Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Три дня стажировки, потом встреча с руководством, где мне говорят, что я принят. Затем надо было пройти СБ и устроиться. Жду звонка по времени встречи с СБ. Прошло три дня, в итоге я сам набираю руководителя, а мне говорят «Извините, вы не подходите». Вот такая компания. Далее →

[И.] [М.] не знаю кем он работает в данной организации, но человек явно невменяем. Его четко спрашиваешь по условиям оформления и оплаты, а он всё пытается куда-то в сторону уйти, юлит. Скользкий тип. Эта конторка набирает людей с условием испытательного срока и платит им поэтому копейки. По окончании этого срока делают вам досвидос. Это просто мошенники и жмоты. Не ведитесь. Далее →

Стажировалась 2 дня. Директор была полностью мною довольна, как и те девушки, которые меня стажировали. Опыт работы в продажах у меня небольшой, и я помогала девушкам продать выпечку, не сидела на одном месте. Так понимаю, что она сговорилась с грымзой, которая полдня жаловалась на то, что я ей сделала замечания, что мне выходить на следующий день на работу, а она не хотела мне помогать стажироваться и продавать тоже не давала. Вылетела с третьего стажировочного дня с оскорблениями от сотрудницы директора (директор слышала все матные слова в мою сторону и никак не действовала, как будто не замечала), так ещё и меня ударили не за что. Стажировочные не оплатили. (стажировка длилась с 9 утра до 10 вечера, 2.5 дня!) Не советую устраиваться в данную пекарню. Далее →

Руководство компании приглашает на неоплачиваемые 18- часовые стажировки, после чего не дают никакого ответа, касаемо трудоустройства. Оформление по договору подряда, продавцы-консультанты работают без отпуска, тяжелый физический труд, без перерывов на отдых. Обед длится 20 минут, рабочее время 10 часов. Вакансия активна более месяца, каждый раз обновляется дата размещения. Далее →

Сначала логист не смог организовать стажировку за 3 дня, ссылаясь на то, что нет подходящих маршрутов. При чем, что они даже не звонят и не говорят, что нет маршрута. В лучшем случае на следующий день позвонит скажет. Звонил какой-то начальник, сказал, что логиста накажут и он под свой контроль возьмёт мою стажеровку. Договорились, что он мне позвонит в воскресенье в 12 часов. В итоге пишу этот отзыв в понедельник в 12 часов. Так ни кто и не позвонил… Я так понимаю, что выплачивают з/п и прочее отношение такое же… Крайне негативное впечатление о компании. Далее →

Работаю в «ЭСГ «Охрана труда», в одной из организации, которая входит в ГП Экостандарт в должности тренинг — менеджера в Департаменте продаж. Официально мой испытательный срок закончился 10.05.2020 г. При трудоустройстве сотрудники отдела кадров не ознакомили меня со многими документаии, с должностной инструкцией, должностными обязанностями, коллективным договором и др.документами. При этом они вносят в трудовой договор запись, что я с такими документами ознакомлена. На собрании Департамента продаж 27 марта 2020 г. мой руководитель объявил, что компания с 30.03.2020 г. будет работать дистанционно в связи с угрозой распространения в городе Москве новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). Оборудование для осуществления дистанционной работы не выдали, денежную компенсацию за использование личного оборудования и оплату интернета не предоставили. Два месяца работала на удалёнке. Работники отдела кадров не оформили дополнительное соглашение о дистанционной работе. За время прохождения испытательного срока адаптационная встреча была только один раз. На удалёнке проводила обучение в режиме он-лайн и выполняла свои должностные обязанности. При этом компания на основании Указа мэра должна была приостановить свою деятельность. Мною 08 мая 2020 года было получено письмо на корпоративную почту... Далее →

Отзыв о работе в строительном отделе компании ООО «Салаватнефтехимпроект» (обособленное подразделение в г. Уфа). Первый раз пишу подобный отзыв. Приходилось работать до этого в ряде проектных организаций, худшего места работы и более отвратительной обстановки не припомню. Положительных моментов нет. Поражает неадекватность и некомпетентность руководства отдела, не умеющее поставить задачи сотрудникам, много неорганизованности, неуважение к сотрудникам. Работы много, тем не менее, задание ищут по полдня в лучшем случае. Как итог — срыв сроков и некачественно выполненная работа. Отдельно хотелось бы сказать лживых обещаниях на собеседовании о «перспективах профессионального и карьерного роста внутри группы компаний «snhp» после испытательного срока. На деле повышения после испытательного срока не произошло, кроме того, пришлось выполнять работу низкой квалификации (работу практиканта), вроде подготовки ведомости объемов работ для сметчиков — копирование их из проекта или размножения документации. В отделе беспорядок и омерзительная обстановка, отвратительный коллектив (доносы приветствуются). Далее →

1. Работа по 14 часов, на ногах ноги отваливаются после смены. 2. Зарплата серая, на карту (минимум) остальное в кассе. Часто меньше чем обещают! 3. Полный бардак в конторе (сразу не заметно) 4. Готовьтесь выполнять задачи которые противоречат друг другу. 5. Выполнять что скажут, никакого регламента вашей работы. 6. Испытательный срок до 3 месяцев. 7. Руководство так себе. 8. Старшие смены с вас живьем не слезут. 9. Куча различных штрафов! 10. Отношение как к рабам на галерах. Могут просто унизить, обозвать и сказать что это так и есть! 11. Текучка по складу постоянная, приходят и уходят. 12. Заставляют в обязательном порядке выходить в свой выходной на подработку! Даже если вы не хотите! И оплата за переработку обычная, никаких двойных плат ! Итог: зарплата никак не соответствует объему работы. Крайне не рекомендую эту контору! Далее →

Пишу отзыв для профессионалов, так как считаю, что данная компания является угрозой для них. Пишу правду, поэтому, без стеснений. Компания ведёт серьезный поиск московских (и всероссийских), кандидатов, само собой первое условие — релокация, именно в этом и заключается угроза. Как бы там не казалось, переезд, даже за 500км это трата сил, времени и средств. Вы все будете делать за свои деньги, ибо компания не знает, что такое релокационный пакет. Позже объясню, почему им это не ведомо. Не просто так компания обратила свой взор на большие города. Тут стоит немного сказать о городе Великие Луки. Город маленький, это даже не областной центр, все разговоры тех, кто будет вас заманивать о дешевизне проживания тут — полное враньё. Жить тут стоит столько же, сколько и в Москве. Магазины те же «магнит» и им подобные, конечно стоимость продуктов та же. Что касается сферы услуг, то этой сферы тут просто нет. Да, маникюр дешевле чем в Москве, но ходить на него просто опасно))) в общем кто хочет сэкономить — это глобальная ошибка. Поехали дальше. Зп приезжим кандидатам, как тут уже писали ранее, дают больше, чем местным. Само собой, в ВЛ (Великие Луки) 30 000... Далее →

Разводят как [censored] Проработала 1,5 года могу сообщить многое— для данной конторы это нереально. Никакого собственного производства у них нет, продают белье купленное на Красноярск тем у узбеков, на складе человек бирки с надписью барышня пришивает. Авансов у них по факту нет первые несколько месяцев, потом максимум 2—3 тысячи и ехать на Красноярск тем, а там среди гаражей идти полчаса в их контору, также приезжать в дыру мира за так называемой зарплатой, но можно и вовсе ее не получит! З/п насчитывают не правильно, за первые 12 месяцев было неправильно насчитана зарплата за 8 месяцев! Стажировки бесплатные, постоянно угрожают, вешают недостачу! То что камеры и прослушка у них под столами используют против продавцов, как штрафы не так сел не так сказал! Итого план выполнен насчитывают 15 тыс из них недостача 6 тысяч, ндфл как вздумается, штрафы 3 тысячи, а если выходил на другие точки и того хуже за те точки тоже недостачу вешают. По итогу на одной точке повесили 35тысяч долг на продавцов и по документам новыйперсонал обязан был денег уже руководству, тоесть пахали бесплатно, а потом ещё должны остались, на другой 16 тыс Недостача.... Далее →