Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Блаженный Челябинск веселит бредовыми идеями и сообщениями в рабочем чате)))если умеешь говорить нет то будет график 2\2 Далее →

Максимально глупое руководство компании, приехали они из региона в Москву… это из серии из грязи в князи)) вести себя не умеют, про корпоративную этику не слышали, считают, что работники боятся потерять это потрясающее место труда))) наивные)) в Москве нет проблем с рабочими местами, и терпеть плохие условия труда тут будет либо глупец, либо трус. Не помню, как зовут даму… она и директор, и психолог, и еще много всего)) пожилая женщина с блаженной улыбкой рассказывает всем про добродетель, женскую энергию и лучики добра в наших жизнях)) помню, как она запустила челендж… смысл в том, что ты должен был писать слова благодарности коллегам. Приз — поездка в какой-то санаторий или что-то вроде)) ее коллеги из региона фанатично поддержали ее идею, видимо, такие же блаженные)) дошло до того, что в рабочем чате начался крышеснос… я читала слова благодарности своим собакам, кошкам, чайникам и сыновьям, которые постирали вещи))) что касается графика, то если сразу поставишь себя и откажешь в подработках, то тебя трогать не будут, если дал слабину, начнут тобой затыкать дырки и манипулировать, как это было с моей напарницей. По оплате: я пришла на новую точку на оклад, 3к за смену, обещали такую мотивацию... Далее →

Нормальный постоянный состав Далее →

Аутсорс — полное дно! Не соглашайтесь на подработки, если вы официально не трудоустроены в компании Озон! Далее →

Работала в нескольких сетях. В принципе условия во всех похожи — есть оклад и премия по продажам, стм, товары дня и пр. В Вите меня устроило то, что я работаю у дома, ЗП белая вся и вовремя, в коллективе приработалась. А еще стажировка есть 21 день и ее хорошо оплатили. Подработки есть, летом особенно много, т.к отпуска, все оплачивается. Далее →

Иногда на подработки надо ездить в другой район. Далее →

Не обнаружил. Далее →

Вы сталкивались с контактами, которые предъявляют непропорционально высокие требования к соискателям, при этом предлагая довольно посредственную и не слишком высоко оплачиваемую работу? Вот и я сталкивался. Одним из ярких представителей такого работодателя и является, по моему мнению, фабрика «Старт». Ну по порядку. Я как раз искал подработку на лето, и мне позвонили с предложением работы, нашли мое резюме, в котором, кстати, нет ничего примечательного, на Хедхантере. Работа по изготовлению бильярдных столов, недалеко от дома, и ЗП 30 т.р. на испытательном сроке и 40 т.р. (боже мой, куда же девать такие деньги…) после, график 5/2. Почитал я про эту контору и решил съездить на собеседование. Тетушка в годах, недоверчиво глядя на меня поверх заваленного старыми папками столь же древнего стола, произвела впечатление, что проводила допрос с пристрастием: а почему в армии не служили, почему такие пробелы в трудовой, чем занимались будучи ИП и т.п. и т.п. После каждого такого вопроса мне хотелось задать ей встречный — да вам-то какое дело?! Но я сдерживался, уже с интересом наблюдая столь наглое поведение кадровщицы. Нет, мы вас не можем взять, у нас слишком большие прогулы. Т.е. имелось в виду большие дистанции между работами. Мда, думал я, выходя: зарплата, как... Далее →

Плюсов нет, вот правда. Слишком офигевшие менеджеры, которые считаю себя пупами земли, просто все как один, ни о чем, ни помочь толком не могут, а если что-то нужно узнать у клиента, то все, мертвая тема. Далее →

Если вы ищите подработку или основную занятость, то лучше никогда не связывайтесь с этим сайтом, 200 р за 40 стр, ну это смешно. Но менеджеры все как на подбор, совершенно безобразные люди. Есть другие сервисы, где можно работать, никому бы и никогда не рекомендовал хоть как-то связываться с таким «прекрасным местом». Далее →

1) Удобное расположение офиса в центре города, можно добраться практически из любой точки 2) Хорошее офисное пространство: раздевалка, туалет, кухня, автоматы с едой, есть несколько встроенных кондиционеров 3) Берут школьников, инвалидов и лиц пожилого возраста. Есть возможность подработать в свободное время, не обязательно устраиваться на полную ставку 4) Тренер [Н.] — очень хороший человек. Сам коллектив приятный, всегда помогут, подскажут Далее →

1) Работа по ГПХ, а не по ТК. В том же Телеконтакте сразу устраивают по трудовой книжке, а здесь по договору гражданско-правового характера. Соответственно, отсутствует соц. пакет: ни оплачиваемого отпуска, ни больничных. Если вдруг захотите взять кредит/ипотеку, задумайтесь, какие у вас будут шансы на их получение при условии, что вы не трудоустроены по трудовой книжке. 2) Огромная текучка. Не понимаю прикола проводить на собеседовании различные тесты на умение продвигать продажи, если потом берут в итоге всех, даже тех, кто после обучения заваливает тестовый звонок. И проработав здесь, все эти люди бегут уже через месяц, а кто-то и после первого рабочего дня. 3) Отношение Р.Г. Рита очень забавная женщина. Сама ничего не делает (была в декрете, вышла ненадолго, потом взяла больничный и сразу опять ушла в декрет), но от других сотрудников требует чего-то невообразимого. 4) ЗП  Зарплата 100 р/час — самые настоящие гроши. Некоторые альтруисты работают здесь по 12−13 ч и берут переработки, и только так им удается выйти на доход выше 20 тыс. Кстати, здесь сделают всё, чтобы премию вы не получили. Если работаете на полставки (а это на минуточку 5 раз в неделю по 4 ч), то в лучшем случае... Далее →

Нет Далее →

Есть бригады, может, и нормальные, но я попал и переводился в нескольких. Работы не боюсь, но хорошие специалисты местному руководству не выгодно: пашешь за троих, получишь как не успевающий, плохо работающий сотрудник! ОПГ какое-то во главе с прорабами, бригадирами, инженерами, просто с людей дерут объём работы, обман в часах, в объёме выполненных работ, так и норовят надурить во всём, гнобят сотрудника, кто попытается возмутиться! Ищешь справедливость, не доволен отношением — будешь первым на вылет из бригады: не дадут нормально просто работать! Нечеловеческие условия, техника безопасности, о таковой никто не хочет слышать, даже как каменный век! Позор компании, которая превратилась в балаган какой-то! Разочарован! Стимула нет: больше работаешь — зарплаты нет, меньше работаешь — такая же! Смысл непонятен, есть те, кому привилегии: одним можно вахта, другим не заслужили! Одним даже побухать можно и раньше с работы слинять, потому что он попал в милость «начальству», а другие работяги будут на своём горбу тянуть всех халявщиков, которые просто делают вид, что они охранительные сотрудники, «работяги»! Проболтаться, лишь бы день прошёл! А зарплата даже больше, чем у тех, кто и на подработки выходит и целый день пупок надрывает! Феодализм, рабовладельческий строй — от того и люди бегут с таких бригад... Далее →