Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18118 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18118)
-
Постоянно задерживался, а толку. На деньги кинул, официально не устраивают, помещение не отапливаемое, все валяется, мужику руку раздавило. Ни в коем случае не суйтесь в суд, берегите себя. Зарплата черная и не соответствует обещаниям, говорят, что поднимут после испытательного срока, а по факту даже не устраивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ приходила в Триколор дважды. Первый раз в 2017г, второй — в 2021г. Между увольнением и повторным трудоустройством прошло ровно 2 года. За это время я устраивалась на другие места и мне было с чем сравнить. В Триколор вернулась, потому что здесь я реально могу расти по карьерной лестнице. Я чувствую заботу от начальства. Я знаю, что мне оплатят больничный и выдадут белую зп. Я могу влиять на зарплату, выполняя необходимые показатели и брать дополнительные рабочие дни. Я кайфую от графика 2/2 при котором меня никто не заставляет перерабатывать. Вокруг меня интересные люди со своей историей. А еще есть комната отдыха в офисе, чай и кофе корпоративные, бесплатные обеды. Далее →✗ НедостаткиМне сложно найти минусы. Скорее всего, одним из них для многих станет то, что здесь нужно работать. Выкладываться, учиться каждый день. Не так, что пришел, сел и деньги сами капают на счет. Нет, придется сначала учиться, потом проходить стажировку, после этого сидеть на линии, как говорится, и консультировать людей. Рассерженных, недовольных, расстроенных. Но когда знаешь, что можешь им помочь и что твоя работа делает кого-то счастливее, становится проще. Стрессоустойчивость важно приносить с собой. В офисе не выдают. Она у тебя либо есть, и ты готов работать, либо нет, и тогда здесь появляются негативные отзывы о компании Триколор. В которую лично я вернулась после перерыва с большим удовольствием. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолитика организации. [censored] и повышение знаний. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Лаш Запорожье. Управляющая очень любит пускать сплетни, а также обсуждать высшее руководство и рассказывать, как на самом деле все плохо в этой организации. Сталкивала обычных продавцов лбами и сводила минимум дружеского общения между собой, чтобы хоть каким-то образом оставаться авторитетом. Работа адская, график ненормированный, зарплата очень маленькая. Работа на ногах. Приходить в 9:30 и уходить в начале 11 (а то и позже, потому что тебя как стажёра бросают наедине с программами и отчётами, толком ничему не научив в первые дни работы). Обед по закону есть, по факту нет. Максимум раз в час минут на 5 ты можешь присесть в подсобке, а значит, ты отсидел свой обеденный перерыв. Логика)). Учитывая то, что персонал, который работает давно (а это два человека: управляющий и продавец со стажем), полдня проводят в подсобке и КУРЯТ прямо в магазине. (Уважаемые С., я бы обратила на это внимание: в подсобке магазина руководство вольно курит айкос.) А на стажёров сбрасывают всю грязную работу, а если ты не понял в таком хаотичном порядке, что делать, на тебя будут кричать и говорить, что ты безмозглый. И ты на абум будешь все исправлять до тех пор, пока «руководство не одобрит результат». Неудивительно, почему такая текучка!... Далее →
-
✓ Преимуществашеф повар хороший мужик, некоторые офики держатся за чаевые, стильно, приятно, норм стаф Далее →✗ Недостатки- ставка 500 р в день — никакого трудоустройства — даже не спросили медкнижку — весь заработок только благодаря чаевым — зп 50 ±(без учета штрафов) — ежедневные штрафы за — неправильно забитые блюда (500 р, чтобы удалить, если не приготовлено), если приготовлено, платишь всю сумму. кипер до сих пор непроработан и есть коряво подписанные позиции — отсутствует сплоченность коллектива и поддержка со стороны руководства — старые официанты перебарщивают с указаниями. общее впечатление с стажировки отталкивающее, морально неприятно — когда сказал, что выбрал другое место, не последовало обратной связи, элементарно вопрос, почему не мы или что не понравилось. Проходил стажировку в ресторане Пури по адресу Индустриальный 17, оттолкнуло отношение менеджеров и старого персонала (взгляды свысока, пренебрежительное) и общее настроение — как сказала одна официантка, работавшая 2-й месяц — все тут крысы и сдают друг друга. слышал, что менеджера девушку взяли без доказательства опыта — она просто сказала, что была управляющей какого-то клуба. от нее как раз и было некомпетентное отношение. другая менеджер морально выгоревшая от работы. старая официантка [И.] душнила). Далее →
-
✓ ПреимуществаНа это нужно посмотреть, чтобы понять, что такое «плохо». Далее →✗ НедостаткиБыла только на собеседовании, но выйдя с дверей этого здания (так как офисом это трудно назвать), вздохнула и поняла, что работать там я бы точно не хотела. Первое, что бросается в глаза, — это очень маленькое помещение и большое количество людей в данном помещении под названием «отдел закупок». Все на головах друг у друга. Само по себе это здание даже не БЦ низкого уровня. Очень пахнет совком. В принципе, как и от коллектива, который находится внутри. Там веет бедностью и сплетнями сотрудников-женщин возраста 35+. Пока ждала начальницу отдела закупок, Л., успела послушать «коллектив», и все это похоже на змеиное кодло. Формат собеседования оставляет желать лучшего. Проще говоря, то, что произошло, обычно происходит при первом касании менеджера по персоналу или рекрутера и соискателя, то есть ехать для этого абсолютно не обязательно. Есть как минимум формат «online». Очень странная схема с испытательным сроком в 4 месяца и без официального трудоустройства в этот период. Тестового задания нет, но есть такое понятие как «стажировка, после которой мы понимаем, нам по пути или нет». Извините, но где социальные гарантии? Почему сотрудник должен тратить свое время на подобную стажировку,... Далее →
-
Никто не встретил меня на стажировку, которая была назначена мне в 10 часов 18.12.21. На улице Шухова в Магните. Звонила по телефону, который указали в смс, девушка на той стороне провода сказала, что нам никто не нужен из сотрудников и я об вас ничего не знаю. Это Москва, вам звонила, они другого государства, мы ничего не знаем. Идите домой. Супер организация. Я думала, Сбер — нормальная организация, а оказалось, нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, хороший соц пакет. Так же хорошие бонусы Далее →✗ НедостаткиУстроилась в компанию администратором в 2017 году. Начинала стажировку на Петроградской, далее обещали перевести на новую точку Мега Парнас. Должна была пройти аттестацию, но до нее я так и не дошла. Стажировал меня администратор на своей точке плохо, далее нас отправили на открытие точки Мега Парнас, там началось самое интересное. Все мои предложения, как улучшить работу, как лучше составить заказ, чтобы было меньше списания и т.д., отвергались наставником со словами: «Мне все равно, это же не моя точка». Если наставник заказ составлял некорректно или не проходила проверка, всю вину на меня (стажера). И директор по имени [А.] верила ему. У меня просто опустились руки от безразличия руководства. Хватило меня почти на полгода. Опыт администратора у меня большой, хотелось улучшить навыки, но, к сожалению, не вышло. Считаю, что руководству нужно тщательнее выбирать наставников! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществасменный график работы. Не далеко от моего дома. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиИх много. Первое — обманывают с зарплатой. На собеседовании обещают повышение зарплаты после испытательного срока, но по его окончании говорят «шишь» и находят для этого сто отговорок. Зарплата очень маленькая и выплачивается 1 раз в месяц — 20 числа за предыдущий месяц. То есть пока дождёшься, её отработаешь почти 2 месяца. Второе — отвратительный соцпакет. Официальная зарплата 5 тысяч рублей. При своём увольнении компенсацию за неотгулённый отпуск за 5 месяцев работы я так и не получила — мне просто в наглую заявили, что её нет в их шараге. А это без малого 10 000 рублей. Третье — трудовую нагрузку увеличивают до тех пор, пока не взвоешь, не пошлёшь руководство этой шараги на хрен и не уволишься оттуда. Руководству в лице [Я.] [Е.] глубоко наплевать, до какого часа человек у них работает. Я каждую смену задерживалась на работе на 1.5−2 часа, потому что выполняла часть работы уволившегося сменщика, и эти переработки мне не копейкой не оплатили. Мало того, от [Я.] я выслушала, что это оказывается МОИ прямые обязанности! Граждане, извините меня, но я пришла на работу работать при наличии сменщика, а не выполнять за сменщика его работу. Я, может быть, и выполняла бы, пока нет человека, при оплате за этот... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНе советую данного работодателя. Отношение в коллективе никакое, так как текучка огромная и коллектива по сути нет. Большинство новичков, которые устраиваются на должности нижнего звена, увольняются, не отработав испытательный срок. Отношений между низшим звеном и даже средним практически нет. Начальство смотрит на людей как на быдло. Обещания при поступлении на работу не выполняются, график меняется постоянно, и вместо обещанных 2−2-3 можно легко получить 6−1 (и это по 12 часов). Начальство некомпетентно, благо бренды на слуху. План растет постоянно, нагрузка на менеджеров тоже растет, зарплата не меняется годами (при том, что план вырос в разы, если считать отдельно на сотрудника). Толку от выполнения плана ноль, кроме морального удовлетворения руководства. Людей постоянно не хватает, так как мало кто идет работать, и как следствие нагрузка на оставшихся еще больше увеличивается без какой-либо материальной заинтересованности. Руководство неадекватное: то на утренней летучке оно угрожает дать в морду тем, кто по его мнению плохо работает (так как генеральный директор якобы боксер, ну руки чешутся. Хотя нормальные боксеры себя так не ведут. Понятно, что в советском детстве каждый второй мальчишка ходил на секцию бокса, но от этого они боксерами... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. НО! по договору зарплата около 20 тысяч, остальное на карту, но в виде премии, которую могут и не заплатить. Отпуск брать в длинные праздники — нежелательно, заплатят меньше. Насчет больничного — неизвестно. Могут и по белой. Мне выплатили из полной суммы. Далее →✗ НедостаткиЭто не офис, это угол на складе, грязном и холодном. О туалете вообще промолчу, не дыра в полу — и на том спасибо. Мест нет, сидеть будете на полу. Набирают на сезон, чем меньше опыта — тем лучше, чтобы человек знал своё место. Программа отвратительная. Это даже не программа, а жутко неудобное убожество. Зачем в вакансии требуют опыт работы в 1С — для меня осталось загадкой. В 1С вы работать не будете, этой программы там нет. ЭДО, в общепринятом понимании, там тоже нет. Всё ЭДО, опять же, через программу, к тому же занимается этим только один человек, бухгалтер, вы заниматься этим не будете. Не тратьте время! Оформляют сразу и этим портят трудовую, работать вы там всё равно не будете, выживут. Я проработала 2 недели, в один же день со мной отказались от услуг ещё одной девушки, испытательный срок которой подходил к концу. Сотрудницы бегают курить через каждые полчаса, «сидят» в телефонах и создают видимость бурной работы только при появлении руководства. Предвижу, что ответить мне могут в духе «сама, дура, тупая», но опыт работы у меня огромный и в 1С, и в ЭДО, и с Федеральными сетями, и на платформах. Хуже места работы у меня за всю мою трудовую жизнь (около 30 лет) не было.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, месторасположение и комфортный офис, но, учитывая недостатки, лучше обойти эту компанию стороной, поверьте Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Текста будет много, но не поленитесь прочесть это — сэкономит вам много нервов в будущем. Я проработал в компании полгода и хочу поделиться всеми нюансами, которые вас ждут, если вы попадете на работу не в сами магазины, а в офис данной компании, конкретнее в коммерческий отдел. Речь о должности «специалист коммерческого отдела», текучка на которой на момент моей работы была несколько человек в месяц, при общем количестве работников на данной позиции 7. После трёх, в моём случае двух собеседований и анкеты для проверки СБ, вы выходите на работу на место увольняющегося человека. В лучшем случае он адекватен и обучит вас, т.к. кроме него сделать этого некому. У Категорийных Менеджеров (далее КМ) ваших непосредственных начальников (они же проводят второе собеседование, дают вам задачи и контролируют) нет необходимости вкладываться, ведь вы можете сбежать, а текущей работы много. В худшем (моём) случае вам попадётся сестра одного из ваших КМ, которая будет являться на работу на 3−4 часа в день, в течение лишь одной недели, перед тем, как полностью оставить вас наедине с собой и рабочими проблемами. В будущем она придёт только за ежеквартальной премией. После того, как вас, чудом, введут в курс... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРешила устроиться водителем-курьером. Сказали, что развозить товар по адресам. Думаю, ну отлично. Сказали, что есть фиксированная ставка. По итогу, первый день стажировки, мы едем в деревню, и оказывается, все не так, как мне рассказали. Надо ходить по людям и продавать им товар (косметика, ножи, порошки и т. д.). Ставки нет, работа именно продажи. Вообщем, кто любит продавать и ходить, просить, чтобы у вас купили товар, то пожалуйста. А кто думает, что это просто курьер, то нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая замануха, липовые перспективы. Далее →✗ НедостаткиУстановил приложение, зарегистрировался. Выбрал слот (гарантированная оплата) 7 часов 3300 с копейками, думал, замечательная подработка. Прибыл на смену (слот) в указанное время и в указанное место, зашел в приложение, а слот не начинается, заказов нет. Сижу и думаю, если гарантированно платят 3300, то по логике вещей заказов должно быть предельно много. Я сижу полчаса, час, заказов нет. Проверил настройки телефона, геолокации, часов, обновил это приложение. Пытался написать диспетчеру (телефона нет, есть только чат-бот с вариантами ответа без возможности написать текст). В итоге нажал кнопку отменить слот со штрафом 500 рублей и уехал домой. На следующий день в 9:00 звонит диспетчер с вопросом, что случилось. Я рассказал, что написано выше + спросил, как же так, с гарантированной оплатой 3300 нет заказов, а 3300 они будут платить? Диспетчер ответила, что время оплаты на смене поминутное, только при заказе. 3300 это не гарантированный доход, как указано в приложении, а примерный (явно придуманный). Я сказал, что увольняюсь и повесил трубку. Не советую тратить время.. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформление Далее →✗ НедостаткиВ нынешние сложные времена практически каждый человек (особенно люди в возрасте или домохозяйки) пытается найти себе подработку или работу на дому. Вот и я как-то задалась этим вопросом и стала на просторах интернета летать в поисках подработки. Много находила всяких нереальностей, но пока об этом не будем. Остановлюсь на одном из видов заработка — оператор в Яндекс. Такси удаленно… Ну начнем с того, что обещания там как бы неплохие — это официальное оформление, отчисления, отпуск и больничный оплачиваемые. Как положено, заполнила анкету, стала ждать связи. Если честно, то уже и практически забыла о них (и даже успела пройти собеседование в нескольких других компаниях). Но чудо случилось — мне позвонили и стали объяснять, как у них хорошо. Предложили общение в Телеграм, прислали на почту информацию (правда, с пятого раза). На изучение информации и прохождение тестов дали два дня (через два дня должны были перезвонить и назначить обучение и экзамен). В итоге эти два дня затянулись на две недели (и только моя настойчивость, явно, их расшевелила). Долгожданный звонок прозвенел через две недели. Девушка, пытаясь вежливо объяснить (при чем совершенно непонятно — и как я поняла, она сама информацию не знала). Опять было велено ждать письма в течение... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует заявленной (в объявлении 670−800 руб. к начислению, по факту на руки получено 320 руб.). Работал по 8 часов график 5/2. Были периодические переработки от часа до трех (что же делать, машину ведь разгрузить нужно, не бросишь). Совмещал разгрузку товара с выкладкой в зале (алкоголь, соки, напитки, овощи, фрукты). В итоге — 8 часов (минимум) на ногах, поскольку на перекус, когда можно посидеть, тратил минут 15 в день. И все это счастье за полученные деньги? Хорошо, что шел на месячную подработку во время академа, а не вляпался на заключение контракта… Сто раз подумайте, прежде чем связываться с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаТадам! А тут сказать нечего, сладко заливают о своих достоинствах, какие они большие и крупные. Надеюсь данный отзыв поможет хоть кому-то избежать трудоустройства в эту конторку Далее →✗ НедостаткиИтак, для начала от Вас захотят, чтобы Вы работали… круглосуточно (ну почти так). Должны быть на связи 24/7 и предоставлять различные варианты своей работы. С учетом того, что проработал два месяца и не получил ни копейки даже после того, как уволился! Это уже о многом говорит. Зарплата серая, официалка около 30 000. То, что расскажут про испытательный срок, вот на этом и остановитесь. В отделе снабжения (там, где я проработал) два самых умных: 1. Это [С.] [Е.], она получается в прямом и переносном смысле просто прокладка (как человек оказалась такой же), знатно заливает о хороших зарплатах, но по факту бежит в кусты и ничего потом не знает. Только заваливает бумажной работой и мешает делать основную. 2. Это самый важный гусь, внешне похожий на опарыша — [О.] [С.], постоянно всасывает воздух боковинкой рта (это надо видеть), похоже, сосал в 90-е, так и осталась привычка. Этот гусь прикрывает, видимо, только свою задницу, ему только отчеты, таблицы и каждый день все переделывай (сначала справа налево, затем слева направо, потом снизу вверх и сверху вниз) — суть не меняется, ну просто у него... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд. Далее →✗ НедостаткиОбман с заработной платой: в смене 8 ч., но оплачивается только 7. Считается, что 1 ч. — это обеденный перерыв, но по факту на обед менеджер сотрудника не отпустит. Если будешь спорить, оштрафуют. Штраф огромный, в размере всего дневного заработка. Обман клиентов: обещают свежеиспеченный хлеб, но по факту он замороженный и разогретый в микроволновке. Антисанитария, поднимают продукты с пола и дают клиенту, при том, что заведение не из дешевых. Если сотрудник возмущен таким поведением, его буллят и увольняют. Навешивают дополнительные обязанности, да столько, что мало кто доживает до конца испытательного срока. Таким недожившим зарплата не выплачивается. На это и расчет — получить бесплатную рабсилу. Заставляют сотрудника подписать бумагу, что ты год потом не расскажешь, что у них там творится за красивым фасадом. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинст никаких нет. Вы от туда убежите через пару месяцев Далее →✗ НедостаткиСоциального пакета нет. Больничный не оплачивают. Директор компании Шотман [А.] не оформляет в штат, хотя испытательный срок закончился давно. Зарплату платят в конверте! Не оформляют официально! Шотман неадекватный руководитель, постоянный ор от него. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании генеральный директор [Н.] озвучивает, что необходимо отработать две недели бесплатно, и если соискатель и компания устраивают друг друга, то происходит оформление в штат компании. Если нет, то ТЫ проработал ЭТИ ДВЕ недели бесплатно. [Н.] — ты вообще в адеквате. Для этого и существует испытательный срок, во время которого можно распрощаться с сотрудником без последствий. А то, что ты предлагаешь, прямое нарушение ТК. Никому не советую туда обращаться, от слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы терпила по жизни, то вам обязательно нужно работать в данной организации. Компания отвратительная, продавцы все шуганные, условия труда, как в концлагере. Все 12 часов прекрасной работы нужно стоять) Сидеть нельзя) Непонятно почему, но компания немецкая, видимо, отголоски Г. и Второй Мировой войны. Платят копейки за этот адский труд, я правда проработала 10 часов бесплатно, т.к. пробный первый день не оплачивается, это уже звоночек. Не доработала до конца дня и убежала, куда глаза глядят. Очень жалко потерянного дня. А людей туда, судя по отзывам, берут на стажировку в те дни, когда какая-то масштабная работа предвидится, типа ценники переклеить во всем магазине и это все стоя, это очень смешно. Я такую ужасную организацию вижу впервые, надеюсь в последний раз.. Далее →