Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18126 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18126)
-
Имеется вредное химическое производство, но химический стаж не идет. Как сказали, сетка химическая не относится к ним. Испытательный срок в 1 месяц. Вы ходите каждый день на работу, изучаете их инструкции и готовитесь сдать экзамен в Ростехнадзоре, т. к. их все сотрудники квалифицированные и аттестованные. Если сдаете экзамен, то вас устраивают в штат и выплачивают месячную зарплату. Если не сдаете экзамен, пошли вон, без трудоустройства и без зарплаты. Т.е. месяц потрачен и месяц без зарплаты… такое себе отношение к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, один колхоз некомпетентный Далее →✗ НедостаткиВыставляют вакансию, что им якобы нужны сотрудники и новый отдел открывается, приглашают на стажировку бесплатную на неделю и всё! Бесплатно работаете неделю и получаете сообщение в день оформления, что вы им не подходите — без объяснения причины. Особенно не ходите даже к колхознице Яне на собеседование. Далее →
-
Официально не трудоустраивают, ставка маленькая не только на период стажировки, но и потом она не сильно возрастает. Штрафы за всё подряд и никакой системы поощрений и бонусов; только после штрафа за что-то ты узнаёшь, что существует такой штраф — нормального чёткого списка нет; порой доходит до смешного. Всегда не хватает людей, поэтому и отдыха никакого — из-за таких условий вечная текучка кадров. Руководство слово не держит — после жалоб о зарплате может пообещать премию, а потом передумает в последний момент и не выплатит, такое уже бывало. При увольнении не рассчитываются день в день, и приходится «выбивать» зарплату. В общем, отношение к сотрудникам как к расходному материалу во всей своей красе. Не говоря уже об их политике в отношении меньшинств — им просто запрещён вход. Сто раз подумайте, прежде чем туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR очень сладко заговаривает зубы. Далее →✗ НедостаткиПригласили на удалённую вакансию оператором, обучение должно было быть в течение 3 дней, на 3-й день должен был быть экзамен, далее стажировка 5 дней. После чего месяц испытательного срока, без оформления — по самозанятости. И только потом (если раньше не выпнут) оформление по трудовому договору. Стажировка будет оплачена, якобы, после первых двух недель работы на испытательном сроке. Отстажировалась я в группе из 7 «будущих операторов» ровно полдня, после чего меня исключили из группы, под надуманным предлогом, типа этим операторам не комфортно учиться с моим опытом (опыт в телемаркетинге 8+ лет). Другими словами: «нам нужны [censored] чтобы их было проще кинуть на деньги». А я, видимо, слишком умная для них. Сказал мне это менеджер по обучению Р.М. (по геолокации, кстати, тоже Краснодар), хотя и втирал, что у них вся компания работает хоум-офис по всей России, в том числе и он. Кстати, тратить своё время на этот шараж-монтаж я не посоветую никому! Вас выпнут оттуда раньше, чем вы смекнёте, что к чему и не заплатят. Хорошие отзывы действующих операторов с «дрим джоб», 100% написаны под давлением руководства. На отзывы менеджеров, HR и прочих «шишек» можете... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Обман с з/п. В вакансии прописано как 40-50к, из которых мизерная окладная часть и процент за продажу из собственных кормов и кормов роял и проплан. Когда пытаешься у офиса выяснить, какие планы у магазинов, чтобы более подробно высчитать процент, начинается юление: «ну у всех разные планы, меняются от месяца к месяцу». В общем, истина выясняется только на месте, когда вы приходите на стажировку в магазин. Когда я спросила у продавца, реально ли получить обещанное, она хмыкнула и сказала, что даже она со своим стажем и прибавками за наставничество получает около 50, т.е. простой продавец больше 35 не получит и даже за эти деньги придется рвать жилы и впаривать всякое [censored]. Плюс, при выполнении плана следующий план повышается на 10% или около того, и так далее. Если план не выполняется, то вам его урезают, ну и премию вы, соответственно, не получаете. Рабочая ставка суточная, а не часовая, неважно, работали вы 10 или 13 часов (а есть и такое), вы получите фиксу. Ваше время здесь не уважают. 2. Продают [censored]. Компанию совершенно не интересует реальное качество кормов, ведь они на проценте у крупных производителей и сами имеют своё производство. По их мнению, корм, в котором... Далее →
-
✓ ПреимуществаПревосходно умеют обещать Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании меньше месяца. В один момент руководство разругалось, и директор тут же решил закрыть отдел. В сокращении отказали. Поставили перед фактом: пишешь по собственному или увольняем без выплат, как не прошедшую испытательный срок. Без вариантов. Теперь срочно искать новую работу. Хорошо, что договорилась на официальное оформление, когда устраивалась. Сначала не хотели. Так хоть что-то выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких Далее →✗ НедостаткиРаботала в данном заведении 1,5 года. Супы состоят из одного масла и парочки кусочков курицы. Еда отвратительная, мягко говоря, тем более, зная, как это готовили. Повара и управляющая ходят без перчаток и даже без головного убора, отсюда и волосы в готовой продукции. В котлетах один хлеб. В заведении муравьи и мыши. Торты не списывают, если они высок, потому что это все сажают на персонал. Больничных практически нет, в отпуск не уйти, потому что нет персонала на замену, если и уйдешь, то тебе за две недели заплатят 2000 рублей. Вечные штрафы ни за что. Оплата труда желает лучшего. Обещают одно, платят совсем другое, намного меньше. Занижают зарплату, когда ты увольняешься, платят по меньшей ставке, это нормально вообще? Бухгалтер ссылается на распоряжение руководства, с которым не связаться. Управляющая не хочет решать вопросы, если тебе нужна замена, ты должен сам всех обзванивать и искать человека, иначе тебе еще штраф влепят. За стажировку не оплатили, при увольнении, решили неправильно посчитать мне зарплату. Коллектив желает лучшего, доводят до горячки. Половина персонала пьют алкоголь прямо на работе, в основном хоть они приходят на работу уже не в трезвом состоянии. Никогда... Далее →
-
Пипец, мне тогда нереально повезло. Как-то тоже в 2021 или 22 году пришла к ним на собеседование. Вроде подошла им, пригласили на стажировку на следующий день. Окей, пришла. Сходу слёту сказали учить вкусы этих мармеладок. Ладно, запомнила более-менее. Поставили на вход, сказали приветствовать клиентов, может, даже где-то помочь в выборе. Стажировка 5 часов. Старалась, как могла. При том, что мало чего знала. Так как быстрая эта экскурсия по залу — ни о чём. И в итоге получилась им просто бесплатная рабочая сила на полдня. Честно, управляющая эта могла бы сразу сказать, что вот, ты нам не подходишь и т. д. и т. п. Уберегла вселенная от работы в этом кошмаре. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПозвонили мне по моему резюме менеджера. Некая [Е.], представившаяся директором компании Тендерстар, обрисовала задачи: обзванивать потенциальных клиентов, предлагать им тендерное сопровождение и всё. Всё это было дистанционно, я даже её в глаза не видела. Мне был выдан номер телефона на eSIM. Я начала обзванивать клиентов и предлагать услуги компании, но главный посыл был в том, чтобы развести людей на оплату будущих услуг. Причём я должна была представляться не менеджером, а тендерным специалистом, который будет вести компанию, якобы участвовать в тендерах и закупках. Меня это изначально насторожило, но [Е.] успокоила и объяснила, что иначе клиенты не придут. А через 4 дня после моих обзвонов мне сообщили, что я должна также принимать звонки и успокаивать клиентов, которые заплатили за ведение их компаний в участии тендеров, но Тендерстар, естественно, нигде не участвовал, а только собирал деньги за якобы участие. В общем, через 5 дней, как проработала там, и мне начали поступать звонки с угрозами вернуть деньги от множества недовольных клиентов, я попросила расчёт, чтобы уволиться и забыть это как страшный сон. Денег мне, конечно, не оплатили. Осторожно! . Далее →
-
Не идите в магазин на Кулахметова, директор [С.] хамло, позволяет себе орать на подчинённых, истеричка ещё та, стулья забирают, стоишь 12 часов на ногах, в телефон максимум можешь посмотреть пару раз, и то орала, что по камерам всё видно и будете тогда вообще коробки целый день разгружать, поэтому, видимо, без стажировки, посажу бегом всё дают подписывать, ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрые гости по отношению к тебе! А больше достоинств нет Далее →✗ НедостаткиИтак, проходила собеседование я на Лахтинской, женщина [А.] показалась мне хорошей и очень вежливой, все обговорила и началась стажировка (канал [Г.]). В первый день администраторы были более адекватны, чем в последующие дни.) Самое интересное, устраиваясь на работу бариста, делать вы будете всё! И официант, и уборщик, и кассир. Перерывы? Ха-ха На них уходят только администраторы ([Е.] и её «друзья», с которыми она активно веселиться на работе и шутит над стажёрами при них). Дружный коллектив — это хорошо, но не тогда, когда отношение к одному сотруднику как к другу, а к другому как хрен знает кому. Когда я была стажёром, я всегда была на ногах, всегда бегала и не сидела на перерывах, и не выходила покурить даже на 30 минут! Мне нельзя было, а им всё можно, так как они весёлые подружки. Отношение нехорошее, сотрудница [К.] — надменная и мерзкая личность, [Е.] — лицемерная, так как в лицо говорит хорошее, за спиной — плохое.) Устроили неофициально, на это была согласна, хоть и признавала риски, но деньги выплачены были, хоть на том спасибо! Получая ожог на руку от раскалённого ростера, вам также нельзя выйти. Продолжайте носиться с адской болью. Гости лично мне давали чаевые, спасибо за хороших гостей. Иначе чаевые никак... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, развозка до метро, подарки на праздники, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиСанкт-Петербург, 24 я линия Васильевского острова, 27. Должность «упаковщик» цех косметических средств. Работала я там в 2022 году и проработала 8 месяцев. Увидела вакансию на hh, откликнулась, меня пригласили. На собеседовании мне рассказали, как там здорово и классно, хотя проводил его не сам «Вертекс», а отдельная компания по поиску персонала, не имеющая никакого отношения к Вертексу. Но да ладно. Прождала я, наверное, дней 10, и уже подумала, что мою кандидатуру отклонили и начала ходить по другим собеседованиям. Но все-таки меня пригласили через 10 дней ожидания на собеседование на сам завод. За то время, что я ждала, я уже прям мечтала туда попасть из-за хороших условий. Пройдя повторное собеседование на самом заводе, которое, кстати, было довольно долгим и было очень много личных вопросов, как по мне, «какой уровень дохода в семье, чем занимается муж, собираемся ли мы рожать детей и брать ипотеку» и так далее. Первые три месяца идет испытательный срок, где тебя обучают, дают наставника и через 3 месяца после сдачи всех экзаменов ты как полноценный сотрудник можешь начинать пользоваться плюшками, которые там дают, а это (дмс), правда, нужно еще пару месяцев... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы любите фильмы ужасов с собой в главной роли — вам в это место. Далее →✗ НедостаткиКогда видите объявление о вакансии в Зоодисконт — смело идите дальше и забудьте об этом событии раз и навсегда. Увидели там ЗП 50 000 — 80 000? Ну как? Стало заманчиво? Но не ведитесь на эту красивую картинку с чудными цифрами, я повелась и сто раз пожалела, ведь в реалии всё мрачнее, чем кажется. Чаще всего сюда берут людей без опыта — ведь им проще морочить голову. За 8 дней стажировки за 1000 вы должны стать гуру 1С и знать о кормах всё, иначе дальше будете батрачить за 1000. Уйдёте? — скажите бай-бай своему времени и деньгам — вам не выплатят ничего. График 4/2? — конечно, конечно, но только если полный штат (а на данный момент там остался один человек — один из 8, и который, скорее всего, тоже скоро уйдёт), а если штат неполный — тебя будут эксплуатировать как хотят, лишая выходных, неважно есть ли у тебя планы, как ты себя чувствуешь и прочее. Заплатят вдвойне? Можешь даже не рассчитывать. Постоянные переработки, ежемесячная ревизия, в которую ВСЕ сотрудники должны приезжать в 8 утра, и никого не будет волновать, откуда ты едешь, выходной или нет — закрой рот и считай,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ходите дети в Африку гулять… А дальше Вы сами знаете… Далее →✗ НедостаткиХотелось бы рассказать о компании Элвес. Проработал там 1 год, за время работы понял одно, соваться туда себе дороже. Ну обо всем по порядку: на собеседовании с вами общаются милые улыбчивые девушки и рассказывают о великой удаче, какая выпадет вам, если вы устроитесь в Элвес, обещают хорошую зарплату, всякие доп. выплаты и т.д. И вот вы с радостным сердцем идете на новую работу, где первые два месяца у вас испытательный срок, вы получаете чуть меньше обещанного, но вас успокаивают и говорят, что это только на испытательном сроке. И действительно, после двух месяцев испытательного срока у вас совершенно другая зарплата, намного меньше. При этом в нее оказывается входит официальная часть (минималка), просто меньше платить нельзя, ваши отпускные, больничные и сдельная часть. Так что если пойдете в отпуск, отпускных вам не видать, скажут вы ежемесячно по чуть-чуть их получали. Если заболели, вам ваша страховая выплатит мизерный больничный, но с первой же зарплаты у вас эту сумму директор удержит. У меня лично было, что я получил от страховой 3000 руб., а после того как вышел на работу, удержали 4000 руб., при этом ничего не объясняли. Если вы во время выплаты з/п находитесь на больничном, з/п вам не отдадут,... Далее →
-
Первый день стажировки был нормальный) Но мне совершенно не нравится, каким манером общаются менеджеры с официантами. Высокомерно и с указаниями они дают задачу, я всё понимаю, но можно и попроще общаться с сотрудниками. Если они менеджеры, это не даёт право кого-то потыкать или затыкать рот. Если официант по факту сказал причину ситуации, то можно выслушать, но не как сразу обвинять или говорить, что безответственные сотрудники. Практикантка нечаянно уронила стаканы, не специально) и? Просто менеджер подходит, говорит: «Как ты так разбила? Что за безответственность к работе и к вещам!»! Мне один такой вопрос! Зачем так грубо разговаривать и обвинять? Это, конечно, не каждый день происходят такие разговоры! Но разговаривать нормальным тоном и адекватно же можно? Зачем из себя строить фиг знает кого? Типа мы умные, а вы тупые и дебилы? У меня такое впечатление, что им вообще пофиг на чувства человека и сотрудника! С таким отношением вообще нет желания работать там, Либо когда не знаешь, как действовать в ситуации и у менеджера спрашивать.) То менеджер сразу с наездом сказал, почему такие глупые вопросы задавать? Это как понять вообще? Отношение просто ноль! Менеджеры девушки просто злые там, не подойти не спросить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Кари как самозанятая с сайта Наймикс, за 2 недели заплатили 16 тыс., а за май месяц 19 тыс. Работала в 2 раза больше, а получила «пенсию региональную». Из этих денег я заплатила квартплату+свет+интернет и телефон 9000. 2550 стоит проездной, и на остаток 7000 я должна питаться месяц! и одеваться?! Проработав месяц и получив зарплату, люди месяц должны нищенствовать. [censored] — кто обманывает, а некого обманывают! Кинули самозанятых на 1/3 зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВзяли меня в Ellie.pro на работу, сказали, испытательный срок будет 2 недели, в итоге испытательный срок был 4 недели. И потом мне просто отказали, хотя все задачи выполняла вовремя. Если я им не подошла, сказали бы сразу, я бы нашла другую работу. И задач ставили мало. Потом выплатили какие-то копейки и то с задержкой. В итоге я просидела 4 недели просто так. Никому не советую идти работать сюда, полный развод. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом со МКАДом. Далее →✗ НедостаткиКомпания не выполняет своих обязательств, а точнее, кидает в духе 90-ых сотрудника. ЗП выплачивают в черную. Не оформляют на работу официально. Даже пропуск на территорию БЦ они мне не сделали, сказали, что там ворота открыты и можно так пролезть, «все так делают», — сказали они. Увеличивают рабочий день на час, без изменения оплаты. Продлевают испытательный срок с одного месяца на три, мотивируя это тем, что вот сейчас запустим сайт и тогда поговорим. И в конце третьего месяца испытательного срока (когда сайт уже был полностью заполнен), вам просто говорят «пошел вон отсюда» и, конечно же, без зарплаты. Грязный офис, который плавно превращается в склад-магазин. Выдача товара тоже на мне была. Там же, у них сейф, поэтому уровень паранойи у руководства запредельный. Поставили везде веб-камеры, которые снимают тебя в упор и снимают, что у тебя там на мониторе происходит. Руководство, сидя дома у себя или в машине, управляют этими камерами с телефона, например: встал к кулеру за водой — камера повернулась за тобой. Подошел к окну — камера за тобой. Они настолько неадекватные, что могут с тобой через камеру разговаривать, там микрофон и динамик. Увидели, что у меня на мониторе Youtube и Yandex DZEN, и давай... Далее →
-
Кидают на зарплату. Далее →

