писать про белую зп? А по закону это факт должен быть. Далее →

А недостатков тут оооочень много. С коллективом фармацевтов повезло, девочки хорошие. А вот зав. [И.О.] ещё та, распоряжается людьми как с вещами! На пр. Королева, [И.О.] величать эту мадам так. Самоуправство, мания величия и всё прочее. Остальные терпят, а я такое не потерплю! Добровольно-принудительные подработки (лишь потому, что мобильным не доверяем). Объём работ такой, будь здоров, но её мало это волнует, у коллег судороги начинались на работе, это жаль видеть, я вам так скажу. С её «подработками» за здоровье суммы не хватит, чтобы перекрыть. Предупреждаешь за месяц, не ставить их (хотя вообще-то это должно быть добровольно), [И.О.] веники, меня это не волнует, как говорится. Постоянное унижение, как будто студент какой-то, хотя опыт больше 4-х лет. Дохрена чё терпишь — не ценят. А вот если ты заболел, тоже не волнует, приходи как хочешь, хотя предупреждаешь заранее, но она нанимала роботов, а не людей. Ааа да, больничные тоже не любит, [И.О.] ты сраное, а не человек, если берёшь больничный. Кадров нет, числится чел, но по факту нет, на больничном в декретном она. Далее, обедать больше 20 минут нельзя. Там у нас товар плачет. Но извини-ка, подвинься, пришёл на работу в 10 утра голодный, время 16,... Далее →

Работала раньше в кировском универмаге, 1я управляющая была очень приятный адекватный человек, тут бывает хорошее руководство, Есть возможность карьерного роста т.к. девушка которая работала администратором когда я пришла, стала администратором за год работы (придя как продавец). В целом ассортимент хороший., не стыдно продавать. Здесь есть кухня в отдельном помещении, (единственное холодильника не было) Есть система наставничества. Нет личного процента и не выполнимого плана продаж на каждого продавца. Скидка на покупку формы, (с разрешения администратора впринципе могли пробить любую вещь со скидкой 25% как в день рождение) Администраторы адекватные, если нужно всегда кто-то может ненадолго заменить на кассе, если срочно нужно сбегать в аптеку (если например началась сильная аллергия, как у меня). Никто не оскорбляет сотрудников. Зп ровно 30 тыс как озвучивали на собеседовании. Далее →

Нет кулера. Из-за того, что магазин соединен с Буквоедом, очень часто воруют, а охранника нет. Нет холодильника. Платная форма выходит недешево даже со скидкой (должны быть джинсы из новой коллекции и футболки, а даже со скидкой футболка выходила около 700 рублей и джинсы от 1500−2000). Форма у нас менялась чуть ли не каждый месяц. Хотелось бы, чтобы форма была бесплатной. На некоторые должности руководство назначает своих мужей/друзей, и добиться повышения до мерчендайзера или товароведа сложно. За не супер идеально сложенные джинсы (даже если все выглядит хорошо) администратор орет на сотрудников. Здесь есть частые неоплачиваемые переработки (нам просто говорили: мы запишем эти часы куда-нибудь, и ты можешь выбрать дни (кроме воскресенья), когда ты придёшь на работу позже, условно, например, не к 9, а к часу). Очень часто приходилось оставаться на час дольше и уходить с работы после 11. Примерочная вечно засранная, вещи валяются, их много, администратор никогда не поможет их быстрее развесить (а продавцу нужно еще на кассе успевать бегать пробить товар). Тут должно быть по 2 продавца в смену, чтобы 1 мог быть в примерочной, а другой на кассе, и меняться в течение дня, а не бегать по всему магазину, ничего... Далее →

Пришла сюда по рекомендации женщины, с которой, также, познакомилась на другой подработке. Она вполне удачно у них работала. Далее →

Как сотрудник, так и не нашла контакт с этой фирмой «Домовенок». Пришла сюда по рекомендации женщины, с которой также познакомилась на другой подработке. Она вполне удачно у них работала. Показала свои выручки в приложении «Мой налог», она работала как самозанятая. Вполне приличные суммы. С ее подачи я и оформила статус самозанятой. Это оказалось совсем не страшно, не трудно и достаточно удобно. Такой статус открывает возможность доступа к подработкам в нашем городе, так как без него вас туда просто не возьмут. Это подработка со свободным графиком в различных сетевых магазинах, складах в должности от работника торгового зала до кассира. График возможен от одного дня до полной занятости. Оплата сразу. Она проработала у них год и более. Теперь работает на себя. Посоветовала мне начать с малого, устроиться в эту организацию. Моя знакомая предупредила, что платить налог самозанятого они не будут, сотрудник сам его оплачивает. Также предупредила, что заниматься этой работой не все могут ввиду ее специфики. На их сайте привязала все свои документы — паспорт, ИНН, фото, указала контактный номер телефона. Прошла несколько тестов, обучающих уборке. В конце тестов загорается надпись «Вы прошли тест». С каким результатом и были ли ошибки, ты так и не узнаешь.... Далее →