Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (120)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
Так как муж не собирается рассказывать историю про данную компанию, я их просто так не оставлю. В сентябре 2025 года он устраивается в данную фирму инженером ОПС (пожарка), ему говорят, что через месяц испытательного срока ему дадут служебную машину, а пока на все выезды нужно выезжать на личной. Через месяц ему дают личную машину, он работает, вроде все нормально. После предлагают дополнительно взять на обслуживание заправки по всему региону ТО за премию раз в квартал, муж соглашается. Когда проходит первый квартал, естественно, премию за доработку ему никто не выплачивает (потому что официально то никто никакие документы не подписывал). Плюс ко всему, ЗП платили в черную и не всегда вовремя, типа денег нет или я уже с работы уехал, приходилось иногда ездить к собственнику за деньгами. В марте 2026 года мужу становится плохо за рулем в области, он теряет сознание, вылетает с трассы на служебной машине. Соответственно, вызывает ГАИ и эвакуатор, за который оплачивает 26 тысяч с личных денег, которые собственник обещает вернуть. Начинается самый странный период: муж начинает ездить на личном семейном авто, за что его постоянно осуждают, что якобы он тратит много бенза, на что нам приходится больше половины расходов на топливо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВо вторник откликнулся на вакансию токаря. Привлекли удобное расположение и обещанная ставка. В тот же день приехал на собеседование, пообщался с сотрудницей отдела кадров, после чего мне показали цех. Первое впечатление от производства было не самым приятным. В цеху беспорядок: инструменты, детали и различные материалы лежат где попало, проходы захламлены, постоянно приходится смотреть под ноги. Но меня этим не испугать — приходилось работать и в похожих условиях. Поэтому я согласился выйти по договору ГПХ в качестве подработки. Работодатель согласился, а уже в пятницу попросил срочно выйти на работу и даже повысил обещанную ставку до 1500 рублей за нормо-час. На этом хорошие новости закончились. Практически все станки находятся в крайне изношенном состоянии. Режущий инструмент приходится искать самостоятельно, а затем пытаться заточить на изношенных точильных кругах. Половину первого дня я потратил не на работу токаря, а на поиски инструмента и его подготовку. Только после этого удалось немного поработать по своей специальности. На второй день ситуация стала еще интереснее. Вместо работы токарем меня отправили на запрессовку осей в трубы, затем на сварку, слесарные работы и сверловку. Возникает закономерный вопрос: зачем приглашать человека именно на должность токаря, если большую часть времени он выполняет совершенно другую работу?... Далее →💬1 комментарий
-
Хочется много написать, но буду кратка. Если Вам скучно живется, если жизнь перестала играть яркими красками, Вам сюда. Здесь Вас покачают на таких эмоциональных качелях. Начнем с собеседования, женщина-хабалка, с невероятно огромной короной на голове, лет 50+, опоздала на собеседование на 1.5 часа, задавала такие вопросы, как будто она агент под прикрытием. Ладно, её работа — опустим, но принижать и [censored] — это как будто не должно входить в её обязанности, но это были ещё цветочки. Стажировка, отдельный вид искусства, 2 дня рассказывают ассортимент, 3ий день рассказывают кассу и документы (показалось, что офис скинул работу на продавцов, ибо этим не должен продавец по должности заниматься) и 4 день полный, уже на магазине. Стажировка НЕ оплачивается. Управляющая — отдельный вид, девушка лет 18, которая пытается уличить, ткнуть за каждый твой шаг. За каждый шаг, чих, взгляд ты должен отчитаться, за любое малейшее неправильное действие — объяснительная. За то, что при приемке товара не так положил склад, а ты принял правильно — дурак всё равно продавец, и платит продавец со своего кармана, не за свой же косяк. Зп, оклад — белый (~27к за 15 смен), всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОбманывают подростков! Нанимают на работу промоутером и не выплачивают зп! Устроила сына (16 лет) промоутером в Ростелеком г. Орехово-Зуево. Супервайзер у нас был и.с.п. и менеджер по подбору персонала а.с.п. Сын исправно разносил листовки по домам, снимал видеоотчет в каждом подъезде. Отправлял все супервайзеру. Итог: в один из дней супервайзер сказал, что теперь у нас будет другой супервайзер, он с нами свяжется, а ему больше отчеты не отправлять! За 3 недели никто с нами не связался. Позвонили а.с.п., менеджеру, она сказала ждите — свяжутся. Не оплаты, не звонков! Сын отработал, а ему не копейки не заплатили! Позор данной организации за обман детей!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких Далее →✗ НедостаткиНичего не нравится, просто на**аловка, обещают почасовую оплату, в итоге оплата столько, сколько заказов у вас будет, и смотря какой заказ, если маленький, то соответственно и денег мало. В первый день я заработала за 4 часа 273 рубля, это просто ужас. Но начнём с обучения. Обучение было в Ленте на Сибирском проспекте. Во-первых, должен был прийти человек, который бы всё рассказал и показал, как заказы собирать, я, например, никогда этого не делала. Также должны были выдать форму, как потом узналось, но в итоге этот человек не пришёл. И сидела девушка, которая только и делала, что нахваливала этот Купер и опять же [censored] в том, что обещали зарплату от 3 тысяч в день, в общем, не ведитесь на это. По описаниям этой дамы там вообще всё радужно. На мой вопрос, есть ли штрафы, конечно же был неуверенный такой с дрожью в голосе ответ: «нет». В общем, выбрала я Ленту на Красноярском тракте, и [censored]. День начался с того, что старшая смены по имени К. (полное хамло). Уже с порога стало понятно, что это за барышня — ни «здрасте», ни «до свидания», с порога были только матерные слова. Спросила, выдали ли мне форму, а я в непонимании, что мне вообще... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛёгкое оформление через госуслуги, никаких собеседований Далее →✗ Недостаткизп, ради которой работаешь по 12 часов.Я отработала 2 смены, первая — обучение. Здесь ещё можно понять — полдня экскурсии, после обеда пики товара на сортировке — около 2 тыс., плюс бонус по акции, итого 3 на руки. Но со второй смены ситуация становится очевидной… Если о бесплатной подготовке зала предупреждают на обучении, то есть это три-четыре часа ежедневно, когда слот подразумевает оплату за каждый из 12 часов. Фактически, без обеда (40 мин) и двух перерывов по 20 мин, выходит не больше 6−7 часов, в которые вообще разрешено заработать. Но не всем…Оплата на сортировке предполагает большое количество пиков, но новичкам или людям на подработке очень редко выпадает задание на ТСД. В основном зарабатывают постоянные сотрудники, как всем говорят согласно рейтингу. Но фактически я увидела другую картину: при наполнении тележек товаром для сортировки (то есть заработка, ради которого и пришли на склад), их просто разбирают опытные работники, не дожидаясь никаких задач по ТСД. Это, видно, они уже могут делать сами. В это время остальные просто стоят в ожидании «чуда». То есть делаем вывод, что закрепляется функция не только по системе… Можно, конечно, разносить крупногабаритный груз... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят каждый день по 3000р, есть где переодеться Далее →✗ НедостаткиМогут в любой день сказать завтра ты не выходишь, под предлогом, что якобы нет работы, хотя другие люди — я так понимаю, которые давно у них работают, также выходят, но в любой момент могут сказать, что ты больше не нужен, либо будут искать других людей и также потом через пару дней им сказать. Не советую тут работать, так как вы будете просто таскать ящики, коробки по 20−45 кг каждый день, не о каких саженцах тут не будет речи, минус спина и нервы. Далее →
-
Не компания, а забегаловка, обманывают. Деньги уже месяц должны. Далее →
-
Не платят зарплату. Работал две недели перед Новым годом. Денег не заплатили ни копейки. Не устраивайтесь к этим мошенникам на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ первые дни пришлось привыкать к внутренним правилам и особенностям территории, но после адаптации стало проще. В ЧОП «босфор» есть распределение обязанностей, по спорным рабочим ситуациям можно обратиться к старшему смены. Коллектив зависит от конкретного объекта, у нас отношения рабочие, без лишнего напряжения. Работа подходит тем, кто умеет сохранять внимание и спокойно реагировать на разные ситуации. Смена иногда проходит монотонно, но это обычная специфика охраны. Далее →✗ НедостаткиНа некоторых постах мало возможностей двигаться, поэтому длительное дежурство бывает утомительным. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не скажу… Далее →✗ НедостаткиОчень много работы и ответственности. ЗП платили намного меньше, чем обещали, это я еще на нормальной точке работала, у других знаю еще хуже дела. В целом можно было бы терпеть некоторые неудобства, но ЗП настолько маленькая, совершенно не соответствует труду. Еще если все-таки будете сюда устраиваться, сразу уточняйте, на какую точку вас отправят, а то поставят на самую слабую, там вы точно ничего не заработаете, это мой вам совет. А лучше сразу ищите нормальную работу. Тут одни пенсионеры доживают на подработках, потому что больше никуда не берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, о каких плюсах может идти речь. Если связались с этой конторой — потеряли деньги. Не рекомендую тратить время и силы, все ужасно. Сами напишут, сами предложат заказ, сами закскамят) Далее →✗ НедостаткиЭто просто лютый развод и плевок в душу. Решил я, значит, заказать у них бустинг арены 2×2 в WoW, поднять рейтинг немного, чтобы до награды добить. Заплатил приличные деньги, ждал профи. А по итогу получил просто цирк с конями. Мало того, что они затянули с началом, так ещё и слили мой рейтинг в трубу! Я им персонажа с одним рейтом отдал, а получил обратно с рейтингом ещё НИЖЕ, чем было изначально. Вы это представляете? Я платил за подъём, а они просто уничтожили весь мой прогресс, своими кривыми руками убили всю статистику. Это были даже не бустеры, а какие-то раки с помойки, которые даже базовых механик не знают. Самое отвратительное — это их «поддержка». Я, естественно, сразу в саппорт, требую возврат, потому что услугу не оказали, а наоборот — навредили. Так эти клоуны врубили дурака и сказали «мы выполнили работу, бустер старался, возврата не будет». В смысле старался?! Он налил игр и похоронил мой аккаунт! Просто кидалы и мошенники. Boostmatch.gg — это 100% скам. Не ведитесь на их сладкие обещания, они просто берут ваши деньги и делают только хуже. Худший сервис на свете, сожгите эти деньги лучше, чем отдавать им. Сырое мясо в рейтинге и камень на сердце —... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет вообще. Далее →✗ НедостаткиСобеседование для галочки, создать видимость солидной организации. Трудоустройство без оформления, вопросы о зарплате — как нож в горло. Людям, страдающим аллергическими заболеваниями, вообще нечего соваться. Начальнику участка до работников дела нет, с утра выдал задание и чао. Работа в сырости, грязи и пыли от стекловаты (маты для рассады). Спецодеждой и средствами индивидуальной защиты не обеспечивают. Весь рабочий день дышишь гадостью. Отработала четыре дня, и моё терпенье закончилось. Обратилась к начальнику за расчётом, пообещали выплатить в день выдачи з/п. По итогу ничего не получила. Рекомендовали звонить руководству компании, зам. ответил, что выплачиваем расчёт через два месяца. Прошло два месяца, начальник участка поменялся, исполняющий обязанности начальника пообещал внести в платёжную ведомость и позвонить ему 1 июня. Позвонила и услышала, что в табеле нет отметок о рабочих днях, потом выяснилось, что и мою фамилию слышат в первый раз, дальше больше: «вы не принесли прибыль компании, поэтому ничего не получите». Вывод: люди, бегите подальше от этой компании, у них большая текучка именно из-за выплат и скотского отношения к людям. Никто из руководства ответственности не несёт, начальники участков устроены как самозанятые и к финансовому вопросу отношения не имеют, их задача — набрать народ и выполнять... Далее →
-
✓ Преимуществаооо «ТРАСТДИЗАЙН»trastdizain@yandex.ruПихтовая улица, 37 к1 — 2 этажтел. +7−922−640−32−39тел. +7 (342) 204−64−20 (отдел продаж)http://Trast-dizain.ru «Трастдизайн» ООО, цех по ул. Пихтовая, 37 к 1, 2, г. Пермь. В общем работал в этой шарашкиной конторе 2 месяца по деревообработке, трудоустройство неофициальное, условия для работы не очень хорошие, работа вредная пыльная, спецодежду никому не выдают, даже перчатки не выдают (позор), не оплачивают выполняемую работу. Перед Новым 2026 годом никого из рабочих не поздравили — кинули на произвол судьбы, оставили без зарплаты, которую задержали нагло задержали — ноябрь, декабрь 2025 года. Инструмента хорошего нет для работы, неси из дома свой собственный инструмент и работай на них бездарных типа работодателей. Вот их ф.и.о.: 1 — й Директор _ Мухатдинов Владимир Рифнурович 2 — й Директор _ Мухатдинова Екатерина АлександровнаДиректора большой конторы. Руководство затягивает зарплату на месяца, каждый раз кормит завтраками. Должны почти всем, кто у неё работал раньше, при увольнении людям не платит вообще, у некоторых задолженность по невыплаченной зарплате зависла навсегда. Себя не обижают, подарки дорогие покупают Айфоны 17 Про. На объектах бардак. Организации труда никакой, нет чётко прописанных регламентов сборки и изготовления, постоянно меняется схема работы. Инструмента и материалов нет, а если есть, то очень... Далее →✗ Недостаткиооо «ТРАСТДИЗАЙН»trastdizain@yandex.ruПихтовая улица, 37 к1 — 2 этажтел. +7−922-640−32-39тел. +7 (342) 204−64-20 (отдел продаж)http://Trast-dizain.ru«Трастдизайн» ООО, цех по ул. Пихтовая, 37 к 1, 2, г. Пермь.В общем работал в этой шарашкиной конторе 2 месяца по деревообработке, трудоустройство неофициальное, условия для работы не очень хорошие, работа вредная пыльная, спецодежду никому не выдают, даже перчатки не выдают (позор), не оплачивают выполняемую работу. Перед Новым 2026 годом никого из рабочих не поздравили — кинули на произвол судьбы, оставили без зарплаты, которую нагло задержали — ноябрь, декабрь 2025 года. Инструмента хорошего нет для работы, неси из дома свой собственный инструмент и работай на них бездарных типа работодателей.Вот их ф.и.о.: 1-й Директор _ Мухатдинов В.Р.2-й Директор _ Мухатдинова Е.А.Директора большой конторы. Руководство затягивает зарплату на месяца, каждый раз кормит завтраками. Должны почти всем, кто у неё работал раньше, при увольнении людям не платит вообще, у некоторых задолженность по невыплаченной зарплате зависла навсегда. Себя не обижают, подарки дорогие покупают Айфоны 17 Про. На объектах бардак. Организации... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзывчивые, интеллигентные люди. Кроме одной… Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать полторы недели по договору подряда на сезонной работе по фасовке, стикеровке и сборе посылок с луковицами и саженцами в этой организации. Интернет-магазин semena.by Помещение в здании бывшего завода Горизонт. Антисанитария. Но это не самое страшное. Какая-то грубая женщина по имени А.С., (говорили, что она — бригадир) ходит по цеху и кричит благим матом на всех, причем иногда с первых минут, на стадии знакомства. Она не ругается матом, она матом разговаривает. Раньше я не видела, чтобы женщина так ненавидела всех людей вокруг. На любой вопрос по делу, например, где найти конкретный товар, на исполнителя льется поток нецензурной брани. Если коробку не туда поставили, или грузчики ящик не тот принесли — то же самое. Если допущена ошибка в сборке заказа — вообще караул. При том, что два человека специально заняты проверкой комплектности. Между полками освещение тусклое, сборщикам приходится читать счет-фактуру и искать товар в потемках. Но это не дает вам права на ошибку. В последний раз она обвинила меня в том, что вместо указанных трех единиц товара в коробке оказалась одна. Но там стоит три галочки, я их просто так не могла поставить. Сейчас думаю, что она сама из коробки достала... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроверит на нарушение трудового кодекса и санитории. Далее →✗ НедостаткиИз положительного: коллектив и тот не весь, на этом всё. Есть персонажи, которых прикрывает руководитель, особо не напрягают, спят в комнате отдыха по два часа, в то время как новеньких гоняют. Текучка неимоверная, неисправное оборудование, руководитель склада клеен ПНД бормочет сам с собой, ходит как бомж в рабочей спецовке с работы и на работу: из реплик «кому бы напакостить», штабелёр постоянно ломается. Столовая совмещена с раздевалкой, постоянно грязные полы, как делать — свинарник. Если хотите что–не то подцепить какое–то заболевание, от грязи — то идите в Автохимия Инвест, вам будут рады.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
