Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18120 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18120)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачала проходить обучение на вакансию оператора в колл-центр, мало того что устраивают сначала на три месяца (испытательный срок), потом обещают, что устроят официально по полному соцпакету. А по итогу, после недели обучения, оказывается, что программы просто не работают, которые необходимы для работы. Почему об этом не предупреждают на обучении? Так и ещё не хотят оплатить неделю обучения, которая не по моей вине произошла, уже два месяца кормят завтраками, говоря о том, что я передала руководителю, и мне не ответили. Даже тем, кто уже сдал тест и прошёл обучение, по итогу ничего не оплатили. Зато считают себя на рынке лидерами с высокими показателями, а соискателей так кидают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал меньше года. Далее →✗ НедостаткиС зарплатой обманывают. Заставляют выходить в подработку и прививаться, а сами ходят непривитыми. Принуждают публиковать в своих соц.сетях рекламу банка. Если отпуск попался на праздничный день, его не дают отгулять, заставляют писать заявление на отмену дней. Дни убирают и потом не дают отгулять, и из з.п. вычитают, а по плану оставляют, как отгулял, и еще должен за них! Депремируют обязательно, потому что много зарабатывал на анкетах. Коллектив раньше был лучше, сейчас просто испортился, и участвуют в этом Р.Г. и тимлиды. Начальник добрый и не замечает, что коллектив развалился. Коллеги увольняются из-за них, потому что не хотят терпеть плохого отношения к себе. Они сами ничего не достигли и с плохими показателями, а их назначили на эти должности — задрали нос и свысока на всех смотрят. Никакой поддержки, сплошные переработки, нет адекватных инструкций от Р.Г., одни нервотрепки, даже сменить Р.Г. возможности не дают. Штрафуют ни за что. Клиенты на линии ругаются, и никто с этим ничего сделать не может. Это все терпеть за оплату в 13 050 и непонятный расчет премии (по блату или по симпатии)? Лучше выбрать другое место для работы. Обходите стороной эту контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциалка Далее →✗ НедостаткиМагазин 062 Дискриминация по половому признаку и возрасту. Я женщина. Пришла оператором штабелера с опытом работы 10 лет в интернет магазин 062.Выживть из коллектива начали практически сразу. Заставляли таскать по 50двадцати киллограмовых вёдер под страхом увольнения, при этом вёдра я таскала под дикий гогот сидящих в ритраках здоровых мужиков. На подработках тоже самое, люди (здоровенные мужики) из смены координатора Штепы О. сидят около операторской и нихрена ничего не делают, вот совсем ничего не делают :-), я же когда выхожу на подработки ставят 6ой блок собирать сорокакиллаграммовые шкафы, столешницы и керамогранит. За вылезанное причинное место некоего [З.] А перевели в ритрачники без опыта работы и тем более прав. Вот чесслово-в аллее с трудом разворачивается. Кабаны с качества тоже сиднем сидят. Зато менеджер заметил -старух набрали (дискриминация и оскарбления). С излишком часов тоже мухлёж-как так получается, что у администратора который то на больничном, то в отпуске- излишки по часам, а у простых сотрудников, которые всегда на смене по часам минус. Где деньги (или у кого), Зин :-) Этические поведение вообще повергло в шок :-).Магазин перешёл в управление от FM Logistic и много сотрудников было переведено в Леруа Мерлен. Так вот, одна из молодых ритрачниц... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличный офис, что является единственной положительной стороной Далее →✗ НедостаткиБерут на работу сразу же, что уже настораживает. Предлагают испытательный срок по договору подряда. По окончанию испытательного срока без всяких на то причин его продлевают дальше, с тем же договором подряда. Когда руководителю задается вопрос о контракте — он находит тысячу причин, по которым не может в данный момент корректно ответить на поставленный вопрос. Когда дело доходит до составления контракта, руководитель просто хранит его у себя на столе в куче бумаг и не подписывает его. З/п на собеседовании обещают выше среднего, рассказывают сказки про мотивацию и проценты от продаж, а по факту хорошо, если Вы получите оклад (кстати, часть з/п выплачивается на руки). З/п выплачивается тогда, когда у руководства есть на это настроение. Как Вы уже сами понимаете, карьерный рост, который обещает руководство, можно запить холодной водой. Если Вы, не дай бог, заболеете, об оплате больничного листа можете забыть. Более того, из-за того, что Вы ушли на больничный, Вас попросту могут уволить. Отношение руководства к сотрудникам хамское. Руководитель [А.] — человек нервный, неадекватный, не знающий, чего он хочет от своих сотрудников (фраза «7 пятниц на неделе-точно о нем»). С клиентами разговаривает на повышенных тонах, иногда пытается кидать угрозы (как будто застрял в 90-х,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУстроилась в КФС из-за свободного графика работы. Всему учил заместитель директора, огромное ей за это спасибо. Хороший, справедливый, ответственный сотрудник в заведении Автовокзал Самара. Можно много хорошего про неё сказать, но что до других менеджеров, там вообще все плохо. Девушка-менеджер кричит на новых сотрудников, упрекая, что они ничего не знают, хотя работают всего 2−4 дня. Ставит себя в таком положении, как будто директор заведения. Да и вообще остальные менеджеры считают себя директорами. Хамское отношение в сторону сотрудников. Раздевалка просто ужасная, маленькая, дай бог поместиться 2 сотрудникам. Всех надо жалеть, всех надо уважать. А тебя уважать на этой работе никто не будет. Просто биомусор по сравнению с «менеджерами». Отказалась от закрытия ресторана, на что мне сказали, что я могу уходить и не работать в этот день вообще, якобы справиться могут и без меня. Бывает сотрудников много, а за кассой и на сборке стоит один человек. Остальные сотрудники уходят в офис, посмеяться и поговорить. Коллектив просто ужасный и не такой дружелюбный, как пишут. Так же замена сотрудника в рабочее время никакая. То есть, если ты вышел на смену за кого-то, отдачи никакой не будет. Есть сотрудники, у которых «любовь морковь» и даже в рабочее... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДеньги, хоть и в серую, действительно платят. Тут без обмана. В целом сфера демонтажа — перспективное и интересное направление. Сама по себе компания ВСС — отличный офис, хорошие производственные мощности, очень крутое оборудование, интересные проекты и т.д. Действительно есть чем гордиться. Потенциал огромный. Среди коллектива ВолгаСпецстрой есть достойные и интересные люди, и их немало. Если есть время и возможность — можно получить очень неплохой, хотя и, к сожалению, скорее всего негативный трудовой опыт. Если вы планируете работать далеко от директора — можно рекомендовать к устройству. Далее →✗ НедостаткиОчень сильно не советую устраиваться в компанию, если ваша работа будет проходить в прямом/косвенном взаимодействии с директором. Не буду описывать все подробности, ни к чему это. Просто поверьте на слово — если вы дорожите собственным внутренним миром, имеете своё мнение/амбиции и уважаете здоровую психику внутри вашего тела — ни в коем случае не работайте в ВСС. Я не пишу обычно отзывы, мне это не нужно. Но в данном случае директор после моего ухода (отработал пару месяцев, ушёл по собственному желанию) перед всеми поставщиками оборудования озвучил информацию, что он от меня избавился по причине моей профнепригодности. Разумеется, на мою деловую репутацию это повлияло с крайне негативной стороны. В общем, при любых убеждениях и уговорах — тысячу раз подумайте. Самый правильный совет в данном случае с моей стороны — если сомневаетесь, идти ли в данную компанию — попроситесь на «демо» режим работы на неделю-другую. Некий испытательный срок без трудоустройства. Я уверен, что за короткий срок вам всё станет ясно. Либо, наоборот, вы поймёте, что вас в принципе такой подход к работе устраивает. Но, почему-то мне кажется, что директор на такие условия не пойдёт… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, лаборатория находится в [censored]. Во-вторых, отношение к стажёрам не очень, сказали стажировка 3 дня, в итоге 10, и в конце: ВЫ НАМ НЕ подходите. Это кошмар, з/п мизерная, как говорили. Согласилась только потому что училась и нужна была работа во второй половине дня. Работа с фекалиями, просто фу. С одной стороны, рада, что там не работаю, с другой — обидно 10 дней отработать, ездить в эту дыру и не получить ни копейки! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на их вакансии! Это мошенники, находятся они на Коммунистической 85А, второй этаж. Сначала зовут на собеседование, его проводит довольно приятная девушка, рассказывает о компании, говорит все прелести данной работы. По итогу, вы проходите 10 часов стажировки, после чего вас просят заплатить 500 $ чтобы продолжить работать в этой компании. Деньги свои, как понимаете, вы больше не увидите. Названий у этой компании много, они часто меняют, то Денвер, то Стрэтн. Информации в интернете о них вы не найдёте, к сожалению. Даже нет информации, где эта компания находится, это ужасно, ведь каждая уважающая себя компания хотя бы в 2ГИС вобьёт свою компанию, как минимум. Поэтому не ведитесь на их «работу», это разводилово. Предлагают оклад 15 тыс рублей и 20% с каждого заключённого договора, где вам также нужно будет кидать людей и разводить их, чтобы они купили тот же курс, что и вы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБолее менее адекватные люди Далее →✗ НедостаткиОбещают одно, на деле совсем другое, HR-отдел на Черниговской вообще не выполняет свою работу. Потом обучение ассортименту нах никому не нужное, трата времени. Можно просто сказать, выучить его на стажировке и не тратить своё время, не ездить в офис. Не знают, что происходит на складе, и т. д. детально не рассказывают о вакансии. По факту вы [censored] как грузчик. Может, платят и вовремя, но это копейки. Работать ночь через ночь по 12 13 14 часов — это жесть, рабство. Хотя есть перерывы и обед, но это всё фигня. Комплектовать можно, но есть куча нюансов. Хочут от вас выполнения заказов, а заказов не всегда хватает. При цене за позицию 3,50 и выше… Даже если ты валишь много позиций и бегаешь, то потом с утра тадаам — загрузка машин [censored] как грузчик. А то бывает, фуру лука или картошки надо разгрузить. Ну, это жесть, спина привет. Начальство и бригадиры вроде адекватные, но говорят с серьёзным лицом. Реально рабские условия оплаты труда. 20 тысяч на 2021 год вы тут вряд ли заработаете комплектовщиком. Нужно будет очень сильно в прямом смысле [censored]. Склад в Погребах, возят на развозке. Если хотите почувствовать дно — вы на правильном пути.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОнлайн больше достоинств не вижу Далее →✗ НедостаткиНу так начнём с того, что проходишь стажировку около двух недель, обучаешься, стараешься, а потом на экзамене тебя валят! За стажировку не оплачивают. Что за отношение? На вопрос, какая цель у методизмы взводных уроков, нужно оказывается отвечать, лишь бы продать, как мне сказал человек, принимающий экзамен! Что за ужас? Как можно целью ставить лишь продажу? А как же ценности и так далее? Отношение у принимающих экзаменов ужасное, и это мягко сказано. То, что написано на hh — бред, не верьте. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, опыт Далее →✗ НедостаткиОтличная школа для начинающих сотрудников, но отвратительная в рамках человеческих условий Руководитель истинный рабовладелец, который буквально озвучивает, что ему должны в ноги кланяться и вообще танцевать от радости, что есть работа, из-за чего перерабатывают почти все сотрудники, а найм нового сотрудника только в ущерб з.п. отдела, потому что или вы работаете вплоть до 10 вечера, а порой и всю ночь, или же берете доп. сотрудника (чьей стажировкой занимаетесь сами) и чья з.п. оплачивается с вычетом из вашей. Периодические припадки с «опракидованием столов» не буквально, но по ощущениям, смешивание сотрудников с грязью. Но после такой работы в любой другой конторе вы будете королем, ибо будете уметь все и быстро, а также любые условия уже покажутся раем) Обеда фиксированного нет, все едят в офисе и часто не отходя от рабочего места, иначе придется задерживаться после окончания рабочих часов, что не оплачивается, но со слов руководителя «это в ваших интересах закончить заказ и получить за него деньги», даже если стоимость заказа для сотрудника рублей 100, а сидеть ты с ним можешь до полуночи. Устраивают на неполный рабочий день только и официалка что-то в районе 9-12к, отпуск соответственно 14 дней, но ты можешь и в него не пойти, ввиду... Далее →
-
✓ Преимущества1. Честная зарплата. Здесь действует правило «что посеешь, то пожнёшь». Оплата позиционная, у нас в городе 9р/1позиция. А сейчас скажу, почему это честно. Можете кидаться тапками в мое мнение. Раньше у нас была фиксированная оплата 2000р/смена. И кто-то эти 2000 по-полной отрабатывал, а кто-то прохлаждался в курилке, гулял, болтал с подружками. Честно, пока другие за этих ребят завалы разгребали как проклятые? Что-то не очень. Теперь же з/п зависит от выработки. Хочешь кушать — иди работай, а не филонь. Более того, те самые «ломовые лошади» теперь получают намного больше чем 2000/смена :) А кто ползал со скоростью 3 улитки/час, получает отныне гроши. И это правильно 2. Своевременные выплаты (задержки были до двух дней только по вине банка, не компании Сбермаркет). Все точно, частые премии и надбавки (зависит от ваших усилий, труда и честности местного руководителя; у нас руководитель — золото, за своих горой) 3. Хороший, дружеский коллектив (именно мне (!) повезло, не говорю за других). 4. Работа + спортзал, 2 в 1. Много физически двигаешься: бегаешь, приседаешь, наклоняешься. Реальная возможность окрепнуть 5. Работа развивает навыки общения с людьми и стрессоустойчивость 6. Еще раз зарплата. Жаловаться не могу, мой доход летом... Далее →✗ Недостатки1. Нет соцпакета, как и смысла рассматривать сборку как постоянную работу, если вы не собираетесь идти по карьерной лестнице в руководители. Это идеальная временная (!) работа или подработка 2. Работа с людьми :) Очень много вредин, надо быть к этому готовым, но это научит вас меньше беспокоиться о придирках и стать увереннее в себе 3. Физически тяжело. Лучше быть хоть немного спортивным, физически развитым, активным и пробивным. Не подойдет каждому (!) 4. Морально тяжело. Бывают очень трудные дни и ужасные завалы по заказам, большие опоздания и вымотанные нервы. Все проблемы решаются сообща с командой. Работа очень динамична 5. Корявое рабочее приложение. Интервалы доставки перепутаны, куча глупых ошибок в описании, которые стыдно объяснять клиенту, недоработки в процессе сборки. От сборщика требуется предельная внимательность, чтобы нигде не накосячить 6. Возможны напряженные отношения с самим магазином (партнерами). Не знаю, где как, в нашем магазине Сбермаркет терпеть не могут 7. Долгие стояния в очередях, своей кассы у точки скорее всего не будет. В выходные можете отстаивать киллометры, но это и есть наша работа: сходить в магазин ЗА человека. Работа требует... Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджеры следят за работой, пытаются мотивировать Далее →✗ НедостаткиНужно начать с того, что я проработала там 1 месяц, и эта «компания» набирает к себе всех, кому не лень, и подписывает с ними договор в электронном виде (не имеющий никакой юр. силы). Для этого только нужно просмотреть их собственный курс по теории (с кучей воды и ошибок в слайдах) и сдать экзамен, и тебя допускают до практической части стажировки длиной в 3 обязательных месяца. Сначала я была довольна, работала и горя не знала, но не тут-то было). В работу новичкам дают абсолютно старые и неактивные вакансии, которые сотрудники повыше уровнем закрыть не смогли, и менять их вам никто не собирается. Самое важное здесь, что все 3 месяца вы работаете бесплатно, вас тешат тем, что вы получите % от зп кандидата (которого вы нашли), который непонятно когда выйдет на работу и выйдет ли вообще. Но САМОЕ интересное: если вы передумаете сидеть без денег 3 месяца и захотите уйти раньше, чем через 3 месяца, то вас заставят платить штраф в размере 100, 200 и 300$, забавно, не правда ли?) Заплатить штраф за бесплатную работу в долларах, хотя у нас основная валюта в стране гривна (хорошо устроились). Я спустя месяц решилась уйти оттуда, так как поняла, что не смогу ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиВсе написанные негативные отзывы — полнейшая правда. — Бесплатная стажировка 3−7 дней — Рабочая одежда и бейдж за свой счет (1000-1500 р.) — Ненормированный график работы 2/2 12 ч. 5/2 9 ч. пфф забудьте… Так как там постоянная текучка, вы будете без выходных работать, если не в своем, то в другом магазине, (для к.б. вполне обыденное дело, когда в некоторых магазинах нет штата совсем, даже админа) смены 14−15 часов без оплаты переработок, перерыв на обед, кто как успеет, в среднем 15 минут обед, можете вообще не поесть за весь день, в час пик с 17 00 до 20 00 вы не можете покидать зал даже в туалет, иначе штраф. — Штрафы… О да… В целом зависит от самого работника, насколько сильно вы готовы прогнуться и адекватности админа, супервайзера и службы безопасности, в общем, они есть, их много, и вам при любой возможности захотят про это напомнить. — Коллектив, тут как попадешь, как и везде… Админы в основном загнанные лошади, которые живут практически в своих магазинах, постоянные придирки супервайзера, стресс, недосыпание, плохое настроение со всеми вытекающими последствиями на коллектив.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Уютный офис Хорошая атмосфера в коллективе Плюсов много, но не касаются работы в этой компании. Далее →✗ НедостаткиБыл на испытательном сроке в данной компании около месяца. На собеседовании было обговорено, минимальный оклад 20 000, а дальше процент с клиентов, и плюс 2 000 за клиента. Проработав около месяца, мне заплатили по итогу около 2 000 рублей за одного сделанного мною клиента. План на месяц 6 клиентов. Вся суть работы заключалась в холодных звонках на протяжении всего периода испытательного срока. Ушел с 2-мя тысячами рублей. Компания новая, нет и года, вакансии на HH.ru висят постоянно. Текучка тоже большая, за время моего испытательного срока ушло порядка 3−4 человек, на их место сразу же наняли других людей. Просто будьте аккуратнее, если решитесь идти в эту компанию, и заключайте договор на испытательный срок, в ином случае будет не совсем приятный опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПланировала работать офис-менеджером. Прошла стажировку, в день перед оформлением ставят перед фактом, что нужна медкомиссия. Спрашивала, что будет в неё входить, чтобы подготовиться, сказали, что просто возьмут кровь. Пришла, выдали список из 14 врачей, кучи анализов, УЗИ малого таза, мазки на флору и венеролога. Сразу немного опешила, ведь устраиваюсь в офис, но, поговорив с HR, успокоилась и согласилась. Произошёл неприятный инцидент с животным, берущим кровь. Человеком это существо не назвать. Орала, оскорбляла, унижала, трогала личные вещи. Об этом инциденте было рассказано начальству, и разрешено было сдать анализы из своей клиники после оформления. Дали день переварить ситуацию. Согласилась работать, предупредили, что гинеколога и т.д. сдам в течение двух недель. (Менструация), сказали ОК. Девочка HR начала названивать и требовать, чтобы сдала завтра, ведь без этого меня не устроят. Я ещё раз повторила, что чисто физически не могу. И тут началось самое интересное. Мой партнёр работает в этой компании. Ему начали звонить и травить. Буквально, МОЕГО партнёра затравили ЗА ТО, ЧТО У МЕНЯ месячные. И я не могу сдать им всё в один день. Сказали, что я задерживаю очередь (на тот момент меня утвердили и мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств, могу выделить только одно это хороший коллектив, готовы всегда прийти на помощь. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят одну информацию, говорят, есть оклад, говорят, стажировка также оплачивается. По факту оклада нет, стажировка не оплачивается, находят кучу причин, чтобы её не заплатить. Информацию об оплате стажировки, к сожалению, нигде не фиксировалось, ничего не доказать. Премию сотрудникам также не оплачивают, т.е. получается 26−28000 тыс. в месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная, все систематизировано Далее →✗ НедостаткиНе советую, потратили 2 недели моего времени Стажировка не оплачивается До этого менеджеров в ПВЗ брали не опрашивая А тут меня узнали 6 часовыми опросами по телефону, Региональный менеджер [С.] неадекватная Играет роль большого начальника, будто мальчиков и девочек берет на работу. Высказывала о моей несерьезности и нежелании Хотя я как положено приходила на стажировку Потом при этом позвонила в 6 часов вечера чтобы сообщить, что не прошла, спрашивая мое настроение Девочки в ПВЗ хорошие, Надеялись, что меня возьмут без проблем и что опрос нормально проведут, не будут усложнять. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники ставят в объявлении хорошую зарплату, чтобы люди к ним привлекались. Приглашают людей на стажировку бесплатную (просто говорят, выходите на работу на следующий день) на один день, человек трудится, старается. По истечении рабочего дня ему сообщается, (сообщается по смс, в ватсапе тебе летит сообщение, что он не подходит и не надо завтра выходить на работу.) Спрашиваешь, в чем дело, что не так — ничего не объясняют, ссылаясь на руководство, мол, не понравился. По оформлению задала вопрос, ответ после испытательного срока 3 мес. Испытательный срок. Т.е. три месяца ходи без оформления. Вопрос: а где гарантии, что заплатят деньги?) Дело поставлено на поток, бесконечные обновления на сайте вакансий, бесконечные собеседования, очередных кандидатов. Бесплатная рабочая сила на один день. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянно ищут сотрудников, берут на работу на испытательный срок 1 месяц, а как срок испытательного срока подходит к концу, ищут к чему придраться, штрафуют и продляют испытательный срок. Платят чёрную зп каждый день. Хозяйка подарила украшение, а когда девочки уходят, она у них забирает назад бижутерию! Никого официально не оформляет. Далее →
