Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Их нет Далее →

Отвратительная компания. Всем, кто получил от них приглашение, бегите не оглядываясь, ещё лучше в чёрный список их, чтобы хорошим людям кровь не портили. Компания крайне ненадёжная, уже на стадии стажировки вы столкнётесь с тем, что потратите на них свои силы, деньги и время, и причём всё зря. Откажут в работе, ссылаясь на то, что якобы выбрали другого кандидата, — и не льстите себе те, кто якобы прошёл и устроился, потом начнётся самое интересное… Далее →

В целом сами продавцы хорошие Далее →

Общем расскажу историю о попытке устроиться в магазин! В далёком 2021 году через продавца из магазина Game Park ТЦ Мега Парнас я узнал о вакансии продавца-консультанта, мне дали контакты и я начал активно напитывать типа управляющему или куратору магазинов [Д.]у, что опыт работы в сфере продаж имеется, в играх понимаю и частично разбираюсь. Пригласили на собеседование, значит, спустя 2 месяца (Карл, спустя 2 месяца). И вот приезжаю я, значит, на собеседование и тут меня сразу начинает этот [Д.] гонять по ассортименту и хитам игр на ПС4 (тогда ещё на 5 не было игр, как и самой 5). Спрашивает, о чём игра, какой сюжет, открытый мир или нет. И тыкает в игры, которые я лично не играл и не знал, что они в целом есть на ПС4 (объясню: играю в те игры, которые интересны; которые особо не интересуют, не играл и играть не буду). Ну думаю, ок, сейчас постараюсь объяснить чё и как по играм хотя бы зная о названии и о том, кто чё прошёл из товарищей. Вроде как по ПС4 играм закончил он, значит, меня терроризировать. И тут начал задавать вопросы о каких-то играх Нинтендо Свитч, а знаю ли я, что такое Нинтендо Свитч, а разбираюсь ли я в каком-то японском манго и прочей всей... Далее →

Коллектив таких же бедолаг, для опыта работы норм, а потом лучше бежать и не оборачиваться Далее →

Работаю уже второй год и успела возненавидеть людей. Зарплату всеми способами занижают (теперь з/п хотят сделать белой и её будет ещё меньше, чем было), колл-центр вечно переводит клиентов с тупыми вопросами на вас, хотя могут и сами ответить, во всём виноваты всегда вы, если у вас есть своё мнение, то вас сразу не возлюбят, ибо им важно, чтобы вы были паиньками. [censored] Ввели скрипт, который вы просто обязаны выполнять и запретили предлагать студентам скидку по студенческому, но она при этом как бы есть, видите ли компании невыгодно делать эту скидку, ржу. Руководство отстойное, им пофиг на своих работников, берут на стажировку людей, которые фотошоп первый раз перед глазами видят, обучают их тоже не очень. Копирка превратилась в гиблое и эгоистичное место с жаждой наживы. Далее →

Белая зп Далее →

Часто в поисках офис-менеджера, тот, кто ориентируется на эту должность, не тратьте своё время (то и дело вакансия всплывает на hh.ru, то появляется, то закрывается спустя месяц). Обратите внимание: это значит, что не проходят испытательный срок, а следовательно, время = деньги = неоправданные ожидания. Вакансия предполагает быть помощником бухгалтера, т.е. вы будете проводить за программой 1С всё время. Офис — это глушь, около завода, от метро на трамвае, который иногда ломается! На ресепшене запуганные офис-менеджеры, руководители и бухгалтер уставшие люди. Возрастной контингент. HR не проводит собеседования, это очень странно! А проводит бухгалтер и руководитель. Одно название от Русмарин! Удаляют отзывы.. Далее →

работала в спб тц академ парк. я попала в очень хороший коллектив, администратор и тер. менеджер всегда помогали и объясняли, если что-то было непонятно. есть обучения для сотрудников, компания действительно заинтересована в том, чтобы консультант качественно работал и выполнял планы (соответсвенно и работал на свою премию). есть хорошая скидка для сотрудников. зп выплачивается всегда вовремя, без задержек. получить премию реально, собственно как и выполнять планы. всегда идут навстречу, если где-то нужен выходной — то график подстроят. уволилась из-за переезда и т.к. хорошо работала, мне согласовали премию. в целом работа не сложная, таскать тяжести не нужно. работаешь с красивым товаром. Далее →

Лично мне не подошел график. Он не строго 2/2, есть подработки, но они оплачиваются + с них можно также забрать премию. Предполагаю, что в продажах везде такой график. Ну, и для тех, кому важны деньги, это проблемой не станет, ибо подработок можно брать сколько хочешь. Далее →

Не обнаружила Далее →

Пригласили на собеседование в офис. В телефонном разговоре заранее спросила о всех этапах собеседований. [А.] ответила, что еще нужно будет приехать на один пробный день часа на 1, 5. Ок. Приезжаю на собеседование. Офис находится в очень странном месте. То ли промзона, то ли стройка. Рядом нет никакой инфраструктуры. «Пятёрочка» недалеко от офиса закрылась насовсем. В процессе собеседования на должность Координатора выяснилось, что официальный оклад 35 тыс. Остальное, то есть оставшаяся половина, это kpi, который зависит от нескольких показателей, в том числе от сезонности. Также вдруг оказалось, что после пробного дня, озвученного в телефонном разговоре, нужно будет еще приехать на стажерский день, 8-ми часовой. Этот день не оплачивается никак. Так как, со слов Анны, вы не будете являться полноценным сотрудником, не сможете выполнять свои обязанности, а руководитель отдела будет тратить на вас свое рабочее время. И конечно, прохождение всех этих этапов не гарантирует трудоустройство. Во-первых, в трудовом законодательстве предусмотрен испытательный срок. Во-вторых, ввод в должность нового сотрудника — это естественный процесс. С чего вдруг в Цезарь Сателлит решили, что он не должен быть оплачен. Человек также тратит свое время и силы. Иметь дело с работодателем, который... Далее →

Хорошее приложение Далее →

Компания Яндекс — обманщики, манипулируют понятиями в свою пользу, очень некрасиво, оставят вас в дураках. Суть в следующем: у них действительно классное приложение Яндекс. Про для работы курьером. Удобные подсказки. Все чётко и понятно для работы, пока дело не коснётся финансов. Они в подсказках пишут, что ваш доход будет складываться из двух частей. Примерно половина выплачивается на следующий день на карту. Очень удобно. Вторая половина суммируется за неделю и платится по средам, но в случае, если вы не пропускаете работу более двух дней, называется еженедельная выплата. Звучит странно, но ладно. Я решила попробовать и посмотреть, как они действительно платят. У меня есть основная работа программистом. Просто я искала не запарную подработку, чтобы переключаться на бездумную деятельность и получать дополнительный доход. Ну и в итоге результат — оказывается, компания Яндекс удерживает вторую часть выплаты в виде штрафа. Сумма штрафа не на сумму конкретного заказа, где клиент оставил плохой отзыв, а на сумму равную доставке 5 — 10 заказов. После прецедента они резко переходят с понятия «доход» на понятие «бонус», а штраф называют корректировкой бонусов. Это, видимо, чтобы их было не подтянуть к ответственности за нарушения трудового законодательства. Мне стало понятно, почему они делят выплаты. Потом... Далее →

Добрые гости по отношению к тебе! А больше достоинств нет Далее →

Итак, проходила собеседование я на Лахтинской, женщина [А.] показалась мне хорошей и очень вежливой, все обговорила и началась стажировка (канал [Г.]). В первый день администраторы были более адекватны, чем в последующие дни.) Самое интересное, устраиваясь на работу бариста, делать вы будете всё! И официант, и уборщик, и кассир. Перерывы? Ха-ха На них уходят только администраторы ([Е.] и её «друзья», с которыми она активно веселиться на работе и шутит над стажёрами при них). Дружный коллектив — это хорошо, но не тогда, когда отношение к одному сотруднику как к другу, а к другому как хрен знает кому. Когда я была стажёром, я всегда была на ногах, всегда бегала и не сидела на перерывах, и не выходила покурить даже на 30 минут! Мне нельзя было, а им всё можно, так как они весёлые подружки. Отношение нехорошее, сотрудница [К.] — надменная и мерзкая личность, [Е.] — лицемерная, так как в лицо говорит хорошее, за спиной — плохое.) Устроили неофициально, на это была согласна, хоть и признавала риски, но деньги выплачены были, хоть на том спасибо! Получая ожог на руку от раскалённого ростера, вам также нельзя выйти. Продолжайте носиться с адской болью. Гости лично мне давали чаевые, спасибо за хороших гостей. Иначе чаевые никак... Далее →