Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18100 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18100)
-
✓ ПреимуществаНет. Отвратительная контора. Далее →✗ НедостаткиХамоватый, напыщенный, любящий поучать пацанчик-директор. Вместо оговоренной ЗП одни обещания, и так месяц за месяцем. В коллективе гадюшник, в почете стукачи и [censored]. На руководящих должностях они же. Родственники тут через одного со всеми вытекающими. Люди увольняются, не доработав даже до конца испытательного срока, и здесь это норма. На собеседовании вам расскажут красивую сказку и пообещают золотые горы. Начальник производства — это вообще отдельная история. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстроился примерно два с половиной месяца назад по приглашению адекватного сотрудника, которого на данный момент затравили оскорблениями, невыносимыми условиями труда и воровством денег, он ушёл в другое место буквально спустя месяц после моего трудоустройства. Директор — неадекватная, оскорбляющая окружающих людей особа, совершенно не стесняющаяся использовать людей как рабов, открыто эксплуатируя вне обязанностей и без доплат. Садистические наклонности её и заместителя директора приводят к дикой текучке, адекватные люди, которые хотят работать по закону и основываясь на взаимоуважении, долго не задерживаются. Сотни написанных жалоб в поддержку и напрямую супервайзеру курьерами и кладовщиками игнорируются, любого, кто попытается выйти на свой законный обед, когда висит хотя бы один заказ, будут гнобить коллективом, намеренно выдрессированным на это, а если узнают, что написал жалобу — пиши пропало, готовься к увольнению. У сборщиков есть возможность менять график, но сделать это просто вам не дадут. Пьянство и употребление ПАВ на точке в открытую, завернув тару в пакет, прямо под камерами и у выхода с точки. Видеофиксация с отправкой в любые инстанции Яндекса не поможет, в лучшем случае руководство и натасканный персонал будут сидеть тихо, также не выполняя свои обязанности меньше недели. Заработать премию сборщику практически нереально, так как халатное... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Ассистент менеджера по подбору персонала» на сайте hh. Но перед этим немного обо мне: высшее образование, есть опыт работы и менеджером, и на руководящих должностях, так сложились обстоятельства, что некоторое время не работала, поэтому эта вакансия не является для меня «шагом назад». Мне просто нужна стабильная работа с белой ЗП, нормальным графиком и удобным расположением, и это всё предлагал Фикс прайс: первые 2 месяца испытательный срок по договору ГПХ, потом оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата + KPI, гибрид с 3 месяца работы, отсутствие строгого дресс-кода. Отлично звучит, да? Мне сразу же перезвонила менеджер из Москвы [В.], провели собеседование по телефону, полчаса расспрашивали о моих навыках, образовании, семейном положении, задавали стандартные вопросы. Всё прошло хорошо, и назначили уже второе интервью со старшим менеджером в Zoom через пару дней. В Zoom старший менеджер [А.] задавала абсолютно те же вопросы, что и первый менеджер, это тоже заняло около 30−40 минут, и после этого мне назначили пробный день в офисе. Через несколько дней я поехала в офис на м. Ломоносовская, он находится в магазине Фикс прайс на складе, в одном кабинете сидят несколько отделов, очень некомфортно.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОфисная работа в Диле вызывает смешанные чувства. С одной стороны, если ты попал в коллектив: общение, помощь и т.д. с этим проблем не будет. Работа есть, общение есть, даже было весело. С другой стороны, не всегда угадаешь, с кем ты будешь работать… С самого начала в моем коллективе было все стабильно, потом началась текучка кадров, график ненормированный, какие-то доп. смены ненужные, по ходу дела придумывались какие-то правила, которые подавались порционно и в лоб и с претензией «Вам же говорили». Хотя этого не было. Взаимодействие людей друг с другом было дебильным, и руководители предлагали все процессы наладить самостоятельно. Коллеги: никогда не знаешь, кто с тобой работает: подружка, дочь или сын какого-то руководителя. Если ты никому не нравишься, тебя обязательно будут вытравливать. Ходить на работу будет невозможно. Приведу личный пример: После пандемии ковида все люди начали меняться. Я перестала общаться с коллегами и просто на автомате ходила на работу, отвечала безжизненно, всего боялась. Когда была какая-то проблема — я шла ее «решать»… понятное дело, без взаимодействия с другими людьми было не обойтись. И мне пришлось общаться с дочкой руководителя [К.], когда я задавала ей вопросы — она мне на них не отвечала, я не кричала, а просто безжизненно задавала вопросы... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий транспорт. Далее →✗ НедостаткиСтоловая — просто есть ещё одна столовая для офиса и другое меню. Шепчутся, что там не в восторге от работяг. В этой фирме, кстати, офис живёт другой жизнью от склада. Расскажу вкратце. Договоры у работников подписаны на график 2/2. Тут собрание, и объявляют, что вводятся подработки (добровольно-принудительные) 3−4 раза в месяц обязательно. Народ понимает, что это незаконно, и выходят крайне редко, потому что платят как за обычную смену. Много ребят хороших ушло. Задавали вопросы по этому поводу при увольнении. Офис говорит, что они не имеют на это право. Как так получается, что офис говорит, что это противозаконно, а складское начальство так поступает? Видимо, братья хозяева не в курсе, что творится в их владениях… Далее →
-
Нашли мое резюме на просторах интернета, сами со мной связались, девушка [В.] предложила мне вакансию специалиста в отдел вводa данных, обещала 5-дневный рабочий график, 8 часов, зп от 100. Пригласила на собеседование в IQ (Москва-сити), 8 этаж, офис 61. Пять дней после собеседования ходила на стажировку, по часу. При вопросе, почему эти три способа получения данных нельзя мне показать за 1 день, мне объяснил сотрудник, мой куратор на обучении [В.], что за 5 дней все по полочкам ляжет и потом сразу трудоустройство. На каждом занятии рассказывали о выгоде торгов на бирже и т. д. В итоге! Никакой работы они не предлагают! Предложили вкладывать деньги и, пользуясь их услугами, зарабатывать большие финансы — от 20% в месяц доход от вложений! С их помощью))) Так что вот так они придумали получать себе клиентов! Конечно, я их услугами пользоваться не стала, т. к. изначально все на обмане! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстроился водителем-курьером. 1 день оформление… через неделю стажировка, хотя прокатился с другим человеком по городу, и толком ничего не объяснят, что и как. Приложение мобильное — куча всего надо делать. Статисты недоделанные. На 12 день поставили на выход. Вечером отмечаешься в группе, утром в 6 приходят списки тех, кто в рейс. Меня не оказалось, хотя в 6 я был уже на месте, около КПП. Вернулся домой… на мой день только в рейс. Одним словом, ребята, не ходите — полное. Никакого обучения, понимания им, статистику надо понимать хоть тресни. Чушь полная. Зарплаты, как обещают, нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив на Московском, девушки стараются сделать свою работу хорошо Далее →✗ НедостаткиУстраивают только после прохождения стажировки, могут без вашего согласия поменять график, перевести на другую должность. Постоянно виснет комп, фискальные, никому дела нет. Зарплату выплачивают от 15−20 числа, могут ещё задержать. Никаких договоров с вами не будут подписывать, ввели систему штрафов, после стажировки з/п могут вообще не выплатить. Обеда нет, 12 часов работаешь. Не советую никому сюда устраиваться, текучка ужасная, з/п маленькая, не такая, как обещают. Надо подавать, наверное, в трудовую инспекцию для проверки. Цены завышают, смотрят при этом, как клиент одет, нарушений много. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, есть кофемашина, приличный ремонт. Далее →✗ НедостаткиОдин администратор на смену, условия труда тяжёлые. Доходит до того, что рабочий телефон требуется брать с собой даже в туалет. Половина обязанностей (выполнение личных запросов работодателя, мытьё полов, работа с инкассацией, обновление мыла и туалетной бумаги, расчёт зарплаты врачей, вынос мед. отходов) вообще не должны входить в обязанности администратора. Как минимум, очевидна экономия на персонале. Уволить могут в любой момент без предварительного предупреждения. Стажировка длится неопределённый срок без каких-либо письменных гарантий. Официальная зарплата составляет 15 тысяч рублей, остальное же передаётся в конверте. На больничный и в отпуск работников принято не отпускать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Писать про белую зп? А по закону это факт должен быть. Далее →✗ НедостаткиА недостатков тут оооочень много. С коллективом фармацевтов повезло, девочки хорошие. А вот зав. [И.О.] ещё та, распоряжается людьми как с вещами! На пр. Королева, [И.О.] величать эту мадам так. Самоуправство, мания величия и всё прочее. Остальные терпят, а я такое не потерплю! Добровольно-принудительные подработки (лишь потому, что мобильным не доверяем). Объём работ такой, будь здоров, но её мало это волнует, у коллег судороги начинались на работе, это жаль видеть, я вам так скажу. С её «подработками» за здоровье суммы не хватит, чтобы перекрыть. Предупреждаешь за месяц, не ставить их (хотя вообще-то это должно быть добровольно), [И.О.] веники, меня это не волнует, как говорится. Постоянное унижение, как будто студент какой-то, хотя опыт больше 4-х лет. Дохрена чё терпишь — не ценят. А вот если ты заболел, тоже не волнует, приходи как хочешь, хотя предупреждаешь заранее, но она нанимала роботов, а не людей. Ааа да, больничные тоже не любит, [И.О.] ты сраное, а не человек, если берёшь больничный. Кадров нет, числится чел, но по факту нет, на больничном в декретном она. Далее, обедать больше 20 минут нельзя. Там у нас товар плачет. Но извини-ка, подвинься, пришёл на работу в 10 утра голодный, время 16,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообше! Далее →✗ НедостаткиСуши сет, Суши классика, VIP суши — это одна шарага под разными названиями, 2 барака, даже не офиса, где всё это г… и готовится. Качество продукции, кстати, отвратительное, скидок на питание сотрудникам нет, так как они нищие, и такой роскоши, как накормить сотрудников, позволить себе не могут, как и платить зарплату, так как заказов нет… и так некая [Г.] будет лить в уши про сказочные зарплаты, которых не существует, естественно, и когда человек выйдет на стажировку, вместо обещанных 2500 за 14-часовую смену будет получать 1500, остальное, типа, на мифическом депозите, который у вас потом и отберут, естественно, обычные аферисты, мошенники! Некая [К.], которая там работает 12 лет на Молодогвардейцев админом, будет материться сутками — оно по-другому общаться просто не умеет и будет флиртовать с курьерами, отбрасывая пошлые шуточки типа «пойду пописаю, подотри мне потом…» на весь зал и кухню. Так и будете слушать весь этот шлак и уйдёте без денег потом, естественно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти нет Оплачивают проезд на метро и покупают вкусняшки к чаю по пятницам Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, сказали, что все по ТК, официально, но только через месяц после испытательного срока. Как поняла позже, испытательный срок проходят абсолютно все, но оформляют они, дай Бог, через полгода, и то, если будете бегать и упрашивать руководство. Про зп тоже врут, на собеседовании озвучивают: оклад 40, далее — + премия, итого: до 60 тыс. На самом деле, поработав даже месяц в этой конторе, понимаешь, что девочкам дают шанс зарабатывать только через года 2, все это время они сидят на окладе тупо (мне кажется, это странным), плюс еще минутные переработки. Коллектив в основе своей женский. Поняли, да? Новичку поначалу в коллективе будет некомфортно и очень тяжело. Думаю, если все это сложить, это еще одна причина постоянной текучки кадров в этой организации. Помощи и полноценного обучения от них не ожидайте, там всем плевать хотели на ваш предыдущий стаж, если не знаете первичной бухгалтерии, они разговаривают с вами как с дурой. Кстати, в коллективе контингент, мягко говоря, неудачников, молодых и красивых они не любят, с детьми их тоже напрягают, к мужскому персоналу относятся негативно. Постоянные обсуждения — их конек. Человеку с опытом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! ВООБЩЕ. Работа в этой компании — это ад! бегите с улицы Бурдейного! Далее →✗ НедостаткиНу, что могу сказать. Довелось мне работать в этой «шараге» (по-другому не могу назвать), а контора имеет 2 юридических лица (Гарантшинсервис и Техношинсервис). На собеседовании вам будут рассказывать, что все тут круто, начальники кадров (а они меняются раз в 3−6 месяцев тут) будут лить в уши, что все мило и дружно, но решения самостоятельно не могут принять никакого, т.к. здесь вас отправят к руководителю. Он начнет рассказывать вам, что репутация у него хорошая, что текучка кадров 300%-500% (да-да, кто приближен к офису, знает это) за полгода, это все завистливые люди и конкуренты, а также прошлый сотрудник, работавший на вашем месте, был очень плохой, и только из-за этих людей у него плохая репутация (если послушать дира внимательно, то услышите, как он любит поливать грязью прошлых сотрудников, работавших на вашем месте). А он хороший и пушистый — НЕ верьте! Смотрите на факты, а не на слова какого-то банана! А еще, вам скажут, что мы работаем в белую, а все остальные в черную… хахахахах… знаю эту белую. Особенно по сезону. Кто в теме, тот знает. Так вот, если вы еще не убежали, читайте дальше. А дальше этот парень будет обещать вам зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно географии довольно не плохая зарплата Далее →✗ НедостаткиОтработал я один день водителем-экспедитором. Скажу сразу, я не первый. Стажировку проходил неделю. Естественно, бесплатно. Такая стажировка вам ничего не даст! Я просто ездил с водителем, сидел рядом и примерно понял смысл работы. Прийти к пяти утра на работу. Пройти врача, взять путёвку, в соседнем кабинете взять накладные (это около двухсот штук). Ведь в один магазин редко когда две накладные (4, 6, 8, 12!) на каждый вид товара своя накладная, плюс возвратные. Теперь эти путёвки сортируем по магазинам (вам придётся развести от 24 до 40 магазинов) и теперь самое главное! Вам надо разложить путёвки по маршруту! На это у меня ушло полтора часа! Полседьмого я пришёл на погрузку! Перед машиной стоит поддон с коробками или два поддона. Эти коробки вам надо раскидать по эстакаде (на коробках написаны магазины). Теперь согласно сформированному вами маршруту вы их грузите. Но это не всё. Теперь вы берёте рохлю, идёте в холодильник и выкатываете ещё поддон с молочкой. Грузите его. Она не рассортирована по магазинам! Это будете делать вы на рейсе. Вы полностью отвечаете за груз, так как всё проверить физически не успеешь (то остаётся уповать на честность кладовщика). К девяти... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНечай — лживая обманщица! На собеседовании с ней был договор, что 45 000 оклад + %. Половина оклада в белую, официально, а вторая половина в конверте. По итогу: с самого первого месяца мне приходила половина — 22 500 на карту, а оставшуюся серую часть зарплаты в размере 22 500 за каждый месяц я так и не увидел. В самом конце испытательного срока Нечай просто подошла и сказала, что я уволен! Уволен без объяснения причины! А в течение этих трёх месяцев она придумывала различные отговорки, почему мне не приходит оставшаяся серая часть зарплаты. В день выплаты первой з/п сказала, что это недоразумение, когда не получил во второй месяц уже за два месяца суммарно, сделала удивлённое лицо и пошла типа разбираться в финансовый отдел. Нужно было уходить уже после этого второго звоночка, решил ждать, пока выплатят, а зря остался! На третий она просто подошла и цинично сказала, что уволен! Ни стыда, ни совести у неё! Мерзкая и высокомерная… Сотрудники и соискатели, не верьте ни единому её слову! Она может байки какие угодно рассказывать, ниже в сообщениях у меня есть комментарий, там всё подробно расписано. Насколько не люблю писать разного типа отзывы, но про неё решил, просто вызывает отвращение она!... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только если коллектив, но тут как повезёт. А так плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной помойке под названием Мегафон больше года, полностью НЕ рекомендую туда устраиваться. Описываю кратко (почти): Начиналось всё хорошо, зп у меня была в среднем 60-70к, в одном месяце даже получилось заработать больше 100к. Зп раньше зависела от отработанных часов + процент с продаж + премии за выполнение планов. Теперь рассказываю, почему Мегафон стал помойкой для рабов. Первое: Это началось полгода назад, в тот момент какие-то «гении» решили поменять процент с продаж, точнее переделать эту систему. Раньше, сколько сотрудник напродавал = столько и получил процент, сейчас всё иначе. Эти «гении» сделали систему коэффициентов, объясняю кратко: если у сотрудника выходит за месяц, допустим, 20к за процент с продаж, а коэффициент в конце месяца в салоне, в котором работает сотрудник, 0.6, это значит, что ему придёт только 12к с продаж, а не 20к. Как так получилось и что такое «коэффициент»? Коэффициент зависит от выполнения планов в салоне, в план входят пункты, такие как товарная выручка, сим-карты, финансовые услуги (по типу всяких подписок, антивирусов), кредиты и т.д. Смотря на то, насколько выполнены планы, и зависит этот коэффициент; план не выполняешь =... Далее →
-
Пишут на WhatsApp. Предлагают должность помощника руководителя. Вы приходите, заполняете анкету и проходите «собеседование». Далее вас приглашают на 2 обучения (как они говорят, вместо испытательного срока). Но это пустая трата времени, т. к. это сетевой маркетинг или финансовая пирамида… Кому как больше нравится… В общем, развод. Натыкалась на подобных на Владимирской, офис был, потом на Балтийской. Теперь на Садовой, 28−30/1, офис 78. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата и все Далее →✗ НедостаткиКазань-Мега Работала в этой компании 2,5 года, была в рейтингах 1, всегда были высокие продажи. Со сменой управляющего магазин просто на дне. Нет командной работы, нет уважения к старым продавцам. Пришел с Детского мира управляющий И., и начал набирать своих бывших сотрудников, которые в продажах никак не разбираются. Да сам тоже не умеет работать с покупателями, хотя личные продажи Также он не умеет общаться с сотрудниками, посылает их, оскорбляет, покрывает матом. Ходит, обижается и не разговаривает. Говорит, что у него все равно испытательный срок прошел, и его никто не уволит, прошу принять какие-нибудь меры по отношению к управляющему. Далее →
