Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2892 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (2892)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании, которое длилось примерно 30 минут. Уже на собеседовании некая [Е.] [В.] сказала, что некоторые администраторы девочки «ходят не накрашенные, не ухоженные» и такое неприемлемо, что уже показалось мне очень странным. Ну, думаю, ладно, стажировалась полных 3 дня из 5, хотя в описании к вакансии было заявлено официальное оформление с первого дня, конечно же, это не так! После трёх дней стажировки без какой-либо причины мне сказали, что я им якобы не подхожу, не указав конкретных причин. За эти три дня у меня уже сложилось негативное впечатление об этом месте. Просто отвратительное отношение руководства к подчинённым, я такое вижу впервые вообще, все, как крысы за спиной обсуждают своих же сотрудников, это просто отвратительно. А так называемая «директор» Эрика [Л.] даже не подошла ко мне ни разу за день стажировки и не сказала мне ни слова, за исключением того, что я бумажные стаканы поставила куда-то не туда, хотя откуда я должна знать, где они стоят, я вообще тут первый раз! Очевидно, побоялась мне в лицо сказать, что я им не подхожу, скорее всего, какие-то комплексы у неё. Видимо, из-за стаканов они и решили, что я им не подхожу))) в общем, всё в этом месте отвратительно,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПодрабатывала на протяжении долгого времени в этой компании. С выплачиванием зп все более менее нормально, главное самим отслеживать что да как. Менеджер [А.] как будто на одной волне с сотрудниками, вежливый. Смены брать удобно. График можно подстроить под себя, если подрабатываешь. Есть отчётность после каждой смены, что дает гарантию выплаты зп. Далее →✗ НедостаткиБывают задерживают зп. Или попадалось не совсем честное руководство в отелях, с которыми сотрудничала компания. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиМеня очень расстроила система набора персонала и компания Vione! Проходишь собеседование, тебя приглашают на стажировку (не оплачиваемую), вы тратите своё время на тесты и видео от компании и т.д., которые рассказывают о том, какие молодцы руководители и т.д. Далее вам выдают скрипт (он элементарный, и просят ознакомиться с продукцией), а когда дело доходит до работы, вам говорят: «Набор на вакансию остановлен, спасибо за уделённое время!». Итог — работу не получаешь, тратишь от 3 до 5 дней на стажировку, и тебя шлют подальше с самой тупой отмазкой в мире! При том что вакансия ещё открыта! За стажировку даже не проверяют твои способности и возможности! В общем, пустая трата времени, не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаХммм…. Далее →✗ Недостатки-самое интересное. Там работает основной коллектив! (который уже держится по много лет), новых кандидатов берут под разными предлогами! НО! Вылетает этот кандидат при «успешном» трудоустройстве, через 3 месяца — не пройдя испытательный срок так же под разными предлогами! Нужно это для: отпусков основных сотрудников и увеличения сил в сезон. Только естественно изначально Вам правду никто не скажет. -непонятно про з/п, одни говорят, что белая, вторые — не белая -питание так себе, и зона для отдыха/питания маленькая и непонятная (коморка). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, даже когда болела выписали премию Далее →✗ НедостаткиЯ сказала, что когда болела, выписали премию? О да, а дальше пришла новый директор, а там и штраф всего персонала за косяк одного человека. Причем косяк в стиле «Ты когда впаривала весь наш ассортимент человеку, забыла сказать про акцию, на которую всем [censored], и теперь у нас низкие показатели». Никого не волнует, что все, что ты обязан сказать человеку, иногда просто не хватает времени произнести, потому что ОЧЕНЬ много текста. Ты буквально говоришь «здравствуй в вот возьмите этот, вот пятое-десятое», как человек должен понять, что я ему говорю? Боже, может, еще добавите акцию: «если вы сможете дослушать все акции нашего магазина, в подарок мы вам активируем карту, которую не может активировать 80% людей». Ок. Ночные смены. Бл.. :) «Вот те 300 заданий и еще 200 дополнительных, кстати, ты все так же кассир, так что не забывай; и еще, не дай бог, увоз, у нас же заправщики тупые, так что тебе нужно объявлять, оплачено или нет, даже если человек не заходил к тебе, и очевидно, что не оплачено, вы же должны работать в команде!» За это должны не 400 рублей доплачивать, а на ноль побольше, потому что [censored] всю ночь... Далее →
-
✓ Преимуществанаверное, есть,коль люди работают. Далее →✗ НедостаткиСупервайзер в Санкт-Петербурге по Приморскому району — врун и набывающая всех вокруг бабенка. История 1-го дня. Менеджер по персоналу [В.] передает ей мой номер и говорит, что она в течение 20 м свяжется. Я сижу, жду у метро её территории. Прошло 40 минут, я напоминаю о себе. «Да, сейчас снова ей наберу и перезвоним вам». Прошел ещё час, ни слуху, ни духу. Потом у них закончился рабочий день, и я непонятно кого ждала там 2 часа. История 2-го дня более позитивная. Супервайзер соизволила мне позвонить (её зовут [С.] по Приморскому району). Мы с ней увиделись на точке, она поверхностно рассказала про работу и передала мой контакт давнему сотруднику, дабы на следующий день меня обучили. Как обговаривали, со мной связывается этот сотрудник и на следующий день стажирует: рассказала всё, вплоть до хитростей и нюансов организации. На этого сотрудника я ничего сказать не хочу, работник как работник; лоботряс и врун этой шараги, у них супервайзер, с которым Бог миловал мои нервы работать. Сотрудник мне всё до мелочей показала и научила, я потратила до фига на проезд, ибо мы ехали по точкам (но как мне говорила супервайзер, у меня этот день оплачивается в стажировку). После обучения звоню супервайзеру, дескать, какие дальше... Далее →
-
✓ ПреимуществаКто рано встаёт, тому боженька даёт Далее →✗ НедостаткиДля начала после собеседования вас ждёт обучение, которое длится 3 дня, с 8 утра до 15:00, там вам будут рассказывать основы компании, стандарты выпекания и т. д., После дадут направление в мед.центр, даже если у вас на руках будет готовая медкнижка, нужно будет сдать 3 обязательных теста (за свой счёт) Вот мы приступаем к работе, Первый рабочий день, просыпаться придётся очень рано, так как рабочий день дневного сотрудника с 6:30 до 19:00, очень много зависит от коллектива, меня, допустим, закидывали в разные пекарни, везде разные ребята, но в большинстве случаев это люди, которые с радостью не упустят возможность тебя принизить, так как ты новенький, а они уже «старенькие» Крайне не рекомендую данную компанию для работы, так как на вас будет висеть абсолютно всё, вы не будете только продавцом-кассиром, вам надо будет принимать поставки, вести накладные, делать инкассацию, заполнять журналы, отправлять отчёты, когда везде и всегда этим занимался менеджер либо админ, Вам помимо того, что обслужить поток людей, который реально нескончаемый (зависит от точки),... Далее →
-
✓ ПреимуществаПонравился опытный наставник, объяснил, помог, чем мог. Клиенты многие адекватные Далее →✗ НедостаткиПлохая организация. Проходила стажировку, бейдж так и не дали, а за товары, что продала за день, не заплатили. А если вот будешь работать, то будешь получать 50−200 рублей за штуку с любого товара, будь то пальто за 40к, куртка за 30к или сумка 3к… Где логика? За часы работы не платят))) При этом говорят не сидеть, бегать и ловить новых клиентов. Пришла на стажировку в выходной день, консультантов море — 20 человек на один магазин. Нормально ли? И все друг у друга тихонько переманивают клиентов. Многие консультанты навязываются, что клиенты бегают от них. Какой-то хаос. Можно было спокойно всех расставить по позициям, и максимум 7 человек на смену пригласить. Не советую туда идти. Наобещали золотых гор, а опытные сотрудники по секрету сказали, что ужасно тяжело работать. 10 часов стоят и получают маленький процент с продаж. Зачем? Идите в одно место. На деле один пустой пафос. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку, брали без опыта, сказали, что всему обучат. Было желание научиться, но никто не проявляет интереса к вам. Стоишь, как дурак, и не поймешь, почему руководство дало указание, а ты один в кабинете. Понятие здороваться вообще отсутствует. В кабинете суперспециалисты не соблюдают правила асептики, а тебе могут хором сделать замечание. Нужно приходить с опытом. Никто тебе подсказывать ничего не будет, особенно если ты молод и симпатичен. Не рекомендую данную клинику. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Далее →✗ НедостаткиЯ работал в ЦФЗ по адресу ул. Плесецкая 10. В мою смену (с 19−23) совершил грубое нарушение два курьера, за что один из них был уволен без выяснения обстоятельств. Второго простили, т.к. он был новенький. В связи с этим всех курьеров, кто работал до 23, заставили перерабатывать без оплаты на 20 минут, что явно является нарушением. Одни нарушают, а все отдуваются за них, интересная политика, подумал я. Естественно, мне это не понравилось, и я написал отзыв о смене «неоплачиваемая переработка». После чего, через день, в нашем чате «Плесецкая 10» директор разъяренно написала, цитирую: «жду ответа в ЛС, кто это написал, ещё уточню у [С.], кто больше всего возмущался, меры будут приняты, раз вы тут перерабатываете, сидя в телефонах в течение дня по часу и ковыряясь в одном месте, и когда едете, еле-еле на заказ и с него, никаких переработок вы тут не делаете, тут никто». Это при том, что меня в основном смены вечерние и заказов очень много, и некогда даже присесть. Через 3 дня после инцидента, то есть сегодня, мне написала директор ЦФЗ [Д.] [Ж.], цитирую: «[Д.] [Ж.] директор самокт: Добрый... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Далее →✗ НедостаткиНеправильное распределение времени на заказы. Когда заказ появляется, на него дают определённое время, которое начинает отсчитываться с момента его появления, и не важно, взял его курьер в работу или нет. То есть если курьеры все заняты и не могут своевременно взять в работу заказ, за частую бывает так, когда курьер освобождается и собирается взять эти заказы, там остаётся 3−6 минут времени, которого недостаточно, чтобы его вовремя привезти. В результате опоздания 10 мин+ и плохая статистика, за которую тебе потом могут предъявить директор ЦФЗ. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКогда общался с отделом кадров, обещали зарплату в размере 60 000₽. Приехав на стажировку и пообщавшись с работниками, выяснилось, что твоя смена будет оплачиваться в размере 2000₽ до вычета НДФЛ, с вычетом выходит 1700. За эти деньги ты должен приехать к 03:00 утра, загрузить машину, пересчитать полную газель товара, выгрузить это все на 15 точках, привези обратно лотки и только потом ты можешь двигать домой. Не рекомендую туда идти, можете сразу говорить отделу кадров, чтобы гуляли лесом. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота удаленная, в чатах на портале госуслуг, можно выбрать график удобный. Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что работа дистанционная, работать из другого города вам запретят только по истечении 3 месяцев, хотя испытательного срока нет. Есть только обучение, оплату за обучение задерживают. Обучение ужасное, обрывки видео вам накидают, покажут на своём экране, как работать в программах, но вы сами до работы не прикоснетесь к этим программам, поэтому учиться работать в них будете в процессе работы. Это называется в компании «динамичный быстро развивающийся проект». Каждый день будут добавляться всё новые темы, обратиться к сотрудникам с вопросами можете, но у них нагрузка, как я понимаю, огромная, но они стараются. Также вам «предложат» установить приложение госуслуги, иначе консультировать по нему вы не сможете, т.к., а придётся и нигде более не найдете информацию, кроме как методом тыка. Также вам придется использовать личный профиль госуслуг в работе, личный телефон, а после вам объявят, что выкидывают вам на звонки. О переводе на звонки не объявляют до последнего, только если вы не дотошные и не прочитали должностную инструкцию, где написано, что могут на звонки отправить, а могут и в офис. Мне должностную инструкцию скинули после подписания договора. На данный момент набирают новую группу. Например, наша группа из 30 человек увольняется после объявления о переводе на звонки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не выявил, возможно только то что красивый офис. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие заинтересованности в кандидате, в целом, к работнику. Если не пройдёшь сомнительный тест у них в университете по продуктам компании, тебе откажут в стажировке с минимальной обратной связью об этом. Наставники не заинтересованные и не располагающие к продуктивному и эффективному обучению. Неудобное месторасположение офиса, находится крайне далеко от метро, приходится добираться на маршрутках, которые не все ходят до офиса в отсутствие личного транспорта. Если бы не возможность удалённого формата работы, то рассматривать тут работу сомнительно.. Далее →
-
✓ Преимуществатачка сразу после оформления Далее →✗ НедостаткиПришел, расписался в договорах, где не указана дата. (Мошенническая схема) Обещают 60/40 (66/34) в зависимости от объявления. А по факту: берем сами калькулятор и считаем (а не по компьютеру и программе) — вышло: 38/62. Не тратьте на эту шаражку свое время, найдите нормальный адекватный парк. ВАС БУДУТ убеждать, ЧТО ВЫ НЕправильно считаете, А включите МОЗГИ С калькулятором. Рекомендую записывать ВСЁ НА видео. ПОТОМ СМЕЛО предъявите ЗА каждое слово.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества ни какой. Одни пушистые при разговоре, а так красиво лапшу вешает, Государственный объекте деньги долго не переводить, сейчас властям не до них война. Я что могу сказать просто начиная с верху до вниз [censored], таких людей пользу для Россиян не приносят, они любят на чужие проблемы денег заработать. Далее →✗ НедостаткиКак устраивают на работе, приходит человек на работу, показывает объект, паспортные данные копия делает, обещали устроиться по договору, так и не сделали. Половина ребят работает без лицензии. Если лицензиишки приедут, говорить администратору, у меня с этим проблемы не было, с документами у меня все в порядке. 3−4 месяца задерживают зарплату, озвучивал одну сумму, оплатили меньше. Ответственности за объект меняют, чтобы меньше разговоров было, но того уже нету, или я уже там не работаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиСтажировался несколько дней в этой конторе. Приезжал на стажировки за 10 минут до начала. Ни разу она не началась вовремя. Сидел по 30−60 минут, ждал кого-то. Старший логист неприятный чел с прической как у певца из 80-х годов. Логисты даже не здороваются с тобой, ну типа им плевать на людей. Чужое время не ценят и не уважают. Обучение отвратительное, одно и то же два дня проходил. Неструктурированное обучение совершенно. Что еще? Еще у них в офисе сидит дама с гадким голосом, у которой постоянно на весь кабинет звонит айфон, она не берет трубку, но и не сбрасывает, и звук не выключает. Весь офис слушает и ждет, когда на том конце провода сбросят звонок. И удивительно, что никого это не волновало, кроме меня.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный администратор, которая все объяснила, у меня даже не осталось вопросов после собеседования. Работают хорошие и добрые ребята Далее →✗ НедостаткиНа собеседование мне сказали, что напишут через 1−2 дня, и это было правдой, мне написали и позвали на стажировку. Изначально было сказано, что стажировка длится 2 часа, чтобы понять, нравится ли тебе, ну и вообще персоналу. В итоге, я была в шоке, когда пришла и узнала, что всю субботу (самый загруженный день) стажируются люди по одному часу, ещё плюс к этому приходили люди на собеседование. Конечно же, за час мне толком ничего не объяснили, я просто смотрела, как ребята работают, и пыталась чем-то помочь. Час пролетел быстро, к сожалению, администратора я так и не увидела и не получила обратной связи, вакансия, кстати, до сих пор обновляется. Ничего негативного сказать не хочу, просто советую ценить и свое время, и чужое) Думаю, персоналу было тоже неудобно весь день стажировать больше 5 людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе норм сеть. Не кафетерий, как казалось по названию. Хорошее впечатление со входа от хостес, hr всё доступно объяснила, по зп как и говорилось вышло, без задержек. Стажировку оплатили, кушать дают по спец карте, удобно. Ребята работают классные, молодые. Есть поддержка в коллективе. Менеджер молодой, что радует. Далее →✗ НедостаткиНе сразу поняла систему обслуживания гостя, но после 2-го дня стажировки втянулась и даже больше понравилось, чем аля-карт. Удобно, и тебя лишний раз не дергают гости. Главное — вовремя свою работу выполнять с заказами. Хотелось, чтобы в график не ставили по часам то 8, то 12 ч. в смену, а по-стабильнее. Далее →