Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18092 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18092)
-
Хотела устроиться в данную организацию, прошла собеседование, прошла стажировку 2 недели, уволилась с прошлой работы. А в конце мне сказали: «вы не проходите», толком ничего не объяснили. В итоге осталась безработной благодаря данной организации (сначала сказали: «возьмем, увольняйтесь со старой работы», а когда уволилась, нашлись какие-то причины). Далее →
-
Выходил на стажировку, некая [М.] не объяснила срок стажировки, оплату, время и т.д. Склад убогий, очень грязно, нет регламента работ. Видел лично, как сотрудники отмывали товар от грязи и пыли, дичь… Техника безопасности отсутствует, штрафы за всё. В первый раз на стажировке был оштрафован на 500 р. за недостачу ТМЦ от поставщика ((((… Только время потерял, но если вам охота быть униженным, то это лучшее место. Далее →
-
Проходила стажировку в магазине на Крушельницкой 15 б. Так вот, стажировка проходила так: мне говорили вытереть пыль, попереносить ящики с вином и блоки с водой! В общем, за день стажировки мне не объяснили ничего, а давали лишь работу грузчика и уборщицы, притом что кассир, который меня стажировал, просто молча заполняла накладные и отпускала людей, ничего при этом не объясняя мне! Я так понимаю, берут стажеров, чтобы выполняли за них всю тяжелую и грязную работу без платно, а потом просто пишут СМС типа «вы нам не подошли»! Розводняк, не ведитесь. Далее →
-
Уже с начала обучения начали появляться вопросы, т.к. такого обучения не было, просто за 15 мин давали материал и говорили учить самому. И это продолжалось на протяжении 5 дней. Просто сидишь и смотришь видосики, как правильно продавать услуги. (Интересно, автор роликов знает, что его видео шерят в компании). Дальше — больше. После прохождения «обучения» мне дали руководителя, который сказал, что у меня есть испытательный срок месяц. Было 3 ставки, по которым можно работать. Я выбрал самую высокую — 8 часов, т.к. времени позволяло. Она же и самая оплачиваемая. Но в течение месяца постепенно снизили ставку до минимальной, объясняя это тем, что маленькая загрузка. Так же постоянно менялись правила коммуникации с отделами и были проблемы с уроками. По истечении месяца мне сказали, что я не подхожу, и пришла оплата около 7.000 руб., и это при условии, что я устраивался на полный рабочий день. Договор никакого формата не прислали, хотя в начале просили прислать им паспорт и данные. Если хотите сэкономить вообще время — не советую тратить его на эту компанию.. Далее →
-
в данный момент они ищут сотрудников под другим названием ООО «Машина». с самого первого дня происходило прямое нарушение ТК РФ. на собеседование не пустят без трудовой книжки, на испытательный срок дают подписать «договор», написанный на одном листке, штрафуют сразу же на испытательном сроке при малейших ошибках, я не опаздывал, но многих штрафовали и за опоздания, часто просили задерживаться до 20.00 или до 21.00, хотя рабочий день начинается в 7.00 и приходить надо строго на 15−20 мин раньше! отвратительная компания, хорошо, что удалось с ними распрощаться.. Далее →💬1 комментарий
-
Развод конкретный, набирают людей за 500 рублей в день, обещают после испытательного срока пересчёт на 1000. Потом оформление официально на 20 000, а в чёрную от 50 000. Все выдумки, за время испытательного срока надо выучить весь ассортимент товара до мм, а также знать 1С в совершенстве. Ещё ни один кандидат не прошёл отбор. Далее →
-
В данной организации не работала, была лишь попытка трудоустройства. Никогда раньше не писала отзывов о работодателях, хотя сталкивалась с разным, но этим телефонным разговором захотелось поделиться. Вчера (26.11.2020) отправила отклик на вакансию «администратор рецепции» на Братиславской. Сегодня утром позвонили. По надменной интонации женщины, с которой проходил разговор (к слову, она не представилась), исход стал ясен сразу, но все же решила попробовать продолжить разговор. Далее постараюсь практически дословно пересказать разговор. — чем сейчас занимаететесь? — в данный момент учусь в университете на дистанционной форме обучения (это, кстати, указано у меня в резюме) и нахожусь в поиске работы. — чем занимались раньше? — рассказываю о предыдущих местах работы. — почему уволились? — с последнего места работы ушла, потому что не было возможности официального трудоустройства, а я ищу оформление по ТК. — то есть вы хотите прийти и чтобы вас в первый же день официально оформили? — в идеале да, но готова оформиться после испытательного срока. — испытательный срок вообще-то 3 месяца. — я знаю. — а как вы себе представляете, что вас официально устроят, если вы студентка? — я учусь дистанционно, в университет не езжу, не вижу проблем. (не стала уточнять, что до этого я уже в 2 организациях работала по трудовой) — но это же очная... Далее →
-
Шарага ещё та. До последнего теплится надежда на то, что наконец нашла ту самую постоянную работу в надежной конторе, официальное оформление, и платить будут согласно тому, как ты пашешь… Ага, конечно! Стажировалась два дня. Потом мне позвонили узнать мои впечатления и хочу ли я продолжать, а потом перезвонили и сказали просто: ваша стажировка не будет продолжаться. Вот реально аж выдохнула, потому что, имея опыт несколько лет на такой же должности администратора и не будучи ленивым и трусливым человеком, я, простите, «охренела» от жуткой неорганизованности рабочего процесса! Администратор старший, так сказать, не знает, куда тебя приткнуть. Работники сидят локоть к локтю на очень маленьком посту при входе и буквально дерутся за каждого пришедшего, ибо они якобы получают % за каждый отзыв о клинике и т.д. Обещали ЗП 9 тыс +%. А на деле 4 тыс + сказочные проценты… лапши навешали с три короба. Плюс даже со стороны клиента всё это выглядит недоделанно, неорганизованно — когда приходит человек, девочка с регистратуры звонит врачу и спрашивает: «Вы примете?», Когда врач готов принять, он звонит на регистратуру, и эта девочка (как на вокзале) вызывает пациента, на весь холл ? базар-вокзал, ей богу. Дверь на второй этаж на кодовом замке... Далее →
-
-
Пригласили на вакансию Ассистент менеджера с функциями составления отчётов по рынку Forex. Постоянная проблема с получением пропуска, на ресепшене можно и час прождать, когда его сделают. Обучение начиналось неплохо, правда, слишком растянуто; такую информацию можно усвоить за 3 (три) дня стажировки (как указано в вакансии), на деле стажировка вышла больше недели. Под конец стажировки началось навязывание открыть в компании крупный счёт и воспользоваться обучением аналитика, основываясь на том, что есть большой потенциал к торговле; как выяснилось, говорят это всем. После отказа и решения делать отчёты обучение закончилось непредвиденным тестом с половиной вопросов, не тронутых на стажировке. Далее обещание перезвонить по результатам теста, ответ так и не был получен. Спасибо Вам за потраченное время! Далее →
-
Систематически (раз в месяц на протяжении нескольких лет) выкладывают вакансию администратора. [Е.] [Д.] сразу отвечает и просит пройти тест: прислать фото, темы постов в Инстаграм, расписать пост по тематике салона, сделать пост на свободное окошко к мастеру и придумать корпоратив. Затем она забывает о том, что ей нужен сотрудник, и это Вам нужно будет ей вызванивать. Затем она разговаривает с Вами по видео связи, потом через некоторое время она назначает личное собеседование. На собеседовании она позволяет себе резкие высказывания с насмешкой: я надеюсь, вы не пойдёте к нам на работу в качестве мастера по эпиляции или по массажу (мол, я могу и не стараться, потому что не возьмёт, а я даже и не собиралась учиться на мастера и тем более идти к ней за копейки). Она очень переживает за свою репутацию, как говорится: на воре и шапка горит. Затем она сказала, что за выходные решит и перезвонит, в понедельник смена будет. И тут она, как всегда, забывает о том, что должна перезвонить. Я ей пишу в Вайбере и узнаю о том, что стажировка переносится, и я подхожу ей, прислала материал для обучения и сказала, что она будет платить 300 р. в начале стажировки и трудоустроит только после новогодних праздников и все из-за пандемии. Я согласилась, и она... Далее →
-
Мой опыт работы в этой прекрасной организации. Устроился туда курьером. Обещали 230−250 руб. за заказ. Потом при подписании документов оказывается, что первые 3 дня ты стажёр, и тебе будут платить 150 руб. за заказ. Проездной на сутки ты покупаешь сам. Стоит он 245 рублей. Итак: стажировка была очень простая, тебя вообще ничему не обучают, а тупо дают тебе один заказ, как обычному сотруднику, и ты делаешь что и все, никаких поблажек как стажёру тебе нет. В чем заключается стажировка и почему она так называется, я так и не понял (расскажу в конце). Я забирал заказ из центра города и отвозил клиенту в другой конец города. Дорога занимала в среднем 2 часа. За 6 часов работы я успел отвезти 3 заказа, и то последний заказ был уже на 30 минут позже моего рабочего времени. При этом мне нужно было еще добраться с другого конца города домой (это еще час). Заработал я за этот рабочий день 450 рублей, минус 245 руб. проездной, который ты покупаешь за свой счет каждый день = 205 рублей! Но когда я сказал заранее, что я не буду больше работать там, где даже проездной не окупается,... Далее →
-
Проходила собеседование удаленно на вакансию менеджер по персоналу. Про собеседование, которое было назначено в 8:00, руководитель по подбору (именно так она себя и позиционирует) просто забыла. В вакансии на hh.ru указана мотивация 30−50 тыс, по итогам — оклад 20 тыс, премия 10 тыс после испытательного срока. Про остальные деньги речь уже и не шла. По каким kpi будут оценивать мою работу, ответить не смогла, при этом постоянно ухмылялась и вела себя высокомерно. Меня сразу же предупредили о штрафах за опоздание на одну и более минут — 100 рублей. Во время интервью позвонил рабочий телефон, речь зашла о сотруднике, который пришёл в алкогольном опьянении. Так данный руководитель посоветовала оставить сотрудника на работе, тк «на замену она найдёт подобного алкаша, работайте с тем, что подобрали ранее…». Интервью продлилось не более 10 минут. Очень жаль, что люди себе позволяют такое поведение на рабочем месте. Нет желания работать с таким руководителем.. Далее →
-
Компания «Доступная [М.]» имеет 2 филиала, на Стачек 9 и 1-й Советской 8. Работодатель обещает хорошую ЗП на перспективу, начальная минимальная. Стажировка не оплачивается, идёшь на условиях обучения и работы бесплатно, пока не освоишь принцип работы. С одной стороны, всё хорошо, НО: Обучения как такового нет, выходишь на 12 часов и делаешь то, что не требует особых усилий (подай-принеси, обзвони всех и напомни про приём), 1 человек в смене при постоянном потоке пациентов, которому некогда заниматься новичком-стажёром и чему-либо обучать, потому что сам ничего не успевает. Мед. знания дают на распечатке, к программе доступа нет, потому что компьютер всеми занят. Отвечать на вопросы пациентов невозможно за неимением мед. знаний. Итог: 12 часов за ресепшн, даже не выйти на обед (администратор один, лаборант и врач в другом кабинете, сменить некому). Если вам хочется тратить время и заниматься благотворительностью, то это именно сюда! Никто не учит, доступа к программе нет, что самое важное на стажировке! Да и администратор «обучающий» не алё в мед. вопросах, так как сам новый работник. Эти часы никто не оплачивает стажёрам и не факт, что вообще будешь принят в штат. Далее →
-
В 1 же день стажировки, не трудоустроив, предлагают для обзвона клиентскую базу, внимание, которая перестала работать с ТК [Г.] 2 года назад! Чем отдел продаж занимался 2 года — загадка. Молодцы, так держать! Пора дать дорогу к деньгам другим! Далее →
-
1. Договор ГПХ. Уважаемые соискатели, ни в коем случае не подписывайте данный договор. Причина проста: если вас уволят, а вас уволят обязательно, то, если вы обратитесь в службу занятости, вы ничего получать не будете. Т.к. договор не является трудовым! Вам это подтвердит любой кадровик или юрист. 2. Испытательный срок. Может длиться от 3 месяцев до бесконечности. Знаю ребят, которые работали 9 месяцев. 3. Планы нарисованы с потолка. Прирост к прошлому году 45%. Без комментариев. 4. Пересорт при отгрузках. Это только ваша проблема, вам решать её. Никто вам не поможет. 5. Текучка от 100 до 400% в год. В этом году человек отработал 3 дня, увидел всё и сбежал. Вся команда поменялась в январе-феврале, теперь практически вся команда опять обновляется. Всю информацию по работавшим людям можно получить в директуме, хорошая программа, из неё ничего нельзя удалить. Это на тот случай, если вы уже вляпались, но у вас есть ещё сомнения по написанному здесь. 6. Объяснительные. Даже если вы не виноваты, но не напишите объяснительную, как все, то вас уволят. Одного регионала уволили за то, что он не стал... Далее →
-
Добрый вечер. Увидела объявление о поиске на должность администратора ветеринарной клиники. Отправила запрос. Одобрили. Пришла на собеседование. Собеседование проводила главный врач Горейко [М.] [А.]. Клиника понравилась. Оставалась сразу на стажировку (оплачивалась) со старшим администратором. Постажировалась пару часов, договорились на завтра. Стажировал меня старший администратор 2−3 дня (уже был опыт работы в ветеринарной клинике и программу я знала хорошо, нужно было только выучить нюансы по финансовому отчету и ещё несколько нюансов). Следующие смены я была уже одна, на полной ставке 2600. Работала 6 дней по 12 часов. Потом у меня было два выходных. Со мной заключили договор, и я расслабилась и больше не искала работу, так как мне все дали понять, что рады мне. Пропустила несколько хороших вариантов трудоустройства. В первый выходной мне пишет старший администратор о том, что следующую смену я должна выйти опять с ней. Я приехала в клинику, и меня на регистратуре ждал старший администратор и вторая девушка, как позже оказалось, это новый стажёр, а меня убрали без предупреждения из-за того, что я не справляюсь с объемом работы (напомню, что стажировалась 2−3 дня. У меня были проблемы с заполнением финансового отчёта, и после... Далее →
-
Была в МДЦ Эксперт на стажировке, но хватило меня всего на полчаса, такого хамского отношения еще не встречала! Пришла зам. директора М. И.Л., оценивающим взглядом осмотрела с ног до головы, после чего вызвала в кабинет (при этом не представилась, данную информацию пришлось уточнять на горячей линии) и начала отчитывать. Сначала спросила, на какую должность я пришла, потом пошли придирки по поводу внешнего вида, а закончилось все тем, что по ее мнению я не умею общаться с людьми и должна стоять у входа возле мусорного контейнера! Данная личность видела меня несколько секунд! По поводу внешнего вида, с каких это пор белая рубашка и классические черные брюки стали вечерним нарядом?! Еще сказала снять крестик и цепочку, зато администраторы сидят в кожаных лосинах, застиранных рубашках и с бордовым маникюром, это, наверное, стандарт качества и «лицо» клиники! Если вы цените свое время, уважаете и любите себя, то не тратьте его на собеседование и тем более стажировку! Данную организацию в черный список! . Далее →
-
Ребят, ЭТО чистейшей ВОДЫ РАЗВОД. Не верьте положительным отзывам, и сейчас объясню почему. На собеседование отправили к продавцу на точку. Сразу же взяли и завтра пригласили на стажировку. Стажировка заключалась в том, что я ходил с подносом пробников варенья и должен был всем предлагать. Говорят, что стажировка оплачивается, но не верьте, это НЕ правда. Не знаю, как от вас отмажутся, но лично мне сказали, что как выйду на свою точку, заплатят. Не заплатили. После этой «стажировки» мне дали собственную точку, где я должен был всем продавать это самое варенье. После 3 дней я заработал кое-какие деньги, и нужно было поехать отвезти их в офис. Офис оказался просто складским помещением с крысами. Там было собрание, на котором руководители — фриковатые бывшие зеки — отсканировали мой паспорт. Потом меня и других ребят согнали на склад, где устроили промывку мозгов. На сене у них висит огромный плакат с АУЕ жаргоном, на котором все и должны общаться. Все просто пропитаны «понятиями». У каждого есть кличка, как в тюрьме. Потом нас запугивали тем, как они обходятся с крысами, которые что-то украдут. В общем, ощущение, что я иду стаф продавать, а не варенье. В итоге я благополучно... Далее →
-
З/п нормальную, как обещали, заплатили только на испытательный срок. Дальше оклад 5000, а все остальное 2% от возвращённых денег. [М.] В.Ю. много чего обещает, воду льет. Его жена все запрещает и урезает! Кстати, и отзывы просили хорошие написать на сайте о компании. Далее →
-
Кошмар, что там творится! На собеседовании одно, на деле вообще другое! Уборщица посылает на Х.. Й администраторов, руководители не чешутся! ЗП неофициально, 500 р выход, даже без конверта суют, армяне-hозяева могут вообще не заплатить, отношение к новым работникам ужасное! С 1 дня стажировки повышают голос и предъявляют претензии, если не убрала бумажку! Старые сотрудники обсуждают новеньких на глазах при них прямо! За каждый кусок хлеба берут деньги, питания никакого нет. Вакансия помощник админа, а на деле уборщица, официант, прислуга местная, уборщица может послать на х и оскорбить всех сотрудников. Обман! Ложь и Нае.. Во всех смыслах. Кошмар! Далее →