Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18120 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18120)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРуководство, коллектив, нет обратной связи для сотрудников, нет никаких правил, чувствуешь себя как на рынке Устроилась в эту компанию и уже через 2 недели увольняюсь. Жалею только о том, что на стажировке не уволилась, там еще заметила обман, сказали, что стажировку могут продлить до 15 дней и будут платить копейки за стажировку. В коллективе могут накричать, обозвать, на возмущение вам скажут МЕНЯЙ магазин — это их любимое слово, кому-то ваши уши не понравятся, тоже скажут МЕНЯЙ магазин. За старшими продавцами и директором района никто не следит, и они творят что хотят, отбивать своим знакомым свежие товары по зеленке, кто не нравится, спровоцировать и говорить МЕНЯЙ магазин. Там нет никаких правил, и за порядком никто не следит. Контроля за директором района тоже нет, поэтому они чувствуют свободу и творят что хотят. Я чувствовала себя в этой компании и в магазине как будто устроилась на рынок. Там 90% сотрудников из аутсорсинга — иностранцы ближнего зарубежья с проблемами документов, так экономит компания на налогах, больничных, отпусках, и для них в приоритете аутсорсинг, а официальных хотят вытеснить, компания думает не о своем лице, а об экономии. Сотрудники аутсорсинга работают без выходных, и от этого злые, вечно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНни Далее →✗ НедостаткиХуже компании не встречала в своей жизни. [П.] [П.] ты в курсе, что по тебе плачет тюрьма? Компания [censored] обо всем. Испытательный срок какого-то [censored] назначается при переходе с одной должности на другую, что является нарушением ТК РФ, и все [censored] из отдела персонала Глобуса должны сидеть в тюрьме. Пашка [П.] первый. Вторая — [Т.] Б. неспособная корректно поставить запятую и [censored] типа не знающую, что при переходе на другую должность Глобус нарушает ТК РФ. [Т.] Б. отсосала у [П.] [П.] и прошла в следующий круг. А что будет со всеми остальными? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛожь. Компания ООО Гиперглобус нарушает ТК РФ, по ней плачет трудовой кодекс. А именно — при переходе на любую должность Глобус назначает испытательный срок. Согласно ТК РФ, испытательный срок при переходе на другую должность не назначается. Прошу трудовую комиссию проверить данную компанию на ложь, враньё и нарушение трудового кодекса РФ, а конкретно И.П. и его приспешников. Далее →
-
✓ Преимущества- Удаленное трудоустройство. Ненужно никуда ехать, нет бумажной волокиты. — Зачисление зп в указанные даты Далее →✗ Недостатки- Ставшиеся уже систематическими урезания в заработной плате. Сумма, указанная при взятии заказа в приложении, совершенно не значит, что так он и будет оплачен. Заказы в одной и той же сети, на идентичную позицию и равные по длительности смены стоят по-разному. Ранее оплачивалась сумма, указанная при выборе заказа в приложении, она же и высвечивалась во вкладке расчёта. А сейчас нормальная практика, что некоторое время в расчете зп всё верно, а ближе к начислению зп «система» волшебным образом отнимает всё, что можно отнять. Соответственно, сумма уже совершенно другая. Служба поддержки занимается какими-то отписками, не отвечая на четкий вопрос по конкретной ситуации. — Отсутствие смен. Раньше была возможность выбора. Сейчас же ни одного заказа. Смысл такой подработки? И это сервис подработки в удобное время. Зачем так раздувать штат? — Нормальной практикой также является не предупреждение сотрудника об отмене смены. Потраченные в пустую 3 часа в пути туда и обратно + средства, потраченные на проезд, «Гигант» оценивает в 200 рублей. Спасибо, это слишком много. — Про постоянно грязную форму, которую до тебя 100 человек носило, и после тебя столько же наденет, я уже молчу. Это же организация, которая заботится о своих сотрудниках. Здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРебята, даже не думайте работать в данной фирме. Кидают на деньги, просят выйти на подработку, по итогу за подработки вы тоже ничего не получите. Будете получать 22−30 тысяч. Выставлять 8 категорий, плюс невменяемая программа. В договоре у вас будет только оклад, про бонусы там не упоминается. Работа на ногах допоздна, без обеда. А теперь у них новая фишка, супервайзеров заставляют работать как мерчендайзеров — это просто позорище и противозаконно. Близко к этой фирме не подходите и другим расскажите! Думаю, данную компанию скоро ждут проверки надзорных органов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, полный расчёт при увольнении Далее →✗ НедостаткиНикогда не писала отзывов о компаниях, в которых работала, но здесь мне прям есть что сказать, это первый офис в моей жизни, откуда я бежала, даже не доработав испытательный срок. Работала я в отделе рекламы. Если очень коротко, то там просто дурдом «Ромашка», руководит этим праздником жизни дочь кого-то там, соответственно на всё, что там происходит, все технично закрывают глаза (чего уж, там такая мать, я бы с ней тоже связываться не стала) Офис выстроен по принципу колл-центра: никакого личного пространства, всё и все должны быть на виду (для дизайнеров «идеально»! Творите, дети мои! Творите! Пока я хожу у вас за спиной так, что аж волосы ветром сдувает) только руководитель и ее страшненькая, токсичная подружка, которой очень хочется, чтобы перед ней все пресмыкались, а они все никак, сидят аки на сцене, им только софитов и подиума не хватает, уже только ради этого зрелища стоит устроиться к ним поработать денёк! Атмосфера в основном полоскательная, там все подряд для них «тупые дуры», «старухи енутые» и все идут в п*ду со своими непонятными задачами и мнением. Так что если вы сладкое-позитивное облачко, вас, скорее всего, выжмут. Руководитель, кстати, очевидно, боится... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиРаботал месяц сменным мастером. Генеральный директор пообещал лично 75 тыс., а я написал заявление, когда получил 38! Это еще при том, что выходил в выходные три субботы на подработки. При трудоустройстве мастером Вас, скорее всего, направят на отрезной участок заготовительного производства, т.к. текучка там самая большая. Обычно там работают от полдня до одного месяца. В отделе кадров Вас будут уверять, что у них все по КЗОТу. На самом деле — прием и увольнение. Если решитесь устроиться, то не сидите за столом, а сразу вникайте в работу. Подойдите к каждому отрезному станку, посмотрите, какая там пересортица металла. Вам лично все это придется разбирать. Рабочие ничего этого делать не будут, а спросят у Вас, какое задание на смену, где что у них лежит возле станка, где наряды, мерительный инструмент и т.д. Если чего будет не хватать, скажут: оформляй нам простой. Также Вам лично раз в два-три дня придется ходить на склад и выписывать металл под свою ответственность без преувеличения на много миллионов рублей, т.к. производство работает круглосуточно. Что именно решать должны будете сами. Т.к. производство должным образом не отлажено, то вести учет у Вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа точке спокойно. Нет большого потока покупателей. Далее →✗ НедостаткиГрафик неделя — неделя — будет её маленькая з/п, график две недели, неделя — как жить? Что успеешь? Хотела выйти на стажировку к ним, но поняла, что не смогу так жить. Приходить надо за полтора часа, выкладывать витрину. Вечером часов в 10 дома. Хорошо, если в 12 уляжешься. В 6 часов вставать. И так 3 недели? Ад какой — то. Если бы они нормально зарабатывали ещё… Как оказалось, 1100 выход. + % от продаж. Спросила у девчонки, которая работает уже 3 мес., сколько выходит за 3 недели, говорит тыс. 38, 40… Зато обещают много. В обычных магазинах 2/2 те же деньги выходят. Смысл мучаться и света белого не видеть? Только что радость, что пива, сигарет нет и такого потока людей. На период стажировки голый оклад. Хорошо, если з/п вовремя… В чем я стала сомневаться уже. На некоторых точках девчонки сказали, что можно, действительно, хорошо зарабатывать. Где план не завышают. Менеджер понравилась, хорошая, но они боятся, что оформят, а человек уйдёт и не станет работать. Может, я и осталась бы, если бы не слушала — вы хорошо подумали… Вы не передумаете, постойте, посмотрите, может вас не устроит что — то… и т. д. Основной... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТебе протирают и убирают твоё рабочее место, можешь даже возомнить себя начальником …. Далее →✗ НедостаткиЛинейки — оратор собирает всех и начинает нести чушь, слушают его либо приближённые, либо [censored]. Остальная часть сотрудников думает про себя «блин, да когда ж ты замолчишь», либо сидят в телефоне. Зарплата — она тут чёрная, в конверте, если ты как стажёр — 40к, при условии, что возместишь при увольнении (узнаете об этом, когда захотите уйти), после зп переходит на сдельную — 70−80 к, рассказывают сотрудники, с учётом жестких штрафов, за опоздание, за мятую рубашку, невключенный телефон. Так же обеды платные, ну и выходит порядка 50-60к. Обучение — вообще обучение сначала было интересным, но потом старший даёт тебе пинка, и ты как [censored] в прорубе пытаешься сам все делать. Естественно, с косяками, а бегать и звонить постоянно — задалбывает за день. Все бы ничего, но за это штраф. Но наш старший менеджер Л. (имя изменено) подумал, что каждый новенький за две недели должен обучиться и уже делать все сам, хотя сама стажировка 3 месяца. Увольнение — это самая сложная процедура, просто так вас не опустят, и деньги ваши не отдадут, вы там никто. В общем, очень стрессовая компания со своими штрафами и суровыми правилами, не рекомендую .. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата ниже рынка вовремя Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку, вся эта организация — это огромный развод, чтобы выжать из человека всё до последней капли. Ни на одной работе вы не будете работать 10 часов без перекура и туалета, после этого, не написав объяснительную, за которую у вас вычтут премию 20%, что вы захотели по нужде. Также у вас будут все начальники, кроме вас — нас. смены (нех не работающий на этой технике), бригадир — он же главный стукач, отращивающий свою [censored] на стуле и получающий бонусы от нач. смены. Директор службы — одного возраста с вами, но просто ему нравится командовать (наверное, писька мелкая, хоть так подняться). У водителей ещё есть сверху контроль, но там одни люди сидят, которые просто решили в своей жизни за счёт работяг поднять свою самооценку. Ребят, никому не советую и всех отговариваю, хотите быть рабом и почувствовать себя ничтожеством — пожалуйста, а так ни-ни. Народ бежит от сюда скопом, те деньги, что обещают на сайтах, вы не получите, только с подработками, но в итоге в конце месяца попадёте на штраф в 20%. Идите лучше в Карго или Транспит, но не Хэндлинг. Сам перед устройством туда не поверил отзывам, а теперь, уйдя оттуда, всем не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки[Г.] [В.] [В.] Офисный центр Шереметьево, 422 каб. — очередной «начальник» — самодур. Итоговое собеседование с этим «начальником» вам ничего не даст, кроме вопросов: «Вы замужем? Почему в объявлении на Авито ваш парень называет вас женой?» Что, простите? Разговор ни о чем, плюс заведомо решают, что на работу не берут, но все равно приглашают приехать! Низкая компетентность персонала? В жизни не поверю, обычное неуважение к времени и деньгам соискателя, ведь знают, что еду из другого города. «Да какое имущество есть у меня в собственности и как мне им распоряжаться?» Это что вообще было? Могли это сказать по телефону или в Вотсап, тем более девушка 2 раза звонила, назначая второе собеседование. Вы хоть как-то между собой там общайтесь, чтобы быть в курсе событий. И как можно умолчать о командировках за границу, з/п даже на период испытательного срока ниже, чем обозначалось ранее. Наплевательское отношение к соискателям. С такими идиотами работать — себя не уважать, неизвестно, что еще отколоть смогут. Спасибо, что сразу показали, кто вы на самом деле. Смело пропускайте этот цирк и устраивайтесь в другие организации, как в итоге и вышло у меня. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет быть какие-то и есть, но все они перекроются, скорее всего, графой «Недостатки» Далее →✗ НедостаткиВрут нагло о том, что стажировка оплачивается. Не верьте. Её не платят даже сотрудникам, работающим давно. Стоял на кассе, работал и прочее один первый и последний стажировочный день. Столько интересного произошло. Посреди дня управляющая свалила с психами, написав заявление об увольнении. Много интересного услышал про з/п. То есть стажировочные обещанные не получают и сотрудники. Текучка мощная. И это видно. Сотрудники все молодые, в плане того, что работают от месяца до полугода. Некоторые пытались врать мне (видимо, по наводке руководства и в страхе недополучить з/п), что работают больше года. Но не особо разбираются в некоторых вещах. А пора бы уже. Далее. У компании есть так называемые «тэпы», марки, которые они пытаются впарить, и от этого зависит з/п напрямую. Насчёт окладной части гон. Я решил надавить и вытянуть деньги за свой день, но «позвоним» изначально говорили «ну вы же у нас никак не оформлены" Я аж прифигел. Но ожидал такое. Вот вам и оплачиваемая стажировка. Враньё и кидалово. Так что время тратить на это не стоит, как я полагаю. Текучка, кидалово, нервяки, впаривание, обман покупателей, и это только то, что успел увидеть в первый день. Люди либо терпят, либо не выдерживают и уходят или выгоняют. Уж не знаю, что творится в этой гнили. Всё... Далее →
-
✓ Преимуществаих вообще нет ни с какой стороны Далее →✗ НедостаткиНастолько [censored] руководства в моей жизни еще не было. Руководитель — 18-летняя неуравновешенная эгоистка. Нету определенного плана работы. Делаешь одно — потом «бросай все» делай другое. Плюс к этому еще и хамское поведение [Е.] руководителя, которая считает себя маркетологом от бога, офигительным мотиватором. Это была только одна из многих проблем, с которыми я там столкнулась. Целыми днями выслушиваем, как наши «божественно [censored] двери» ломаются на второй день после установки и будет еще прекрасно, если к клиенту позвонит сервисный отдел, чтобы решить проблему, хотя это вообще unreal. Теперь моя любимая часть. ЗП. К этому вопросу наш «профессионал» работодатель относится с особыми предпочтениями. Вам по-любому не выплатят полную сумму. И Л. найдет за что ее не выплатить, хотя изначально такие вещи вообще не озвучивались работодателем. Там уже просто по факту тыкают носом и говорят, что тут ошибка. В общем, если время дорого, то даже не идите сюда на стажировку. Лучше найти какую-то мало-мальски нормальную работу в своем городе. Тем более, что юридически эта компания нигде не закреплена. Нигде нет информации о том, кто руководитель и т.д. Л. — ты самый конченый работодатель, которого можно представить.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, зп приходит вовремя. Есть система рейтинга продавцов, за которую дают сертификат на 5000 рублей в любое место. Скидка сотрудникам 30% и доходит до 60%,если работаешь очень долго Далее →✗ НедостаткиМинусов оказалось очень много. Начнём? Стажеров компания набирает очень много, но никто не выдерживает больше месяца здесь (именно Щёлково). На стажировке вам платят 30% от продаж и 70% куратору. Т.е. если много народа и вы успели пробить только один чехол за 500 рублей, то будьте добры получить 15 рублей за 12 ЧАСОВ стажировки, как это было у меня. Работаете вы только на % от продаж, и всем пофиг, что за день было человек 5, ведь всё зависит тут только от ВАС. При этом не проводят никаких тренингов и просят спрашивать других продавцов, как они делают такие чеки, на что они отвечают «не знаю, это само». Либо получаете 1200 за смену. При графике 5/2 24.000 руб в месяц. Круто? Выходные тут плавающие, и можете сразу привыкать, что по субботам и воскресеньям вы будете работать, а также выходить за тех, кто решит наврать, что он болеет, а при этом будет где-то тусить. Если понадобится, могут отправить работать в другой город без доплат. Вы едете туда за свой счёт. Все косяки (особенно стёкла) списываются с вас, и всем всё равно, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОт слова нет вообще, хуже не бывает Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, предупредили, з/п задерживают, в связи с короной. З/П только на руки. Стажировка без конечная у меня неделя получилась, не потому что я не понимаю работу, а потому что так удобно руководству и не оплачивают потерянное время. И это ещё не весь подвох. Потом 2 недели надо поработать, но неофициально. Кто оплатит эти 2 недели, не понятно, конец года. Как доказать потом, что ты работал 2 недели? И по истечении 2 недель может быть тебя оформят официально. Но это не факт. Прежде чем идти в эту компанию, надо читать отзывы сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПриглашают, ходишь 6 дней, потом тебе говорят, что ты не подходишь. По закону 4 часа не более стажировки. 3 дня обучалась, 3 дня занималась. И в итоге пошли вы куда подальше. А по итогу на момент обучения в клин. Была только я, других не наблюдалось. Вакансия висит, но никого не берут, люди просто ходят. Вывод таков: кто-то зараб. На этом. В прямом смысле обман просто людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив кассиров и продавцов в основном доброжелательный. Ближайшее начальство (старшие кассиры) тоже приятные люди, которые вкалывают самоотверженно и требуют того же от подчиненных. Отпуск по 2 недели 2 раза в год, но т. к. сейчас большая нехватка кадров, могут отодвинуть. Есть столовая. Удобный официальный график 2*2 Зарплата на уровне подобных магазинов региона. Есть возможность подработки. Возможность карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда отсутствуют. Зимой холод почти как на улице, летом страшная духота. Сквозняки жуткие. Рабочий день официально 11 часов, реально около 13. Перерыв 30 минут, хотя считается час. Отпроситься сходить в туалет — проблема. В столовой качество еды ниже плинтуса, зачастую приходится доедать просрочку и некондицию. Возможности принести еду из дома или есть даже что-то купленное в магазине нет, за этим строгий контроль, шмоны. Рабочие места в разрухе, особенно удручают стулья, которые сломаны уже лет 5, а может и вовсе стула не достаться, а сидеть на нем или стоять придется около 12 часов (сохраняя внимательность и доброжелательность к покупателям). Работа физическая, сколько тонн приходится руками перетаскивать, никто, конечно, не считал. Весь весовой товар к тому же кассир обязан перевесить, а весы установлены с нарушением всяческих норм эргономики и физических возможностей организма. В общем, людям со слабым здоровьем такая работа точно не подойдет. Болеть предпочтительнее на рабочем месте, пошел на больничный — враг народа. Дамочка по охране труда занимается только санитарными книжками. Подработки не являются делом добровольным, не зря они называются «усилениями», то есть затыканием дыр, а дыры сплошь и повсеместно, и реальный график больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное это наверное то что довозят на транспорте и теплый склад. Далее →✗ НедостаткиИх как обычно куча в компаниях подобного рода. З.п. белая, но мизерная, вот получил расчет 21.000 и все, хочешь больше — выходи на подработку, но после 2-х смен уже не до подработки, объемы дикие и нереальные. Нет выработки, нет премии, видимо, так устроено, чтобы не платить, плюшки, если и есть, то вероятно для начальства, но никак не для работяг. Все время говорят, что план не выполняем. Обед сократили на 15 мин. Перекуры тоже сократили. Еще и камеры поставили для контроля, чтобы все работали как рабы, много наемников, за счет которых и выезжают. Даже лезвия для макетников не могут приобрести, своим пользовался, хотя макулатуру сдают регулярно. Деньги, видимо, уходят на др. цели. А ведь можно и лезвия и чай с сахаром приобретать, но нет, зачем же. Здесь зарабатывает компания, но никак не сотрудник, кого устраивает мизерная з.п., может, конечно, идти, на большее не рассчитывайте, люди там как расходный материал. У них планы может как у Наполеона, но сотрудники в эти планы не входят. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники, контингент в целом, график с 8:30−17:00, своевременные выплаты, пожалуй на это все. Далее →✗ НедостаткиПришла в отдел маркетинга на должность бренд-менеджера. Первое впечатление — хорошее, хоть и никто не планировал погружать меня в работу, передавать дела, показывать, где что лежит — разбирайся сама. После началось самое интересное. Я поняла, что моего непосредственного начальника никто не уважает, и в принципе даже не скрывают этого, говорят прямо в лицо, а он, в свою очередь, отыгрывается на своих коллегах из отдела, потому как в отделе одни девушки, а мужику ответить у данного человека не получается. Спустя две недели увольняется продукт-менеджер, и на меня начинают распределять её обязанности, уходит в отпуск второй бренд-менеджер, и на меня падает ещё какая-то часть, так длилось весь испытательный срок — работы было вагон и маленькая тележка. На второй месяц человек начал играть на публику и систематически унижать меня перед коллегами. Позволял себе оскорбительные шутки в мой адрес в надежде получить какую-то реакцию со стороны. Постоянно требовал то, чего не просил. Он: «Насть, ты сделала это…?» Я: «Я впервые слышу, ты меня не просил» Он: (повышает голос) «Да как так!, вот сейчас найду письмо!» В итоге оказывается, забыл меня поставить в копию, и прибегает без извинений: «Настя срочно!». И вот так три месяца, всё срочно. Постоянно сидишь в стрессе,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиУжасно во всём. Взяли на обучение. Вроде всё усвоила. Удаленно обучалась. Прошла все тесты, и когда черёд дошёл до диагностики, я не прошла её. Задавали такие вопросы, которых нигде нет. В итоге оставили со следующим потоком, так как, по словам тренеров, знания у меня были достаточные. Я проходила опять стажировку и обучение по новой. И как вы думаете? Опять не сдала диагностику. Предложили ещё постажироваться. 1.5 месяца я работала (стажировалась) по 6−7 часов за бесплатно. Мошенники. Не ведитесь. У них в день по 100 людей проходят стажировку. Далее →