Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Работала как лошадь: сначала продавцом, потом супервайзер повысил до администратора. Тот администратор, который повысил, уволился, а новый не удосужился отстажировать даже неделю. Стажировку прошла три дня и то поверхностно. Далее кинули на магазин как слепого щенка в ведро с водой, барахталась сама. Пахала как lошадь без выходных совсем, бесконечные обнуления, которые просто катастрофически велики и плюс ко всему постоянные перемещения товара с других магазинов, и это все срочные продажи и обнуления. Частенько списки на обнуления выкатываются за несколько часов до закрытия, приходилось выкупать все самим. Можно перечислять минусы бесконечно, но самое главное, что когда я ушла на больничный, начальство сделало все, чтобы я уволилась по собственному желанию. Зарплату мою загнали в стоп-лист, и расчет получила ровно половину от заработанных денег, из стоп-листа меня так и не вытащили. И я ни разу так и не получила свою обещанную зп, постоянные штрафы, распреды, больше половины зп уходит на то, чтобы купить товар по срочным продажам. Везли фрукты и овощи, которые на вторые сутки портились, и, конечно же, списать их уже нельзя, выкупала за свой счет. Не рекомендую эту скотскую контору. К людям относятся как к скоту, даже шутка там такая есть: «пока на меня работает тупоголовый... Далее →

Коллектив неплохой, руководство тоже, но организация работы… Далее →

Устроился на свою первую работу в Мама [Р.] и… пожалел, наверняка как и многие. На собеседовании обещали золотые горы — всему научить, обучить, проводить лекции и в попу целовать. В итоге — пук в лужу. Первый день стажировки прошёл неплохо. Персонал был дружелюбный, но сразу же создалось впечатление, что стажёры здесь — это просто расходный материал. Мыть стекла, натирать посуду, упаковывать посуду для доставки — всё. В перерывах между обязанностями кучей информации (о сервировке, о поведении) закидывали… рядовые официанты, у которых дел и без этого по горло. Менеджер, который по идее должен проводить стажировку, тоже был постоянно занят и рассказывал какие-то нюансы обрывками. По лицам всех сотрудников было видно, что стажёры — это бремя для всех, потому что никому неохота их учить. Вы не подумайте, обучение действительно было. В виде каких-то пдф файлов с меню и инструкциями. Я вызубрил 2 штуки из 6 таких, и каждый рабочий день мне обещали, что меня погоняют по этому делу, но на деле, опять же — пук. Интересно, что сами сотрудники ни бэ, ни мэ, видимо, в этих обучалках, потому что в пдф-файле об обслуживании чёрным по белому было написано: «предлагать гостю на выбор стол, а не говорить „садитесь, куда хотите“».... Далее →

Дружный, сплочённый коллектив Далее →

Обман со стороны компании! Изначально были совершенно другие условия! В итоге хотели повесить 2 должности, а платить как за одну. Сотрудник [М.] из отдела кадров на собеседовании и после говорила одну информацию, когда дошло дело до оформления — отказалась от своих слов. Переобуваются в воздухе абсолютно все. Про стажировку на собеседовании не было ни слова, в итоге перед фактом поставили, что 3 дня стажировка. Как итог, проработав несколько дней, пришлось уволиться, так как зарплата при оформлении оказалась сильно ниже той, что озвучивали на собеседовании. Много неприятных персонажей с высоким самомнением о себе. Не советую данную компанию к трудоустройству. Далее →

полностью отсутствуют Далее →

Началось обучение в этом «прекрасном» месте 14.03.2022. Обучение длилось 5 дней по 8 часов каждый день. Далее должна была начаться практика. Назначили даты стажировки, сказали, что с нами будут связываться для уточнения времени стажировки. По факту никто нам не звонил и не предупреждал ни о чём. Захотели — перенесли дату/время, не предупреждая; сам не позвонишь/не напишешь — обновлённой информации не узнаешь. Свинское отношение, уважения к нам полностью отсутствовало. Ученические договора обещали привезти до 18.03, по факту 25.03 я его так и не дождалась. После одного дня практики предупреждают о внезапной 1) итоговой аттестации, 2) устному опросу, к которым, естественно, мы не готовы и не должны были сдавать так рано. Началась аттестация, мы заходим в зум, и нам говорят: «будет 25 вопросов и 20 минут на них»; по факту на ответ одного вопроса 20 секунд, а на прохождение всего теста даётся 8 минут, вместо обещанных 20. За 20 секунд невозможно даже просто прочитать вопрос, не говоря о том, чтобы ещё верно на него ответить. Думаю, люди с опытом работы в данной шарашкиной конторе, находясь в таких же... Далее →

Отзывчивый менеджер [О.] хотя на вопрос почему у разных авторов одинаковые тексты ответила довольно резко, уйдя от ответа по существу. Далее →

1. Из 10 переводов 6−7 вам отклонят. 2. Некоторые отклонят за незначительные помарки, а остальные — за ошибки, которых нет! Модератор «исправит» ваш текст на ваш же : (( 3. Техподдержка не будет с вами на связи, несмотря на то, что вам обещали. 4. [П.] либо ооочень мало, либо армия переводчиков слишком большая. По факту за 4 часа постоянного обновления страницы с целью получить перевод, я смогла перевести только 2−3 текста по 2 предложения, заработав около 40 центов. Оно вам надо?! Даже как подработка не стоит внимания. Потом из этих переводов часть все равно отклонят под надуманным предлогом, и получится, что вы просто просрали время… 5. Как только у вас накопится хотя бы небольшая сумма, вас точно за что-то оштрафуют, поэтому-то деньги сразу и не поступают на ваш виртуальный кошелек, который вас попросят открыть перед началом работы. Далее →

Красивый центр Дорогая Мадлен. Очаровывает интерьером и рассказами как замечательно работается. Далее →

По факту при увольнении не платят зарплату даже белую. Трудоустраивать не хотят, говорят после испытательного срока, который тянется месяцами. Никаких выплат за работу сверхурочно, по выходным и праздникам. Постоянная текучка и бывших работников ругают как только можно, звонят на новое место работы и говорят гадости. Хотя увольнение по собственному желанию у всех.. Далее →

зп каждый день/график +/- свободный Далее →

это ужас! пришла в эту чудесную организацию в декабре. как проходила стажировка, я вообще молчу, было заявлено три дня (приход утром, вечером и полный день). в итоге я была два раза вечером и должна была смотреть закрытие, а меня просто отправляли менять деньги и потом домой. ведь админам и управляющим просто все равно на вас. дальше был прекрасный экзамен у наипрекраснейшего человека по имени [А.], кто ей так поднасрал в жизни, не знаю, но человек явно обозлён на жизнь и на всех, чувство меры и уважения отсутствует. экзамен сдала со второго раза, на том спасибо, как учили, то и получили. проработала 6 месяцев, все нервы со мной попрощались. потом эта чудесная А. начала всех подряд увольнять, придумывая дурацкие причины: то ей голос не нравится, то недостача на 27 рублей (действительно весомая причина), была бы на миллион, простили бы, то кто-то дружит с мастером, а кто-то просто был мастером (ну да, я же буду стоять на ресепшне и каждому клиенту говорить свой номер и показывать работы). если что-то ломается, всем по хую — чините сами, вы же человек 1000/1 умеете все. катаешься по всем салонам в поисках материалов, за дорогу никто не заплатит (хотя этим вообще должен заниматься курьер). каждый день звонит финансист... Далее →

нет преимуществ Далее →

23 марта 2022 года проходило собеседование на вакансию горничной в отель 3* (группа компаний KRAVT group) Кадровик [Н.] рассказывала на собеседовании, что они ищут горничную, потому что их постоянная на больничном после операции по офтальмологии. Но она числится у них официально, её не увольняют. Когда она выйдет — неизвестно. Заполнила анкету в комнате переговоров. Далее меня попросила подождать супервайзера [З.] (руководитель горничных). Я просидела, прождала 40 минут в первый день [З.], а она не соизволила прийти, т.к. была на совещании. Это уже говорит о том, что с таким мерзким отношением им [censored] на работников! А если вы трудоустроитесь в это дно/говно, то над вами будут также издеваться и будет поганое, уничижительное отношение, как к ничтожеству. Я не дождалась и меня попросили приехать сегодня, 24 марта 2022 года. 24 марта я приехала 2 раз на собеседование со [З.], и меня выставили дурой. Услышала, что в 14 часов [З.] собиралась уходить на обед. А это значит, что мне надо было подождать, пока её величество по имени [В.] покушает до 15 часов дня, и если про меня вспомнят, то может со мной проведут собеседование. Кадровик меня проводила в кабинет [З.], и дальше начался... Далее →

Не тратьте своё время. До трудоустройства дело не дойдёт… Далее →

Была на собеседовании в Мегафон Ритейл в Москве. После собеседования в переговорной начальница отдела и её помощница сказали, что дают положительный ответ и берут меня на эту должность. Потом отвели на стажировку, уже после стажировки спросили, согласна ли я трудоустраиваться к ним. После моего «да» дали 5 листов при приёме на работу, где я указала всю подробную информацию о себе, включая все личные данные из документов. Закончили на том, что и их, и меня всё устраивает, что меня уже точно берут на эту должность, и что в течение 2-ух дней они со мной свяжутся. В итоге от работодателей тишина. Я связалась с ними с вопросом «когда мне приступать к работе?», а в ответ получила: «вакансия закрыта, мы взяли другого человека на эту должность, но в вас мы до сих пор очень заинтересованы». Не советую идти в эту компанию людям, которые хотят найти нормальную работу и уважают себя и своё время! Далее →

1. Зарплата полностью белая.  2. Офис находится на севере Москвы, рядом с метро.  3. Руководство в некоторых случаях отзывчиво Далее →

К — кумовство, имя этой компании. На самом деле, больно смотреть, как отличный и раскрученный проект гибнет из-за подковёрных игр и идиотизма. Я согласен с [Т.] — у неё хорошие условия, но так не у всех. Постараюсь объяснить. В фирме есть менеджеры по продажам, как бы помощницы менеджеров и остальные сотрудники. м.п.п., используя базу и холодный поиск, ищут клиентов. Выставлять счета и КП — задача помощниц. Последние сидят на окладе и не хотят работать. К примеру, есть заказ на десятки наименований (такие часто). Оформлять их влом, чтобы этого не делать, помощницы придумывают кучу вопросов, которые надо уточнить у клиента. Уточнил? Молодец, а теперь ещё и это спроси… Пока клиент не пошлёт подальше. Кто виноват в срыве сделки? Менеджер, конечно же! Усугубляет ситуацию руководитель, женщина, которая дружит и прикрывает помощниц. Помимо группировки и интриг, идёт её бездарное управление продажами. Такое ощущение, что она совсем не понимает продаж, а должность получила за личные заслуги перед учредителем. Это объяснило бы её личную озлобленность на всех. Постоянных клиентов р.о.п. держит при себе, новым сотрудникам нужно искать самим. Но продать им сложно из-за внутреннего саботажа внутри компании. При этом, на испытательный срок оклад вменяемый, а после — его ещё... Далее →