Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18116 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (122)
Отзывы (18116)
-
в общем, обман и враньё, пришлось обращаться в прокуратуру. Составили заявление. Отработала недолго, не отдали договор. Подмена трудовых отношений — нарушения зафиксировали юристы, к которым обратилась. Налоги платят? А как же тогда договор подряда пропал с приложения ФСЗН? Да-да, они сначала его внесли, потом удалили, при этом я в начале марта отработала в магазине «Соседи». Потом 2 месяца заставили ждать и 25 числа ничего не выплатили под предлогом нет картсчёта, я всё фиксирую на диктофон обычно, поэтому Анастасия, менеджер, врёт, она сделала фото и зафиксировала и должна была передать в бухгалтерию. Далее меня обвинили, что якобы я погуляла смену. При том что Оксана, ещё один менеджер, заявляла: «вы отработали у меня одну смену». Анастасия ни с кем не путает меня? В общем, такие компании должны нести ответственность по закону. При этом в разговоре, который у них фиксируется, меня назвали цыганка, то есть это, видимо, дискриминация ряда национальностей.. Далее →
-
✓ Преимуществаооо «ТРАСТДИЗАЙН»trastdizain@yandex.ruПихтовая улица, 37 к1 — 2 этажтел. +7−922−640−32−39тел. +7 (342) 204−64−20 (отдел продаж)http://Trast-dizain.ru «Трастдизайн» ООО, цех по ул. Пихтовая, 37 к 1, 2, г. Пермь. В общем работал в этой шарашкиной конторе 2 месяца по деревообработке, трудоустройство неофициальное, условия для работы не очень хорошие, работа вредная пыльная, спецодежду никому не выдают, даже перчатки не выдают (позор), не оплачивают выполняемую работу. Перед Новым 2026 годом никого из рабочих не поздравили — кинули на произвол судьбы, оставили без зарплаты, которую задержали нагло задержали — ноябрь, декабрь 2025 года. Инструмента хорошего нет для работы, неси из дома свой собственный инструмент и работай на них бездарных типа работодателей. Вот их ф.и.о.: 1 — й Директор _ Мухатдинов Владимир Рифнурович 2 — й Директор _ Мухатдинова Екатерина АлександровнаДиректора большой конторы. Руководство затягивает зарплату на месяца, каждый раз кормит завтраками. Должны почти всем, кто у неё работал раньше, при увольнении людям не платит вообще, у некоторых задолженность по невыплаченной зарплате зависла навсегда. Себя не обижают, подарки дорогие покупают Айфоны 17 Про. На объектах бардак. Организации труда никакой, нет чётко прописанных регламентов сборки и изготовления, постоянно меняется схема работы. Инструмента и материалов нет, а если есть, то очень... Далее →✗ Недостаткиооо «ТРАСТДИЗАЙН»trastdizain@yandex.ruПихтовая улица, 37 к1 — 2 этажтел. +7−922-640−32-39тел. +7 (342) 204−64-20 (отдел продаж)http://Trast-dizain.ru«Трастдизайн» ООО, цех по ул. Пихтовая, 37 к 1, 2, г. Пермь.В общем работал в этой шарашкиной конторе 2 месяца по деревообработке, трудоустройство неофициальное, условия для работы не очень хорошие, работа вредная пыльная, спецодежду никому не выдают, даже перчатки не выдают (позор), не оплачивают выполняемую работу. Перед Новым 2026 годом никого из рабочих не поздравили — кинули на произвол судьбы, оставили без зарплаты, которую нагло задержали — ноябрь, декабрь 2025 года. Инструмента хорошего нет для работы, неси из дома свой собственный инструмент и работай на них бездарных типа работодателей.Вот их ф.и.о.: 1-й Директор _ Мухатдинов В.Р.2-й Директор _ Мухатдинова Е.А.Директора большой конторы. Руководство затягивает зарплату на месяца, каждый раз кормит завтраками. Должны почти всем, кто у неё работал раньше, при увольнении людям не платит вообще, у некоторых задолженность по невыплаченной зарплате зависла навсегда. Себя не обижают, подарки дорогие покупают Айфоны 17 Про. На объектах бардак. Организации... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзывчивые, интеллигентные люди. Кроме одной… Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать полторы недели по договору подряда на сезонной работе по фасовке, стикеровке и сборе посылок с луковицами и саженцами в этой организации. Интернет-магазин semena.by Помещение в здании бывшего завода Горизонт. Антисанитария. Но это не самое страшное. Какая-то грубая женщина по имени А.С., (говорили, что она — бригадир) ходит по цеху и кричит благим матом на всех, причем иногда с первых минут, на стадии знакомства. Она не ругается матом, она матом разговаривает. Раньше я не видела, чтобы женщина так ненавидела всех людей вокруг. На любой вопрос по делу, например, где найти конкретный товар, на исполнителя льется поток нецензурной брани. Если коробку не туда поставили, или грузчики ящик не тот принесли — то же самое. Если допущена ошибка в сборке заказа — вообще караул. При том, что два человека специально заняты проверкой комплектности. Между полками освещение тусклое, сборщикам приходится читать счет-фактуру и искать товар в потемках. Но это не дает вам права на ошибку. В последний раз она обвинила меня в том, что вместо указанных трех единиц товара в коробке оказалась одна. Но там стоит три галочки, я их просто так не могла поставить. Сейчас думаю, что она сама из коробки достала... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ сезон можно было срубить нормальных денег, но сейчас понизили проценты, так что увы и ах. Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема — это отсутствие стабильности и системного управления. График непредсказуемый, его могут прислать за день до смены, а замены происходят буквально день в день. Часто настойчиво просят выходить в дополнительные смены, и если отказываешься, отношение со стороны руководства ухудшается. В управлении много непоследовательности и двойных стандартов. Есть сотрудники, к которым требования минимальные, тогда как к другим применяются штрафы и постоянные проверки. Штрафная система обширная, но непрозрачная. Отдельно стоит отметить формат контроля. Периодически в общие чаты выкладывают записи с камер и публично делают замечания за мелкие рабочие моменты. Вся работа руководства больше похожа на имитацию бурной деятельности, чем на реальное управление. В целом со стороны старших площадок много лишних сообщений, проверок и вопросов, которые не помогают работе, а только отвлекают от работы. С выплатами также есть сложности. Сначала сотрудников переводили на самозанятость, затем зарплату начали выдавать наличными из кассы. Деньги часто приходится получать частями. Из-за нехватки наличных выплаты регулярно задерживаются, что не даёт нормально планировать личные расходы. Текучка сотрудников. Из-за того, что данный вид деятельности не требует высокого интеллекта, иногда приходят очень интересные кадры, которых ты должен подтягивать на своей же смене... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в аквапарке, стажировка длилась три дня, за каждый день обещали 500 рублей. От стажировки три дня, и руководитель принял решение об отказе, не сошлись в общем видении, я выбирала не те кадры, которые устраивали руководство, и не так обрабатывала фото, как нужно. Обещали сначала заплатить с 15 по 20 число месяца. Наступило 20 февраля, денег не перевели, я пишу сотруднице и напоминаю ей об оплате. В итоге мне нахамили, ближе к вечеру заплатили, и со стороны сотрудницы была удалена переписка в Телеграме, где она мне хамит. Но я сделала скрин в целях доказательств. В общем, не рекомендую данное место работы. Далее →
-
Уважаемые водители. Если вы пострадали от противоправных действий сотрудников таксопарка «Фартовый» ИП Краюшкина Р.С., то вы можете обратиться за помощью к нашим юристам. Это абсолютно бесплатно. В данный момент мы готовим групповой иск в суд и обращение в полицию по факту систематического нарушения законов Российской Федерации, фактов вымогательства, угроз и шантажа со стороны сотрудников таксопарка «Фартовый» ИП Краюшкина Р.С., а также менеджеров данной организации. Опишите, пожалуйста, вашу ситуацию на электронную почту: mr.avtourist@mail.ru. Мы поможем каждому из вас обрести справедливость. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКолектив (тренеры), клиенты Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь инструкторов и рассказать о своём опыте работы в клубе «fitclub» по адресу: Москва, ул. Ивана Сусанина, 10А. Я работала с января по август 2025 года на основании договора №162 от 08.12.2024, заключённого с ООО «Смарт Фитнес». До этого я уже работала в другой сети того же владельца — к.о.с. (позже выяснилось, что у него 8 действующих ООО), и проблем с выплатами не было, поэтому опасений не возникло, несмотря на комментарии клиентов о прошлых задержках зарплат и уходе тренеров. Сначала оплата поступала в срок или с небольшой задержкой. Но, начиная с апреля 2025 года, тренеров, изначально работавших как самозанятые, начали переводить на схему работы через ИП. Тех, кто не смог открыть ИП, «прикрепляли» к другим сотрудникам. Меня насторожила эта схема, о чём я сообщила старшему тренеру, но она заверила, что всё в порядке и выплаты теперь будут через неё. Весной начались задержки с выплатами. Последняя официальная выплата от Фитклаба поступила 25 июня за апрель 2025 года. Выплату за май я получила 30 июля 2025 года — уже от частного лица переводом на карту, минуя официальное оформление. Руководство игнорировало вопросы о перспективах оплаты, и в августе 2025 года я была вынуждена прекратить... Далее →
-
Позвонил. Ответил сударь в годах, чётко и ясно всё рассказал, без бабьих соплей бесполезных кадровичек. Могут по ТД оформить, а могут и нет. То есть контора «серая». Спецовку выдают новую примерно через неделю, временно есть б/у (со слов собеседующего). Оклад 80 на руки для грузчика (таскать баллоны с газом). 90 с подработками и переработками (они сугубо добровольны, опять же со слов). Условия сомнительны, поскольку вакансия постоянно открывается и мозолит глаза. Понятно, что тяжело, но что-то не так есть ещё.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВытягивает из этого болота только коллектив и зарплата Далее →✗ НедостаткиВо-первых, без вашего ведома вам будут ставить подработки в праздничные дни и даже не спрашивать вас об этом. У компании ооочень большой пробел в сфере доставки и АйТи технологий. Все косяки операторы берут на себя, клиентам начисляют мизерные баллы за испорченную еду. Клиенты долго ждут доставку, а срываются на тебя. Например, 31 числа некоторые точки просто закрылись и отменили заказы, но клиентов не предупредили. Администраторы на точках общаются грубо, хамят. Половина сервисов вечно не работает. Нет готовых скриптов, никто не защищает оператора. Администраторы точек могут вообще не отвечать на твои вопросы, но читать твои смс. Извинения ты приносишь от своего лица, но не от лица компании, а причем тут оператор? Вообще не советую, два дня работала в стрессе, остальные два дня отходила. Бесконечный поток звонков, нет нормированных выходов на перерыв, кто успел — тот и вышел, бывало, выходишь только через 40 минут от назначенного времени и всем все равно, дается только 6 минут, на которые даже чай не попьёшь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то был хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПоложительных моментов в работе с данным работодателем нет.Компания не заинтересована в сотрудниках и их развитии. Предпочтение отдают неопытным работникам, потому что ими проще управлять, недоплачивать и перекладывать ответственность.На собеседовании обещают заработную плату 45–50 тысяч рублей. По факту, даже при работе без выходных, сотрудник получает максимум около 25 тысяч рублей. После этого руководство ещё и упрекает, что вы «слишком много получаете», хотя именно такие суммы были обещаны изначально.В трудовом договоре и документах указана заработная плата около 4000 рублей. Реальных социальных гарантий при этом нет.У меня был официально открыт больничный, но он не был оплачен вообще. Работодатель не подтвердил факт болезни, из-за чего выплаты не состоялись. Реакция была такой, будто я уже не являюсь сотрудником, хотя на тот момент продолжала работать. Больничный фактически восприняли как повод заявить, что сотрудник уже увольняется. В итоге я покупала лекарства за свой счет и иногда выходила на работу с температурой, потому что иначе просто оставалась без денег. Даже при увольнении больничный должен оплачиваться определенное время, но из-за схемы оформления сотрудник не получает ничего.Работодатель не занимается поиском персонала и перекладывает эту обязанность на действующих сотрудников, независимо от должности. Людей выводят... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем работа ради занятости Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую работать на капиталиста, монополиста Яндекс. Такси плюсов нет от слова совсем! Одни минусы:1. У Яндекса нет собственных автомобилей, это просто посредник между пассажиром и водителем! Если авто ваше, весь ремонт за ваш счет, заправка авто, ежедневная мойка, заправка незамерзающей [censored], амортизаторы, автокосметика, шиномонтаж, короче, много расходов!2. Имея лицензию и разрешение на перевозку пассажиров и багажа, шашку, штрафы приходят за выделенную полосу, не забудьте бока обклеить, про бока я не знал…3. Путевые листы с отметками и медосмотр также за ваш счет, где хотите, как хотите, можно электронно, можно с таксопарком, но гемор, время и бензин, деньги из вашего кармана утекают за все.4. Яндекс постоянно обманывает с заказами, обещает повышенный спрос в выходные, праздничные дни, тем самым делает рассылку водителям. Все обрадовались, вышли на линию, заплатили за страховку, а по факту сто рублевые заказы приходят в комфорте с подачей и до места назначения с пробегом 7−10 км!5. Яндекс не заинтересован делать цены на такси рыночными, они заточены, чтобы водители выполняли больше деловых заказов, тем самым зарабатывают не на марже, а тупо на количестве заказов, с каждого заказа ложат... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободное время для работы, ты сам выбираешь когда и сколько работать или не работать.Нет прямого взаимодействия с клиентами или какими-то людьми, ты предоставлен практически сам себе, сидишь тихонько выполняешь свою работу. Есть чат, где всегда ответят на вопрос и помогут + куратор. Далее →✗ НедостаткиПредыдущий комментарий полностью соответствует действительности. Я пришел в компанию сразу после Нового года и могу подтвердить: тогда работы было много, хватало всем. Но с приходом весны наступило затишье — мы сидим без дела. Транзакции копятся до определенного количества, и в это время работать запрещено. Если случайно не заметишь сообщение в группе и продолжишь работу, тебя могут публично отчитать в чате (чуть ли не матом, но зато капсом и множеством знаков восклицания!), угрожая блокировкой учетной записи. Начинается настоящая «борьба на выживание». В итоге работать получается только ночью, но и тогда задания быстро заканчиваются.Оплата довольно низкая, к тому же вычитают НДФЛ. Зарплату выплачивают всего раз в месяц, что, кстати, является нарушением ТК РФ — по закону выплаты должны быть не реже двух раз в месяц. Вопросов много, но ответов на них никто не дает.Из плюсов: работа удаленная, реально существует и деньги действительно выплачивают. Из минусов — всё остальное. Людей вынуждают увольняться или создают условия для блокировки аккаунта, чтобы отсеять «лишних». Видимо, к зиме снова наберут 600 человек, чтобы потом устроить очередные «голодные игры». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВроде бы раньше эта контора называлась «Кузнечное дело», только ее продали, и теперь это «Аmlit Сервис» аг. Ждановичи. Если кратко, текучка кадров просто бешеная, люди з.п. не видят по 2 мес., руководитель обещает хорошую з.п., а по сути расплатиться не могут даже за неделю, хотя деньги на дорогой металл есть и на рекламу на работабай о наборе рабочих тоже каждую неделю находят по 150 у.e., а на з.п. у них нет. По телефону Ю. обещает много, только в конце дня начинает кормить завтраками. В общем, можете проработать месяц и не получить ни копейки, потом бегать по их офисам с протянутой рукой, рекомендую обходить стороной. Далее →
-
Это компания, которой наплевать на чужое время и чужие деньги. Хотят за меньшие деньги получить опытного специалиста. Было собеседование в Химках, микрорайон Клязьма-Старбеево, квартал Клязьма 1Г, стр 4. Собеседование 26 августа 2025 г. на должность инженера-конструктора на открывающуюся площадку в Солнечногорске.Я из другого города и для того, чтобы не тратить время и деньги, я предлагал им провести видео-связь. От видео-связи они отказались. Заранее говорил свои зарплатные ожидания (220 тр), заранее говорил, что готов приехать только в случае подписания трудового договора. После того как отправил резюме и портфолио — был ответ: Вы нас устраиваете, но все-таки приезжайте на собеседование. У меня несколько лет работы в сфере панельно-каркасных установок ПВУ, в этой области меня не надо учить))).. я сам могу научить.Уговорили, твари — приехал.После первого собеседования со своим будущим начальством был положительный ответ. Они будут готовить предложение по работе, Вы нас устраиваете и вышлем job offer в понедельник 1 сентября 2025 г. Предлагали стажировку в Химках — 1 месяц, а затем работу в Солнечногорске. Но в понедельник приходит сообщение, что с Вами хочет общаться генеральный директор, его ждать неделю, аж 8 сентября.Это трата времени и ДЕНЕГ на проживание и съем квартиры.... Далее →
-
Добрый день, дорогие друзья!Хотела бы поделиться своим опытом собеседования в эту финансовую пирамиду)Я человек предельно осторожный с выбором работы, но в этот раз меня почти развели)Звонит женщина, лет 60, очень милая на голос, говорит, что видела мое резюме и хочет предложить хорошую работу в логистической группе! При этом не назвав её наименование и название в целом. Хорошо. С моими условиями работы она смело согласилась и сказала, что с гибким графиком я могу получать где-то 60к рублей. Извините, конечно, меня, но я даже вот и пальцем не повела — все красиво рассказали, логистическая компания, вроде все серьезно прям. Я перезваниваю ей и спрашиваю название организации, на что мне отвечают «Альянс»)Хорошо. Прихожу на собеседование: а дальше как в театре — всё, что пишут люди, правда!Слава богу, с меня не стрясли деньги! Не успели :)Пришла на лекцию и пошло-поехало) Сразу же решила загуглить название компании Тяньши и афигела)Я, причем перед лекцией, со мной разговаривал руководитель какой-то. Вы меня простите, но разве руководитель логистической компании будет сидеть в старом затрепанном костюме, в старой рубашке и с гнилыми зубами?)В общем, решила написать, чтобы вы узнали ещё один их офис: располагается он по адресу г. Самара, улица Антонова-Овсеенко, 44АЛюди, будьте аккуратны!Я просто до сих пор... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается без задержек Полностью белая, платят вовремя, как по мне обычное дело, еще было бы иначе, с их миллиардными долгами.Преимуществ как таковых не нашел для себяКоллектив касательно ребят которые являются персоналом, отзывчивые, чем стоит поучится руководству данного предприятия.Обучение, оно же минус… Далее →✗ НедостаткиДалеко от города, парковка платная, стоит конских денег даже для сотрудников, нет корпоративного транспорта, добираться неудобно.З/п на собеседовании одна, по факту в полтора раза меньше, обещали 90+, а по факту выходило 56, и это для Москвы, где жизнь в разы дороже по сравнению с регионами, в ЗП как в регионе!Руководство старается быть адекватным, но некоторые персонажи портят общую картину, иногда задаешься вопросом, как их сюда взяли? Таких тупых!Очень много бюрократии и туча документации, в которой ты еще не устроился, а уже должен бабла господину К ку за его заслуги. Как итог трудоустройства, никому не советую данную компанию, потому что сплошняком одно вранье.Ситуация: Я, как и многие сотрудники, пришел устраиваться на одну должность, на нее меня не взяли, хотя по телефону говорили: «Вы нам подходите». А так как я с другого региона, путь не близкий, туда ехать я все старался выяснить по телефону, и самую важную информацию от меня скрывали до последнего. Это то, что обучение у них платное, которые нигде не котируется, и после того, как вы отучитесь у них, вы, кроме как ним, никуда не устроитесь, то есть они берут с вас деньги в размере 200к, чтобы обучить вас тому, что вы и так умеете! Так... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиБанально сходив на одно собеседование — все ясно и понятно. В эту компанию ни ногой. Встретила меня женщина с надменным лицом и начала устраивать допрос, кто я такая, местная/не местная, почему уволилась и т.д. Затем озвучила условия: 60 000 при графике 2/2, с 8 до 22 и внимание! Приходим мы раньше по желанию, но это обязательно) Также иногда нет мойщицы, и мы сами моем полы, это никак не доплачивается))) Испытательный срок на продавца-кассира 3 месяца! Вы в курсе вообще, что 3 месяца испытательного срока ставят только для руководящих должностей, но никак не для продавца-кассира в кондитерской)) Уточнила, что я учусь на заочном, на что мне ответили, что это плохо и вряд ли вообще рассмотрят мою кандидатуру, потому что для них учащиеся — не нужны) Вот я прям представляю, как бегу в деканат, забирая свои документы из университета, чтобы попасть в эту прекрасную компанию))) Я-то думала, что рабство отменили, но в 2026 году оно все еще есть в виде данной замечательной компании)) Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик и зп Далее →✗ НедостаткиОчень странный отбор. Я столкнулась с притянутым за уши отказом. Мне, как человеку с опытом в поддержке более 5 лет, отказали, хотя в вакансии требуют опыт работы от 1 до 3 лет. Будьте готовы, что вам с таким же опытом могут отказать, а при этом уже потратят несколько ваших часов на составление резюме, выполнение тестового задания и на онлайн-собеседование с камерой. Я всегда подхожу внимательно к ТЗ и собеседованиям, и со своим большим опытом (я была не только оператором, но еще и обучала персонал, была супервайзером), сделала все очень подробно, структурированно и с детальными пояснениями. При ответах на все задания специально опиралась на требования в вакансии, брала информацию с сайта, придерживалась свободного общения без скриптов. В общем, все было сделано на максимум. После прочтения моего ТЗ мне сказали, что готовы пойти дальше и пообщаться уже на собеседовании. Никаких поправок по моему ТЗ (что же там было не так) — я не получила. На онлайн-собеседовании HR мне очень много рассказывал о вакансии и опять не дал никакой обратной связи по ТЗ. Далее в рамках собеседования дали выполнить еще один похожий тестовый кейс и сказали, что вернутся с ответом. Спустя пару дней мне пришел отказ. HR написал в ТГ, что сделали выбор в пользу более... Далее →
