Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18101 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18101)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСын по объявлению нашел работу на Ленинградском в верном, охранником подработка. Когда вызывают, работает. Он не совершеннолетний 17 лет, и после пяти смен должен был получить зп. Ему сказали, что не собираются платить, так как плохой работник не совершеннолетний, хотя если бы он был плохим работником, зачем его вызывать? Короче, это контора [censored] мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала там достаточно продолжительное время на двух разных проектов. Могу отметить, что офис, столовая и комната отдыха — замечательные. Все чисто и аккуратно, стоят автоматы, где можно купить себе что-то к чаю. Отдельная любовь у меня к коллективу, оттуда у меня появилось несколько хороших друзей, т.к. сидите все рядом и в перерывах между звонками можно поболтать. Никто не заставляет тебя приходить в выходной день или задерживаться. Зарплата всегда приходит вовремя. Стоит кондиционер, что летом прямо спасает. Техника и гарнитура хорошие. Далее →✗ Недостатки- Ужасные клиенты. Работала как на исходе, так и на входе, как на продажах, так и на консультации, но хороших клиентов просто по пальцам пересчитать. Агрессивные, хамят и пренебрежительно относятся. — Обучение длится недостаточно долго, информацию приходится узнавать по ходу, нестандартные ситуации порой не может разрешить даже С.В. и Р.Г. — График. Когда работаешь на полную ставку, очень сложно выдерживать по девять часов шума, наездов и нервяка. Перерывы короткие и не оплачиваются. — Карьерного роста НЕТ. Чтобы пробиться на ступень повыше, нужно ждать, пока такое место появится, потом пройти конкурс (информацию ты ищешь сам в программе т.к.), но не факт, что тебя возьмут. На С.В. или тренера просто нереально попасть. — Звонки даже на входящей линии летят каждую минуту, отдохнуть просто нереально. — Чуть ли не каждый день появляются новые правила, новые какие-то фишки и прочее. — Нужно постоянно проходить тесты, чтобы подтвердить свои знания. — Зарплата не соответствует ожиданиям. Обещают примерно на 30% больше фактической выплаты. Хороших показателей добиться очень сложно. — К показателям: на каждом проекте есть определённый KPI, который не всегда адекватен. — Уволиться не сложно, именно когда ты уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это руководство компании. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Тебе говорят на собеседовании, что график 2/2, но по факту ты можешь работать полмесяца без выходных, не дай Боже, если ты откажешься от обязательной подработки, то тебя депремируют. Пытаются депремировать за все, что угодно, а когда отвечаешь им, то говорят, ИМЕЮТ ПРАВО делать с премией все, что угодно. Молчу уже о том, что за 11 часов работы у тебя нет твоего законного 1ч обеда, НЕ прописано, а значит, если хочешь есть, то у тебя есть 5 минут. Постоянно задерживают зарплату, недоплачивают, и самое интересное, что разделили зп в несколько этапов: теперь переработки и премию за прошлый месяц тебе выплачивают в конце следующего месяца. Вообще порой не понимаешь, правильно ли тебе выплатили твои деньги. НЕ ИДИТЕ туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в центре города Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на стажировку в колл-центр, проходила несколько дней на неё. В первый же день одна из операторов начала орать, что им не нужны стажёры и чтобы я уходила. Я, закрыв глаза, продолжила стажироваться. Информации очень много, объём работы не соответствует зарплате совсем. О коллективе судите сами. Почитав все отзывы, посмотрев на стажировку, приняла решение не идти. Выглядит всё, в целом, так, как пишут в плохих отзывах. Зарплата: почасовка + KPI, есть исходящие звонки с поиском, зарплата серая, соответственно, больничные и отпуска оплачиваются от оклада, который копеечный. О начальстве ничего не могу сказать, много не общалась. Далее →
-
✓ Преимущества1. ЗП вовремя. 2. Относительно свободный график. Далее →✗ Недостатки1. Размер оплаты труда — 160 р/ч и 20 р за заказ, смешно, конечно, в топовом городе по уровню жизни. 2. Крайне высокий темп, только и успеваешь летать, как тот самый веник, больше 6 часов работать невыносимо становится. Не успеваешь вывозить более 3-х заказов в час — увольнение. Локации бывают до 4-х км в одну сторону. 3. Разбитые велосипеды, курьеры дерутся за нормальные. 4. Перерыв есть, 20 минут и не важно, смена у вас 6 часов или 2 часа. За этот перерыв только по-быстрому что-то перекусить удастся и в туалет сбегать. 5. Тех. поддержка очень долго отвечает, по 10 минут стоишь ждёшь, пока заказ отменят. 6. Неадекватная система распределения заказов. Может прийти 3 заказа общим весом под 30 кг. 3 пятилетровки, ещё несколько пакетов и кофе с арбузом сверху. (Пока ещё можно на такси переназначить.) А бывает, что везёшь мороженку за 3 км и тратишь на поездку туда и обратно 40 минут. 7. Яндекс PRO приложение для работы жрёт зарядку телефона как бешеное. 8. Неадекватные логисты. Берёшь... Далее →
-
✓ Преимуществаассортимент по кабинам Далее →✗ НедостаткиКидалы по всем фронтам. Позвонил [Н.] (не понятно, кем является в компании, но что-то типа «решалы» с менеджерами). Сразу предложили работу удалённо, об офисе никакого разговора даже не было и обозначил, что оформлять в штат не будут (видимо, уход от всех налогов). На испытательный срок была предложена минималка типа 45 тыс. и 4% с продажи. В итоге договорились об окладе 70 тыс. и 2% с безнала, 4% с налички. Есть ещё [С.] [В.], к которому по всем ком. вопросам, прайсам, да и вообще всему… Никакого подключения к удалённому рабочему столу нет, из доступной информации прайсы в виде таблицы с ценой и остатком и контенты для заливки в инт. магазины. Весь принцип работы в компании сосредоточен исключительно на интернет-магазины в Москве и Питере. Учитывая всё перечисленное, я сам дурак, что согласился на такую работу, но всё бывает впервые. За эти 3 недели составил им корректный прайс со всеми характеристиками и фото по товару, чтобы обычная розница могла работать, обзвонил кучу магазинов по России, высылал прайсы с контентами, скатался на строительный рынок и договорился с некоторыми магазинами о выставке. Прошла первая отгрузка в регион на витрину в магазины, задал вопрос мне вообще, как будут оплачивать з/п: частями и целиком? И тут... Далее →
-
Пришла устраиваться в интернет-магазин ОЗОН, обещали стажировку 15 дней (с оплатой). Пришла устраиваться в 1 пункт, спустя полчаса обучения в первый же день дали ключ от другого пункта по другому адресу и отправили одну работать до конца рабочего дня, подчеркнув, что это полноценный стажировочный день. Далее сказали, что следующий день будет моя полноценная смена. То есть без нормального обучения, сразу хотели, чтобы я начала одна работу. Меня это не устроило, я отказалась выйти. На следующий день я пошла относить ключи, и меня попросили отвезти их в тот пункт, где я работала и дождаться там нового сотрудника, но никто не приехал. Часы, что я там просидела, тоже обещали оплатить. Также работодатель обещал оплатить мой первый стажировочный день, но не довел дело до конца и теперь просто не отвечает на мои вопросы по поводу выплат. Не советую туда идти! Безответственное отношение к людям. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов относительно хорошая ЗП которую обещают и график 1 через 2, но странно почему при таких условиях у них все время текучка Далее →✗ Недостатки5 дней просто в пустую. Для начала ты потратишь больше трёх недель, пока тебя позовут на стажировку, дозваниваться надо самому. Им нужны люди в основном с опытом. Их обучение 1−2 часа на человека и все. Тележка специфическая, даже если до этого водил тракторы, очень непривычно. Идёт теоретический и практический экзамены. Сначала не получилось, но в итоге упражнение на экзамене выполнил. Да, медленно и неуверенно, но то, что просили, было сделано (конусы не сбиты, сигналы поданы). Но нет, не сдали. Неуверенно водите, те, что с опытом, сбивали конусы и сдавали, быстрее крутятся, к ним вопросов никаких. Если никогда не связывались с такой техникой, при том что даже уверенно водите, не советую эту фирму как первое место работы. Вся их учеба фикция, им нужны те, кто умеет, а это всё просто, чтобы они сами на предприятии могли штамповать права и допуски. Их так называемый инструктор просто сидит в телефоне, периодически кричит, чтобы правильно держали руки, чему-то конкретному он вас не научит. Плюс, если вы слабый, он сразу говорит проверяющему на экзамене от фирмы, что этот слабый — отношение к вам после этого соответствующее. Пока типа учишься, оформлен на их карманную фирму, которая платит очень мало.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещали зарплату от 33.000₽. В итоге начались какие-то тесты, о которых сообщили почти в конце стажировки. Если не проходишь их, то зарплата меньше либо увольнение. Если просишь написать заявление на увольнение, ведут себя так, будто тебя и нет вообще. Если не хотите бесплатно работать, не идите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашлось. Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться в эту компанию, в объявлении в описании указана зарплата оклад 37 000 рублей, по факту после прохождения стажировки в трудовом договоре оклад составляет 28 000 рублей. Обманывают с самого начала. Не рекомендую. Товар тяжёлый, коробки не подъёмные, используют женский труд продавца-кассира в качестве грузчика. Физический труд для женщин запрещён по ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть адекватные люди среди официантов Далее →✗ НедостаткиНу что сказать — так часто бывает в России. Одним словом — кидалово с мерзким отношением к людям. СПб [Н.] 21. «Стажировка». Взяли девчонку. 12 часов бегала — подай-принеси. Что они там поняли за это время — не знаю. Старалась, глаза загорелись, задержалась после смены. Похвалили. Типа — приходи на смену через день. На следующий день — SMS «вынуждены прекратить твою стажировку». В ответ на резонный вопрос (а может и глупый в данном случае, конечно) «в чем причина?» СУПЕР манагер удалила из чата и внесла в черный список. Ну что сказать… Рекомендую руководителям ресторана (надеюсь, что там есть адекватные люди) заниматься хоть немного HR — менеджментом, а не передавать этот вопрос в руки «сонь» и подобных ей. Не нужен человек — объясни по-человечески. Зачем поступать как скотина. Почитав отзывы, вижу, что это системная проблема в ресторане. Это плохой признак. Знаю, о чем пишу, поверьте. Я руководитель в крупной компании. Далее →
-
✓ Преимуществасоц. пакет, 100% белая зарплата, бесплатное питание, отсутствие камер наблюдение в сан.узлах и раздевалке. выдают рабочею одежду. нормальный режим работы 5/2 Далее →✗ НедостаткиОмск, Лукашевича, 37, слишком много обещаний на собеседовании до работы, которые потом оказались не правдой. Постоянный обыск всех при выходе с работы. Ужасное обучение по принципу 1 раз показали, дальше как хочешь. По политике организации стажеры работают рядом с опытными работниками, отсюда проблемы с клиентами, например, подходит клиент, просит то, чему меня не обучали, культурно объясняю, что стажер, не умею ещё, клиент начинает злиться, вы отказываетесь меня принять, сидите и не хотите работать и бесполезно объяснять что-то. Не понятно одно: при трудоустройстве обязательно нужно было пройти мед. комиссию и заполнить большую анкету, но при этом на работе видел и душевно больных, и бывших заключённых… если туда устраиваетесь и есть проблемы какие-то в семье или со здоровьем, там долго работать не получится, никого там не держат. Очередь увольняться после принудительной вакцинации там была большой, в отделе кадров был одним из них. Сам не видел, рассказывали, что отказавшихся вакцинироваться в прямом смысле физически не допускали до рабочих мест, после нескольких дней недопущения до рабочего места увольняли по статье ТК. Быть шестерёнкой в общем механизме было интересно, но шаг в сторону — увольнение сразу, и бесполезно что-то объяснять, по-человечески там не понимают. Невыносимое... Далее →
-
✓ Преимуществажирный минус Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, пришла, и мне очень грамотно и красиво повесили лапшу на уши. Обещали стажировку в течение 5 дней, после чего вносят в какую-то программу, и я работаю уже как положено по графику, по з/п оклад 30.000, плюс всякие премиальные, в общем в среднем должно выходить 55.000−60.000. На второй день стажировки меня внесли в программу. Я спросила насчёт официального трудоустройства, думая, что раз внесли в программу, то уже должны как-то оформить. Спросила у напарницы, она в ответ пожала плечами, спросила у начальницы, мне ответили: «Стажировка месяц, далее уже оформляем по трудовой». Меня уже это смутило, обещали 5 дней, а уже месяц оказалось непонятно. Но, к моему большому счастью, в этой компании оказались честные люди, которые с чистой совестью рассказали, что выполняя план (в месяц 101 человек, приглашённый и пришедший на собеседование от тебя), выходит 39.000−41.000 и не больше. При перевыполнении месячного плана (более 101 человека от тебя) премия от директора, которую, соответственно, никто тебе не даст. Но самое главное, что по трудовой вас никто там не оформит, просто дадут подписывать какие-то бумаги и договоры (не знаю,... Далее →💬3 комментария
-
Пришла на стажировку в данную компанию. Взяли меня и еще двух стажёркок. Начальство отказывалось идти на коммуникацию со стажёрами, не указывали даты и время дедлайна, предупреждали обо всем в последний момент. Стажировка в данном агентстве отобьет весь интерес к PR-деятельности у начинающих свой путь студентов. Никому не посоветую здесь стажироваться. Задачи однотипные и сваливают всю грязную работу — не посвящают в новое, ничего не объясняют. Стажировка не оплачивается. В общем, на практике здесь ничему новому не научат — впустую потраченные три месяца лета. Начальство часто хамит. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиИтак, наконец, созрев к отзыву и отпустив обиду спустя долгое количество времени, пишу данный отзыв на работу в компании «Подружки» — Первый минус — вы работаете в чёрную. Даже не введите на сладкие речи о «после стажировки, мы Вас устроим». Тут так не работает, в белую работают только начальники отделов в главном офисе и управляющие клиник, может, ещё человека 3−4. Абсолютно все остальные работники, что офиса, что клиник, что КЦ работают без белой ЗП. А что это значит? А это значит, что болеть ты не можешь, отпроситься на 1 день тоже нет))) Соблюдение ТК РФ? Да в гробу они это вертели! У них новая клиника открывается, [censored] им о работниках думать, если надо сводить ещё бабла? — Второй минус — это начальство. Им вообще [censored] на тебя. Забудьте вообще о каких-либо отношениях с ним. Моя бывшая начальница интересовалась только 1 человеком из всего отдела, на всех остальных было [censored] с высокой колокольни. За всё время работы (а это не так мало) спросила 2 раза «как дела?», и на этом всё кончилось. С вопросами подходить не к кому, с классными идеями — да подавно! Плохо работают сотрудники, от которых зависит твоя работа? Ты не раз на это пыталась обратить внимание... Далее →
-
✓ Преимущества1. Оформление по ТК РФ 2. Приобретёте стрессоустойчивость 100 level (правда ценой собственного здоровья:))) 3. По сравнению с Молочным продуктом перестали задерживать ЗП Далее →✗ Недостатки1. Компания не сразу выдаёт на руки подписанный договор (вероятно, чтобы была возможность наколоть вас на ЗП при отказе продолжать сотрудничество после прохождения испытательного срока) 2. Часто в договоре прописан оклад и премия отдельно, чтобы затем шантажировать вас невыплатой премиальной части (она платится на усмотрение работодателя) 3. Плохое оснащение как на производстве, так и у офисных сотрудников. Компьютеры пыхтят в прямом смысле слова, станки копытные ранят людей! Таких примеров уйма. Впервые вижу компанию, которую люди покидают из-за плохого оснащения (это касается и производства, и офисных сотрудников). Тут даже стул не сразу привезут вам, чтобы спина не болела 4. Феодализм и делёжка сотрудников на своих и «с улицы». Как следствие — стукачество, стрелочничество, пофигизм, зазвездившиеся сотрудники и директора. Неоднократно приходилось заниматься вещами, которых нет ни в трудовом договоре, ни в должностных инструкциях. Вдобавок к этому за неисполнение чужой работы можно и нагоняй получить. Своим можно опоздать, людям с улицы — нельзя. Сотрудники часто кидают стрелки, вместо того чтобы нормально выполнить свою работу, в этой компании вы часто будете чувствовать себя в качестве «футбольного мяча», который прыгает по кабинетам в ожидании понимания и помощи... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё, что нравилось в этой организации оказалось, к большому сожалению, фальшью. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели и случайно заглянувшие Дамы и Господа :) Это первый отзыв, который я за всю историю работы по найму пишу о работодателе. Хочу обезопасить вас, как соискателей работы в данной организации. В этом отзыве не будет воды, а только факты. Проработал я в данной организации без малого 3 года. При трудоустройстве мне огласили один фикс, а после обещали другой (как раз тот, на который я был согласен и говорил, что готов минимум только на такой) и обещал мне это исполнительный директор [И.] В. Ю. Для всех, кому не знаком этот человек, он руководит всеми делами компании, т.к. свою открыть по определённым причинам не может. Если кто хочет удостовериться в истинности моих слов, забейте в Гугл или Яндекс [И.] Виталий Юрьевич суд Новокузнецк, и у вас всё встанет на свои места. Когда мой испытательный срок подошёл к концу и я уже принёс деньги в компанию, исполнительный директор перевёл все стрелки на коммерческого директора [Ф.] М.В. по поводу повышения моего фикса, который был согласован на собеседовании при трудоустройстве на работу в данную организацию. При прохождении собеседования и согласовании всех условий моей трудовой деятельности в данной организации я не видел этого человека. Он импульсивен и порой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа 5 ночей работы как [censored] заставляли добровольно-принудительно работать не 12 часов, а по 15, заплатили 4300 с минусом проезда, это по 800 рублей за ночь, в должности продавец торгового зала. Хуже работы я не встречал, директор говорила, стажировка оплачиваемая. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Хороший коллектив, за исключением некоторых персонажей. Старшие смены самые адекватные из руководства. Далее →✗ НедостаткиО Сберe я была лучшего мнения. Закрытие склада в Москве и переезд в Лешково показали честность этой конторы. Полный беспредел у кадровиков. Увольнение 1 днем, без предупреждения, чтобы не оформлять сотрудника в штат, дабы не платить денежную компенсацию. При увольнении цифры расчёта, видимо, берутся с потолка. Увольняют в середине дня «по собственному желанию». Отработав 2,5 месяца на испытательном сроке (хотя при поступлении на работу испытательный срок обговаривается 2 месяца). Я отработала с 19 мая (первый месяц получился по 19 июня, второй месяц с 19 июня по 19 июля), но, видимо, кадровичка не умеет считать, и руководству стоит задуматься о её компетентности. Уволили меня 22 августа, так и не устроив в штат. Зато на собраниях идёт залив информации, что Сбер поможет вам и написать резюме, и помощь в поиске работы, и возможное предоставление работы. Ну что ж, пойдём в трудовую инспекцию.. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЧистое кидалово, после стажировки ничего не заплатили, а уже вторая неделя идёт после неё, и вдруг вижу сегодня, что куратор (не помню имя) и лид-менеджер ([А.] [Б.] хз реальное ли имя) вовсе меня удалили и заблокировали. Для вывода денег нужно было платить какой-то взнос (НЕ платите НИ В КОЕМ случае), [censored] и кидалово. Далее →
