Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 3044 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (26)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (3044)
-
✓ ПреимуществаБыстрый перекус на работе есть И если вам повезет с коллективом, то работа будет казаться хорошей первое время Далее →✗ НедостаткиА тут будет полный разбор. Ты устраиваешься в надежде работать в магазине рядом с домом, но такое бывает очень и очень редко. Придя на собеседование, мне сказали, что возможно ты будешь работать когда-то у нас, но пока работай в магазине, который находится в 40 минутах от дома и стажироваться будешь в другом магазине. Хорошо, ты соглашаешься и начинается твое обучение, которого по факту нет, и тебе надо хвататься за ниточки, чтобы хоть что-то полезное вынести. Лично я, когда была стажером, у меня был наставник товаровед, но по официальному наставником был кассир, которая вечно недовольная и говорила «Как же меня бесит, что вы такие тупые». После окончания стажировки меня неопытную отправляют в магазин, который всё ещё не близко к моему дому, и там началась более-менее хорошая работа. Да, там не было товароведа, но поскольку магазин был спокойный, всё успевалось и был хороший коллектив, приятная зарплата. Но конечно же это всё недолго продлилось, после двух месяцев работы компания начала всё менять в худшую сторону. Убрала много позиций, чтобы вы не могли делать план по кпч, появилось много проверок по камерам, ты становишься уборщицей, вет-консультантом, консультантом и охранником, хотя устроился продавцом-кассиром. САМЫЙ огромный недостаток МОЕЙ... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНахожусь в поисках работы, рассматриваю вакансии офис-менеджера. Тут в один вечер мне приходит звонок, мужчина очень тихим голосом сказал, что нашел мое резюме и у них есть вакансия офис-менеджера. На вопрос, что за компания и почему я их не вижу на hh.ru, ответил, промямлив что-то про поиск и сразу ему мой номер попался. В общем, записалась на собеседование, происходило это все на Апражке Садовая 28−30 к1, дверь с вывеской офис 78. За день до собеседования я пыталась гуглить, что же там за компания, но так ничего и не нашла. Пришла на так называемое собеседование, очень маленький офис в очень старом здании. Мне дали анкету, я ее заполнила, рядом со мной сидела девушка, она тоже заполняла анкету, после того, как я все заполнила, за мной пришел руководитель и пригласил на собеседование. Комната была больше похожа на школьный класс, чем на кабинет руководителя, много столов, нет ни компьютеров, ни бумаг, сзади сидели какие-то люди. Руководитель провел опрос о моих хобби, опыте и т.д., сказал, что до 21 часа мне в Вотсап отпишутся, прошла я отбор или нет. Вечером того же дня я получила мега пафосное сообщение о прохождении конкурсного отбора и приглашение на стажировку. На следующий день я поехала... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля тех кто рядом живёт, рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиНет соц. пакета, экономят на всем, хотят, чтобы сотрудник работал за нескольких человек, а получал за одного. Зп перечисляется чуть ли не ежедневно, если ты ведёшь несколько юр. лиц. Например: сегодня 1200, завтра 121 рубль, послезавтра 1300 и т.д. Транспортные расходы не компенсируют, если ты ездишь по рабочим делам. Чтобы не тратить свои деньги, я ходила пешком. Последний раз у меня ноги были стерты до крови. Генеральный директор — одним словом, хабалка, позволяет себе разговаривать на повышенном тоне с нецензурной лексикой. Говоришь, что надо делать, как должно быть по закону, а она слушать не хочет. Она говорит, легче заплатить штраф в казну. Людей могут уволить чуть ли не через пару недель со словами: вы не прошли испытательный срок, хотя для этого даётся три месяца. Увольняют одним днём, так было с одним мальчиком, без уведомления за три дня. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстроился работать в мини-отель [Л.] 44. Директор а.и.н. вечно пьян, очень агрессивен, кинул на деньги. Сказал, что я прохожу стажировку и 2 недели в итоге отработал бесплатно. Не оформляет по ТК, налоги не платит. Сваливает всю работу и вечно орет, причем при гостях. Далее →
-
✓ Преимуществанету. Далее →✗ Недостаткипришла устраиваться в компанию «Кари», директор при встрече начала заливать в уши, что работа отличная, платят хорошо и без задержек, никакого обмана. Я долго думала, но всё таки решила попробовать поработать. Устроилась администратором, сразу сказали, что зарплата минимум 45 тысяч. Отработала месяц и получила 41 (это с учётом налога и комиссии). После первого месяца решила дорабатывать ещё один месяц и уйти, поговорила с директором, всё хорошо, стала работать. весь месяц выполняла свои обязанности (и не только свои, так как сотрудников мало, кто-то на выходном, а кто-то на работе, но свои обязанности не выполняет). За 3 дня до моего увольнения мне сказали, что если в последние дни от меня будут продажи, то и зарплата будет больше, и также с меня не снимут 4 тысячи за кражи. Я продавала серебро как могла и выходило очень неплохо, обрадовалась, что зарплата будет больше, а что в итоге? Мне пришло 27 тысяч вместо обещанных 45−50 тысяч! Стала писать директору: что это такое? Она ответила, что я просто не работала (доказательств нет) и поэтому списали, и + кражи повесили на меня, а после чего она просто добавила меня в чёрный список. Я решила написать... Далее →
-
✓ Преимущества– Нельзя сказать, что работа сложная — Питание неплохое На этом, думаю, все. Далее →✗ НедостаткиУ компании даже нет своего офиса. Зарплата мизерная, есть только ставка за час и никаких процентов с продаж. За полмесяца работы 2/2 по 12 часов я получила 13 000 рублей. Начнём с начала. Стажировка длится 8 дней, в течение которых ты должен выучить, как работать на кассе, готовить кофе, все меню и составы всех хлебов, всех поставщиков кофе и состав кофе, огромный список всяких «правил» компании и будешь должен сдать это, или велика вероятность, что вас уволят. Объем информации огромен. Стажировка оплачивается, но если аттестацию вы не сдадите, то вам не выплатят ни копейки. В течение стажировки вас могут попросить больше не приходить в последний день, так как вы не подходите. О возможных причинах, по которым вас могут уволить. Как вам и скажут на собеседовании, коллектив может решить, что вы не подходите, и вас не возьмут, и это чистая правда. Если вы кому-то не понравитесь, вас уволят без объяснений. Если на точке есть новички, то минуса в кассе списывают на смену и никого не волнует, кто допускает ошибки. Официально вас устраивать никто не собирается, и зарплата будет выплачиваться из кассы наличкой или буквально в конверте. Если вы мужчина и выглядите немного более маскулинно, чем подросток, вас могут не взять,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостаткиникогда НЕ ходите СЮДА работать, берегите себя, своё здоровье и нервы! Проработав в федеральных сетях, решила пойти в региональную сеть компании «Вкустер», это была ошибка номер 1, итак, начну с устройства. Читала отзывы о данной компании, большая часть негативных, но как обычно негативные отзывы пишут «обиженки», подумала я и решила, так сказать, посмотреть, может по факту не так, как пишут. - Устройство прошло очень быстро, обучения не было, только стажировка 3 дня (оплачиваемая при дальнейшем устройстве (копейки)). - Есть в данной компании 1000 и 1 группа для разных отчетов, в одной из групп есть связь с РЦ, думаешь, что будет помощь какая-то, но это только в мечтах, нужно выбивать палками согласование «дерьма», которое присылает РЦ, ну и помощи, соответственно, 0, для чего группа (ы), непонятно. - На магазинах шикарный штат виртуально, по факту людей не предоставляют, работаешь в прямом смысле за грузчика (картошка по 20 кг, арбузы по 30 кг, мясо по 20 кг и т.д.), в магазины как покупатели не хотят приходить, так и персонал. - ЗП, работаешь по 15 часов, считают как 11, типа 12... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто. Хороший район Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Узнав, что я подошла на должность администратора, меня поприветствовали вопросом «я вас слушаю». Интересный подход к соискателям. Далее конструктивной беседы тоже не получилось, спрашивала только я, а директор — было ощущение, что куда-то торопится. На мой вопрос, куда исчез прежний админ, четкого ответа я не получила. Предложили бесплатную стажировку, но выйти на нее я должна почему-то лишь через неделю и чтоб я написала ей в бизнес-аккаунт, во сколько я подойду. Не внушает доверия данная контора. Вакансии от них вижу регулярно, вероятно, не зря. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет, то будете работать с хорошим коллективом. Далее →✗ НедостаткиНу что же, начнём. На собеседовании вам не скажут точную вашу зарплату, а даже соврут. Официально вы получаете 20 тысяч рублей, выплачивается двумя частями. Остальное вы получите наличкой, но не думайте, что там будет очень много))) На работе вам нужно быть до 8:45, иначе приходит управляющим СМС-ка, что вы опоздали. Никто это время вам не оплачивает. Магазин работает с 9 до 22. Если вы не работали в 1С, вам будет нелегко, но у них есть обучающая платформа, по которой вы будете обучаться. На этой платформе полная каша, и то, что вам будет говорить ваш наставник, будет отличаться. Очень много осталось старой информации, которую можно не запоминать. Работа на кассе: вас проверяют по камерам, что вы подошли к покупателю, прочитали полностью скрипт на кассе, спросили про второго питомца, предложили дополнительные товары. Если вы набираете мало процентов по камерам, вы пишете объяснительную. Вам очень повезёт, если в магазине будет товаровед. Если его нет — бегите вдвойне. Теперь про управляющих. С самого начала стажировки управляющему на стажёра всё равно. Никакой помощи от него нет, и какие-то рабочие вопросы было решить нереально с ним. Если вы устроились и поняли,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ первый день стажировки выдали кучу бумаг по информации об отеле и по другим отелям сети, хотя я ещё даже не устроилась. Во второй день начался опрос всего этого, плюс ко всему выдали пустую тетрадь, в которой нужно было подробно изложить отчёт о том, что конкретно ты делал за время стажировки. Работа сутки через сутки, других вариантов не будет, т.к. администраторов всегда недобор. Управляющая какую-то часть собеседования проводила на английском, хотя мне кажется — для данной категории отелей это неактуально от слова совсем. Коллектив максимально странный: в 1 день перекинулась с администратором другого корпуса парой слов — на следующее утро управляющая устроила допрос с пристрастием, о чем говорили и что я сообщила. Отель старый, за каждый чих гостям нужно платить — в номерах даже есть опись имущества. На чекауте поверяют номер на наличие дефектов, такой вопрос к владельцам: когда у вас дома есть гости, вы тоже их домой не отпускаете до того, как за ними все проверите? Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Возрождения Петербурга. Интересные проекты Далее →✗ НедостаткиУжасный офис в квартире, старая мебель, очень душно и грязно. На интервью дали пройти психологический тест, вопросы были максимально странные. Сразу сказали, что зп 4 раза в месяц, оплата по часам. На испытательный срок официально не устраивают! После окончания собеседования презентовали кружку, календарь и ручку. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR менеджер по телефону скажет, что это ламповая компания. Судя по тому, что все обращения от своих клиентов они обрабатывают только в одном известном общедоступном мессенджере T**m, надеюсь, что такие ламповые они сидят от огня в пятой точке. Далее →✗ Недостатки- НЕТ оформления в течение 3 месяцев на испытательном сроке; — далее СЕРАЯ ЗП; — Сам представитель компании вначале не называет всех неудобных условий (на телефонном интервью с HR), это выяснится только на собеседовании с руководителем, когда вы потратите время; — Некомпетентный рекрутинг. В описании вакансии на hh.ru чёрным по белому прописано «Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;», уровень зп указан «от 70 000 ₽ на руки», то есть после вычета налогов. Однако через 3 месяца ИС после того, как вас, возможно, оформят, компания будет платить только 50% официально, т.е. 35 000 руб. С остальных 35 000 не уплачиваются налоги и страховые взносы. Почитайте, чем это «удобно» работнику. 15.08.2023 мною был сделан отклик на вакансию «Специалист 1-ой линии поддержки» (https://spb.hh.ru/vacancy/85 116 314) компании «ООО Сайпикс» на сайте hh.ru. В тот же день со мной связалась рекрутер компании [Е.] [Т.] в мессенджере Telegram, и мы договорились на интервью. Во время телефонного разговора [Е.] сообщила, что уровень зарплаты составляет 70 000 рублей на руки, т.е. после вычета налогов (подчеркну, что на сайте hh.ru указано, что Оформление производится в соответствии с трудовым законодательством... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку в назначенное время, к 10 часам. На месте была в 9−20. (Бухарестская 21 — СПб). Подошла к сотруднице Сбера и сказала, что я на стажировку. Мне было сказано, что надо ждать наставника, придет к 10. Отправили посидеть на лавочку. Сижу жду, время 10−20 подходит эта же девушка и говорит, что наставник вас ожидает. Подхожу, мне в лоб говорят, что я опоздала, где я вообще была?! Смешно! Объяснила, что их же сотрудница отправила ждать на лавочку, где я и ожидала. Меня попросили прийти позже. Теперь уже к 12 часам. Извините, но такое свинское отношение к людям! Поэтому и текучка. Не рекомендую эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота продавец-кассир или товаро-укладчик весьма удобна для совмещения с учебой, в качестве подработки. Свободно выбираешь график, время и если повезет место работы. Зарплата стабильно 2 раза в месяц, почасовая ставка мобильного продавца-кассира 210 рублей в час. В качестве бонусов сотрудникам предлагается: vip статус карты лояльности (он подразумевает двойное начисление баллов за покупки), а также раз в месяц устраивается день скидок. На некоторые праздники выдаются подарки Далее →✗ НедостаткиРуководство принимает много людей на работу, из-за чего смену найти практически невозможно, а именно смены, которые остаются, это смены в Лен. области [П.] Сосновый Бор, Зеленогорск и т.д.), в частности это касается зимнего сезона. Летом наоборот, заявок много, работать некому, по этой причине всё то же руководство урезает часы магазинам, что, в свою очередь, влияет на то, что один человек должен работать за двоих, а порой и за троих. На бумаге обязанностей у сотрудников приемлемое количество, на деле всё вовсе не так, из-за чего доход кажется ну просто смешным. Касательно коллектива, раз на раз не приходится. В одних магазинах попадаются приятные и понимающие директора, в других невменяемые и агрессивные, так же и с мобильными сотрудниками. И теперь хотелось бы затронуть тему, которую мало кто поднимал. Безопасность. А именно её отсутствие. В основном работают молодые девушки студентки. В магазинах никакой охраны нет (если магазин расположен не в торговом центре), есть лишь та охрана, которая приедет по вызову, но она прибудет в магазин либо через 10 минут, либо не прибудет вовсе. Увы, взрослые мужчины в состоянии алкогольного опьянения не редкость, а ещё зачастую они являются рецидивистами, т.е. теми, за кем нужно пристально следить, чтоб не случилась кража. Да,... Далее →
-
✓ Преимуществамне в этом компании просто унижение и мне странно вообщее что-то произошло там между нами с начальство обвинение на воровство задержка своя не уважение сотрудники зарплата и угроза постоянно от директор и супер вайзера я сравнивал с другим отели где работал вообщее большая разница я им дал сервис, но вообщее не ценит и не уважают принёс им мой друг тоже инн студент как я, но им пофиг поэтому из-за не доверености между нами я решил уходить от туда и прошу хозьяин отель арбат норд меня выплатит пожалуйста я с трудом работал в ваше отелом. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые хозяин и начальники гостиницы Арбат Норд! Меня зовут И.Б., я иностранец, студент в России. Я нашел работу в этом отеле на сайте НН.ру, потом меня пригласили на собеседование, и у меня спросили бывшего супервайзера, если у меня есть знакомый или друг, который сможет тоже выходить на работу ночью. Я им обещал пригласить своего друга, который работает в другом отеле. Сначала я начал работать как ночной админ, через 2 недели мой друг тоже стажировался и выходил тоже на ночную смену 2/2. В то время уволился один админ, проблемы с проблемой, второй тоже уволился. Я эти причины все знаю, почему, но в моем сервисе в этой гостинице у меня не было уважения, доверенности и не ценили со стороны начальства отеля. Я немного расскажу про ситуацию: меня удивило, когда начальство задержало мою первую зарплату после стажировки, причина — о том, что я плохо работал и надо все работы доделать и с неприятной угрозой. Я сидел с коллегой, все, что говорили, я все сделал и получил свою ЗП с неприятностями. После этого пришел новый супервайзер, с которой еще не было взаимопонимания. У ночных админов больше задач, чем у дневных, все там знают об этом. Постоянно на нас угрожали с неприятными... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиОбращаюсь ко всем соискателям, если вы сейчас в поиске работы и вас пригласила OQ копицентр. Все ПЛОХО — крайне непорядочная компания, кидало, официально не трудоустраивают с первого рабочего дня, и ЗП серая. Будьте готовы к тому, что вам предложат пройти стажировку и вам пообещают её оплатить — это ЛОЖЬ. Будьте готовы к тому, что будете ездить на стажировку по 8 часов ежедневно, НО это совсем не гарантия, что вас трудоустроят. Обучающий центр, где работает [А.] — Внимание! Преподаватель, мягко говоря, не очень… Мало что будет объяснять, объём информации очень большой, а прайс, по которому придётся вам работать, просто нереально изучить за пять дней, после которых уже тест будет. [А.] накидает вам задач, уйдёт куда-нибудь погуляет с часик, потом придет спросит: «Ну что решили?»… «Что нет? А ну ты сам виноват…» Потом удивляетесь, и почему такая текучка в компании, каждую неделю новая группа приходит. Может [А.] таким чудесным образом «работу показывает»?. Руководство, например [Т.], на собеседовании будет очень любезным и приветливым, но это всё показуха, на самом деле им плевать на людей… Конвейер у них по переработке соискателей… Далее →
-
У меня было 2 собеседования — онлайн и офлайн. И коллектив и руководитель мне понравились. Мне выслали оффер. Придя устраиваться на работу, выяснилось, что зарплата в оффере и оговорённая зарплата устно не соответствует действительности. Оффер 70 т.р. + премии. Но ни HR, ни руководитель не сказали, что на испытательный срок зп будет 60 т.р. и никаких премий не будет на этот период. То ли это было специально сделано, чтобы сотрудник сразу не отказывался, а уже при оформлении согласился на такие условия, то ли это банальная безалаберность и некомпетентность. По мне, так это банальный обман. Очень жаль потраченного времени. Не советую туда идти работать, т.к. если в самом начале компания начинает свои отношения с сотрудниками с обмана, боюсь представить, что же будет происходить в дальнейшем. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ кучу раз пробовалась на стажировку в Сбер. С таким усердием я попала в Газпромбанк раньше, и уже тупо на работу. Сколько бы раз я ни приходила, мне всегда говорили — да. А потом дружно сливались. HR Сбера даже никогда не слушают директоров ДО о пожеланиях в сотруднике. Например, на загруженный ДО нужен человек только с опытом, тут не прокатит «всему обучат». Уже у проспекта Славы я видела, как орут на новичка благим матом в моём присутствии, как клиента банка. Шарашка, благо маркетинг спасает этот банк. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда. Средняя ЗП по рынку. Далее →✗ НедостаткиФилиал ТРК «Лондон Молл" Нет никакой структуры обучения, критериев, по которым вас берут на работу или нет. С первого дня было озвучено, что все зависит от того, «понравитесь» вы или «не понравитесь». Конечно, классика жанра — это ЧСВшный HR, дедовщина, неуважение, полное безразличие к стажёру. Отсутствует разделение обязанностей. Я устраивалась на продавца-кассира, в итоге помогала раннеру, вытирала столы, подавала выпечку со стойки, ходила на кухню и лишь немного притронулась к кассе. Инициатива, кстати, не одобряется, в обучении вас не поддерживают, и для всех вы как ненужный груз. Впечатления крайне негативные. После первого дня стажировки, моей работы всеми кем только можно сразу, получила типичное обещание «связаться со мной» и тишина после этого. Судя по отсутствию реакции сотрудников на стажёров, здесь это просто бесплатная рабочая сила. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки- неадекватное руководство - токсичный коллектив - большая «текучка кадров" - деньги за испытательный срок не выплачивают - здание, в котором располагается эта шарага, находится в антисанитарном состоянии. У меня стаж работы 25 лет, и я успел поработать во многих компаниях, но такого дурдома я не встречал нигде. Если вам дороги рассудок и душевное здоровье, то бегите от них как можно быстрее. Тысячу раз подумайте, прежде чем решите поработать в этой конторе. И ещё пара слов о невыплате зарплаты. Скорее всего, они так делали уже не раз, если так просто решили кинуть на деньги вновь пришедшего на работу сотрудника. Интересно, скольких они уже успели обмануть таким образом? Я бы обратил внимание правоохранительных органов на предмет правомерных действий этой компании в целом. Если они в отношении сотрудников так легко позволяют нарушение законов, то возможны более крупные преступления. Такие как уклонение от налогов, поддельные документы и т.д. . Далее →
