Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2807 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2807)
-
✓ ПреимуществаО чем вы? Далее →✗ НедостаткиУстроилась на склад в Электросталь, на подработку. Всего я проработала без учёта выходных две недели. Хотите узнать, сколько я заработала за эти две потрясающие недели? Конечно. Чистыми я заработала 1998,64 рубля из 15 000. Спросите, а где же остальная сумма заработка?! Это штрафы, ребята! Штрафы приходят необоснованно! Сначала 750р, потом уже пришёл штраф на 3700, потом ещё 1500, сейчас ещё в минусе на 2000р. Старшие смены объяснить ничего не могут, по какой причине пришёл штраф, что-то себе мямлят под нос невнятное, лишь бы отстали. Старшие смены далеко некомпетентные, боюсь представить, каким способом они получили данную должность? По ним видно, что у них опыта нет, либо он ровно такой же, с каким я пришла туда «работать» нулевой. Объяснить, показать, рассказать они вам ничего не смогут и никак не помогут. Они, видимо, могут только штрафы выписывать, здесь определённо есть схема, по которой они присылают штрафы. Потому что когда поток работы маленький, соответственно волны с заказами маленькие (по 8 — 11 позиций), лично я помню товары, которые я собрала, и когда приходит штраф на 1500 за товар, который даже в твоей... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществасвободный график Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Отзыв о работе в Яндекс Такси. Есть уровень коэффициента заказа, чем выше коэффициент, тем дороже заказ. Работал как на подработке, пару часов в день, 2/2 на своем автомобиле. Выгодно таксовать в часы пик, там хороший коэффициент, и люди едут в основном на работу или с работы, т. е. контингент людей получше. Иногда выезжал в непогоду, уровень коэффициента тоже выше, можно заработать. Люди к таксистам относятся как к прислуге. После такого отношения работать в такси не хочется, это отношу к минусу данной работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНа вопрос «почему с тем заказом такого не» Я решил поделиться этим чудным и мотивированным отзывом во имя предосторожения людей, которые решат сотрудничать с ООО «Портал», особенно при появлении первых «недопониманий». Распишу небольшой тезис, список недостатков, что мною выявлены и подтверждены регуляторами, и краткий экскурс по каждому из них. Начнём. Решение мною о подработке в данном сомнительном обществе с ограниченной ответственностью пришло ко мне летом, в июне. Поначалу, первые недели 2 (режим смен) всё было сносно. Имея СНО — НПД, я получал в основном безналичные заказы, что меня устраивало. С «назначением» наличных заказов началась проблематика (не оплата со стороны клиента не компенсируется (при этом Роялти истребуется в любом случае), если заказ нарушает нормы смены (время / сумма выкупа и т. п.) — вам не помогут, нарушения прав потребителя: меня, как того, кто покупает товар и их услугу (со слов сотрудников ООО «Портал») (ст. 16.1 п.1 ЗоПП), и их, якобы, клиентов — в область оказываемой ими услуги, сопровождается «шаблоном» или ответом на вопрос, что сам родился в голове у сотрудника в чате, такой support-монолог. Например, наглядная история хаоса, возможно, отчасти, некого лизоблюдства, в заказе №... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех. Случилось мне попытаться впервые зарегистрироваться в курьерском сервисе Dostavista для подработки на машине. Предварительно посмотрев обзоры блогеров на ютубе и воспользовавшись купоном одного из них. Прохожу регистрацию, указываю номер телефона, отправляю фото паспорта, селфи, реквизиты счета банка, получаю сообщение о блокировке, когда пытаюсь снова зайти, с указанием электронки службы поддержки, просят отправить номер телефона. Пишу им и получаю интересный ответ. -Здравствуйте. Ваш аккаунт заблокирован в связи с установленной связью с нарушителем правил сервиса Достависта. Пишу прояснить ситуацию, когда я успел замарать свою честь, если я регистрируюсь впервые для работы в Достависте, аккаунт в самой Достависте работает, и я могу заказывать курьеров, и не было ни разу косяков с моей стороны. Но, [В.] из поддержки сыплет стандартными отписками: -Добрый день. Ваш аккаунт заблокирован навсегда. К сожалению, продолжение сотрудничества невозможно. -Ответ вам предоставлен ранее. -Мы не предоставляем более детальную и подробную информацию. Решение принято и не подлежит пересмотру. Думаю, может это из-за промокода ютуб-блогера, пишу ему про ситуацию, он мне отвечает: -По моему промокоду люди ежедневно регистрируются и выполняют заказы, он тут точно не при чём, я же не нарушитель правил Достависты))) Если ты раньше с Доставистой... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества тут небольшие: это в основном график. То есть, можно совмещать с основной работой или с очной учёбой. Далее →✗ НедостаткиПоехали. 1) Руководитель себя ведёт максимально похабно. Постоянные оскорбления в сторону работников и недовольства. Когда я подошла к ней решать вопрос, она на меня наорала и сказала, что хочет есть, и ей вообще некогда. Таких случаев очень много. Обычные операторы очень редко к ней подходят решать вопросы. 2) Нас начали на Озоне сокращать, и все необходимые мне подработки убрали. Мало того, что эти подработки дополнительно не оплачиваются, так и ещё их сейчас полностью убирают, хотя обещали, что тут будут необходимы люди. График действительно можно составлять тот, который удобен, но будьте готовы к тому, что вам могут его не согласовать) 3) Карьерный рост, про который нам так пудрили мозги во время обучения, как такового — здесь его нет. Он обеспечен только тем людям, кто лижет задницу начальству. Сколько бы ты ни старался, всё равно найдут какие-то косяки. 4) Требования к работе меняются очень часто. Сначала нам на обучении обещали, что первые 3 месяца будем учиться, нарабатывать скорость и навык. Уже через полмесяца нам сказали, что нужно ускоряться и закрывать задачи быстрее. Затем спустя время нам... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно совмещать с очной учёбой Далее →✗ НедостаткиПоехали 1) Руководитель ведёт себя максимально похабно. Постоянные оскорбления в сторону работников и недовольства. Когда я подошла к ней решать вопрос, она на меня наорала и сказала, что хочет есть и ей вообще некогда. 2) Нас начали на Озоне сокращать, и все необходимые мне подработки убрали. График действительно можно составлять тот, который удобен, но будьте готовы к тому, что вам могут его не согласовать) 3) Карьерный рост, про который нам так пудрили мозги во время обучения, как такового — здесь его нет. Он обеспечен только тем людям, кто лижет задницу начальству. 4) Требования к работе меняются очень часто. Сначала тебе говорят одно, потом делать так нельзя, нужно делать по-другому и т.д. 5) зарплата на половину белая и на половину серая. То есть официальный оклад 12 500, дальше идёт серая з.п. Поэтому они и разбивают выплаты на несколько частей. 6) да, мы писали заявление об удаленке, но нас этим постоянно и пугают, что сейчас с удаленки в офис работать пойдём. Решать идти сюда работать или нет вам, но я крайне не рекомендую)). Далее →
-
✓ ПреимуществаТам работают не достойные люди Далее →✗ НедостаткиВрут по телефону, приглашают на подработку, потом утром не берёт никто трубку, с люди стоят на морозе и ждут, когда кто-то им ответит. Сегодня таких, как я, было не сколько человек, и никто не смог дозвониться до офиса. Потом днём мне перезвонили и сказали, что смену набрали, и я был лишний. Скоты, а не работодатели. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс с минимальным набором через год, без стоматологии. Далее →✗ НедостаткиМенеджер магазина почему-то уверена, что зп в 30к для Москвы — это хорошая зарплата. Искренне жаль сотрудников, работающих 40 часов за такие деньги. Будете впахивать с утра до закрытия, определённо эта работа не стоит тех денег, которые они предлагают. Даже как подработка не советую даже рассматривать. Помимо физической нагрузки менеджеры будут на вас давить ещё и морально требовать какие-то знания, постоянные бессмысленные тренинги и ещё асессмент заставят проходить. Сплетни в магазине — обычное дело, из-за них у руководства подгорает одно место, но выводы они не делают, могут только отчитать как ребёнка в менеджерской. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Удаленное трудоустройство. Ненужно никуда ехать, нет бумажной волокиты. — Зачисление зп в указанные даты Далее →✗ Недостатки- Ставшиеся уже систематическими урезания в заработной плате. Сумма, указанная при взятии заказа в приложении, совершенно не значит, что так он и будет оплачен. Заказы в одной и той же сети, на идентичную позицию и равные по длительности смены стоят по-разному. Ранее оплачивалась сумма, указанная при выборе заказа в приложении, она же и высвечивалась во вкладке расчёта. А сейчас нормальная практика, что некоторое время в расчете зп всё верно, а ближе к начислению зп «система» волшебным образом отнимает всё, что можно отнять. Соответственно, сумма уже совершенно другая. Служба поддержки занимается какими-то отписками, не отвечая на четкий вопрос по конкретной ситуации. — Отсутствие смен. Раньше была возможность выбора. Сейчас же ни одного заказа. Смысл такой подработки? И это сервис подработки в удобное время. Зачем так раздувать штат? — Нормальной практикой также является не предупреждение сотрудника об отмене смены. Потраченные в пустую 3 часа в пути туда и обратно + средства, потраченные на проезд, «Гигант» оценивает в 200 рублей. Спасибо, это слишком много. — Про постоянно грязную форму, которую до тебя 100 человек носило, и после тебя столько же наденет, я уже молчу. Это же организация, которая заботится о своих сотрудниках. Здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРебята, даже не думайте работать в данной фирме. Кидают на деньги, просят выйти на подработку, по итогу за подработки вы тоже ничего не получите. Будете получать 22−30 тысяч. Выставлять 8 категорий, плюс невменяемая программа. В договоре у вас будет только оклад, про бонусы там не упоминается. Работа на ногах допоздна, без обеда. А теперь у них новая фишка, супервайзеров заставляют работать как мерчендайзеров — это просто позорище и противозаконно. Близко к этой фирме не подходите и другим расскажите! Думаю, данную компанию скоро ждут проверки надзорных органов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиРаботал месяц сменным мастером. Генеральный директор пообещал лично 75 тыс., а я написал заявление, когда получил 38! Это еще при том, что выходил в выходные три субботы на подработки. При трудоустройстве мастером Вас, скорее всего, направят на отрезной участок заготовительного производства, т.к. текучка там самая большая. Обычно там работают от полдня до одного месяца. В отделе кадров Вас будут уверять, что у них все по КЗОТу. На самом деле — прием и увольнение. Если решитесь устроиться, то не сидите за столом, а сразу вникайте в работу. Подойдите к каждому отрезному станку, посмотрите, какая там пересортица металла. Вам лично все это придется разбирать. Рабочие ничего этого делать не будут, а спросят у Вас, какое задание на смену, где что у них лежит возле станка, где наряды, мерительный инструмент и т.д. Если чего будет не хватать, скажут: оформляй нам простой. Также Вам лично раз в два-три дня придется ходить на склад и выписывать металл под свою ответственность без преувеличения на много миллионов рублей, т.к. производство работает круглосуточно. Что именно решать должны будете сами. Т.к. производство должным образом не отлажено, то вести учет у Вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата ниже рынка вовремя Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку, вся эта организация — это огромный развод, чтобы выжать из человека всё до последней капли. Ни на одной работе вы не будете работать 10 часов без перекура и туалета, после этого, не написав объяснительную, за которую у вас вычтут премию 20%, что вы захотели по нужде. Также у вас будут все начальники, кроме вас — нас. смены (нех не работающий на этой технике), бригадир — он же главный стукач, отращивающий свою [censored] на стуле и получающий бонусы от нач. смены. Директор службы — одного возраста с вами, но просто ему нравится командовать (наверное, писька мелкая, хоть так подняться). У водителей ещё есть сверху контроль, но там одни люди сидят, которые просто решили в своей жизни за счёт работяг поднять свою самооценку. Ребят, никому не советую и всех отговариваю, хотите быть рабом и почувствовать себя ничтожеством — пожалуйста, а так ни-ни. Народ бежит от сюда скопом, те деньги, что обещают на сайтах, вы не получите, только с подработками, но в итоге в конце месяца попадёте на штраф в 20%. Идите лучше в Карго или Транспит, но не Хэндлинг. Сам перед устройством туда не поверил отзывам, а теперь, уйдя оттуда, всем не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив кассиров и продавцов в основном доброжелательный. Ближайшее начальство (старшие кассиры) тоже приятные люди, которые вкалывают самоотверженно и требуют того же от подчиненных. Отпуск по 2 недели 2 раза в год, но т. к. сейчас большая нехватка кадров, могут отодвинуть. Есть столовая. Удобный официальный график 2*2 Зарплата на уровне подобных магазинов региона. Есть возможность подработки. Возможность карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда отсутствуют. Зимой холод почти как на улице, летом страшная духота. Сквозняки жуткие. Рабочий день официально 11 часов, реально около 13. Перерыв 30 минут, хотя считается час. Отпроситься сходить в туалет — проблема. В столовой качество еды ниже плинтуса, зачастую приходится доедать просрочку и некондицию. Возможности принести еду из дома или есть даже что-то купленное в магазине нет, за этим строгий контроль, шмоны. Рабочие места в разрухе, особенно удручают стулья, которые сломаны уже лет 5, а может и вовсе стула не достаться, а сидеть на нем или стоять придется около 12 часов (сохраняя внимательность и доброжелательность к покупателям). Работа физическая, сколько тонн приходится руками перетаскивать, никто, конечно, не считал. Весь весовой товар к тому же кассир обязан перевесить, а весы установлены с нарушением всяческих норм эргономики и физических возможностей организма. В общем, людям со слабым здоровьем такая работа точно не подойдет. Болеть предпочтительнее на рабочем месте, пошел на больничный — враг народа. Дамочка по охране труда занимается только санитарными книжками. Подработки не являются делом добровольным, не зря они называются «усилениями», то есть затыканием дыр, а дыры сплошь и повсеместно, и реальный график больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное это наверное то что довозят на транспорте и теплый склад. Далее →✗ НедостаткиИх как обычно куча в компаниях подобного рода. З.п. белая, но мизерная, вот получил расчет 21.000 и все, хочешь больше — выходи на подработку, но после 2-х смен уже не до подработки, объемы дикие и нереальные. Нет выработки, нет премии, видимо, так устроено, чтобы не платить, плюшки, если и есть, то вероятно для начальства, но никак не для работяг. Все время говорят, что план не выполняем. Обед сократили на 15 мин. Перекуры тоже сократили. Еще и камеры поставили для контроля, чтобы все работали как рабы, много наемников, за счет которых и выезжают. Даже лезвия для макетников не могут приобрести, своим пользовался, хотя макулатуру сдают регулярно. Деньги, видимо, уходят на др. цели. А ведь можно и лезвия и чай с сахаром приобретать, но нет, зачем же. Здесь зарабатывает компания, но никак не сотрудник, кого устраивает мизерная з.п., может, конечно, идти, на большее не рассчитывайте, люди там как расходный материал. У них планы может как у Наполеона, но сотрудники в эти планы не входят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт магазина к магазину хороший коллектив, но это редкость, так как люди уважающие себя не станут надолго задерживаться в этой компании, в итоге остается только пресмыкающаяся перед деспотичным начальством масса, которая будет получать заработанные вами деньги. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго полудня, хочу поделиться своей историей работы в компании «Красное и Белое». Я, проживающая в г. Брянск в Советском р-не, устроилась в компанию Красное и Белое 12 июля, проработав по 8 сентября продавцом на [Т.] 2, съездила на подработку в Глинищево. Мне понравился магазин и условия, предлагаемые администратором о том, что туда и обратно он возит персонал, и я решила перевестись через увольнение на Глинищево [Я.] 7б, на что супервайзер отреагировала без проблем и даже была рада. Отработав неделю на Глинищево с 9 сентября неожиданно для всех администратора увольняет ЗРУ [К.] [Т.] [В.] с отработкой 2 недели. Он, недолго подумав, предлагает мне перевестись через эти 2 недели на Станке [Д.] 20, так как понимает, что возить нас на Глинищево никто не будет, а мне только, чтобы добраться до остановки, нужно идти минут 30 пешком. Станке [Д.] 20 находится в одном секторе с [Я.] 7б, и для того чтобы перевестись, мне нужна была подпись администратора с Глинищево и администратора со Станке [Д.] 20. Мой администратор договорился с администратором со Станке [Д.] о том, что когда он отрабатывает 2 недели, к нему могу перевестись... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п каждый четверг/пятницу Ну, а что ещё и с плюсов?! Только и всего уже осталось Далее →✗ НедостаткиНедостатки… ох, долго объяснять. Супервайзеры Вас не считают за человека от слова совсем! Есть, конечно, исключения, но это редкость! От них и зависит Ваша заработная плата: сколько Вам дадут клиентов, столько и заработаете. Вам обещают график 3/3? Не тут-то было. Вам выходить по графику на следующий день?! Могут запросто Вас не поставить, при чем вы узнаете это только в 2 часа ночи, так как списки, кто выходит, выкладывают в это время. Вроде устраиваешься на подработку, но тебя обязывают отписываться, если ты не готов выйти по какой-то причине (и главное — должна быть уважительная причина). А ещё. Тебе дают, грубо говоря, 30 человек на вывоз, ты должен приехать к 11 утра, отметиться, загрузиться и поехать развозить. Все бы ничего, но у тебя 15 человек, у которых доставка с 13:00 до 22:00 и 15 человек с 19:00 до 00:00, то есть ты эти 15 человек развозишь до 16:00 примерно (может и быстрее), а потом должен ждать остальных. А ещё они сейчас придумали новый способ оплаты. Там кэф от дальности заказов, габаритов и веса… так вот,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, если много работать и выходить на подработки. Далее →✗ НедостаткиНе выдают премию, если на больничный идёшь или на свой счёт, даже на один день! А премия — половина з.п. практически… График обещали 2/2, в итоге работаешь так, как начальство захочет, бывает 3/1 по 12 часов и 3/3, 3/2, короче, раскидывают рабочие часы по дням, поэтому никогда не будет 2/2! В туалет сходить можно, если отпустят, так как из-за кассы выйти нельзя в рабочее время, если много народа. Только в обед. Могут обед поставить в 11−12 утра, а потом сиди весь день до 10−11 часов и в туалет не выйдешь. Но если хочется заработать хорошо, то можно, но нужно пахать и выходить на подработки, когда начальство решит, что нужно. А кстати, если нужно уволиться, то не отпустят, контракт на год заключают с вами, потом, если захотите, то только говорят: прописку делайте в другом городе, либо же по статье. Иначе никак! Подумайте прежде чем идти туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего нет Далее →✗ Недостатки1. Обещают зп от 30 тысяч, только под этим скрываются переработки. График 2/2 — это 23−24 тысячи. И потом начинают говорить о том, что есть возможность подработки, вот только тогда будет 30 тысяч, если будете жить в магазине. 2. Черно-белая зарплата, при чем при увольнении расчет только по белой МРОТ. 3. Питание отвратительное, просрочку готовят, спускается вся гадость из торгового зала. 4. Качество товаров стало все хуже и хуже, цены умопомрачительные. 5. Руководству выгодна текучка, так как оставшиеся немногие сотрудники выполняют работу за троих-четверых, стоят продавцы все замеченные, уставшие, злые, сервиса никакого уже нет, как раньше. Все озлобленные. А администрация, как увидишь лица некоторых, аж сбежать хочется, на сотрудников орут прямо в торговом зале при покупателях. 6. Не рекомендую соваться в это жуткое болото. 7. Раньше ценили труды простых сотрудников, были торты каждому на день рождения, отмечались праздники, сейчас экономят на всем. Сотрудники могли купить свою продукцию, а теперь этой «огромной зарплаты» не хватает им даже на маленькие радости. 8. Хотите экстрима,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор удобной подработки Далее →✗ НедостаткиНа декабрь месяц поставили всего одну подработку. У других сотрудников по 2−3 заявки практически на каждый день. У меня вообще нет. Приходится вытаскивать те заявки, от которых отказались, так как даже их мне не ставят автоматически. Менеджеры не решают проблему с данным вопросом, отписываются только тем, что я не внесена в какие-то сомнительные списки любимчиков магазина. Далее →
-
✓ Преимущества------------------- Далее →✗ НедостаткиПо номеру, с которого мне писали в вотсап и предлагали работу/подработку с приемлемым заработком, я начала гуглить. И нашла, что оказывается 8 960 025 17 28 — номер некого м.д.к. Мурманск, а писали мне из компании «Инфо Плюс». Конечно, из вымышленной компании. Написала им, мол, с чего это у вас названия фирм разные. А они: филиалы в разных городах. В общем, посоветовала им номер хоть сменить, мошенники проклятые. Злости на них нет. Не ведитесь, люди. Далее →